Informe Psicolgico

Fecha:07/09/2017
Unidad: ARIS CENTRO

APELLIDOS Y NOMBRES: ALVAREZ IQUEN MANUEL ELMER

OCUPACIN: HILANDERO DE TEXTIL EDAD : 57 aos
GRADO DE INSTRUCCIN: SECUNDARIA COMPLETA DNI : 06692947
EMPRESA: ARIS INDUSTRIAL S.A. TIPO DE EXAMEN: ANUAL

COMPETENCIAS PSICOLOGICAS

DIMENSIONES BAJO MEDIO ALTO

Cansancio Emocional X
SNDROME
Despersonalizacin X
BURNOUT
Realizacin Personal X

DIMENSIONES DESFAVORABLE INTERMEDIO FAVORABLE

Exigencias Psicolgicas X

Trabajo Activo y
X
Posibilidades de Desarrollo
RIESGOS Inseguridad X
PSICOSOCIALES
Apoyo Social y Calidad de
X
Liderazgo

Doble Presencia X

Estima X

ESTRS NIVEL DE ESTRS LEVE

COGNITIVO:

Presenta un nivel intelectual promedio, es capaz de mantener la atencin en las tareas propuestas con un nivel
adecuado de concentracin a los detalles relacionado con ellas, su capacidad de anlisis le permite ofrecer respuestas
coherentes y adaptativas a situaciones cotidianas.

FORTALEZAS:

Riesgos Psicosociales:

Percibe que la distribucin de las tareas se realiza de forma irregular, lo cual atrasa sus funciones, pudiendo ocasionar
un desgaste fsico y emocional. Las actividades que realiza impiden su crecimiento laboral, pudiendo ser abrumador y
rutinario, lo cual influye de forma negativa en su motivacin y compromiso. Percibe que su trabajo no es reconocido ni
valorado, lo cual influye en su motivacin para realizar su labores con buen desempeo. Ausencia de preocupacin
por la realizacin de las tareas domsticas.

Sndrome de burnout:

Considera que su trabajo le impulsa a desarrollarse y brindar un buen servicio, manteniendo su dinamismo y
motivacin por sus tareas. Su empata le permite mantener optimas relaciones interpersonales, pudiendo contribuir al
trabajo en equipo, siendo servicial con su entorno. Muestra inters por colaborar al crecimiento de su empresa,
percibiendo que su trabajo le permite desarrollar competencias para su ptimo desempeo.

DEBILIDADES:

Se muestra muy preocupado por su estabilidad laboral, resultndole complicado la bsqueda de un trabajo con las
mismas funciones, horarios y condiciones actuales.

REA DE MEJORA:

Entrenamiento en habilidades sociales que le permitan desarrollar sus recursos potenciales de comunicacin asertiva,
toma de decisiones y resolucin de conflictos.

CONCLUSION:

El/La Sr. ALVAREZ IQUEN MANUEL ELMER se encuentra con la categora de APTO, para continuar
desempeando el puesto.

EVALUADOR: LIC. STEFE VIDAL SAAVEDRA COLEGIATURA: 28612