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1
Planificacin Data 11/07/2017
Documento Plan de direccin de proyecto de la plataforma ERP.
Historial de Revisiones
Fecha Versin Descripcin Autor
03/07/2017 0.9 Versin preliminar para revisin Natanael Vsquez, Jos
Luis Columna, Jos
Gonzales, Alvin Marrero
y Aida pea.
10/07/2017 1.0 Versin propuesta para aprobacin final e Natanael Vsquez, Jos
inicio del proyecto. Luis Columna, Jos
Gonzales, Alvin Marrero
y Aida pea.
11/07/2017 1.1 Versin corregida, luego de la presentacin Natanael Vsquez, Jos
Luis Columna, Jos
Gonzales, Alvin Marrero
y Aida pea.
Tabla de Contenido
1. Introduccin .........................................................................................................................................................4
4. Referencias ......................................................................................................................................................... 16
LISTA DE ANEXOS
Anexo 1. Plan de entrada y salida del personal ........................................................................................................
Anexo 2. Matriz organizacional del proyecto........................................................................................................
Anexo 3. Organigrama ..................................................................................................................................................
Anexo 4. Presupuesto del Proyecto.. ....................................................................................................................
Anexo 5. Flujo de inversin del proyecto...................................................................................................................
Anexo 6. Microsoft Project. ...............................................................................................................................
Anexo 7. Lnea base de calidad del proyecto ............................................................................................................
Anexo 8. Documentos normativos para la calidad .................................................................................................
Anexo 9. Matriz de respuesta al riesgo anexo. ......................................................................................................
Anexo 10. Matriz de comunicacin .............................................................................................................................
Anexo 11. Identificacin de los interesados.. ........................................................................................................
Anexo 12. Analisis de estado de los stakeholders. ...................................................................................................
Anexo 13. Matriz Poder/Inters.. .........................................................................................................................
Anexo 14 Requerimientos de adquisicin. ......................................................................................................
1.1 Propsito
El propsito del Plan de Direccin de la plataforma ERP es proporcionar la informacin necesaria para
controlar el proyecto. En l se describe el enfoque de desarrollo del software.
Los usuarios del Plan de Direccin del Software son:
El director del proyecto lo utiliza para organizar la agenda y necesidades de recursos, y para
realizar su seguimiento.
Los miembros del equipo de desarrollo lo usan para entender lo qu deben hacer, cundo deben
hacerlo y qu otras actividades dependen de ello.
1.2 Alcance
Enunciado del Alcance.
El Plan de Direccin del Software describe el plan global usado para el desarrollo del Adquisicin e
Implementacin de Plataforma ERP SeNaSa 2017. El detalle de las iteraciones individuales se describe en
los planes de cada iteracin, documentos que se aportan en forma separada.
El proyecto se basa en la Instalacin de un sistema de planificacin de recursos instituciones (ERP),
integrado al portal web interactivo para controlar las funciones administrativas y financieras de SENASA.
Que abarcara los siguientes departamentos con acceso a ERP Y Wok Flow: Direccin Ejecutiva, Gerencia
Administrativas, Gerencia de Recursos Humanos, Gerencia de tecnologa informtica, Gerencia Financiera
incluyendo la compra de equipos, Acceso a la informacin, Gerencia de planificacin y evaluacin
El sistema debe poder ser utilizado por 70 usuarios en total y 40 usuarios de manera concurrente, debe estar
integrado al portal web, Brindar nuevos de niveles control y eficiencia a SENASA, debe poder registrar y
controlar las actividades administrativas y financieras que se generan en las diferentes reas funcionales.
Es preciso destacar que cada entregable ir acompaado de su capacitacin y tiempo de prueba para el uso
inmediato por los usuarios, esto con el objetivo de que se pueda identificar cualquier no conformidad en los
entregables previo al entregable final, adems de reducir el esfuerzo en capacitacin al final del proyecto.
Primer Entregable:
Plan de Direccin del Proyecto: Es el presente Documento.
Segundo Entregable:
Adquisicin de computadoras y Servidores: Adquirir 20 computadoras y un servidor Hardware que permita un
flujo de comunicacin ms rpido.
Tercer Entregable:
Portal de internet: Pgina web que ser utilizado como punto cntrico de acceso a los servicios ofrecidos por la
solucin informtica.
Cuarto Entregable:
ERP (Enterprise Relationship Planing): Software de Gestin de planificacin de recursos empresariales, son
programas de computadoras pre-desarrollados que cuentan con mdulos informticos para cada uno de las
actividades de gestin financiera principales de una empresa, ej. Contabilidad, Cuentas por Cobrar, Cuenta por
Pagar, Inventario, Facturacin, Activo Fijo, entre otros.
Herramienta de Trmites y Gestin de Seguimiento Interno (CRM): Es una aplicacin para el procesamiento
electrnico de las solicitudes de servicios, que consolida as los datos y procesos entre los diversos departamentos y
unidades relacionados en los trmites.
Herramienta de Flujos de Trabajo: Es una Herramienta que permite crear, configurar actividades dentro del flujo de
trabajo de los procesos relacionados a las solicitudes de servicio.
Quinto Entregable:
Componente de integracin: Son las tecnologas que permitiran a la organizacin poder interconectarse e
intercambiar informacin con otras entidades de manera automatizada, en los requerimientos se tiene un mayor nivel
de detalles de este entregable.
Sexto Entregable:
Manual de procedimientos: Es un documento en que cual est la descripcin de las actividades que deben llevarse a
cabo en la realizacin de las funciones las unidades administrativas.
Sptimo Entregable:
Capacitacin Formal: El sptimo entregable incluye la capacitacin formal a los 70 usuarios de las diferentes reas.
Requerimientos generales
YO SOY PREVENCION: El portal web contar con una pgina titulada Yo Soy Prevencin la cual tiene como
objetivo ofrecer consejos sobre el rea de salud
NOTICIAS: El portal web contar con una pgina titulada Noticias, la cual debe contener despliegues para
ofrecer noticias institucionales, ndice de noticias y una barra de bsqueda.
Mdulo de Firma digital: La solucin debe incorporar la capacidad de que los responsables de aprobaciones
participan del flujo de procesos firmen digitalmente dichas autorizaciones. Comprendiendo como firma digital un
esquema matemtico que sirve para demostrar la autenticidad de un mensaje digital o de un documento electrnico.
Una firma digital da al destinatario seguridad en que el mensaje fue creado por el remitente, y que no fue alterado
durante la transmisin.
En tal sentido el oferente debe presentar una solucin que permita a los funcionarios portar su firma digital en un
medio, de manera que estos puedan firmar digitalmente en cualquier lugar donde tengan acceso a la solucin, contar
con acceso mediante dispositivos mviles.
Para fines de este mdulo debe ser considerado el marco regulatorio de la Repblica Dominicana, la Ley 126-02 de
Comercio Electrnico, Documentos y Firmas Digitales, de fecha 29 de septiembre de 2002, que regula toda relacin
comercial, estructurada a partir de la utilizacin de uno o ms documentos digitales o mensajes de datos o de
cualquier otro medio similar.
Componente de integracin
Para una integracin eficaz se tomar en cuenta la integracin de los siguientes componentes esenciales que son: el
web services, las aplicaciones y sistemas de terceros, adems de la integracin de los componentes tecnolgicos de
SeNaSa.
Web Services: El ERP debe estar en capacidad de operar con otros sistemas va web Services, tanto para consulta
como para actualizacin de datos de una manera segura y confiable.
Capacidad para extensin y/o modificacin: El ERP contar con herramientas de programacin que permita
ampliar sus funcionalidades y mejorar, corregir y darles mantenimiento a todo el software por parte del personal de
Tecnologa del SENASA, ya sea cdigos fuentes, herramientas case, etc.
Capacitacin
Se realizar la capacitacin a nivel de certificacin y transferencia de conocimiento para el personal tcnico de
SENASA en los aspectos relacionados a la plataforma e infraestructura, aplicaciones y soluciones utilizadas en el
proyecto y configuracin y desarrollo de nuevos mdulos del ERP propuesto.
Ser capacitado mediante cursos formales los 70 usuarios, esta capacitacin tendr una duracin de 2 meses,
iniciando esta a inicios del quinto mes.
Puesto Responsabilidad
El director de proyecto asigna los recursos, gestiona las prioridades, coordina las
interacciones con los clientes y usuarios, y mantiene al equipo del proyecto enfocado en los
objetivos, tambin de que las actividades a realizar cumplan con los criterios de aceptacin
y estn dentro de variaciones aceptadas. El director de proyecto tambin establece un
Director del Proyecto conjunto de prcticas que aseguran la integridad y calidad de los artefactos del proyecto.
Adems, el director de proyecto se encargar de supervisar el establecimiento de la
arquitectura del sistema. Gestin de riesgos. Planificacin y control del proyecto. El
Director de Proyecto debe poseer las siguientes cualidades: Liderazgo/Gerencia, Manejo de
Costos, Manejo de Cronograma y Comunicacin efectiva.
Responsable de recopilar los requisitos de programacin para el Proyecto de
Implementacin de ERP. Los Ingenieros de Software son responsables de todas las mejoras
en el diseo, programacin y pruebas del software a implementar. Los Ingenieros en
Software sern responsables de la implementacin, distribucin y monitoreo de las mejoras
a las plataformas a travs de la infraestructura de redes. Los Ingenieros de Software sern
Ingeniero de Software
responsables de reportar a tiempo el status al director del Proyecto como sea requerido
segn el Plan de Gestin de Comunicacin. Los Ingenieros de Software no pueden autorizar
ningn gasto ni hacer uso de ningn recurso sin la aprobacin del Director de Proyecto..
Los Ingenieros en Software deben ser proficientes en programacin de HTML, C++, y
Lenguaje de Programacin Java
Responsable de reunir los requisitos de codificacin para el Proyecto de Actualizacin de
Software. Los DE son responsables de todo el diseo de la actualizacin, codificacin y
pruebas del software actualizado. Los DE ayudarn a la implementacin en la distribucin y
Ingeniero de Diseo monitoreo de las actualizaciones de software a travs de la infraestructura de red. Los DE
(DE) sern responsables de informar oportunamente al PM como lo requiere el plan de gestin de
comunicaciones. Los DE no pueden autorizar ningn gasto del proyecto ni asignar recursos
sin la aprobacin del PM. Los DE deben ser proficientes en la programacin de lenguajes
de programacin html, C y Java.
El Director de Implementacin es responsable de la distribucin, implementacin y
monitoreo para la implementacin de las Plataformas. El Director de Implementacin es
responsable de trabajar con los Ingenieros de Software para asegurarse que todos los
cdigos de las plataformas estn alineados con la cyberseguridad de la organizacin. El
Director de Implementacin es responsable de coordinar las necesidades de cada
Director de departamento para ser suplidas por las plataformas con un mnimo de trastorno para el
Implementacin proyecto. El Director de Implementacin reportara el status y progreso del la
Implementacin del ERP al Director de Proyecto segn el Plan de Gestin de
Comunicacin. El desempeo del Director de Implementacin ser evaluado por el Director
de Proyecto y comunicado al Gerente de Tecnologa y Redes. El Director de
Implementacin debe ser proficiente en Diseo de Software , Redes y Cyberseguridad.
Los Entrenadores son responsables de entrenar a todos los usuarios de las plataformas y
Entrenador en Uso de redes. Los Entrenadores coordinarn el tiempo y lugar de los entrenamientos con cada uno
Plataforma. de los gerentes funcionales de los diferentes departamentos.
Aunque no son parte propiamente del proyecto, los Gerentes Funcionales son responsables
de proveer recursos para el proyecto segn el Plan de Gestin General del Proyecto, de
Gerente Funcional
trabajar con el Director del Proyecto para determinar las habilidades requeridas en las
actividades y asignar los recursos necesarios, de conducir revisiones
Fase Duracin
Los hitos que marcan el final de cada fase se describen en la siguiente tabla.
Descripcin Hito
Fase de Inicio En esta fase desarrollar los requisitos del producto desde la
perspectiva del usuario, los cuales sern establecidos en la Plataforma
ERP. Los principales casos de uso sern identificados y se har un
refinamiento del Plan de Direccin del Proyecto. La aceptacin del
cliente / usuario de la plataforma ERP y el Plan de Direccin marcan
el final de esta fase.
Para este proyecto se ha establecido el siguiente calendario. Existen tareas especficas que involucran la
aprobacin, esta aprobacin ser la entrada a la produccin del componente en cuestin, cuando la creacin
de los componentes alcanza el cumplimiento de los requerimientos obtenidos tras la aprobacin del
prototipo se proceder a la capacitacin y pruebas del componente. Pero esto no quita la posibilidad de su
posterior refinamiento y cambios.
El diagrama de Gantt se encuentra anexo (6) en Microsoft Project, el cual deber ser modificado de acuerdo
al cumplimiento de las tareas, tomando en cuenta como buena y vlida para las completadas en un 100%.
El departamento de contabilidad ser el responsable de emitir los desembolsos segn el presupuesto, en las
fechas acordadas, las modificaciones de dichas fechas solo sern autorizadas por el sponsor, luego del
gerente de proyectos haber hecho la debida solicitud. Desde el inicio de la planificacin del proyecto se
abrir una cuenta de control de la empresa con el presupuesto aprobado RD$16,000,000.00, ms un 10%
adicional para un total de RD$17,600,000.00, pudiendo utilizarse bajo autorizacin del gerente de
proyectos solo el 5%, utilizado esto se deber realizar una reunin con sponsor e interesados claves para
establecer opciones para reducir el costo fututo.
Se verificar semanalmente los costos y por escrito al sponsor, presentado los siguientes indicadores;
Valor planificado, Valor ganado y costo real. Adems de variacin en el cronograma en el costo as como
sus ndices de eficiencia. Ser entregado mensualmente al gerente de proyecto la cantidad de
RD$200,000.00 para gastos en materiales gastable y para cualquier gasto en reuniones u otras actividades
relacionadas al proyecto, esta cantidad deber ser cuadrada contra factura con el departamento de
contabilidad.
Gestin y control de calidad
Los defectos detectados en las inspecciones (Ver anexo 7 Lnea base de calidad del proyecto) y
formalizados en una Solicitud de Cambio, tendrn un seguimiento para asegurar la conformidad respecto al
cambio propuesto para dichos defectos. Para la revisin de las adquisiciones, los entregables y su
correspondiente garanta de calidad se utilizarn los formularios de inspeccin internos para cada fin (ver
lista anexo 8).
Los controles de calidad tambin irn orientados al proyecto evaluando las lneas bases del mismo en
Auditora semanal, se evaluar; (Relacin entre Valor ganando (EV), valor planificado (PV) y valor real
(AC), variacin de costo, variacin de cronograma, actualizacin del cronograma, esfuerzo del personal,
cumplimiento de trabajo en curso, actualizacin del cronograma y uso de herramientas por usuarios).
Gestin de Riesgos
A partir de la fase de Inicio se mantendr una lista de riesgos asociados al proyecto (Anexo 9) y de las
acciones establecidas como estrategia para mitigarlos o acciones de contingencia. Esta lista ser evaluada al
menos una vez en cada iteracin o cuando ocurra algn evento imprevisto.
El departamento de recursos humanos de SeNaSa, evaluar el personal que la empresa externa designar a
llevar a cabo el proyecto, estos debern cumplir con los requerimientos propios del puesto y tener
documentacin que lo avale, pese a esto la empresa SeNaSa, con el objetivo de asegurar que el miembro
del equipo cuenta con las capacidades para el puesto, aplicar la prueba CLEAVER.
Los pagos se deben ejecutar los 15 o 30 de cada mes y nunca exceder estas fechas, en los casos de fin de
semana pagar antes. Al momento de la entrada el colaborador se ingresar en seguro nacional de salud, esto
si el mismo est de acuerdo, deber conocer el da planificado para su liberacin y en el proceso de
liberacin del personal, se tomar en cuenta su desempeo para la entrega de un reconocimiento.
El personal trabar 8 horas/da, 5 das a la semana, trabajar en las asignaciones acordada en la definicin
de roles, descritos en el punto 2. Cualquier cambio en este tiempo deber ser reportado a recursos humanos
y documentado en el registro de control de cambios.
Gestin de comunicacin
Todas las comunicaciones entre las partes se realizarn a travs de la herramienta web de gestin de
proyectos TEAMWORK, solamente en el idioma espaol y utilizando el glosario de trminos comunes
con las palabras tcnicas ms utilizadas; en caso de no estar el proyecto an registrado en dicha plataforma,
toda comunicacin deber de realizarse estrictamente a travs de los correos electrnicos institucionales.
En caso de presentar alguna queja o reclamacin sobre el proyecto o servicio en cuestin, el cliente
proceder a notificar a travs de la plataforma web TEAMWORK.
Cualquier informacin que se pueda considerar sensible o confidencial deber ser primero aprobada por la
mxima autoridad ejecutiva previo a la distribucin de dicha informacin. El plan de gestin de la
comunicacin deber ser aprobado por sponsor.
Las comunicaciones se realizarn de acuerdo a las frecuencias establecidas en la Matriz de Comunicacin
(Anexo 10).
Gestin de los interesados
Se mantendr informado a los interesados claves segn el plan de gestin de comunicacin, y se les dar la
participacin para la toma de decisiones que lo involucre, la accin a tomar con cada interesado depender
del estado actual y es estado deseado, buscando que cada interesado clave este tanto en el actual como en
el deseado Ver matriz (anexo 12) y Matriz poder/inters (anexo 13).
4. Referencias
Project Management Institute, I. (2013). Gua de los fundamentos para la direccin de proyectos (gua del
PMBOK) (Quinta ed.). Pensilvania, EE.UU.
SENASA. (2013). Trminos de Referencia Adquisicin e Implementacin. Santo Domingo, R.
LISTA ANEXOS
Anexo 1. Plan de entrada y salida del personal
PUESTO CANTIDAD ENTRADA SALIDA
La siguiente matriz de Responsabilidad muestra la relacin entre las actividades del proyecto y los miembros del
proyecto. Cualquier cambio a las responsabilidades del proyecto propuesto debe ser revisado y aprobado por el
Director de Proyecto. Los cambios sern propuestos de acuerdo al Proceso de Control de Cambios del proyecto. A
medida que se realicen cambios, todos los documentos del proyecto sern actualizados y redistribuidos a todos los
miembros del proyecto.
Recopilacin de A R R R C C I
Requisitos
Diseo de Plataformas A R C C C I
Programacin de A R C
Plataforma
Diseo y Programacin
WEB
A R C
Prueba de Software A R C C I I
Preparacin de la Red A C C R I I
Implementacin A C C R C C I
Entrenamientos A R C C
Leyenda:
Anexo 3. Organigrama
FLUJO DE INVERSION
Concepto de Desembolso Fecha Recursos Total
Desembolso Para gastos material 1/6/2017 Material Gastable reuniones
gastable y reuniones 200,000.00
Adquisicin de Ordenadores y 14/06/2017 Ordenadores
Servidores. 240,000.00
Pago de Nmina Nmero 1 15/06/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Adquisicin de Modulo FT 27/06/2017 Modulo FT
1,500,000.00
Pago de Nmina Nmero 2 30/06/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Desembolso Para gastos material 3/7/2017 Material Gastable reuniones
gastable y reuniones 200,000.00
Adquisicin del CRM 3/7/2017 Modulo CRM
2,500,000.00
Pago de Nmina Nmero 3 14/07/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Pago de Nmina Nmero 4 28/07/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Adquisicin de ERP 31/07/2017 Modulo ERP
6,000,000.00
Desembolso Para gastos material 1/8/2017 Material Gastable reuniones
gastable y reuniones 200,000.00
Pago de Nmina Nmero 5 15/08/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Pago de Nmina Nmero 6 30/08/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Desembolso Para gastos material 1/9/2017 Material Gastable reuniones
gastable y reuniones 200,000.00
Pago de Nmina Nmero 7 15/09/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Pago de Nmina Nmero 8 29/09/2017 Nmina de empleados
260,000.00
Desembolso Para gastos material 2/10/2017 Material Gastable reuniones
gastable y reuniones 200,000.00
Pago de Nmina Nmero 9 13/10/2017 Nmina de empleados
360,000.00
Adquisicin de componentes de 18/10/2017 Componentes de Integracin
integracin. 500,000.00
Pago de Nmina Nmero 10 30/10/2017 Nmina de empleados
360,000.00
Desembolso Para gastos material 1/11/2017 Material Gastable reuniones
gastable y reuniones 200,000.00
Pago de Nmina Nmero 11 15/11/2017 Nmina de empleados
360,000.00
Pago de Nmina Nmero 12 30/11/2017 Nmina de empleados
360,000.00
Pago de Nmina Nmero 13 14/12/2017 Nmina de empleados
360,000.00
real (AC).
Frmula: SV Semanal,
= EV PV. Cada lunes Semanal, Sponsor y
Variacin del % de en la Cada lunes Gerente del stakeholders
cronograma Menor al 10% variacin. maana en la tarde. Proyecto claves
Frmula: Semanal,
CV= EV Cada lunes Semanal, Sponsor y
Variacin del AC. % de en la Cada lunes Gerente del stakeholders
Costo Menor al 10% variacin. maana en la tarde. Proyecto claves
Actualizacin
del
cronograma,
costo, %
completado de Semanal,
tarea, tiempo y Cada lunes Semanal, Sponsor y
control de % de en la Cada lunes Gerente del stakeholders
cambios. 100% cumplimiento maana en la tarde. Proyecto claves
Horas
trabajadas
por da (hora Semanal,
de entrada- Cada lunes Semanal, Sponsor y
Esfuerzo de hora de en la Cada lunes Gerente del stakeholders
empleados 8 horas/da salida) maana en la tarde. Proyecto claves
% de
Cumplimiento cumplimiento Semanal, el
con la matriz de reuniones Semanal, mismo da Sponsor y
de y entrega de cualquier de la Gerente del stakeholders
comunicacin 100% informes da inspeccin. Proyecto claves
Minuta de reunin.
Acciones correctivas
Verificacin de cumplimiento de adquisiciones.
Reunin de Introducir el equipo Presencial Una Dueo del Gestor del Agenda Formato digital publicado en la plataforma de
Inicio de del proyecto y el reuni proyecto. Proyecto gestin de proyectos Senasa.teamwork.com
Proyecto o proyecto. Revisin n
Kickoff objetivos del proyecto nica
y enfoque de gestin.
Equipo del Minuta de la
Proyecto Reunin
Stakeholders
Reuniones Revisar el status del - Presencial Sema Equipo del Gestor del Agenda Formato digital publicado en la plataforma de
del equipo proyecto con el nal Proyecto Proyecto gestin de proyectos Senasa.teamwork.com
de proyecto equipo. - Minuta
Videoconfere
ncia
Cronograma
Reuniones Discutir y desarrollar Presencial A Responsable del Responsab Agenda Formato digital publicado en la plataforma de
tcnicas soluciones tcnicas reque rea Funcional; le del rea gestin de proyectos Senasa.teamwork.com
para el proyecto. rimie Funcional.
nto
Equipo tcnico del Minuta
proyecto
Reunin Reporte de status del Presencial quinc Gestor del Gestor del Informe de Formato digital publicado en la plataforma de
mensual de proyecto enal Proyecto; Proyecto status; gestin de proyectos Senasa.teamwork.com
Status del
Proyecto Responsable del Cronograma del
rea Funcional; proyecto;
Equipo de Minuta.
Proyecto
Informe de Reporte de status del Correo Sema Dueo del Gestor del Reporte de status Formato digital publicado en la plataforma de
Status del proyecto, incluyendo Electrnico nal proyecto; Proyecto del proyecto; gestin de proyectos Senasa.teamwork.com
Proyecto actividades, avance,
costos, alertas y Equipo del Cronograma del
restricciones. Proyecto; proyecto.
Stakeholders;
Otros Stakeholders.
Acceso a la informacin
Gerencia administrativa
Gerencia de planificacin y evaluacin
Gerencia financiera
Comunidad (Afiliados).
Leyenda:
C: Estado Actual
D: Estado deseado
Comunidad (Afiliados).
Gerencia de planificacin y evaluacin
Acceso a la informacin
Bajo
Bajo Alto
PODER
INTERES
PW Adquirir Pgina web que ser utilizado 1 RD$ RD$ jue 6/29/17
Dominio Web como punto cntrico de acceso a 180,000 180,000
los servicios ofrecidos por la
solucin informtica
ERP Adquirir Implementar una Plataforma RD$ RD$ lun 7/31/17
Plataforma de ERP, para las operaciones de los 6,000,000 6,000,000
ERP usuarios de los siguiente
departamentos; 1
Acceso a la informacin
Direccin ejecutiva
Gerencia administrativa
Gerencia de planificacin
y evaluacin
Gerencia de tecnologa
informtica
Gerencia financiera