UNIVERSIDAD ABIERTA A DISTANCIA DE MXICO

ADMINISTACIN DEL CAPITAL HUMANO

UNIDAD 2

ACTIVIDAD 2: SELECCIN TRADICIONAL Y SELECCIN POR COMPETENCIA

DOCENTE

JOSE MANUEL RIVEROLL HOY

ALUMNA:

GUERRERO GARCA NALLELY PALOMA

 Seleccin tradicional y seleccin por competencia.

Hoy en da existen nuevas tcnicas de seleccin de personal para las empresas,

para ello se cuentan con distintos tips para realizar un buen Curriculum Vitae.

Principalmente existen 5 caractersticas para realizar el Curriculum Vitae, de

manera que la presentacin del aspirante al puesto sea conciso.
*Debe de ser breve
*Debe de ser claro
*Debe lograr venderte
*Debe ser profesional
*Debe ser libre de errores

El reclutador al seleccionar a las personas que pueden ocupar el puesto toman en

cuenta las siguientes caractersticas que posee su carta de presentacin que en
este caso es el Curriculum Vitae.
*Titulo
*Datos personales
*Objetivo profesional
*ltimo grado de estudios
*Experiencia laboral
*Mtodo CAR

Pero tambin es importante mencionar en este documento de las habilidades y

conocimientos que poseemos, tales como:
*Idiomas
*Programas de cmputo
*Software especializado
*Competencias laborales
Existes errores muy comunes al realizar el Curriculum
*Curriculum muy largo
*Correo electrnico informal
*Faltas de ortografa
*Fotografa inapropiada
*Informacin falsa

Al realizar un Curriculum Vitae, es importante como lo muestra en el video, tomar

como como referencia todos los puntos que nos especifican para poner como
nuestra carta de presentacin, ya que esto nos servir para abrirnos ms
oportunidades de trabajo.

Referencia

https://www.youtube.com/watch?v=2KvtzDPTL80