R-9 Atualizado 19abr16

EVANDRO DOS SANTOS DA COSTA, SEGUNDO SARGENTO POLICIAL MILITAR
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
JUSTIA E DISCIPLINA
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR

DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
ANOTADO E ATUALIZADO
INSTRUES COMPLEMENTARES AO RDPMERJ / (R-9)

PUBLICAES RELATIVAS AO RDPMERJ / (R-9)
DIREITO ADMINISTRATIVO
REQUISITOS ESSENCIAIS PARA VALIDADE DO ATO ADMINISTRATIVO
(ELEMENTOS)
COLETAMNEA CORRECIONAL E POLCIA JUDICIRIA MILITAR (Adit ao Bol da
PM n. 037 26Set2013)
RIO DE JANEIRO, 13 DE JANEIRO DE 2016.
2016
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
SECRETARIA DE ESTADO DE SEGURANA PBLICA
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Srgio Cabral
SECRETRIO DE SEGURANA PBLICA

Jos Mariano Beltrame
COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR

Jos Luis Castro Menezes Cel PM
CORREGEDOR INTERNO DA POLCIA MILITAR

Sidney Camargo de Melo Cel PM
COORDENADOR-GERAL DA COORDENADORIA DE POLCIA PACIFICADORA

Paulo Frederico Borges Caldas
Rio de Janeiro
Secretaria de Estado de Segurana Pblica
Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar
Rio de Janeiro, 2014
Av. Itaca, 1.441, Bonsucesso, RJ CEP.: 21061-020 CNPJ n 42498725000363

email: ssjd_cpp@pmerj.rj.gov.br / Tel.: 2334-7427
PREFCIO
A presente obra representa um grande avano na sistematizao da

padronizao das atividades de polcia judiciria militar, copilados de forma anotada
entre os artigos deste Regulamento. Seu objetivo visa aos leitores terem em mo um
acervo sobre o assunto e com isso auxiliar ao policial militar como ferramenta de
trabalho bem como de cunho pessoal.
AGRADECIMENTOS
Gostaria de agradecer primeiramente a Deus, que me deu

fora e o conhecimento necessrio para concluir mais uma rdua tarefa. Muitas
pessoas foram indispensveis para a elaborao deste livro e a todas devo meus
sinceros agradecimentos. Aos meus filhos, que ficaram sem o papai nas
brincadeiras durante os meses de trabalho. Aos meus colegas de farda da Subseo
de Justia e Disciplina da Coordenadoria de Polcia Pacificadora. O Maj. Frederico,
que me ajudou de modo competente na pesquisa.
Sem cada um de vocs este livro no se realizaria.
AGRADECIMENTO ESPECIAL
Primeiramente, a Deus que me colocou junto a pessoas

positivas na construo do meu carter e profissionalismo. Aos meus pais Jos
Arajo da Costa e minha saudosa me Francisca dos Santos da Costa que em suas
simplicidades me mostraram os verdadeiros valores morais. Aos Oficiais Militares do
curso de Formao de Soldado do 15 BPM, em especial o Sr. Coronel PM PAULO
CESAR FERREIRA LOPES, que com seu profissionalismo e carter, o qual sinto
orgulho de ter sido seu comandado e participado de inmeras adversidades dos
quais vi triunfar a justia e disciplina atravs da pessoa do Sr. Coronel Lopes.
Aos meus filhos,
Diego Fernando, Pedro Israel, Maria Vitria
e ao caula Cristian Mikhael
SUMRIO
- Decreto n. 32.667/2003 restaurao dos efeitos do RDPM e a Revogao do Decreto n.

31.739/2002..........................................................................................................................................................09
- Decreto n 32.668/2003 - Dispe sobre a constituio de comisso de estudos para a reviso e
modernizao do Decreto N 6.579, de 05 de maro de 1983 e d outras
providncias........................................................................................................................................................09
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR (RDPMERJ / R-9)...................................10
- Generalidades...................................................................................................................................................11
- Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina...........................................................................................12
- Solicitao de Ordem por Escrito...................................................................................................................13
- Esfera de Ao do Regulamento Disciplinar e Competncia Para Sua Aplicao....................................13
- Competncia ao Cargo e No ao Grau Hierrquico.....................................................................................13
- Obrigao de Participar Fato Contrrio Disciplina..................................................................................14
- Policiais Militares de Unidades Diferentes Ocorrncia.............................................................................16
- Especificaes das Transgresses...................................................................................................................18
- So Transgresses............................................................................................................................................18
- Julgamento das Transgresses........................................................................................................................19
- Causas de Justificao.....................................................................................................................................19
- Circunstncias Atenuantes..............................................................................................................................19
- Circunstncias Agravantes..............................................................................................................................20
- Classificao das Transgresses......................................................................................................................20
- Gradaes e Execuo das Punies Classificao....................................................................................21
- So Lugares de Priso.....................................................................................................................................23
- Presos Disciplinares Separados dos Presos Disposio da Justia...........................................................24
- Normas Para Aplicao e Cumprimento das Punies................................................................................26
- Licenciamento e excluso a Bem da Disciplina.............................................................................................25
- Aplicao da Primeira Priso - Competncia................................................................................................29
- Modificaes na Aplicao das Punies......................................................................................................31
- Anulao...........................................................................................................................................................31
- Anulao Concedida Consiste em Liberdade Imediata...............................................................................31
- Relevao..........................................................................................................................................................32
- Atenuao.........................................................................................................................................................33
- Agravao.........................................................................................................................................................33
- So Competentes Para Anular, Relevar e Agravar......................................................................................33
- Comportamento Policial Militar.....................................................................................................................33
- Apresentao de Recursos...............................................................................................................................34
- Reconsiderao de Ato.....................................................................................................................................34
- Queixa................................................................................................................................................................35
- Representao...................................................................................................................................................35
- O Recurso Deve Ter Tratamento de Urgncia..............................................................................................36
- Cancelamento de Punies.............................................................................................................................36
- Das Recompensas............................................................................................................................................37
- Elogio................................................................................................................................................................37
- Dispensa do Servio, Como Recompensa......................................................................................................38
- Disposies Finais.............................................................................................................................................38
- ANEXO I RELAO DE TRANGRESSES...........................................................................................39
- ANEXO II QUADRO DE PUNIO.........................................................................................................50
- Priso disciplinar sem nota de punio..........................................................................................................52
- INSTRUES COMPLEMENTARES AO RDPMERJ (R-9)...................................................................53
- Finalidade..........................................................................................................................................................53
- Generalidades...................................................................................................................................................53
- Transgresses Disciplinares............................................................................................................................53
- Pronta Interveno Repressiva.......................................................................................................................56
- Prazos Para Soluo........................................................................................................................................57
- Descaracterizao de Crime...........................................................................................................................57
- Falta Grave.......................................................................................................................................................57
- Averbao de Punio......................................................................................................................................57
- Licenciamento e Excluso a Bem da Disciplina............................................................................................57
- Reabilitao......................................................................................................................................................58
- Classificao do Comportamento...................................................................................................................58
- Cancelamento de Punies Disciplinares.......................................................................................................58
- Interrupo ou Adiamento de Licena ou Punio.......................................................................................58
- Elogios...............................................................................................................................................................59
- Aplicao e Cumprimento de Priso..............................................................................................................59
- Publicao de Justificao...............................................................................................................................59
- Concurso de Crime e Transgresso Disciplinar............................................................................................59
- Incio de Cumprimento de Punio Disciplinar............................................................................................59
- Punio de Subordinado Disposio de Outro rgo...............................................................................59
- Limite Mximo de Punio.............................................................................................................................60
- Competncia Para a Modificao da Aplicao da Punio........................................................................60
- Prazo Para Recursos........................................................................................................................................60
- Localidade ........................................................................................................................................................60
- Melhoria do Comportamento..........................................................................................................................60
PUBLICAES RELATIVAS AO RDPMERJ / (R-9)
- Instrues Complementares ao RDPMERJ (R-9) Correes...................................................................60
- Da Queixa..........................................................................................................................................................61
- BOLETIM DA PM n 40, DE 01 MAR 85 - Ato do Comandante Geral Portaria n 0089 / PMERJ
de 15/02/1985 - Aprova as Instrues Complementares ao R D P M E R J - (Dirio Oficial - D.O - RJ,
n 40, de 28/02/1985)...........................................................................................................................................61
- Do Poder Disciplinar na Administrao Pblica (NI n. 015/85).................................................................63
- Normas para Classificao e Aplicao de Punies Disciplinares Recomendaes...............................79
- Priso Disciplinar Sem Nota de Punio Recomendao Republicao...............................................79
- Anulao e Relevao de Punies de Praas................................................................................................79
- Confeco e Remessa de Relao de Policiais Militares e Civis Presos Determinao
Complementao................................................................................................................................................80
- Modelo de Grade de Presos.................................................................................................... .........................82
- Grade de Presos Arquivamento Determinao.......................................................................................82
- Parecer 02/99 da PGE sobre transgresso disciplinar de inativos..............................................................83
- Normas Reguladoras de Comportamento tico Profissional......................................................................85
- Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ Alterao...................................86
- Recursos Apresentados ao Comandante-Geral Determinao.................................................................86
- Documento de Razes de Defesa Procedimentos Determinao............................................................86
- Requerimento de Cancelamento de Punio Procedimento Determinao.........................................86
- Cumprimento da Nova Redao do Art. 35 do RDPMERJ Determinao.............................................87
- Fiel Cumprimento do Art. 65 do RDPM Sustentado na Manifestao da Seo Jurdica do GCG -
Parecer SJ/n. 546/2006 ECM e Oficio n. 7703/2538/2006, da CIntPM Determinao........................87
- Cincia de Recebimento de Punio Disciplinar pelo Boletim Disciplinar Reservado Modelo
Determinao de Seuimento...................................................................................................... ........................88
- Punio de Advertncia - Publicidade do Ato punitivo Determinao....................................................88
- GCG Normas para Aplicao do Regulamento Disciplinar da PMERJ Insubsistncia de
Publicaes Aplicao de Medida..................................................................................................................89
- GCG Normas para Aplicao do Regulamento Disciplinar da PMERJ Insubsistncia de
Publicaes Aplicao de Medida Complementao................................................................................89
- Cancelamento de Punies Disciplinares com Base no Art. 64 do RDPM Possibilidade de Defesa Oral
Arquivamento Orientao........................................................................................................... ................90
- Cancelamento de Punies Disciplinares com Base nos Artigos 62 e 64 do RDPM Orientao...........90
- Documento de Razes de Defesa (DRD) Extrados pelo Comandante-Geral, Atravs da CIntPM
Parecer Fundamentado Ficha Disciplinar (FD) Determinao...............................................................91
DIREITO ADMINISTRATIVO....................................................................................................................91
- Ato Administrativo...........................................................................................................................................91
- Requisitos Essenciais para Validade do Ato Administrativo (elementos) .................................................91
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro Anotado e Atualizado
DECRETO N 32.667 DE 22 DE JANEIRO DE 2003
DISPE SOBRE A RESTAURAO DOS EFEITOS DO DECRETO N 6.579, DE 05 DE MARO DE 1983 E A

REVOGAO DO DECRETO N 31.739, DE 28 DE AGOSTO DE 2002 E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies constitucionais e legais,

DECRETA:
Art. 1 - Ficam restaurado os efeitos do Decreto n 6.579, de 05 de maro de 1983, e do seu Anexo, voltando a
vigorar o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro por ele aprovado, com as
alteraes introduzidas at 28 de agosto de 2002.
Art. 2 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio,
especialmente o Decreto n 31.739, de 28 de agosto de 2002.
Rio de Janeiro, 22 de janeiro de 2003.
ROSINHA GAROTINHO
DECRETO N 32.668 DE 22 DE JANEIRO DE 2003
DISPE SOBRE A CONSTITUIO DE COMISSO DE ESTUDOS PARA A REVISO E MODERNIZAO DO

DECRETO N 6.579, DE 05 DE MARO DE 1983 E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies constitucionais e legais,
CONSIDERANDO a necessidade de modernizao e adequao do Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do

Estado do Rio de Janeiro s novas realidades sociais,
DECRETA:
Art. 1 - Fica instituda a Comisso de Estudos para a Reviso e Modernizao do Decreto n 6.579, de 05 de
maro de 1983, que ter a seguinte composio:
I 04 (quatro) membros da Polcia Militar;

II 01 (um) membro da Secretaria de Estado de Segurana Pblica;
III 01 (um) membro da Procuradoria Geral do Estado;
IV 01 (um) membro do Gabinete Civil da Chefia do Poder Executivo.
1 - Os Secretrios de Estado e o Procurador Geral do Estado ficam responsveis, em relao s suas

respectivas pastas, pela indicao dos nomes dos membros que devero integrar a Comisso de Estudos
mencionada no caput.
___________________________________________________________________________________
E V A N D R O 2. Sargento Policial Militar 9
JUSTIA E DISCIPLINA________________________________________________________________________________
2 - A Comisso de Estudos ser presidida pelo membro do Gabinete Civil da Chefia do Poder Executivo,
mencionado no inciso IV do caput.
Art. 2 - A Comisso de Estudos instituda pelo presente decreto dever iniciar seus trabalhos a partir de 10 de
fevereiro de 2003, e ter o prazo de durao de 04 (quatro) meses.
1 - Findo o prazo mencionado no caput, a Comisso de Estudos dever remeter ao Secretrio de Estado Chefe
do Gabinete Civil relatrio conclusivo, com as atas das reunies realizadas, as sugestes motivadas de alterao
do Decreto n 6.579, de 05 de maro de 1983 que, por maioria, alvitrar convenientes, bem como os votos
divergentes, com as respectivas justificativas.
2 - O prazo mencionado no caput poder ser prorrogado por deciso do Secretrio de Estado Chefe do
Gabinete Civil, mediante prvio pedido escrito e fundamentado da Comisso de Estudos.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 22 de janeiro de 2003.
ROSINHA GAROTINHO
Decreto n: 6579/1983 Data do Decreto: 05/03/1983
DECRETO N 6.579 DE 05 DE MARO DE 1983
APROVA O REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

RDPM E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
O Governador do Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies legais, e tendo em vista o que consta
do processo n E-09/397.500/82, decreta:
Art. 1 - Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro RDPM, que
com este baixa.
Art. 2 - Fica abolido o uso, na Polcia Militar do Estado, dos dispositivos aprovados pelos Decretos federais n
3.274, de 16.11.38, e 3.494, de 27.11.38, que aprovaram respectivamente os Regulamentos Disciplinar e de
Comando e Servio da Polcia Militar do antigo Distrito Federal, e adotados na Polcia Militar do antigo Estado da
Guanabara.
Art. 3 - Este decreto entrar em vigor na data de sua publicao, ficando revogado o Decreto n 3.367, de
30.04.38, que aprovou o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do antigo Estado do Rio de Janeiro, e as
demais disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 05 de maro de 1983.
A. DE P. CHAGAS FREITAS, Fernando Schwab.
ANEXO A QUE SE REFERE O DECRETO N 6.579/83
REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
TTULO I
Disposies Gerais
CAPTULO I
Generalidades
Art. 1 - O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro (RDPM) tem por finalidade
especificar e classificar as transgresses disciplinares, estabelecer normas relativas amplitude e aplicao das
punies disciplinares, classificao do comportamento policial militar das Praas e interposio de recursos
contra a aplicao das punies.
O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar especificar e classificar as

transgresses disciplinares e estabelecer as normas relativas amplitude e
aplicao das penas disciplinares, classificao do comportamento policial-
militar e interposio de recursos contra as penas disciplinares. (Art. 45 da Lei
Estadual n 443/81)
PENAL. HABEAS CORPUS. PRISO DISCIPLINAR MILITAR. ART. 47 DA LEI

6.880/80. A disciplina sobre priso e deteno militar contida no Regulamento
Disciplinar do Exrcito (Decreto n 4.346, de 26-08-2002) est amparada no art. 47
da Lei n 6.880/80, no havendo que se falar em violao ao princpio da reserva
legal. (TRF-4 - HC: 40183 RS 2009.04.00.040183-6, Relator: SEBASTIO OG
MUNIZ, Data de Julgamento: 24/11/2009, STIMA TURMA, Data de Publicao:
D.E. 02/12/2009)
Pargrafo nico So tambm tratadas, em parte, neste Regulamento, as recompensas especficas no Estatuto
dos Policiais - Militares.
Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia policial-militar, cumprindo

existir as melhores relaes sociais entre os policiais-militares.
___________________________________________________________________________________
Pargrafo nico Incumbe aos superiores incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus subordinados.
Art. 3 - A civilidade parte da educao policial-militar e, como tal, de interesse vital para a disciplina consciente.
Importa ao superior tratar os subordinados, em geral, e os recrutas, em particular, com urbanidade e justia,
interessando-se pelos respectivos problemas. Em contrapartida, o subordinado obrigado a todas as provas de
respeito e deferncia para com seus superiores, em conformidade com os regulamentos policiais-militares.
Art. 30 da Lei 443/81:
Os deveres policiais-militares emanam de um conjunto de vnculos racionais, bem
como morais, que ligam o policial-militar Ptria, comunidade estadual e sua
segurana e compreendem, essencialmente:
VI - a obrigao de tratar o subordinado dignamente e com urbanidade.
Pargrafo nico As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os policiais-

militares, devem ser dispensadas reciprocamente aos militares de outras corporaes.
Art. 4 - Para efeito deste Regulamento, todas as atuais Organizaes Policiais-Militares, previstas na Lei de
Organizao da Polcia Militar, bem como as que forem criadas posteriormente, sero denominadas OPM.
Pargrafo nico Para efeito deste Regulamento, os Comandantes, Diretores e Chefes de OPM e o Ajudante-
Geral sero considerados genericamente como Comandante.
CAPTULO II
Princpios Gerais da Hierarquia e da Disciplina
Art. 5 - A hierarquia policial-militar a ordenao da autoridade, em nveis diferentes, por postos e graduaes.
Pargrafo nico A ordenao dos postos e graduaes na Polcia Militar se faz conforme preceitua o Estatuto
dos Policiais-Militares.
Art. 6 - A disciplina policial-militar a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis, regulamentos,
normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos
componentes do organismo policial-militar.
2, art.12 da Lei 443/81
Art. 12 - A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar. A
autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico.
2 - Disciplina a rigorosa observncia e o acatamento integral das leis,
regulamentos, normas e disposies que fundamentam o organismo policial militar
e coordenam seu funcionamento regular e harmnico, traduzindo-se pelo perfeito
cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse
organismo.
1 - So manifestaes essenciais de disciplina:

1) a correo de atitudes;
2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;

3) a dedicao integral ao servio;
4) a colaborao espontnea disciplina coletiva e eficincia da Instituio;
5) a conscincia das responsabilidades;
6) a rigorosa observao das prescries regulamentares.
2 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos policiais-militares na ativa
e na inatividade.
3, art.12 da Lei 443/81.
Art. 12 - A hierarquia e a disciplina so a base institucional da Polcia Militar. A
autoridade e a responsabilidade crescem com o grau hierrquico.
3 - A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos em todas as
circunstncias da vida, entre policiais militares da ativa, da reserva remunerada
e reformados.
Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.

Ver cap 10 do RAPM - Dec. 431 de 19 Ago 65, (no que for aplicvel)
1 - Cabe ao policial-militar a inteira responsabilidade pelas ordens que emitir e pelas consequncias que delas
advierem.
2 - Cabe ao subordinado, ao receber ordem, solicitar os esclarecimentos necessrios ao seu total
entendimento.
3 - Quando a ordem importar em responsabilidade criminal para o executante, poder o mesmo solicitar sua
confirmao por escrito, cumprindo autoridade que a emitiu atender solicitao.
4 - Cabe ao executante, que exorbitar no cumprimento da ordem recebida, a responsabilidade pelos excessos e
abusos que cometer.
CAPTULO III
Esfera de Ao do Regulamento Disciplinar e Competncia para a sua Aplicao
Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os policiais-militares na ativa e os na inatividade.
Pargrafo nico Os alunos dos rgos de formao de policiais-militares tambm esto sujeitos aos
regulamentos, normas e prescries dos Estabelecimentos em que estejam matriculados.
Bol do CFAP n 90 27Mai2008.
Parecer SJ n. 181/2008 ECM - Retirada de corretivos, na ficha disciplinar,
aplicados durante o perodo escolar (CFSd) Aplicao desse ato para ex- alunos
do CFO Impossibilidade Ausncia de previso no RIAPM (vide artigo 8,
pargrafo nico do RDPMERJ e Ttulo XIX, Captulo II do novo RIAPM Adit. ao
Bol PM n. 108 de 14Jun2012)
Art. 9 - As disposies deste Regulamento se aplicam tambm aos policiais-militares na inatividade, quando,
ainda que no meio civil, se conduzam de modo a prejudicar os princpios da hierarquia, da disciplina, do respeito e
do decoro policiais-militares, includas as manifestaes por intermdio da imprensa.
___________________________________________________________________________________
Obs: Decoro, sinnimos: compostura, decncia, dignidade, honra, pundonor, recato.

Ver RICFAP: Regimento Interno do Centro de Formao e Aperfeioamento de Praas 31 Voluntrios.
(Portaria/PMERJ 169 de 10 de abril de 1995).
Ver Conselho Escolar de Disciplina Portaria PMERJ 020 pblica no Bol PM 035, de 19020, fl 38.
Art. 10 A competncia para aplicar as prescries contidas neste Regulamento conferida ao cargo e no ao
grau hierrquico, sendo competentes para aplic-las:
I o Governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar;

II o Comandante-Geral, aos que estiverem sob o seu Comando;
III o Chefe do Estado-Maior, o Comandante do Policiamento da Capital, o Comandante do Policiamento do
Interior, os Comandantes de Policiamento de rea e os Diretores dos rgos de Direo, aos que servirem sob
suas ordens e em OPM subordinadas;
IV o Subchefe do Estado-Maior, o Ajudante-Geral e os Comandantes de OPM, aos que estiverem sob suas
ordens;
V os Subcomandantes de OPM, Chefes de Seo, de Servios e de Assessorias, cujos Cargos sejam privativos
de Oficiais superiores, aos que servirem sob suas ordens;
VI os demais Chefes de Seo, Comandantes de Subunidades incorporadas ou destacadas e de Pelotes
destacados, aos que servirem sob suas ordens.
Pargrafo nico A competncia conferida aos Chefes de Sees de rgos de Direo extensiva aos Chefes
de Servios e de Assessorias, limitando-se contudo, s ocorrncias relacionadas com as atividades inerentes ao
servio de suas respectivas reparties.
Anexo II deste regulamento.
Art. 11 Todo o policial-militar que tiver conhecimento de fato contrrio disciplina dever participar ao seu Chefe
imediato, por escrito ou verbalmente. Neste ltimo caso, deve confirmar a participao, por escrito, no prazo
mximo de 48 horas.
Vide art. 6, deste RD.
2.4. das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.4.1. Quando o prazo de 48 (quarenta e oito) horas previsto no caput do
Art. 11 expirar em dia no til, ficar prorrogado at o trmino do expediente
do primeiro dia til subsequente, no sendo tal disposio aplicvel quando
houver a priso com base no 2 do Art. 11.
1 - A parte de que trata este artigo deve ser clara, concisa e precisa, conter os dados capazes de identificar as
pessoas e coisas envolvidas, o local a data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias do fato, sem
tecer comentrios ou opinies pessoais.
2 - Quando, para a preservao da disciplina e do decoro da Corporao, a ocorrncia exigir uma pronta
interveno, o policial-militar de maior antiguidade que presenciar ou tiver conhecimento do fato mesmo sem que
possua ascendncia funcional sobre o transgressor, dever tomar imediatas e enrgicas providncias, podendo,
se for o caso, prend-lo em nome da autoridade competente, qual, pelo meio mais rpido, dar cincia da
ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas.
O CAPUT DO ART. 11, DIZ QUE O FATO CONTRRIO A

DISCIPLINA DEVER SER PARTICIPADO AO COMANDANTE.
NO MENCIONA A NECESSIDADE DE PRISO
ADMINISTRATIVA. J NO SEU PARGRAFO SEGUNDO, O
TEXTO ACRESCENTA ALM DA DISCIPLINA, PRESENTE NO
CAPUT, O TERMO DECORO DA CORPORAO. NESTE CASO,
O DECORO COMO PREVISTO NO ART. 21, CLASSIFICADO
COMO GRAVE, O QUE JUSTIFICA O PRESENTE PARGRAFO
FACULTAR A PRISO COMO MEDIDA CAUTELAR.
AS SANES DE DETENO E PRISO DISCIPLINARES, POR

RESTRINGIREM O DIREITO DE LOCOMOO DO MILITAR, SOMENTE
PODEM SER VALIDAMENTE DEFINIDOS ATRAVS DE LEI STRICTO
SENCU (CF, ART. 5, LXI) - TRF4 RSE 4836 RS 2009.71.00.004836-3.
1, Art. 38 deste Decreto.

O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em boletim,
no deve ultrapassar de 72 horas.
2.3.1 e 2.3.2 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar

da PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.3.1. Na priso, como pronta interveno para preservar a disciplina e o
Decoro da Corporao, a autoridade a que se refere o 2 do Art.11, em
cujo nome for efetuada, aquele a qual est diretamente subordinado, para
fins disciplinares, o transgressor.
2.3.2. Esquivando-se o transgressor de esclarecer em que Organizao
Policial Militar serve, a priso ser efetuada em nome do Comandante-
Geral e, a recusa constitui transgresso disciplinar em conexo com a
principal.
2.4.2, 2.4.7 e 2.17.4 das Instrues Complementares ao Regulamento

Disciplinar da PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
2.4.2. Quando a priso, na forma do 2 do Art. 11 for procedida pelo
Comandante da OPM, a soluo dever ser publicada dentro dos prazos
estabelecidos no 4 do Art. 11 referido.
2.4.7. Quando o prazo de 72 (setenta e duas) horas, disposto no 1 do
Art.38, expirar em dia no til, ficar prorrogado at o trmino do
expediente do primeiro dia til subsequente.
2.17.4. O tempo em que o punido tiver sido preso ou detido, anterior
publicao, ser computado, qualquer que seja a punio privativa de
liberdade, que lhe for imposta.
Bol da PM n 180, de 20Set84.

BOLETIM DA PM n 180, DE 20 SET 84.
PRISO DISCIPLINAR SEM NOTA DE PUNIO RECOMENDAO
Tendo ocorrido prises disciplinares sem nota de punio
indevidamente feitas a disposio do Cmt. Geral , recomendo que, nos
casos previstos no 2 do Art. 11 do RDPM, tais prises no sejam
efetuadas em nome do Cmt. Geral, quando a autoridade competente,
___________________________________________________________________________________
referida naquele pargrafo, for qualquer das autoridades mencionadas nos

incisos de III a VI do Art. 10 do mesmo RD.
Recomendo, outrossim, cuidado nas medidas de exceo ao
preceito do Art.30 do RDPM, advertindo que sero responsabilizados todos
os envolvidos em recolhimento indevido priso, do autor autoridade
competente para revoga-la.
(Nota n 298, de 20 set. 84 GCG).
...................................................................................................
BOLETIM DA PM n 110, DE 22 AGO 91
PRISO DISCIPLINAR SEM NOTA DE PUNIO RECOMENDAO -
REPUBLICAO
Este Comando, tendo observado o rotineiro descumprimento do
estabelecido no item 2.3.1. das Instrues Complementares ao
Regulamento Disciplinar da Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro (R-
9), publicadas em Aditamento ao Bol da PM n 32, de 14/02/1985,
recomenda que:
1) A priso disciplinar sem punio, como pronta interveno para
preservar a disciplina e o decoro da Corporao, seja efetuada em nome da
autoridade a quem o transgressor esteja diretamente subordinado para fins
disciplinares, devendo o autor da priso, pelo meio mais rpido, dar-lhe
cincia da ocorrncia e das providncias em seu nome tomadas;
2) Haja cuidado na aplicao das medidas de exceo enumeradas
no pargrafo nico do Art. 30 do RDPM, em razo da responsabilidade
solidria de todos os envolvidos em recolhimento indevido priso,
do autor autoridade competente para revoga-la; e,
3) Apenas quando o transgressor se negar a esclarecer OPM em que
serve, a priso ser efetuada em nome do Comandante-Geral, conforme
prev o item 2.3.2. das Instrues Complementares. A comunicao, neste
caso, dever ser feita imediatamente.
Em consequncia determino que os Cmt, Ch e Dir de OPM
divulguem a presente nota por 3 (trs) dias consecutivos, a fim de que
todos os integrantes da corporao tomem cincia.
(Nota n 114 22 Ago 91 3/EM - PMERJ)
Art. 255, e do CPPM.

Art. 255. A priso preventiva, alm dos requisitos do artigo anterior, dever
fundar se em um dos seguintes casos:
e) exigncia da manuteno das normas ou princpios de hierarquia e
disciplina militares, quando ficarem ameaados
ou atingidos com a liberdade do indiciado ou acusado.
4, Instrues Complementares ao RDPMERJ alterao atravs do Bol da PM

n 71, de 27Abr10. p. 40
Bol da PM n. 071 - 27 Abr 2010 - Fl. 44
INSTRUES COMPLEMENTARES AO RDPMERJ - DETERMINAO
(...)
4 - No caso de aplicao das medidas de pronta interveno repressiva (artigo
11, pargrafo 2 e artigo 30, pargrafo nico, todos do RDPMERJ), em
consonncia com o nmero 4 do item 14 da 3 parte do Bol PM n. 016 de 29
Jul 2009, cessados os motivos do recolhimento do transgressor, o mesmo
dever ser posto imediatamente em liberdade.
Item 9, CIntPM/SACPP-PADRONIZAO DE ROTINAS NAS SsJD-

DETERMINAO.
Bol da PM n 026 09Nov11
CIntPM/SACPP PADRONIZAO DE ROTINAS NAS SsJD
DETERMINAO
(...)
9 Visando o cumprimento da garantia constitucional do artigo 5, incio
LXXVIII e dos princpios do artigo 37, caput, ambos da CRFB/1988, este
Corregedor determina que as solues dos processos e procedimentos
administrativos sejam elaboradas em BDRI no prazo de 30 dias corridos, a
contar da entrega dos autos na SsJD e que as solues dos D.R.D. sejam
publicadas em BDRI no prazo mximo de 20 dias teis a contar da data de

sua extrao
3 - Nos casos de participao de ocorrncia com policial-militar de OPM diversa daquela a que pertence o
signatrio da parte, ser este direta ou indiretamente notificado da soluo dada, no prazo mximo de 6 (seis) dias
teis. Expirando este prazo, deve o signatrio da parte comunicar a citada ocorrncia autoridade a que estiver
subordinada.
4 - A autoridade a quem a parte disciplinar e dirigida deve dar soluo no prazo mximo de quatro dias teis,
podendo, se necessrio, ouvir as pessoas envolvidas, obedecidas s demais prescries regulamentares, na
impossibilidade de solucion-la nesse prazo, o motivo dever ser publicado em boletim e, desse modo, o prazo
poder ser prorrogado por at 20 (vinte) dias.
2.4.3 e 2.4.4 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 21
2.4.3. Os limites de prazo previstos no 4 do Art. 11 para soluo de
Partes, no corresponde, necessariamente, a limites para apurao dos fatos
delas constantes. Quando a autoridade solucionar a Parte, determinando a
instaurao de IPM ou Sindicncia, a apurao dos fatos poder ocorrer em
prazo superior aqueles limites.
2.4.4. O motivo da no soluo, no prazo de 4 (quatro) dias teis e a
consequente prorrogao pelo prazo de 20 (vinte) dias, conforme o disposto
no 4 do Art. 11, dever ser mencionado por ocasio da publicao da
soluo.
Bol da PM n 169, de 14Nov91.

BOLETIM DA PM n 169, DE 14 NOV 91
2 ANULAO E RELEVAO DE PUNIES DE PRAAS
A pena disciplinar tem o propsito de fortalecer a disciplina, da
deve objetivar o benefcio educativo ao transgressor e coletividade a qual
pertence. (Art. 22 do RDPM). Por esta razo, toda aplicao de corretivo
disciplinar deve representar resposta falta cometida, no se podendo
protelar deciso punitiva, sob risco de, por um lado, permitir ao infrator sentir-
se impune, por outro, no mais apresentar a pena seu carter educativo e, por
outro, ainda, permitir situaes que possam acarretar injustias ou at mesmo,
ilegalidade. No sendo a punio logo aplicada, perde ela sua finalidade
educativa, bem com, sua oportunidade.
Por isso que a autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida,
deve soluciona-la em 04 (quatro) dias teis, no mximo, ou em 20 (vinte) dias
(nesta ltima hiptese), aps publicar em Boletim a impossibilidade de
resoluo no primeiro prazo (Art. 11, 4 do RDPM).
O retardamento na resolues de partes e posterior aplicaes
de punies, todas na mesma poca levam a situaes bizarras em que um
s punido tenha de cumprir, sem intervalo, 139 (cento e trinta e nove) dias de
priso ou, at mesmo, 149 (cento e quarenta e nove) dias de priso, o que
foge, totalmente, a finalidade da sano, alm de gerar desagradvel
ambiente em que o Comandante-Geral cumpre elidir.
A anlise da documentao em referncia, relativa a punies
disciplinares aplicadas pelo ////////////////////, revela a existncia de exorbitncia
na deciso daquele /////////////; permite, ainda a constatao de algumas delas
j surtiram o efeito pretendido, por terem atingido a sua finalidade; finalmente,
h casos em que a priso dos transgressores j no mais oportuna.
Com base na motivao expedida, o Comandante-Geral decide:
(...)
3) Determinar que esta deciso seja levada a conhecimento de todos Oficiais
do Estado Maior de todas s OPM, os quais devero tomar cincia, por
escrito, para orientao em casos futuros.
Ressalte-se que a presente deciso no impeditiva de submisso dos
faltosos CRD ou CD, se ficarem confirmadas as hipteses para aqueles
___________________________________________________________________________________
procedimentos administrativos.
(Nota n 423 - 14 Nov 91- DGP/DPA/SJD)
Art. 174 do CPM.

Art. 174. Exceder a faculdade de punir o subordinado, fazendo o com rigor
no permitido, ou ofendendo o por palavra, ato ou escrito.
TERCEIRA CMARA CRIMINAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA

Habeas Corpus n 0023738-27.2014.8.19.0000
HABEAS CORPUS. TRANSGRESSO DISCIPLINAR EM MBITO MILITAR.
ALEGAO DE PRESCRIO DA PRETENSO PUNITIVA
ADMINISTRATIVA QUE SE AFASTA.
(...)
Depreende-se da impetrao que o paciente foi submetido a procedimento
administrativo disciplinar que culminou com as penas de deteno de quatro
dias e advertncia. Ocorre que h um lapso temporal de aproximadamente
dois meses entre a data da suposta transgresso e a publicao das sanes,
o que, segundo os impetrantes, estaria em dissonncia com o prazo previsto
no artigo 11, 4 do Regulamento Disciplinar da PMERJ.
De incio, cumpre salientar que o presente habeas corpus carece de

instruo, no se encontrando nos autos o processo administrativo
disciplinar ora questionado tanto que mereceu, da Procuradoria de
Justia, parecer no sentido do no conhecimento da ao.
Contudo, superada a questo sobre a deficincia instrutria, verifica-se

que se equivocam os impetrantes ao considerar o prazo acima
mencionado como sendo de natureza extintiva de punibilidade das
transgresses disciplinares dos policiais militares.
O caput do artigo 11 do decreto n 6.579/83 determina que o policial militar,

tendo conhecimento de fato contrrio disciplina, possui a obrigao de lev-
lo ao superior hierrquico, verbis:
Art. 11 - Todo Policial Militar que tiver conhecimento
de fato contrrio a disciplina, dever participar ao
seu Chefe Imediato, por escrito ou verbalmente.
Neste ltimo caso, deve confirmar a participao,
por escrito, no prazo mximo de 48 horas.
Por sua vez, o 4 do aludido dispositivo prev o prazo de quatro dias para
dar soluo parte, nos seguintes termos:
4 - A autoridade a quem a parte disciplinar
dirigida deve dar soluo no prazo mximo de
quatro dias teis, podendo, se necessrio, ouvir
as pessoas envolvidas, obedecidas as demais
prescries regulamentares. Na impossibilidade
de solucion-la nesse prazo, o motivo dever ser
publicado em boletim e, desse modo, o prazo
poder ser prorrogado por at
20 (vinte) dias.
O artigo 11 do Regulamento Disciplinar da PMERJ cuida da obrigao do

policial militar de comunicar ao seu Chefe imediato a ocorrncia de fato
contrrio disciplina que tiver cincia, no havendo qualquer relao com
prazo prescricional para aplicao de punies.
Parte o documento pelo qual os fatos contrrios disciplina so

comunicados ao superior hierrquico. Este, por sua vez, possui quatro
dias para dar soluo parte, ou seja, realizar seu mister, dentro de suas
atribuies, podendo acarretar desdobramentos outros, como a
instaurao de procedimentos, encaminhamento autoridade diversa etc.
Tal entendimento torna-se incontestvel atravs da leitura da Instruo

Complementar ao Regulamento Disciplinar publicada em 14 de fevereiro de

1985 no Boletim da PM de n 32, que ainda demonstra no haver
qualquer consequncia jurdica no caso de descumprimento do prazo ora
questionado, verbis:
2.4. PRAZOS PARA SOLUO
2.4.1. Quando o prazo de 48 (quarenta e oito) horas
previsto no caput do Art. 11 expirar em dia no til
ficar prorrogado at o trmino do expediente do
primeiro dia til subsequente, no sendo tal
disposio aplicvel quando houver a priso com
base no 2 do Art. 11.
2.4.2. Quando a priso, na forma do 2 do Art.
11 for procedida pelo Comandante da OPM, a
soluo dever ser publicada dentro dos prazos
estabelecidos no 4 do Art. 11 referido.
2.4.3. Os limites de prazo previstos no 4 do
Art. 11 para soluo de Partes, no corresponde,
necessariamente, a limites para apurao dos
fatos delas constantes. Quando a autoridade
solucionar a Parte, determinando a instaurao
de IPM ou Sindicncia, a apurao dos fatos
poder ocorrer em prazo superior queles limites.
2.4.4. O motivo da no soluo, no prazo de 4
(quatro) dias teis e a consequente prorrogao
pelo prazo de 20 (vinte) dias, conforme o
disposto no 4 do Art. 11 dever ser
mencionado por ocasio da publicao da soluo.
O Decreto n 6.579/83 (Regulamento Disciplinar da PMERJ) no prev
prazo prescricional para aplicao de punies disciplinares. Assim,
silente a norma especial, utiliza-se a Administrao Pblica a Lei n 5.427
de 2009, que estabelece as diretrizes dos processos administrativos em
mbito estadual e prescreve em seu artigo 74 o prazo de cinco anos para
apurar infraes administrativas. In verbis:
Art. 74. Prescreve em cinco anos a ao
punitiva da Administrao Pblica Estadual, direta
e indireta, objetivando apurar infrao
legislao em vigor, contados da data da prtica do
ato ou, no caso de infrao permanente ou
continuada, do dia em que tiver cessado.
Por sua vez, o artigo 75 determina expressamente a aplicao subsidiria
dessa norma no caso de omisso nos processos administrativos
especficos:
Art. 75. Os processos administrativos especficos
continuaro a reger-se por legislao prpria,
aplicando-selhes os princpios e, subsidiariamente,
os preceitos desta Lei.
A propsito, vale transcrever a deciso de indeferimento do pedido liminar,
realizado na impetrao anterior, por parte do juzo da Auditoria Militar, que
figura no presente habeas corpus como autoridade coatora, acerca da
questo prescricional, verbis:
Por derradeiro, no tocante questo do prazo
prescricional, deve-se ressaltar que o Regulamento
Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro - RDPMERJ (Decreto n 6.579/83) no
prescreve prazos de prescrio, como faz, por
exemplo, o Estatuto dos Funcionrios Pblicos Civis
do Estado do Rio de Janeiro (Decreto-lei 220/75),
em seu artigo 57, incisos I e II.
Na verdade, o art. 11 do RDPMERJ, que versa
sobre a obrigao de participar fato contrrio
disciplina, em seu 4, estabelece o prazo de
___________________________________________________________________________________
04 dias (prorrogveis por at 20 dias) para que a

autoridade d soluo parte disciplinar, no se
tratando de prazo prescricional no sentido de
extinguir a pretenso punitiva da Administrao.
No se pode olvidar, o procedimento em si para
a apurao das infraes disciplinares praticadas
por policiais militares mediante DRD exige a
participao de variados setores, confere prazo
razovel para resposta, pareceres de Oficiais
distintos etc., de modo que a observncia estrita aos
prazos do art. 11 (4 dias, prorrogveis por mais 20
dias) de fato inviabilizaria o exerccio do Poder
Disciplinar no mbito da
PMERJ. (HC n 0152886-88.2014.8.19.0001).
5 - A autoridade que receber a parte, no sendo competente para solucion-la, deve encaminh-la a seu
superior imediato.
Art. 12 No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo policiais-militares de mais de uma OPM, caber ao
Comandante, imediatamente superior na linha de subordinao apurar ou determinar a apurao dos fatos,
procedendo de conformidade com o art. 11 e seus pargrafos, do presente regulamento, com os que no sirvam
sob a sua linha de subordinao funcional.
Pargrafo nico No caso de ocorrncia disciplinar envolvendo militares das Foras Armadas e policiais-
militares, a autoridade policial-militar competente dever tomar as medidas disciplinares referentes aos elementos
a ela subordinados, informando o escalo superior sobre a ocorrncia, as medidas tomadas e o que tiver sido
apurado, e, ainda, dando cincia do fato ao Comandante Militar interessado.
TTULO II
Transgresses Disciplinares
CAPTULO I
Especificaes das Transgresses
Art. 13 Transgresses disciplinares qualquer violao dos princpios da tica, dos deveres e das obrigaes
policiais-militares, na sua manifestao elementar e simples, e qualquer ao ou omisso contrria aos preceitos
estatudos em leis, regulamentos, normas ou disposies, desde que no constituam crime.
Titulo II, Captulos I e II da Lei 443/81.
1 e 2 do Decreto n 36.015, de 10Ago04, que alterou o art. 35 do RDPMERJ.
Art. 14 So transgresses disciplinares:
I todas as aes ou omisses contrrias disciplina policial-militar especificadas no Anexo I do presente

regulamento;
II todas as aes, omisses ou atos, no especificados na relao de transgresses do Anexo citado, que
afetem a honra pessoal, o pundonor policial-militar, o decoro da classe ou o sentimento do dever e outras
prescries contidas no Estatuto dos Policiais-Militares, leis e regulamentos, bem como os praticados contra
regras e ordens de servio estabelecidas por autoridades competentes.
Anexo I, I. (p. 16)
ANEXO I AO REGULAMENTO DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO
DE JANEIRO RDPM
IINTRODUO
As transgresses disciplinares, a que se refere o inciso I do artigo 14 do
RDPM, so neste Anexo enumeradas e especificadas. A numerao deve
servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim Interno,
da punio ou da justificao da transgresso. As transgresses de nmeros
121 e 125 referem-se especificamente aos policiais-militares femininos. No
caso das transgresses a que se refere o inciso II do art. 14 do RDPM,
quando do enquadramento e publicao da punio ou justificao, deve
ser feita, tanto quanto possvel, aluso aos artigos, pargrafos, letras e
nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que foram
contrariadas ou contra as quais tenha havido omisso. A classificao da
transgresso (Leve, Mdia ou Grave) de competncia de quem a julga,
levando em considerao o que estabelecem os Captulos II e III do Ttulo II
deste Regulamento.
CAPTULO II
Julgamento das Transgresses
Art. 15 O julgamento das transgresses deve ser precedido de um exame e de uma anlise que considerem:
I os antecedentes do transgressor;
II as causas determinantes da transgresso;
III a natureza dos fatos ou dos atos que a constiturem;
IV as consequncias que dela possam advir.
Art. 16 No julgamento das transgresses podem ser levantadas causas que as justifiquem ou circunstncias que
as atenuem e/ou as agravem.
Art. 17 So causas de justificao:
I ter sido cometida a transgresso na prtica de ao meritria, no interesse do servio ou da ordem pblica;
II ter sido cometida a transgresso em legtima defesa, prpria ou de outrem;
III ter sido cometida a transgresso em obedincia ordem superior;
IV ter sido cometida a transgresso pelo uso imperativo de meios violentos a fim de compelir o subordinado a
cumprir rigorosamente o seu dever, no caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pblica, manuteno da
ordem e/ou da disciplina;
V ter havido motivo de fora maior, plenamente comprovado e justificado;
___________________________________________________________________________________
VI nos casos de ignorncia, plenamente comprovada, desde que no atente contra os sentimentos normais de
patriotismo, humanidade e probidade.
Pargrafo nico No haver punio quando for reconhecida qualquer causa de justificao.
2.15 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 23
Art. 50 da Lei 5.427/2009 O rgo competente poder declarar extinto o
processo quando exaurida sua finalidade ou objeto da deciso se tornar
impossvel, intil ou prejudicado por fato superveniente.
Art. 18 So circunstncias atenuantes:
I o bom comportamento;
II a relevncia de servios prestados;
III ter sido cometida a transgresso para evitar mal maior;
IV ter sido cometida a transgresso em defesa prpria, de seus direitos ou de outrem, desde que no constitua
causa de justificao;
V a falta de prtica no servio.
Art. 19 So circunstncias agravantes:
I o mau comportamento;
II a prtica simultnea ou conexo de duas ou mais transgresses;
III a reincidncia da transgresso, mesmo punida verbalmente;
IV o conluio entre duas ou mais pessoas;
V a prtica de transgresso durante a execuo de servio;
VI o cometimento da falta em presena de subordinados;
VII haver abusado o transgressor de sua autoridade hierrquica;
CPM
Art. 174. Exceder a faculdade de punir o subordinado, fazendo o com rigor no
permitido, ou ofendendo o por palavra, ato ou escrito:
VIII a prtica de transgresso com premeditao;

IX a prtica da transgresso em presena de tropa;
X a prtica da transgresso em presena do pblico.
CAPTULO III
Classificao das Transgresses
Art. 20 A transgresso da disciplina deve ser classificada, desde que no haja causa de justificao, em:
I leve;
II mdia;
III grave.
Pargrafo nico A classificao da transgresso compete a quem couber aplicar a punio, respeitadas as
consideraes estabelecidas no art. 15 deste Regulamento.
Art. 21 A transgresso da disciplina deve ser classificada como grave quando, no chegando a configurar
crime, constitua ato que afete o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor policial-militar ou o decoro da
classe.
- Honra pessoal a qualidade ntima do militar estadual que se conduz com
integridade, honestidade, honradez e justo e equnime;
- Pundonor Policial Militar o sentimento de dignidade prpria, procurando o
militar estadual ilustra e dignificar a Corporao, atravs da beleza e retido moral
que se conduz, resultando honestidade e decncia; e,
- Decoro da Classe a qualidade do militar estadual baseada no respeito prprio
dos companheiros e da comunidade para qual serve, visando o melhor e mais
digno desempenho da profisso militar. (Portaria/PMERJ n 0407, de 10Fev12).

(Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 22
2.6. FALTA GRAVE
Alm do disposto no Art. 21 ser classificada como grave toda
transgresso que, assim, haja sido classificada por determinao do
Comandante-Geral, em publicao prvia em Boletim da PM.
Bol da PM n 111, de 19Jun86. p. 24
BOLETIM DA PM n 111, DE 19 JUN 86
NORMAS PARA CLASSIFICAO E APLICAO DE
PUNIES DISCIPLINARES RECOMENDAES
Este Comando recomenda aos Comandantes, Chefes e Diretores que, ao
analisarem as transgresses disciplinares, observem o disposto nos Artigos 20
e 21 do RDPM, para classifica-las em leve, mdia ou grave. Neste ltimo caso,
devero ser enquadradas, apenas aquelas que sem configurarem crime, afetem
o sentimento do dever, a honra pessoal, o Pundonor Policial Militar ou o decoro
da classe.
Outrossim, na dosagem das punies, devero ser observados os limites
quantitativos e qualitativos do art. 35 do RDPM. Assim, a transgresso leve no
poder ser punida com priso, no mnimo.
(Nota n 0160 - 19 Jun 86 - do GCG)
TTULO III
Punies Disciplinares
CAPTULO I
Gradaes e Execuo das Punies
Art. 22 A punio disciplinar objetiva o fortalecimento da disciplina.
Pargrafo nico A punio deve ter em vista o benefcio educativo ao punido e coletividade a que ele
pertence.
Nota de Instruo n 015/85 - Adit ao Bol da PM n 189, de 03Out85
___________________________________________________________________________________
5 - A PENA DISCIPLINAR a sano imposta ao funcionrio faltoso, tendo por

fim a CORREO sua, alm da PREVENO que sua aplicao enseja. A
correo faz sentir ao autor do fato punido a incorreo do seu procedimento e a
necessidade de melhorar sua conduta. A preveno est no sentido de que a
pena procura evitar que o faltoso volte a transgredir, servindo, ainda, de exemplo,
de alerta a todos os outros funcionrios, mostrando-lhes as consequncias da m
conduta.

2 ANULAO E RELEVAO DE PUNIES DE PRAAS
A pena disciplinar tem o propsito de fortalecer a disciplina, da deve objetivar o
benefcio educativo ao transgressor e coletividade a qual pertence. (Art. 22 do
RDPM). Por esta razo, toda aplicao de corretivo disciplinar deve representar
resposta falta cometida, no se podendo protelar deciso punitiva, sob risco de,
por um lado, permitir ao infrator sentir-se impune, por outro, no mais apresentar
a pena seu carter educativo e, por outro, ainda, permitir situaes que possam
acarretar injustias ou at mesmo, ilegalidade. No sendo a punio logo
aplicada, perde ela sua finalidade educativa, bem com, sua oportunidade.
Por isso que a autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve soluciona-
la em 04 (quatro) dias teis, no mximo, ou em 20 (vinte) dias (nesta ltima
hiptese), aps publicar em Boletim a impossibilidade de resoluo no primeiro
prazo (Art. 11, 4 do RDPM).
(...)
Art. 23 As punies disciplinares a que esto sujeitos os policiais-militares, segundo a classificao resultante
do julgamento da transgresso, so as seguintes, em ordem crescente de gravidade:
I advertncia;
II repreenso;
III deteno;
IV priso e priso em separado;
V licenciamento e excluso a bem da disciplina.
Pargrafo nico As punies disciplinares, cerceadoras de liberdade no podem ultrapassar de trinta dias.
Art. 24 Advertncia a forma mais branda de punir. Consiste numa admoestao feita verbalmente ao
transgressor, podendo ser em carter reservado ou ostensivo.
2.11.4 acrescido as das Instrues Complementares ao Regulamento
Disciplinar da PMERJ atravs Bol da PM n 72, de 28Set00. p. 26
Bol da PM n 141, de 10Ago10. p. 37
Bol da PM n. 141 - 10 Ago 2010 Fl. 37
PUNIO DE ADVERTNCIA PUBLICIDADE DO ATO PUNITIVO -
DETERMINAO
Considerando a redao do artigo 23 do Decreto Estadual n. 6.579 de 05 de
maro de 1983 (RDPMERJ) que trata sobre o rol de punies disciplinares,
conferindo-lhes eficcia com a publicao desses em Boletim da PM, conforme
regra do artigo 32, 2 do mesmo regulamento1;
Considerando que, apesar da desnecessidade de sua publicao, implcita no

artigo 24 e pargrafos do RDMERJ2 e explcita no item 2.11.4 das suas
Instrues Complementares (Bol PM n. 072 de 28 Set 2000) 3, a punio de
advertncia enseja, por parte do policial militar transgressor, a possibilidade de
recurso contra o referido ato punitivo, em conformidade com os artigos 38, caput
c/c 56, nico do mesmo regulamento4;
Considerando os princpios esculpidos no artigo 37, caput da Constituio da

Repblica/19885 e no rol dos artigos 2 c/c 75 da Lei Estadual n. 5.427 de 01
de abril de 20096;
Considerando a normatizao sobre a aplicao das punies disciplinares,

pblica em Bol PM n. 071 de 27 Abr 20107 e a sua consequente divulgao ao
policial militar, atravs do Termo de Cincia de Recebimento de Punio
Disciplinar (Bol PM n. 040 de 01 Set 2009)8;
Este Comandante Geral, no uso de suas atribuies previstas no artigo 74 do

RDPMERJ9, determina que as punies disciplinares de advertncia sejam
pblicas em Boletim Disciplinar Reservado (BDR), seguindo-se a regra do item
13 da 3 parte do Bol PM n. 016 de 29 Jul 200910 e alterando a redao do item
1 da 4 parte do Bol PM n. 072 de 28 Set 200011 da seguinte forma:
2.11.4. A punio de ADVERTNCIA, registrada na ficha disciplinar e pblica

em Boletim Disciplinar Reservado (BDR) dever ser cancelada,
automaticamente, decorridos 03 (trs) anos de efetivo servio, a contar da data
do referido registro, desde que no tenha sofrido qualquer outra punio no
perodo mencionado.
(TOMEM CONHECIMENTO AS OPMs INTERESSADAS)
(Nota n. 2.375 10Ago2010 CIntPM/SACPP/RUP)
1 - Quando feita ostensivamente, a advertncia, poder s-lo na presena de superior, no crculo de seus pares
ou na presena de toda ou parte da OPM.
2 - A advertncia, por ser verbal, no constar das alteraes do punido, devendo, entretanto, ser registrada em
sua ficha disciplinar.
Art. 25 Repreenso a punio que, publicada em boletim, no priva o punido da liberdade.
Art. 26 Deteno consiste no cerceamento da liberdade do punido, o qual deve permanecer no local que lhe
for determinado, normalmente o quartel, sem ficar, no entanto confinado.
1 - O detido comparece a todos os atos de instruo e servios.

2 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante-a-Oficial pode ficar
detido em sua residncia.
Art. 27 Priso consiste no confinamento do punido em local prprio e designado para tal.
1 - Os policiais-militares dos diferentes crculos de Oficiais e Praas estabelecidos no Estatuto dos Policiais-
Militares no podero ficar presos no mesmo compartimento.
2 - So lugares de priso:
Para Oficial e Aspirante-a-Oficial o determinado pelo Comandante do aquartelamento.

Para Subtenente e Sargento compartimento denominado Priso de Subtenente e Sargento.
Para as demais Praas compartimento fechado denominado Xadrez.
___________________________________________________________________________________
3 - Em casos especiais, a critrio da autoridade que aplicou a punio, o Oficial ou Aspirante-a-Oficial pode ter
sua residncia como local de cumprimento de priso, quando esta no for superior a 48 horas.
4 - Quando a OPM no dispuser de instalaes apropriadas, cabe autoridade que aplicou a punio solicitar
ao escalo superior local para servir de priso em outra OPM.
5 - Os presos disciplinares devem ficar separados dos presos disposio da Justia.
6 - Compete autoridade que aplicar a primeira punio de priso praa, ajuizar da convenincia e
necessidade de no confinar o punido tendo em vista os altos interesses da ao educativa da coletividade e a
elevao moral da tropa. Nesse caso, esta circunstncia ser fundamentadamente publicada em Boletim da OPM
e o punido ter o quartel por menagem.
Menagem instituo legal previsto no Cdigo de Processo Penal Militar (CPPM)
e de aplicao exclusiva Justia Castrense.
Segundo o conceito dado pelo Dicionrio Jurdico de Christovo Piragibe Tostes
Malta e Humberto Magalhes o benefcio concedido a militares, assemelhados
e civis sujeitos jurisdio militar e ainda no condenados, os quais assumem o
compromisso de permanecer no local indicado pela autoridade competente.
cumprida em uma cidade, quartel, ou mesmo na prpria habitao, sem rigor
carcerrio.
Dessa forma, a menagem pode ser considerada uma espcie de priso
provisria, pois o favorecido fica restrito a permanecer no local para o qual ela foi
concedida. Ressalte-se que, no obstante o cerceamento da liberdade de
locomoo e o fato do perodo de menagem no ser computado na pena (art.
268, CPPM), ela poder ser considerada um benefcio, pois no cumprida sob
os rigores de uma priso.
Para o preso ter direito a esse instituto deve preencher os seguintes requisitos:
a) a pena privativa do crime de que acusado no pode exceder a quatro anos;
b) a natureza do crime no pode ter, por exemplo, requintes de crueldade,
motivo torpe, traio;
c) o acusado deve ter bons antecedentes;
d) no pode ser reincidente.
Vejamos os dispositivos do CPPM sobre o tema:
Art. 263. A menagem poder ser concedida pelo juiz, nos crimes cujo
mximo da pena privativa da liberdade no exceda a quatro anos, tendo-se,
porm, em ateno a natureza do crime e os antecedentes do acusado (grifos
nossos)
Art. 269. Ao reincidente no se conceder menagem. (grifos nossos)
Por fim, a menagem poder ser cassada e cessada nos seguintes casos:
Art. 265. Ser cassada a menagem quele que se retirar do lugar para o qual
foi ela concedida, ou faltar, sem causa justificada, a qualquer ato judicial para
que tenha sido intimado ou a que deva comparecer independentemente de
intimao especial.(grifos nossos)
Art. 267. A menagem cessa com a sentena condenatria, ainda que no
tenha passado em julgado.
Pargrafo nico. Salvo o caso do artigo anterior, o juiz poder ordenar a
cessao da menagem, em qualquer tempo, com a liberao das
obrigaes dela decorrentes, desde que no a julgue mais necessria ao
intersse da Justia.(grifos nossos)
Art. 28 A priso deve ser cumprida sem prejuzo da instruo e dos servios internos; quando o for com
prejuzo, essa condio deve ser declarada em Boletim.
2.14.1; 2.14.2 e 2.17.2 das Instrues Complementares ao Regulamento

Disciplinar da PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 22 e 23
2.14. APLICAO E CUMPRIMENTO DE PRISO
2.14.1. A punio de priso ser sempre sem fazer servio, mas no dever
causar prejuzo instruo nem aos servios internos.
2.14.2. Os servios internos, referidos no Art. 28, so os de rotinas essenciais
ao desempenho das atividades administrativas da OPM, no devendo, todavia,
entre esses, constar os de guarda ou outros inerentes segurana da OPM e
de seus integrantes.
2.17.INCIO DE CUMPRIMENTO DE PUNIO DISCIPLINAR
2.17.1. O incio de punio disciplinar conforme o prescrito no Art. 38, dever
ser considerado a partir do horrio do trmino do expediente a que se referir o
Boletim que publicar a punio.
2.17.2. Estando o punido de servio, dever o mesmo ser substitudo
imediatamente, salvo se estiver empregado nos casos previstos no Art. 28 (item
2.14 das presentes instrues).
2.17.3.No estando o punido de servio ou no estando presente no quartel,
dever o incio do cumprimento da punio ocorrer to logo se apresente ao
quartel ou ao receber ordem de priso onde for encontrado, seja por escolta ou
outra qualquer ordem legal que garanta o incio do cumprimento da punio em
local prprio.
publicao, ser computado, qualquer que seja a punio privativa de liberdade,
que lhe for imposta.
Pargrafo nico O punido far suas refeies no refeitrio da OPM, a no ser que o Comandante determine o
contrrio.
Art. 29 Em casos especiais, a priso pode ser agravada para priso em separado, devendo o punido
permanecer confinado e isolado e fazer suas refeies no local da priso.
Pargrafo nico A priso em separado deve constituir, em princpio, a parte inicial do cumprimento da punio
e no poder exceder metade da punio aplicada.
Art. 30 O recolhimento de qualquer transgressor priso, sem nota de punio publicada em Boletim Interno da
OPM, s poder ocorrer por ordem das autoridades referidas nos incisos I, II e III do art. 10 deste Regulamento.
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85). p. 21
2.4.5. Quando ocorrer recolhimento priso, conforme o disposto no caput do
Art. 30, no caso de o transgressor pertencer a outra OPM, devero ser adotadas
medidas imediatas para que a soluo da autoridade competente seja tomada
dentro dos prazos estabelecidos.
2.4.6. Quando a priso for determinada em decorrncia do disposto no
pargrafo nico do Art.30, o prazo para soluo ser de 20 (vinte) dias a partir
do recolhimento.
Bol da PM n 180, 20Set84 republicado no Bol da PM n 187, 28Set90 e n

110, de 22Ago91.
PRISO DISCIPLINAR SEM NOTA DE PUNIO
RECOMENDAO - REPUBLICAO
Este Comando, tendo observado o rotineiro descumprimento do
estabelecido no item 2.3.1. das Instrues Complementares ao Regulamento
Disciplinar da Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro (R-9), publicadas em
Aditamento ao Bol da PM n 32, de 14/02/1985, recomenda que:
___________________________________________________________________________________
1) A priso disciplinar sem punio, como pronta interveno para preservar a

disciplina e o decoro da Corporao, seja efetuada em nome da autoridade a
quem o transgressor esteja diretamente subordinado para fins disciplinares,
devendo o autor da priso, pelo meio mais rpido, dar-lhe cincia da ocorrncia
e das providncias em seu nome tomadas;
2) Haja cuidado na aplicao das medidas de exceo enumeradas no
pargrafo nico do Art. 30 do RDPM, em razo da responsabilidade
solidria de todos os envolvidos em recolhimento indevido priso, do
autor autoridade competente para revoga-la; e,
3) Apenas quando o transgressor se negar a esclarecer OPM em que serve,
a priso ser efetuada em nome do Comandante-Geral, conforme prev o item
2.3.2. das Instrues Complementares. A comunicao, neste caso, dever ser
feita imediatamente.
Em consequncia determino que os Cmt, Ch e Dir de OPM divulguem a
presente nota por 3 (trs) dias consecutivos, a fim de que todos os integrantes
da corporao tomem cincia.
A CF/88 condicionou a perda da liberdade a determinados pressupostos, revelando

que as prises seriam, a partir de ento, verdadeira exceo. As denominadas prises
para averiguaes tornaram-se insubsistentes e passaram a ser passveis de
responsabilizao civil (indenizao por danos morais), criminal (abuso de autoridade
Lei n. 4.898/65) e por ato de improbidade administrativa (Lei n. 8.429/92 art. 11,
caput e inciso II). No caso especfico das transgresses militares ou crimes
propriamente militares, definidos em lei, a Constituio Federal excetuou a
necessidade de flagrante delito ou ordem escrita e fundamentada da autoridade
judiciria competente para a ocorrncia da priso. O militar somente poder ser
detido na forma do artigo 18 do CPPM, nos crimes prprios, em atendimento ao art.
5, inciso LXI, da Constituio Federal.
Pargrafo nico O disposto neste artigo no se aplica no caso configurado no 2 do art. 11, ou quando
houver:
1) presuno ou indcio de crime;

2) embriaguez;
3) ao de psicotrpicos;
4) necessidade de averiguao;
5) necessidade de incomunicabilidade.
Art. 31 Licenciamento e Excluso a bem da disciplina consiste no afastamento, ex offcio, do policial-militar

das fileiras da Corporao, conforme prescrito no Estatuto dos Policiais-Militares.
1 - O licenciamento a bem da disciplina deve ser aplicado Praa sem estabilidade assegurada, mediante a
simples anlise de suas alteraes, por iniciativa do Comandante da OPM, ou por ordem das autoridades
relacionadas nos incisos I, II e III do art. 10 deste Regulamento, quando:
1) a transgresso afetar o sentimento do dever, a honra pessoal, o pundonor policial-militar e o decoro da classe;
2) no comportamento Mau, verificar-se a impossibilidade de melhoria de comportamento, conforme o disposto

neste Regulamento.
2.8 a 2.9.3 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
3, art. 117 da Lei 443/81.
O artigo 117, da Lei 443/81 (EPM) prev que o licenciamento do servio ativo
se efetua: I - a pedido; e II - ex-officio. O licenciamento ex-offcio ser feito na
forma da legislao prpria por concluso de tempo de servio; por
convenincia do servio; e a bem da disciplina.
A Portaria/PMERJ n 407, de 10Fev14, que trata das normas para
funcionamento da Comisso de Reviso Disciplinar (CRD), destina-se a julgar
a incapacidade presumida das Praas da Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro sem estabilidade assegurada em permanecerem nas fileiras da
Corporao, o que se far atravs de processo disciplinar que propicie
condies para se defenderem.
Em seu artigo 4 prev a submisso CRD da praa referida no art. 1 da
mencionada portaria que com a sua conduta irregular venha a incidir nos
seguintes casos:
(...)
IV ingressado pela segunda vez no comportamento mau; e,
V Ingressando no comportamento mau pela primeira vez, venha a ser
punido com pena de priso, desde classificada como GRAVE.
Cabe informar, que a classificao do comportamento citada, nos incisos IV e V
do art. 4, para efeito de submisso a CRD, no so decorrentes da somatria
das punies e sim de uma nica punio classificada como grave.
Esclarece que a Lei 443/81 (EPM), prev no seu art. 42, a hiptese do policial
militar que, por sua atuao, se tornar incompatvel com o cargo ou demonstrar
incapacidade no exerccio de funes policiais-militares a ele inerentes, ser
afastado do cargo.
Isto posto, poder o Comandante submeter a praa, com base no inciso II do
art. 4, da Portaria/PMERJ n 407/14, que tenha alcanado o comportamento
mau, na somatria de suas punies registradas na sua Ficha Disciplinar,
verificando-se a impossibilidade de melhoria de comportamento, item 2, 1, do
art. 31, do RDPM.
FALTA GRAVE
Alm do disposto no art. 21, do RDPM, ser classificada como GRAVE toda
transgresso que, assim, haja sido classificada por determinao do
Comandante-Geral, em publicao prvia em Boletim da PM.
BOL DA PM N 111, DE 19JUN86

NORMAS PARA CLASSIFICAO E APLICAO DE PUNIES
DISCIPLINARES RECOMENDAES.
Este Comando recomenda aos Comandantes, Chefes e Diretores que, ao
analisarem as transgresses disciplinares, observem o disposto nos Artigos 20
e 21 do RDPM, para classifica-las em LEVE, MDIA ou GRAVE. Neste ltimo
caso, devero ser enquadradas, apenas aquelas que sem configurarem crime,
afetem o sentimento do dever, a honra pessoal, o Pundonor Policial Militar ou o
decoro da classe.
Outrossim, na dosagem das punies, devero ser observados os limites
quantitativos e qualitativos do art. 35 do RDPM. Assim, a transgresso leve no
poder ser punida com priso, no mnimo.
Nota n 0160 - 19 Jun 86 - do GCG)
O art. 35, do RDPM relata que a aplicao da punio deve obedecer s
seguintes normas:
I a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos
seguintes limites:
1) de advertncia at 10 dias de deteno, para transgresso leve;
2) de deteno at 10 dias de priso, para a transgresso MDIA;
___________________________________________________________________________________
3) de priso punio prevista no art. 31 deste Regulamento para a

transgresso GRAVE.
O artigo 120, da Lei 443/81 (EPM), dispe sobre que a excluso a bem da
disciplina ser aplicada ex-officio ao Aspirante-a-Oficial PM ou s Praas com
estabilidade assegurada.
O Decreto n 2.155, de 31Out78, que trata do Conselho de Disciplina (CD),
NO prev submisso de praa por comportamento disciplinar.
2 - A excluso a bem da disciplina deve ser aplicada ao Aspirante-a-Oficial e Praa com estabilidade
assegurada, de acordo com o prescrito no Estatuto dos Policiais-Militares.
Art. 120 da Lei 443/81.
CAPTULO II
Normas para Aplicao e Cumprimento das Punies
Art. 32 A aplicao da punio compreende uma descrio sumria, clara e precisa dos fatos e circunstncias
que determinaram a transgresso, o enquadramento da punio e a consequente publicao em Boletim da OPM.
2.7. AVERBAO DE PUNIO
2.7.1. O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao
do comportamento, ser efetuado em ficha disciplinar, contendo os elementos
constantes do 1 do Art.32.
2.7.2. Embora no constando-p das alteraes do punido, ao ser este
movimentado para outra OPM, seu Comandante dever ser informado das
advertncias registradas na ficha disciplinar.
1 - Enquadramento a caracterizao da transgresso, acrescida de outros detalhes relacionados com o

comportamento do transgressor, o cumprimento da punio ou a justificao. No enquadramento so
necessariamente mencionados:
1) a transgresso cometida, em termos precisos e sintticos, a especificao em que a mesma incida pelos
nmeros constantes do Anexo I ou no inciso II do art. 14, no devendo ser emitidos comentrios deprimentes e/ou
ofensivos, permitidos, porm os ensinamentos decorrentes, desde que no contenham aluses pessoais;
2) os artigos, itens e pargrafos das circunstncias atenuantes e/ou agravantes, ou causas de justificao;
3) a classificao da transgresso;
4) a punio imposta;
5) o local de cumprimento da punio, se for o caso;
6) a classificao do comportamento militar em que a Praa punida permanea ou ingresse;
7) a data do incio do cumprimento da punio, se o punido tiver sido recolhido de acordo com o 2 do art. 11;
8) a determinao para posterior cumprimento, se o punido estiver baixado, afastado do servio ou disposio
de outra autoridade.
2 - Publicao em Boletim o ato administrativo que formaliza a aplicao da punio ou a sua justificao.
3 - Quando ocorrer causa de justificao, no enquadramento e na publicao em Boletim, menciona-se a

justificao da falta, em lugar, da punio imposta.
4 - Quando a autoridade que aplica a punio no dispuser de Boletim para a sua aplicao, esta deve ser feita,
mediante solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.
Bol da PM n 151 16Ago2006
[...] se durante o prazo legal para defesa, o defendente for movimentado para
outra OPM, o Comandante, Chefe e Diretor dever abster-se de avaliar a
hiptese, remetendo os autos nova OPM do defendente, para que seu
novo Comandante, Chefe e Diretor analise o mrito.
Em outra hiptese, o policial militar respondeu DRD e seu Comandante

despachou com punio, no entanto, no ocorreu a publicao.
Posteriormente, o policial foi movimentado para outra OPM, sendo enviada
documentao nova autoridade detentora do poder disciplinar sobre ele,
para avaliao e aplicao (publicao), devolvendo o DRD OPM de
origem para controle e arquivo, conforme determinao publicada no Bol da
PM n 151, de 16Ago2006 n/f do art. 10, IV, do Decreto n 6.579/83.
Cabe esclarecer, que a assinatura da autoridade que aplica a punio ou

justificao, apenas efetua a legalidade do ato (requisito de validade), no
entanto, o revestimento formal a publicao (atributo), exigncia do art. 32,
2, do Decreto 6.579/83 (norma), para divulgao oficial do ato e de seu
conhecimento pblico e incio de seus efeitos externos. Assim o ato somente
torna-se obrigatrio para seus destinatrios quando for publicado e aps a
publicao comea a contagem do prazo para o recurso.
Publicao em Boletim o ato administrativo que formaliza

a aplicao da punio ou a sua justificao. (art. 32, 2, do
Decreto 6.579/83)
O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer

com a distribuio do Boletim da OPM que publicar a
aplicao da punio. (art. 38, do Decreto 6.579/83)
O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no

prazo mximo de dois dias teis, a contar da data em que o
policial-militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que
o motivaram. (art. 57, 2, do Decreto 6.579/83)
O Ato administrativo torna-se perfeito (concludo) quando

cumprir os requisitos de existncia jurdica, incluindo neste a
publicidade.
O Princpio da Publicidade na Administrao Pblica

No presente artigo sero dissertadas as peculiaridades do
Princpio da Publicidade, consagrado pelo Art. 37 da
Constituio Federal, entre consideraes e explanaes
___________________________________________________________________________________
pertencentes a esse tema, visando demonstrar a suma

importncia deste princpio nos primrdios da administrao
pblica.
A Constituio garante aos indivduos o direito privacidade e
intimidade, ou seja, cada pessoa tem o direito de isolar parte
da sua vida do conhecimento alheio. Contudo, tais direitos no
se aplicam aos agentes pblicos quando atuam no exerccio de
suas funes. A administrao pblica tem o dever de
manifestar todos os atos por ela praticados. Tal medida
imposta atravs do Princpio da Publicidade, que ser analisado
atravs do presente artigo.
A doutrina nacional tem enfatizado que o Princpio da
Publicidade tem seu natural campo de aplicao no Direito
Administrativo, abrangendo toda atuao estatal, no s sob o
aspecto de divulgao oficial de seus atos como, tambm de
propiciao de conhecimento da conduta interna de seus
agentes populao, tendo o entendimento de que o Poder
Pblico deve agir com a maior transparncia possvel, a fim de
que a populao sempre tenha conhecimento do que os
administradores esto fazendo. E, quando constitucionalistas a
ele se referem, derivam da matriz constitucional um princpio
administrativo, sempre reportando o artigo 37 da Carta Magna,
com raras excees.
Assim, Hely Lopes Meirelles (Direito Administrativo
Brasileiro, Malheiros, 32 edio, 2006, pg. 94) diz que:
"Publicidade a divulgao oficial do ato para
conhecimento pblico e incio de seus efeitos externos. Da
por que as leis, atos e contratos administrativos que produzem
consequncias jurdicas fora dos rgos que os emitem exigem
publicidade para adquirirem validade universal, isto , perante
as partes e terceiros.
A publicidade no apenas elemento formativo do ato;
requisito de eficcia e moralidade. Por isso, os atos irregulares
no se convalidam com a publicao, nem os regulares a
dispensam para sua exequibilidade, quando a lei ou o
regulamento a exige. Neste sentido, o art. 79-A, 8,
acrescentado Lei 9.605/98 pela MP 2.163, de 23.08.2001,
deixou bem claro que a publicidade requisito de eficcia.
Portanto, publicidade no apenas tornar pblico, mas
principalmente tornar claro e compreensvel populao.
fazer com que a publicidade cumpra papel essencial de
informar com nitidez e clareza ao pblico os atos praticados
pela Administrao Pblica.
neste princpio que observamos que a Administrao Pblica
tem a obrigao de manter plena transparncia nas suas
atitudes e decises, tanto por parte da Administrao como dos
seus agentes, ressalvadas as hipteses de sigilo previstas em
lei.
A publicidade dos atos da administrao pblica tem as
seguintes finalidades:
a) conferir eficcia para os atos da administrao. Assim o
ato somente torna-se obrigatrio para seus destinatrios
quando for publicado;
b) possibilitar o controle do ato pela populao (que pode
ajuizar uma ao popular ou interpor um requerimento
administrativo) ou por outros rgos pblicos (como o
Ministrio Pblico, que atua por meio da ao civil pblica ou
por meio de recomendaes aos rgos pblicos)

por meio do Princpio da Publicidade que o particular ter
acesso aos atos da Administrao, saber o que efetivamente
est ocorrendo mediante publicao de portarias, atos e
decretos, e ainda, poder se insatisfeito com determinado ato,
manifestar-se contra ele, atravs de dois instrumentos bsicos:
1) o direito de petio, pelo qual os indivduos podem dirigir-
se aos rgos administrativos para formular qualquer tipo de
postulao; e 2) as certides, que, expedidas por tais rgos,
registram a verdade de fatos administrativos, cuja publicidade
permite aos administrados a defesa de seus direitos ou o
esclarecimento de certas situaes. Negado o exerccio de tais
direitos, ou ainda no veiculada a informao, ou veiculada
incorretamente, ter o prejudicado os instrumentos
constitucionais para garantir a restaurao da legalidade o
mandado de segurana e o habeas data.
Insta ainda destacar ento, por fim, que o objetivo do princpio
da publicidade visa demonstrar a transparncia das atividades
pblicas, no qual a populao possa ter conhecimento do que
os administradores esto fazendo, tendo como finalidade a
visibilidade da gesto pblica como fator de legitimidade,
proporcionando consenso, fiscalizao, controle,
democratizao, aproximao entre Estado e indivduos,
fazendo corresponder polticas oficiais e demandas sociais,
eficincia, reformulao das relaes entre administrador e
administrado, orientao social, informao e possibilidade de
garantia do bom funcionamento estatal, bem como a previso
de funcionalidade dos direitos dos administrados e,
principalmente, instrumento de verificao de princpios como
legalidade, moralidade, proporcionalidade, imparcialidade,
impessoalidade, entre outros. a ampliao da transparncia
que torna a gesto pblica acessvel toda populao, sendo
possvel a participao de toda a coletividade nos atos
praticados pela Administrao Pblica.
Podemos finalmente explanar sobre a concluso do referido
artigo, atravs dos pressupostos contidos em seu
desenvolvimento, que o Princpio da Publicidade est
diretamente atrelado a idia de transparncia e, sobretudo, na
divulgao dos atos praticados pela Administrao Pblica,
visando assim, que a populao possa ter pleno conhecimento
de tais atos, sendo totalmente aplicvel sua interferncia
atravs de manifestaes que lhe so concedidas, buscando
obter melhores prerrogativas e benefcios para a populao em
geral, atravs da concesso dos direitos partilhados no que
tange s condies expressamente apontadas pelo referido
princpio.
Referncias Bibliogrficas
1) Meirelles, Hely Lopes. Direito Administrativo Brasileiro,
32 edio. So Paulo: Malheiros, 2006.
2) Carvalho Filho, Jos dos Santos. Manual de Direito
Administrativo, 24 edio, 2011. Rio de Janeiro: Lumen Jris,
2011
___________________________________________________________________________________
Art. 33 A aplicao da punio deve ser feita, com justia serenidade e imparcialidade, para que o punido fique
consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo de um dever.
Adit ao Bol da PM n 189, de 03OUT89 NI n 015 da PM3
...O importante em toda apenao disciplinar est na sua motivao, isto , deve
o Administrador dizer a situao de direito ou de fato que determina ou autoriza a
realizao do ato punitivo. Essa motivao pode ser resumida, mas no
dispensada, pois caso contrrio, nulo ser o ato punitivo.
Art. 34 A publicao da punio imposta a Oficial ou Aspirante-a-Oficial, em princpio, deve ser feita em Boletim
Reservado, podendo ser em Boletim Ostensivo, se as circunstncias ou a natureza da transgresso assim o
recomendarem.
Art. 35 A aplicao da punio deve obedecer s seguintes normas:
I a punio deve ser proporcional gravidade da transgresso, dentro dos seguintes limites:
1) de advertncia at 10 dias de deteno, para transgresso leve;

2) de deteno at 10 dias de priso, para a transgresso mdia;
3) de priso punio prevista no art. 31 deste Regulamento para a transgresso grave.
II a punio no atingir o mximo previsto no inciso anterior, quando ocorrerem apenas circunstncias
atenuantes.
III a punio deve ser dosada quando ocorrerem circunstncias atenuantes e agravantes.
IV por uma nica transgresso no deve ser aplicada mais de uma punio.
V a punio disciplinar no exime o punido da responsabilidade civil que lhe couber.
VI na ocorrncia de mais de uma transgresso, sem conexo entre si, a cada uma deve ser imposta a punio
correspondente. Em caso contrrio, as de menor gravidade sero consideradas como circunstncias agravantes
da transgresso principal.
1 - No concurso de crime e transgresso disciplinar, quando forem da mesma natureza, deve prevalecer a
aplicao da pena relativa ao crime, se como tal houver capitulao.
2 - A transgresso disciplinar ser apreciada para efeito de punio, quando da absolvio ou da rejeio de
denncia e arquivamento do processo.
DECRETO N 36.015 DE 10 DE AGOSTO DE 2004
ALTERA E ACRESCENTA DISPOSITIVOS AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR,

APROVADO PELO DECRETO N 6.579, DE 05 DE MARO DE 1983, E D OUTRAS PROVIDNCIAS.
A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO,

No uso das atribuies constitucionais e legais, tendo em vista o que consta do Processo Ofcio n.
3260/0006/2004, e
CONSIDERANDO:
- a necessidade de modernizao e celeridade do procedimento para apurao das transgresses disciplinares

imputadas aos policiais militares, sem qualquer prejuzo para a ampla defesa e o contraditrio;
- a independncia das instncias penal, civil e administrativa; e
- a oportunidade e convenincia de deflagrao incontinenti de procedimentos administrativo disciplinares, que
repercutam no mbito administrativo disciplinar, como tambm a instalao de Conselho prprio e/ou aplicao de
penalidade administrativa, mesmo existindo ao penal em curso sobre o mesmo evento,
D E C R E T A:
Art. 1 Os pargrafos 1 e 2 do art. 35 do Regulamento Disciplinar da Polcia Militar, aprovado pelo Decreto n
6.579, de 05 de maro de 1983, passam a vigorar com a seguinte redao, acrescentando-se, ainda, o pargrafo
3:
Art. 35 - ...........................................................
1 - As comunicaes civis, penais e disciplinares podero cumular-se, sendo umas e outras Independentes
entre si, bem assim as instncias civil, penal e administrativa.
2 - A absolvio criminal s afasta a responsabilidade administrativa e civil quando reconhecer provada a
Inexistncia do fato ou negada a sua autoria.
Art. 439, a do CPPM.
Arts. 368, 397 e 415 do CPM.
3 - A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua apurao
imediata, mediante averiguao, sindicncia ou processo administrativo disciplinar, Independentemente do
processo civil ou criminal a que eventualmente se sujeite o policial militar pelo fato, assegurados o contraditrio e
a ampla defesa.
Art. 2 este Decreto entrar em vigor na data de sua publicao.
Rio de Janeiro, 10 de agosto de 2004
ROSINHA GAROTINHO
Tomem conhecimento todos os rgos interessados.
(Bol da PM n 10 12 Ago 2004)
A Smula 673, do Supremo Tribunal Federal, assim orienta: O art 125 4, da

Constituio, no impede a perda da graduao de militar mediante
procedimento administrativo, valendo ressaltar que, esposando-se nas
seguintes posies jurisprudenciais, verbis:
A punio administrativa ou disciplinar no depende de processo civil ou criminal

a que se sujeite tambm o servidor pela mesma falta, nem obriga a
Administrao a aguardar o desfecho dos demais processos (STF, RDA 35/148;
TFR, RDA 35/146).
___________________________________________________________________________________
A punio interna, autnoma que , pode ser aplicada ao servidor antes do

julgamento judicial do mesmo fato (STF, RT 227/586, 302/747). Eis que assim
diz o Art 2 da CRFB/88, in verbis:
So Poderes da Unio, independentes e harmnicos entre si, o Legislativo, o

Executivo e o Judicirio, portanto, estamos citando a Carta Magna da Nao
Brasileira.
Art. 36 A aplicao da primeira punio classificada como priso da competncia das autoridades referidas
nos incisos I, II, III e IV do art. 10 deste Regulamento.
Art. 37 Nenhum policial-militar deve ser interrogado em estado de embriaguez ou sob a ao de psicotrpicos.
Art. 38 O incio do cumprimento da punio disciplinar deve ocorrer com a distribuio do Boletim da OPM que
publicar a aplicao da punio.
Item 12 da Tramitao de DRD (Bol da PM 131 15Ago2008)
2.17 e 2.12 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
2.12. INTERRUPO OU ADIAMENTO DE LICENA OU PUNIO
2.12.1. A interrupo ou adiantamento de Licena Especial (LE), Licena para
Tratar de Interesse Particular (LTIP) ou punio disciplinar atribuio
das autoridades referidas nos incisos I, II, III e IV do Art.10, cabendo-lhes fixar
as datas de seu incio e trmino.
2.12.2. A LE e a LTIP s sero interrompidas para cumprimento de punio
disciplinar decorrente de falta GRAVE.
2.12.3.Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou
LTIP e o seu cumprimento estender-se alm da data prevista para incio da
licena, ficar esta adiada at que cesse o impedimento.
2.12.4. O cumprimento de punio disciplinar imposta ao Policial Militar em gozo
de Licena para Tratamento de Sade Prpria (LTSP) ou Licena para
Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia (LTSPF), somente ocorrer aps a
sua apresentao por trmino da licena.
2.12.5. Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa enfermaria ou
hospital, ou afastamento inadivel da OPM do Policial Militar cumprindo punio
disciplinar restritiva de liberdade, ser o cumprimento sustado pelo Comandante
da OPM at que cesse a causa da Interrupo.
2.17.2. Estando o punido de servio, dever o mesmo ser substitudo
imediatamente, salvo se estiver empregado nos casos previstos no Art. 28 (item
2.14 das presentes instrues).
2.17.3.No estando o punido de servio ou no estando presente no quartel,
dever o incio do cumprimento da punio ocorrer to logo se apresente ao
quartel ou ao receber ordem de priso onde for encontrado, seja por escolta ou
outra qualquer ordem legal que garanta o incio do cumprimento da punio em
local prprio.
publicao, ser computado, qualquer que seja a punio privativa de liberdade,
que lhe for imposta.
1 - O tempo de deteno ou priso, antes da respectiva publicao em boletim, no deve ultrapassar de 72

horas.
2.4.7. Quando o prazo de 72 (setenta e duas) horas, disposto no 1 do
Art.38, expirar em dia no til, ficar prorrogado at o trmino do expediente do

primeiro dia til subsequente.
2 - A contagem do tempo de cumprimento da punio vai do momento em que o punido for recolhido at aquele
em que for posto em liberdade.
Art. 39 A autoridade que necessitar punir seu subordinado, estando ele disposio ou a servio de outra
autoridade, deve requisitar a esta a apresentao do transgressor, para aplicar-lhe a punio.
Pargrafo nico Quando o local determinado para o cumprimento da punio no for a sua OPM, pode-se
solicitar autoridade sob as ordens da qual sirva o punido, que determine o recolhimento deste diretamente ao
local designado.
Art. 40 O cumprimento da punio disciplinar, por policial-militar afastado do servio, deve ocorrer aps a sua
apresentao, pronto na OPM, salvo nos casos de preservao da disciplina e do decoro da Corporao.
Pargrafo nico Para o fim de cumprimento de punio disciplinar, a interrupo das licenas especial, para
tratar de interesse particular ou para tratamento de sade de pessoa da famlia somente ocorrer quando
autorizada pelas autoridades referidas nos incisos I, II, III e IV do art. 10 deste Regulamento.
Art. 41 As punies disciplinares, de que trata este Regulamento, devem ser aplicadas de acordo com as
prescries nele estabelecidas. A punio mxima que cada autoridade referida no art. 10 deste Regulamento
poder aplicar, acha-se especificada no Quadro de Punio Mxima (Anexo II).
1 - Quando duas autoridades de nveis hierrquicos diferentes, ambas com ao disciplinar sobre o
transgressor, conhecerem de transgresso, de nvel mais elevado competir punir, salvo se entender que a
punio est dentro dos limites de competncia da de menor nvel, caso em que esta comunicar ao superior a
sano disciplinar que aplicou.
2 - Quando uma autoridade, ao julgar uma transgresso, concluir que a punio a aplicar est alm do limite
mximo que lhe autorizado, solicitar autoridade superior, com a ao disciplinar sobre o transgressor, a
aplicao da punio devida.
Art. 42 A interrupo da contagem de tempo da punio, nos casos de baixa a hospital ou enfermaria e outros,
vai do momento em que o punido for retirado do local de cumprimento da punio at o seu retorno.
Pargrafo nico O afastamento e o retorno do punido ao local de cumprimento da punio devem ser
publicados em Boletim.
___________________________________________________________________________________
CAPTULO III
Modificaes na Aplicao das Punies
Art. 43 A modificao da aplicao de punio pode ser realizada pela autoridade que a aplicou ou por outra
superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento.
Pargrafo nico As modificaes da aplicao da punio so:
1) anulao;
2) relevao;
3) atenuao;
4) agravao.
Art. 44 A anulao da punio consiste em tornar sem efeito a sua aplicao.

Smula 346: A Administrao pblica pode declarar a nulidade dos seus prprios
atos.
Smula 473: A Administrao pode anular seus prprios atos, quando eivados de
vcios que os tornam ilegais, porque deles no se originam direitos; ou revog-los,
por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos, e
ressalvada, em todos os casos, a apreciao judicial.
Art. 80/CERJ - A administrao pblica tem o dever de anular os prprios atos,

quando eivados de vcios que os tornem ilegais, bem como a faculdade de revog-
los, por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados neste caso os
direitos adquiridos, alm de observado, em qualquer circunstncia, o devido
processo legal.*
*Regulamentado pela Lei n 3.870 de 24.06.02 (DORJ 25.06.02).
LEI N 3870, DE 24 DE JUNHO DE 2002.

REGULAMENTA O ARTIGO 80 DA CONSTITUIO ESTADUAL.
A ASSEMBLIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
D E C R E T A:
Art. 1 - O art. 80 da Constituio do Estado do Rio de Janeiro fica regulamentado
na forma desta Lei.
Art. 2 - O direito da Administrao de anular os atos administrativos de que
decorram efeitos favorveis aos seus destinatrios servidores pblicos decai em
05 (cinco anos), contados da data em que foram praticados, salvo comprovada
m-f.
1 - O prazo de decadncia contar-se- da percepo do primeiro pagamento.
2 - Considera-se exerccio do direito de anular qualquer medida de autoridade
administrativa aquela que importe impugnao validade do ato.
Art. 3 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, revogadas disposies
em contrrio.
1 - A anulao deve ser concedida quando for comprovada a ocorrncia de injustias ou ilegalidades na sua
aplicao;
2 - A anulao far-se- em obedincia aos seguintes prazos:
1) em qualquer tempo e em qualquer circunstncia, pelas autoridades especificadas nos incisos I e II do art. 10
deste Regulamento;
2) no prazo de 60 (sessenta) dias, pelas demais autoridades.
3 - A anulao, se concedida durante o cumprimento da punio, importa em ser o punido posto imediatamente
em liberdade.
Art. 45 A anulao da punio deve eliminar toda e qualquer anotao ou registro de sua aplicao, nas
alteraes do policial-militar.
Art. 46 A autoridade que tome conhecimento de comprovada ilegalidade ou injustia na aplicao de punio e
no tenha competncia para anul-la ou no disponha dos prazos referidos no 2 do art. 44 deste Regulamento,
deve propor a anulao autoridade competente, fundamentadamente.
MODELO DE MINUTA DE ANULAO

Este Comando Intermedirio em homenagem ao Princpio da Autotutela que
propcia a Administrao Pblica rever seus prprios atos quando eivados de vcio
consoante o enunciado das Smulas 346 e 473 do STF, a fim de legitimar a
conduta administrativa no que se refere ao ato punitivo imposto ao Cb PM (RG
.....) FULANO DE TAL, do 2 CPA, no Bol Int n. 070, de 26Mai08, em razo de
haver ilegalidade na sua aplicao, eis que consoante razes aduzidas pelo
prprio, o mesmo no tinha conhecimento e tampouco foi orientado sobre as
medidas quanto ao extravio de documentos.
Cotejando os fundamentos do pedido, verifica-se a sua absoluta
procedncia, ao que com arrimo no Art 80, CERJ e na forma do Art 44 do
RDPMERJ anulo a sano guerreada.
Em consequncia providencie a SAI/SsJD a extrao do registro da
sano da Ficha Disciplinar da praa beneficiaria de tal medida.
Publique-se em Bol Interno da Unidade
............................................................................................
Este Comandante utilizando a principiologia da oportunidade, eis que consoante
razes aduzidas pelo 2 Sgt PM (RG .....) FULANO DE TAL e pelo Sd PM (RG ...)
BELTRANO, verificando-se que inobstante a punio imposta no restar
demonstrada injustia ou ilegalidade, este Comandante atenua de 15 (quinze) dias
para 02 (dois) dias de deteno, de acordo com os moldes preconizados no Art 48
do RDPMERJ.
Cotejando os fundamentos do pedido, verifica-se a sua absoluta
procedncia, ao que com arrimo no Art 80, CERJ e na forma do Art 44 do
RDPMERJ anulo a sano guerreada.
Em consequncia providencie a SAI/SsJD a extrao do registro da
sano da Ficha Disciplinar da praa beneficiaria de tal medida.
Publique-se em Bol Interno da Unidade
....................................................................................................................................
Art. 47 A relevao de punio consiste na suspenso de cumprimento da punio imposta.
Pargrafo nico A relevao da punio pode ser concedida:
1) quando ficar comprovado que foram atingidos os objetivos visados com a aplicao da mesma,
independentemente do tempo de punio a cumprir;
___________________________________________________________________________________
2) por motivo de passagem de Comando, data de aniversrio da OPM ou data nacional, quando j tiver sido
cumprida pelo menos metade da punio.
MODELO DE MINUTA DE RELEVAO
Este Comando, aps cotejar a sano disciplinar de 04 (quatro) dias de

deteno imposta ao PM RG xx.xxx RODRIGO SILVA, publicada no Bol Res Int
n 049, de 13 de dezembro de 2007, por ter deixado de cumprir determinao
imposta pelo Chefe da SAI, para fazer a entrega do Procedimento Apuratrio
dentro do prazo regulamentar. Observa-se que o aludido Oficial esclarece que
na data da extrao do referido Documento de Razes de Defesa, o
Procedimento Apuratrio j havia sido entregue na SsJD da Unidade, porm
intempestivamente, o que certamente no d ensejo a justificao da conduta
desidiosa perpetrada. Contudo, aps anlise do bom desempenho demonstrado
pelo Oficial atravs de seus servios prestados, vislumbra-se fazer jus a
reavaliao de sua conduta.
Diante do exposto, este Comandante em estrita obedincia ao carter
educativo que toda sano disciplinar deve observar, bem como a sano
aplicada j ter alcanado os fins educativos colimados resolve RELEVAR a
sano imposta, com esteio no art 47 do Decreto 6.579, de 05/03/83 (RDPMERJ).
- Publique-se em Bol. Res. Int; e
- D cincia ao interessado;
....................................................................
Art. 48 A atenuao consiste na transformao da punio proposta ou aplicada em uma menos rigorosa, se
assim o exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Art. 49 A agravao a transformao da punio proposta ou aplicada em outra mais rigorosa, se assim o
exigir o interesse da disciplina e da ao educativa do punido.
Pargrafo nico A priso em separado considerada como uma das formas de agravao de punio de
priso para praa.
Art. 50 So competentes para anular, relevar, atenuar e agravar as punies impostas por si ou por seus
subordinados as autoridades discriminadas no art. 10, devendo essa deciso ser justificada em Boletim.
TTULO IV
Comportamento Policial-Militar
Art. 51 O comportamento policial-militar das Praas espelha o seu procedimento sob o ponto de vista disciplinar.
1 - A classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, so da competncia do Comandante-Geral e

dos Comandantes de OPM, obedecido o disposto neste captulo e necessariamente publicadas em Boletim.
2 - Ao ser includa na Polcia Militar, a Praa ser classificada no comportamento BOM.
Art. 52 O comportamento policial-militar das Praas deve ser classificado em:

2.1.3 e 2.10 a 2.10.3 das Instrues Complementares ao Regulamento
Disciplinar da PMERJ (Bol da PM n 32, de 14Fev85).
Bol da PM n 33, de 15Fev85 altera o n 2.10.3 das Inst. Comp. ao RDPMERJ.
I Excepcional quando no perodo de 8 (oito) anos de efetivo servio no tenha sofrido qualquer punio
disciplinar;
II timo quando no perodo de 4 (quatro) anos de efetivo servio tenha sido punida com at uma deteno;
III Bom quando no perodo de 2 (dois) anos de efetivo servio, tenha sido punida com at 2 (duas) prises;
IV Insuficiente quando, no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida com at 2 (duas)
prises;
V Mau quando, no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio, tenha sido punida com mais de 2 (duas) prises.
Art. 53 A reclassificao do comportamento das Praas, com punio de mais de 20 (vinte) dias, agravada para
priso em separado, feita automaticamente para o comportamento Mau, qualquer que seja o seu
comportamento anterior.
(Bol da PM n 32, de 14Fev85) p. 25
MELHORIA DE COMPORTAMENTO
A melhoria de classificao de comportamento para o punido nos termos do art.
53 dever obedecer aos seguintes prazos:
2.23.1. Insuficiente quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio no
sofrer qualquer punio (do mau para o insuficiente);
2.23.2.Bom - Quando no final de 2 (dois) anos de efetivo servio no sofra
qualquer punio (do insuficiente para bom).
(Nota s/n - 13 Fev 85 GCG)
Art. 54 A contagem de tempo para melhoria de comportamento opera automaticamente nos prazos
estabelecidos no art. 52 deste Regulamento, contados a partir da data em que se encerra o cumprimento da
punio.
Art. 55 Para o exclusivo efeito de classificao, reclassificao e melhoria de comportamento, de que trata este
captulo:
I 2 (duas) repreenses equivalem a 1 (uma) deteno;

(um repreenso = 0,25 de priso)
II 2 (duas) detenes equivalem a 1 (uma) priso.
(uma deteno = 0,5 de priso)
2.7.1. O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao do
comportamento, ser efetuado em FICHA DISCIPLINAR, contendo os
elementos constantes do 1 do Art.32.
2.7.2. Embora no constando das alteraes do punido, ao ser este
movimentado para outra OPM, seu Comandante dever ser informado das
advertncias registradas na FICHA DISCIPLINAR.
___________________________________________________________________________________
TTULO V
Direitos e Recompensas
CAPTULO I
Apresentao de Recursos
Art. 56 Interpor recursos disciplinares o direito concedido ao policial-militar que se julgue, ou julgue
subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado por superior hierrquico, na esfera disciplinar.
Art. 49, 1, 2 , da Lei 443/81 (prescrio).
Art. 49 - O policial-militar que se julgar prejudicado ou ofendido por qualquer
ato administrativo ou disciplinar de superior hierrquico poder recorrer ou
interpor pedido de reconsiderao, queixa ou representao, segundo
legislao vigente na Corporao.
1 - O direito de recorrer na esfera administrativa prescrever: 1 - em 15
(quinze) dias corridos, a contar do recebimento da comunicao oficial, quanto
a ato que decorra da incluso em quota compulsria ou de composio de
Quadro de Acesso; e 2 - em 120 (cento e vinte) dias corridos, nos demais
casos.
2 - O pedido de reconsiderao, a queixa e a representao no podem ser
feitos coletivamente.
2.1.5 e 2.21 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da
2.1.5. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos
ou conceder recompensas, devem difundir, prontamente, a informao dos
seus atos aos rgos interessados, considerando as normas, os prazos
estabelecidos e os reflexos que tais atos tem na situao e no acesso do
pessoal Policial Militar.
2.21. Os prazos para apresentao de recursos disciplinares, previstos no art.
56, comearo a ser contados:
2.21.1. A partir do trmino do cumprimento da punio disciplinar, quando
privativa de liberdade;
12, da Tramitao de DRD Corporao
Orientao aos Comandantes, Chefes e
Diretores de OPM Republicao (Bol da PM
n 131, de 15Ago2008).
12 Aplicada a punio, esgotado o prazo

recursal ou indeferidos os recursos
apresentados, pela observao do art. 5,
inciso LVII, CF (princpio do estado de
inocncia), no havendo impedimento legal
(LTS, LTPF, perodo de licena para
amamentao, licena paternidade, luto,
npcias, misso fora do Pas, curso fora do
Estado, etc. Frias, LE e LTIP, salvo a
eleitoral, no aproveita), a punio dever ser
cumprida imediatamente, podendo a
autoridade competente, quando for o caso,
proceder a captura do punido, sem violar
qualquer princpio, inclusive, constitucional,
consoante disciplina o art. 5, inciso LXI, CF.
2.21.2. Aps a publicao em Boletim, quando a punio for repreenso; e
2.21.3. Aps o cumprimento do servio ou da ordem que houver motivado a

apresentao do recurso. Ex.: aps ser chamado ateno na frente do
subordinado.
QUEM NO APRESENTOU SUAS ALEGAES DE DEFESA NO PRAZO

ESTIPULADO NO DRD PODER IMPETRAR RECURSO?
Aps deciso do DRD julgado revelia, publicada em boletim, o defendente
entrou com recurso. Tal recurso interposto admissvel? Se a parte no se
manifestou anteriormente, ele pode contestar a deciso imposta?
Via de regra, somente podero ser apresentados fatos no recurso, quando
se destinarem a contestar a deciso (punio imposta), consoante
preconizado no caput do art. 57, do RDPM e p., do art. 322, do CPC.
Via de exceo, as questes de fato, no arguidas em fase de DRD, podero
ser suscitadas no recurso, se a parte provar que deixou de faz-lo por motivo
de fora maior, podendo inclusive neste momento apresentar os motivos que
justifiquem a falta perpetrada, de forma anlogo ao preconizado o previsto
nos artigos 514 e 517, tudo do CPC.
Pargrafo nico So recursos disciplinares:

1) o pedido de reconsiderao de ato;
2) a queixa;
3) a representao.
Art. 57 Reconsiderao de Ato o recurso interposto mediante requerimento, por meio do qual o policial-
militar, que se julgue, ou julgue subordinado seu, prejudicado, ofendido ou injustiado, solicita autoridade que
praticou o ato, que reexamine sua deciso e reconsidere seu ato.
Smulas 346 e 473 do STF n/f Art. 80/CERJ.
2.20 das Instrues Complementares ao RDPMERJ (Bol da PM n 32, de
14Fev85).
As Instrues complementares no seu n 2.20, diz que as modificaes
previstas nos art. 43 e 44, na forma do art. 50, no podero ser realizadas
pelas autoridades substitutas em relao aos atos das substuidas. No
entanto, o art. 57, diz que a solicitao do recurso feita a autoridade que
praticou o ato e o art. 50, diz que as autoridades competentes para
modificar as punies so as discriminadas no art. 10, onde diz que a
competncia conferida ao cargo e no ao grau hierrquico. Portanto,
independentemente da lotao atual do punido, compete a autoridade que
aplicou a punio, em outra hiptese no estando mais investida no cargo, o
ato praticado pela administrao poder ser revista por qualquer outra
pessoa que esteja ocupando aquele cargo.
1 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser encaminhado atravs da autoridade a quem o requerente
estiver diretamente subordinado.
2 - O pedido de reconsiderao de ato deve ser apresentado no prazo mximo de dois dias teis, a contar da
data em que o policial-militar tomar oficialmente conhecimento dos fatos que o motivaram.
Bol da PM 040 01Set09 (Cincia de recebimento de punio)
___________________________________________________________________________________
3 - A autoridade a quem dirigido o pedido de reconsiderao de ato, deve dar despacho ao mesmo no prazo
mximo de quatro dias teis.
Bol da PM 040 01Set09
2.18. PRAZO PARA RECURSOS
Os prazos para apresentao de recursos disciplinares, previstos no art.
56, comearo a ser contados:
2.21.1. A partir do trmino do cumprimento da punio disciplinar, quando

privativa de liberdade;
2.21.3. Aps o cumprimento do servio ou da ordem que houver motivado a
apresentao do recurso. Ex.: aps ser chamado ateno na frente do
subordinado.
Art. 184, do CPC
Art. 184. Salvo disposio em contrrio, computar-se-o os prazos, excluindo o
dia do comeo e incluindo o do vencimento. (Redao dada pela Lei n
5.925, de 1.10.1973)
1o Considera-se prorrogado o prazo at o primeiro dia til se o vencimento
cair em feriado ou em dia em que: (Redao dada pela Lei n 5.925, de
1.10.1973)
I - for determinado o fechamento do frum;
II - o expediente forense for encerrado antes da hora normal.
Art. 58 Queixa o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto pelo
policial-militar que se julgue injustiado, dirigido diretamente ao superior imediato da autoridade contra quem
apresentada a queixa.
2.24 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ -
Correes (Bol da PM n 33, de 15Fev85).
2.24.1. A Queixa s ser precedida de pedido de reconsiderao de ato
quando a injustia alegada puder ser reparada por ato de quem a causou,
fazendo com que o Policial Militar volte a mesma situao em que se
encontrava antes do ato injusto.
2.24.2. Quando a representao de queixa no for precedida de pedido de
reconsiderao, o prazo para o seu oferecimento comear a fluir do
momento em que o Policial Militar tomar, oficialmente, conhecimento ou
for atingido pela pretensa injustia.
1 - A apresentao da queixa s cabvel aps o pedido de reconsiderao de ato ter sido solucionado e
publicado em Boletim da OPM onde serve o queixoso.
2 - A apresentao da queixa deve ser feita dentro de um prazo de cinco dias teis, a contar da publicao em
Boletim da soluo de que trata o pargrafo anterior.
3 - O queixoso deve comunicar, por escrito, autoridade de quem vai se queixar, o objeto de recurso disciplinar
que ir apresentar.
4 - O queixoso deve ser afastado da subordinao direta da autoridade contra quem formulou o recurso, at
que este seja julgado. Deve, no entanto, permanecer na localidade onde se situa a OPM em que serve, salvo no
caso da existncia de fatos que contraindiquem essa permanncia.
Art. 59 Representao o recurso disciplinar, normalmente redigido sob forma de ofcio ou parte, interposto
por autoridade que julgue subordinado seu estar sendo vtima de injustia ou prejudicado em seus direitos, por ato
de autoridade superior.
Pargrafo nico A apresentao desse recurso disciplinar deve seguir os mesmos procedimentos prescritos no
art. 58 e seus pargrafos, deste Regulamento.
Art. 60 A apresentao de recurso disciplinar, mencionado no pargrafo nico do art. 56 deste Regulamento,
deve ser feita individualmente; tratar de caso especfico; cingir-se aos fatos que o motivaram; fundamentar-se em
novos argumentos, provas ou documentos comprobatrios e elucidativos e no apresentar comentrios.
1 - O prazo para a apresentao de recurso disciplinar, pelo policial-militar que se encontre cumprindo punio
disciplinar, executando servio ou ordem que motive a apresentao do mesmo, comea a ser contado logo que
cessem as situaes referidas.
12, da Tramitao de DRD Corporao Orientao aos Comandantes,
Chefes e Diretores de OPM Republicao (Bol da PM n 131, de
15Ago2008).
2 - O recurso disciplinar que contrarie o prescrito neste captulo ser considerado prejudicado pela autoridade a
quem foi destinado, cabendo a esta mandar arquiv-lo e publicar sua deciso em Boletim, fundamentadamente.
3 - A tramitao de recurso deve ter tratamento de urgncia em todos os escales.
CAPTULO II
Cancelamento de Punies
Art. 61 Cancelamento de punio o direito concedido ao policial-militar de ter cancelada a averbao de

punies e outras notas a elas relacionadas, em suas alteraes.
Bol da PM n 151, de 16Ago2006.
Art. 62 O cancelamento da punio conferido ao policial-militar que o requerer dentro das seguintes
condies:
I No ser a transgresso objeto da punio, atentatria ao sentimento de dever, honra, ao pundonor policial-
militar ou ao decoro da classe;
II Ter bons servios prestados, comprovados pela anlise de suas alteraes;
III Ter conceito favorvel de seu Comandante;
IV Haver completado, sem qualquer punio:
a) 9 (nove) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for de priso;

b) 5 (cinco) anos de efetivo servio, quando a punio a cancelar for deteno ou repreenso.
Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ (Bol da
PM n 32, de 14Fev85).
___________________________________________________________________________________
2.11. CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES

2.11.1. A contagem dos prazos, estipulados no inciso IV do Art. 62, para o
cancelamento de punies, comea a partir da data:
2.11.1.1.De publicao, no caso de repreenso;
2.11.1.2.De cumprimento do ltimo dia de determinao ou de priso.
2.11.2. Nenhuma das trs punies acima referidas poder ser cancelada:
2.11.2.1.Sem que se tenha completado o seu respectivo prazo de
cancelamento;
2.11.2.2.Enquanto, durante o prazo de cancelamento, suceder outra a
cancelar;
2.11.2.3.Sem que todas as punies, consideradas isoladamente,
satisfaam seu respectivo prazo de cancelamento.
2.11.3. O requerimento para cancelamento de punio disciplinar dever
obedecer cumulativamente a todos os incisos do Art. 62.
Bol da PM n 203, de 31Out12 determina que as SsJD analisem os
documentos com fulcro nos artigos 62 e 64 do RDPMERJ, antes de enviar
CIntPM.
Art. 63 A entrada de requerimento para cancelamento de punio, bem como a soluo dada ao mesmo, devem
contar em Boletim.
Pargrafo nico A soluo do requerimento de cancelamento da punio da competncia do Comandante-

Geral, exceto quando a punio houver sido aplicada pelo Governador do Estado, quando caber a esta
autoridade a soluo.
Art. 64 O Comandante-Geral pode cancelar uma ou todas as punies de policial-militar que comprovadamente
tenha prestado relevantes servios, independentemente das condies enunciadas no art. 62 do presente
Regulamento e do requerimento do interessado.
Bol da PM n 203, de 31Out12 determina que as SsJD analisem os
documentos com fulcro nos artigos 62 e 64 do RDPMERJ, antes de enviar
CIntPM.
BDR da PM n 168, de 06Set12 arquivem os requerimentos de punio
encaminhados CIntPM com fundamento na publicao contida no Bol da PM
n 086, de 12Mai11, em razo de ausncia de previso legal nas normas em
vigor na Corporao.
Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser tingidas de maneira que no
seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, deve ser anotado o nmero e a data do
Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo essa anotao rubricada pela autoridade competente
para assinar as folhas de alteraes.
-Bol da PM n 233 22Dez2006.
FIEL CUMPRIMENTO DO ARTIGO 65 DO RDPM SUSTENTADO NA
MANIFESTAO DA SEO JURDICA DO GCG PARECER SJ/ N
546/2006- ECM E OFCIO N 7703/2538/2006, DA CIntPM - DETERMINAO
REF.: CIntPM n 13.862/2006
Este Comando determina aos Comandantes, Chefes e Diretores, que cumpram
fielmente o que preconiza o artigo 65 do RDPM.
Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas
devem ser tingidas de maneira que no seja possvel a sua leitura. Na margem
onde for feito o cancelamento, devem ser anotados o nmero e a data do
Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo essa anotao
rubricada pela autoridade competente para assinar as folhas de alteraes.
Observa-se que o prefalado artigo categrico quanto aposio, margem
do cancelamento da punio, do nmero do boletim da vnia normativa, se h
aposio de referncias na ficha disciplinar, isto significa que a ficha disciplinar

(FD) teve registros anteriores, no sendo, neste momento, negativa, pois
registros negativos na ficha disciplinar so afetos a ausncia total, de sanes
disciplinares em FD, pois se a hiptese sustentada fosse escorreita, igualar-se-
iam militares de comportamentos distintos, invertendo-se o conceito de
igualdade e de justia, este ultimo de Rui Barbosa.
Neste diapaso conclui-se que a ficha disciplinar do militar que obteve o
cancelamento de uma punio, no mais ser negativa, cabe ressaltar, que
para efeito da concesso do distintivo Lealdade Constncia, este direcionado
somente a policiais militares que durante 10 anos consecutivos no tenham
sofrido qualquer punio, conforme preconiza o art. 1 da Portaria/PMERJ n
0161, de 23Fev1994, pblica no Bol da PM n 045, de 10Mar1994, in verbis.
Art. 1 - Fica criado o distintivo Lealdade e Constncia, destinado a premiar os
policiais militares que se portarem por 10 anos consecutivos com lealdade e
constncia no cumprimento do dever, sem sofrer qualquer punio
disciplinar.
Doravante, para efeito de considerao de ficha disciplinar negativa, para fins
de concesso do distintivo ora em questo, deve-se entender que ela se d
para o futuro, no apagando a punio ocorrida no passado, a expresso sem
qualquer punio disciplinar alcana aqueles que realmente no foram
punidos, sem abarcar, portanto, os beneficiados pelo instituto do cancelamento
do art. 61 do RDPM.
(Nota n 6036 22.12.2006 CIntPM)
CAPTULO III
Das Recompensas
Art. 66 Recompensas constituem reconhecimento dos bons servios prestados por policiais-militares.
Art. 67 Alm de outras em leis e regulamentos especiais, so recompensas policiais-militares:
I o elogio;
II as dispensas do servio;
III a dispensa da revista do recolher e do pernoite, nos centros de formao, para alunos de cursos de formao.
Obs: As dispensas da revista do recolher e do pernoite podero no ocorrer, caso o PM no preencha os
requisitos previstos neste artigo.
Art. 68 O elogio pode ser individual ou coletivo.

Bol PM n 053-23Mar05, n 080 4Mai06 e n 019 02Set13
1 - O elogio individual, que coloca em relevo as qualidades morais e profissionais, somente poder ser
formulado a policiais-militares que se hajam destacado do resto da coletividade no desempenho do ato de servio
ou ao meritria. Os aspectos principais que devem ser abordados so os referentes ao carter, coragem,
desprendimento e inteligncia, s condutas civil e policial-militar, competncia como instrutor, Comandante ou
administrador e capacidade fsica.
2 - S sero registrados nos assentamentos dos policiais-militares os elogios individuais obtidos no
desempenho de funes prprias a policial-militar e concedidos por autoridade com atribuio para faz-lo.
___________________________________________________________________________________
3 - O elogio coletivo visa a reconhecer e a ressaltar um grupo de policiais-militares ou frao de tropa ao

cumprir destacadamente uma determinada misso.
4 - Quando a autoridade que elogiar no dispuser de Boletim para a publicao, esta dever ser feita mediante
solicitao escrita, no da autoridade imediatamente superior.
Art. 69 As dispensas do servio, como recompensas, podem ser:
I dispensa total do servio, que isenta de todos os trabalhos da OPM, inclusive os de instruo;
II dispensa parcial do servio, quando isenta de alguns trabalhos, que devem ser especificados na concesso.
1 - A dispensa total do servio concedida pelo prazo mximo de 8 (oito) dias, no devendo ultrapassar o total
de 16 (dezesseis) dias, no decorrer de um ano civil, e no invalida e direito de frias.
2 - A dispensa total do servio para ser gozada fora da sede, fica subordinada s mesmas regras de concesso
de frias.
3 - A dispensa total de servio regulada por perodo de 24 horas, contados de Boletim a Boletim, e a sua
publicao deve ser feita, no mnimo, 24 horas antes de seu incio, salvo por motivo de forma maior.
Art. 70 As dispensas da revista do recolher e do pernoite no quartel podem ser includas em uma mesma
concesso e no justificam a ausncia do servio para o qual o aluno est ou for escalado e nem da instruo a
que deva comparecer.
Art. 71 So competentes para conceder as recompensas de que trata este captulo, as autoridades
especificadas no art. 10 deste Regulamento.
Art. 72 So competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus
subordinados as autoridades especificadas no art. 10, devendo essas decises ser justificadas em Boletim.
TTULO VI
Disposies Finais
Art. 73 Os julgamentos a que forem submetidos os policiais-militares, perante Conselho de Justificao ou

Conselho de Disciplina, sero conduzidos segundo normas prprias ao funcionamento dos referidos Conselhos.
Pargrafo nico As causas determinantes que levam o policial-militar a ser submetido a um desses Conselhos,
ex-officio ou a pedido e as condies para a sua instaurao, funcionamento e providncias decorrentes, esto
estabelecidas na legislao que dispe sobre os citados Conselhos.
Art. 74 O Comandante-Geral baixar instrues complementares necessrias interpretao, orientao e

aplicao deste Regulamento.
ANEXO I AO REGULAMENTO DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
RDPM
I INTRODUO
As transgresses disciplinares, a que se refere o inciso I do artigo 14 do RDPM, so neste Anexo enumeradas e
especificadas.
A numerao deve servir de referncia para o enquadramento e publicao em Boletim Interno, da punio ou da
justificao da transgresso.
As transgresses de nmeros 121 e 125 referem-se especificamente aos policiais-militares femininos.
No caso das transgresses a que se refere o inciso II do art. 14 do RDPM, quando do enquadramento e
publicao da punio ou justificao, deve ser feita, tanto quanto possvel, aluso aos artigos, pargrafos, letras
e nmeros das leis, regulamentos, normas ou ordens que foram contrariadas ou contra as quais tenha havido
omisso.
A classificao da transgresso (Leve, Mdia ou Grave) de competncia de quem a julga, levando em
considerao o que estabelecem os Captulos II e III do Ttulo II deste Regulamento.
II RELAO DE TRANSGRESSES
1) Faltar verdade.
Faltar verdade: o simples fato de deixar de dizer a verdade, calar-se perante o falso;
Verdade Realidade, exatido. Sinceridade, boa-f. Princpio certo e verdadeiro; axioma. Juzo ou proposio que
no se pode negar racionalmente.
Omitir deliberadamente informaes que possam conduzir apurao de uma transgresso disciplinar: omitir-se
perante o conhecimento da verdade de qualquer informao que possa simplesmente levar a apurao de
transgresso disciplinar, ou seja, basta que a informao omitida possa ensejar em simples apurao de
transgresso.
2) Utilizar-se do anonimato.
de qualquer forma, por ao ou omisso, utilizar de anonimato.
Objeto jurdico > livre a manifestao do pensamento, sendo vedado o anonimato.
3) Concorrer para a discrdia ou desarmonia e/ou cultivar inimizade entre camaradas.
Concorrer para discrdia ou desarmonia: concorrer, participar de qualquer forma para a discrdia ou a
desarmonia.
Discrdia Discordncia. Desavena. Desinteligncia entre duas ou mais pessoas. Desarmonia. Dissenso, luta,
discusso. Contradio;
Desarmonia Falta de harmonia; dissonncia. Desacordo, discordncia, divergncia, oposio.
___________________________________________________________________________________
Cultivar inimizade entre militares ou seus familiares: ocorre por ao ou omisso, entre o agente e um terceiro ou
o agente cultiva a inimizade entre terceiros. Estes terceiros devem ser obrigatoriamente militares ou seus
familiares.
Inimizade Falta de amizade. Averso, desarmonia, desinteligncia, malquerena.
Objeto jurdico > a civilidade. cultiva a inimizade entre terceiros. Estes terceiros devem ser obrigatoriamente
militares ou seus familiares.
Inimizade Falta de amizade. Averso, desarmonia, desinteligncia, malquerena.
Objeto jurdico > a civilidade.
4) Frequentar ou fazer parte de sindicatos ou associaes profissionais com carter de sindicatos ou

similares.
5) Deixar de punir transgressor da disciplina.
Aquele que deixa de punir subordinado que cometeu transgresso no passvel de justificao.
Aqui pode ocorrer o crime de Condescendncia criminosa previsto no art. 322 do CPM.
Art. 322. Deixar de responsabilizar subordinado que comete infrao no exerccio do cargo, ou, quando lhe falte
competncia, no levar o fato ao conhecimento da autoridade competente:
Pena se o fato foi praticado por indulgncia, deteno at seis meses; se por negligncia, deteno at trs
meses.
6) No levar faltas ou irregularidades que presenciar, ou de que tiver cincia e no lhe couber reprimir, ao
conhecimento de autoridade competente, no mais curto prazo.
Deixar de comunicar a autoridade competente, no mais curto prazo, sobre falta ou irregularidade, que presenciar
ou tiver cincia, desde que no possa o prprio militar reprimir.
A autoridade deve ser a competente.
O mais curto prazo aquele que dentro das circunstancias seja o mais rpido possvel.
7) Deixar de cumprir ou de fazer cumprir normas regulamentares na esfera de suas atribuies.
Aquele que retarda o cumprimento, deixa de cumprir ou fazer cumprir ordens, normas, regulamentos a que esteja
vinculado.
Norma - Aquilo que se estabelece como base ou medida para a realizao ou a avaliao de alguma coisa; norma
de servio; normas jurdicas; normas diplomticas; princpio, preceito, regra, lei, modelo, padro: norma de
conduta, de ao; tipo concreto ou frmula abstrata do que deve ser, em tudo o que admite um juzo de valor.
8) Deixar de comunicar a tempo, ao superior imediato, ocorrncia no mbito de suas atribuies, quando
se julgar suspeito ou impedido de providenciar a respeito.
Deixar de comunicar ocorrncia no mbito de suas atribuies a superior imediato, naqueles casos em que o
militar se julgar suspeito ou impedido de tomar providncias a respeito.
Comunicar a tempo comunicar a tempo suficiente para que o superior possa tomar as providncias, diligncias,
ordens e etc., necessrias a elucidao da ocorrncia.
9) Deixar de comunicar ao superior imediato ou, na ausncia deste, a qualquer autoridade superior, toda
informao que tiver sobre iminente perturbao da ordem pblica ou grave alterao de servio, logo que
disto tenha conhecimento.
10) Deixar de informar processo que lhe for encaminhado, exceto em caso de suspeio ou impedimento,
ou absoluta falta de elementos, hiptese em que estas circunstncias sero fundamentadas.
Instruo Atos necessrios, peas, diligncias, formalidades, alegaes e provas que ajudam a esclarecer a
relao litigiosa e do ao juiz da causa elementos para julg-la.
11) Deixar de encaminhar autoridade competente, na linha de subordinao e no mais curto prazo,
recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se
no estiver na sua alada dar soluo.
12) Retardar ou prejudicar medidas ou aes de ordem judicial ou parcial de que esteja investido ou que
deva promover.
Retardar Fazer chegar mais tarde. Tornar lento; atrasar, demorar: Enfraquecer o andamento de; tornar
vagaroso. Chegar tarde; atrasar-se, demorar-se. Tornar menos rpido. Adiar, diferir: Retardar um despacho. Andar
devagar; caminhar lentamente.
13) Apresentar parte ou recurso sem seguir as normas e preceitos regulamentares, ou em termos
desrespeitosos, ou com argumentos falsos ou de m f, ou mesmo sem justa causa ou razo.
Aqui vrias so as aes que podem ser cometidas pelo militar.
Apresentar parte ou recurso:
- suprimindo instncia administrativa;
- dirigindo para autoridade competente;
- repetindo requerimento j rejeitado pela mesma autoridade;
- empregando termos desrespeitosos.
Recurso Meio pelo qual o vencido pode obter a anulao ou reforma, total ou parcial, de uma deciso.
Parte A parte deve ser clara, precisa e concisa; qualificar os envolvidos e a testemunhas; discriminar bens e
valores; precisar local, data e hora da ocorrncia e caracterizar as circunstncias que envolverem o fato, sem tecer
comentrios ou emitir opinies pessoais.
14) Dificultar ao subordinado a apresentao de recursos.
15) Deixar de comunicar ao superior a execuo de ordem recebida to logo seja possvel.
Comunicar to logo possvel comunicar na primeira oportunidade o superior sobre a execuo da ordem.
16) Retardar a execuo de qualquer ordem.
17) Aconselhar ou concorrer para no ser cumprida qualquer ordem de autoridade competente, ou para
retardar a sua execuo.
Aqui a simples instigao j caracteriza a transgresso.
18) No cumprir ordem recebida.
Deve ocorrer sem justo motivo.
19) Simular doena para esquivar-se ao cumprimento de qualquer dever policial-militar.
20) Trabalhar mal, intencionalmente ou por falta de ateno, em qualquer servio ou instruo.
21) Deixar de participar a tempo, autoridade imediatamente superior, impossibilidade de comparecer
OPM, ou a qualquer ato de servio.
Participar em tempo comunicar a tempo suficiente para que o superior possa tomar as providncias necessrias,
com relao a sua falta.
22) Faltar ou chegar atrasado a qualquer ato de servio em que deva tomar parte ou assistir.
A elementar aqui a falta do justo motivo.
23) Permutar servio sem permisso de autoridade competente.
___________________________________________________________________________________
Se a permuta ocorrer com permisso da autoridade competente porm com objetivo de obteno de vantagem
pecuniria, haver transgresso.
24) Comparecer o policial-militar a qualquer solenidade, festividade ou reunio social, com uniforme
diferente do marcado.
25) Abandonar servio para o qual tenha sido designado.
26) Afastar-se de qualquer lugar em que deva estar por fora de disposio legal ou de ordem.
A elementar aqui a devida autorizao;
A Ordem pode ser verbal ou escrita.
27) Deixar de se apresentar, nos prazos regulamentares, OPM para que tenha transferido ou classificado
e s autoridades competentes, nos casos de comisso ou servio extraordinrio, para os quais tenha sido
designado.
28) No se apresentar ao fim de qualquer afastamento do servio ou, ainda, logo que souber que o mesmo
foi interrompido.
29) Representar a OPM e mesmo a Corporao, em qualquer ato, sem estar devidamente autorizado.
30) Tomar compromisso pela OPM que comanda ou em que serve sem estar autorizado.
31) Contrair dvidas ou assumir compromisso superior s suas possibilidades, comprometendo o bom
nome da classe.
32) Esquivar-se a satisfazer compromissos de ordem moral ou pecuniria que houver assumido.
Esquivar-se: Eximir-se, furtar-se, Evitar, Escapar, Deixar de fazer alguma coisa.
Obrigao: (latim obligatione) 1 Ato de obrigar. 2 Imposio ou vnculo legtimo que sujeita a vontade, exigindo
dela que faa ou deixe de fazer alguma coisa. 3 Necessidade moral de praticar ou no praticar certos
atos. 4 Clusula num contrato pela qual uma das partes se obriga a fazer qualquer coisa. 5 Favor, servio (mais
usado no plural): Dever obrigaes a algum. 6 Dvida, hipoteca. 7 Escrito pelo qual algum se obriga ao
pagamento de uma dvida, ao cumprimento de um contrato. 8 Ttulo de dvida amortizvel do Estado ou de
companhias mercantis. 9 Compromisso, dever, encargo. 10 Coao, imposio, sujeio. 11 pop A
famlia.12 Mister, tarefa.
33) No atender a observao de autoridade competente para satisfazer dbito j reclamado.
Dbito: Aquilo que se deve; dvida.
34) Realizar ou propor transaes pecunirias, envolvendo superior, igual ou subordinado. No so
considerados transaes pecunirias os emprstimos em dinheiro seu auferir lucro.
A mera proposio j caracteriza a transgresso.
35) Fazer, diretamente ou por intermdio de outrem, transao pecuniria envolvendo assunto de servio,
bens da Administrao Pblica ou material proibido, quando isso no configurar crime.
36) No atender obrigao de dar assistncia sua famlia ou dependentes legalmente constitudos.
37) Deixar de providenciar a tempo, na esfera de suas atribuies, por negligncia ou incria, medidas
contra qualquer irregularidade de que venha a tomar conhecimento.
Negligncia conforme FHRER:
A culpa consiste na prtica no intencional do delito, faltando, porm, o agente a um dever de ateno e cuidado.
Modalidades da culpa so a negligncia, a imprudncia e a impercia.
A negligncia a displicncia, o relaxamento, a falta de ateno devida[4]
Latim: Oblivio signum negligentiae > Esquecimento sinal de negligncia.

38) Recorrer ao Judicirio sem antes esgotar todos os recursos administrativos.

39) Retirar ou tentar retirar de qualquer lugar sob jurisdio policial-militar, material, viatura ou animal, ou
mesmo deles servir-se, sem ordem do responsvel ou proprietrio.
40) No zelar devidamente, danificar ou extraviar, por negligncia ou desobedincia a regra ou norma de
servio, material da Fazenda Nacional, Estadual ou Municipal, que esteja ou no sob sua responsabilidade
direta.
Condutas:
- no zelar devidamente;
- danificar;
- extraviar por negligncia;
- desobedincia das regras e normas de servio;
a. Material ou animal da Unio, documento oficiais;
b. Que estejam ou no sob sua responsabilidade direta ou concorrer para tal.
41) Ter pouco cuidado com o asseio prprio ou coletivo, em qualquer circunstncia.
Analisando o nmero 23 do anexo I:
No ter > Deixar de ter; Falta com algo.
pelo preparo prprio > Pela preparao anterior prpria; Previso individual; Anteviso prpria.
ou pelo de seus comandados, instruendos ou educandos > Pela preparao do subordinado; Instruo
repassada a subordinado anteriormente; Prvia orientao repassada a subordinado anteriormente;
a dedicao imposta pelo sentimento do dever > Dedicao devida ao sentimento de dever prprio do militar,
apresentado atravs de correo de atitudes, obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos, dedicao
integral ao servio e a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia da Corporao Militar.
Ao ingressar na corporao o militar estadual presta o compromisso de aceitar todos os valores profissionais e
ticos, bem como o de sentimento do dever.
Segundo o Ilmo. Cel. QOPM Irineu Ozires Cunha:
Para o cel PM RR Wilson Odirley Valla, fundamental prestar a ateno ao conceito, pois que no bastam apenas
a observncia, o acatamento e o cumprimento do dever. As peculiaridades da vida castrense exigem muito mais
da disciplina, ou seja, o seu acatamento integral, o perfeito cumprimento do dever e a sua rigorosa observncia.
Acrescenta que na vida militar no existe DISCIPLINA PELA METADE.
A questo, disciplina, envolve todo um conceito de tica e moral, porque se traduz no perfeito cumprimento do
dever por todos.[1]
Para o Ilmo. Cel. PMRR Wilson Odirley Valla:
Assim, na vida castrense, no bastam apenas a observncia, o acatamento e o cumprimento do dever, muito
embora, suficientes para qualquer organizao civil, pblica ou privada. Ao contrrio, as peculiaridades da vida
castrense, em razo dos valores a preservar, exigem muito mais deste profissional, ou seja, o acatamento
INTEGRAL, o PERFEITO cumprimento do dever e a sua RIGOROSA observncia. Por isso, no deixa margem a
qualquer interpretao relativa ou acidental, como tambm, no admite ser baseada ou influenciada por interesses
subjetivos, particulares e individuais, decorrentes de preferncias filosficas ou ideolgicas.[2]
Cito o Art. 42 Constituio da Republica Federativa do Brasil combinado com os artigos 6 e 8 do Regulamento
Disciplinar do Exrcito:
___________________________________________________________________________________
CF Art. 42 Os membros das Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituies organizadas com
base na hierarquia e disciplina, so militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios.
RDE Art. 6 Para efeito deste Regulamento, deve-se, ainda, considerar:
I honra pessoal: sentimento de dignidade prpria, como o apreo e o respeito de que objeto ou se torna
merecedor o militar, perante seus superiores, pares e subordinados;
II pundonor militar: dever de o militar pautar a sua conduta como a de um profissional correto. Exige dele, em
qualquer ocasio, alto padro de comportamento tico que refletir no seu desempenho perante a Instituio a
que serve e no grau de respeito que lhe devido; e
III decoro da classe: valor moral e social da Instituio. Ele representa o conceito social dos militares que a
compem e no subsiste sem esse.
RDE Art. 8 A disciplina militar a rigorosa observncia e o acatamento integraldas leis, regulamentos,
normas e disposies, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos
componentes do organismo militar.
1 So manifestaes essenciais de disciplina:
I a correo de atitudes;
II a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;
III a dedicao integral ao servio; e
IV a colaborao espontnea para a disciplina coletiva e a eficincia das Foras Armadas.
2 A disciplina e o respeito hierarquia devem ser mantidos permanentemente pelos militares na ativa e na
inatividade.(grifo nosso)
A diferena entre os princpios que regem a vida do servidor civil e do militar demonstrada brilhantemente pelo
Ilmo. Cel. QOPM Irineu Ozires Cunha:
No corpo da Constituio Federal de 1988, no existe a preocupao de dispor que os demais rgos pblicos
devem obedincia aos princpios da hierarquia e da disciplina, seno aos princpios constitucionais inerentes
administrao pblica, ou seja, aos princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia
(art. 37, da Constituio Federal de 1988). No obstante, notrio que nenhuma organizao prescinde de
hierarquia e disciplina para seu funcionamento. A hierarquia, entendida como ordenao progressiva de
autoridade, necessria para fixar funes e responsabilidades, enquanto que a disciplina, entendida como
obedincia s funes que se deve desempenhar, fundamental para o desenvolvimento regular das atividades.
Em todas as instituies pblicas, independentemente do grau de complexidade, existe uma ordenao
hierrquica de funes e a necessidade de observncia fiel das funes por cada servidor para concretizao dos
fins que se destinam.
No obstante, segundo Martins, se em regra basta ao servidor pblico civil o rigoroso cumprimento de seus
misteres, do servidor pblico militar espera-se um plus. Assim alm do estrito cumprimento de seus deveres h
que o servidor refletir um adeso psicolgica ao iderio militar, ou uma vocao para a vida castrense(). Isto
significa dizer que os membros das instituies militares, desde de seu ingresso e at mesmo na inatividade,
participam ativamente do esprito de corpo militar, ou seja, do cumprimento irrestrito dos deveres ticos e dos
valores militares.[3](grifo nosso)
Conforme o Art. 5 inciso XIII da Constituio da Republica livre o exerccio de qualquer trabalho, ficando assim
o Cidado livre para escolher a profisso que queira exercer:
XIII livre o exerccio de qualquer trabalho, ofcio ou profisso, atendidas as qualificaes profissionais que a lei
estabelecer;
Assim quando o cidado presta juramento de exercer o sacerdcio policial-militar e defender a sociedade at com
o sacrifcio da prpria vida, ele escolhe exercer a profisso com os direitos e deveres dela inerentes.
Ou seja, contrrio-senso ao pensamento de alguns militares o nmero 23 do anexo I do RDE, no genrico, e
nem esta ali para ser utilizado como punio genrica. O nmero 23 do anexo I do RDE esta para manter vivo no
esprito do militar o sentimento do dever, que faz manter na corporao, o valor maior que o valor da Disciplina.
Estabelecido no Art. 42 da CFRB, e no devendo ser aplicado como uma forma arbitrria de represso ao Militar.
A aplicao do RDE deve ser feita sob a gide do Constituio de 1988, onde l esto previstos direitos
fundamentais como o da ampla defesa e contraditrio, porm h que se observar a aplicao dos fundamentos
protetores das instituies militares, Hierarquia e Disciplina, que esto previstos no Art. 42 da CFRB.
Esta presente de maneira explicita no caput do Art. 42 da CFRB, a hierarquia e disciplina, como as bases de
organizao das Polcias Militares:
Art. 42 Os membros das Polcias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituies organizadas com base
na hierarquia e disciplina, so militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territrios(grifo nosso)
No cabe ao Militar cumprir somente as regras gerais da administrao pblica sejam a Legalidade,
Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficincia. Deve cumprir todos estes e mais o disposto no Art. 42 da
CFRB, que inclui ao Militar Estadual outros dois princpios que so o da Disciplina e Hierarquia, so estes
princpios inerentes e prprios dos militares.
Afinal quem em sua normal conscincia vai at um local onde existe um crime em andamento, onde l esto
elementos fortemente armados prontos para matar qualquer um que atravesse seu caminho?
Quem vai at esse local oferecendo sua vida para restaurar a ordem e cumprir a lei? Qual sentimento leva a
pessoa para enfrentar uma situao como essa?
Que sentimento este seno a dedicao imposta pelo dever?
Se o policial-militar no tivessemos esse valor altruista dentro de si, oque seria da ordem pblica e da sociedade?
No para menos que o Militar tenha Foro prprio naqueles casos previstos no Art. 9o do Cdigo Penal Militar.
Que refora a peculiaridade da atividade militar.
Finalmente reafirmo a importncia da fiel aplicao do nmero 23 do anexo I do RDE, para a manuteno da
Disciplina, que a pedra-fundamental das Corporaes Militares.
42) Portar-se sem compostura em lugar pblico.
43) Frequentar lugares incompatveis com seu nvel social e o decoro da classe.
Decoro da classe: valor moral e social da Instituio. Ele representa o conceito social dos militares que a
compem e no subsiste sem esse.
44) Permanecer a Praa em dependncia da OPM, desde que seja estranho ao servio, sem consentimento
ou ordem de autoridade competente.
45) Portar a Praa arma regulamentar sem estar de servio ou sem ordem para tal.
46) Portar a Praa arma no regulamentar sem permisso por escrito da autoridade competente.
47) Disparar arma por imprudncia ou negligncia.
Se a conduta de disparar arma de fogo ocorrer em via pblica poder enquadrar-se no art. 15 da Lei 10.826 de
2003:
Disparo de arma de fogo
Art. 15. Disparar arma de fogo ou acionar munio em lugar habitado ou em suas adjacncias, em via pblica ou
em direo a ela, desde que essa conduta no tenha como finalidade a prtica de outro crime:
___________________________________________________________________________________
Pena recluso, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa.
Na jurisprudncia do Tribunal de Justia do Paran:

APELAO CRIMINAL. DISPARO DE ARMA DE FOGO EM LOCAL HABITADO. ARTIGO 15 DA LEI N.
10.826/03. DELITO DE MERA CONDUTA. MATERIALIDADE E AUTORIA COMPROVADAS. AUSNCIA DE
APREENSO E PERCIA DARMA. IRRELEVNCIA. EXAME DE CORPO DE DELITO SUBSTITUDO POR
PROVA TESTEMUNHAL. POSSIBILIDADE. EXEGESE DO ARTIGO 167 DO CPP. CONDENAO MANTIDA.
RECURSO DESPROVIDO. 1. O crime de disparo de arma de fogo de mera atividade ou conduta; o
comportamento exaure o contedo do tipo legal. Nos crimes de mera conduta, ou de simples atividade, a lei no
exige qualquer resultado. 2. A palavra da vtima tem fundamental importncia como elemento probante,
principalmente quando em consonncia com as demais provas testemunhais carreadas ao processo. (Grifo nosso)
(TJPR 2 C.Criminal AC 0474186-0 Cornlio Procpio Rel.: Des. Joo Kopytowski Unanime J.
27.08.2008)
Se o disparo ocorrer fora da via pblica e por impercia no caber o enquadramento nesta transgresso.
48) Iar ou arriar Bandeira ou Insgnia, sem ordem para tal.
49) Dar toques ou fazer sinais, sem ordem para tal.
50) Conversar ou fazer rudo em ocasio, lugares ou horas imprprias.
51) Espalhar boatos ou notcias tendenciosas.
Boato Notcia annima, sem confirmao, que corre publicamente. Balela.
52) Provocar ou fazer-se, voluntariamente, causa ou origem de alarme injustificvel.
53) Usar violncia desnecessria no ato de efetuar priso.
Deve se atentar porque aqui pode ocorrer o crime de leses corporais e abuso de autoridade.
Abuso de Autoridade O mesmo que abuso de poder. Consiste na prtica por rgo pblico, no exerccio de suas
atribuies, de atos que vo alm dos limites destas,prejudicando a outrem. Trs pressupostos fazem-se
necessrios para que esse tipo de abuso se caracterize: que o ato praticado seja ilcito; praticado por funcionrio
pblico no exerccio de sua funo; que no tenha havido motivo que o legitime. No cvel tambm se denomina
abuso de autoridade, atos de abuso do ptrio poder, de abuso no poder marital, e outros. No Dir. Penal, a matria
est tipificada sob a rubrica de exerccio arbitrrio ou abuso de poder (CP: art. 350; Lei n 4.898/1965).
54) Maltratar preso sob sua guarda.
55) Deixar algum conversar ou entender-se com proso incomunicvel, sem autorizao de autoridade
competente.
56) Conversar com sentinela ou preso incomunicvel.
57) Deixar que presos conservem em seu poder instrumentos ou objetos no permitidos.
58) Conversar, sentar-se ou fumar a sentinela ou planto-da-hora ou, ainda, consentir na formao ou
permanncia de grupo ou de pessoa junto a seu posto de servio.
59) Fumar em lugar ou ocasies onde isso seja vedado, ou quando se dirigir a superior.
LEI N 9.294, DE 15 DE JULHO DE 1996.
Art. 2 proibido o uso de cigarros, cigarrilhas, charutos, cachimbos ou de qualquer outro produto fumgero,
derivado ou no do tabaco, em recinto coletivo, privado ou pblico, salvo em rea destinada exclusivamente a
esse fim, devidamente isolada e com arejamento conveniente.
1 Incluem-se nas disposies deste artigo as reparties pblicas, os hospitais e postos de sade, as salas de
aula, as bibliotecas, os recintos de trabalho coletivo e as salas de teatro e cinema.
2 vedado o uso dos produtos mencionados no caput nas aeronaves e veculos de transporte coletivo.
60) Tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em rea policial-militar ou sob
jurisdio policial-militar.
61) Tomar parte, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar, em discusso a respeito de
poltica ou religio, ou mesmo provoc-la.
62) Manifestar-se publicamente a respeito de assuntos polticos ou tomar parte, fardado, em
manifestaes da mesma natureza.
63) Deixar o superior de determinar a sada imediata, de solenidade policial-militar ou civil, de subordinado
que a ela comparea em uniforme diferente do marcado.
64) Apresentar-se desuniformizado, mal uniformizado ou com o uniforme alterado.
65) Sobrepor ao uniforme insgnia ou medalha no regulamentar, bem como, indevidamente, distintivo ou
condecorao.
66) Andar o policial-militar a p ou em coletivos pblicos com uniforme inadequado, contrariando o RDPM
ou normas a respeito.
67) Usar traje civil o Cabo ou Soldado, quando isso contrariar ordem de autoridade competente.
68) Ser indiscreto em relao a assunto de carter oficial cuja divulgao possa ser prejudicial disciplina
ou boa ordem do servio.
69) Dar conhecimento de fatos, documentos ou assuntos policiais-militares a quem deles no deva Ter
conhecimento e no tenha atribuies para neles intervir.
70) Publicar ou contribuir para que sejam publicados fatos, documentos ou assuntos policiais-militares
que possam concorrer para desprestgio da Corporao ou firam a disciplina ou a segurana.
71) Entrar ou sair de qualquer OPM o Cabo ou Soldado, com objetos ou embrulhos, sem autorizao do
Comandante da Guarda ou autorizao similar.
72) Deixar o Oficial ou Aspirante-a-Oficial, ao entrar em OPM onde no sirva, de dar cincia da sua
presena ao Oficial-de-Dia e, em seguida, de procurar o Comandante ou o mais graduado dos Oficiais
presentes, para cumpriment-lo.
73) Deixar o Subtenente, Sargento, Cabo ou Soldado, ao entrar em OPM onde no sirva, de apresentar-se
ao Oficial-de-Dia ou seu Substituto legal.
74) Deixar o Comandante da Guarda ou agente de segurana correspondente de cumprir as prescries
regulamentares com respeito entrada ou a permanncia na OPM de civis e militares ou policiais-militares
estranhos mesma.
75) Penetrar o policial-militar, sem permisso ou ordem, em aposentos destinados a superior ou onde esse
se ache, bem como em qualquer lugar onde a entrada lhe seja vedada.
76) Penetrar ou tentar penetrar o policial-militar em alojamento de outra Subunidade, depois de revista do
recolher, salvo os que, pelas suas funes, sejam a isto obrigados.
77) Entrar ou sair de OPM com fora armada, sem prvio conhecimento ou ordem da autoridade
competente.
___________________________________________________________________________________
78) Abrir ou tentar abrir qualquer dependncia de OPM fora das horas de expediente, desde que no seja o
respectivo Chefe ou sem sua ordem escrita com a expresso declarao de motivo, salvo situaes de
emergncia.
79) Desrespeitar regras de trnsito, medidas gerais de ordem policial, judicial ou administrativa.
Autoridade Judiciria Todo membro do Poder Judicirio (CPC: art. 124).
Autoridade Policial Membro do Poder Executivo que tem como funo zelar pela ordem e segurana pblica.
80) Deixar de portar o policial-militar o seu documento de identidade, estando ou no fardado, ou de exibi-
lo quando solicitado.
81) Maltratar ou no Ter o devido cuidado no trato com animais.
82) Desrespeitar em pblico as convenes sociais.
83) Desconsiderar ou desrespeitar a autoridade civil.
84) Desrespeitar Corporao Judiciria, ou qualquer de seus membros, bem como criticar, em pblico ou
pela imprensa, seus atos ou decises.
85) No se apresentar a superior hierrquico ou de sua presena retirar-se, sem obedincia a s normas
regulamentares.
86) Deixar, quando estiver sentado, de oferecer o seu lugar a superior, ressalvadas as excees prescritas
no Regulamento de Continncias, Honras e Sinais de Respeito das Foras Armadas.
87) Sentar-se a Praa, em pblico, mesa em que estiver Oficial ou vice-versa, salvo em solenidade,
festividade, ou reunies sociais.
88) Deixar deliberadamente de corresponder a cumprimento de subordinado.
89) Deixar o subordinado, quer uniformizado, quer em traje civil, de cumprimentar superior, uniformizado
ou no, neste caso desde que o conhea, ou de prestar-lhe as homenagens e sinais regulamentares de
considerao e respeito.
90) Deixar ou negar-se a receber vencimentos, alimentao, fardamento, equipamento ou material que lhe
seja destinado ou deva ficar em seu poder ou sob sua responsabilidade.
91) Deixar o Oficial ou o Aspirante-a-Oficial, to logo seus afazeres o permitam, de se apresentar ao Oficial
de maior posto e ao substituto legal imediato, da OPM onde serve, para cumpriment-los, salvo ordem ou
instruo a respeito.
92) Deixar o policial-militar, presente a solenidade internas ou externas onde se encontrarem superiores
hierrquicos, de saud-los de acordo com as normas regulamentares; quando a solenidade for externa,
porm em recinto fechado, os Oficiais se apresentaro individualmente, maior autoridade presente;
quando a maior autoridade presente for superior ao Comandante-Geral, tambm este ser cumprimentado
individualmente.
93) Deixar o Subtenente ou Sargento, to logo seus afazeres o permitam, de se apresentar ao seu
Comandante ou Chefe imediato.
94) Dirigir-se, referir-se ou responder de maneira desatenciosa a superior.
Aqui pode ocorrer o crime de Desacato a Superior previsto no art. 298 do CPM.
Desacato a superior
Art. 298. Desacatar superior, ofendendo-lhe a dignidade ou o decro, ou procurando deprimir-lhe a autoridade:
Pena recluso, at quatro anos, se o fato no constitui crime mais grave.
Agravao de pena
Pargrafo nico. A pena agravada, se o superior oficial general ou comandante da unidade a que pertence o
agente.
95) Censurar ato de superior ou procurar desconsider-lo.
Idem ao anterior.
96) Procurar desacreditar seu igual ou subordinado.
97) Ofender, provocar ou desafiar seu superior.
Aqui pode ocorrer o crime de Desacato a Militar previsto no art. 299 do CPM.
Desacato a militar
Art. 299. Desacatar militar no exerccio de funo de natureza militar ou em razo dela:
Pena deteno, de seis meses a dois anos, se o fato no constitui outro crime.
98) Ofender, provocar ou desafiar seu igual ou subordinado.
Idem ao anterior.
99) Ofender a moral, por atos, gestos e/ou palavras.
Idem ao anterior.
100) Travar discusses, rixa ou luta corporal, com seu igual ou subordinado.
Rixa Crime consistente na desavena entre 3 ou mais pessoas, com risco de incolumidade fsica (CPM: art.
211).
Art. 211. Participar de rixa, salvo para separar os contendores:
Pena deteno, at dois meses.
Pargrafo nico. Se ocorre morte ou leso grave, aplica-se, pelo fato de participao na rixa, a pena de deteno,
de seis meses a dois anos.
101) Discutir, ou provocar discusso, por qualquer veculos de comunicao, sobre assuntos polticos,
militares ou policiais-militares, excetuando-se os de natureza exclusivamente tcnica, quando
devidamente autorizados.
Consentimento Ato de consentir. Acordo, por manifestao livre da vontade, com outras pessoas, para que se
forme ato jurdico. Assentimento prvio, aquiescncia, consenso, autorizao. Pode ser expresso se verbal ou
por escrito e ainda atravs de sinais inequvocos; e tcito, se resulta de ato que revela a inteno do agente de
consentir.
102) Autorizar, promover ou tomar parte em qualquer manifestao coletiva, seja de carter reivindicatrio,
seja de crtica ou de apoio a ato de superior, com exceo das demonstraes ntimas de boa e s
camaradagem e com o conhecimento do homenageado.
103) Aceitar, o policial-militar qualquer manifestao coletiva de seus subordinados, salvo a exceo do
nmero anterior.
104) Autorizar, promover ou assinar peties coletivas dirigidas a quaisquer autoridades.
105) Dirigir memoriais ou peties a qualquer autoridade, sobre assuntos de alada do Comando-Geral da
Polcia Militar, salvo em grau de recursos e na forma prevista neste Regulamento.
106) Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar,
publicaes, estampas ou jornais que atentem contra a disciplina, a segurana ou a moral.
107) Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar ou sob a jurisdio policial-militar, inflamvel
ou explosivo, sem permisso da autoridade competente.
___________________________________________________________________________________
108) Ter em seu poder, introduzir ou distribuir, em rea policial-militar, txicos ou entorpecentes, a no ser
mediante prescrio da autoridade competente.
109) Ter em seu poder ou introduzir, em rea policial-militar ou sob jurisdio policial-militar, bebidas
alcolicas, salvo quando devidamente autorizado.
110) Fazer uso, estar sob ao ou induzir outrem a uso de txicos, entorpecentes ou produtos
alucingenos, salvo os casos de prescries mdicas.
111) Embriagar-se ou induzir outrem embriaguez, embora tal estado no tenha sido constatado por
mdico.
112) Usar o uniforme, quando de folga, se isso contrariar ordem de autoridade competente.
113) Usar, quando uniformizado, barba, cabelos, bigode ou costeletas excessivamente compridos ou
exagerados, contrariando disposies a respeito.
114) Utilizar ou autorizar a utilizao de subordinados para servios no previstos em regulamento.
115) Dar, por escrito ou verbalmente, ordem ilegal ou claramente inexequvel, que possa acarretar ao
subordinado responsabilidade, ainda que no chegue a ser cumprida.
116) Prestar informaes a superior, induzindo-o em erro, deliberada ou intencionalmente.
117) Omitir, em nota de ocorrncia, relatrio ou qualquer documento, dados indispensveis ao
esclarecimento de fatos.
118) Violar ou deixar de preservar local de crime ou contraveno.
119) Soltar preso ou detido ou dispensar parte de ocorrncia, sem ordem de autoridade competente.
120) Participar o policial-militar da ativa de firma comercial, de emprego industrial de qualquer natureza,
ou nelas exercer funo ou emprego remunerado.
121) Usar, quando uniformizada, cabelos excessivamente compridos penteados exagerados, maquilagem
excessiva, unhas excessivamente longas e/ou esmalte extravagante.
122) Usar, quando uniformizada, cabelos de cor diferente do natural ou peruca, sem permisso da
autoridade competente.
123) Andar descoberta, exceto nos postos de servios, entendidos esses como salas designadas para o
trabalho das policiais.
124) Frequentar, uniformizada, cafs, bares, ou similares.
125) Receber visitas nos postos de servio, ou distrair-se, com assuntos estranhos ao servio.
ANEXO II AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

(RDPM)
ANEXO II Quadro de PUNIO MXIMA, referido no art. 41 deste Regulamento, que poder aplicar a
autoridade competente, obedecido o disposto no Captulo I do Ttulo III
POSTO DE GRADUAO Autoridades definidas no art. 10, (incisos)
I) e II) III) IV) V) VI)

Oficiais da Ativa
30 dias de 20 dias de 15 dias de 6 dias de repreenso

priso priso priso priso
30 dias de
Oficiais na Inatividade - - - -
priso
Aspirante-a-Oficial e Subtenentes da 10 dias de

30 dias de priso 8 dias de deteno
Ativa (1) priso
Sargentos, Cabos e Soldados da Ativa 15 dias de
(1) (2) (3) priso
Asp. Of., Subten., Sgt., Cb. E Sd. Na 30 dias de

- - -
inatividade (3) priso
Alunos das Escolas de Formao de

Oficiais (2) (4)
Alunos de rgo de Formao de 10 dias de

Sargentos (2) (4) priso
Alunos de rgo de Formao de

Soldados (2) (4)
(1) Excluso a bem da disciplina Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 2 do art. 31 e no art. 73.
(2) Licenciamento a bem da disciplina Aplicvel nos casos previstos no pargrafo 1 do art. 31.
(3) Priso em separado Art. 29 do pargrafo nico do art. 49.
(4) Pargrafo nico do art. 8.
ANEXO III AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

(RDPM)
MODELOS DE NOTA DE PUNIO
O Sd PM (RG.......................) FULANO DE TAL, da 3 Cia. PM, por Ter usado de violncia desnecessria no ato
de efetuar a priso do civil FULANO, quando no servio de PO, no dia 05 do corrente (n 53 do Anexo I, com as
agravantes dos n3 e 5 do art. 19, tudo do RDPM; transgresso grave), fica preso por 15 (quinze) dias; ingressa
no comportamento Insuficiente.
O Sd PM (RG......................) FULANO DE TAL, do 1 Esqd. Pol. Mont., por Ter sido encontrado no interior do
quartel em estado de embriaguez no dia 03 do corrente (n. 111 do Anexo I, com agravante do n 1 do art. 19, tudo
do RDPM; transgresso grave), fica preso por 15 (quinze) dias; permanece no comportamento Mau. A presente
punio a contar de 03 de julho de 1980, data em que o mesmo foi recolhido priso.
O Sd PM (RG....................) FULANO DE TAL, da 4 Cia PM, por ter chegado atrasado para o servio do dia 20 do
___________________________________________________________________________________
corrente (n. 22 do Anexo I, com as atenuantes do n. 1 do art. 18, tudo do RDPM; transgresso leve), fica
repreendido; ingressa no comportamento bom.
................................................................................................................................................
Puno disciplinarmente o Sd PM (RG ......) FULANO DE TAL, do 18 BPM, porque
foi observado pelo Comandante do 2 CPA, no dia 12Jan09, por volta das
14h10min, na Rua Livio Barreto, enquanto componente da VTR n. 54-3436, sem
a cobertura regulamentar, em desacordo com as normas em vigor RUPMERJ e
Portaria PMERJ / n 302, de 03Abr08 pblico no Bol PM n 042 de 03Abr08.
Inobstante tenha-lhe sido oportunizado manifestar-se defensivamente, no aduziu
razes justificadoras de sua conduta.
Incidiu nos ns 7, 18, 20 e 64, do inciso II, anexo I, com agravante dos incisos II,V
e atenuante do inciso I, tudo do RDPMERJ. Transgresso LEVE. Fica DETIDO por
04 (quatro) dias. Permanece no comportamento Bom.
DOCUMENTO DE RAZO DE DEFESA DECISO PUNIO DE PRAA

ARQUIVAMENTO
Ref.:DRD n 2481/2605/2013.
Origem: CPP
Defendente: Sd PM (RG ....) FULANO DE TAL, da 1 UPP/19 BPM
Examinando a pea de defesa do procedimento em referncia este Coordenador,
DECIDE:
I - Punir disciplinarmente o Sd PM (RG ...) FULANO DE TAL, por ter sido plotado
pela Superviso Dirigida da CPP no dia 19Fev13, s 09h40min, em local diverso
do previsto na escala de servio (escadaria Gustavo Sampaio), bem como no
portava sua cobertura regulamentar, contrariando as normas em vigor, RUPMERJ
e Portaria PMERJ / n 302, de 03Abr08 pblico no Bol PM n 042 de 03Abr08.
Incidindo assim nos ns 7, 20, 64 e 79, do Item II, do Anexo I, com agravantes dos
incisos ns II e X do Art. 19, c/c Art. 14, II (Art. 27, IV, VI, VII, XIX e Art. 30, I e V da
Lei 443/81), tudo do RDPMERJ.
Inobstante tenha-lhe sido oportunizado manifestar-se defensivamente, consoante
o preconizado Art. 5, LV/CF, no aduziu razes justificadoras de sua conduta.
Deste modo, faz-se necessrio que seja devidamente responsabilizado, impondo-
se lhe penalidade, nos moldes do ato punitivo a seguir descrito. Transgresso
LEVE. Fica REPREENDIDO. Permanece no comportamento Bom.
II Providenciar o Comandante da 1 UPP/19 BPM a adoo das medidas
cabveis, notadamente a expedio do Termo de Cincia de Recebimento de
Punio Disciplinar, conforme previso do Item n 18, do Inciso II, da 3 Parte, do
Boletim da PM n 040, de 01 Set 2009 e o registro em Ficha Disciplinar do Praa
em lide.
III- Providenciar o Chefe da DAI/SJD o arquivamento da presente Pea de Defesa.
DORJ I de 07-03-83.
rea:
Data de publicao: 07/03/1983

Texto da Revogao :
Tipo de Revogao: Em Vigor
PUBLICAES RELATIVAS AO RDPMERJ
BOLETIM DA PM n 180, DE 20 SET 84

PRISO SEM NOTA DE PUNIO
PRISO DISCIPLINAR SEM NOTA DE PUNIO RECOMENDAO

Tendo ocorrido prises disciplinares sem nota de punio indevidamente feitas a disposio do Cmt.
Geral , recomendo que, nos casos previstos no 2 do Art. 11 do RDPM, tais prises no sejam efetuadas em
nome do Cmt.Geral, quando a autoridade competente, referida naquele pargrafo, for qualquer das autoridades
mencionadas nos incisos de III a VI do Art. 10 do mesmo RD.
Recomendo, outrossim, cuidado nas medidas de exceo ao preceito do Art.30 do RDPM, advertindo
que sero responsabilizados todos os envolvidos em recolhimento indevido priso, do autor autoridade
(Nota n 298, de 20 set. 84 GCG).
............................................................................
............................................................................
INSTRUES COMPLEMENTARES
BOLETIM DA PM n 32, DE 14 FEV 85

Para conhecimento desta Corporao e devida execuo, pblico o seguinte:
INSTRUES COMPLEMENTARES AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO

DO RIO DE JANEIRO
1. FINALIDADE
Estas instrues complementam o Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro (RDPM), aprovado pelo Decreto n 6579, de 05 de maro de l983, publicado no Dirio Oficial do Estado do
Estado do Rio de Janeiro, de 07 de maro de l983 e republicado em Aditamento ao Boletim da PM n 17 de 14 de
maro de l983 e estabelecem regras para sua aplicao.
2. APLICAO
2.1.GENERALIDADES
2.1.1. A interpretao do Regulamento Disciplinar da PMERJ (RDPM) compete ao Comandante-Geral e ser
efetuada em soluo a consultas sobre dvidas das autoridades competentes para aplicar punies, julgar
recursos ou conceder recompensas, levando-se em considerao os princpios da hierarquia e disciplina.
2.1.2. Todo encaminhamento de expediente relativo a Justia e Disciplina ao Comandante-Geral, em decorrncia
da aplicao do RDPM, ser feito atravs da DGP/DPA/SJD.
2.1.3. A classificao do comportamento s dever ser alterada quando, a partir da vigncia do RDPM, ocorrer:
2.1.3.1. Aplicao de punio disciplinar;
2.1.3.2.Expedio do documento que mencione classificao de comportamento.
2.1.4. As punies aplicadas antes da vigncia do RDPM no serviro de suporte para classificao de
comportamento pior que a classificao decorrente da aplicao do regulamento revogado.
2.1.5. As autoridades com competncia para aplicar punies, julgar recursos ou conceder recompensas, devem
difundir, prontamente, a informao dos seus atos aos rgos interessados, considerando as normas, os prazos
estabelecidos e os reflexos que tais atos tem na situao e no acesso do pessoal Policial Militar.
2.2 . TRANSGRESSES DISCIPLINARES
___________________________________________________________________________________
2.2.1 As transgresses relacionadas com o Anexo I destinam-se, por serem genricas, a permitir o
enquadramento sistemtico das aes ou omisses contrrias disciplina. Ao ser elaborada a nota de culpa deve
ser evitada a reproduo do texto regulamentar da transgresso.
2.2.2. Nenhuma punio disciplinar ser aplicada sem que o transgressor tenha sido ouvido.
TJMMG-000230 APELAO CIVIL PUNIO DISCIPLINAR DE
PRISO APLICADA SOMENTE COM OITIVA DO ACUSADO AUSNCIA DE
AMPLA DEFESA E CONTRADITRIO NULIDADE DA PUNIO.
Basicamente, destacam-se dois itens do artigo 5 da Constituio Federal,
que dispe sobre os direitos e garantias fundamentais: os incisos LIV e LV.
No inciso LIV, encontramos o seguinte teor: "ningum ser privado da
liberdade ou de seus bens sem o devido processo legal".
O inciso LV dispe que "aos litigantes, em processo judicial ou administrativo, e
aos acusados em geral so assegurados o contraditrio e ampla defesa, com
os meios e recursos a ela inerentes". A inovao desta norma, em comparao
com a disposio que se encontrava na Constituio anterior, reside na sua
abrangncia tambm aos processos administrativos, posto que, antes da
CF/88, o direito ao contraditrio e ampla defesa restringia-se apenas aos
acusados, expresso que denotava sua aplicabilidade apenas aos que se
encontravam sob a tutela penal do Estado (pelo cometimento de crimes). Com
a mudana na redao deste direito, eliminou-se a idia da "verdade
sabida", que permitia Administrao a punio quase sumria, seja dos
seus servidores (no exerccio do poder disciplinar), seja dos administrados (no
exerccio do poder de polcia, ...).
__________________________
Bol da PM n 156, de 24 Ago 2005
INSTRUES COMPLEMENTARES AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA
POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO ALTERAO
O Comandante Geral da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro, no uso de
suas atribuies, resolve alterar o subitem 2.2.2 das instrues em epgrafe,
que passa a vigorar com a seguinte redao.
2.2.2 Nenhuma punio disciplinar ser aplicada sem que sejam
oportunizados a ampla defesa e o contraditrio constitucional ao policial militar.
Sendo assim, indispensvel que aps a soluo de qualquer Averiguao,
Sindicncia ou Inqurito Policial Militar, o apontado autor do fato receba um
Documento de Razes de Defesa (DRD) para que, diante da acusao nela
gravada, possa apresentar suas razes, no prazo de 05 (cinco) dias teis, a
contar da data em que receba o dito documento. A entrega do DRD, tambm
ser feita, respeitando-se o mesmo prazo de retorno, quando da comunicao
escrita de conduta, em tese, transgressiva ou observao desta, por quem de
direito.
Em consequncia, as autoridades mencionadas nos incisos III, IV, V e VI, do
Art. 10, do R-9 (RDPMERJ), bem como, o Corregedor Interno (Art.7 inciso I,
do Decreto n 27789 de 22 Jan 2001) a partir da vigncia da presente
alterao, no que lhes couber, devero adotar as seguintes providncias:
a) Orientar seus subordinados, em especial os que, diretamente, lidam com as
apuraes e solues de procedimentos, no mbito de cada OPM, a cumprir
com correo e fidelidade a instruo em tela;
b) Providenciar a extino de fato das Portarias e DURI, passando a fazer uso
geral do DRD cujo modelo segue anexo;
c) Providenciar o suprimento de DRD para pronto uso;
d) Incluir despacho de Extraia-se DRD, na parte decisria da soluo das
Averiguaes, Sindicncias e IPM, quando houver transgresso disciplinar
apurada que no enseje demisso, excluso ou licenciamento ex-officio,
observando que a extrao do DRD no paralisar o procedimento;
e) Apreciar sempre o aspecto disciplinar, tendo como fundamento
independncia das instncias administrativas e judiciais; e
f) Citar, no DRD, em caso de procedimento apuratrio precedente, o nmero da
Portaria que instaurou o procedimento (Averiguao, Sindicncia ou IPM), bem
como o nmero do Boletim da PM que publicou a soluo.

DOCUMENTO DE RAZES DE DEFESA PROCEDIMENTOS

DETERMINAO
Considerando que o Documento de Razes de Defesa (DRD) o documento
pelo qual o policial militar implementa sua defesa, notadamente, postulando
meios de prova, sendo que a no realizao daquela, no aludido Documento,
tambm significa defesa, posto que o defendente quedou-se silente, sem
equvocos, ao direito de se defender, o Comandante-Geral determina aos
Comandantes, Chefes e Diretores que no sejam expedidos DRD em desfavor
dos policiais militares que, inequivocamente, deixem de exercer sua defesa
prpria no prazo legal, passando a avaliar o mrito da questo, alm do que, se
durante o prazo legal para defesa, o defendente for movimentado para outra
OPM, o Comandante, Chefe e Diretor dever abster-se de avaliar a hiptese,
remetendo os autos nova OPM do defendente, para que seu novo
Comandante, Chefe e Diretor analise o mrito.
(Nota n 4092 16 Ago 06 CIntPM)
Na esfera administrativa disciplinar castrense, o PM em atividade ou at

mesmo o da reserva, portanto, todo e qualquer PM exceptio feita ao reformado,
para que possa exercer seu justo e sacrossanto jus sperniendi - seu direito de
se contrapor, de se espernear, de reclamar, que equivale ao direito de ampla
defesa e do contraditrio assegurados pela CF/88 - quando acusado
formalmente por qualquer documento disciplinar (...) respetivamente parte
disciplinar e comunicao disciplinar, donde h de receber um outro
documento disciplinar denominado NOTIFICAO.
Todavia, de se dizer que, a NOTIFICAO ut supra sozinha inerme,

inane, inxia e no d espeque a defesa por parte do acusado, que no dever
apresent-la, mormente quando desprovida do documento disciplinar
necessrio (vide os Art 15 e seguintes, 21 e segs do RDPMAL), porquanto s
por isso que se deve apresentar arrazoado defensivo, para busca da verdade
real.

TRAMITAO DE DRD CORPORAO ORIENTAES AOS
COMANDANTES, CHEFES E DIRETORES DE OPM REPUBLICAO.
O Comandante Geral, considerando as dificuldades que vm sendo
observados quando da tramitao de DRD no mbito da Corporao,
apresenta aos COMANDANTES, CHEFES E DIRETORES DE OPM as
seguintes orientaes:
1 O DRD (Documento de Razes de Defesa) o instrumento atravs do qual
a administrao militar d ao policial militar, ativo e inativo, a oportunidade para
que ele possa se defender de uma transgresso disciplinar que lhe foi
imputada, que normalmente teve a sua origem no resultado final de uma
AVERIGUAO, SINDICNCIA e IPM ou na chamada VERDADE SABIDA,
configurando-se esta no momento em que a autoridade com competncia
para punir (vide art. 10, do RDPMERJ), flagra pessoalmente o policial
militar cometendo a infrao disciplinar (MEIRELLES, Hely Lopes. Direito
Administrativo Brasileiro. 18 ed. So Paulo: Malheiros, 1993. p. 596/597);
2 O fato imputado ao acusado no DRD dever ser descrito de forma clara e
precisa, mencionando, sempre que possvel, o ano, o dia, a hora, o local,
modus operandi e tudo mais que esteja relacionado com o fato atribudo,
definindo, ainda, ao final, quais foram as transgresses cometidas, em face do
RDPMERJ ou Estatuto dos Policiais Militares;
3 - O DRD dever ser entregue pessoalmente ao acusado, contra recebido de
prprio punho, devendo ser juntada pea acusatria, quando existir, o
parecer do encarregado da averiguao ou sindicncia, o relatrio do IPM, bem
como, a soluo da autoridade competente publicada em boletim de tais
procedimentos, para que, assim, o fato imputado seja levado ao seu imediato
conhecimento e possa melhor instruir as suas razes de defesa, a qual dever
ser apresentada por escrito, no prazo de 05 (cinco) dias teis, excludo o dia do
comeo, podendo faz-lo pessoalmente ou atravs de advogado legalmente
___________________________________________________________________________________
constitudo, conforme autoriza a smula vinculante n 05, do STF, que tambm

se aproveita ao presente instrumento, tendo disciplinado a matria da seguinte
forma: A falta de defesa tcnica por advogado no processo administrativo
disciplinar no ofende a Constituio;
BDR PM n 086, de 15Mai13 obrigou o recebimento do DRD pelo
Defendente.
4 Na instruo da sua defesa, o acusado poder requerer a produo de
quaisquer provas admitidas no direito, exceto a repetio das que j existem,
para no macular o princpio da verdade material, sendo lcito, apenas,
apresentar perguntas para serem formuladas ao acusador ou a qualquer
testemunha, desde que possuam relevncia no esclarecimento do fato, bem
como, ter acesso pessoal aos autos do procedimento apuratrio que deu azo
ao fato imputado, em local definido para tal, nas SAI ou SJD das OPM;
5 - Quando for o caso, depois de produzidas as provas ou cumpridas as
diligncias solicita das pelo acusado em sua defesa, a autoridade competente
abrir mais um prazo de 03 (trs) dias teis para as alegaes
complementares;
6 Recebido o DRD de prprio punho, caso o policial militar se recuse ou no
apresente as suas razes por escrito no prazo oferecido, sem que isso
importe em outra transgresso, apenas no ABUSO DO DIREITO DE DEFESA,
pode a autoridade competente, desde j, aplicar a sano disciplinar
correspondente, devendo tal circunstncia, no entanto, constar da nota de
punio, para que a sano adotada fique mais bem justificada e, assim, a
desdia no possa ser questionada em seu proveito no futuro, pela aplicao
subsidiria do art. 501, do CPPM, que disciplina o seguinte, verbis:
Art. 501 - Nenhuma das partes poder argir a nulidade a
que tenha dado causa ou para qual tenha concorrido ou referente
formalidade cuja observncia s parte contrria interessa;
7 Estando o acusado de LE, LTS, LTIP ou LTSPF, no fica impedida a
emisso do DRD, no entanto, caso o mesmo esteja internado em Hospital, de
forma que impea apresentar as suas razes por escrito no interregno legal, o
prazo ser sobrestado at que o paciente receba alta;
Alterado atravs do BDR da PM n 086 15Mai13, Nas hipteses de
afastamento legal do servio policial militar (*LTS, LTPF, perodo de licena
para amamentao, licena paternidade, luto, npcias, misso fora do Pas,
curso fora do Estado, etc. Frias, LE e LTIP, salvo a eleitoral, no aproveita), a
notificao do defendente ser feita no 1 dia de retorno s atividades na
OPM.
*Bol da PM n 069 18Abr16, p. 35
Nos casos de convocao de policiais militares, afastados do servio por
licena para tratamento de sade (LTS), para deporem em Processo Judicial,
Processo Administrativo Disciplinar Ordinrio (CJ, CD, CRD, CED), Processo
Administrativo Disciplinar Sumrio (DRD) e em sede de Procedimento
Apuratrio (Inqurito Policial Militar, Inqurito Policial em Delegacia,
Sindicncia, Averiguao), no deixem de apresent-los autoridade
requisitante/solicitante, salvo se o policial militar estiver efetivamente
incapaz de se deslocar para o local da oitiva, conforme prescrio mdica
expressa em ata de inspeo da junta de sade (art. 19, 3 ao 5 da
Portaria PMERJ n 0658/2016, publicada no BDR PM n 058 de 01ABR2016).
8 Quando houver necessidade, ser designado pela autoridade competente
um Oficial para cumprir as diligncias solicitadas pelo acusado, respeitada a
sua precedncia hierrquica, mesmo que o DRD tenha sido emitido nos
escales inferiores das OPM pela verdade sabida, levando em considerao
que a competncia para punir se difunde por todo o art. 10, do RDPMERJ;
9 Se o DRD foi emitido por ordem do Comando Geral da Corporao, via
CIntPM, ficar o Comandante, Chefe ou Diretor imediato do acusado, atravs
das respectivas SJD ou SAI, incumbido de fazer cumprir o disposto no item 3,
bem como, ao final, providenciar para que seja apensado documentao a
Ficha Disciplinar do transgressor e os elogios que tiver, devolvendo-a, a
seguir, ao rgo de origem (CIntPM), no prazo de 10 dias teis, para que se
possa fazer uma dosimetria justa, no havendo a necessidade de se exarar
qualquer parecer no formulrio padro;
BDR da PM n 021, de 04Set13 Determina aos Comandantes, Chefes,

Diretores e Coordenadores que doravante emitam PARECER sobre a
responsabilidade, ou no, do Defendente em relao a imputao que lhe foi
feita, opinando pela justificao ou por uma punio, tudo devidamente
FUNDAMENTADO. Anexar a Ficha Disciplinar atualizada do Defendente ao
DRD.
10 - Se o DRD foi emitido por ordem de Comandante Intermedirio, tendo
como acusado policial militar de Unidade Subordinada, dever aquele remeter
a pea acusatria ao Comandante do transgressor, que, por sua vez, far a
citada pea chegar ao seu destinatrio, mediante recibo. Depois de respondido,
o Comandante da Unidade dever emitir parecer no DRD, juntando ao mesmo
a Ficha Disciplinar e elogios que o acusado tiver, remetendo-o imediatamente a
autoridade superior;
11 Se o acusado for inativo, estando em lugar incerto ou no sabido, ou,
ainda, se ocultar ou opuser obstculo para no receber o DRD, ser ele
considerado revel, devendo, neste caso, ser publicado edital, por trs vezes
seguidas, a cada trs dias, em qualquer jornal de edio diria que circule na
Cidade que consta no seu ltimo endereo, sendo fora do Estado do Rio de
Janeiro. Se a cidade fica localizada no Estado do Rio de Janeiro, o edital ser
publicado no Dirio Oficial;
12 Aplicada a punio, esgotado o prazo recursal ou indeferidos os recursos
apresentados, pela observao do art. 5, inciso LVII, CF (princpio do estado
de inocncia), no havendo impedimento legal (LTS, LTPF, perodo de licena
para amamentao, licena paternidade, luto, npcias, misso fora do Pas,
curso fora do Estado, etc. Frias, LE e LTIP, salvo a eleitoral, no aproveita),
a punio dever ser cumprida imediatamente, podendo a autoridade
competente, quando for o caso, proceder a captura do punido, sem violar
qualquer princpio, inclusive, constitucional, consoante disciplina o art. 5,
inciso LXI, CF, verbis:
Art. 5 - ....................
......................................
LXI Ningum ser preso seno em flagrante delito ou por
ordem escrita e fundamentada de autoridade judiciria competente, salvo
nos casos de transgresso militar ou crime propriamente militar,
DEFINIDOS EM LEI (grifos nossos); e,
Republicado por terem sido alterados os itens 4, 5, 6 e 9,
ficando revogada, em consequncia, a publicao constante no item 3, da 4
Parte, do BOL PM n 128, de 12 de Agosto de 2008.
(Nota n 4057 15 Agosto 2008 CIntPM/RUP)
AS SANES DE DETENO E PRISO DISCIPLINARES, POR

RESTRINGIREM O DIREITO DE LOCOMOO DO MILITAR, SOMENTE
PODEM SER VALIDAMENTE DEFINIDOS ATRAVS DE LEI STRICTO
SENCU (CF, ART. 5, LXI) - TRF4 RSE 4836 RS 2009.71.00.004836-3.
2.12 Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da PMERJ
(Bol da PM n 32, de 14Fev85)
2.3.2. O transgressor no poder ser ouvido em estado de embriaguez.

2.3. PRONTA INTERVENO REPRESSIVA
2.3.1. Na priso, como pronta interveno para preservar a disciplina e o Decoro da Corporao, a autoridade a
que se refere o 2 do Art.11, em cujo nome for efetuada, aquele a qual est diretamente subordinado, para fins
disciplinares, o transgressor.
2.3.2. Esquivando-se o transgressor de esclarecer em que Organizao Policial Militar serve, a priso ser
efetuada em nome do Comandante-Geral e, a recusa constitui transgresso disciplinar em conexo com a
principal.
2.4. PRAZOS PARA SOLUO
___________________________________________________________________________________
2.4.1. Quando o prazo de 48 (quarenta e oito) horas previsto no caput do Art. 11 expirar em dia no til, ficar
prorrogado at o trmino do expediente do primeiro dia til subsequente, no sendo tal disposio aplicvel
quando houver a priso com base no 2 do Art. 11.
2.4.2. Quando a priso, na forma do 2 do Art. 11 for procedida pelo Comandante da OPM, a soluo dever
ser publicada dentro dos prazos estabelecidos no 4 do Art. 11 referido.
2.4.3. Os limites de prazo previstos no 4 do Art. 11 para soluo de Partes, no corresponde,
necessariamente, a limites para apurao dos fatos delas constantes. Quando a autoridade solucionar a Parte,
determinando a instaurao de IPM ou Sindicncia, a apurao dos fatos poder ocorrer em prazo superior
aqueles limites.
2.4.4. O motivo da no soluo, no prazo de 4 (quatro) dias teis e a consequente prorrogao pelo prazo de 20
(vinte) dias, conforme o disposto no 4 do Art. 11, dever ser mencionado por ocasio da publicao da soluo.
2.4.5. Quando ocorrer recolhimento priso, conforme o disposto no caput do Art. 30, no caso de o transgressor
pertencer a outra OPM, devero ser adotadas medidas imediatas para que a soluo da autoridade competente
seja tomada dentro dos prazos estabelecidos.
2.4.6. Quando a priso for determinada em decorrncia do disposto no pargrafo nico do Art.30, o prazo para
soluo ser de 20 (vinte) dias a partir do recolhimento.
2.4.7. Quando o prazo de 72 (setenta e duas) horas, disposto no 1 do Art.38, expirar em dia no til, ficar
prorrogado at o trmino do expediente do primeiro dia til subsequente.
2.4.8. Primeiro dia til subsequente. Ex.: carnaval - ser preso na 6 feira s colocado em liberdade na 4 feira
de cinzas.
2.5. DESCARACTERIZAO DE CRIME
Quando, no caso previsto no 2 do Art. 35, a falta tiver sido cometida contra a pessoa do Comandante da
OPM ser ela apreciada, para efeito de punio, pela autoridade a que estiver imediatamente subordinado o
ofendido.
2.6. FALTA GRAVE
Alm do disposto no Art. 21 ser classificada como grave toda transgresso que, assim, haja sido
classificada por determinao do Comandante-Geral, em publicao prvia em Boletim da PM.
2.7.1. O registro de punies para fins de referncia, controle e classificao do comportamento, ser efetuado
em ficha disciplinar, contendo os elementos constantes do 1 do Art.32.
2.7.2. Embora no constando das alteraes do punido, ao ser este movimentado para outra OPM, seu
Comandante dever ser informado das advertncias registradas na ficha disciplinar.
2.8.LICENCIAMENTO E EXCLUSO A BEM DA DISCIPLINA
2.8.1. A aplicao das punies de licenciamento ou excluso a bem da disciplina, da competncia exclusiva do
Comandante-Geral.
2.8.2. O licenciamento ou a excluso a bem da disciplina, sero considerados como punies disciplinares quando
exclusivamente aplicadas, sem concomitncia a qualquer outra punio disciplinar.
2.8.3. Quando for decidido o licenciamento ou a excluso a bem da disciplina, haver imediata aplicao de tal
deciso, suspendendo-se o cumprimento de qualquer outra punio imposta, caso o cumprimento no tenha sido
concludo.
2.9. REABILITAO
2.9.1. A autoridade competente para conceder a reabilitao dos licenciados ou excludos a bem da disciplina o
Comandante-Geral.
2.9.2. A concesso far-se- mediante requerimento do interessado, conforme as normas da Comisso de Reviso
Disciplinar (CRD).
2.9.3. Quando, comprovadamente, for constatada ilegalidade ou injustia na aplicao do licenciamento ou
excluso a bem da disciplina a reabilitao poder ser concedida ex-officio.
2.10. CLASSIFICAO DE OMPORTAMENTO
2.10.1.A advertncia no ser considerada para fins de classificao do comportamento.
2.10.2.Bastar uma repreenso, alm dos limites estabelecidos, para alterar a classificao do comportamento,
observada a equivalncia das punies.
2.10.3.Qualquer pena restritiva de liberdade, por sentena judicial transitada em julgado, implicar na classificao
de comportamento mau.
2.11. CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES
2.11.1. A contagem dos prazos, estipulados no inciso IV do Art. 62, para o cancelamento de punies, comea a
partir da data:
2.11.1.1.De publicao, no caso de repreenso;
2.11.1.2.De cumprimento do ltimo dia de determinao ou de priso.
2.11.2. Nenhuma das trs punies acima referidas poder ser cancelada:
2.11.2.1.Sem que se tenha completado o seu respectivo prazo de cancelamento;
2.11.2.2.Enquanto, durante o prazo de cancelamento, suceder outra a cancelar;
2.11.2.3.Sem que todas as punies, consideradas isoladamente, satisfaam seu respectivo prazo de
cancelamento.
2.11.3. O requerimento para cancelamento de punio disciplinar dever obedecer cumulativamente a todos os
incisos do Art. 62.
2.12. INTERRUPO OU ADIAMENTO DE LICENA OU PUNIO
2.12.1. A interrupo ou adiantamento de Licena Especial (LE), Licena para Tratar de Interesse Particular (LTIP)
ou punio disciplinar atribuio das autoridades referidas nos incisos I, II, III e IV do Art.10, cabendo-lhes fixar
as datas de seu incio e trmino.
2.12.2. A LE e a LTIP s sero interrompidas para cumprimento de punio disciplinar decorrente de falta grave.
2.12.3.Quando a punio disciplinar anteceder a entrada em gozo de LE ou LTIP e o seu cumprimento estender-
se alm da data prevista para incio da licena, ficar esta adiada at que cesse o impedimento.
2.12.4. O cumprimento de punio disciplinar imposta ao Policial Militar em gozo de Licena para Tratamento de
Sade Prpria (LTSP) ou Licena para Tratamento de Sade de Pessoa da Famlia (LTSPF), somente ocorrer
aps a sua apresentao por trmino da licena.
2.12.5. Comprovada a necessidade de LTSP, LTSPF, baixa enfermaria ou hospital, ou afastamento inadivel da
OPM do Policial Militar cumprindo punio disciplinar restritiva de liberdade, ser o cumprimento sustado pelo
Comandante da OPM at que cesse a causa da Interrupo.
2.13. ELOGIOS
2.13.1. A descrio do fato ou fatos que motivarem o elogio deve, de forma sucinta, precisar a atuao do
elogiado e citar, expressamente, os atributos da sua personalidade que ficarem evidenciados.
___________________________________________________________________________________
2.13.2. A linguagem deve ser sbria, como convm ao estilo Policial Militar, evitando-se generalizaes e
adjetivaes desprovidas de real significado.
2.13.3. Os elogios, quando concedidos por transferncia para a inatividade do agraciado, podero conter, ttulo de
homenagem, ou mesmo exemplo, breve referncia sobre fatos de perodos anteriores de sua vida que meream
destaque especial e ressaltem atributos dignos de nota.
2.14. APLICAO E CUMPRIMENTO DE PRISO
2.14.1. A punio de priso ser sempre sem fazer servio, mas no dever causar prejuzo instruo nem aos
servios internos.
2.14.2. Os servios internos, referidos no Art. 28, so os de rotinas essenciais ao desempenho das atividades
administrativas da OPM, no devendo, todavia, entre esses, constar os de guarda ou outros inerentes
segurana da OPM e de seus integrantes.
2.15. PUBLICAO DE JUSTIFICAO
A publicao de justificao s dever ser procedida em soluo de averiguao ou de fato que tenha
causado repercusso e deva ser divulgada.
2.16.CONCURSO DE CRIME E TRANSGRESSO DISCIPLINAR
2.16.1. Quando a transgresso disciplinar for de natureza diversa do crime, as medidas disciplinares devero ser
adotadas prontamente, dentro dos prazos previstos, independente das providncias relativas ao crime.
2.16.2. Quando, durante o cumprimento da punio disciplinar, for imposta pena por crime, esta prevalecer,
sendo aquela interrompida.

2.17.1. O incio de punio disciplinar conforme o prescrito no Art. 38, dever ser considerado a partir do horrio
do trmino do expediente a que se referir o Boletim que publicar a punio.
2.17.2. Estando o punido de servio, dever o mesmo ser substitudo imediatamente, salvo se estiver empregado
nos casos previstos no Art. 28 (item 2.14 das presentes instrues).
2.17.3.No estando o punido de servio ou no estando presente no quartel, dever o incio do cumprimento da
punio ocorrer to logo se apresente ao quartel ou ao receber ordem de priso onde for encontrado, seja por
escolta ou outra qualquer ordem legal que garanta o incio do cumprimento da punio em local prprio.
2.17.4. O tempo em que o punido tiver sido preso ou detido, anterior publicao, ser computado, qualquer que
seja a punio privativa de liberdade, que lhe for imposta.
2.18. PUNIO DE SUBORDINADO DISPOSIO DE OUTRO RGO
2.18.1. A requisio a que se refere o Art. 39 dever ser feita aps a publicao da aplicao da punio.
2.18.2. O cumprimento da punio dever ser iniciada no mesmo momento em que o punido for apresentado na
OPM onde ir cumpri-la.
2.18.3. O local de cumprimento da punio dever ser designado pela autoridade que a aplicar.
2.19. LIMITE MXIMO DE PUNIO
Quando a autoridade concluir, conforme o previsto no 2 do art.41, no ter competncia para aplicar
punio acima de seus limites, a autoridade mais graduada dever decidir, ainda que justificando ou aplicando
punio dentro do limite de competncia da menos graduada.
2.20. COMPETNCIA PARA MODIFICAO DA APLICAO DA PUNIO
As modificaes a que se referem os art. 43 e 44 e seus respectivos pargrafos, na forma prevista no art.
50, no podero ser realizadas por autoridades substitutas em relao aos atos das substitudas.
2.21. PRAZO PARA RECURSOS

Os prazos para apresentao de recursos disciplinares, previstos no art. 56, comearo a ser contados:
2.21.1. A partir do trmino do cumprimento da punio disciplinar, quando privativa de liberdade;

12, da Tramitao de DRD Corporao Orientao aos Comandantes,
Chefes e Diretores de OPM Republicao (Bol da PM n 131, de
15Ago2008).
2.21.3. Aps o cumprimento do servio ou da ordem que houver motivado a apresentao do recurso.
Ex.: aps ser chamado ateno na frente do subordinado.
2.22. LOCALIDADE
Entende-se como localidade, referida no 4 do art.58, o municpio onde estiver situada OPM do
queixoso. Caso s exista uma nica OPM naquele municpio, o queixoso dever ser movimentado para outra
OPM situada em municpio mais prximo.
2.23. MELHORIA DE COMPORTAMENTO
A melhoria de classificao de comportamento para o punido nos termos do art. 53 dever obedecer aos
seguintes prazos:
2.23.1. Insuficiente quando no perodo de 1 (um) ano de efetivo servio no sofrer qualquer punio (do
mau para o insuficiente);
2.23.2.Bom - Quando no final de 2 (dois) anos de efetivo servio no sofra qualquer punio (do insuficiente
para bom).
(Nota s/n - 13 Fev 85 GCG)
............................................................................
............................................................................
BOLETIM DA PM n 33, DE 15 FEV 85

Para conhecimento desta corporao e devida execuo, pblico o seguinte:
INSTRUES COMPLEMENTARES AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO
DO RIO DE JANEIRO (R-9) CORREES
No aditamento ao Boletim da PM n 32, de 14 de Fev. 85, onde se l 2.10.3. Qualquer pena......
comportamento mau, leia-se:
2.10.3. Qualquer pena restritiva de liberdade por sentena judicial transitada em julgado implicar na
classificao de comportamento mau. Se a praa for beneficiada por sursis, permanecer na classificao
mau, durante todo o perodo da suspenso do cumprimento da pena.
Fica acrescido o seguinte item:
2.24. DA QUEIXA
2.24.1. A Queixa s ser precedida de pedido de reconsiderao de ato quando a injustia alegada puder
ser reparada por ato de quem a causou, fazendo com que o Policial Militar volte a mesma situao em que se
encontrava antes do ato injusto.
___________________________________________________________________________________
2.24.2. Quando a representao de queixa no for precedida de pedido de reconsiderao, o prazo

para o seu oferecimento comear a fluir do momento em que o Policial Militar tomar, oficialmente,
conhecimento ou for atingido pela pretensa injustia.
(Nota n 0015 - 15 Fev 85 - GCG)
............................................................................
............................................................................
BOLETIM DA PM n 40, DE 01 MAR 85

PORTARIA N 0089/PMERJ de 15/02/1985
O Comandante-Geral da Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies
legais. Aprova as Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de
Janeiro.
Art. 1 - Ficam aprovadas as Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da Policia Militar do Estado
do Rio de Janeiro (R-9), que foram objeto de publicao no Aditamento ao Boletim da PM n 32, de 14/02/1985,
com as correes publicadas no Boletim da PM n 33, de15/02/1985.
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies em contrrio.
Rio de Janeiro, 15 de Fevereiro de 1985

(D.O Est. do Rio de Janeiro, n 40 de 28/02/1985)
(Nota n 1052 - 19 Jun 86 - DGP/DPA/SJD).
............................................................................
............................................................................
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BOLETIM DA PM n 111, DE 19 JUN 86

NORMAS PARA CLASSIFICAO E APLICAO DE PUNIES DISCIPLINARES RECOMENDAES
Este Comando recomenda aos Comandantes, Chefes e Diretores que, ao analisarem as transgresses
disciplinares, observem o disposto nos Artigos 20 e 21 do RDPM, para classifica-las em leve, mdia ou grave.
Neste ltimo caso, devero ser enquadradas, apenas aquelas que sem configurarem crime, afetem o sentimento
do dever, a honra pessoal, o Pundonor Policial Militar ou o decoro da classe.
Outrossim, na dosagem das punies, devero ser observados os limites quantitativos e qualitativos do
art. 35 do RDPM. Assim, a transgresso leve no poder ser punida com priso, no mnimo.
(Nota n 0160 - 19 Jun 86 - do GCG)
BOLETIM DA PM n 187, DE 28 Set 90

PRISO DISCIPLINAR SEM NOTA DE PUNIO RECOMENDAO - REPUBLICAO
Tendo ocorrido prises disciplinares sem nota de punio indevidamente feitas a disposio do
Comandante-Geral, recomendo que, nos casos previstos no 2 do art. 11 do RDPM, tais prises no sejam
efetuadas em nome do Comandante-Geral, quando a autoridade competente, referida naquele pargrafo, for
qualquer autoridade mencionadas nos incisos de III a VI do art. 10 do mesmo RD.
Recomendo, outrossim, cuidados nas medidas de excesso ao preceito do art. 30 do RDPM, advertindo
que sero responsabilizados todos os envolvidos em recolhimento indevido priso, do autor autoridade
Em consequncia, determino aos Cmt, Ch, e Dir de OPM a divulgao da presente nota por trs dias
consecutivos, a fim de que todos os integrantes da Corporao tomem cincia.
(Nota n 2.172 28 Set 90 DGP/DPA/SJD)

PRISO DISCIPLINAR SEM NOTA DE PUNIO RECOMENDAO - REPUBLICAO
Este Comando, tendo observado o rotineiro descumprimento do estabelecido no item 2.3.1. das
Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar da Policia Militar do Estado do Rio de Janeiro (R-9),
publicadas em Aditamento ao Bol da PM n 32, de 14/02/1985, recomenda que:
1) A priso disciplinar sem punio, como pronta interveno para preservar a disciplina e o decoro da
Corporao, seja efetuada em nome da autoridade a quem o transgressor esteja diretamente subordinado para
fins disciplinares, devendo o autor da priso, pelo meio mais rpido, dar-lhe cincia da ocorrncia e das
providncias em seu nome tomadas;
2) Haja cuidado na aplicao das medidas de exceo enumeradas no pargrafo nico do Art. 30 do RDPM, em
razo da responsabilidade solidria de todos os envolvidos em recolhimento indevido priso, do autor
autoridade competente para revoga-la; e,
3) Apenas quando o transgressor se negar a esclarecer OPM em que serve, a priso ser efetuada em nome
do Comandante-Geral, conforme prev o item 2.3.2. das Instrues Complementares. A comunicao, neste caso,
dever ser feita imediatamente.
Em consequncia determino que os Cmt, Ch e Dir de OPM divulguem a presente nota por 3 (trs) dias
consecutivos, a fim de que todos os integrantes da corporao tomem cincia.

ANULAO E RELEVAO DE PUNIES DE PRAAS
A pena disciplinar tem o propsito de fortalecer a disciplina, da deve objetivar o benefcio educativo
ao transgressor e coletividade a qual pertence. (Art. 22 do RDPM). Por esta razo, toda aplicao de corretivo
disciplinar deve representar resposta falta cometida, no se podendo protelar deciso punitiva, sob risco de, por
um lado, permitir ao infrator sentir-se impune, por outro, no mais apresentar a pena seu carter educativo e, por
outro, ainda, permitir situaes que possam acarretar injustias ou at mesmo, ilegalidade. No sendo a punio
logo aplicada, perde ela sua finalidade educativa, bem com, sua oportunidade.
Por isso que a autoridade, a quem a parte disciplinar dirigida, deve soluciona-la em 04 (quatro)
dias teis, no mximo, ou em 20 (vinte) dias (nesta ltima hiptese), aps publicar em Boletim a impossibilidade
de resoluo no primeiro prazo (Art. 11, 4 do RDPM).
O retardamento nas resolues de partes e posterior aplicaes de punies, todas na mesma
poca levam a situaes bizarras em que um s punido tenha de cumprir, sem intervalo, 139 (cento e trinta e
nove) dias de priso ou, at mesmo, 149 (cento e quarenta e nove) dias de priso, o que foge, totalmente, a
finalidade da sano, alm de gerar desagradvel ambiente em que o Comandante-Geral cumpre elidir.
A anlise da documentao em referncia, relativa a punies disciplinares aplicadas pelo
////////////////////, revela a existncia de exorbitncia na deciso daquele /////////////; permite, ainda a constatao de
algumas delas j surtiram o efeito pretendido, por terem atingido a sua
finalidade; finalmente, h casos em que a priso dos transgressores j no mais oportuna.
Com base na motivao expedida, o Comandante-Geral decide:
1) ANULAR,com base no Art. 114 e 441 do RDPM os corretivos disciplinares aplicados pelo //////////////////////////
aos seguintes Policias Militares:
1.1) Do Sd PM C1 B (////////////) //////////////////////////////////////// de 04 (quatro) dias de priso, publicada em Bol
Int. n ////, de //////////////// ;
1.2) Do Sd PM C1 B (////////////) /////////////////////////////////////////////////////// 04 (quatro) dias de deteno, publicada
em Bol Int. n 128, de 24/10/91, e, ainda, a de 04 (quatro) dias de priso, aplicada em Bol Int. n //////, de ////////////.
2) RELEVAR, com fundamentos nos Art. 114, 22 e no item 1 do Pargrafo nico do Art. 47 do RDPM, os
corretivos disciplinares, aplicados pelo //////////////////// aos seguintes Policias Militares, a contar de 08/11/91:
2.1) Cb PM (////////////) ///////////////////////////////////////////////////////// de 13 (treze) dias de priso, publicada no Bol
Int. n ///// , de //////////////;
2.2) Sd PM C1 B (////////////) ////////////////////////////////////////// de 20 (vinte) dias de priso, publicada no Bol Int.
n //////, de /////////////;
2.3) Sd PM C1 B (/////////////) //////////////////////////////////////// de 15 (quinze) dias de priso, publicada no Bol. Int.
n /////, de //////////////; e
2.4) Sd PM C1 C (/////////////) /////////////////////////////////////////// de 29 (vinte e nove) dias de priso, publicada no
Bol Int. n /////, ////////////.
3) Determinar que esta deciso seja levada a conhecimento de todos Oficiais do Estado Maior de todas s OPM,
os quais devero tomar cincia, por escrito, para orientao em casos futuros.
___________________________________________________________________________________
Ressalte-se que a presente deciso no impeditiva de submisso dos faltosos CRD ou CD, se ficarem
confirmadas as hipteses para aqueles procedimentos administrativos.
Bol da PM n 83 06Mai94
CONFECO E REMESSA DE RELAO DE POLICIAIS MILITARES E CIVIS PRESOS DETERMINAO -
COMPLEMENTAO
Este Comandando em complementao determinao publicada no Bol da PM n 10, de 15Jan94, DETERMINA
que seja confeccionada, semanalmente, e encaminhada a CGPM/SJD, s teras-feiras, impreterivelmente, uma
relao nominal, conforme modelo anexo, contendo as informaes sobre os presos.
Instrues para preenchimento do anexo
CAMPO DADOS A PREENCHER
OPM: - Identificao da OPM informante

G H: - Posto ou graduao do preso. Preso civil no preencher
RG: - RG do PM preso. Preso civil no preencher
NOME: - Nome completo do preso (civil ou PM). Caso o PM no pertena ao efetivo
da OPM informante, acrescentar aps o nome, a OPM de origem
DT / Fato: - Data do fato gerador da punio ou recolhimento
Enq. Legal: - Enquadramento legal (CP, CPM, RDPM)
Tipo: - Punio (corretivo, sentena, aguardando sentena)
Pena: - Tempo da aplicao
Incio: - Dia/Hora do incio do cumprimento
Trmino: - Dia/Hora do trmino do cumprimento
Autoridade: - Quem aplicou a punio ou condenao
Local: - Onde est sendo comprida a punio ou condenao
P I: - Tipo de Procedimento administrativo instaurado para aplicao da punio
(CJ, CD, CRD, SINDICNCIA etc)
Situao do - Assinalar (S) se a OPM possui xadrez ou (N) se no possui
Xadrez:
Quantidade: - Quantidade de xadrez existente na OPM
Capacidade: - Capacidade de presos por xadrez
Presos: - Informao quantitativa dos presos (PM e Civis) disciplinares ou da Justia
Total: - Somatrio do n. de presos
Vagas: - Diminuio de capacidade de presos por xadrez de n. total de presos
OBS - Campo determinado a dados complementares
ATENO:
Observar criteriosamente o quadro de LEGENDA
Eventuais alteraes (recolhimento, soltura, transferncia, etc), devero ser
comunicadas imediatamente.
As informaes fornecidas sero de carter reservado e de inteira

responsabilidade de quem as fornecer.
(Nota n. 1271 05Mai94 CGPM/SJD)
RESERVADO
POLICIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO DATA: ____ / _____ / _______
OPM:_____________________________________ _______________________
VISTO P/1
RELAO DE POLICIAIS MILITARES E CIVIS PRESOS
CORRETIVO / AG. DEC. JUDICIAL / SENTENA PI
GH RG NOME DT/FATO ENQ.LEAL IP PENA INICIO TERMINO AUTORIDADE LOCAL OPO
SITUAO DO XADREZ PRESOS OBS: _______________________

POSSUI (S) (N) DISCIPL: ________________ ____________________________
QTD _________________ A DISP. JUST.: ___________ ____________________________
CAPACIDADE: _________ TOTAL: _________________ ____________________________
VAGAS: _________________ ____________________________
L E G E N D A:
GH = GRAU HIERARQUICO DO PM IP | (C) CORRETIVO PI = PROCESSO INSTAURADO
RG = REISTRO ERAL DO PM TIPO DE PUNIO < (A) AGUARD. DEC. JUDIC. CRD = COMIS. DE VER. DISCIPLINAR
DT/FATO = DATA DO FATO GERADOR | (S) SENTENA CJ = CONSELHO DE JUSTIFICAO
ENQ.LEGAL = ENQUADRAMENTO LEGAL DO PUNIDO AUTORIDADE = APLICANTE DA PUNIO CD = CONSELHO DE DISCIPLINA
PENA = SENTENA DO CORRETIVO APLICADO LOCAL = CUMPRIMENTO DA PUNIO AV = AVERIGUAO
INCIO--- = DATA DE INCIO DA PUNIO SIN = SINDICNCIA
TRMINO = DATA DE TRMINO DA PUNIO IPM = INQUERITO POLICIAL MILITAR
RESERVADO
___________________________________________________________________________________
Bol da PM n. 123 02 Jul 96

GRADES DE PRESOS ARQUIVAMENTO - DETERMINAO
REF.: CGPM n. 6882/96
Considerando a necessidade de consulta das grades de presos e atender requisies do Judicirio, determino aos
Cmt, Chefes e Diretores de OPM que possuem presos disposio da Justia que mantenham em seus arquivos
por um perodo de 02 (dois) anos, os originais das mesmas constando os presos militares e civis.
(Nota n. 2491 02 Jul 96 CGPM)
___________________________________________________________________________________
BOLETIM DA PM n 072, DE 28 SET 2000
___________________________________________________________________________________
INSTRUES COMPLEMENTARES AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA PMERJ - ALTERAO

ADVERTNCIA - CANCELAMENTO
Considerando a proposta formulada pelo 2 SGT PM RG 31.468 RENATO DE OLIVEIRA, do 10 BPM, no sentido de
que seja viabilizada a possibilidade de o Policial Militar requerer, nos moldes do Art. 62 do RDPMERJ, o
cancelamento da punio de ADVERTNCIA registrada na Ficha Disciplinar, j que no h previso legal para tal.
O Comandante Geral da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuies, e tendo em vista o
que estabelece o Art. 74 do RDPMERJ, RESOLVE:
Acrescentar o subitem 2.11.4. s Instrues Complementares ao RDPMERJ, com a seguinte redao:
2.11.4. A punio de ADVERTNCIA, registrada na Ficha Disciplinar, por no ser publicada em Boletim,
dever ser retirada da Ficha Disciplinar, automaticamente, decorridos 03 (trs) anos de efetivo servio, a contar da
data do referido registro , destarte no tenha sofrido qualquer outra punio neste perodo.
(Nota n 2782 28 Set 00 CGIPM)
Bol da PM n. 040, de 10 Jun 2002

RECURSOS APRESENTADOS AO COMANDANTE-GERAL DETERMINAO
DETERMINO que todos os requerimentos de modificao das punies (Art. 43 A 50 do R-9), referentes a
cancelamento, relevao, atenuao e agravao de punio, e Reconsiderao de Ato (Art. 57 do R-9),
obedecem s formalidades necessrias deferidas nos aludidos dispositivos e nas Instrues Complementares ao
RDPM, e que sejam acompanhadas de cpia xerogrficas da folha do Boletim que publicou o ato, ou, nos casos
de Bol Res, a apresentao de uma Certido. Esclareo, ainda, que a Ficha Disciplinar dever conter TODAS as
punies que o requerente possua, mesmo que o pedido seja parcial.
Outrossim, para Reconsiderao de Ato, o requerente dever expor os motivos pelos quais apresenta o recurso
de forma que, realmente, se torne elemento novo no reexame do ato.
(Nota n. 3004 10 Jun 2002 CGPM)

DOCUMENTO DE RAZES DE DEFESA PROCEDIMENTOS DETERMINAO
Considerando que o Documento de Razes de Defesa (DRD) o documento pelo qual o policial militar
implementa sua defesa, notadamente, postulando meios de prova, sendo que a no realizao daquela, no
aludido Documento, tambm significa defesa, posto que o defendente quedou-se silente, sem equvocos, ao
direito de se defender, o Comandante-Geral determina aos Comandantes, Chefes e Diretores que no sejam
expedidos DRD em desfavor dos policiais militares que, inequivocamente, deixem de exercer sua defesa prpria
no prazo legal, passando a avaliar o mrito da questo, alm do que, se durante o prazo legal para defesa, o
defendente for movimentado para outra OPM, o Comandante, Chefe e Diretor dever abster-se de avaliar a
hiptese, remetendo os autos nova OPM do defendente, para que seu novo Comandante, Chefe e Diretor
analise o mrito.

REQUERIMENTO DE CANCELAMENTO DE PUNIO - PROCEDIMENTO - DETERMINAO
PUBLICAO:
Considerando o grande nmero de requerimento de cancelamento de punio encaminhados a CIntPM, na
grande maioria faltando documentos necessrios para anlise, alm de no cumprir o que preceitua os artigos 62
e 64 do RDPMERJ; e 2.11.3 das INSTRUES COMPLEMENTARES AO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA
PMERJ.
O Comandante-Geral determina que, para anlise dos recursos atinentes, sejam anexados os seguintes
documentos:
1 Requerimento;
2 ficha disciplinar atualizada;
3 xerox autenticada do Boletim Interno ou da PM, da punio disciplinar do requerente, em caso de Oficial PM,
anexar o extrato do Boletim Reservado;
___________________________________________________________________________________
4 xerox autenticada do Boletim Interno de incio e trmino de corretivo ou cpia da brochura, em caso de Oficial
PM, anexar o extrato do Boletim Reservado; e
5 no caso do inciso II do art. 62 e do art. 64, anexar as alteraes, aps a data da ltima sano disciplinar.
Bol da PM n. 233 22 Dez 2006

CUMPRIMENTO DA NOVA REDAO DO ART. 35 DO RDPMERJ DETERMINAO
REF.: CIntPM n 20.213/2006
Este Comando Geral orienta os integrantes da Corporao no sentido de que, por meio da edio do Decreto n
36.015/03, foi dada nova redao ao Art.35, do RDPMERJ.
Por esta nova redao no concurso entre crime e transgresso disciplinar a administrao no carece de aguardar
a deciso judicial para apreciar o aspecto disciplinar rel ativo a ilicitude praticada pelo policial militar. Assim,
independentemente de apreciao ou de pronunciamento final da justia ser exercido o poder dever da
autoridade executiva em cumprir sua cota no processo e julgamento, em sede administrativa, do servidor policial
militar apontado como infrator.
(Nota n 6035 - 22.12.2006 CIntPM)
Bol da PM n. 233 22 Dez 2006

FIEL CUMPRIMENTO DO ARTIGO 65 DO RDPM SUSTENTADO NA MANIFESTAO DA SEO JURDICA
DO GCG PARECER SJ/ N 546/2006- ECM E OFCIO N 7703/2538/2006, DA CIntPM - DETERMINAO
REF.: CIntPM n 13.862/2006
Este Comando determina aos Comandantes, Chefes e Diretores, que cumpram fielmente o que preconiza o artigo
65 do RDPM.
Art. 65 Todas as anotaes relacionadas com as punies canceladas devem ser tingidas de maneira que no
seja possvel a sua leitura. Na margem onde for feito o cancelamento, devem ser anotados o nmero e a
data do Boletim da autoridade que concedeu o cancelamento, sendo essa anotao rubricada pela autoridade
competente para assinar as folhas de alteraes.
Observa-se que o prefalado artigo categrico quanto aposio, margem do cancelamento da punio, do
nmero do boletim da vnia normativa, se h aposio de referncias na ficha disciplinar, isto significa que a ficha
disciplinar (FD) teve registros anteriores, no sendo, neste momento, negativa, pois registros negativos na ficha
disciplinar so afetos a ausncia total, de sanes disciplinares em FD, pois se a hiptese sustentada fosse
escorreita, igualar-se-iam militares de comportamentos distintos, invertendo-se o conceito de igualdade e de
justia, este ultimo de Rui Barbosa.
Neste diapaso conclui-se que a ficha disciplinar do militar que obteve o cancelamento de uma punio, no mais
ser negativa, cabe ressaltar, que para efeito da concesso do distintivo Lealdade Constncia, este direcionado
somente a policiais militares que durante 10 anos consecutivos no tenham sofrido qualquer punio, conforme
preconiza o art. 1 da Portaria/PMERJ n 0161, de 23Fev1994, pblica no Bol da PM n 045, de 10Mar1994, in
verbis.
Art. 1 - Fica criado o distintivo Lealdade e Constncia, destinado a premiar os policiais militares que se portarem
por 10 anos consecutivos com lealdade e constncia no cumprimento do dever, sem sofrer qualquer punio
disciplinar.
Doravante, para efeito de considerao de ficha disciplinar negativa, para fins de concesso do distintivo ora em
questo, deve-se entender que ela se d para o futuro, no apagando a punio ocorrida no passado, a
expresso sem qualquer punio disciplinar alcana aqueles que realmente no foram punidos, sem abarcar,
portanto, os beneficiados pelo instituto do cancelamento do art. 61 do RDPM.
(Nota n 6036 22.12.2006 CIntPM)
Bol da PM n. 040 - 01 Set 09

CINCIA DE RECEBIMENTO DE PUNIO DISCIPLINAR PELO BOLETIM DISCIPLINAR RESERVADO
MODELO DETERMINAO DE SEGUIMENTO
Tendo em vista o publicado nos tpicos nmero 13 e 14 da terceira parte do Boletim da PM n. 016, de 29 de
julho de 2009; mormente no que tange concepo e difuso do Boletim Disciplinar Reservado (BDR), bem
como aos modos de cincia do teor das sanes disciplinares pelos policiais militares; o Comandante Geral
determina, para o cumprimento do prescrito, a adoo do seguinte padro de tomada de conhecimento de sano
disciplinar, que deve conter a assinatura dos cientificados, A SER anexado a sua ficha disciplinar:
TERMO DE CINCIA DE RECEBIMENTO DE PUNIO DISCIPLINAR

Aos xxxxxxx dias do ms de xxxxxxxx do ano de 20xx, no quartel do xxxxxx, declaro haver tomado cincia
da sano disciplinar de xxxxxxxxxxx, a qual me foi aplicada pelo tpico nmero xxxxxxx, da 5 parte do
Boletim Disciplinar Reservado nmero xxxxxx, de xxxx de xxxxxx do ano de 20xx.
POSTO/GRADUAO PM RG xxxxxxxxx (NOME COMPLETO)

(Nota n 921 01Set09 CIntPM/RUP)
Bol da PM n. 141 - 10 Ago 2010

PUNIO DE ADVERTNCIA PUBLICIDADE DO ATO PUNITIVO - DETERMINAO
Considerando a redao do artigo 23 do Decreto Estadual n. 6.579 de 05 de maro de 1983 (RDPMERJ) que
trata sobre o rol de punies disciplinares, conferindo-lhes eficcia com a publicao desses em Boletim da PM,
conforme regra do artigo 32, 2 do mesmo regulamento;
Considerando que, apesar da desnecessidade de sua publicao, implcita no artigo 24 e pargrafos do
RDMERJ e explcita no item 2.11.4 das suas Instrues Complementares (Bol PM n. 072 de 28 Set 2000), a
punio de advertncia enseja, por parte do policial militar transgressor, a possibilidade de recurso contra o
referido ato punitivo, em conformidade com os artigos 38, caput c/c 56, nico do mesmo regulamento;
Considerando os princpios esculpidos no artigo 37, caput da Constituio da Repblica/1988 e no rol dos
artigos 2 c/c 75 da Lei Estadual n. 5.427 de 01 de abril de 2009;
Considerando a normatizao sobre a aplicao das punies disciplinares, pblica em Bol PM n. 071 de
27 Abr 2010 e a sua consequente divulgao ao policial militar, atravs do Termo de Cincia de Recebimento
de Punio Disciplinar (Bol PM n. 040 de 01 Set 2009);
Este Comandante Geral, no uso de suas atribuies previstas no artigo 74 do RDPMERJ, determina que as
punies disciplinares de advertncia sejam pblicas em Boletim Disciplinar Reservado (BDR), seguindo-
se a regra do item 13 da 3 parte do Bol PM n. 016 de 29 Jul 2009 e alterando a redao do item 1 da 4
parte do Bol PM n. 072 de 28 Set 2000 da seguinte forma:
___________________________________________________________________________________
2.11.4. A punio de ADVERTNCIA, registrada na ficha disciplinar e pblica em Boletim Disciplinar Reservado
(BDR) dever ser cancelada, automaticamente, decorridos 03 (trs) anos de efetivo servio, a contar da data do
referido registro, desde que no tenha sofrido qualquer outra punio no perodo mencionado.
(TOMEM CONHECIMENTO AS OPMS INTERESSADAS)
(Nota n 2375 10Ago10 CIntPM/SACPP/RUP)
Bol da PM n. 001 30 Set 2011

GCG NORMAS PARA APLICAO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA PMERJ INSUBSISTNCIA DE
PUBLICAES APLICAO IMEDIATA
O Comandante Geral da PMERJ, no uso de suas atribuies legais, TORNA INSUBSISTENTE as Publicaes
Descritas nos Boletins n 016, de 29/07/09, p. 43 e n 027, de 13/08/09, p. 37, que tratam da Aplicao
Condicionada do Regulamento Disciplinar da PMERJ (R-9).
Doravante, passaro a ser observadas as disposies formas do RDPM com relao a aplicao das punies
disciplinares de Deteno e Priso, salvaguardadas as garantias legais previstas na CF/88, no que tange a
tramitao de DRD, PADs e Procedimentos Apuratrios/Inquritos Policiais Militares.
(Nota n 0868 30 Set 2011 GCG)
BDR da PM n. 011 30 Set 2011

GCG - NORMAS PARA APLICAO DO REGULAMENTO DISCIPLINAR DA PMERJ-INSUBSISTNCIA DE
PUBLICAES APLICAO IMEDIATA- COMPLEMENTAO
O Comandante Geral da PMERJ, atendendo recomendao do Coronel Corregedor, torna insubsistente a
Publicao contida no item 1 da 4 Parte do BOL da PM 071 de 27 de ABRIL de 2010.
Outrossim, no interesse da aplicabilidade do Principio Constitucional da Publicidade dos atos da Administrao
Publica, mantem a obrigatoriedade da confeco do Termo de Cincia de Recebimento de Punio Disciplinar,
cujo modelo encontra-se transcrito no n. 18 do item II da 3 Parte do BOL da PM 040 de 01 SETEMBRO de 2009.
(TOMEM CONHECIMENTO AS OPM's INTERESSADAS)
(Nota n 03021 17 Out 2011 CIntPM/RUP).
BDR da PM n. 168 06 Set 2012

CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES COM BASE NO ART. 64 DO DECRETO 6.579/1983 -
POSSIBILIDADE DE DEFESA ORAL ARQUIVAMENTO ORIENTAO.
Considerando as regras preconizadas no art. 62 do R-9, nas instrues complementares ao Regulamento
Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e no Bol PM n 151, de 16Ago06, que regulamentam a
possibilidade de cancelamento de sanes disciplinares.
Considerando o grande nmero de requerimentos de cancelamento de punio encaminhados CIntPM, com
fundamento na publicao contida no Bol PM n 086, de 12 de maio de 2011, que criou a possibilidade de defesa
oral, j revogada pelo Bol BDR PM n 038, de 29 de novembro de 2011.
Considerando que tal modalidade recursal, criada pelo Bol PM n 086, de 12 de maio de 2011 no possui amparo
no Decreto n 6.579/83.
Considerando que requerimentos de cancelamento de punio com fundamento na citada publicao continuam
sendo encaminhados CIntPM.
Considerando os princpios elencados no art. 2 da lei 5.427/2009, este Comandante-Geral decide:
1. Determinar o arquivamento de todos requerimentos de cancelamento de punio encaminhados CIntPM com

fundamento na publicao contida no Bol PM n 086, de 12 de maio de 2011, que estejam pendentes de soluo,
em razo da ausncia de previso legal nas normas em vigor na Corporao;
2. Determinar s OPM's que no mais encaminhem CIntPM requerimento de cancelamento de punio com
fundamento no Bol PM n 086, de 12 de maio de 2011;
3. Determinar que os chefes das SsJD das Unidades orientem o seu efetivo quanto aos requisitos para
encaminhamento de cancelamento de punio com fundamento no art. 62 do RDPMERJ, os quais devero ser
observados quando do despacho do requerimento na OPM de origem;
4. Providencie a CIntPM a publicao da relao de todos os recursos arquivados pela presente determinao.
(TOMEM CONHECIMENTO AS OPM's INTERESSADAS)
(Nota n 03813 06 SET 2012 CIntPM/RUP).
Bol da PM n. 203 31 Out 2012.

CANCELAMENTO DE PUNIES DISCIPLINARES COM BASE NOS ARTIGOS 62 e 64 DO DECRETO
6.579/1983 ORIENTAO.
Considerando as regras preconizadas nos artigos 62 e 64 do R-9, nas instrues complementares ao
Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do Estado do Rio de Janeiro e no Bol PM n 151, de 16Ago06, que
regulamentam a possibilidade de cancelamento de sanes disciplinares.
Considerando o grande nmero de requerimentos de cancelamento de punio encaminhados CIntPM sem
observncia da documentao necessria para o julgamento do pedido formulado pelo policial militar.
Considerando que a precariedade das informaes que instruem requerimentos encaminhados (at mesmo com a
ficha disciplinar desatualizada ou sem assinatura do Comandante) tem obstado o acesso do policial militar ao seu
direito de ter canceladas as punies registradas em seus assentamentos.
O Comandante-Geral recomenda aos chefes das SsJD das Unidades que orientem o seu efetivo quanto
documentao necessria para anlise dos requerimentos de cancelamento de punio com fundamento nos
artigos 62 e 64 do RDPMERJ, bem como os requisitos estabelecidos nos prprios dispositivos e nas instrues
complementares ao RDPMERJ para o deferimento, os quais devero ser observados quando do despacho do
requerimento na OPM de origem.
(TOMEM CONHECIMENTO AS OPM's INTERESSADAS )
(Nota n 05016 31 OUT 2012 - CIntPM/RUP)
BDR da PM n. 086 15 Mai 2013.

CIntPM/SACPP PADRONIZAO DE ROTINAS NAS SsJD - ALTERAO
O Corregedor Interno, atendendo proposta do Comandante do 21 BPM, altera o tpico 9, item 3, letra B,
na 5 parte da publicao contida no BDR PM n. 026 de 09Nov2011, passando a vigorar com a seguinte redao:
9) Visando o cumprimento da garantia constitucional do artigo 5, inciso LXXVIII e dos princpios do artigo
37, caput, ambos da CRFB/1988, este Corregedor determina que as solues dos processos e procedimentos
administrativos sejam elaboradas e publicadas em BDRI no prazo mximo de 30 dias corridos, a contar da
entrega dos autos na SsJD e que as solues de D.R.D. sejam publicadas em BDRI no prazo mximo de 20 dias
teis, a contar da data da cincia do defendente da acusao que est sendo imputada no referido
documento.
___________________________________________________________________________________
Considerando os bices apresentados pela autoridade militar em questo referentes a extrao e a

entrega dos Documentos Razes de Defesa (D.R.D.) no mbito das OPM, o Corregedor Interno determina aos
Comandantes, Chefes, Diretores, Coordenadores e Assessores que, havendo ordem para extrao de D.R.D. ao
policial militar acusado da prtica de transgresso disciplinar, devero notific-lo para comparecimento SsJD ou
equivalente da OPM no prazo mximo de 03 dias, sob pena de aplicao da medida de pronta interveno
repressiva do artigo 11, 2 do Decreto Estadual n. 6.579 de 05 de maro de 1983 e posterior apurao desta
conduta, considerada transgresso disciplinar de natureza GRAVE.
Nas hipteses de afastamento legal do servio policial militar, a notificao do defendente ser feita no 1
dia de retorno s atividades na OPM.
Aplicar-se-o as mesmas regras dos dois pargrafos antecedentes para os casos de confeco e entrega
do Termo de Cincia de Recebimento de Punio Disciplinar, pblico no Bol PM n. 040 de 01Set2009.
(CIntPM n. 201306071 - nota n. 2353 - 14/05/2013 CIntPM/SACPP)
BDR da PM n. 021 04 Set 2013.

DOCUMENTO DE RAZES DE DEFESA (DRD) EXTRADOS PELO COMANDANTE GERAL, ATRAVS DA
CINTPM PARECER FUNDAMENTADO FICHA DISCIPLINAR ATUALIZADA (FD)-DETERMINAO
O Comandante Geral, no uso de suas atribuies, considerando a demanda de DRD extrados atravs da CIntPM,
DETERMINA aos Comandantes, Chefes, Diretores e Coordenadores que doravante emitam PARECER sobre a
responsabilidade, ou no, do Defendente em relao imputao que lhe foi feita, opinando pela justificao ou
por uma punio, tudo devidamente FUNDAMENTADO.
Outrossim, devero providenciar para que a Ficha Disciplinar atualizada do Defendente seja anexada ao DRD.
OPM envolvidas TODAS
(Nota n 4242SJD/CIntPM/2013)

R-9 Atualizado 19abr16

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EVANDRO DOS SANTOS DA COSTA, SEGUNDO SARGENTO POLICIAL MILITAR

POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR

INSTRUES COMPLEMENTARES AO RDPMERJ / (R-9)

RIO DE JANEIRO, 13 DE JANEIRO DE 2016.

GOVERNADOR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

SECRETRIO DE SEGURANA PBLICA

COMANDANTE-GERAL DA POLCIA MILITAR

CORREGEDOR INTERNO DA POLCIA MILITAR

COORDENADOR-GERAL DA COORDENADORIA DE POLCIA PACIFICADORA

Av. Itaca, 1.441, Bonsucesso, RJ CEP.: 21061-020 CNPJ n 42498725000363

A presente obra representa um grande avano na sistematizao da

Gostaria de agradecer primeiramente a Deus, que me deu

Primeiramente, a Deus que me colocou junto a pessoas

- Decreto n. 32.667/2003 restaurao dos efeitos do RDPM e a Revogao do Decreto n.

DECRETO N 32.667 DE 22 DE JANEIRO DE 2003

DISPE SOBRE A RESTAURAO DOS EFEITOS DO DECRETO N 6.579, DE 05 DE MARO DE 1983 E A

A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies constitucionais e legais,

Rio de Janeiro, 22 de janeiro de 2003.

DECRETO N 32.668 DE 22 DE JANEIRO DE 2003

DISPE SOBRE A CONSTITUIO DE COMISSO DE ESTUDOS PARA A REVISO E MODERNIZAO DO

A GOVERNADORA DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO, no uso de suas atribuies constitucionais e legais,

CONSIDERANDO a necessidade de modernizao e adequao do Regulamento Disciplinar da Polcia Militar do

I 04 (quatro) membros da Polcia Militar;

1 - Os Secretrios de Estado e o Procurador Geral do Estado ficam responsveis, em relao s suas

Decreto n: 6579/1983 Data do Decreto: 05/03/1983

DECRETO N 6.579 DE 05 DE MARO DE 1983

APROVA O REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro, 05 de maro de 1983.

A. DE P. CHAGAS FREITAS, Fernando Schwab.

ANEXO A QUE SE REFERE O DECRETO N 6.579/83

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLCIA MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO

O Regulamento Disciplinar da Polcia Militar especificar e classificar as

PENAL. HABEAS CORPUS. PRISO DISCIPLINAR MILITAR. ART. 47 DA LEI

Art. 2 - A camaradagem torna-se indispensvel formao e ao convvio da famlia policial-militar, cumprindo

Pargrafo nico As demonstraes de camaradagem, cortesia e considerao, obrigatrias entre os policiais-

1 - So manifestaes essenciais de disciplina:

2) a obedincia pronta s ordens dos superiores hierrquicos;

Art. 7 - As ordens devem ser prontamente obedecidas.

Art. 8 - Esto sujeitos a este Regulamento os policiais-militares na ativa e os na inatividade.

Obs: Decoro, sinnimos: compostura, decncia, dignidade, honra, pundonor, recato.

I o Governador do Estado, a todos os integrantes da Polcia Militar;

O CAPUT DO ART. 11, DIZ QUE O FATO CONTRRIO A

AS SANES DE DETENO E PRISO DISCIPLINARES, POR

1, Art. 38 deste Decreto.

2.3.1 e 2.3.2 das Instrues Complementares ao Regulamento Disciplinar

2.4.2, 2.4.7 e 2.17.4 das Instrues Complementares ao Regulamento

Bol da PM n 180, de 20Set84.

referida naquele pargrafo, for qualquer das autoridades mencionadas nos

Art. 255, e do CPPM.

4, Instrues Complementares ao RDPMERJ alterao atravs do Bol da PM

Item 9, CIntPM/SACPP-PADRONIZAO DE ROTINAS NAS SsJD-

publicadas em BDRI no prazo mximo de 20 dias teis a contar da data de

Bol da PM n 169, de 14Nov91.

Art. 174 do CPM.

TERCEIRA CMARA CRIMINAL DO TRIBUNAL DE JUSTIA

De incio, cumpre salientar que o presente habeas corpus carece de

Contudo, superada a questo sobre a deficincia instrutria, verifica-se

O caput do artigo 11 do decreto n 6.579/83 determina que o policial militar,

O artigo 11 do Regulamento Disciplinar da PMERJ cuida da obrigao do

Parte o documento pelo qual os fatos contrrios disciplina so

Tal entendimento torna-se incontestvel atravs da leitura da Instruo

Complementar ao Regulamento Disciplinar publicada em 14 de fevereiro de