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AMBIENTE DE TRABAJO I
TRABAJO PRCTICO N 1
2 DE SEPTIEMBRE DE 2017
NDICE
Cartula .1
ndice 2
Pregunta 1 .4
Respuesta 1 .. 4
Pregunta 2 .4
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Pregunta 3 .4
Respuesta 3 ...4
Pregunta 4 .9
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Pregunta 5 . 10
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Pregunta 6 . 10
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Pregunta 7 ..14
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Pregunta 8 ..15
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Pregunta 9 ..16
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Pregunta 10 16
Respuesta 10 ..17
Pregunta 11 17
Respuesta 11 ..18
Pregunta 12 19
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Pregunta 13 20
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Pregunta 14 22
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Pregunta 15 .22
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Pregunta 16 .23
Respuesta 16 ..23
Pregunta 17 .28
Respuesta 17 ..28
Conclusin ..31
Bibliografa .32
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DESARROLLO
La luz puede ser un factor importante positivo o negativo, en el caso de esta incgnita
hablamos de un factor negativo que puede ocurrir debido a la mala iluminacin de un
lugar, ya que causara una mala visin por falta de luz o si bien de manera contraria por
tener de ms iluminacin causando stress y fatiga a los trabajadores.
2. Las cuatro caractersticas bsicas de un ambiente visual tienen que ver con
el trabajador, la tarea, la iluminacin y el espacio de trabajo. cules de
ellos estn comprendido en el captulo 12 del dr 351/79? Seale el porqu de
su eleccin y determine si existe alguno que no est comprendido en un
decreto o resolucin de la SRT.
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3. La iluminancia ser adecuada a la tarea a efectuar, teniendo en cuenta el mnimo
tamao a percibir, la reflexin de los elementos, el contraste y el movimiento.
Artculo 74. Las relaciones de iluminancias sern las establecidas en el Anexo IV.
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indicar la zona de peligro con franjas anchas de los colores establecidos en el Anexo
citado y que sean contrastantes con el color natural del piso.
ANEXO IV
1. Iluminacin
Los valores indicados en la tabla 1, se usarn para estimar los requeridos para
tareas que no han sido incluidas en la tabla 2.
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La tarea visual se sita en el centro del campo visual y abarca un cono cuyo
ngulo de abertura es de un grado, estando el vrtice del mismo en el ojo del
trabajador.
TABLA 1
TABLA 2
TABLA 3
TABLA 4
En estos artculos todas las propiedades de la luz son consistentes debido a que
el uso correcto se determina del clculo de reflexin, absorcin, transparencias,
polaridades. Como as tambin las propiedades de la visin como podemos
mencionar tareas de acuerdo al contraste, tamao o distancias.
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4. Cmo su puede aprovechar las propiedades de la luz para iluminar un
lugar de trabajo?
Las propiedades de la luz pueden ser aprovechadas para dar un mejor ambiente de
trabajo. Conociendo las mismas podemos deducir que es mejor de acuerdo a cada
ambiente.
El grado de seguridad con que se ejecuta una tarea depende, en gran parte, de la calidad
de la iluminacin y de las capacidades visuales. La visibilidad de un objeto puede
resultar alterada de muchas maneras. Una de las ms importantes es el contraste de
luminancias debido a factores de reflexin a sombras, o a los colores del propio objeto y
a los factores de reflexin del color. Lo que el ojo realmente percibe son las diferencias
de luminancia entre un objeto y su entorno o entre diferentes partes del mismo objeto.
La luminancia de un objeto, de su entorno y del rea de trabajo influye en la facilidad
con que puede verse un objeto. Por consiguiente, es de suma importancia analizar
minuciosamente el rea donde se realiza la tarea visual y sus alrededores. Otro factor es
el tamao del objeto a observar, que puede ser adecuado o no, en funcin de la distancia
y del ngulo de visin del observador. Los dos ltimos factores determinan la
disposicin del puesto de trabajo, clasificando las diferentes zonas de acuerdo con su
facilidad de visin.
Factores que determinan el confort visual Los requisitos que un sistema de iluminacin
debe cumplir para proporcionar las condiciones necesarias para el confort visual son,
Iluminacin uniforme.
Iluminancia ptima.
Ausencia de brillos deslumbrantes.
Condiciones de contraste adecuadas.
Colores correctos.
Ausencia de efectos estroboscpicos.
Es importante examinar la luz en el lugar de trabajo no slo con criterios cuantitativos,
sino cualitativos. El primer paso es estudiar el puesto de trabajo, la movilidad del
trabajador etctera. La luz debe incluir componentes de radiacin difusa y directa. El
resultado de la combinacin de ambos producir sombras de mayor o menor intensidad,
que permitirn al trabajador percibir la forma y la posicin de los objetos situados en el
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puesto de trabajo. Deben eliminarse los reflejos molestos, que dificultan la percepcin
de los detalles, as como los brillos excesivos o las sombras oscuras. El mantenimiento
peridico de la instalacin de alumbrado es muy importante. El objetivo es prevenir el
envejecimiento de las lmparas y la acumulacin de polvo en las luminarias, cuya
consecuencia ser una constante prdida de luz. Por esta razn, es importante elegir
lmparas y sistemas fciles de mantener.
Los pasillos y la circulacin de transito debe estar bien visible, por lo que se puede
pintar todo el piso de los mismos o mediante dos franjas de colores establecidos en el
anexo 4 del decreto 351/79, como lmite para la zona donde se circula.
En los lugares donde existen cruces de maquinarias o vehculos, tambin se delimitara
con franjas con colores refractantes. Y adems deben ser contrastantes con el piso.
Los caminos de evacuacin sern bien delimitados en las paredes o piso con flechas y
color amarillo. Como asi tambin se marcara la salida de emergencia.
Todas las sectorizaciones deben estar bien delimitadas, y la importancia radica en la
prevencin, con una buena capacitacin quienes trabajen en el lugar podrn recordar
cada vez que visualicen lo que significa cada sector y los riesgos que pueden
presentarse, o como deben evacuarse ante una emergencia.
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Ante la falla del alumbrado normal, el alumbrado de dichas seales se debe obtener por
proximidad de luminaria de emergencia, con una distancia no mayor de UNO CON
CINCUENTA METROS (1,50 m), o directamente por medio de sealizados autnomos
o no autnomos
m) En las obras que no presenten ningn riesgo de explosin, se admitirn sistemas de
alumbrado de emergencia porttiles, siempre y cuando stos sean de origen elctrico y
bajo las siguientes condiciones:
- Que cada local considerado posea una o ms salidas directas hacia el exterior, sin
escaleras pasillos o corredores.
- Que toda persona que se halle en el interior no tenga que recorrer una distancia mayor
de TREINTA METROS (30m) para llegar al exterior.
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CAERAS DESTINADAS A PRODUCTOS DE SERVICIO Las caeras destinadas a
conducir productos de servicio se identifican pintndolas en toda su longitud con los
colores fundamentales establecidos de la siguiente manera: Producto Color fundamental
Elementos para la lucha contra el fuego (sistemas de rociado, bocas de incendio, agua
de incendio, ignfugos, etc.) de color Rojo ; Vapor de agua de color Naranja;
Combustibles (lquidos y gases) de color Amarillo; Aire comprimido de color Azul;
Electricidad Negro; Vaco Castao; Agua fra Verde; Agua caliente Verde con franjas
naranja.
Localizada General
250 1x 125 1x
500 1x 250 1x
1.000 1x 300 1x
2.500 1x 500 1x
5.000 1x 600 1x
10.000 1x 700 1x
Esto indica que si en el puesto de trabajo existe una iluminacin localizada de 500lx, la
iluminacin general deber ser de 250lx, para evitar problemas de adaptacin del ojo y
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provocar accidentes como cadas golpes, etc.
a)
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Alternativas:
Colocar luces que puedan contribuir en las zonas de bajo rendimiento, o ventanas que
permitan el ingreso natural.
Situar las luminarias respecto al puesto de trabajo de manera que la luz llegue al
trabajador lateralmente. En general, es recomendable que la iluminacin le llegue al
trabajador por ambos lados con el fin de evitar tambin las sombras molestas cuando se
trabaja con ambas manos
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La ley de la inversa del cuadrado, ley cuadrtica inversa o ley del cuadrado inverso de la
distancia, se refiere a algunos fenmenos fsicos cuya intensidad es inversamente
proporcional al cuadrado de la distancia al centro donde se originan. En particular, se
refiere a fenmenos ondulatorios (sonido y luz), y en general a campos centrales en un
espacio eucldeo tridimensional, a campos elctricos y a radiacin ionizante no
particulada.
En cuanto al ruido si tiene el mismo comportamiento por que tanto el sonido y el ruido
ambos son inversamente proporcionales al cuadrado de la distancia al centro donde se
originan, como se observa en ambas figuras.
11. Qu similitudes y que diferencia tienen las ondas mecnicas (ruido) y las
ondas electromagnticas (luz). Seale ejemplos que permitan materializar
las mismas.
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El sonido se propaga en el aire a una velocidad variable segn la temperatura, la
humedad, el viento, etc...Pero podemos aproximar a unos 340 m/s. Alta velocidad, pero
muy pequea en relacin a la velocidad de las ondas electromagnticas. Por ejemplo el
ruido de las naves espaciales en las pelculas, y los lseres son mero atrezo. No se puede
or nada en el vaco del espacio (dentro de las naves hay atmsfera).
En cambio las ondas electromagnticas (las luminosas), son ondas inmateriales (se
propagan en el vaco sin necesidad de materia) aunque interaccionan con ella si la
encuentran. Se componen de un campo elctrico y un campo magntico vibrando en
planos perpendiculares a la direccin de propagacin. Este hecho hace que la onda sea
de vibracin transversal y que las partculas vibren en direccin perpendicular a la
propagacin de la perturbacin. Las ondas electromagnticas se mueven a la velocidad
de la luz, c=3x10^8 m/s, y hay un amplio rango de frecuencias que componen el
espectro electromagntico:
RAYOS GAMMA
RAYOS X
ULTRAVIOLETA
VIOLETA
AZUL
VERDE
AMARILLO
NARANJA
ROJO
INFRARROJO
MICROONDAS
RADIO, TV...
En cuanto a similitud ambos tienen el mismo comportamiento porque son inversamente
proporcionales al cuadrado de la distancia al centro donde se originan.
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12. Desde el punto de vista de la iluminacin Cules son los cuatro factores
que conforman un sistema de trabajo? Seale brevemente cada una de sus
caractersticas.
Los cuatro factores que conforman un sistema de trabajo son: trabajador, caractersticas
de la iluminacin, atributos de la tarea, variables del espacio de trabajo.
- Trabajador: en este caso se debe tener en cuenta la edad de la persona, las
limitaciones oftlmicas de la misma, la percepcin de profundidad, la adaptacin
visual y la percepcin de los colores.
Por ejemplo, La adaptacin es la facultad del ojo para ajustarse automticamente a
cambios en los niveles de iluminacin. Se debe a la capacidad del iris para regular la
abertura de la pupila y a cambios fotoqumicos en la retina. Para pasar de ambientes
oscuros a luminosos el proceso es muy rpido pero en caso contrario es mucho ms
lento. Al cabo de un minuto se tiene una adaptacin aceptable. A medida que pasa el
tiempo, vemos mejor en la oscuridad y a la media hora ya vemos bastante bien. La
adaptacin completa se produce pasada una hora.
- Caractersticas de la iluminacin: los niveles, la variacin de la iluminancia, el
deslumbramiento y el parpadeo. Por ejemplo, el deslumbramiento, Los brillos
excesivos que pueden ocasionar molestias en la visin estn motivados generalmente
por: Una visin directa de la fuente de luz. La visin indirecta (reflejo) sobre una
superficie reflectante. El deslumbramiento debido a la visin directa de una ventana o
una fuente de luz debe evitarse por ser una de las causas de incomodidad. Sin
embargo, en el deslumbramiento debido a una visin directa de una ventana es
aconsejable que, al protegerse, no se interrumpa la visin del exterior; se pueden
utilizar desde cristales teidos hasta persianas orientables. El deslumbramiento
motivado por las luminarias vara en funcin de su luminancia, sus dimensiones y la
forma y situacin dentro del campo visual. Las molestias ocasionadas, son tanto
mayores cuanto: Mayor es la luminancia de la fuente de la luz (es aconsejable no
sobrepasar las 500 candelas/m2). Mayores son las dimensiones aparentes. El
ngulo entre la horizontal del ojo y la fuente luminosa sea inferior a 30
- Atributos de la tarea: el tamao, la distancia, el contraste, las caractersticas de la
superficie, color, tiempo.
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Por ejemplo, El contraste se produce por diferencias entre colores o luminancias
(porcin de luz reflejada por un cuerpo que llega al ojo) entre un elemento del campo
visual y el resto. Mientras mayor sea mejor lo veremos, ms detalles distinguiremos y
menos fatigaremos la vista. Una buena iluminacin ayudar mucho y puede llegar a
compensar bajos contrastes en colores aumentando la luminancia.
- Percepcin de los colores: limitaciones sobre el campo visual, limitaciones de la
postura, requisitos de seguridad.
Por ejemplo, Volviendo al ejemplo de la cmara de fotos, el ojo humano tambin
dispone de un campo visual. Cada ojo ve aproximadamente 150 sobre el plano
horizontal y con la superposicin de ambos se abarcan los 180. Sobre el plano vertical
slo son unos 130, 60 por encima de la horizontal y 70 por debajo.
El campo visual de cada ojo es de tipo monocular, sin sensacin de profundidad, siendo
la visin en la zona de superposicin de ambos campos del tipo binocular. La sensacin
de profundidad o visin tridimensional se produce en el cerebro cuando este superpone
e interpreta ambas imgenes
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14. Se pueden utilizar fuentes luminosas monocromticas? Justifique su
respuesta.
Solo podrn utilizarse fuentes monocromticas cuando las tareas a ejecutar no requieran
el correcto discernimiento de los colores y solo una visin adecuada de volumen como
se estipula en el artculo 72 del decreto 351/79.
El protocolo84/2012 establece que el mismo fue creado ya probado por los siguientes
aspectos:
Que el inciso a) del apartado 2 del artculo 1 de la Ley N 24.557 sobre Riesgos
del Trabajo (L.R.T.), establece que uno de los objetivos fundamentales del Sistema,
creado por dicha norma, es la reduccin de la siniestralidad a travs de la prevencin de
los riesgos derivados del trabajo.
Que el inciso b) del artculo 4 de la Ley N 19.587 establece que la normativa relativa a
Higiene y Seguridad en el Trabajo comprende las normas tcnicas, las medidas
sanitarias, precautorias, de tutela y de cualquier otra ndole que tengan por objeto
prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los distintos puestos de trabajo.
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de ejecucin, la adopcin y aplicacin de los medios cientficos y tcnicos adecuados y
actualizados que hagan a los objetivos de la norma.
Que asimismo, el inciso ) del referido artculo, estima como necesaria la difusin y
publicidad de las recomendaciones y tcnicas de prevencin que resulten
universalmente aconsejables o adecuadas.
Que por su parte, el inciso b) del artculo 6 establece que la reglamentacin debe
considerar, especialmente, los factores fsicos: cubaje, ventilacin, temperatura, carga
trmica, presin, humedad, iluminacin, ruidos, vibraciones y radiaciones ionizantes.
Que ello permitir, cuando las mediciones arrojaren valores que no cumplieren con la
normativa, que se realicen recomendaciones al tiempo que se desarrolle un plan de
accin para lograr adecuar el ambiente de trabajo
Protocolo 84/2012
Artculo 1 Aprubase el Protocolo para la Medicin de la Iluminacin en el
Ambiente Laboral, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolucin, y
que ser de uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de iluminacin
conforme con las previsiones de la Ley N 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo
y normas reglamentarias.
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Art. 2 Establcese que los valores de la medicin de iluminacin en el ambiente
laboral, cuyos datos se plasmarn en el protocolo aprobado en el artculo anterior,
tendrn una validez de DOCE (12) meses.
Art. 5 La presente resolucin entrar en vigencia a los TREINTA (30) das hbiles
contados a partir del da siguiente de su publicacin en el Boletn Oficial de la
Repblica Argentina.
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En este trabajo se analizan los aspectos del Protocolo aprobado, realizndose consultas
con una ART que efecta relevamientos del factor Iluminacin (entre otros) en oficinas
del CCT CONICET Mendoza. En base a este anlisis se realiza una propuesta de
adecuacin de Protocolo aprobado con el fin de transferir posteriormente a la SRT sus
resultados. Si bien en el Protocolo se ha avanzado en algunos aspectos, los aspectos ms
representativos de la luz natural de espacios de trabajo(presente en la mayora de los
puestos de trabajo diurnos) pueden ser completados para su consideracin como
iluminacin natural, promoviendo el ahorro de energa elctrica y a la
complementariedad adecuada de luz artificial y natural.
En su texto, la Resolucin 84/2012 expresa que para la mejora real y constante de la
situacin de los trabajadores, es imprescindible que se cuente con mediciones
confiables, claras y de fcil interpretacin, lo que hace necesaria la implementacin de
un protocolo estandarizado de medicin de iluminacin. Esto permitir, cuando las
mediciones arrojaren valores que no cumplieren con la normativa, que se realicen
recomendaciones al tiempo que se desarrolle un plan de accin
para lograr adecuar el ambiente de trabajo. A fin de brindar la informacin necesaria
para la interpretacin del protocolo, la
SRT public en su sitio web (www.srt.gob.ar) una gua prctica sobre iluminacin.
Partiendo de la gua publicada se realiz el anlisis de los indicadores y mtodo de
medicin estipulados en el protocolo.
El protocolo aprobado por la SRT es acompaado por una gua prctica que inicia con
informacin terica bsica sobre luz, visin y fotometra. Respecto a los aspectos
metodolgicos, la tcnica de relevamiento se fundamenta en una cuadrcula de puntos
de medicin que cubre toda la zona analizada. Se incluye un mtodo de clculo para
estimar la cantidad de puntos de medicin en base a las dimensiones geomtricas del
local. Se mide la iluminancia horizontal existente en el centro de cada rea a la altura de
0.8 metros sobre el nivel del suelo. Esta altura recomendada corresponde a la altura
estndar de plano de trabajo horizontal en oficinas. El protocolo debera ser flexible en
funcin de las distintas alturas de puestos de trabajo.
Posteriormente se calcula un valor promedio de las iluminancias del grillado que es
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comparado para cada sector con el valor
de referencia dado por el Decreto 351/79 (Tabla 2 del Anexo IV) segn el tipo de
edificio, local y tarea visual.
Otro aspecto relevante, es que se solicita que se adjunte copia del certificado de
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calibracin del instrumental de medicin.
Con respecto al instrumental (luxmetro) no se hace referencia del rango de medicin
requerido, si bien se deben realizar mediciones en los espacios de trabajo (generalmente
interiores) muchos de stos se encuentran iluminados con luz solar, y los rangos de
medicin de los luxmetros de uso general son hasta 20.000 lux. En algunos casos estos
valores son excedidos, constituyendo un factor de riesgo para los trabajadores an
cuando estas altas iluminancias estn presentes en su campo visual en perodos cortos.
Los aspectos de la luz artificial son indicados en la ficha de relevamiento por tipo de
fuente y ubicacin. No hay relevamiento de apantallamiento para evitar
deslumbramientos con fuente de luz artificial. Otro dato a obtener requerido por el
decreto 351/79 es la relacin entre iluminacin localizada e iluminacin general mnima
(IRAM AADL J 20-06) para evitar problemas de adaptacin visual. La planilla modelo
sugerida por la SRT no posee un tem que permita verificar esta relacin de manera
sistemtica.
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referencia con los ndices de rendimiento cromtico en funcin del tipo de fuente. El
mismo tem permitira verificar lo impuesto por la Ley en su artculo 72: Cuando las
tareas a ejecutar no requieran el correcto discernimiento de los colores y slo una visin
adecuada de volmenes, ser admisible utilizar fuentes luminosas monocromticas o de
espectro limitado. Otro aspecto solicitado por la Ley que no es abarcado por el
actual Protocolo es la presencia de efecto estroboscpico (Articulo 71.2), faltando la
casilla de verificacin correspondiente en la planilla presentada: ...El efecto
estroboscpico ser evitado. Las lmparas fluorescentes (tubos y compactas), que
por su alta eficiencia son comunes en espacios interiores, son susceptibles de presentar
efecto estroboscpico.
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ocurre cuando se tiene una fuente excesiva de iluminacin ya que el constante reflejo de
la luz puede agotar la mirada y generar un malestar general fsico a los trabajadores.
Para solucionar esta situacin, los luminotcnicos suelen emplear normas
internacionales que establecen cmo deben disearse las luces. Fuente ideal. Antes de
comprar una lmpara para su oficina es importante que conozca el tipo de color que
emite la luz. Y es que en el mercado encontrar bombillos amarillos, azules y blancos,
cada uno causa un efecto diferente en las personas. Las luminarias blancas son ideales
para los espacios de trabajo, ya que incrementan la concentracin y productividad del
empleado, segn explic Guevara. Una situacin contraria sucede con el uso de las
luces con un tono amarillento, las cuales crean un ambiente clido en la oficina y por
ende relajan a los trabajadores. Mientras tanto, las luminarias azuladas ponen al
trabajador demasiado activo. Otro elemento a tomar en cuenta es el ndice de
rendimiento de color (IRC), es decir la capacidad que tiene la luminaria para mostrar
fielmente el colorido de los objetos. Y es que mientras ms alto sea este valor mejor ser
la reproduccin. Lo ideal es adquirir una lmpara que tenga un IRC mnimo de 80% (la
mayora lo indica en el empaque), lo que le garantiza mayor nitidez a la hora de ver los
objetos alrededor. Los sistemas de iluminacin deben colocarse sobre el rea de trabajo,
ojal que caiga perpendicularmente a su lnea de visin. Eso s, se debe evitar las luces
traseras porque pueden causar una sombra que moleste a la persona al trabajar
Tanto la temperatura del color como asi tambin el IRC influyen en la persona, pueden
afectar cambios de animo, efectos sobre la salud, como muchos aspectos estn
contempladas en ciertas leyes, y en cierta forma, pero cada ao que pasa van surgiendo
nuevas motivaciones que pueden llevar a ir anexando a lo que ya ha sido estipulado.
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CONCLUSIN
Este trabajo sirvi para poder reconocer y aplicar trminos sobre la luz, la visin y la
fotometra. Adems conocimos la legislacin vigente que hay sobre iluminacin y que
existe en nuestro pas, adems de aprender a hacer clculos.
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BIBLIOGRAFA
Material Modulo Ambiente del Trabajo I. Ucasal. Ing Martn Quipildor. 2017
Resolucin 84/2012
Decreto 351/79
. Ley 19587
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