Вы находитесь на странице: 1из 2

Triptico Proceso Ordinario Laboral.pdf 1 13/11/2014 04:40:53 p.m.

Datos de
Inters

Los prestadores de servicios pueden comparecer a los procesos


laborales sin necesidad de abogado cuando el total reclamado
no supere 10 Unidades de Referencia Procesal (URP). Cuando Equipo Tcnico Institucional
supere este lmite y hasta 70 URP es facultad del juez, de Implementacin de la Programa Presupuestal
atendiendo a las circunstancias del caso, exigir o no la Nueva Ley Procesal del por Resultados
comparecencia con abogado. En los casos en que se comparezca Trabajo 0099

Proceso
sin abogado debe emplearse el formato de demanda aprobado
por el Poder Judicial.

Ordinario
La madre gestante, el menor de edad y la persona con
discapacidad que trabajan tienen derecho a la defensa pblica.
Los menores de edad pueden comparecer a los procesos
laborales sin necesidad de representante legal. En caso de que

Laboral
tengan menos de 14 aos y comparezcan sin representante
legal, el Juez pone la demanda en conocimiento del Ministerio
Pblico para que acte de acuerdo a sus atribuciones.
C

Hay exoneracin del pago de tasas judiciales para el prestador


M
personal de servicios cuando la cuanta demandada no supere Ley N 29497
Y las 70 URP, as como cuando las pretensiones sean inapreciables
en dinero.
CM
Procesos judiciales laborales
MY ms rpidos, transparentes
y con menos desperdicio
de papel
CY

CMY

PODER JUDICIAL DEL PER


Palacio Nacional de Justicia Av. Paseo de la Repblica S/N
Cercado, Lima 1

Telf : (01) 410 1010 e-mail : etiitrabajo@pj.gob.pe


Anexo ETIINLPT : 11387 ppr_0099@pj.gob.pe
Anexo PP0099 : 11319

Portal web : www.pj.gob.pe/etiinlpt


www.pj.gob.pe/pp99

Justicia Honorable. Pas Respetable


Triptico Proceso Ordinario Laboral.pdf 2 13/11/2014 04:40:53 p.m.

COMPETENCIA Etapas de un
Proceso Ordinario
Laboral
Es competente el Juez Especializado de
Trabajo en: Demanda

Las pretensiones referidas al


Inadmisibilidad CALIFICACIN Improcedencia
cumplimiento de obligaciones de dar de 5 DAS HBILES notoria
naturaleza laboral, formativa o
cooperativista; superiores a cincuenta 5 DAS
(50) Unidades de Referencia Procesal HBILES
(URP).
Subsanacin Rechazo de
C Todas las pretensiones relativas a la por parte del Plano por
proteccin de derechos individuales, Demandante parte del Juez
M
- Admisin de la demanda.
plurales o colectivos, originadas con - Citacin a Audiencia de Conciliacin. AMBAS PARTES
(de 20 a 30 das hbiles)
Y
ocasin de la prestacin personal de CUALQUIERA - Emplazamiento al demandado para INASISTEN
CM servicios de naturaleza laboral, O AMBAS PARTES que concurra a audiencia con escrito
de contestacin.
formativa o cooperativista, referidas a ASISTEN
MY
aspectos sustanciales o conexos, incluso
Concluye el procesos si
CY
previos o posteriores a la prestacin no se solicita nueva fecha
para la audiencia en 30
efectiva de servicios. das naturales.
CMY
Audiencia de Concluye el proceso si no se

K
Conciliacin solicita nueva fecha para
audiencia en 30 das naturales.
AMBAS PARTES
INASISTEN
CON ACUERDO TOTAL O Resolucin
EXTREMOS CONCILIADOS con calidad de Audiencia de Juzgamiento
O EXTREMOS Cosa Juzgada CUALQUIERA
NO CONTROVERTIDOS O AMBAS PARTES - Confrontacin de posiciones
ASISTEN - Actuacin probatoria
- Alegatos
- Fallo o sentido de la sentencia.
CUESTIN DE PURO
DERECHO Alegatos y
O SIN NECESIDAD Sentencia
DE ACTUAR PRUEBAS 5 DAS
HBILES
- Juez precisa pretensiones materia
SIN ACUERDO O de juicio.
EXTREMOS - Demandado presenta escrito de
contestacin de la demanda y sus
NO CONCILIADOS anexos.
- Se fija fecha para Audiencia de
Sentencia
Juzgamiento (hasta 30 das
hbiles).

www.pj.gob.pe

Вам также может понравиться