03 Legislacao Especifica Aplicada Ao MP PB

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1096019 E-book gerado especialmente para EMANUELE MONTENEGRO

Lei Complementar n 97/2010 Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Paraba ............................... 1
Lei n 10.432 de 20 de janeiro de 2015 e alteraes posteriores (Dispe sobre o regime jurdico, os
cargos, a carreira e a remunerao dos servidores pblicos do Quadro de Servios Auxiliares do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba). ......................................................................................................... 59
Questes...................................................................................................................................... 99
Respostas .................................................................................................................................. 102
Candidatos ao Concurso Pblico,

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professor ter at cinco dias teis para respond-la.
Bons estudos!
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2 Lei Complementar n 97/2010, e alteraes posteriores (Lei
Orgnica do Ministrio Pblico da Paraba).
Dispe sobre a organizao do Ministrio Pblico do Estado da Paraba.
TTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 1 O Ministrio Pblico instituio permanente, essencial funo jurisdicional do Estado,

incumbindo-lhe a defesa da ordem jurdica, do regime democrtico e dos interesses sociais e individuais
indisponveis.
Pargrafo nico. So princpios institucionais do Ministrio Pblico a unidade, a indivisibilidade e a
independncia funcional.
Art. 2 Ao Ministrio Pblico assegurada autonomia funcional, administrativa e financeira, cabendo-

lhe, especialmente:
I - praticar atos prprios de gesto;
II - praticar atos e decidir sobre a situao funcional e administrativa do pessoal, ativo e inativo, da
carreira e dos servios auxiliares, organizados em quadros prprios;
III - elaborar suas folhas de pagamento e expedir os competentes demonstrativos;
IV - adquirir bens e contratar servios, efetuando a respectiva contabilizao;
V - propor ao Poder Legislativo a criao, a transformao e a extino de seus cargos, a fixao e o
reajuste do subsdio e vantagens de seus membros, bem como a poltica remuneratria e os planos de
carreira;
VI - propor ao Poder Legislativo a criao, a transformao e a extino dos cargos de seus servios
auxiliares, a fixao e o reajuste dos vencimentos e vantagens dos seus servidores, bem como a poltica
remuneratria e os planos de carreira;
VII - efetuar o provimento dos cargos iniciais da carreira e dos cargos dos servios auxiliares, bem
como todas as formas de provimento derivado;
VIII - editar atos de aposentadoria, exonerao e outros que importem a vacncia de cargos da carreira
e dos servios auxiliares, bem como os de disponibilidade de membros do Ministrio Pblico e de seus
servidores;
IX - organizar a sua secretaria e os servios auxiliares dos rgos de administrao e execuo;
X - estruturar os seus rgos de administrao;
XI - elaborar os seus Regimentos Internos;
XII - exercer outras atribuies dela decorrentes.
Pargrafo nico. As decises do Ministrio Pblico, fundadas em sua autonomia funcional,
administrativa e financeira, obedecidas as formalidades legais, tm eficcia plena e executoriedade
imediata.
Art. 3 O Ministrio Pblico elaborar a sua proposta oramentria dentro dos limites estabelecidos na
Lei de Diretrizes Oramentrias, encaminhando-a diretamente ao Governador do Estado, que a
submeter ao Poder Legislativo.
1 Se o Ministrio Pblico no encaminhar a proposta oramentria dentro do prazo estabelecido na
lei de diretrizes oramentrias, o Poder Executivo considerar, para fins de consolidao da proposta
oramentria anual, os valores aprovados na lei oramentria vigente, ajustados de acordo com os
respectivos limites.
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2 Se a proposta oramentria for encaminhada em desacordo com os limites estipulados na forma
do caput deste artigo, o Poder Executivo proceder aos ajustes necessrios para fins de consolidao da
proposta oramentria anual.
3 A omisso no encaminhamento da proposta oramentria ou a inobservncia do disposto no 4o
deste artigo configuram atos atentatrios ao livre exerccio do Ministrio Pblico para todos os fins.
4 Os recursos correspondentes s suas dotaes oramentrias prprias e globais, compreendidos
os crditos suplementares e especiais, ser-lhe-o entregues at o dia 20 de cada ms, em duodcimos,
sem vinculao a qualquer tipo de despesa.
5 Os recursos prprios, no originrios do Tesouro Estadual, sero utilizados em programas
vinculados aos fins da Instituio, vedada outra destinao.
6 Durante a execuo oramentria do exerccio, no poder haver a realizao de despesas ou a
assuno de obrigaes que extrapolem os limites estabelecidos na lei de diretrizes oramentrias,
exceto se, previamente autorizadas, mediante a abertura de crditos suplementares ou especiais.
7 A fiscalizao contbil, financeira, oramentria, operacional e patrimonial do Ministrio Pblico,
quanto legalidade, legitimidade, economicidade, aplicao de dotaes e recursos prprios e renncia
de receitas, ser exercida pelo Poder Legislativo, mediante controle externo e pelo sistema de controle
interno estabelecido em lei.
Art. 4 O Ministrio Pblico instalar as Promotorias de Justia em prdios sob sua administrao.
Pargrafo nico. As salas reservadas ao Ministrio Pblico, em prdios pblicos, devero ser
privativas, condignas e permanentes.
TTULO II
DA ORGANIZAO DO MINISTRIO PBLICO
CAPTULO I
DOS RGOS
Art. 5 So rgos do Ministrio Pblico:

I - de Administrao Superior:
a) a Procuradoria-Geral de Justia;
b) o Colgio de Procuradores de Justia;
c) o Conselho Superior do Ministrio Pblico;
d) a Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico;
e) a Ouvidoria. (Acrescida pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
II - de Administrao:
a) as Procuradorias de Justia;
b) as Promotorias de Justia.
III - de Execuo:
a) o Procurador-Geral de Justia;
d) os Procuradores de Justia;
e) os Promotores de Justia;
f) o Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial;
g) o Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da Paraba - MP-
PROCON; (Acrescida pela LC n 126/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
h) a Junta Recursal do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado
da Paraba - JUR-MP-PROCON; (Acrescida pela LC n 126/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
i) o Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado. (Acrescida pela LC n 128/2015, publicada
no DOE de 31.03.2015)
IV - Auxiliares:
a) os Centros de Apoio Operacional;
b) o Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional;
c) a Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa;
d) (Revogada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015);
e) (Revogada pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015);
f) a Comisso de Elaborao Legislativa;
g) a Comisso de Concurso;
h) os rgos de Apoio Administrativo;
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i) o Centro de Controle Oramentrio;
j) os Estagirios;
k) a Cmara de Mediao e Negociao em Conflitos Coletivos; (Acrescida pela LC n 128/2015,
publicada no DOE de 31.03.2015)
l) o Ncleo de Atuao e Mediao em Ilcitos Tributrios. (Acrescida pela LC n 128/2015, publicada
no DOE de 31.03.2015)
Pargrafo nico. Os rgos colegiados de Administrao Superior tero o tratamento de Egrgio.
CAPTULO II
DOS RGOS DA ADMINISTRAO SUPERIOR
Seo I
Da Procuradoria-Geral de Justia
Art. 6 A Procuradoria-Geral de Justia, rgo executivo de Administrao Superior do Ministrio

Pblico, dirigida pelo Procurador-Geral de Justia, nomeado pelo Governador do Estado, dentre
membros do Ministrio Pblico em exerccio h, pelo menos, cinco anos, maiores de trinta anos de idade
e constantes de lista trplice, escolhida pelos integrantes da carreira, para um mandato de dois anos,
permitida uma reconduo pelo mesmo processo.
1 Os dois anos de mandato contam-se a partir da posse.
2 A eleio da lista trplice far-se- mediante voto plurinominal e secreto de todos os integrantes da
carreira, vedado o voto postal ou por procurao.
3 Sero includos na lista trplice os trs candidatos mais votados e, em caso de empate, ser
includo, sucessivamente, o mais antigo na carreira, o de maior tempo de servio pblico prestado ao
Estado da Paraba e, por fim, o mais idoso.
4 Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia instituir comisso eleitoral e dispor sobre a
regulamentao da eleio que dever ocorrer trinta dias antes do trmino do mandato do Procurador-
Geral de Justia.
Art. 7 Encerrada a votao e julgados os recursos interpostos, a comisso eleitoral far a apurao
do pleito, comunicando, de imediato, o seu resultado ao Procurador-Geral de Justia que, no prazo de
trs dias, encaminhar a lista trplice ao Governador do Estado.
Art. 8 O Governador do Estado nomear o Procurador-Geral de Justia dentre os integrantes da

carreira do Ministrio Pblico constantes de lista trplice, formada de acordo com o estabelecido no art.
6o desta Lei, cujo ato dever, alm de outros requisitos, fazer referncia ao mandato e seu respectivo
prazo de durao.
1 Caso o chefe do Poder Executivo no efetive a nomeao do Procurador-Geral de Justia, nos
quinze dias que se seguirem ao recebimento da lista, ser investido, automaticamente, no cargo o
membro do Ministrio Pblico mais votado da mencionada lista, to logo se conclua o mandato em curso.
2 No caso de os integrantes da lista trplice terem obtido idntico nmero de votos, adotar- se-o,
para desempate, os critrios previstos no 3o do art. 6o desta Lei.
Art. 9 Ocorrendo vacncia, durante ou aps o mandato, assumir, imediatamente, o Procurador de

Justia mais antigo, o qual convocar eleies na forma estabelecida no art. 6 desta Lei, no prazo de
cinco dias, para elaborao da lista trplice e escolha do Procurador- Geral de Justia.
Pargrafo nico. Cumprir mandato integral de dois anos o Procurador-Geral de Justia escolhido de
lista trplice que suceder quele que no concluiu seu mandato.
Art. 10. inelegvel para o cargo de Procurador-Geral de Justia o membro do Ministrio

Pblico que:
I - tenha se afastado das funes ministeriais, por qualquer perodo, nos seis meses anteriores data
da elaborao da lista trplice, ressalvados os casos de frias e licenas previstas nesta Lei;
II - tenha sido condenado por crime doloso, com deciso transitada em julgado;
III - tenha sido condenado em processo administrativo disciplinar e no tenha ainda obtido a
reabilitao nos termos do art. 199 desta Lei;
IV - tenha sido condenado pela prtica de ato de improbidade administrativa, com deciso transitada
em julgado.
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Pargrafo nico. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico no poder concorrer formao de lista
trplice para a escolha do Procurador-Geral no curso de seu mandato e at 01 (um) ano aps o seu
trmino no rgo correicional.
Art. 11. O Procurador-Geral de Justia tomar posse perante o Governador do Estado, em sesso
pblica e solene do Colgio de Procuradores de Justia, e, perante este, na mesma sesso, entrar em
exerccio das suas funes.
Art. 12. O Procurador-Geral de Justia poder ser destitudo em caso de abuso de poder, prtica de
qualquer ato ou conduta incompatvel com as suas atribuies, assegurada ampla defesa.
1 A iniciativa competir ao Colgio de Procuradores de Justia, sob a presidncia do Procurador de
Justia mais antigo e desimpedido, mediante proposta aprovada pela maioria absoluta de seus membros.
2 A proposta de destituio ser distribuda a um relator na forma regimental.
3 Caber ao relator cientificar, pessoalmente, o Procurador-Geral de Justia e fazer-lhe a entrega
da segunda via da proposta de destituio, mediante recibo.
4 No prazo de dez dias, o Procurador-Geral de Justia poder oferecer defesa escrita e requerer
produo de provas.
5 No sendo oferecida defesa, o relator nomear advogado dativo para faz-la em igual prazo.
6 Findo o prazo, a Presidncia do Colgio de Procuradores de Justia designar data para instruo
e deliberao no prazo de quinze dias teis.
7 Concluda a instruo, facultar-se- ao processado, por seu advogado, sustentao oral por at
sessenta minutos, deliberando, em seguida, o Colgio de Procuradores de Justia, em votao aberta e
fundamentada.
8 A deciso final, para concluir pelo acolhimento da proposta de destituio do Procurador-Geral de
Justia, dever ser tomada, no mnimo, por dois teros dos integrantes do Colgio de Procuradores de
Justia.
9 A sesso de julgamento ser pblica.
10. Acolhida a proposta de destituio, o Presidente da sesso, em quarenta e oito horas,
encaminhar os autos Assembleia Legislativa, que decidir na forma da legislao vigente.
11. Destitudo o Procurador-Geral de Justia, proceder-se- na forma do art. 9 e seu pargrafo nico
desta Lei.
Art. 13. O Procurador-Geral de Justia ficar afastado de suas funes:

I - em caso de cometimento de infrao penal inafianvel, desde o recebimento pelo Tribunal de
Justia da denncia ou queixa-crime;
II - no procedimento de destituio, desde o acolhimento da proposta por deciso final do Colgio de
Procuradores de Justia.
Pargrafo nico. No caso do inciso I, o afastamento ser de cento e vinte dias e no caso do inciso II,
ser de sessenta dias, findos os quais cessa o afastamento do Procurador-Geral de Justia, sem prejuzo
do regular prosseguimento do processo.
Art. 14. O Procurador-Geral de Justia ser assessorado pelo 1 e 2 Subprocuradores-Gerais de

Justia, pelo Secretrio-Geral da Procuradoria-Geral de Justia, pelo Secretrio de Planejamento e
Gesto e por uma Assessoria Tcnica, constituda de at 06 (seis) membros. (Redao dada pela LC n
123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
1 Os Subprocuradores-Gerais de Justia sero escolhidos e designados pelo Procurador- Geral de
Justia dentre os Procuradores de Justia.
2 O Secretrio-Geral da Procuradoria-Geral de Justia ser escolhido, livremente, pelo Procurador-
Geral de Justia dentre Procuradores ou Promotores de Justia titulares da mais elevada entrncia,
permitida a escolha de bacharis em direito ou em administrao, com o mnimo de cinco anos de
experincia em administrao pblica.
3 O Secretrio de Planejamento e Gesto ser escolhido, livremente, pelo Procurador- Geral de
Justia dentre Procuradores e Promotores de Justia, permitida a escolha de bacharis em direito ou em
administrao, com o mnimo de cinco anos de experincia em administrao pblica. (Acrescido pela LC
n 123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
4 So atribuies do 1 Subprocurador-Geral de Justia: (Renumerado pela LC n 123/2014,
publicada no DOE de 11.04.2014).
I - substituir, em suas faltas, licenas ou impedimentos, o Procurador-Geral de Justia;
II - coordenar os Assessores Tcnicos;
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III - superintender os trabalhos do Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial;
IV - presidir a Cmara de Mediao e Negociao em Conflitos Coletivos; (Redao dada pela LC n
V - praticar os atos judiciais que lhe forem delegados pelo Procurador-Geral de Justia.
5 So atribuies do 2 Subprocurador-Geral de Justia: (Renumerado pela LC n 123/2014,
I - presidir a Comisso de Elaborao Legislativa;
II - superintender os Centros de Apoio Operacional;
III - superintender o Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional;
IV - substituir o Procurador-Geral de Justia na Presidncia da Comisso de Concurso, nas hipteses
de seu impedimento ou de sua suspeio;
V - praticar os atos administrativos institucionais que lhe forem delegados pelo Procurador- Geral de
Justia.
6 So atribuies do Secretrio-Geral da Procuradoria-Geral de Justia: auxiliar a administrao
superior na gerncia administrativa e financeira, na coordenao dos rgos de apoio administrativo,
incumbindo-lhe, ainda, promover o relacionamento entre os membros do Ministrio Pblico e a
Procuradoria-Geral de Justia. (Renumerado pela LC n 123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
7 So atribuies do Secretrio de Planejamento e Gesto da Procuradoria-Geral de
Justia: na elaborao do Plano Estratgico Institucional; auxiliar na elaborao, acompanhamento e
prestao de contas de projetos de interesse da Administrao; criar e implementar novos processos de
trabalho, revisando aqueles atualmente desenvolvidos pela Procuradoria-Geral de Justia; e auxiliar a
Administrao Superior na elaborao e gerenciamento do oramento institucional. (Acrescido pela LC
n 123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
8 Incumbe aos Assessores Tcnicos, escolhidos e designados dentre Procuradores e Promotores
de Justia titulares da mais elevada entrncia, o exame de matrias jurdicas previstas em ato do
Procurador-Geral de Justia. (Redao dada pela LC n 123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
Art. 15. So atribuies do Procurador-Geral de Justia:

I - exercer a chefia do Ministrio Pblico, representando-o judicial e extrajudicialmente;
II - integrar, como membro nato, convocar e presidir o Colgio de Procuradores de Justia e o Conselho
Superior do Ministrio Pblico;
III - submeter ao Colgio de Procuradores de Justia:
a) os projetos de alterao desta Lei;
b) os projetos de criao, transformao e extino de cargos da carreira e dos servios auxiliares;
c) a proposta oramentria anual.
IV - encaminhar ao Poder Legislativo os projetos de lei de iniciativa do Ministrio Pblico;
V - praticar atos e decidir sobre questes relativas administrao geral e execuo oramentria do
Ministrio Pblico;
VI - prover os cargos iniciais da carreira e os cargos dos servios auxiliares, bem como praticar os atos
de provimento derivado em todas as suas modalidades;
VII - editar atos de aposentadoria, exonerao e outros que importem em vacncia de cargos da
carreira ou dos servios auxiliares e atos de disponibilidade de membros do Ministrio Pblico e de seus
servidores;
VIII - designar membros do Ministrio Pblico para:
a) ocupar funo de confiana junto aos rgos da Instituio;
b) atuar em planto previsto em lei;
c) oferecer denncia ou propor ao civil pblica nas hipteses de no confirmao de arquivamento
de inqurito policial ou civil, bem como de quaisquer peas de informao;
d) acompanhar inqurito policial ou diligncia investigatria;
e) assegurar a continuidade dos servios em caso de vacncia, afastamento temporrio, ausncia,
impedimento ou suspeio de titular de cargo ou, com o consentimento deste, na forma desta Lei;
f) exercer, mediante ato excepcional e fundamentado, as funes processuais afet as a outro membro
da Instituio, submetendo sua deciso, previamente, aprovao do Conselho Superior do Ministrio
Pblico;
g) integrar organismos estatais afetos a sua rea de atuao;
h) coordenar as atividades do Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado.
IX - dirimir conflitos de atribuies entre membros do Ministrio Pblico, designando quem deva oficiar
no feito;
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X - decidir, quando lhe couber, sobre processo administrativo disciplinar contra membro do Ministrio
Pblico, aplicando as sanes disciplinares cabveis;
XI - expedir recomendaes, sem carter normativo, aos rgos do Ministrio Pblico, para o
desempenho de suas funes, nos casos em que se mostrar conveniente atuao uniforme;
XII - encaminhar ao presidente do Tribunal de Justia a lista sxtupla para o preenchimento de vaga
de desembargador destinada a membro do Ministrio Pblico, nos termos da Constituio Federal;
XIII - despachar o expediente relativo ao Ministrio Pblico e fornecer informaes sobre os servios
prestados;
XIV - presidir a Comisso de Concurso para ingresso na carreira do Ministrio Pblico;
XV - solicitar Ordem dos Advogados do Brasil a indicao de representante para integrar a Comisso
de Concurso;
XVI - prorrogar os prazos de posse e incio de exerccio, na forma prevista nesta Lei;
XVII - representar, de ofcio ou por provocao do interessado, Corregedoria-Geral da Justia sobre
falta disciplinar de magistrado ou de serventurio da Justia;
XVIII - fazer publicar, no ms de fevereiro de cada ano, no Dirio da Justia, o quadro do Ministrio
Pblico, com a data de posse de seus integrantes e a ordem de antiguidade;
XIX - requisitar as dotaes oramentrias destinadas ao custeio das atividades do Ministrio Pblico;
XX - alterar, na dotao oramentria do Ministrio Pblico, os recursos dos elementos semelhantes,
de um para o outro, dentro das consignaes respectivas, de acordo com as necessidades do servio e
as normas legais vigentes;
XXI - propor a abertura de crdito, na forma da legislao vigente;
XXII - celebrar convnios com quaisquer rgos municipais, estaduais ou federais, no interesse da
Instituio;
XXIII - proferir voto de qualidade nos rgos colegiados de administrao superior;
XXIV - requisitar de qualquer autoridade, repartio, cartrio ou ofcio de justia as certides, exames,
diligncias e esclarecimentos necessrios ao exerccio de suas funes;
XXV - determinar instaurao de sindicncia e de processo administrativo disciplinar;
XXVI - determinar, sempre que o interesse pblico o exigir, a investigao sumria de fatos tpicos;
XXVII - expedir carteira de identidade dos membros do Ministrio Pblico;
XXVIII - deferir o compromisso e posse dos estagirios, designando-os para funcionar junto aos rgos
do Ministrio Pblico;
XXIX - baixar normas administrativas oriundas dos rgos de Apoio Administrativo, de acordo com a
convenincia do servio e atravs da Secretaria-Geral do Ministrio Pblico;
XXX - homologar os processos de licitao ou a sua dispensa, nos termos da legislao pertinente;
XXXI - contratar servios de terceiros, na forma da lei;
XXXII - criar equipes especializadas na primeira e na segunda instncia e designar os seus membros;
XXXIII - avocar, fundamentadamente, inqurito policial ou representao sobre fato criminoso para
reexame e adoo de medidas pertinentes;
XXXIV - convocar ou designar, quando for o caso, membro do Ministrio Pblico para o exerccio de
substituio, nos termos desta Lei;
XXXV - requerer a instaurao de processo para verificao da incapacidade de magistrado,
acompanhando-o e requerendo o que for a bem da Justia;
XXXVI - reclamar ao Conselho Nacional de Justia contra membro do Tribunal de Justia do Estado e
requerer, mediante representao fundamentada, avocao de processo disciplinar contra juiz de
instncia inferior;
XXXVII - comunicar ao Procurador-Geral da Repblica a ocorrncia de crime comum ou de
responsabilidade, quando a ele couber a iniciativa da ao penal;
XXXVIII - determinar as medidas necessrias verificao da incapacidade fsica, mental ou moral
dos membros do Ministrio Pblico e dos servidores auxiliares;
XXXIX - autorizar, fundamentadamente, em virtude de solicitao baseada em razo de interesse
pblico, a alterao de destinao das salas, gabinetes e locais de trabalho do Ministrio Pblico em
qualquer edifcio pblico, ouvido o representante do Ministrio Pblico interessado;
XL - superintender os servios administrativos, nos termos da lei;
XLI - tomar compromisso e dar posse aos membros do Ministrio Pblico e aos servidores auxiliares;
XLII - conceder frias aos membros do Ministrio Pblico e aos servidores auxiliares;
XLIII - conceder licena aos membros do Ministrio Pblico e aos servidores auxiliares;
XLIV - delegar suas funes administrativas;
XLV - indicar membro do Ministrio Pblico para substituir o Promotor de Justia natural nas funes
eleitorais, quando presentes as hipteses de vacncia, ausncia, impedimento ou recusa justificada;
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XLVI - provocar, quando julgar necessrio, o Conselho Superior do Ministrio Pblico para renovar a
publicao de edital de vacncia em que no houve interessado;
XLVII - publicar relatrio anual de atividades do Ministrio Pblico, previamente apresentado aos
rgos colegiados;
XLVIII - exercer outras atribuies necessrias ao desempenho do seu cargo.
1 vedada a designao de membro do Ministrio Pblico que importe em afastamento do exerccio
de sua titularidade, exceo dos casos de convocao, de designao para as funes previstas nesta
Lei e de excepcional autorizao do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
2 Nos noventa dias que antecedam o pleito para a formao da lista trplice destinada escolh a do
Procurador-Geral de Justia, o titular no poder, sob pena de nulidade, realizar as designaes previstas
no inciso VIII, alnea "a" deste artigo, exceto nos casos de provimento em decorrncia de morte,
aposentadoria ou exonerao em carter definitivo.
3 Feitas as indicaes para o exerccio de funes eleitorais, o Procurador-Geral de Justia
encaminhar a relao dos respectivos Promotores de Justia autoridade competente, para os fins de
pagamento da remunerao correspondente.
4 O Procurador-Geral de Justia dever apresentar ao Colgio de Procuradores o Plano Estratgico
Institucional do Ministrio Pblico, destinado a orientar a consecuo de prioridades nas diversas reas
de suas atribuies.
5 O Plano Estratgico Institucional ser formulado pelo Procurador-Geral de Justia, com
participao dos rgos de administrao superior, de administrao, de execuo e auxiliares.
6 Os prazos, os requisitos, os procedimentos de elaborao e monitoramento do Plano Estratgico
Institucional e seus desdobramentos sero disciplinados em Ato do Procurador- Geral de Justia,
observando-se:
I - durao mnima de 04 (quatro) anos;
II - apresentao ao Colgio de Procuradores de Justia at 6 (seis) meses antes do trmino do Plano
Estratgico Institucional em vigor.
7 O Procurador-Geral de Justia dever cumprir e fazer com que se cumpra o Plano Estratgico
Institucional em vigor.
Seo II
Do Colgio de Procuradores de Justia
Art. 16. O Colgio de Procuradores de Justia composto por todos os Procuradores de Justia,
incumbindo-lhe:
I - opinar, por solicitao do Procurador-Geral de Justia ou de um quarto de seus integrantes, sobre
matria relativa autonomia do Ministrio Pblico, bem como sobre outras de interesse institucional;
II - propor ao Procurador-Geral de Justia a criao de cargos e servios auxiliares, modificaes nesta
Lei e providncias relacionadas ao desempenho das funes institucionais;
III - opinar, por solicitao do Procurador-Geral de Justia, sobre os projetos de criao, transformao
e extino de cargos e servios auxiliares e os de alterao desta Lei;
IV - propor ao Poder Legislativo a destituio do Procurador-Geral de Justia na forma do art. 12 desta
Lei;
V - eleger, dentre os seus integrantes, o Corregedor-Geral e o Ouvidor do Ministrio Pblico e lhes dar
posse;
VI - destituir o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico na forma do art. 27 desta Lei;
VII - recomendar ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico a instaurao de sindicncia ou
procedimento administrativo disciplinar contra membro do Ministrio Pblico;
VIII - julgar recurso, com efeito suspensivo, contra deciso:
a) de vitaliciamento, ou no, de membro do Ministrio Pblico;
b) proferida em processo administrativo disciplinar;
c) de indeferimento do pedido de reabilitao;
d) de indeferimento de pedido de cessao de cumprimento de pena de disponibilidade;
e) proferida em reclamao sobre o quadro geral de antiguidade;
f) de recusa nos casos de promoo por antiguidade de membro do Ministrio Pblico prevista no 3
do art. 118 desta Lei;
g) de deliberao, por iniciativa de um quarto de seus integrantes ou do Procurador-Geral de Justia,
quando este ajuze ao civil de decretao de perda do cargo de membro vitalcio do Ministrio Pblico
nos casos previstos nesta Lei.
IX - julgar recurso nos demais casos previstos em lei;
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X - elaborar, aprovar e modificar o seu Regimento Interno;
XI - convocar reunio extraordinria do rgo na forma regimental;
XII - dar posse e exerccio aos membros do Conselho Superior do Ministrio Pblico;
XIII - elaborar o regulamento e as normas do concurso de ingresso na carreira;
XIV - sugerir a realizao de correies extraordinrias;
XV - conceder licena ao Procurador-Geral de Justia;
XVI - aprovar o afastamento de membro do Ministrio Pblico para freqentar cursos de ps-
graduao, seminrios de aperfeioamento e outros estudos;
XVII - tomar conhecimento dos relatrios do Procurador-Geral de Justia;
XVIII - aprovar o Plano Estratgico Institucional; XIX - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 17. As deliberaes do Colgio de Procuradores de Justia sero tomadas por maioria simples,
presente mais da metade de seus integrantes, cabendo tambm a seu Presidente, em caso de empate,
o voto de qualidade, respeitadas as hipteses de quorum qualificado previstas nesta Lei.
1 Aplicam-se aos membros do Colgio de Procuradores de Justia as hipteses de impedimento e
suspeio da lei processual civil.
2 Nos julgamentos de recursos interpostos em processo administrativo disciplinar, no ter direito
a voto o membro do Ministrio Pblico que houver integrado a comisso processante.
3 Para sua eficcia, as decises do Colgio de Procuradores de Justia sero motivadas e
publicadas, por extrato, em rgo oficial, no prazo de at quinze dias.
Art. 18. O Secretrio do Colgio de Procuradores de Justia ser um Procurador de Justia, eleito,
anualmente, pelos seus pares.
Seo III
Do Conselho Superior do Ministrio Pblico
Art. 19. O Conselho Superior do Ministrio Pblico, incumbido de fiscalizar e superintender a atuao
da instituio ministerial e velar pelos seus princpios norteadores, integrado pelo Procurador-Geral de
Justia e pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, como membros natos, e por mais cinco
Procuradores de Justia em exerccio, eleitos pelos integrantes da carreira para mandato de dois anos.
Art. 20. A eleio dos membros do Conselho Superior do Ministrio Pblico, bem como de seus
suplentes, em nmero de cinco, ser regulamentada pelo Colgio de Procuradores de Justia e realizada
na sede da Procuradoria-Geral de Justia, na primeira quinzena de dezembro dos anos pares, obedecidos
os seguintes preceitos:
I - publicao de edital em rgo oficial, com antecedncia mnima de quinze dias do pleito, fixando a
data e o horrio da votao;
II - proibio do voto por mandatrio, por portador ou por via postal;
III - recepo dos votos e apurao pblica, aps o encerramento da votao, por uma comisso
designada pelo Procurador-Geral de Justia, constituda por um Procurador de Justia, que a presidir, e
por dois Promotores de Justia, com a proclamao imediata dos eleitos;
IV - em caso de empate, ser considerado eleito o mais antigo na segunda instncia; persistindo o
empate, o mais antigo na carreira e, em caso de continuar a igualdade, o mais idoso;
V - os Conselheiros tero como suplentes os Procuradores de Justia seguintes na ordem de votao.
Art. 21. So inelegveis para o Conselho Superior:

I - o Procurador de Justia que houver exercido as funes de Procurador-Geral de Justia ou de
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, nos seis meses que antecederem as eleies, salvo se, a ttulo
de substituio, por perodo inferior a 30 (trinta) dias;
II - os Procuradores de Justia que o tenham integrado.
Pargrafo nico. A inelegibilidade a que se refere o inciso II cessar a partir do momento em que todos
os Procuradores de Justia tiverem sido investidos no cargo de membros efetivos do Conselho Superior
ou renunciado elegibilidade.
Art. 22. O Conselho Superior do Ministrio Pblico se reunir, semanalmente, e, extraordinariamente,

por convocao do Procurador-Geral de Justia ou de dois teros dos seus membros.
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1 As deliberaes do Conselho Superior do Ministrio Pblico sero tomadas por maioria simples,
presente mais da metade de seus integrantes, cabendo a seu Presidente, em caso de empate, o voto de
qualidade, respeitadas as hipteses de quorum qualificado previstas nesta Lei.
2 Aplicam-se aos membros do Conselho Superior do Ministrio Pblico as hipteses de impedimento
e suspeio da lei processual civil.
3 Funcionar como secretrio do Conselho Superior do Ministrio Pblico o Secretrio- Geral da
Procuradoria-Geral de Justia, o qual, em suas faltas ou impedimentos, ser substitudo por um Promotor
de Justia designado pelo Presidente.
Art. 23. Ao Conselho Superior do Ministrio Pblico incumbe:

I - escolher a lista sxtupla a ser enviada ao Tribunal de Justia, para o fim de preenchimento de vaga
de desembargador destinada ao Ministrio Pblico, na forma como dispuser resoluo do Conselho
Superior do Ministrio Pblico;
II - indicar, quando solicitado, membro do Ministrio Pblico com mais de dez anos de carreira para
concorrer nomeao ao Conselho Nacional do Ministrio Pblico, bem assim a escolha para integrar o
Conselho Nacional de Justia;
III - expedir edital de vacncia para preenchimento de cargo vago destinado promoo ou remoo;
IV - indicar ao Procurador-Geral de Justia, em lista trplice, os candidatos remoo ou promoo
por merecimento;
V - indicar o nome do mais antigo membro do Ministrio Pblico para remoo ou promoo por
antiguidade;
VI - aprovar o quadro geral de antiguidade do Ministrio Pblico e decidir sobre as reclamaes que
tenham sido formuladas em at quinze dias contados a partir da publicao da lista respectiva;
VII - elaborar, no ltimo trimestre do ano, a lista de Promotores de Justia para substituio por
convocao;
VIII - deliberar sobre pedidos de opo, remoo, permuta e reverso de membros do Ministrio
Pblico;
IX - decidir sobre vitaliciedade de membros do Ministrio Pblico;
X - decidir sobre os processos administrativos disciplinares de sua competncia;
XI - decidir sobre abertura de concurso de ingresso para os cargos iniciais da carreira, quando o
nmero de vagas exceder a um quinto do quadro respectivo e determinar sua imediata realizao;
XII - eleger os membros do Ministrio Pblico que integraro a Comisso do Concurso de ingresso na
carreira;
XIII - expedir o edital do concurso para ingresso na carreira do Ministrio Pblico, homologar o
julgamento e elaborar, de acordo com a ordem de classificao, a lista dos aprovados para efeito de
nomeao;
XIV - autorizar, fundamentadamente, o Procurador-Geral de Justia a exercer as funes processuais
afetas a outro membro da Instituio;
XV - sugerir ao Procurador-Geral de Justia a edio de recomendaes, sem carter vinculativo, aos
rgos do Ministrio Pblico para o desempenho de suas funes e a adoo de medidas convenientes
ao aprimoramento dos servios;
XVI - elaborar, aprovar e modificar seu Regimento Interno;
XVII - tomar conhecimento dos relatrios do Procurador-Geral de Justia e do Corregedor- Geral do
Ministrio Pblico;
XVIII - determinar a instaurao de sindicncia e de processo administrativo disciplinar, sem prejuzo
das atribuies dos demais rgos;
XIX - aprovar ou modificar o Regimento Interno da Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico;
XX - fixar o valor da verba remuneratria por participao em comisso especial e por realizao de
servio extraordinrio de interesse da Instituio;
XXI - solicitar informaes ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico sobre a conduta e atuao
funcional dos membros da Instituio e sugerir a realizao de correies e de inspeo para a verificao
de eventual irregularidade do servio;
XXII - decidir sobre o resultado do estgio probatrio;
XXIII - autorizar o Procurador-Geral a designar Promotor de Justia para atuar em qualquer comarca,
em harmonia com o Promotor natural, visando a dinamizar e imprimir maior eficincia da ao
institucional, no combate aos crimes de responsabilidade e aos atos de improbidade administrativa;
XXIV - (Revogado dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015);
XXV - exercer outras atribuies previstas em lei
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Pargrafo nico. Para sua eficcia, as decises do Conselho Superior do Ministrio Pblico sero
motivadas e publicadas, por extrato, no rgo oficial, no prazo de at quinze dias.
Seo IV
Da Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico
Art. 24. A Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico rgo orientador e fiscalizador das atividades
funcionais e da conduta dos membros do Ministrio Pblico, incumbindo-lhe, dentre outras atribuies:
I - realizar inspees e correies que digam respeito aos interesses do Ministrio Pblico ou
determin-las, inclusive em ofcio de justia e estabelecimentos penais;
II - realizar inspees nas Procuradorias de Justia;
III - propor ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, na forma desta Lei, o no vitaliciamento de
membro do Ministrio Pblico;
IV - fazer recomendaes, sem carter vinculativo, a rgo de execuo;
V - determinar, de ofcio ou por provocao de rgo da Administrao Superior do Ministrio Pblico,
a instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar contra membro da Instituio, podendo
aplicar a pena de advertncia, na forma desta Lei;
VI - encaminhar ao Procurador-Geral de Justia e ao Conselho Superior do Ministrio Pblico os
processos administrativos disciplinares que, na forma desta Lei, incumba queles, respectivamente,
decidirem;
VII - remeter aos demais rgos da Administrao Superior do Ministrio Pblico informaes
necessrias ao desempenho de suas atribuies;
VIII - apresentar ao Procurador-Geral de Justia e ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, na
primeira quinzena de fevereiro, relatrio com dados estatsticos sobre as atividades das Procuradorias e
Promotorias de Justia relativas ao ano anterior;
IX - remeter ao Conselho Superior do Ministrio Pblico relatrio circunstanciado sobre a atuao
funcional e pessoal dos Promotores de Justia em estgio probatrio;
X - exercer permanente fiscalizao sobre o andamento dos feitos em que funcione o Ministrio
Pblico;
XI - desempenhar outras atribuies que lhe forem conferidas por lei.
1 A organizao dos servios da Corregedoria ser estabelecida em Regimento Interno elaborado
pelo Corregedor-Geral, submetido apreciao do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
2 Os cargos comissionados dos rgos de apoio administrativo da Corregedoria-Geral sero
providos aps indicao do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
Art. 25. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ser eleito pelo Colgio de Procuradores de Justia,
em votao aberta, dentre os Procuradores de Justia, para mandato de dois anos, permitida uma
reconduo por igual perodo e observado o mesmo procedimento.
1 Em caso de empate, ser considerado eleito, sucessivamente, o mais antigo na segunda instncia,
o mais antigo na carreira e o mais idoso.
2 A eleio ocorrer em perodo no superior a quarenta, nem inferior a trinta e cinco dias antes do
trmino do mandato em curso, e o eleito tomar posse no primeiro dia til aps o trmino do mandato
findante e entrar no exerccio perante o colegiado, no prazo legal.
3 Os dois anos de mandato contam-se a partir da posse.
4 Nos casos de renncia, morte ou aposentadoria do Corregedor-Geral, no curso do mandato,
realizar-se- eleio no prazo de at quinze dias.
5 Realizar-se-, igualmente, eleio no prazo de at quinze dias, na hiptese de o Corregedor-Geral
se afastar, injustificadamente, por mais de sessenta dias consecutivos.
6 Cumprir mandato integral de dois anos o Corregedor-Geral que suceder quele, cujo mandato
no concluir.
7 Enquanto no realizada a eleio prevista no 4 deste artigo, o Procurador-Geral de Justia
designar Procurador de Justia para o exerccio temporrio do cargo. (Redao dada pela LC n
8 Concorrero aludida eleio os Procuradores de Justia que se inscreverem at dez dias antes
da realizao da eleio, respeitado o disposto nos pargrafos anteriores, na forma de edital a ser
publicado pela Procuradoria-Geral de Justia.
Art. 26. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ser assessorado pelo Subcorregedor- Geral do
Ministrio Pblico e por trs Promotores Corregedores, por ele indicados, respectivamente, dentre os
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Procuradores de Justia e os Promotores de Justia da mais elevada entrncia, todos designados pelo
Procurador-Geral de Justia. (Redao dada pela LC n 123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
1 Alm das atribuies j previstas nesta lei para o Subcorregedor-Geral do Ministrio Pblico,
incumbe-lhe, ainda, substituir o Corregedor-Geral nas suas faltas e impedimentos, bem assim outras a
serem estabelecidas no Regimento Interno da Corregedoria-Geral. (Redao dada pela LC n 123/2014,
2 Recusando-se o Procurador-Geral de Justia a designar o Procurador e os Promotores de Justia
que lhe foram indicados, o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico poder submeter a indicao
deliberao do Colgio de Procuradores de Justia. (Redao dada pela LC n 123/2014, publicada no
DOE de 11.04.2014).
Art. 27. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico poder ser destitudo pelo voto de dois teros dos
membros do Colgio de Procuradores de Justia em caso de abuso de poder, prtica de qualquer ato ou
conduta incompatvel com as suas atribuies, por representao do Procurador-Geral de Justia ou da
maioria dos integrantes do Colgio, assegurada ampla defesa.
Seo V
Da Ouvidoria
Art. 27- A Ouvidoria do Ministrio Pblico um rgo de controle interno, destinado preservao e
ao aprimoramento contnuo da qualidade das atividades desempenhadas pelos seus membros,
servidores e demais agentes, de fomento da participao dos cidados, de organismos da sociedade civil
e de outras entidades pblicas e privadas na Instituio, e de desenvolvimento de um padro de
excelncia nos servios e atividades pblicos. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de
13.01.2015)
1 A Ouvidoria no dispe de atribuies correcionais, nem substitui os rgos de execuo do
Ministrio Pblico.
2 A Ouvidoria, a par dos seus poderes de atuao, privilegiar a cooperao com os rgos do
Ministrio Pblico, sem relao de hierarquia funcional.
Art. 27-B A Ouvidoria deve diligenciar para garantir a transparncia, a eficcia, a eficincia, a
efetividade, a presteza, a humanizao, o compromisso pblico e a tica nas atividades desempenhadas
pelos membros, servidores e demais agentes do Ministrio Pblico. (Acrescido pela LC n 125/2015,
1 Na execuo de suas atribuies, a Ouvidoria orientar-se- pelos princpios da imparcialidade,
celeridade, proatividade, transversalidade, publicidade e cidadania participativa.
2 A Ouvidoria ser organizada e atuar em perspectiva multidisciplinar.
3 No encaminhamento e na resoluo das demandas que lhe forem dirigidas, a Ouvidoria poder
dispensar formalidade, no exigida por lei, que prejudique a eficcia do ato e utilizar linguagem didtica
e acessvel no contato com os usurios.
Art. 27-C As manifestaes dirigidas Ouvidoria no possuem limitao temtica e podero ser feitas
pessoalmente ou por meio dos canais de comunicao eletrnicos, postais, telefnicos ou outros de
qualquer natureza. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
1 Diante do poder-dever da administrao pblica em controlar a legalidade e moralidade dos seus
atos, as informaes que, apesar de annimas, interessarem ao Ministrio Pblico, sero registradas e
ser dado conhecimento ao rgo respectivo, quando dotadas de plausibilidade.
2 Poder ser determinada, se necessrio, a preservao do sigilo do teor de representao,
reclamao, denncia, crtica, pedidos de informaes ou de providncias, bem como da identidade da
pessoa que o formular.
Art. 27-D Compete Ouvidoria: (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
I - receber, analisar e dar o encaminhamento devido a representaes, reclamaes, denncias,
crticas, elogios, sugestes, pedidos de informaes e de providncias, e quaisquer outras manifestaes
acerca das atividades desenvolvidas pelos membros, servidores e demais agentes do Ministrio Pblico,
cientificando o interessado quanto s medidas adotadas;
II - enviar aos rgos da administrao, de execuo, ou auxiliares do Ministrio Pblico os
expedientes que, embora endereados Ouvidoria, tenham por finalidade imediata provocar a atuao
desses;
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III - encaminhar, se pertinente, s instituies competentes as reclamaes, crticas, comentrios,
elogios, pedidos de providncias, sugestes e quaisquer outros expedientes que lhes sejam dirigidos
acerca dos servios e atividades desempenhadas por entidades alheias ao Ministrio Pblico;
IV - solicitar as informaes necessrias anlise e ao encaminhamento das manifestaes recebidas;
V - arquivar, motivadamente, as manifestaes apresentadas, que no apontem irregularidades ou
no estejam minimamente fundamentadas, dando cincia ao interessado;
VI - representar, quando necessrio, aos demais rgos da Administrao Superior do Ministrio
Pblico para promover as providncias cabveis, inclusive visando responsabilizao pela ao ou
omisso ilcitas, a seu juzo indiciadas;
VII - representar ao Conselho Nacional do Ministrio Pblico, nas hipteses de sua competncia;
VIII - prestar informaes, sempre que solicitadas pelos demais rgos da Administrao Superior e
pelo Conselho Nacional do Ministrio Pblico;
IX - prestar informaes de carter pblico, com observncia das restries constitucionais e legais,
em atendimento s solicitaes formuladas por entidades pblicas ou privadas e cidados;
X - solicitar, realizar ou promover estudos, pesquisas e diagnsticos peridicos, referentes ao
atendimento e s atividades institucionais, bem como satisfao dos usurios, isoladamente ou em
conjunto com outras unidades do Ministrio Pblico, conforme o caso;
XI - sugerir aos demais rgos da Administrao Superior do Ministrio Pblico e ao Conselho Nacional
do Ministrio Pblico medidas e aes que visem consecuo dos princpios e valores institucionais, ao
aperfeioamento dos servios prestados, otimizao de sua imagem e ao adequado atendimento da
sociedade;
XII - encaminhar relatrio estatstico mensal, e analtico semestral, das atividades desenvolvidas ao
Colgio de Procuradores de Justia, ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, Corregedoria-Geral e
Procuradoria-Geral, e semestralmente, relatrio analtico ao Conselho Nacional do Ministrio Pblico;
XIII - elaborar o seu Regimento Interno;
XIV - expedir atos prprios de gesto;
XV - divulgar, nos mbitos interno e externo, de forma permanente, seu papel institucional, suas
atividades e os resultados alcanados;
XVI - promover articulao e parcerias com outros organismos pblicos e privados, visando ao
atendimento das demandas recebidas e aperfeioamento dos servios prestados;
XVII - manter articulao, parceria e colaborao com a sociedade civil e com as Ouvidorias pblicas
e privadas, em especial as do Ministrio Pblico;
XVIII - assegurar, no mbito do Ministrio Pblico, mediante a adoo das providncias necessrias,
o acesso informao e outros direitos fundamentais, bem como a boa governana, nos termos da
Constituio Federal e dos diplomas legais pertinentes;
XIX - desenvolver outras atribuies compatveis com a sua finalidade.
Art. 27-E Para o cumprimento de suas atribuies e verificao da procedncia de representaes,

reclamaes, denncias, crticas, pedidos de informaes e de providncias, ou outras manifestaes, a
Ouvidoria poder, com vistas sua efetiva resoluo: (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE
de 13.01.2015)
I - promover o dilogo, a conciliao e a mediao, no que couber;
II - realizar audincias pblicas, reunies, inspees e diligncias;
III - solicitar informaes e documentos da Administrao Pblica e de entidades privadas;
IV - ter livre acesso a qualquer local, pblico ou privado, respeitadas as normas constitucionais
pertinentes inviolabilidade do domiclio;
V - convidar pessoas para prestar esclarecimentos;
VI - ter acesso aos bancos de dados do Ministrio Pblico Estadual e de seus servios auxiliares,
devendo o Ouvidor velar pelo sigilo das investigaes em curso.
Art. 27-F As funes de Ouvidor sero exercidas por membro em atividade do Ministrio Pblico do
Estado, eleito para mandato de 2 (dois) anos, atravs de escolha direta de todos os membros do Ministrio
Pblico, dentre os Procuradores de Justia, permitindo-se uma reconduo, por igual perodo, e
observado o mesmo processo da eleio. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de
13.01.2015)
1 No podero ser candidatos ao cargo de Ouvidor os membros do Ministrio Pblico que:
I - respondam a processo disciplinar perante o Ministrio Pblico Estadual ou o Conselho Nacional do
Ministrio Pblico;
II - figurem no polo passivo de ao penal ou de ao de improbidade administrativa;
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III - tenham sofrido penalidade de advertncia ou censura, no perodo de trs anos, ou de suspenso
nos cinco anos imediatamente anteriores inscrio da candidatura;
IV - tenham exercido h, pelo menos, 1(hum) ano, os cargos ou funes de Procurador- Geral de
Justia, Corregedor-Geral, Subprocurador-Geral e Subcorregedor-Geral.
2 Em caso de empate no escrutnio, prevalecero, sucessivamente, os critrios de maior tempo na
carreira, maior tempo de servio pblico e idade mais avanada.
3 A eleio para o cargo de Ouvidor do Ministrio Pblico ser disciplinada por ato do Colgio de
Art. 27-G O Ouvidor do Ministrio Pblico ser substitudo nas faltas, frias, licenas, afastamentos,
suspeio ou impedimento pelo Ouvidor do Ministrio Pblico Substituto. (Acrescido pela LC n 125/2015,
1 O Ouvidor Substituto ser indicado, dentre os Procuradores de Justia, pelo Ouvidor e designado
pelo Procurador-Geral de Justia.
2 Recusando-se o Procurador-Geral de Justia a designar o Ouvidor Substituto que lhe for indicado,
o Ouvidor poder submeter a indicao deliberao do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 27-H O Ouvidor, durante o mandato, somente ficar afastado de suas atribuies de origem, em
carter excepcional e temporrio, mediante deliberao fundamentada do Colgio de Procuradores de
Justia, condicionada prvia apresentao de requerimento com os motivos que justifiquem o
afastamento. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
Art. 27-I O Ouvidor e o Ouvidor Substituto podero ser destitudos de suas funes pelo Colgio de
Procuradores de Justia, assegurados o contraditrio e a ampla defesa, mediante requerimento do
Procurador-Geral de Justia, com base em representao fundamentada de membro do Ministrio
Pblico, cidado, Conselho Consultivo e entidade pblica ou privada, nos casos de abuso de poder, de
conduta incompatvel com os deveres do cargo ou nas hipteses de condenao por infrao penal ou
improbidade administrativa, observando-se, no que couber, o procedimento relativo destituio do
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de
13.01.2015)
1 Na hiptese de no acolhimento da representao pelo Procurador-Geral de Justia, poder o
interessado interpor recurso, no prazo de 10 (dez) dias contados de sua cientificao pessoal ou da
publicao da deciso de arquivamento em publicao oficial, ao Colgio de Procuradores de Justia.
2 Instaurada ao penal ou ao de improbidade administrativa contra o Ouvidor ou o Ouvidor
Substituto, o Colgio de Procuradores de Justia deliberar sobre o seu afastamento.
3 Para a destituio ou o afastamento do Ouvidor e do Ouvidor Substituto exigir-se- a aprovao
de 2/3 (dois teros) dos votos dos membros do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 27-J Em caso de vacncia ou renncia, ser realizada nova eleio, no prazo de 30 (trinta) dias,
para o cargo de Ouvidor, na forma do art. 27-F. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de
13.01.2015)
Pargrafo nico. At que se realize a eleio referida no caput deste artigo, exercer as funes de
Ouvidor o Ouvidor Substituto.
Art. 27-K A Ouvidoria contar com um Conselho Consultivo que ser disciplinado no seu Regimento
Interno. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
Art. 27-L A Procuradoria-Geral de Justia disponibilizar Ouvidoria a estrutura material, tecnolgica

e de pessoal permanente e adequada ao cumprimento de suas finalidades, devendo esta ser situada em
espao fsico de fcil acesso populao. (Acrescido pela LC n 125/2015, publicada no DOE de
13.01.2015)
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CAPTULO III
DOS RGOS DE ADMINISTRAO
Seo I
Das Procuradorias de Justia
Art. 28. As Procuradorias de Justia so rgos de administrao do Ministrio Pblico, com cargos
de Procurador de Justia e servios auxiliares necessrios ao desempenho das funes que lhes forem
cometidas nesta Lei.
1 Os Procuradores de Justia tero residncia obrigatria na regio metropolitana da Capital do
Estado, salvo autorizao fundamentada do Procurador-Geral de Justia.
2 obrigatria a presena de Procurador de Justia nas sesses de julgamento dos processos da
respectiva Procuradoria de Justia, sendo-lhe assegurado intervir para sustentao oral e, como fiscal da
lei, usar da palavra quando julgar necessrio.
3 O nmero de cargos de Procurador de Justia nunca ser inferior ao de cargos de Desembargador
do Tribunal de Justia da Paraba.
Art. 29. As Procuradorias de Justia sero organizadas por resoluo do Colgio de Procuradores de
Justia, a partir de proposta do Procurador-Geral de Justia, fixando o nmero de cargos de Procurador
de Justia que as integraro e dispondo sobre as normas de organizao interna e de funcionamento.
1 As Procuradorias de Justia so: I - Procuradoria de Justia Criminal;
II - Procuradoria de Justia Cvel;
III - Procuradoria de Justia dos Direitos Difusos.
2 Cada Procuradoria de Justia escolher, dentre os seus integrantes, anualmente, um
Coordenador, que ser responsvel pela direo dos servios administrativos, com atribuies definidas
na resoluo a que alude o caput.
Art. 30. Em caso de licena, frias individuais ou afastamentos de suas funes, o Procurador de
Justia elaborar lista quntupla, dentre os Promotores de Justia integrantes da lista de convocao,
para indicao de seu substituto ao Procurador-Geral de Justia, na forma que dispuser Resoluo do
Conselho Superior do Ministrio Pblico.
Art. 31. Em cada Procuradoria de Justia haver distribuio equitativa dos processos, sempre por
sorteio entre os Procuradores de Justia que a integram, observadas, para esse fim, as regras de
proporcionalidade, especialmente, a alternncia fixada em funo da natureza, volume e espcie dos
feitos.
Art. 32. As Procuradorias realizaro reunies mensais para tratar de assuntos de seu peculiar interesse
e, especialmente, para fixar teses jurdicas sem carter vinculativo.
Pargrafo nico. As teses de que trata este artigo sero encaminhadas ao Procurador-Geral de Justia,
para conhecimento e publicidade e podero subsidiar a interposio de recursos para os Tribunais
Superiores.
Seo II
Das Promotorias de Justia
Art. 33. As Promotorias de Justia so rgos de Administrao do Ministrio Pblico com, pelo menos,
um cargo de Promotor de Justia e servios auxiliares necessrios ao desempenho das funes que lhes
forem cometidas nesta Lei.
1 As Promotorias de Justia do Estado se classificam como Especializadas e Cumulativas e so as
seguintes:
I - em Joo Pessoa: 01 (uma) Promotoria de Justia Criminal, 01 (uma) Promotoria de Justia Cvel,
01 (uma) Promotoria de Justia de Famlia e Sucesses, 01 (uma) Promotoria de Justia da Criana e do
Adolescente, 01 (uma) Promotoria de Justia da Fazenda Pblica, 01 (uma) Promotoria de Justia dos
Direitos Difusos e 01 (uma) Promotoria de Justia Cumulativa;
II - em Comarca de Campina Grande: 01 (uma) Promotoria de Justia Criminal, 01 (uma) Promotoria
de Justia Cvel, 01 (uma) Promotoria de Justia de Famlia e Sucesses, 01 (uma) Promotoria de Justia
da Criana e do Adolescente, 01 (uma) Promotoria de Justia da Fazenda Pblica e 01 (uma) Promotoria
de Justia dos Direitos Difusos;
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III - nas demais localidades especificadas na lei ordinria do quadro do Ministrio Pblico a que se
refere o artigo 247 desta Lei, 01 (uma) Promotoria de Justia Cumulativa.
2 As atribuies das Promotorias de Justia e dos cargos de Promotor de Justia que as integram
sero fixadas por Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia, mediante proposta do Procurador-
Geral de Justia.
3 A excluso, incluso ou outra modificao nas atribuies das Promotorias de Justia ou dos
cargos de Promotor de Justia sero efetuadas por Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia,
mediante proposta do Procurador-Geral, aprovada por maioria absoluta.
Art. 34. Nas Promotorias de Justia com mais de um cargo de Promotor de Justia, haver um
coordenador e seu substituto, designado, a cada ano, pelo Procurador-Geral de Justia, ouvido o
Conselho Superior do Ministrio Pblico, com as seguintes atribuies:
I - dirigir as reunies mensais internas;
II - dar posse aos auxiliares administrativos nomeados pelo Procurador-Geral de Justia;
III - organizar e superintender os servios auxiliares da Promotoria de Justia, distribuindo tarefas e
fiscalizando os trabalhos executados, na forma do Regimento Interno aprovado pelo Colgio de
Procuradores de Justia;
IV - presidir os processos administrativos relativos s infraes funcionais dos seus servidores
auxiliares, decidindo sobre as respectivas sanes, ressalvada a competncia do Procurador-Geral de
Justia;
V - fiscalizar, na forma do seu Regimento Interno, a distribuio equitativa dos autos em que cada
Promotor de Justia deva funcionar;
VI - representar o Ministrio Pblico nas solenidades oficiais;
VII - velar pelo bom funcionamento da Promotoria e o perfeito entrosamento de seus membros,
respeitada a autonomia e a independncia funcional que lhes prpria, encaminhando aos rgos de
administrao superior do Ministrio Pblico as sugestes para o aprimoramento dos seus servios.
Pargrafo nico - Nas Promotorias de Justia de que trata este artigo, a denominao de cada cargo
ser precedida do nmero indicativo da ordem de sua criao.
Art. 35. A elevao ou rebaixamento da comarca no importa alterao funcional do titular da

Promotoria de Justia correspondente, que poder optar por nela ter exerccio ou ser removido para outra
Promotoria de Justia de entrncia idntica quela anteriormente ocupada.
Art. 36. O Promotor de Justia natural poder concordar com a designao de outro Promotor de
Justia, para com ele funcionar, conjunta ou separadamente, em matria de sua atribuio, desde que
assim discipline o Procurador-Geral de Justia em ato fundamentado.
CAPTULO IV
DOS RGOS DE EXECUO
Seo I
Das Funes Gerais
Art. 37. Alm das funes previstas nas Constituies federal, estadual e em outras leis, incumbe ainda
ao Ministrio Pblico:
I - propor a ao de inconstitucionalidade de leis ou atos normativos estaduais ou municipais, face
Constituio Estadual;
II - promover a representao de inconstitucionalidade para efeito de interveno do Estado nos
Municpios;
III - promover, privativamente, a ao penal pblica, na forma da lei;
IV - promover o inqurito civil e a ao civil pblica, na forma da lei, para:
a) a proteo dos direitos constitucionais;
b) a proteo, a preveno e a reparao dos danos causados ao meio ambiente, ao consumidor, aos
bens e direitos de valor artstico, esttico, histrico, turstico e paisagstico;
c) a proteo dos interesses individuais indisponveis, difusos e coletivos, relativos famlia, criana,
ao adolescente, ao idoso, ao consumidor, cidadania e s minorias tnicas;
d) a anulao ou declarao de nulidade de atos lesivos ao patrimnio pblico ou moralidade
administrativa do Estado ou dos Municpios, de suas administraes indiretas ou fundacionais ou de
entidades privadas de que participe o Poder Pblico.
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V - manifestar-se nos processos em que sua presena seja obrigatria por lei e, ainda, sempre que
cabvel a interveno, para assegurar o exerccio de suas funes institucionais, no importando a fase
ou o grau de jurisdio em que se encontrem os processos;
VI - exercer a fiscalizao dos estabelecimentos prisionais e dos que abriguem idosos, crianas e
adolescentes, incapazes ou pessoas com deficincia;
VII - impetrar habeas corpus, habeas data, mandado de injuno e mandado de segurana quando o
fato disser respeito sua rea de atribuio funcional;
VIII - ingressar em juzo, de ofcio, para responsabilizar gestor de dinheiro pblico condenado pelo
Tribunal de Contas;
IX - propor, quando cabvel, ao de responsabilidade do fornecedor de produtos e servios, em defesa
do consumidor;
X - fiscalizar, nos cartrios ou reparties em que funcione, o andamento dos processos e servios,
usando das medidas necessrias apurao da responsabilidade de titulares de ofcios, serventurios
da justia ou funcionrios;
XI - exercer o controle externo da atividade policial, atravs de medidas judiciais e administrativas,
visando a assegurar a correo de ilegalidades e de abusos de poder, bem assim, a indisponibilidade da
persecuo penal, podendo:
a) ter ingresso e realizar inspees em estabelecimentos policiais, civis ou militares ou prisionais;
b) requisitar providncias para sanar a omisso indevida ou para prevenir ou corrigir ilegalidade ou
abuso de poder;
c) ter livre acesso a quaisquer documentos relativos atividade policial;
d) requisitar informaes sobre andamento de inquritos policiais, bem como sua imediata remessa,
caso j esteja esgotado o prazo para a sua concluso;
e) ser informado de todas as prises realizadas, com indicao do lugar onde se encontra o preso;
f) requisitar autoridade competente a abertura de inqurito para apurao de fato ilcito ocorrido no
exerccio da atividade policial;
g) requisitar o auxlio de fora policial.
Pargrafo nico. vedado o exerccio das funes do Ministrio Pblico a pessoas a ele estranhas,
sob pena de nulidade do ato praticado.
Art. 38. No exerccio de suas funes, o membro do Ministrio Pblico poder:

I - instaurar inquritos civis e outras medidas e procedimentos administrativos pertinentes e, para
instru-los:
a) expedir notificaes para colher depoimentos ou esclarecimentos e, em caso de no
comparecimento injustificado, requisitar conduo coercitiva, inclusive pela Polcia Civil ou Militar,
ressalvadas as prerrogativas previstas em lei;
b) requisitar informaes, exames, percias e documentos de autoridades municipais, estaduais e
federais, bem como dos rgos e entidades da administrao direta, indireta ou fundacional, de qualquer
dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios;
c) promover inspees e diligncias investigatrias junto s autoridades, rgos e entidades a que se
refere a alnea anterior.
II - requisitar informaes, exames, percias e documentos a entidades privadas, para instruir
procedimento ou processo em que oficie;
III - requisitar autoridade competente a instaurao de sindicncia ou procedimento administrativo
cabvel, podendo acompanh-los e produzir provas;
IV - requisitar, fundamentadamente, diligncias investigatrias e a instaurao de inqurito policial,
podendo acompanh-los e produzir provas;
V - praticar atos administrativos executivos de carter preparatrio;
VI - dar publicidade aos procedimentos administrativos, ressalvadas as hipteses de sigilo previstas
em lei;
VII - sugerir ao poder competente a edio de normas e a alterao da legislao em vigor, bem como
a adoo de medidas propostas, destinadas preveno e controle da criminalidade;
VIII - manifestar-se em qualquer fase dos processos, por sua iniciativa, ou mediante acolhimento de
solicitao do juiz ou da parte, quando entender existente interesse em causa que justifique a interveno;
IX - requisitar da Administrao Pblica servio temporrio de servidores civis e de policiais militares
e meios materiais necessrios para a realizao de atividades especficas;
X - ter a palavra, pela ordem, perante qualquer juzo ou tribunal, para replicar acusao ou censura
que lhe tenha sido feita ou Instituio;
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XI - levar ao conhecimento do Procurador-Geral de Justia e do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico
fatos que possam ensejar processo administrativo disciplinar ou representao;
XII - utilizar-se dos meios de comunicao do Estado, no interesse do servio;
XIII - ter livre acesso a qualquer local pblico ou privado, respeitadas as normas constitucionais
pertinentes inviolabilidade do domiclio.
1 As notificaes e requisies previstas neste artigo, quando tiverem como destinatrios o
Governador do Estado, os membros do Poder Legislativo, os desembargadores, os procuradores de
justia e os conselheiros do Tribunal de Contas do Estado, sero encaminhadas pelo Procurador-Geral
de Justia.
2 Nenhuma autoridade poder recusar ao Ministrio Pblico, sob qualquer pretexto, exceo de
sigilo previsto em lei, informao, registro, dado ou documento, sem prejuzo da subsistncia do carter
reservado do que lhe for fornecido.
3 O membro do Ministrio Pblico ser responsvel pelo uso indevido das informaes e
documentos que requisitar, inclusive nas hipteses legais de sigilo.
4 Sero cumpridas, gratuitamente, as requisies feitas pelo Ministrio Pblico s autoridades,
rgos e entidades da Administrao Pblica direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios.
5 A recusa injustificvel e o retardamento indevido do cumprimento das requisies do Ministrio
Pblico implicaro responsabilizao de quem lhe der causa.
6 A falta ao trabalho em virtude de atendimento notificao ou requisio, na forma da alnea "a"
inciso I deste artigo, no autoriza desconto de vencimentos ou salrios, considerando-se de efetivo
exerccio, para todos os efeitos, mediante comprovao escrita do membro do Ministrio Pblico.
7 As requisies do Ministrio Pblico sero feitas, fixando-se prazo razovel de at dez dias teis
para atendimento, prorrogvel mediante solicitao justificada.
8 Toda representao ou petio formulada ao Ministrio Pblico ser distribuda entre os membros
da Instituio que tenham atribuies para apreci-la, observados os critrios fixados pelo Colgio de
Art. 39. Cabe ao Ministrio Pblico exercer a defesa dos direitos assegurados nas constituies e nas
leis, sempre que se cuidar de garantir-lhe o respeito:
I - pelos poderes estadual ou municipais;
II - pelos rgos da administrao pblica estadual ou municipal, direta ou indireta;
III - pelos concessionrios e permissionrios de servio pblico estadual ou municipal;
IV - por entidades que exeram outra funo delegada do Estado ou do Municpio ou executem servio
de relevncia pblica.
Pargrafo nico. No exerccio das atribuies a que se refere este artigo, cabe ao Ministrio Pblico,
entre outras providncias:
I - receber notcia de irregularidades, peties ou reclamaes de qualquer natureza, promover as
apuraes cabveis e dar-lhes as solues adequadas;
II - zelar pela celeridade e racionalizao dos procedimentos administrativos;
III - dar andamento, no prazo de trinta dias, s notcias de irregularidades, peties ou reclamaes
constantes do inciso I deste pargrafo.
Seo II
Do Procurador-Geral de Justia
Art. 40. So atribuies do Procurador-Geral de Justia:

I - promover ao direta de inconstitucionalidade de leis ou atos normativos estaduais ou municipais,
em face da Constituio Estadual;
II - representar, para fins de interveno do Estado no Municpio, com o objetivo de assegurar a
observncia de princpios indicados na Constituio Estadual ou prover a execuo de lei, de ordem ou
de deciso judicial;
III - representar ao Procurador-Geral da Repblica, para fins de interveno da Unio no Estado, nos
casos previstos na Constituio Federal;
IV - representar o Ministrio Pblico nas sesses plenrias do Tribunal de Justia e em outros rgos
judicirios, com assento imediatamente direita e no mesmo plano do presidente;
V - ajuizar ao penal de competncia originria dos tribunais, nela oficiando;
VI - oficiar nos processos de competncia originria do Tribunal de Justia, na forma da lei;
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VII - determinar o arquivamento de representao, notcia de crime, peas de informao, concluso
de comisses parlamentares de inqurito, nas hipteses de suas atribuies legais;
VIII - tomar conhecimento de despacho judicial que negar pedido de arquivamento de inqurito policial
ou de qualquer pea de informao, podendo oferecer a denncia, designar outro membro do Ministrio
Pblico para faz-lo ou insistir no arquivamento.
IX - exercer as atribuies estabelecidas pelo art. 129, incisos II e III, da Constituio Federal, quando
a autoridade reclamada for o Governador do Estado, o Presidente da Assembleia Legislativa ou os
presidentes de tribunais, bem como quando contra estes, por ato praticado em razo de suas funes,
deva ser ajuizada a competente ao;
X - representar ao Procurador-Geral da Repblica sobre lei ou ato normativo que infrinja a Constituio
Federal;
XI - delegar a membro do Ministrio Pblico suas funes de rgo de execuo;
XII - exercer as atribuies previstas nas Constituies Federal e Estadual e em outras leis, bem como
outras necessrias ao desempenho de seu cargo.
1 As atribuies previstas no inciso IX deste artigo sero exercidas pelo Procurador de Justia mais
antigo e desimpedido, quando a autoridade for o Procurador-Geral de Justia.
2 O ato de determinar o arquivamento a que se refere o inciso VII deste artigo poder ser revisto
pelo Colgio de Procuradores de Justia, por iniciativa da maioria e deliberao de dois teros dos seus
integrantes.
Seo III
Do Colgio de Procuradores de Justia
Art. 41. Cabe ao Colgio de Procuradores de Justia:

I - rever, mediante requerimento de legtimo interessado, deciso do Procurador-Geral de Justia, nos
casos de sua atribuio originria, acerca de arquivamento do inqurito policial ou de peas de
informao;
II - rever o ato do Procurador Geral de Justia praticado no exerccio de funes processuais afetas a
outro membro da instituio, mediante provocao deste, no prazo de cinco dias.
Seo IV
Do Conselho Superior do Ministrio Pblico
Art. 42. Cabe ao Conselho Superior do Ministrio Pblico rever o arquivamento de inqurito civil, na
forma da lei.
Seo V
Dos Procuradores de Justia
Art. 43. So atribuies do Procurador de Justia:

I - exercer as atribuies do Ministrio Pblico junto ao Tribunal de Justia, inclusive, por delegao,
as do Procurador-Geral de Justia;
II - interpor recursos nos processos em que oficiar, sempre que forem desatendidos os interesses
tutelados pelo Ministrio Pblico;
III - tomar cincia, pessoalmente, vista dos autos, das decises proferidas nos feitos em que tenha
oficiado;
IV - realizar inspeo permanente, nos autos em que oficiar, comunicando, trimestralmente,
Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico acerca da qualidade dos trabalhos, salvo nos casos de urgncia,
quando a comunicao ser imediata;
V - assistir e auxiliar o Procurador-Geral de Justia, quando designado;
VI - substituir, eventualmente, Procurador de Justia;
VII - integrar o Colgio de Procuradores de Justia;
VIII - integrar comisso de procedimento administrativo disciplinar;
IX - integrar Comisso de Concurso e Comisso de Elaborao Legislativa.
Seo VI
Dos Promotores de Justia
Art. 44. So atribuies do Promotor de Justia:
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I - impetrar habeas corpus, habeas data, mandado de injuno, mandado de segurana e requerer
correio parcial ou reclamao;
II - atender a qualquer do povo, tomando as providncias cabveis;
III - oficiar perante a Justia Eleitoral de primeira instncia, com as atribuies do Ministrio Pblico
Eleitoral previstas em lei;
IV - promover diligncias e requisitar documentos, certides e informaes de qualquer repartio
pblica ou rgo federal ou municipal, da administrao direta, indireta ou fundacional, podendo dirigir-
se diretamente a qualquer autoridade, ressalvadas as hipteses previstas no 1 do art. 38 desta Lei;
V - substituir membro do Ministrio Pblico, na forma desta Lei;
VI - integrar Comisso de Concurso e Comisso de Elaborao Legislativa;
VII - integrar comisso de procedimento administrativo disciplinar;
VIII - exercer funes nos rgos do Ministrio Pblico para os quais for designado;
IX - fiscalizar o cumprimento dos mandados de priso, das requisies e das demais medidas
determinadas pelos rgos judiciais e do Ministrio Pblico;
X - inspecionar as cadeias e os presdios do Estado, adotando as medidas necessrias preservao
dos direitos e garantias individuais, da higiene e da decncia no tratamento dos presos;
XI - assistir s correies procedidas pela Corregedoria-Geral da Justia;
XII - instaurar e instruir procedimentos administrativos para apurao de fatos relacionados com suas
atribuies, ingressando em juzo com as aes cabveis;
XIII - celebrar termos de ajustamento de conduta;
XIV - exercer outras atribuies e desempenhar outras funes previstas em lei ou resoluo do
Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 45. Em matria criminal, so atribuies do Promotor de Justia:

I - exercer as atribuies conferidas ao Ministrio Pblico pela legislao penal, processual penal e de
execues penais;
II - requisitar a instaurao de inqurito policial, quando necessrio propositura da ao penal pblica;
III - acompanhar atos investigatrios junto a organismos policiais ou administrativos, quando assim
considerar conveniente apurao de infraes penais ou se designado pelo Procurador-Geral de
Justia;
IV - requerer, nos crimes de ao penal privada, a nomeao de curador especial para que exera o
direito de queixa, quando o ofendido for menor de dezoito anos, deficiente ou enfermo mental e no tiver
representante legal ou colidirem os interesses deste com os daqueles;
V - inspecionar os estabelecimentos prisionais, carcerrios e penitencirios existentes na comarca,
pelo menos uma vez por ms, relatando suas observaes ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico,
adotando as medidas e diligncias necessrias remoo das irregularidades constatadas;
VI - contra-arrazoar os recursos interpostos, como Promotor de Justia natural, quando haja protesto
pelo oferecimento das razes em superior instncia;
VII - manifestar-se sempre sobre a concesso de liberdade provisria;
VIII - remeter ao Ministrio da Justia, de ofcio, at trinta dias aps o trnsito em julgado, cpia de
sentena condenatria de estrangeiro autor de crime doloso, bem como a folha de antecedentes penais
constante dos autos;
IX - diligenciar, logo que transite em julgado sentena condenatria, quanto remoo de sentenciado
do estabelecimento prisional em que se encontrar recolhido, para o fim de cumprimento da pena;
X - diligenciar a remoo do detento que manifeste sinais evidentes de enfermidade mental, a fim de
ser submetido a exame em casa de custdia e tratamento;
XI - propor a unificao das penas impostas aos condenados;
XII - assistir qualificao dos jurados, bem como ao sorteio dos que devam compor o Tribunal do
Jri;
XIII - relatar ao Procurador-Geral de Justia os casos de providncia especial;
XIV - atuar perante o Conselho de Justia Militar, devendo acompanhar e fiscalizar o sorteio para a
sua composio;
XV - exercer o controle externo da atividade policial na forma como dispuser Resoluo do Colgio de
Procuradores de Justia;
XVI - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 46. Em matria falimentar, so atribuies do Promotor de Justia:

I - exercer as atribuies que forem conferidas ao Ministrio Pblico nos casos de recuperao judicial
e de falncia;
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II - intervir nas aes propostas pela massa falida ou contra ela;
III - exercer as funes atribudas ao Ministrio Pblico em processo de execuo por quantia certa
contra devedor insolvente;
IV - exercer as funes do Ministrio Pblico na interveno e liquidao de instituies financeiras,
de cooperativas de crdito, de sociedades ou empresas que integrem o sistema de distribuio de ttulos
ou valores mobilirios no mercado de capitais, de sociedades ou empresas corretoras de cmbio e de
pessoas jurdicas que com elas tenham vnculo de interesse, bem como em seus incidentes;
V - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 47. Em matria de registros pblicos, so atribuies do Promotor de Justia:

I - oficiar nos feitos contenciosos e nos procedimentos administrativos relativos a:
a) retificao, averbao ou cancelamento de registros imobilirios ou de suas respectivas matrculas;
b) retificao, averbao ou cancelamento de registro civil das pessoas naturais;
c) retificao, averbao ou cancelamento de registros em geral;
d) cancelamento e demais incidentes correcionais dos protestos;
e) trasladao de assentos de nascimento, bito e de casamento de brasileiros, efetuados em pas
estrangeiro;
f) justificaes que devam produzir efeitos no registro civil das pessoas naturais;
g) pedidos de registro de loteamento ou desmembramento de imveis, suas alteraes e demais
incidentes, inclusive notificao por falta de registro ou ausncia de regular execuo;
h) dvidas e representaes apresentadas pelos oficiais de Registros Pblicos quanto aos atos de
seus ofcios.
II - exercer fiscalizao sobre cartrios junto aos quais oficie, procedendo a inspees peridicas e
sempre que julgar necessrias;
III - oficiar nos processos de habilitao de casamento, determinando o que for conveniente sua
regularidade;
IV - exercer, no que se refere a casamento, a inspeo e fiscalizao dos cartrios de registro civil;
V - oficiar nos pedidos de converso de unio estvel em casamento;
VI - oficiar nos pedidos de registro de casamento nuncupativo;
VII - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 48. Em matria de fundaes, so atribuies do Promotor de Justia:

I - manter cadastro atualizado das fundaes registradas em sua rea de atuao, com os registros
necessrios a subsidiar o acompanhamento, atravs de visitas peridicas e fiscalizao devidas;
II - analisar o estatuto, suas respectivas alteraes, aprovando-o, denegando a aprovao ou indicando
as modificaes que entender necessrias e, se no o fizerem o instituidor ou aqueles a quem este
cometeu o encargo, elabor-lo;
III - requerer que os bens destinados, quando insuficientes para constituir a fundao, sejam
incorporados ao patrimnio de outra fundao que se proponha a fim igual ou semelhante, se de outro
modo no tiver disposto o instituidor;
IV - promover a remoo dos administradores das fundaes nos casos de negligncia ou prevaricao
e a nomeao de quem os substitua, salvo disposio em contrrio no respectivo estatuto ou ato
constitutivo;
V - aprovar a prestao de contas, podendo, para tanto, notificar quaisquer responsveis por
fundaes que recebam legados, subvenes ou outros benefcios, para prestarem contas de sua
administrao, quando no o fizerem no prazo estatutrio e, em caso de desatendimento, promover a
ao prpria, inclusive para a sua extino;
VI - promover o sequestro dos bens da fundao ilegalmente alienados e as aes necessrias
anulao dos atos praticados sem observncia das prescries legais, bem como promover outras
medidas cautelares que se fizerem necessrias;
VII - intervir nos procedimentos especiais de jurisdio contenciosa ou voluntria em que houver
interesse de fundao, sob pena de nulidade do processo;
VIII - requisitar, se no enviados no prazo de seis meses do trmino do exerccio financeiro, balano
contbil, relatrio das atividades desenvolvidas, cpia das atas de eleies dos rgos administrativos e
outros documentos de interesse da fundao, para fiscalizar o cumprimento de normas estatutrias, bem
como a destinao de seus recursos;
IX - fiscalizar, mediante avaliao prvia, o processo para aquisio ou alienao de bens imveis ou
de considervel valor, pela fundao;
X - exercer outras atribuies previstas em lei.
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Pargrafo nico: As atribuies do Promotor de Justia previstas neste artigo so extensivas a todas
as entidades no governamentais quando subvencionadas com recursos pblicos e as todas as
organizaes da sociedade civil de interesse pblico.
Art. 49. Em matria de fazenda pblica, so atribuies do Promotor de Justia, quando cabvel sua
interveno, oficiar em todas as causas, especialmente, no mandado de segurana e na ao popular.
Art. 50. Em matria de famlia, sucesses, incapazes e ausentes, ressalvadas as atribuies em

matria de criana e adolescente, so atribuies do Promotor de Justia, quando cabvel sua
interveno:
I - funcionar nos processos de divrcio, nas aes de nulidade ou anulao de casamento, assim como
nos pedidos de alterao de regime de bens;
II - oficiar em todas as causas relativas ao estado de pessoa, poder familiar, tutela, curatela, unio
estvel e guarda de filhos menores, nas questes entre pais ou entre estes e terceiros;
III - propor e acompanhar as aes de suspenso e destituio do poder familiar, bem como, nas
hipteses cabveis e tendo elementos suficientes, promover a ao de investigao de paternidade;
IV - propor ao de nulidade de casamento;
V - requerer remoo, suspenso, destituio de tutor ou curador e acompanhar as aes da mesma
natureza por outrem propostas, bem como reger a pessoa do incapaz e administrar- lhe os bens nos
termos da lei processual civil, at que assuma o exerccio do cargo o tutor ou curador nomeado pelo Juiz;
VI - promover a especializao e inscrio de hipotecas legais e a prestao de contas do tutor, curador
e de qualquer administrador de bens de incapazes, assim como intervir na remisso de hipotecas legais;
VII - assistir alienao judicial de bens de incapazes e ausentes;
VIII - fiscalizar o recolhimento, movimentao e levantamento de dinheiro, ttulos de crditos ou outros
valores pertencentes a incapazes e ausentes;
IX - promover a recuperao e sequestro de bens de incapazes, quando ilegalmente transmitidos,
locados ou arrendados, diligenciando para a instaurao de procedimento criminal contra os responsveis
por dilapidao dos citados bens;
X - promover, por iniciativa prpria ou provocao de terceiros, as aes tendentes anulao de atos
ou contratos lesivos aos interesses de incapazes;
XI - intervir nos pedidos relativos venda de bens de incapazes;
XII - propor, em nome de interditos, ao de alimentos contra as pessoas obrigadas por lei a prest-
los;
XIII - requerer interdio, nos casos previstos em lei, e promover a defesa dos interesses do
interditando nas aes propostas por terceiros;
XIV - velar pela proteo da pessoa e dos bens do doente mental, na forma da legislao pertinente;
XV - requerer instaurao e andamento de inventrios e arrolamentos, bem como prestao de contas,
quando houver interesse de incapazes, intervindo nos que forem ajuizados por terceiros;
XVI - requerer a abertura de sucesso provisria ou definitiva do ausente e promover o respectivo
processo at o final;
XVII - funcionar em todos os termos do inventrio ou arrolamento dos bens de ausentes, de habilitao
de herdeiros e justificaes devidas que neles se fizerem;
XVIII - intervir nas arrecadaes e servir de curador herana;
XIX - promover as diligncias tendentes a assegurar o pleno exerccio do direito de testar;
XX - requerer a exibio de testamento para ser aberto e registrado, no prazo legal;
XXI - reclamar da deciso que nomeie testamenteiro;
XXII - diligenciar para que o testamenteiro nomeado preste o competente compromisso e, terminado
o prazo para o cumprimento do testamento, sejam prestadas contas;
XXIII - dizer sobre o arbitramento da vintena;
XXIV - promover a recuperao ou sequestro de bens da testamentria em poder do testamenteiro,
juzo ou escrivo, havidos por compra, ainda que em hasta pblica;
XXV - promover a execuo da sentena proferida contra testamenteiros;
XXVI - intervir em todos os feitos relativos a testamentos e resduos;
XXVII - oficiar nos feitos em que se discuta clusula restritiva, imposta ao testamento ou doao;
XXVIII - diligenciar a instaurao de processo criminal contra os tutores, curadores e administradores
que houverem dissipado os bens de incapazes e ausentes;
XXIX - funcionar nos processos de sub-rogao de bens inalienveis, nos de extino de usufruto ou
fideicomisso e, em geral, nos inventrios em que houver testamento;
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XXX - promover a exibio e registro dos testamentos em juzo e a intimao do testamenteiro para
dar-lhe cumprimento;
XXXI - opinar na interpretao de verba testamentria e promover as medidas necessrias execuo
dos testamentos e conservao dos bens do testador;
XXXII - funcionar nas aes de nulidade ou anulao de testamento e demais feitos que interessem a
sua execuo;
XXXIII - requerer a prestao de contas dos testamenteiros e a aplicao das penas legais;
XXXIV - requerer a intimao dos testamenteiros para prestarem compromisso;
XXXV - requerer a remoo dos testamenteiros negligentes ou prevaricadores, promovendo a
prestao de contas, independentemente do prazo fixado pelo testador ou pela lei;
XXXVI - requerer a execuo de sentena contra os testamenteiros;
XXXVII - diligenciar pela arrecadao dos resduos, quer para sua entrega Fazenda Pblica, quer
para o cumprimento do testamento;
XXXVIII - intervir nas causas em que houver interesses de incapaz, fiscalizando a atuao do seu
representante, mesmo que este seja o curador especial nomeado na forma das leis civil e processual,
podendo inclusive, quando for o caso, aditar a petio inicial e a contestao, sem prejuzo do eventual
oferecimento de excees;
XXXIX - homologar acordos extrajudiciais, quando houver interesse de incapazes;
XL - emitir parecer e propor as medidas que visem garantia dos interesses do nascituro;
XLI - requerer a arrecadao de bens de ausentes, assistindo pessoalmente s diligncias;
XLII - exercer vigilncia sobre os bens de ausentes, depositados em juzo ou confiados a curadores;
XLIII - promover a arrecadao e a venda judicial dos bens de qualquer natureza, de fcil deteriorizao
ou de guarda ou conservao dispendiosa ou arriscada, nos casos legais;
XLIV - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 51. Na defesa dos direitos do cidado, do idoso, do deficiente e da vtima do acidente de trabalho,
so atribuies do Promotor de Justia:
I - atuar para garantia do efetivo respeito dos direitos do cidado, do idoso, do portador de deficincia
e de vtima de acidente do trabalho pelos poderes pblicos, procedendo da seguinte maneira:
a) notificar, de ofcio ou mediante representao, a autoridade apontada como autora do desrespeito,
para que preste informao no prazo que assinalar, no inferior a cinco dias teis;
b) recebidas ou no as informaes e instrudo o caso, se a concluso for no sentido de que os direitos
do cidado esto sendo desrespeitados, notificar o responsvel para que tome as providncias
necessrias a prevenir ou fazer cessar o desrespeito;
II - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica, acompanhando-a at seu final; para a
defesa dos interesses difusos, coletivos e individuais homogneos em matria de direitos do cidado, do
idoso, do deficiente e da vtima do acidente de trabalho, salvo quando em matria do cidado, em face
da especificidade, a atribuio couber a outro rgo do Ministrio Pblico;
III - oficiar nas aes acidentrias, inclusive nas revises dos seus julgados;
IV - promover a anulao das convenes tendentes a alterar, impedir ou contrariar a aplicao da lei
de acidentes do trabalho;
V - diligenciar para a instaurao do procedimento policial, quando for o caso;
VI - providenciar, por provocao da vtima de acidente do trabalho ou de seu representante, para que
quela seja ministrado tratamento mdico, hospitalar e farmacutico conveniente;
VII - fiscalizar junto aos rgos pblicos e privados, estaduais e municipais, as Comisses Internas de
Preveno de Acidentes de Trabalho;
VIII - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 52. Em matria da criana e do adolescente so atribuies do Promotor de Justia:

I - exercer as atribuies conferidas ao Ministrio Pblico no Estatuto da Criana e do Adolescente e
na legislao correlata;
II - participar de organismos de defesa da Criana e do Adolescente, quando obrigatria ou
conveniente a participao do Ministrio Pblico;
III - intervir nos processos que envolvam interesses da criana e do adolescente;
IV - intervir nos processos que envolvam interesses de entidades pblicas ou privadas que tenham por
objeto a proteo da criana e do adolescente;
V - fiscalizar as entidades relacionadas com os interesses da criana e do adolescente, bem como as
casas de diverses de todos os gneros e os estabelecimentos comerciais, fabris e agrcolas,
promovendo as medidas que se fizerem necessrias;
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VI - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica para a defesa dos direitos e interesses
constitucionais e legais da criana e do adolescente;
VII - diligenciar para a instaurao de procedimento policial, quando for o caso;
VIII - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 53. Em matria de consumidor, so atribuies do Promotor de Justia:

I - exercer as atribuies conferidas ao Ministrio Pblico na legislao que disciplina as relaes de
consumo;
II - fiscalizar o fornecimento de produtos e servios, tomando as providncias necessrias no sentido
de que se ajustem s disposies legais e regulamentares;
III - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica para a defesa dos interesses difusos,
coletivos e individuais homogneos em matria de consumo;
IV - diligenciar para a instaurao de procedimento policial, quando for o caso;
V - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 54. Em matria de meio ambiente e da defesa dos bens e direitos de valor artstico, esttico,
histrico, turstico, urbanstico e paisagstico so atribuies do Promotor de Justia:
I - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica para a defesa dos interesses difusos,
coletivos e individuais homogneos em matria de meio ambiente;
II - requisitar ao empreendedor o estudo do impacto ambiental sempre que houver possibilidade de
leso ao meio ambiente;
III - diligenciar para a instaurao de procedimento policial, quando for o caso;
IV - exercer outras atribuies previstas em lei.
Art. 55. Em matria do patrimnio pblico e social so atribuies do Promotor de Justia:

I - instaurar o inqurito civil e promover a ao civil pblica para a defesa do patrimnio, dos bens e
direitos previstos neste artigo;
II - diligenciar para a instaurao de procedimento policial, quando for o caso; III - exercer outras
atribuies previstas em lei.
Seo VII
Do Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial
Art. 56 - O Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial, nos termos do art. 129, VII, da Constituio
Federal, rgo de execuo, com sede na Capital e atribuies em todo o Estado da Paraba,
responsvel pelo controle da atividade dos rgos relacionados nos arts. 42 a 48 da Constituio
Estadual;
1 O Ncleo ser coordenado por um Procurador de Justia ou por um Promotor de Justia a mais
elevada entrncia, auxiliado por dois Promotores de Justia designados pelo Procurador-Geral de Justia,
todos com atuao exclusiva;
2 A atuao do Ncleo, na esfera judicial, se dar em conjunto com o rgo do Ministrio Pblico
com atribuies especficas para o caso, com a concordncia deste, sem prejuzo do exerccio do controle
difuso.
Art. 57. O Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial tem como objetivo manter a regularidade e
a adequao dos procedimentos empregados na execuo da atividade policial judiciria, bem como a
integrao das funes do Ministrio Pblico e das Polcias voltadas para a persecuo penal e o
interesse pblico, atentando, especialmente, para:
I - o respeito aos direitos fundamentais assegurados na Constituio Federal e nas leis;
II - preservao da ordem pblica, da incolumidade das pessoas e do patrimnio pblico;
III - a preveno da criminalidade;
IV - a finalidade, a celeridade, o aperfeioamento e a indisponibilidade da persecuo penal; V - a
preveno ou a correo de irregularidade, ilegalidade ou de abuso de poder relacionados atividade de
investigao criminal;
VI - a superao de falhas na produo probatria, inclusive tcnicas, para fins de investigao
criminal;
VII - a probidade administrativa no exerccio da atividade policial.
23
Art. 58. As especificidades das atribuies do Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial sero
estabelecidas por meio de Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Seo VIII
Do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba - MP-PROCON
Art. 58-A. O Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da

Paraba - MP-PROCON - rgo de execuo, com sede na Capital e atribuies em todo o Estado da
Paraba, para o fim de aplicao das normas estabelecidas na Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990
- Cdigo de Defesa do Consumidor - e na legislao aplicvel s relaes de consumo, competindo-lhe:
(Acrescido pela LC n 126/2015, publicada no DOE de 13.01.2015)
I - planejar, elaborar, propor, coordenar e executar a Poltica Estadual de Proteo e Defesa do
Consumidor, em conjunto com os demais rgos de defesa do consumidor, observadas as regras
previstas na Lei n 8.078, de 11 de setembro 1990, e no Decreto Federal 2.181, de 20 de maro de 1997;
II - receber, analisar, avaliar, apurar e processar notcias de fato e reclamaes apresentadas por
entidades representativas, pessoas jurdicas de direito pblico ou privado ou por consumidores
individuais, em questes de direitos difusos, coletivos e individuais homogneos, processando e julgando
regularmente os processos administrativos;
III - informar, conscientizar, motivar e prestar aos consumidores orientao permanente sobre seus
direitos e garantias, por intermdio dos diferentes meios de comunicao;
IV - incentivar a criao de rgos Pblicos Municipais de Defesa do Consumidor e a formao, pelos
cidados, de entidades com esse mesmo objetivo;
V - levar, ao conhecimento dos rgos competentes, as infraes de ordem administrativa que violarem
os interesses difusos, coletivos ou individuais homogneos dos consumidores;
VI - fiscalizar as relaes de consumo e aplicar as sanes administrativas previstas na Lei n 8.078,
de 1990, no Decreto Federal 2.181, de 20 de maro de 1997, e em outras normas pertinentes defesa
do consumidor;
VII - solicitar o concurso de rgos e entidades da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, bem como auxiliar na fiscalizao de preos, abastecimento, quantidade, qualidade e
segurana de produtos e servios;
VIII - solicitar a ajuda de rgos e entidades de notria especializao tcnico-cientfica para
desenvolver programas educativos, estudos e pesquisas na rea do consumidor;
IX - requisitar percias e laudos tcnicos dos rgos pblicos, em carter preferencial e prioritrio;
X - funcionar, no processo administrativo, como instncia de instruo e julgamento, no mbito de sua
competncia, dentro das regras fixadas pela Lei n 8.078, de 11 de setembro 1990, pela legislao
complementar e por esta Lei;
XI - elaborar e divulgar anualmente, no mbito de sua competncia, o cadastro de reclamaes
fundamentadas contra fornecedores de produtos e servios, atendidas e no atendidas, de que trata o
art. 44 da Lei n 8.078/90 e remeter cpia Secretaria Nacional do Consumidor do Ministrio da Justia,
interligando com o sistema eletrnico dessa secretaria;
XII - celebrar compromissos de ajustamento de conduta, na forma do 6 do art. 5 da Lei n 7.347,
de 24 de julho de 1985, bem como expedir recomendaes e notificaes;
XIII - adotar medidas processuais e civis, no mbito de suas atribuies, podendo ingressar em juzo,
isolada ou concorrentemente, na forma prevista no art. 82 da Lei n 8.078, de 11 de setembro de 1990;
XIV - encaminhar ao rgo de execuo do Ministrio Pblico com atribuio criminal, notcia de ilcito
penal contra o consumidor, nos termos de legislao vigente;
XV - desenvolver outras atividades compatveis com suas finalidades.
1 A Diretoria-Geral do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba - MP-PROCON-, com sede na Capital do Estado, fica subordinada diretamente ao
Procurador-Geral de Justia e ser composta por Diretor-Geral e Vice-Diretor-Geral, nomeados pelo
Procurador-Geral de Justia, dentre Procuradores de Justia ou Promotores de Justia da mais elevada
entrncia.
2 Fica criada, como rgo executivo descentralizado, uma Diretoria Regional do Programa de
Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da Paraba - MP-PROCON - com sede
em Campina Grande, a ser exercida por Promotor de Justia de Defesa do Consumidor de Campina
Grande, cujas atribuies atinentes ao MP-PROCON compreendero os Municpios abrangidos pelas
Promotorias de Justia de Campina Grande, Alagoa Grande, Cajazeiras, Catol do Rocha, Conceio,
Esperana, Ing, Itaporanga, Monteiro, Patos, Pianc, Pombal, Princesa Isabel, Queimadas, Santa Luzia,
24
So Bento, So Joo do Cariri, So Joo do Rio do Peixe, Sousa, Teixeira, Umbuzeiro, Alagoa Nova,
Aroeiras, Bonito de Santa F, Boqueiro, Brejo do Cruz, Cabaceiras, Caiara, Coremas, Juazeirinho,
Malta, Pocinhos, Prata, So Jos de Piranhas, Serra Branca, Soledade, Sum, Tapero e Uirana.
3 Podero ser criadas outras Diretorias Regionais por ato do Procurador-Geral de Justia, que
definir as respectivas atribuies e reas territoriais de atuao.
4 O Diretor-Geral exercer suas atribuies em toda a rea do Estado do Paraba, ressalvadas as
atribuies dos Diretores Regionais.
5 Os Promotores de Justia com atribuies de Defesa do Consumidor em todo o Estado integraro
o Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da Paraba - MP-
PROCON.
6 Aos Promotores de Justia integrantes do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do
Ministrio Pblico da Paraba - MP-PROCON -, sem prejuzo de suas atribuies extrajudiciais e judiciais,
caber captar as reclamaes dos consumidores, pessoas jurdicas e entidades associativas, relativas a
infraes administrativas aos direitos coletivos, difusos ou individuais homogneos, representando
Diretoria-Geral ou respectiva Diretoria Regional.
7 Os Promotores de Justia integrantes do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do
Ministrio Pblico da Paraba - MP-PROCON tero, ainda, a atribuio de auxiliar as Diretorias Geral e
Regional na execuo de diligncias e atos instrutrios nos processos administrativos de atribuio do
Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico da Paraba -MP-PROCON-, bem
como outras atividades mediante delegao do Diretor-Geral ou Regional.
8 As atividades do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado
da Paraba - MP-PROCON - sero disciplinadas por lei especfica.
Art. 58-B. Fica criada a Junta Recursal do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba - JUR-MP-PROCON, instncia recursal do Programa de Proteo e Defesa
do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da Paraba - MP-PROCON. (Acrescido pela LC n
1 A Junta Recursal ser composta pelo Coordenador do Centro de Apoio Operacional s
Promotorias de Defesa do Consumidor, que a presidir, e por 2 (dois) Membros do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba, sendo 1 (um) indicado pelo Procurador-Geral de Justia, e 1 (um) pelo Colgio de
2 O Procurador-Geral de Justia e o Colgio de Procuradores de Justia tambm indicaro, cada
um, o nome de 1 (um) substituto, para atuar, com direito a voto, nas ausncias ou impedimentos dos
titulares, sendo que a substituio ocorrer na forma do regime interno da Junta Recursal.
3 Com exceo do Coordenador do Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Defesa do
Consumidor, que no tem limitao temporal, os mandatos dos Membros titular e suplente da Junta
Recursal do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da Paraba
- JUR-MP-PROCON - sero de 02 (dois) anos, permitida uma nica reconduo.
4 A Junta Recursal do Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do
Estado da Paraba - JUR-MP-PROCON - reunir-se- na forma de seu regimento interno e sempre que
convocada por seu Presidente ou por solicitao da maioria de seus membros, sendo que as suas
deliberaes sero por maioria.
Seo IX
Do Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado
Art. 58-C. O Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado rgo de execuo do Ministrio
Pblico, com sede na Capital e atribuies em todo o Estado da Paraba, responsvel pelo combate s
aes de organizaes criminosas, composto por at 6 (seis) membros do Ministrio Pblico,
designados pelo Procurador-Geral de Justia. (Acrescido pela LC n 128/2015, publicada no DOE de
31.03.2015).
1 A coordenao geral do Grupo exercida por um membro do Ministrio Pblico, designado pelo
Procurador-Geral de Justia.
2 Durante a tramitao do procedimento administrativo, do inqurito policial ou do processo criminal,
havendo indcios de cometimento de crime organizado, o Grupo atuar em conjunto com o rgo do
Ministrio Pblico com atribuies especficas para o caso.
3 O detalhamento das atribuies do Grupo ser estabelecido por Resoluo do Colgio de
25
CAPTULO V
DOS RGOS AUXILIARES
Seo I
Dos Centros de Apoio Operacional
Art. 59. Os Centros de Apoio Operacional so rgos auxiliares da atividade funcional do Ministrio
Pblico, incumbindo-lhes:
I - apresentar ao Procurador-Geral de Justia propostas e sugestes para:
a) elaborao da poltica institucional e de programas especficos;
b) alteraes legislativas ou edio de normas jurdicas;
c) realizao de convnios;
d) realizao de cursos, palestras e outros eventos;
e) edio de atos e instrues, sem carter vinculativo, tendentes melhoria do servio do Ministrio
Pblico;
II - responder pela execuo dos planos e programas das respectivas reas especializadas;
III - acompanhar as polticas nacional e estadual afetas s suas reas;
IV - estimular a integrao e o intercmbio entre rgos de execuo que atuem na mesma rea e que
tenham atribuies comuns;
V - prestar auxilio aos rgos de execuo do Ministrio Pblico na instruo de inquritos civis ou na
preparao e proposio de medidas processuais;
VI - remeter informaes tcnico-jurdicas, sem carter vinculativo, aos rgos ligados sua atividade;
VII - promover o levantamento peridico das necessidades materiais das Promotorias de Justia,
adotando as providncias necessrias para supri-las;
VIII - zelar pelo cumprimento das obrigaes do Ministrio Pblico, decorrentes de convnios firmados;
IX - receber representaes e expedientes, encaminhando-os para os rgos de execuo;
X - estabelecer intercmbio permanente com entidades, rgos pblicos ou privados que atuem em
reas afins para prestar atendimento e orientao aos membros do Ministrio Pblico, bem como para
obteno de elementos tcnico-especializados necessrios ao desempenho de suas funes;
XI - remeter, anualmente, na primeira quinzena de fevereiro, ao Procurador-Geral de Justia, relatrio
das atividades do Ministrio Pblico atinentes rea do seu limite de atuao;
XII - exercer outras funes compatveis com suas finalidades, vedado o exerccio de qualquer
atividade de rgo de execuo, bem como a expedio de atos normativos a estes dirigidos.
Art. 60. O Coordenador de cada Centro de Apoio Operacional ser designado pelo Procurador-Geral
de Justia, dentre membros do Ministrio Pblico com mais de cinco anos na carreira.
Art. 61. So atribuies dos Coordenadores dos Centros de Apoio Operacional:

I - representar o Ministrio Pblico nos rgos afins perante os quais tenha assento;
II - manter contato permanente com os Poderes Legislativos, inclusive acompanhando o trabalho das
Comisses Tcnicas encarregadas do exame de projetos de lei afetos s suas reas;
III - manter contato permanente e intercmbio com entidades pblicas ou privadas que, direta ou
indiretamente, se dediquem ao estudo ou proteo dos bens, valores ou interesses que lhes incumbe
defender.
Art. 62. Ficam criados os seguintes Centros de Apoio Operacional:

I - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia de Defesa da Criana e do Adolescente;
II - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia de Defesa do Consumidor;
III - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia de Defesa do Meio Ambiente e dos Bens
de Valor Artstico, Esttico, Histrico, Urbanstico, Turstico e Paisagstico;
IV - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia de Defesa do Patrimnio Pblico, da
Fazenda Pblica e do Terceiro Setor;
V - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia Criminais e das Execues Penais;
VI - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia Cveis e de Famlia;
VII - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia da Cidadania e dos Direitos
Fundamentais;
VIII - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia de Defesa dos Direitos da Sade;
IX - Centro de Apoio Operacional s Promotorias de Justia Defesa da Educao.
Pargrafo nico - Resolues do Colgio de Procuradores de Justia disciplinaro, mediante proposta
do Procurador-Geral de Justia, a instalao e o funcionamento dos Centros de Apoio Operacional.
26
Seo II
Do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional
Art. 63. O Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional rgo auxiliar do Ministrio Pblico
destinado a realizar cursos, seminrios, congressos, simpsios, encontros, pesquisas, estudos e
publicaes, visando ao aprimoramento profissional e cultural dos membros da Instituio, de seus
auxiliares e funcionrios, bem como a melhor execuo de seus servios e racionalizao de seus
recursos materiais, incumbindo-lhe:
I - instituir:
a) cursos de formao para os candidatos ao ingresso nos quadros institucionais e de auxiliares do
Ministrio Pblico;
b) cursos para aperfeioamento e especializao de membros do Ministrio Pblico.
II - indicar os professores para os cursos e atividades do rgo, ouvido o Procurador-Geral de Justia;
III - realizar e estimular qualquer tipo de atividade cultural ligada ao campo do Direito e cincias
correlatas relacionadas s funes afetas ao Ministrio Pblico;
IV - promover, periodicamente, no mbito local ou regional, crculos de estudos e pesquisas, reunies,
seminrios e congressos, abertos frequncia de membros do Ministrio Pblico, e, eventualmente, a
outros profissionais da rea jurdica;
V - apoiar projetos e atividades de ensino e pesquisa que se relacionem com o aprimoramento dos
membros do Ministrio Pblico;
VI - manter intercmbio cultural e cientfico com instituies pblicas e privadas, nacionais e
estrangeiras;
VII - prestar orientao aos Promotores de Justia durante o estgio probatrio, no perodo de
adaptao;
VIII - editar publicaes de assuntos jurdicos e de interesse da Instituio;
IX - proceder a pesquisas para subsidiar a Comisso de Elaborao Legislativa;
X - realizar prova para a seleo de estagirios.
Art. 64. As atividades a que se refere o artigo anterior podero ser executadas, diretamente, pela
Procuradoria-Geral de Justia ou atravs de convnios com instituies de ensino.
Pargrafo nico. Os custos com a execuo dos convnios constantes deste artigo correro conta
de dotao oramentria prpria, cuja aplicao ficar a cargo do Diretor do Centro de Ensino e
Aperfeioamento Funcional, com a fiscalizao do Centro de Controle Oramentrio.
Art. 65. O Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional ser dirigido por um Procurador de Justia
e coordenado por um Promotor de Justia da mais elevada entrncia, designados pelo Procurador-Geral
de Justia, ambos sem prejuzo de suas atribuies.
1 O Diretor do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional dever, anualmente, na primeira
quinzena de fevereiro, enviar ao Procurador-Geral de Justia relatrio a respeito das atividades
desenvolvidas pelo rgo.
2 As atribuies do Diretor e do Coordenador do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional
sero fixadas em Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 66. O Conselho Superior do Ministrio Pblico fixar os honorrios a serem pagos s pessoas
estranhas Instituio, convidadas a integrar cursos regulares ou ministrar aulas ou palestras nas
atividades do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional.
Seo III
Da Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa
Art. 67. A Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa

vinculada ao Gabinete do Procurador-Geral de Justia e integrada pelo 1 Subprocurador-Geral e por at
seis Promotores de Justia, designados dentre membros do Ministrio Pblico com mais de cinco anos
na carreira.).
Art. 68. A Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa

presidida pelo 1 Subprocurador-Geral e, sob a superviso deste, seus membros tm as seguintes
atribuies:
27
I - coordenar e acompanhar, em todas as comarcas do Estado, as atividades do Ministrio Pblico no
combate aos crimes de responsabilidade e aos atos de improbidade administrativa e de
irresponsabilidade fiscal;
II - manter banco de dados e informaes estatsticas permanentes sobre as atividades inerentes s
suas atribuies;
III - formalizar os atos dos procedimentos administrativos instaurados, com a finalidade de instru-los;
IV - formalizar os atos necessrios propositura e ao acompanhamento da ao penal, nos casos de
crimes de responsabilidade praticados por agente poltico que tenha prerrogativa de foro perante o
Tribunal de Justia;
V - formalizar os atos necessrios propositura e ao acompanhamento da ao civil pblica, nos casos
de atos de improbidade administrativa praticados pelo Presidente da Assembleia Legislativa, pelo
Governador do Estado, pelos presidentes do Tribunal de Justia e do Tribunal de Contas;
VI - formalizar os atos necessrios promoo de arquivamento e interposio de recursos nas
aes de que tratam os incisos IV e V deste artigo;
VII - dirigir os trabalhos dos estagirios;
VIII - coordenar o desempenho das atividades de seus servidores;
IX - elaborar relatrios bimestrais de suas atividades e encaminh-los a seu presidente.
1 A Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa ser
presidida pelo Procurador de Justia mais antigo e desimpedido, nos casos de atos de improbidade
praticados pelo Procurador-Geral de Justia.
2 Os Promotores de Justia que, no exerccio permanente de suas funes, atuarem nas reas
especificadas no inciso I deste artigo, devem apresentar relatrio bimestral de suas atividades Comisso
de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa.
Art. 69. Os Promotores de Justia integrantes da Comisso de Combate aos Crimes de

Responsabilidade e Improbidade Administrativa, atendendo aos princpios da unidade e da
indivisibilidade do Ministrio Pblico, visando a dinamizar e a imprimir maior eficincia ao institucional,
podem atuar em qualquer comarca do Estado, nas ocorrncias de crime de responsabilidade, de atos de
improbidade administrativa e de irresponsabilidade fiscal.
1 A atribuio dos Promotores de Justia prevista neste artigo ocorrer para atender convenincia
do interesse pblico e efetivar-sede forma suplementar, concorrente e harmnica com os Promotores
de Justia em exerccio permanente nas comarcas.
2 A designao dos Promotores de Justia para o exerccio das atividades de que trata este artigo
dar-se- por ato do Procurador-Geral de Justia, com prvia autorizao do Conselho Superior.
Seo IV
Do Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado
Art.70. (Revogado pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
Seo V
Da Ouvidoria
Art. 71. (Revogado pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015).
Seo VI
Da Comisso de Elaborao Legislativa
Art. 72. A Comisso de Elaborao Legislativa, rgo auxiliar do Ministrio Pblico, de carter
permanente, constituda pelo 2 Subprocurador-Geral, que a preside, por trs Procuradores de Justia
indicados pelo Colgio de Procuradores de Justia e por trs membros do Ministrio Pblico designados
pelo Procurador-Geral de Justia.).
Pargrafo nico. O Procurador-Geral de Justia, dentre as designaes que lhe cabe fazer, dever
destinar uma delas para um dos integrantes da Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico, na condio de
Promotor Corregedor.
Art. 73. Comisso de Elaborao Legislativa incumbe os estudos de anteprojetos de lei de iniciativa
da Instituio, bem como de projetos de Resoluo dos rgos colegiados.
28
Seo VII
Da Coordenadoria Recursal
Art. 74. A Coordenadoria Recursal ter atuao na segunda instncia, incumbindo-lhe o

assessoramento e apoio aos Procuradores de Justia na interposio de recursos.
1 A instalao da Coordenadoria Recursal dar-se- por ato do Procurador-Geral de Justia,
mediante prvia autorizao do Colgio de Procuradores de Justia.
2 A Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia, que autorizar a instalao da Coordenadoria
Recursal, disciplinar a sua organizao e o seu funcionamento.
Seo VIII
Da Comisso de Concurso
Art. 75. A Comisso de Concurso, rgo auxiliar de natureza transitria, ser constituda do
Procurador-Geral de Justia, como Presidente, ou de Procurador de Justia por ele indicado para a
mencionada funo, alm de trs membros da carreira indicados pelo Conselho Superior do Ministrio
Pblico e do Presidente da Ordem dos Advogados do Brasil, Seo da Paraba, ou advogado por ele
indicado. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
1 Os membros indicados pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico sero sempre Procuradores
ou Promotores de Justia da mais elevada entrncia.
2 Para cada membro indicado, o Conselho Superior do Ministrio Pblico indicar o respectivo
suplente, respeitado o mesmo critrio de indicao.
3 As indicaes de que trata este artigo sero feitas com antecedncia mnima de um ms da data
de publicao do edital.
4 A Comisso de Concurso ser secretariada por um membro do Ministrio Pblico designado pelo
Presidente.
5 Alm da participao do Procurador-Geral de Justia, fica permitida a de um outro integrante do
Conselho Superior do Ministrio Pblico em comisso de concurso.
Art. 76. Incumbe Comisso de Concurso realizar a seleo de candidatos ao ingresso na carreira do
Ministrio Pblico, na forma desta Lei, observado o disposto na Constituio Federal.
Pargrafo nico - A Comisso de Concurso elaborar o edital de cada concurso, contendo as normas
a serem obedecidas durante sua realizao, submetendo-o apreciao e aprovao do Conselho
Superior do Ministrio Pblico.
Art. 77. As decises da Comisso de Concurso so tomadas por maioria absoluta, cabendo a seu
Presidente o voto de desempate.
1 Das decises da Comisso de Concurso cabe recurso, no prazo de 02 (dois) dias, para a prpria
Comisso, em nica instncia. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
2 O recurso ser encaminhado Comisso de Concurso, que decidir sobre ele no prazo de 05
(cinco) dias, podendo:
I - reconsiderar a deciso;
II - manter a deciso. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
Art. 78. O Procurador-Geral de Justia, no interesse do servio, poder dispensar de suas atribuies
normais os membros da instituio integrantes da Comisso de Concurso.
Seo IX
Dos rgos de Apoio Administrativo
Art. 79. Lei de iniciativa do Procurador-Geral de Justia disciplinar os rgos e servios auxiliares de
Apoio Administrativo, organizados em quadro prprio de carreira, com cargos que atendam s suas
peculiaridades e necessidades da administrao e das atividades funcionais.
Seo X
Do Centro de Controle Oramentrio
Art. 80. O Centro de Controle Oramentrio ser composto pelo Procurador-Geral de Justia, pelo
Secretrio de Planejamento e Gesto da Procuradoria-Geral de Justia e por um representante do
29
Colgio de Procuradores, eleito por seus pares para mandato de um ano. (Redao dada pela LC n
Art. 81. Incumbe ao Centro de Controle Oramentrio receber os relatrios mensais de todos os rgos
gestores de recursos financeiros do Ministrio Pblico, para fins de controle e fiscalizao, tomando as
medidas cabveis, em caso de irregularidade.
Pargrafo nico. Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia dispor sobre o funcionamento do
Centro de Controle Oramentrio.
Seo XI
Dos Estagirios
Art. 82. Os estagirios, auxiliares dos membros do Ministrio Pblico, sero designados pelo
Procurador-Geral de Justia dentre acadmicos e profissionais de cursos superiores, segundo as
necessidades do servio e em harmonia com o membro do Ministrio Pblico junto ao qual devam servir.
1 O estgio acadmico direcionado a alunos dos trs ltimos anos de curso superior das escolas
oficiais ou reconhecidas e ter o prazo mximo de dois anos, devendo ser concludo at a colao de
grau.
2 O estgio profissional direcionado a ps-graduandos e ter a durao de trs anos.
3o Os estagirios podero ser dispensados, a qualquer tempo, a pedido ou a juzo do Procurador-
Geral de Justia e o sero, obrigatoriamente, no caso do 1o deste artigo.
4 Cumprido o estgio integralmente com aproveitamento satisfatrio, o estagirio receber
certificado, vlido como ttulo no concurso para ingresso na carreira do Ministrio Pblico.
5 Os estagirios podero receber, indistintamente, bolsas de estudo, cujos valores sero fixados
por ato do Procurador-Geral de Justia.
6 O exerccio da atividade de estagirio, bem como a avaliao de seu aproveitamento, sero
regulamentados por ato do Procurador-Geral de Justia.
Art. 83. A designao de estagirios, com o nmero fixado pelo Conselho Superior do Ministrio
Pblico, ser precedida de convocao por edital pelo prazo de quinze dias e de prova de seleo a ser
realizada pelo Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional, na forma que dispuser resoluo do
Art. 84. O estagirio acadmico servir, de preferncia, no rgo do Ministrio Pblico correspondente
sede da escola que frequentar.
1 A orientao do servio de estagirio, bem como a fiscalizao de sua frequncia, que
obrigatria, competir ao rgo do Ministrio Pblico perante o qual for prestado o estgio.
2 Os estagirios podero ser designados para atuar, na primeira ou na segunda instncia, junto aos
rgos de execuo e auxiliares do Ministrio Pblico.
Art. 85. Incumbe aos estagirios auxiliar o rgo do Ministrio Pblico em todas as suas atividades.
Art. 86. permitido aos estagirios, com a presena, orientao e assinatura do Membro do Ministrio
Pblico competente:
I - elaborar pareceres, denncias, peties iniciais, contestaes, alegaes, razes e contrarrazes
de recurso ou qualquer pea do processo;
II - atender ao pblico com o fim de orientar a soluo de conflitos de interesse das partes.
Art. 87. So deveres dos estagirios:

I - seguir a orientao que lhe for dada pelo membro do Ministrio Pblico;
II - permanecer no local de trabalho durante o horrio que lhe for fixado;
III - apresentar ao Procurador-Geral de Justia, trimestralmente, relatrio circunstanciado, aprovado
pelo membro do Ministrio Pblico.
Pargrafo nico. Ser tornado sem efeito o ato de designao do estagirio acadmico que for
reprovado em qualquer disciplina do seu curso.
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Seo XII
Do Ncleo de Atuao e Mediao em Ilcitos Tributrios
Art. 87-A. O Ncleo de Atuao e Mediao em Ilcitos Tributrios, rgo auxiliar do Ministrio Pblico,
responsvel pela coordenao da poltica institucional de preveno, conciliao, mediao e represso
em matria de ilcitos tributrios, sendo as especificidades de sua atuao disciplinadas mediante ato do
Procurador-Geral de Justia. (Acrescido pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015)
1 O Ncleo trabalhar de forma integrada com todos os rgos de execuo com atribuies
especficas em matria de crimes contra a ordem tributria em todo o Estado e ser constitudo pela
Coordenao, Assessoria e Cmaras de Mediao Fiscal.
2 O Coordenador ser designado pelo Procurador-Geral de Justia dentre os Promotores de Justia
dos Crimes contra a Ordem Tributria da Promotoria de Justia Criminal de Joo Pessoa, com atuao
em todo o Estado.
3 s Cmaras de Mediao Fiscal, mecanismo extrajudicial dirigido soluo de conflitos, competir
precipuamente a mediao entre o contribuinte, sujeito passivo da relao tributria, e o Estado, sendo a
sua composio, custeio de sua operao e os procedimentos de sua atuao definidos em ato do
Procurador-Geral de Justia e em acordos de cooperao ou convnios celebrados com os Governos do
Estado e de Municpios.
Seo XIII
Da Cmara de Mediao e Negociao de Conflitos Coletivos
Art. 87-B. A Cmara de Mediao e Negociao de Conflitos Coletivos, rgo auxiliar do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, vinculado Procuradoria-Geral de Justia, presidida pelo 2
Subprocurador-Geral de Justia, devendo integr-la os coordenadores dos Centros de Apoio Operacional
definidos no art. 62 desta Lei, e Membros do Ministrio Pblico, indicados livremente pelo Procurador-
Geral de Justia. (Acrescido pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015)
1 Os Coordenadores dos Centros de Apoio Operacional s participaro dos processos de mediao
e negociao de conflitos que envolvam questes afetas s suas respectivas reas de atuao.
2 Poder o Procurador-Geral de Justia designar servidores do Ministrio Pblico para prestar apoio
e suporte tcnico no processo de mediao e negociao de conflitos, sem prejuzo da obteno de apoio
tcnico e cientfico de outras instituies, a fim de subsidiar os trabalhos da Cmara.
Art. 87-C. O membro do Ministrio Pblico interessado em acionar a Cmara de Mediao e

Negociao de Conflitos Coletivos dever dirigir expediente ao seu Presidente, relatando o caso que
deseja submeter ao rgo, bem como as circunstncias excepcionais que o impedem de conduzir o
processo de mediao ou negociao. (Acrescido pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015)
1 A Cmara de Mediao e Negociao de Conflitos Coletivos s analisar encaminhamentos de
mediao ou negociao que estejam devidamente formalizados na Promotoria de origem, devendo ser
enviadas ao rgo as cpias do procedimento respectivo.
2 Os encaminhamentos podero ser instrudos com outros documentos ou informaes que no
constem especificamente do procedimento formalizado.
3 As atividades da Cmara de Mediao e Negociao de Conflitos Coletivos cessaro com a
lavratura do respectivo termo de acordo, devidamente homologado pelo rgo, ou com a confeco de
termo informando da impossibilidade de se obter a composio, sendo tais documentos enviados ao
rgo ministerial de origem, a fim de adotar as medidas pertinentes.
4 Ato do Procurador-Geral de Justia definir as especificidades do procedimento de mediao e
negociao de conflitos coletivos.
Art. 87-D. Caber ao Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional proceder superviso das
mediaes realizadas, bem como velar pela formao continuada e constante atualizao terica e
prtica dos mediadores do Ministrio Pblico, sem prejuzo de convnios ou parcerias com rgos
externos. (Acrescido pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015)
Pargrafo nico. O Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional manter um cadastro de
mediadores e de professores de mtodos autocompositivos de resoluo de conflitos do Ministrio
Pblico, o qual poder servir de suporte para a designao da composio da Cmara de Mediao e
Negociao de Conflitos Coletivos e para a realizao de cursos e capacitaes.
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TTULO III
DA CARREIRA
CAPTULO I
DA ESTRUTURA
Art. 88. Integram a carreira do Ministrio Pblico:

I - Na 1 instncia:
a) os Promotores de Justia Substitutos, iniciais de carreira;
b) os Promotores de Justia de 1 entrncia;
c) os Promotores de Justia de 2 entrncia;
d) os Promotores de Justia de 3 entrncia.
II - Na 2 instncia, os Procuradores de Justia.
Pargrafo nico. A 2 entrncia tambm ser integrada por Promotores de Justia Auxiliares de 3
entrncia, os quais se classificam em ordem numrica ascendente.
CAPTULO II
DO CONCURSO DE INGRESSO
Art. 89. O ingresso na carreira do Ministrio Pblico se dar no cargo de Promotor de Justia Substituto,
mediante aprovao prvia em concurso pblico de provas e ttulos, organizado pela Procuradoria Geral
de Justia, com a participao da Ordem dos Advogados do Brasil, compreendendo aquelas a
preambular, a escrita, a oral, a de prtica de tribuna e a avaliao conclusiva em curso de formao, todas
de carter pelo menos classificatrio. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de
31.03.2015).
1 obrigatria a abertura do concurso de ingresso quando o nmero de vagas exceder a um quinto
dos cargos iniciais da carreira e, facultativamente, a juzo do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
2 Verificada a existncia das vagas, o Procurador-Geral de Justia convocar o Conselho Superior
do Ministrio Pblico para decidir sobre a abertura de concurso de ingresso para os cargos iniciais da
carreira.
3 O concurso abranger as vagas existentes no edital de abertura e, respeitadas as disponibilidades
oramentrias e financeiras, as que ocorrerem durante o prazo de sua validade.
4 Aos candidatos inscritos, portadores de deficincia fsica, sero reservados 5% (cinco por cento)
das vagas, atendidos os requisitos a serem estabelecidos em norma regulamentar
5 Os candidatos portadores de deficincia fsica concorrero com os demais candidatos, somente
se beneficiando com a vaga reservada quando a sua classificao for insuficiente para nomeao. 6
Para a realizao do concurso, a Procuradoria-Geral de Justia poder contratar empresa especializada
ou entidade educacional, que atuar sob a coordenao e superviso da comisso de concurso.
(Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015)
Art. 90. O programa do concurso versar sobre as seguintes matrias:

I - Principais:
a) Direito Constitucional;
b) Direito Penal;
c) Direito Processual Penal;
d) Direito Civil;
e) Direito Processual Civil;
f) Direitos Difusos, Coletivos e Individuais Homogneos.
II - Complementares:
a) Direito Administrativo;
b) Direito Empresarial;
c) Direito Tributrio e Financeiro; (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de
31.03.2015)
d) Medicina Legal; e) Direito Eleitoral;
f) Lei Orgnica do Ministrio Pblico;
g) Lei de Organizao Judiciria do Estado;
h) Lngua Portuguesa.
Art. 91. O edital de abertura do concurso ser publicado na ntegra no rgo oficial e, por extrato, trs
vezes em jornal de grande circulao no Estado da Paraba.
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Pargrafo nico: A inscrio preliminar para o concurso ficar aberta, durante trinta dias, contados a
partir do primeiro dia til aps a publicao oficial de que trata o caput deste artigo.
Art. 92. O Edital mencionar os requisitos exigidos para as inscries preliminar e definitiva, o valor da
taxa de inscrio e sua forma de pagamento, o nmero de vagas, as condies para o provimento do
cargo, o programa de cada matria, as modalidades de prova, a pontuao mnima exigida, parmetros
de classificao, os ttulos suscetveis de apresentao e os critrios de sua valorao, bem como outras
normas relativas ao concurso. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
Pargrafo nico. O candidato ser dispensado do pagamento da taxa de inscrio para o concurso, se
demonstrar que no dispe de condies financeiras para suport-la ou se preencher os requisitos
exigidos para outras hipteses previstas em lei, devendo o Edital estabelecer procedimento hbil para tal
fim.
Art. 93. A inscrio definitiva dos aprovados na prova escrita dar-se-, no prazo de trinta dias, contados
da publicao da relao destes no rgo oficial.
Pargrafo nico. No ser deferida a inscrio do candidato aprovado na prova escrita que no
apresentar a documentao exigida no Edital.
Art. 94. So requisitos para a inscrio definitiva no concurso de ingresso:

I - ser brasileiro;
II - possuir diploma de bacharel em Direito expedido por Faculdade oficial ou reconhecida no pas;
III - comprovar o exerccio profissional de atividade jurdica por, no mnimo, trs anos;
IV - apresentar quitao ou iseno do servio militar;
V - estar no gozo dos direitos polticos e quite com as obrigaes eleitorais;
VI - possuir idoneidade moral e no registrar antecedentes criminais;
VII - gozar de higidez fsica e mental compatveis com a funo.
1 A comprovao da inexistncia de antecedentes criminais ser feita mediante certides fornecidas
pelas Justias Estadual, Federal, Eleitoral e pelas polcias judicirias estadual e federal de todas as
localidades, onde o candidato houver residido nos ltimos cinco anos, podendo a Comisso do Concurso
realizar entrevistas com os candidatos e investigaes sobre a sua vida pregressa, assegurando-se ampla
defesa e tramitao reservada.
2 No pedido de inscrio definitiva, o candidato indicar as localidades onde haja exercido qualquer
atividade pblica ou privada, bem como o perodo de permanncia em cada uma delas. Art. 95. Encerrado
o processo de inscrio definitiva, ser este submetido pelo Procurador-Geral de Justia apreciao do
Conselho Superior do Ministrio Pblico, que decidir sobre seu deferimento, fazendo publicar a relao
dos candidatos.
Art. 96. O concurso constar das seguintes provas:

I - preambular, de carter eliminatrio, com durao de cinco horas, a qual constar de formulao de
questes objetivas sobre as matrias principais e complementares previstas no artigo 90 desta Lei;
II - escrita, que ser eliminatria e realizada em duas etapas, em dias sucessivos, sendo a primeira
etapa com durao de quatro horas, destinada elaborao de uma denncia ou de uma petio inicial
de ao civil pblica, e a segunda, com a mesma durao, reservada a questes subjetivas sobre as
matrias principais;
III - oral, que ser pblica e eliminatria e constar de arguio do candidato, por tempo no superior
a dez minutos para cada examinador, sobre pontos das matrias principais do programa, sorteado no
momento do exame;
IV - de prtica de tribuna, pblica e apenas classificatria, que constar de sustentao oral, com
durao de quinze minutos, sobre caso prtico de julgamento em plenrio de Tribunal do Jri.
V - avaliao conclusiva em curso de formao de carter eliminatrio, consoante dispuser resoluo
do Colgio de Procuradores de Justia.
1 Ser selecionado na prova preambular o candidato que obtiver nota que o classifique dentro do
nmero mximo de candidatos admitidos prova escrita, conforme definido no edital do concurso, sem
prejuzo da hiptese de empate na ltima colocao. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no
DOE de 31.03.2015).
2 O exame psicotcnico, de carter eliminatrio, ser realizado aps a prova escrita por
especialistas idneos que apresentaro um laudo com critrio objetivo e fundamentado. (Redao dada
pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
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3 Concludo o exame anterior, os candidatos se submetero a exame de sade, realizado pelo
servio mdico do Ministrio Pblico, que emitir um laudo fundamentado sobre a higidez fsica e mental
do candidato. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
4 O curso de formao, ministrado pelo Ministrio Pblico, de carter eliminatrio, ter durao de,
no mnimo, cento e sessenta horas-aulas, e o seu regulamento dever ser aprovado pelo Conselho
Superior do Ministrio Pblico. (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).
5 Os candidatos matriculados no curso de formao aludido no pargrafo anterior, quando
servidores pblicos federais, estaduais ou municipais, desde que devidamente autorizados pelo rgo,
podero ser colocados disposio do Ministrio Pblico do Estado da Paraba, com nus para esta
Instituio.
6 Aos demais candidatos matriculados sero concedidas bolsas de estudo de quarent a por cento
do subsdio do Promotor de Justia Substituto.
7 Sendo inferior ao valor da bolsa a remunerao dos servidores pblicos disponibilizados para
frequentar o curso de formao, haver a complementao at o limite estabelecido no pargrafo anterior.
8 Em caso de desistncia do certame, o candidato dever restituir ao Tesouro Estadual o montante
recebido a ttulo de bolsa de estudo.
Art. 97. Ser, desde logo, eliminado do concurso o candidato que, durante as provas, se comunicar,
de qualquer forma, com pessoas estranhas Comisso de Concurso e aos fiscais, ou fizer uso de notas,
equipamentos e apontamentos no permitidos no regulamento do certame.
Art. 98. Sero atribudas notas de zero a dez a cada uma das provas, obedecendo-se, quanto
apurao dos ttulos, regulamentao baixada pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico no Edital
de abertura do concurso.
1 No julgamento das provas escrita, oral e de prtica de tribuna, cada um dos membros da Comisso
de Concurso atribuir, separadamente, sua nota.
2 Sem prejuzo do disposto no 1 do art. 96, considerar-se- aprovado o candidato que,
cumulativamente obtiver: (Redao dada pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015)
I - nas provas escrita e oral notas no inferiores a cinco;
II - na avaliao conclusiva do curso de formao, nota no inferior a sete;
III - mdia das notas das provas preambular, escrita, oral e avaliao conclusiva no curso de formao
no inferior a seis.
Art. 99. O Conselho Superior do Ministrio Pblico apreciar a regularidade do concurso e o

homologar.
Art. 100. O prazo de validade do concurso de dois anos, contado de sua homologao pelo
Conselho Superior do Ministrio Pblico, prorrogvel por igual perodo, a critrio do Procurador-Geral
de Justia, ouvido o mencionado Conselho.
Art. 101. O Conselho Superior do Ministrio Pblico, mesmo depois da classificao final, poder, em
deciso fundamentada, deixar de indicar nomeao o candidato aprovado, se tomar conhecimento de
ocorrncias, fatos ou atos que desaconselhem o seu ingresso no Ministrio Pblico, assegurado o
contraditrio e a ampla defesa, em procedimento sumrio a ser concludo no prazo mximo de trinta dias.
CAPTULO III
DA POSSE E DO EXERCCIO
Art. 102. Para tomar posse no cargo inicial da carreira e nos casos de provimento derivado, o
empossando dever prestar o seguinte compromisso: "prometo bem e fielmente cumprir a Constituio
Federal, a Constituio Estadual e as Leis, promovendo a defesa do povo, da ordem jurdica, do regime
democrtico, da tica e da justia social".
Pargrafo nico. Por ocasio da posse no cargo inicial da carreira, ser exigida declarao de bens.
Art. 103. Os membros do Ministrio Pblico somente passaro a exercer o respectivo cargo depois de
prestarem compromisso e tomarem posse:
I - os Procuradores de Justia, em sesso solene do Colgio de Procuradores de Justia;
II - os Promotores de Justia, perante o Procurador-Geral de Justia.
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Pargrafo nico: Em caso de nomeao e nos demais casos de provimento, o prazo para posse de
trinta dias, contados da publicao do ato, prorrogvel por mais quinze dias, a pedido do interessado e a
juzo do Procurador-Geral de Justia.
Art. 104. - Decorrido o prazo para a posse, a no ocorrncia dela importa em recusa nomeao,
promoo ou remoo.
1 Havendo recusa nomeao, ser nomeado o seguinte na ordem de classificao.
2 Havendo recusa promoo ou remoo por antiguidade, ser promovido ou removido o segundo
mais antigo.
3 Havendo recusa promoo ou remoo por merecimento, ser promovido ou removido um dos
remanescentes da lista trplice.
4 Havendo motivo superveniente, em decorrncia de caso fortuito ou fora maior, que impea a
consumao da posse ou do exerccio, em caso de promoo ou remoo, o Conselho Superior do
Ministrio Pblico expedir novo edital para preenchimento da vaga.
Art. 105. O prazo para o incio do exerccio, em qualquer caso, de quinze dias, contados da posse
ou da data do ato de remoo, reverso, reintegrao ou aproveitamento.
1 O decurso do prazo para incio do exerccio, sem que este se tenha verificado, importa:
I - em perda do cargo, nos casos de nomeao, reverso, reintegrao, aproveitamento do membro
do Ministrio Pblico em disponibilidade e remoo compulsria;
II - em revogao do ato de promoo ou remoo.
2 Ocorrendo motivo justo, o membro do Ministrio Pblico poder requerer ao Procurador-Geral de
Justia prorrogao do prazo para o incio do exerccio que no poder ser superior a quinze dias.
3 Em qualquer hiptese, o membro do Ministrio Pblico obrigado a comunicar o incio do exerccio
ao Procurador-Geral de Justia, no mesmo dia, por meio de comunicao comprovvel.
Art. 106. - So considerados como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, exceto para
vitaliciamento, os dias em que o membro do Ministrio Pblico estiver afastado de suas funes em razo
de:
I - licenas previstas nesta Lei;
II - frias;
III - disponibilidade remunerada, salvo se decorrente de punio;
IV - designao do Procurador-Geral de Justia para exerccio em funo de confiana; V - outras
hipteses definidas em lei.
Art. 107. O membro do Ministrio Pblico em exerccio de cargo comissionado ou funo de confiana,
quando afastado destes, dever reassumir o exerccio do seu cargo efetivo, no prazo de oito dias,
contados da data do ato que determinar o seu desligamento ou fizer cessar o afastamento.
CAPTULO IV
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 108. O membro do Ministrio Pblico ter seu trabalho e sua conduta examinados pelos rgos
de Administrao Superior do Ministrio Pblico, a fim de que venha a ser confirmado ou no na carreira,
depois de decorrido o prazo estabelecido na Constituio Federal para o seu vitaliciamento.
Pargrafo nico. O membro do Ministrio Pblico em estgio probatrio remeter Corregedoria-Geral
do Ministrio Pblico cpia de seus trabalhos jurdicos e de outras peas que possam influir na avaliao
do desempenho funcional.
Art. 109. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, decorrido o prazo do estgio, remeter ao

Conselho Superior relatrio circunstanciado sobre a atuao pessoal e funcional do Promotor de Justia,
concluindo, fundamentadamente, pela sua confirmao ou no, com base nos seguintes requisitos:
I - idoneidade moral;
II - disciplina;
III - dedicao ao trabalho;
IV - eficincia no desempenho das funes.
1 Se a concluso do relatrio for desfavorvel confirmao, o Conselho Superior do Ministrio
Pblico ouvir, no prazo de dez dias, o Promotor de Justia interessado que exercer ampla defesa.
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2 Esgotado o prazo, com a defesa ou sem ela, e produzidas as provas requeridas, o Conselho
Superior do Ministrio Pblico, aps sustentao oral facultada ao interessado ou ao seu Procurador, pelo
tempo de trinta minutos, decidir pelo voto de dois teros de seus membros, excludo da votao o
Corregedor-Geral.
3 Qualquer membro do Conselho Superior do Ministrio Pblico poder impugnar, por escrito e
motivadamente, a proposta de confirmao contida no relatrio do Corregedor- Geral do Ministrio
Pblico
4 O prazo para impugnao ser de quinze dias, a contar da apreciao do relatrio pelo Conselho
Superior do Ministrio Pblico, aplicando-se, no que couber, os 1 e 2 deste artigo, inclusive quanto
vedao do direito de voto ao impugnante.
5 O Conselho Superior do Ministrio Pblico decidir o procedimento de impugnao no prazo de
sessenta dias e o Colgio de Procuradores decidir eventual recurso no prazo de trinta dias.
6 Antes do decurso do prazo de dois anos, poder o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico
impugnar o vitaliciamento, suspendendo o exerccio funcional do membro do Ministrio Pblico at
definitivo julgamento, observados o procedimento e os prazos constantes dos pargrafos anteriores.
Art. 110. vedado ao Promotor de Justia no vitalcio o exerccio de cargo comissionado ou de funo
de confiana.
CAPTULO V
DAS FORMAS DE PROVIMENTO DERIVADO
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 111. O provimento derivado das vagas que se verificarem na carreira do Ministrio Pblico far-se-
mediante processo de remoo e promoo, bem como mediante reverso, convocao, reintegrao,
aproveitamento e substituio.
1 Para cada vaga destinada ao preenchimento por promoo ou remoo, o Conselho Superior do
Ministrio Pblico expedir edital, no prazo de dez dias, com indicao do cargo correspondente vaga
a ser preenchida.
2 O candidato que se encontrar disposio de outro rgo pblico s poder concorrer remoo
ou promoo, por merecimento, depois de decorrido um ano de seu retorno ao exerccio de suas
atribuies ministeriais.
3 O provimento de qualquer cargo da carreira ser sempre precedido de remoo voluntria.
Seo II
Das Remoes
Art. 112. Remoo qualquer deslocamento de lotao na mesma entrncia ou na instncia superior.
Pargrafo nico. A remoo ser voluntria, por permuta ou compulsria.
Art. 113. A remoo voluntria obedecer a critrio alternado de antiguidade e merecimento,

respeitadas, no que for cabvel, as regras de procedimentos relativas promoo.
Pargrafo nico. A remoo voluntria preceder promoo.
Art. 114. A remoo por permuta ser requerida mediante pedido escrito e conjunto, subscrito por
ambos os pretendentes, dirigido ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, que o apreciar em funo
da convenincia do servio e emitir deciso fundamentada.
Art. 115. Para remoo por permuta e para a remoo voluntria dos membros do Ministrio Pblico,
exigido, pelo menos, um ano de sua titularidade, excetuada, quanto voluntria, a hiptese de nenhum
dos interessados preencher esse requisito.
1 A renovao de remoo por permuta s ser permitida aps o decurso de dois anos.
2 O membro do Ministrio Pblico removido por permuta no poder ser promovido ou removido,
voluntariamente, seno aps o decurso de um ano de sua nova titularidade.
3 proibida a permuta quando:
a) um dos interessados for o mais antigo na entrncia ou instncia superior;
b) um dos interessados tenha de atingir dentro de um ano a aposentadoria compulsria;
c) apenas um dos interessados j conte com tempo suficiente para aposentadoria voluntria.
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Art. 116. A remoo compulsria far-se- mediante representao do Procurador-Geral de Justia ou
do Corregedor-Geral, com aprovao da maioria absoluta dos membros do Conselho Superior do
Ministrio Pblico, assegurada ampla defesa.
Seo III
Das Promoes
Art. 117. As promoes sero voluntrias e far-se-o, alternadamente, por antiguidade e merecimento,
do cargo da investidura inicial na carreira para a entrncia inicial, de uma para outra entrncia e da
entrncia mais elevada para a segunda instncia
Pargrafo nico. A promoo para a 1 Entrncia exige dois anos de exerccio funcional na carreira do
Ministrio Pblico do Estado da Paraba. (Redao dada pela LC n 125/2015, publicada no DOE de
13.01.2015).
Art. 118. A promoo por antiguidade caber ao membro do Ministrio Pblico que tiver mais tempo
de efetivo exerccio na entrncia ou, quando se tratar de investidura inicial, no respectivo quadro de
cargos.
1 A apurao da antiguidade ser feita em dias.
2 Ocorrendo empate na classificao por antiguidade, ter preferncia, sucessivamente:
I - o mais antigo na entrncia anterior;
II - o mais antigo na carreira;
III - o de maior tempo de servio pblico; IV - o mais idoso.
3 Na indicao por antiguidade, o Conselho Superior somente poder recusar o membro do
Ministrio Pblico mais antigo pelo voto fundamentado de dois teros de seus integrantes, conforme
procedimento especfico previsto no seu Regimento Interno, aps o julgamento de eventual recurso
interposto com apoio na alnea "f", inciso VIII do art. 16 desta Lei.
4 Mantida e transitada em julgado a deciso de que trata o 3 deste artigo, o Conselho Superior
do Ministrio Pblico repetir a votao at fixar-se na indicao.
Art. 119. A promoo por merecimento pressupe o preenchimento dos requisitos do interstcio e da
antiguidade, na forma estabelecida na Constituio Federal, salvo se no houver, com ambos os
requisitos, quem aceite o lugar vago.
Art. 120. Concorrero lista trplice para promoo por merecimento os membros do Ministrio Pblico
que se inscreverem no prazo de dez dias da publicao do edital, observado o critrio do quinto sucessivo.
Art. 121. O merecimento do Promotor de Justia ser aferido por critrios objetivos, mediante
pontuao, na forma de resoluo do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
Art. 122. No ser apreciado o pedido de inscrio do candidato que:

I - no esteja com o servio em dia;
II - no tenha comparecido com regularidade respectiva Promotoria de Justia e aos atos processuais
de que deva participar;
III - no tenha sido reabilitado de pena disciplinar;
IV - tenha sido condenado por crime doloso, com deciso transitada em julgado, observadas as
condies da reabilitao no processo penal;
V - tenha sido condenado pela prtica de ato de improbidade administrativa, com deciso transitada
em julgado;
VI - no resida na comarca de sua lotao, ressalvada a hiptese de autorizao fundamentada do
Procurador-Geral de Justia;
VII - estiver exercendo funo estranha instituio;
VIII - no esteja atualizado com a remessa dos relatrios de atividades funcionais Corregedoria Geral
IX - no atenda a outros critrios objetivos estabelecidos em Resoluo do Conselho Superior do
Ministrio Pblico.
37
Art. 123. Encerradas as inscries e instrudos os processos pela Corregedoria-Geral do Ministrio
Pblico, no prazo mximo de dez dias, ser a promoo apreciada pelo Conselho Superior do Ministrio
Pblico na sesso ordinria seguinte.
Pargrafo nico. O Conselho Superior do Ministrio Pblico, no exame que fizer, alm de considerar
os dados fornecidos pelo interessado, consultar o respectivo cadastro funcional mantido pela
Corregedoria-Geral, do qual constar:
I - os seus assentamentos individuais;
II - os relatrios mensais e documentos de apresentao obrigatria;
III - as apreciaes do Procurador-Geral de Justia, do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico e dos
Procuradores de Justia sobre o relatrio e outros documentos funcionais;
IV - os ttulos que o membro do Ministrio Pblico julgou capazes de atestar seu mrito intelectual e
cultura jurdica.
Art. 124. A lista de merecimento resultar dos trs nomes mais votados, sempre que possvel.
Art. 125. Ser promovido, obrigatoriamente, o Promotor de Justia que figure por trs vezes
consecutivas ou cinco alternadas em lista de merecimento.
Pargrafo nico. No sendo o caso do estabelecido no caput deste artigo, a escolha recair no
Promotor de Justia mais votado.
Art. 126. A elevao de entrncia de promotoria de justia no acarreta a promoo dos respectivos
Promotores de Justia, atribuindo-se a estes, enquanto nela permanecerem, a diferena do valor dos
seus subsdios para os devidos aos Promotores de Justia da nova entrncia.
Seo IV
Da Reintegrao
Art. 127. A reintegrao que decorrer de sentena transitada em julgado o retorno do membro do
Ministrio Pblico ao cargo, com ressarcimento dos subsdios deixados de perceber em razo do
afastamento, inclusive com a contagem do tempo de servio, para fins de antiguidade.
1 Achando-se provido o cargo no qual foi reintegrado o membro do Ministrio Pblico, o seu
ocupante passar disponibilidade remunerada, at posterior aproveitamento.
2 Extinto o cargo, ser o reintegrado posto em disponibilidade remunerada ou aproveitado em outra
vaga na mesma entrncia ou instncia, sendo-lhe facultada, a escolha da Promotoria ou Procuradoria de
Justia, dentre as disponveis.
3 O membro do Ministrio Pblico reintegrado ser submetido inspeo mdica e, se considerado
incapaz, ser aposentado com as vantagens a que teria direito se efetivada a reintegrao.
Seo V
Da Reverso
Art. 128. A reverso o reingresso no quadro da carreira do membro do Ministrio Pblico aposentado
e se processar:
I - obrigatoriamente, se insubsistentes os motivos da aposentadoria em qualquer hiptese;
II - facultativamente, a pedido, at o limite de idade previsto no 2 deste artigo, se o interessado
comprovar insubsistente o motivo de sade que resultou na sua aposentadoria por invalidez.
1 A reverso ocorrer na entrncia ou instncia em que se aposentou o membro do Ministrio
Pblico, em vaga a ser provida pelo critrio de merecimento, classificando-se o reingresso na ltima
posio da lista de antiguidade.
2 A reverso a pedido depender de deciso favorvel do Conselho Superior do Ministrio Pblico,
por votao de dois teros de seus membros e no se aplicar a interessado com mais de sessenta e
cinco anos de idade, subordinando-se sempre ao critrio da administrao quanto convenincia e
oportunidade.
3 O membro do Ministrio Pblico que houver revertido, a pedido ou obrigatoriamente, somente
poder ser promovido aps o interstcio de dois anos de efetivo exerccio.
4 Em qualquer caso, a reverso ser precedida, necessariamente, de inspeo de sade realizada
pela Junta Mdica da Procuradoria-Geral de Justia e, em se tratando de reverso obrigatria, o no
comparecimento do aposentado ao aludido exame importar em cassao de sua aposentadoria.
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5 O membro do Ministrio Pblico que tenha obtido sua reverso no poder ser aposentado,
novamente, sem que tenham decorridos cinco anos de exerccio, salvo por motivo de sade.
Seo VI
Do Aproveitamento
Art. 129. O aproveitamento o retorno do membro do Ministrio Pblico em disponibilidade ao

exerccio funcional.
1 O membro do Ministrio Pblico ser aproveitado no rgo de execuo que ocupava quando
posto em disponibilidade, observado o disposto no 2, art. 136 desta Lei.
2 Ser cassada a disponibilidade do membro do Ministrio Pblico que no comparecer inspeo
de sade ou no assumir o exerccio no prazo legal.
3 Ao retornar atividade, ser o membro do Ministrio Pblico submetido inspeo mdica e, se
julgado incapaz, ser aposentado com as vantagens a que teria direito se efetivado o seu retorno.
Seo VII
Das Substituies
Art. 130. Os Promotores de Justia sero substitudos:

I - por designao do Procurador-Geral de Justia nos casos de frias, licenas e outros afastamentos
superiores a trinta dias; II - automaticamente, conforme tabela de substituio organizada pela
Procuradoria Geral de Justia, nos demais casos.
1 A substituio cumulativa no poder ser superior a seis meses em cada ano, nem atingir a mais
de uma, concomitantemente, ressalvadas as hipteses de necessidade do servio, ouvido o Conselho
Superior do Ministrio Pblico.
2 A designao para substituio cumulativa no importar no afastamento do membro do Ministrio
Pblico do exerccio de sua titularidade.
Art. 131. Os Procuradores de Justia sero substitudos uns pelos outros, nos casos de frias, licenas,
impedimentos ou afastamentos.
1 Na impossibilidade de se efetivar as substituies previstas no caput deste artigo, os Procuradores
de Justia sero substitudos pelos Promotores de Justia da mais elevada entrncia, mediante
convocao.
2 O Promotor de Justia em substituio por convocao, alm de oficiar nos processos e ter
assento no respectivo rgo fracionrio do Tribunal de Justia, participar das reunies do Colgio de
Procuradores de Justia com direito a voto nos casos dos incisos I, II, III, XI, XII, XIII, XV, XVI, XVIII, XVIII
e XIX do art. 16 desta Lei.
3 Finda a substituio ou a convocao, o Procurador ou o Promotor de Justia continuar vinculado
aos processos que lhes foram distribudos, vedada a devoluo sem a prtica do ato que lhes incumbia,
ressalvada a hiptese de compensao.
4 Alm dos motivos previstos no caput, ensejam, ainda, a substituio de que trata este artigo o
exerccio das funes de:
I - Procurador-Geral de Justia;
II - Subprocurador-Geral de Justia;
III - Corregedor-Geral do Ministrio Pblico;
IV - Subcorregedor-Geral do Ministrio Pblico. (Acrescido pela LC n 123/2014, publicada no DOE de
11.04.2014).
Art. 132. O Conselho Superior do Ministrio Pblico, mediante Resoluo, disciplinar as substituies
dos Procuradores de Justia, os casos de sua impossibilidade e a convocao dos Promotores de Justia.
CAPTULO VI
DA EXONERAO
Art. 133. A exonerao do membro do Ministrio Pblico dar-se-:

I - a pedido;
II - no caso de no confirmao na carreira.
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Art. 134. Ao membro do Ministrio Pblico sujeito a processo administrativo disciplinar ou judicial
somente se conceder exonerao depois de julgado o processo e cumprida a pena disciplinar imposta.
CAPTULO VII
DAS GARANTIAS E PRERROGATIVAS DOS MEMBROS DO MINISTRIO
PBLICO
Art. 135 - Os membros do Ministrio Pblico sujeitam-se a regime jurdico especial, so independentes
no exerccio de suas funes e gozam das seguintes garantias:
I - vitaliciedade, aps confirmao no cargo, decorridos dois anos de exerccio;
II - inamovibilidade, salvo em necessidade de remoo por motivo de interesse pblico, mediante
deciso do Conselho Superior do Ministrio Pblico, por voto da maioria absoluta de seus membros,
assegurada ampla defesa;
III - irredutibilidade de subsdio.
1 O membro vitalcio do Ministrio Pblico somente perder o cargo por sentena judicial transitada
em julgado, proferida em ao civil prpria, nos seguintes casos:
I - prtica de crime incompatvel com o exerccio do cargo, aps deciso judicial transitada em julgado;
II - exerccio da advocacia;
III - abandono do cargo, nos termos dos 1 e 2 do artigo 194 desta Lei.
2 A ao civil para a decretao da perda do cargo ser proposta pelo Procurador-Geral de Justia
perante o Tribunal de Justia, aps autorizao de um tero do Colgio de Procuradores de Justia.
3 Autorizada a ao civil para decretao da perda do cargo e estando o membro do Ministrio
Pblico aposentado por tempo de contribuio, ser, automaticamente, tornada sem efeito a respectiva
aposentadoria.
Art. 136. Em caso de extino, de transformao ou de mudana de sede do rgo de execuo, ser
facultada a seu titular:
I - a remoo para qualquer rgo de execuo de igual entrncia;
II - a obteno de disponibilidade, com todos os direitos inerentes ao cargo como se em exerccio
estivesse.
1 Nos casos de que trata o caput deste artigo, havendo rgo vago na mesma comarca, a remoo
ser compulsria em razo do interesse pblico;
2 O membro do Ministrio Pblico em disponibilidade remunerada continuar sujeito s vedaes
constitucionais e ser classificado em quadro especial, devendo ser aproveitado na primeira vaga que
ocorrer, na forma do inciso I e do 1 deste artigo.
Art. 137. O subsdio de Procurador de Justia de noventa vrgula vinte e cinco por cento do subsdio
mensal, em espcie, do Procurador-Geral da Repblica.
Art. 138 . Constituem prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico:

I - receber o mesmo tratamento jurdico e protocolar dispensado aos membros do Poder Judicirio
junto aos quais oficiem;
II - tomar assento direita dos juzes singulares, dos presidentes de cmara ou turma e do
Presidente do Tribunal;
III - usar as vestes talares e as insgnias privativas do Ministrio Pblico;
IV - gozar de inviolabilidade pelas opinies que externar ou pelo teor de suas manifestaes
processuais ou procedimentais, nos limites de sua independncia funcional;
V - obter, sem despesa, a realizao de buscas e o fornecimento de certides dos cartrios ou de
quaisquer outras reparties pblicas, quando no exerccio de suas funes;
VI - ingressar e transitar livremente:
a) nas salas de sesses dos tribunais, alm dos limites que separam a parte reservada aos
magistrados;
b) nas salas e dependncias de audincias, secretarias, cartrios, tabelionatos, ofcios da justia,
inclusive dos registros pblicos, delegacias de polcia e estabelecimentos de internao coletiva;
c) em qualquer recinto pblico ou privado, ressalvada a garantia constitucional de inviolabilidade de
domiclio.
VII - examinar, em qualquer juzo ou Tribunal, autos de processos findos ou em andamento, ainda que
conclusos autoridade, podendo copiar peas e tomar apontamentos;
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VIII - examinar, em qualquer repartio policial, autos de flagrante ou inqurito, findos ou em
andamento, ainda que concluso autoridade, podendo copiar peas e tomar apontamentos;
IX - ter acesso ao indiciado preso, a qualquer momento, mesmo quando decretada a sua
incomunicabilidade;
X - ser custodiado ou recolhido priso domiciliar ou a sala especial de Estado Maior, por ordem e
disposio do Tribunal competente, quando sujeito priso antes do julgamento final;
XI - no ser indiciado em inqurito policial, observando-se o disposto no pargrafo nico deste artigo;
XII - no ser preso seno por ordem judicial escrita, salvo em flagrante de crime inafianvel, caso em
que a autoridade far, imediatamente, a comunicao e a apresentao do membro do Ministrio Pblico
ao Procurador-Geral de Justia;
XIII - ter assegurado o direito de acesso, retificao e complementao dos dados e informaes
relativos sua pessoa, existentes nos rgos da Instituio;
XIV - ser processado e julgado, originariamente, pelo Tribunal de Justia do Estado, nos crimes
comuns e de responsabilidade, ressalvadas excees de ordem constitucional;
XV - ter vista dos autos aps distribuio s turmas ou cmaras e intervir nas sesses de julgamento
para sustentao oral ou esclarecimento de matria de fato;
XVI - receber intimao pessoal em qualquer processo e grau de jurisdio, atravs da entrega dos
autos com vista;
XVII - ser ouvido, como testemunha ou ofendido, em qualquer processo ou inqurito, em dia, hora e
local previamente ajustados com o juiz ou com a autoridade competente;
XVIII - estar sujeito intimao ou convocao para comparecimento, somente se expedida pela
autoridade judiciria competente ou por rgo da administrao superior do Ministrio
Pblico, ressalvadas as hipteses constitucionais;
XIX - ter direito a porte de arma, independente de qualquer ato formal de licena ou autorizao.
Pargrafo nico. Quando, no curso de investigao, houver indcio da prtica de infrao penal por
parte de membro do Ministrio Pblico, a autoridade policial civil, ou militar, remeter, imediatamente, sob
pena de responsabilidade, os respectivos autos ao Procurador- Geral de Justia a quem competir dar
prosseguimento apurao.
Art. 139. Ao membro do Ministrio Pblico ser fornecida carteira funcional, em que ser consignada
sua validade como cdula de identidade e porte de arma, vlidos em todo o territrio nacional,
independente de qualquer ato formal de licena ou autorizao.
1 Na carteira funcional tambm ser consignado o direito, no mbito do Estado, de livre trnsito e
utilizao de transportes, vias, estacionamentos abertos ao pblico, praas de esportes, casa de
diverses e estabelecimentos congneres, quando no uso de suas atribuies, podendo requisitar das
autoridades policial, fiscal, sanitria e de trnsito as providncias que se fizerem necessrias.
2 Na carteira funcional do inativo ser consignado apenas o direito ao porte de arma.
Art. 140. As garantias e prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico so irrenunciveis e no

excluem as que sejam estabelecidas em outras leis.
Pargrafo nico. As prerrogativas estabelecidas nos incisos X, XIII e XIX do art. 138 desta Lei sero
mantidas para os membros do Ministrio Pblico inativos.
CAPTULO VIII
DOS DEVERES, VEDAES E IMPEDIMENTOS DOS MEMBROS DO
MINISTRIO PBLICO
Art. 141. So deveres dos membros do Ministrio Pblico, alm de outros previstos em lei:
I - manter ilibada conduta pblica e particular;
II - zelar pelo prestgio da Justia, por suas prerrogativas e pela dignidade de suas funes;
III - indicar os fundamentos jurdicos de seus pronunciamentos processuais e procedimentais,
elaborando relatrio em sua manifestao final ou recursal;
IV - obedecer aos prazos processuais;
V - velar pela regularidade e celeridade dos processos em que intervenha, no podendo devolver autos
sem a prtica do ato que lhe incumbia;
VI - assistir aos atos judiciais quando obrigatria ou conveniente a sua presena;
VII - guardar segredo sobre assunto de carter sigiloso que conhea em razo do cargo ou funo;
VIII - declarar-se suspeito ou impedido, nos termos da Lei;
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IX - adotar, nos limites de suas atribuies, as providncias cabveis em face de irregularidade de que
tenha conhecimento ou que ocorra nos servios a seu cargo;
X - tratar com urbanidade as partes, testemunhas, funcionrios e auxiliares do sistema de Justia e
demais pessoas com quem se relacionar profissionalmente;
XI - residir, se titular, na respectiva comarca, salvo autorizao fundamentada do chefe da
Instituio;
XII - prestar informao solicitada pela Administrao Superior do Ministrio Pblico;
XIII - manter atualizados os seus dados pessoais junto aos setores da administrao do Ministrio
Pblico, informando eventuais mudanas no seu endereo residencial e virtual;
XIV - representar ao Procurador-Geral de Justia sobre irregularidades que afetem o bom desempenho
de suas atribuies;
XV - comparecer s reunies dos rgos colegiados da Instituio aos quais pertencer;
XVI - comparecer s reunies dos rgos de execuo que componha;
XVII - praticar os atos de ofcio, cumprir e fazer cumprir as disposies legais, com independncia,
serenidade e exatido;
XVIII - identificar-se em suas manifestaes funcionais;
XIX - atender aos interessados, a qualquer momento, nos casos urgentes;
XX - colaborar com as demais autoridades constitudas para manuteno da lei e da ordem pblica;
XXI - acatar, no plano administrativo, as decises dos rgos da Administrao Superior do Ministrio
Pblico;
XXII - remeter, mensalmente, ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, conforme instrues por ele
baixadas, at o dcimo dia de cada ms subsequente, relatrio das atividades funcionais do rgo de
execuo, ressalvados os casos daqueles que estiverem afastados.
Art. 142. Aos membros do Ministrio Pblico se aplicam as seguintes vedaes:

I - receber, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, honorrios, percentagens ou custas processuais,
como tambm auxlios ou contribuies de pessoas fsicas, entidades pblicas ou privadas, ressalvadas
as excees previstas em lei;
II - exercer advocacia;
III - exercer o comrcio ou participar de sociedade comercial, exceto como cotista ou acionista;
IV - exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra funo pblica, salvo uma de magistrio,
desde que haja compatibilidade de horrio;
V - exercer atividade poltico-partidria, respeitada a exceo prevista no art. 29, 3 do Ato das
Disposies Transitrias da Constituio Federal.
1 No constituem acumulao, para os efeitos do inciso IV deste artigo, as atividades exercidas em
entidade de representao da prpria classe e o exerccio de cargos comissionados ou de funes de
confiana na Administrao e nos rgos Auxiliares.
2 vedado ao membro do Ministrio Pblico exercer a advocacia no juzo ou tribunal perante o qual
atuou antes de decorridos trs anos do afastamento do cargo por aposentadoria ou exonerao.
Art. 143. O membro do Ministrio Pblico est impedido de funcionar nos casos previstos nas leis
processuais.
Art. 144. O membro do Ministrio Pblico dar-se- por suspeito nos casos previstos na legislao
processual e, se no o fizer, poder tal circunstncia ser argida por qualquer interessado.
Pargrafo nico. Quando o membro do Ministrio Pblico se considerar suspeito por motivo de foro
ntimo, comunicar o fato ao Procurador-Geral de Justia.
Art. 145. O membro do Ministrio Pblico no poder participar de comisso, inclusive de concurso,
intervir no seu julgamento e votar sobre a organizao de lista para promoo, remoo ou substituio
por convocao, quando concorrer seu cnjuge ou parente consanguneo ou afim em linha reta ou
colateral at o terceiro grau.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se ao membro da Comisso de Concurso estranho ao
Ministrio Pblico.
Art. 146. O membro do Ministrio Pblico de frias ou licenciado no poder exercer qualquer de suas
funes, ressalvada a participao nos rgos colegiados, conforme dispuser o respectivo Regimento
Interno.
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TTULO IV
DO SUBSDIO, VANTAGENS E DIREITOS
CAPTULO I
DO SUBSDIO
Art. 147. Os subsdios dos membros do Ministrio Pblico sero fixados em nvel condizente com a
relevncia da funo, de forma a compensar todas as vedaes e incompatibilidades especficas que lhes
so impostas.
Art. 148. Os subsdios dos membros do Ministrio Pblico sero fixados de forma escalonada, no
podendo a diferena entre uma e outra entrncia ser superior a dez por cento ou inferior a cinco por cento,
inclusive da entrncia mais elevada para o cargo de Procurador de Justia.
Art. 149. Os subsdios dos membros do Ministrio Pblico sero fixados, em parcela nica, por Lei de
iniciativa do Procurador-Geral de Justia.
Pargrafo nico. O Promotor de Justia convocado para substituio ter direito ao subsdio de
Procurador de Justia, com acrscimo proporcional inerente ao cargo.
Art. 150. Ao membro do Ministrio Pblico ser pago dcimo terceiro subsdio, correspondente a um
doze avos do subsdio a que fizer jus no ms de exerccio no respectivo ano, considerando-se ms integral
a frao igual ou superior a quinze dias.
CAPTULO II
DAS VERBAS INDENIZATRIAS E REMUNERATRIAS
Art. 151. Aos membros do Ministrio Pblico sero deferidas as seguintes verbas indenizatrias:
a) dirias;
b) ajuda de custo para mudana e transporte;
c) auxlio alimentao e moradia;
d) indenizao de frias no gozadas;
e) licena especial convertida em pecnia;
f) participao em Comisso Especial ou realizao de servio extraordinrio de interesse da
Instituio, fixada pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico ou pelo Colgio de Procuradores de
Justia quando for o caso;
g) outras previstas em lei, inclusive as concedidas aos servidores pblicos em geral.
Art. 152. Aos membros do Ministrio Pblico sero deferidas verbas remuneratrias:
a) por diferena de entrncia ou substituio cumulativa, na forma que dispuser Resoluo do Colgio
de Procuradores de Justia;
b) por prestao de servio Justia Eleitoral, na forma prevista em lei;
c) pelo exerccio dos mandatos, cargos comissionados e funes de confiana adiante relacionados,
em parcela calculada sobre o subsdio, em percentuais a serem fixados pelo Colgio de Procuradores de
Justia:
I - Procurador-Geral de Justia;
II - Subprocuradores-Gerais de Justia;
III - A - Subcorregedor-Geral do Ministrio Pblico; (Acrescido pela LC n 123/2014, publicada no DOE
de 11.04.2014)
IV - A - Secretrio de Planejamento e Gesto da Procuradoria-Geral de Justia; (Acrescido pela LC n
123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014)
V - Promotores Corregedores;
VI - Assessores Tcnicos;
VII - Coordenadores de Centros de Apoio Operacional;
VIII - Diretor e Coordenador do Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional;
IX - Integrantes da Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade
Administrativa e do Grupo de Atuao Especial contra o Crime Organizado;
X - Coordenador e auxiliares do Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial;
XI - Ouvidor do Ministrio Pblico;
XII - Coordenadores de Procuradoria; XIII - Coordenadores de Promotoria.
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Art. 153. Ao membro do Ministrio Pblico que se deslocar para fora da sede de sua lotao em servio
eventual sero pagas dirias, na forma que dispuser resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
2 Na hiptese de o membro do Ministrio Pblico retornar sede, em prazo menor do que o previsto
para o seu afastamento, restituir as dirias recebidas em excesso no prazo de cinco dias.
CAPTULO III
DOS DIREITOS
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 154. Alm dos subsdios, verbas indenizatrias e remuneratrias previstas em lei, asseguram -se
aos membros do Ministrio Pblico os seguintes direitos:
I - frias;
II - licenas;
III - aposentadoria.
Art. 155. Aos beneficirios dos membros do Ministrio Pblico sero assegurados os seguintes direitos:
I - penso;
II - auxlio funeral.
Seo II
Das Frias
Art. 156. Os membros do Ministrio Pblico gozaro frias remuneradas com, pelo menos, um tero a
mais do seu subsdio e parcela remuneratria a que fizer jus.
Pargrafo nico. As frias no podem fracionar-se em perodo inferior a trinta dias.
Art. 157. vedado o acumulo, salvo se por necessidade do servio, de mais de dois perodos de frias
no gozadas.
1 Os perodos de frias acumulados excedentes do limite previsto neste artigo, no gozados por
imperiosa necessidade do servio, podero ser convertidos em pecnia, ressalvado o direito de renncia
do interessado.
2 Em qualquer hiptese, as frias, convertidas ou no em pecnia, so devidas com o adicional de
um tero.
Art. 158. Somente entrar em gozo de frias o membro do Ministrio Pblico que se encontre com
seus trabalhos atualizados, neles compreendidos a remessa de relatrios Corregedoria-Geral do
Ministrio Pblico.
Art. 159. O Procurador-Geral de Justia, mediante despacho fundamentado, poder adiar o perodo
de frias ou determinar a interrupo de seu gozo.
Pargrafo nico. As frias interrompidas podero ser gozadas oportunamente.
Art. 160. O direito a frias somente ser adquirido aps o primeiro ano de exerccio funcional.
Seo III
Das Licenas
Art. 161. Os membros do Ministrio Pblico tero direito s seguintes licenas:

I - para tratamento de sade; II - por acidente em servio;
III - por motivo de doena em pessoa da famlia;
IV - maternidade;
V - paternidade;
VI - para capacitao, treinamento, reciclagem e aperfeioamento jurdico;
VII - para desempenho de mandato classista;
VIII - para casamento;
IX - por luto, em virtude de falecimento de pessoa da famlia; X - em carter especial.
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Art. 162. A licena para tratamento de sade ser deferida a pedido ou de ofcio, observadas as
seguintes condies:
I - na hiptese de ser concedida por prazo superior a trinta dias, ser procedida a percia mdica;
II - a percia ser feita pela junta mdica do Ministrio Pblico, se necessrio, na residncia do
examinado ou no estabelecimento hospitalar em que estiver internado;
III - findo o prazo da licena, o licenciado ser submetido inspeo mdica oficial, que concluir pela
volta ao servio, pela prorrogao da licena ou pela aposentadoria;
IV - no curso da licena, o membro do Ministrio Pblico poder requerer inspeo mdica, caso se
julgue em condies de reassumir o exerccio do cargo.
1 A licena para tratamento de sade poder ser concedida de ofcio pelo Procurador- Geral de
Justia ou por provocao do Conselho Superior do Ministrio Pblico, quando houver fundada suspeita
sobre a sanidade mental do membro da Instituio, indcios de leses orgnicas ou funcionais ou de
doena transmissvel e quando este no se submeter, espontaneamente, inspeo pela junta mdica
do Ministrio Pblico.
2 Quando a soma de reiterados pedidos de licena para tratamento de sade ultrapassar a trinta
dias no perodo de um ano, a concesso de nova licena, por qualquer que seja o tempo, depender de
percia mdica.
Art. 163. Configura licena por acidente em servio o dano fsico ou mental que se relacione, mediata
ou imediatamente, com as funes inerentes ao membro do Ministrio Pblico, podendo ser concedida a
pedido ou de ofcio.
Art. 164. O acidentado em servio que necessite de tratamento especializado no disponvel em

instituio pblica poder ser tratado em instituio privada, conta de recursos pblicos, desde que o
tratamento seja recomendado por junta mdica oficial.
Art. 165. A licena por motivo de doena em pessoa da famlia somente ser deferida quando,
comprovadamente, a assistncia direta do membro do Ministrio Pblico for indispensvel.
1 Considera-se pessoa da famlia o cnjuge ou companheiro, o ascendente ou descendente em
primeiro grau, o colateral at o segundo grau consanguneo ou afim, o padrasto ou madrasta, o enteado
ou o dependente que viva s expensas do membro do Ministrio Pblico, devidamente, indicado em
assentamento funcional ou em deciso judicial.
2 A licena, quando exceder a trinta dias, ser precedida de exame por percia mdica oficial,
podendo, comprovada a necessidade, ser renovada, desde que o perodo de afastamento no exceda a
cento e vinte dias.
3 Qualquer que seja o perodo do afastamento, a necessidade da licena estar sujeita verificao
do setor competente da Instituio.
Art. 166. A licena maternidade, por cento e oitenta dias, observar as seguintes condies:
I - poder ter incio no ltimo dia do oitavo ms de gestao, salvo antecipao por prescrio mdica;
II - no caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir deste.
1 No caso de natimorto, decorridos trinta dias do evento, a me ser submetida a exame mdico e,
se julgada apta, reassumir suas funes.
2 Em caso de aborto atestado por mdico oficial, a licena dar-se- por at trinta dias, a partir de
sua ocorrncia.
3 Na adoo de criana de at um ano de idade, o prazo de licena adotante ser o previsto no
caput deste artigo, sendo, porm, de trinta dias em caso de adoo de criana com mais de um ano de
idade, contado, em ambos os casos, da deciso que conceder a adoo.
Art. 167. A licena paternidade ser concedida a requerimento do interessado, pelo nascimento ou
adoo, por at cinco dias consecutivos.
Art. 168. O membro do Ministrio Pblico poder, no interesse da Instituio, afastar-se do exerccio
funcional para participar de curso para capacitao, treinamento, reciclagem e aperfeioamento jurdico
na forma que dispuser Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Pargrafo nico. Para frequncia a congressos, palestras, seminrios e cursos de curta durao, nas
reas afetas s suas atribuies, ser deferida licena ao membro do Ministrio Pblico, pelo prazo
mximo de oito dias, requeridas com antecedncia de, pelo menos, 15 (quinze) dias.
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Art. 169. A licena para desempenho de mandato classista ser deferida ao membro do Ministrio
Pblico investido em mandato de presidente de confederao, de federao ou de associao de classe
no mbito nacional ou estadual.
Pargrafo nico. A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada no caso de
reeleio.
Art. 170. A licena para casamento ser concedida pelo prazo de oito dias.
Art. 171. A licena por luto ser:

I - de oito dias, por motivo de falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, filho, irmo, ou dependente
que viva s expensas do membro do Ministrio Pblico;
II - de quatro dias, por motivo de falecimento dos sogros, genro, nora, padrasto, madrasta, enteado.
Art. 172. A licena em carter especial ser devida, aps cada quinqunio de efetivo exerccio, pelo
prazo de 03 (trs) meses, a quem no houver sofrido penalidade de suspenso durante o perodo
aquisitivo.
Pargrafo nico. A licena em carter especial poder ser convertida, parcialmente, em pecnia, na
forma que dispuser Resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 173. As licenas previstas nesta seo sero concedidas sem prejuzo do subsdio, verbas
indenizatrias ou quaisquer direitos inerentes ao cargo, salvo disposio legal expressa em contrrio.
Seo IV
Da Aposentadoria
Art. 174. O membro do Ministrio Pblico ser aposentado, observando-se o disposto na Constituio
Federal.
Pargrafo nico. Para o pagamento dos proventos dos membros do Ministrio Pblico observar-se-
o disposto no art. 243 desta Lei.
Art. 175. Ser aposentado por invalidez o membro do Ministrio Pblico que, aps vinte e quatro meses
contnuos de licena para tratamento de sade ou por acidente em servio, nos termos dos arts. 162 e
163 desta Lei, for considerado inapto para o exerccio de suas funes, no tendo efeito interruptivo desse
prazo qualquer perodo de exerccio das funes inferior a trinta dias.
Seo V
Da Penso
Art. 176. Aos beneficirios do membro do Ministrio Pblico ser devida penso, observando-se o
disposto na Constituio Federal.
1 Para o pagamento da penso aos beneficirios do membro do Ministrio Pblico, observar-se-
o disposto no art. 243 desta Lei.
2 Consideram-se beneficirios do membro do Ministrio Pblico:
I - o cnjuge ou companheiro, na constncia do casamento ou da unio estvel, enquanto no contrair
novas npcias ou no mantiver outra unio estvel;
II - o filho menor no emancipado na forma da legislao civil ou invlido de qualquer idade, se a causa
da invalidez for anterior ao bito;
III - o menor sob sua guarda judicial ou tutela que no possua condies suficientes para o prprio
sustento e educao;
IV - os pais, se dele economicamente dependentes, declarados como tais em ao judicial.
Seo VI
Do Auxlio Funeral
Art. 177. Ao cnjuge sobrevivente ou ao companheiro e, em sua falta, aos herdeiros do membro do
Ministrio Pblico falecido, ainda que aposentado ou em disponibilidade, ser paga importncia
equivalente a um ms do subsdio que percebia para atender s despesas de funeral.
46
1 Na falta das pessoas mencionadas no caput deste artigo, quem houver custeado o funeral do
membro do Ministrio Pblico ser indenizado da despesa feita, at o montante a que se refere este
artigo.
2 A despesa correr por conta da dotao oramentria prpria e o pagamento ser efetuado
mediante apresentao da certido de bito e, no caso do 1 deste artigo, dos comprovantes de
despesas.
TTULO V
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Seo I
Das Inspees e Correies
Art. 178. A atividade funcional dos membros do Ministrio Pblico est sujeita a:
I - inspeo permanente;
II - inspeo virtual;
III - inspeo local;
IV - correio ordinria;
V - correio extraordinria.
Pargrafo nico. Qualquer pessoa poder reclamar ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico sobre
abuso, erro ou omisso de membro do Ministrio Pblico sujeito correio.
Art. 179. A inspeo permanente ser procedida pelos Procuradores de Justia ao examinar os autos
em que devam oficiar.
Art. 180. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, de ofcio ou vista das informaes enviadas pelos
Procuradores de Justia e pelos Promotores Corregedores, far aos Promotores de Justia, oralmente
ou por escrito, em carter reservado, as recomendaes ou consideraes que julgar cabveis, dando-
lhes cincia dos elogios.
Art. 181. As inspees local e virtual sero realizadas, periodicamente, em carter informal, pelo
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ou pelos Promotores Corregedores.
1 A inspeo local ser realizada, anualmente, em, no mnimo, cinquenta por cento das Promotorias
de Justia do Estado e em todas as Procuradorias de Justia.
2 A inspeo virtual ser realizada, permanentemente, e consistir no acesso s redes de
computadores e aos sistemas de informtica que contenham dados referentes aos trabalhos dos
membros do Ministrio Pblico.
Art. 182. A correio ordinria ser efetuada pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico para verificar
a regularidade do servio, a eficincia e a pontualidade dos membros do Ministrio Pblico no exerccio
de suas funes, bem como o cumprimento das obrigaes legais e das determinaes dos rgos de
Administrao Superior.
Pargrafo nico. A Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico realizar, anualmente, correies
ordinrias em, no mnimo, dez por cento das Promotorias de Justia do Estado.
Art. 183. A correio extraordinria ser realizada pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, de
ofcio ou por provocao dos rgos de Administrao Superior.
Art. 184. Concluda a inspeo ou a correio, o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico elaborar

relatrio circunstanciado e o apresentar, imediatamente, ao Procurador-Geral de Justia e aos rgos
colegiados de Administrao Superior, na primeira sesso que ocorrer aps a sua confeco.
Art. 185. Com base nas informaes colhidas nas inspees e correies, o Corregedor- Geral do
Ministrio Pblico poder baixar instrues aos Procuradores e Promotores de Justia.
Art. 186. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico tomar notas reservadas do que coligir no exame
de autos, livros, papis, dados estatsticos e informaes que obtiver, adotando as providncias que
entender cabveis, sempre que verificar a violao dos deveres impostos a membro da Instituio.
47
Seo II
Das Penas Disciplinares
Art. 187. O membro do Ministrio Pblico responder penal, civil e administrativamente pelo exerccio
irregular da funo pblica.
Art. 188. Salvo os casos de grave incontinncia de linguagem, o membro do Ministrio

Pblico no poder ser punido ou prejudicado pelas opinies que externar ou pelo teor de suas
manifestaes processuais.
Art. 189. O membro do Ministrio Pblico estar sujeito s seguintes penas disciplinares:
I - advertncia;
II - censura;
III - suspenso;
IV - remoo compulsria;
V - disponibilidade;
VI - aposentadoria compulsria.
VII - demisso.
1 Na aplicao das penas disciplinares, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao,
os danos delas provenientes para o servio e os antecedentes do infrator.
2 A deciso concernente imposio de pena disciplinar, uma vez transitada em julgado, ser
publicada, na ntegra, no Dirio da Justia.
Art. 190. A pena de advertncia ser aplicada, por escrito, nos casos de negligncia no cumprimento
dos deveres do cargo previstos no art. 141 desta Lei, devendo constar no assentamento individual do
infrator.
Art. 191. A pena de censura ser aplicada, por escrito, pelo descumprimento de dever legal e pela
reincidncia de falta j punida com advertncia, devendo ser anotada no assentamento individual do
infrator.
Art. 192. Ser aplicada a pena de suspenso:

I - at sessenta dias, em caso de reincidncia em falta anteriormente punida com censura;
II - de sessenta a cento e vinte dias em caso de inobservncia das vedaes impostas nos incisos I a
V do art. 142 desta Lei ou de reincidncia em falta anteriormente punida com suspenso de at sessenta
dias.
1 Enquanto perdurar, a suspenso acarretar a perda dos direitos e vantagens decorrentes do
exerccio do cargo, no podendo ter incio durante as frias ou licenas do infrator.
2 A pena de suspenso poder ser convertida em multa correspondente metade dos subsdios do
perodo, sendo o membro do Ministrio Pblico, neste caso, obrigado a permanecer em exerccio.
Art. 193. A remoo compulsria somente se far por interesse pblico, mediante representao do
Procurador-Geral de Justia ou do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, com aprovao da maioria
absoluta dos membros do Conselho Superior, assegurada ampla defesa.
1 A existncia de interesse pblico determinante da remoo compulsria ser reconhecida,
obrigatoriamente, quando o procedimento funcional do membro do Ministrio Pblico, sem caracterizar
fato determinador da disponibilidade, da aposentadoria compulsria ou da demisso, for incompatvel
com o bom desempenho da funo ministerial.
2 Entende-se como incompatvel com o bom desempenho da funo ministerial:
I - a revelao de desdia habitual no desempenho das atribuies;
II - a prtica de ato de notria incontinncia pblica ou inconcilivel com o decoro do cargo.
3 O Conselho Superior do Ministrio Pblico, na sesso em que decidir pela remoo compulsria,
decidir tambm sobre a oportunidade e convenincia de provimento em outro cargo.
4 Sero asseguradas ao removido, compulsoriamente, as vantagens integrais, enquanto no obtiver
nova titularidade.
Art. 194. A pena de demisso ser aplicada somente ao membro do Ministrio Pblico no vitalcio,
nos casos de:
I - leso aos cofres pblicos, dilapidao do patrimnio ou de bens confiados a sua guarda;
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II - incontinncia pblica e escandalosa que comprometa, gravemente, por sua habitualidade, a
dignidade da Instituio;
III - revelao de assunto de carter sigiloso que conhea em razo do cargo ou funo,
comprometendo a dignidade de suas funes ou da Justia;
IV - reincidncia no descumprimento do dever legal, anteriormente punido com a pena de suspenso
acima de sessenta dias;
V - prtica de crime incompatvel com o exerccio do cargo aps deciso judicial transitada em julgado;
VI - improbidade administrativa;
VII - exerccio da advocacia; VIII - abandono de cargo.
1 Considera-se abandono de cargo a ausncia do membro do Ministrio Pblico ao exerccio de
suas funes, sem causa justificada, por mais de trinta dias consecutivos.
2 Equiparam-se ao abandono de cargo as faltas injustificadas por mais de sessenta dias
intercaladas, no perodo de doze meses.
Art. 195. Nos casos de cometimento de falta prevista no artigo 194, ao membro do Ministrio Pblico
vitalcio ser aplicada a pena de disponibilidade ou de aposentadoria compulsria, sem prejuzo da
competente ao civil para perda do cargo, ressalvadas as hipteses do 1 do artigo 135 desta Lei.
Pargrafo nico. As penas de disponibilidade ou de aposentadoria compulsria importam em perda
dos direitos inerentes ao exerccio do cargo, assegurando-se a percepo do subsdio ou dos proventos,
em ambos os casos, proporcionais ao tempo de contribuio. (Redao dada pela LC n 128/2015,
Art. 196. Considera-se reincidncia, para os efeitos desta Lei, a prtica de nova infrao dentro do
prazo de cinco anos, contados do trnsito em julgado da deciso que lhe tenha imposto sano disciplinar,
ressalvada a hiptese do caput do artigo 199.
Seo III
Da Prescrio
Art. 197. Prescrever:

I - em dois anos, a falta punvel com advertncia ou censura;
II - em trs anos, a falta punvel com suspenso ou remoo compulsria;
III - em cinco anos, a falta punvel com demisso, disponibilidade ou aposentadoria compulsria.
Pargrafo nico. A falta, tambm prevista na Lei Penal como crime, prescrever juntamente com este.
Art. 198. A prescrio comea a correr do dia em que:

I - a falta for cometida;
II - tenha cessado a continuidade ou permanncia, nas faltas continuadas ou permanentes. Pargrafo
nico. Interrompem a prescrio a instaurao de processo administrativo e a citao para a ao civil de
perda do cargo.
Seo IV
Da Reabilitao
Art. 199. O membro do Ministrio Pblico que houver sido punido, disciplinarmente, com advertncia
ou censura poder obter do Conselho Superior do Ministrio Pblico o cancelamento das respectivas
notas constantes do seu assentamento, decorridos trs anos do trnsito em julgado da deciso que as
aplicou, desde que nesse perodo no haja sofrido outra punio disciplinar.
1 A reabilitao, nos demais casos, exceo da pena de demisso, de disponibilidade e da
aposentadoria compulsria, somente poder ser obtida, decorridos cinco anos do trnsito em julgado da
deciso que as aplicou, desde que, nesse perodo, no haja sofrido outra punio disciplinar.
2 Do deferimento do pedido de reabilitao haver recurso de ofcio para o Colgio de Procuradores
de Justia e, do indeferimento, caber recurso voluntrio com efeito devolutivo.
49
CAPTULO II
DA APURAO DAS INFRAES
Seo I
Das Disposies Preliminares
Art. 200. A apurao das infraes ser feita por sindicncia ou processo administrativo disciplinar,
que sero instaurados pelo Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, de ofcio, por determinao do
Procurador-Geral de Justia ou do Conselho Superior do Ministrio Pblico ou ainda em face de
representao formulada por qualquer autoridade ou pessoa interessada, assegurada ampla defesa.
1 A representao oferecida por pessoa estranha Instituio dever trazer reconhecida a firma do
seu autor, sem o que no ser processada.
2 A representao incluir todas as informaes e documentos que possam servir apurao do
fato e de sua autoria, sendo liminarmente arquivada se o fato narrado no constituir, em tese, infrao
administrativa disciplinar ou penal.
3 O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico no poder negar-se a receber a representao desde
que devidamente formalizada.
4 Os autos dos procedimentos administrativos disciplinares sero arquivados na Corregedoria-Geral
Art. 201. Aplicam-se subsidiariamente ao processo administrativo disciplinar as normas do Estatuto

dos Servidores Pblicos Civis do Estado, do Cdigo Penal e do Cdigo de Processo Penal.
Seo II
Da Sindicncia
Art. 202. A sindicncia ser promovida, como preliminar do processo administrativo disciplinar, sempre
que a infrao no estiver suficientemente positivada em sua materialidade ou autoria.
Art. 203. A sindicncia ser processada por um Promotor Corregedor, mediante designao do
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
1 O Subcorregedor-Geral do Ministrio Pblico presidir a sindicncia, quando o sindicado for
Procurador de Justia. (Redao dada pela LC n 123/2014, publicada no DOE de 11.04.2014).
2 Se o sindicado for o Procurador-Geral de Justia, a sindicncia ser presidida por um Procurador
de Justia especialmente indicado pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico.
Art. 204. A sindicncia ter carter inquisitivo e valor informativo, obedecendo a procedimento sumrio,
devendo ser concluda, no prazo mximo, de trinta dias, a contar da instalao dos trabalhos.
Pargrafo nico. O prazo a que se reporta o caput deste artigo poder ser prorrogado por mais quinze
dias, a critrio do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
Art. 205. A autoridade incumbida da sindicncia proceder s seguintes diligncias:

I - instalar os trabalhos dentro do prazo mximo de dois dias, a contar da cincia de sua designao,
lavrando-se ata resumida da ocorrncia;
II - ouvir o sindicado, se houver;
III - colher, no prazo de dez dias, as provas que entender necessrias;
IV - elaborar relatrio conclusivo pelo arquivamento ou pela instaurao do procedimento
administrativo disciplinar, encaminhando os autos ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico.
1 No relatrio que concluir pela instaurao do processo administrativo disciplinar, formular-se- a
smula de acusao, que conter a exposio do fato imputado, com todas as suas circunstncias e a
capitulao legal da infrao.
2 Surgindo, no curso das investigaes, indcios da participao de outro membro do Ministrio
Pblico nos fatos sindicados, ser observado o disposto no inciso II deste artigo, qualquer que seja a fase
em que se encontre o procedimento.
Art. 206. O membro do Ministrio Pblico encarregado da sindicncia no poder integrar a comisso
de processo administrativo disciplinar.
50
Seo III
Do Processo Administrativo Disciplinar
Art. 207. A portaria de instaurao de processo administrativo disciplinar conter a qualificao do

acusado, a exposio circunstanciada dos fatos imputados e a previso legal sancionadora, em tese,
devendo ser publicada por extrato no rgo oficial. (Redao dada pela LC n 121/2013, publicada no
DOE de 07.12.2013).
Art. 208. Durante o processo administrativo disciplinar, o Procurador-Geral de Justia poder, de ofcio,
mediante representao do Corregedor-Geral do Ministrio Pblico ou do Conselho Superior do Ministrio
Pblico, em deciso fundamentada, afastar o acusado do exerccio do cargo, sem prejuzo do seu
subsdio e vantagens, pelo prazo mximo de noventa dias, em caso de convenincia da instruo
processual ou de grave comoo social.
Pargrafo nico. O afastamento no ocorrer quando o fato imputado corresponder s penas de
advertncia ou censura.
Art. 209. O processo administrativo disciplinar ser presidido pelo Subcorregedor-Geral do Ministrio
Pblico, integrando a Comisso Processante um Promotor Corregedor e um Promotor de Justia de
entrncia igual ou superior do acusado. (Redao dada pela LC n 123/2014, publicada no DOE de
11.04.2014).
1 O Promotor de Justia a que se refere o caput deste artigo ser designado pelo Procurador-Geral
de Justia.
2 Quando o acusado for Procurador de Justia, a comisso processante ser constituda pelo
Subcorregedor-Geral do Ministrio Pblico, que a presidir, e por dois Procuradores de Justia
designados pelo Procurador-Geral de Justia. (Redao dada pela LC n 123/2014, publicada no DOE
de 11.04.2014).
3 Quando o acusado for o Procurador-Geral de Justia ou o Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico, a comisso processante ser constituda por trs Procuradores de Justia,
designados pelo Conselho Superior e presidida pelo mais antigo na segunda instncia.
Art. 210. O processo administrativo disciplinar, instrudo com os autos da sindicncia ou com peas
informativas, ser iniciado dentro de dois dias aps a publicao da Portaria de sua instaurao e dever
estar concludo no prazo de sessenta dias, prorrogvel por mais trinta.
Art. 211. Incumbe ao presidente da comisso processante, logo que receber a portaria de instaurao
do processo administrativo disciplinar:
I - convocar os membros para a instalao dos trabalhos;
II - nomear e compromissar o secretrio dentre servidores do quadro auxiliar do Ministrio Pblico;
III - deliberar, juntamente com os demais membros, sobre a realizao das provas e diligncias
necessrias comprovao dos fatos e de sua autoria, designando data para audincia do denunciante,
se houver, e do acusado, mandando lavrar ata circunstanciada.
1 O presidente mandar intimar o denunciante e citar o acusado, com antecedncia mnima de cinco
dias, com a entrega de cpia da portaria, do relatrio final da sindicncia ou das peas informativas e da
ata de instalao dos trabalhos.
2 Se o acusado no for encontrado ou se furtar citao, esta ser realizada por edital, com prazo
de cinco dias, publicado uma vez no rgo oficial.
3 Se o acusado no atender citao por edital, ser declarado revel, sendo-lhe nomeado
advogado.
4. O acusado, depois de citado, no poder, sob pena de prosseguir o processo sua revelia, deixar
de comparecer, sem justo motivo, aos atos processuais para os quais tenha sido regularmente, intimado
regularmente.
5 A todo tempo, o acusado revel poder constituir advogado, o qual ter vista dos autos na secretaria
da comisso processante.
6 Se a comisso processante verificar que a presena do acusado poder influir no nimo do
denunciante ou de testemunha, de modo que prejudique a verdade do depoimento, solicitar a sua
retirada, prosseguindo na inquirio com a presena de seu advogado, devendo constar do termo a
ocorrncia e os motivos que a determinaram.
51
Art. 212. Aps o interrogatrio, o acusado ter trs dias para apresentar defesa prvia, oferecendo rol
de testemunhas, at o mximo de cinco, e requerer a produo de outras provas que podero ser
indeferidas, em deciso fundamentada, se forem impertinentes ou tiverem intuito meramente protelatrio.
Pargrafo nico. No prazo da defesa prvia, os autos ficaro disposio do acusado para consulta,
na secretaria da comisso, ou podero ser retirados por seu advogado, mediante carga, observadas as
cautelas de estilo.
Art. 213. Findo o prazo da defesa prvia, o presidente da comisso processante designar audincia
para inquirio das testemunhas da acusao e da defesa, mandando intim-las, bem como o acusado
e seu advogado.
Pargrafo nico. Na ausncia ocasional do advogado do acusado, o presidente da comisso
processante designar um advogado dativo, respeitado o disposto no 5 do art. 211 desta Lei.
Art. 214 - Finda a produo da prova testemunhal na prpria audincia, saneando o processo, o
presidente, de ofcio, por proposta de membro da comisso ou a requerimento do acusado, determinar
a complementao das provas e diligncias consideradas necessrias, que devero ser produzidas no
prazo mximo de trs dias.
Art. 215. Encerrada a instruo do processo administrativo disciplinar e concluindo a comisso

processante pela prtica de ocorrncia de infrao mais grave no constante da portaria de instaurao,
ser esta aditada.
Pargrafo nico. Em caso de aditamento, ser novamente o acusado citado e interrogado, sendo-lhe
oferecida oportunidade para defesa prvia, na qual poder produzir provas e arrolar at trs testemunhas.
Art. 216. Encerrada a instruo, o acusado ter cinco dias para oferecer alegaes finais, observado
o disposto na parte final, do pargrafo nico do art. 212 desta Lei.
Art. 217. O acusado e seu advogado devero ser intimados, pessoalmente, de todos os atos e termos
do processo, com antecedncia mnima de quarenta e oito horas, quando no o forem em audincia.
Art. 218. As testemunhas podero ser inquiridas por todos os integrantes da comisso processante e
reinquiridas pelo presidente, aps as reperguntas do advogado do acusado.
Art. 219. Os atos e termos, para os quais no foram fixados prazos, sero realizados dentro daqueles
que o presidente determinar, respeitado o limite mximo de dez dias.
Art. 220. As decises da comisso processante sero tomadas por maioria de votos.
Art. 221. Esgotado o prazo de que trata o art. 216, a comisso processante, em dez dias, apreciar os
elementos do processo, apresentando o relatrio, no qual propor, fundamentadamente, a absolvio ou
a punio do acusado, indicando a pena cabvel.
1 Havendo divergncias nas concluses, ficar constando do relatrio o voto discrepante. 2
Juntado o relatrio, sero os autos remetidos imediatamente ao rgo julgador.
Art. 222. Nos casos em que a comisso processante concluir pela imposio de pena, o rgo julgador
decidir, no prazo de vinte dias, contados do recebimento dos autos.
1 Se o rgo julgador no se considerar habilitado a decidir, poder converter o julgamento em
diligncia, devolvendo os autos comisso processante para os fins que indicar, com prazo no superior
a dez dias.
2 Retornando os autos, o rgo julgador decidir em dez dias.
Art. 223. Ser competente para decidir o processo administrativo disciplinar:

I - O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, quando o acusado for Promotor de Justia e o relatrio
concluir pela aplicao da pena de advertncia;
II - O Procurador-Geral de Justia, quando o acusado for Promotor de Justia e o relatrio concluir
pela aplicao da pena de censura;
III - O Conselho Superior do Ministrio Pblico, nos demais casos.
1 Na hiptese do inciso I deste artigo, se o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico no entender
cabvel a aplicao da pena de advertncia, far remessa do processo administrativo disciplinar ao
52
Procurador-Geral de Justia, que no poder fazer retornar os autos, cabendo, neste caso, decidir sobre
a aplicao da pena de advertncia ou de censura, desde que esta seja cominada ao fato objeto da
imputao.
2 Na hiptese de o Procurador-Geral de Justia entender cabvel ao acusado pena mais grave do
que a relacionada no inciso II deste artigo, remeter os autos que receber ao Conselho Superior do
Ministrio Pblico para julgamento.
3 vedado ao Conselho Superior do Ministrio Pblico fazer retornar os autos de processo
administrativo disciplinar recebido do Procurador-Geral de Justia, cabendo-lhe, neste caso, decidir sobre
a aplicao da pena disciplinar, desde que cominada ao fato objeto da imputao.
4 A deciso absolutria nos casos punidos com remoo compulsria, disponibilidade,
aposentadoria compulsria e demisso ser objeto de reexame necessrio pelo Colgio de Procuradores
de Justia.
Art. 224. O acusado ser intimado da deciso, pessoalmente, ou, se revel, atravs do rgo oficial.
Art. 225. No ser declarada a nulidade de nenhum ato processual que no houver infludo na
apurao da verdade substancial ou na deciso do processo.
Seo IV
Do Recurso
Art. 226. O recurso, com efeito suspensivo, ser conhecido pelo Colgio de Procuradores de Justia,
na forma do art. 16, inciso VIII, alnea "b" desta Lei.
Art. 227. So irrecorrveis as decises que determinarem a instaurao de sindicncia e os atos de

mero expediente.
Art. 228. O recurso voluntrio ser interposto pelo interessado, pessoalmente, ou por seu advogado,
no prazo de cinco dias, contados da intimao da deciso, por petio dirigida ao Presidente do Colgio
de Procuradores de Justia e dever conter, desde logo, as razes do recorrente.
Art. 229. Recebido o recurso, o presidente do Colgio de Procuradores de Justia determinar,

imediatamente, sua juntada ao processo e o distribuir a um dos Procuradores de Justia na forma
regimental.
Pargrafo nico. Nas quarenta e oito horas seguintes distribuio, o processo ser entregue ao
relator que ter o prazo de dez dias para exarar o seu relatrio, encaminhando-o, em seguida, ao revisor
que o devolver no prazo de cinco dias, devendo o recurso ser submetido apreciao na primeira sesso
ordinria a ser realizada, observadas as normas regimentais.
Art. 230. O recorrente ser intimado da deciso, pessoalmente, ou, se revel, atravs do rgo oficial.
Art. 231. O recurso voluntrio no poder agravar a situao do recorrente
Seo V
Da Reviso
Art. 232. Ser admitida, a qualquer tempo, a reviso do Processo Administrativo Disciplinar de que
tenha resultado imposio de pena, quando:
I - a deciso for contrria ao texto expresso da lei ou evidncia dos autos;
II - a deciso se fundar em depoimento, exame ou documento falso;
III - se aduzam fatos ou circunstncias novas suscetveis de provar a inocncia ou justificar a imposio
de pena mais branda.
1 A simples alegao da injustia da deciso no ser considerada como fundamento para a reviso.
2 No ser admitida a reiterao de pedido de reviso pelo mesmo motivo.
Art. 233. A instaurao do processo revisional poder ser determinada de ofcio pelo Procurador-Geral
de Justia a requerimento do prprio interessado ou, se falecido ou interdito, do seu cnjuge,
companheiro, ascendente, descendente, irmo ou curador.
53
Art. 234. O processo de reviso ter o rito de processo administrativo disciplinar.
Art. 235. O pedido de reviso ser dirigido ao Procurador-Geral de Justia, o qual, se o admitir,
determinar o apensamento da petio ao processo administrativo disciplinar e sortear comisso
revisora composta de trs Procuradores de Justia.
1 A petio ser instruda com as provas que o interessado possuir ou com a indicao daquelas
que pretenda produzir.
2 No podero integrar a comisso revisora aqueles que tenham funcionado na sindicncia ou no
processo administrativo disciplinar.
Art. 236. A comisso revisora, no prazo legal, relatar o processo e o encaminhar ao presidente do
Colgio de Procuradores de Justia, que proceder distribuio, seguindo-se o procedimento previsto
no pargrafo nico do artigo 229 desta Lei.
TTULO VI
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 237. A distribuio de processos no Ministrio Pblico ser imediata.
Art. 238. O Procurador-Geral de Justia poder requisitar, em carter excepcional e por tempo
determinado no superior a um ano, servidores de rgos e entidades da Administrao Estadual, direta
ou indireta.
Art. 239. O membro do Ministrio Pblico que, intimado e, sem motivo justificado, deixar de comparecer
ou der causa a adiamento de sesso do Tribunal do Jri ou de audincia, perder um trinta avos do
subsdio por cada dia em que ocorra ato adiado.
Pargrafo nico. O membro do Ministrio Pblico que, nas mesmas circunstncias do caput deste
artigo, deixar de cumprir os prazos processuais ou atrasar a devoluo de processos, tambm perder
um trinta avos do subsdio por cada dia de prazo no cumprido ou de devoluo no efetuada, desde que
tudo seja apurado devidamente pela Corregedoria- Geral do Ministrio Pblico.
Art. 240. O percentual dos recursos, oriundos da arrecadao de custas processuais e de

emolumentos remuneratrios dos servios forenses de registro pblico e notrios, dever ser destinado
a prover recursos para o atendimento de despesas eventuais e aparelhamento do Ministrio Pblico,
conta do Fundo Especial do Ministrio Pblico.
Art. 241. reconhecido patrono do Ministrio Pblico o paraibano Jos Amrico de Almeida, ficando
mantida a medalha de mrito com seu nome, em trs graus, a qual somente poder ser conferida,
anualmente, a duas personalidades, em cada grau, pelos benefcios prestados Instituio, na forma que
dispuser resoluo do Colgio de Procuradores de Justia.
Art. 242. O Ministrio Pblico goza de iseno de pagamento pela publicao de seus atos, nos rgos
oficiais do Estado.
Art. 243. A remunerao a ser paga aos membros do Ministrio Pblico dever efetivar-se at o
primeiro dia do ms subsequente ao trabalhado, aplicando-se sobre os valores a atualizao da
expresso monetria, se tal prazo for ultrapassado.
Art. 244. Salvo disposio em contrrio, os prazos previstos nesta Lei sero contados na forma da lei
processual civil.
Art. 245. Aplicam-se ao Ministrio Pblico do Estado, subsidiariamente, as normas da legislao

federal referente ao Ministrio Pblico dos Estados, a Lei Orgnica do Ministrio Pblico da Unio e, na
falta destas, o Estatuto dos Servidores Pblicos Civis do Estado da Paraba.
Art. 246. O dia 14 de dezembro, consagrado ao Ministrio Pblico, ser feriado no mbito da Instituio.
Art. 247. O quadro do Ministrio Pblico ser criado e, a qualquer tempo, alterado por lei ordinria de
iniciativa do Procurador-Geral de Justia.
54
1 Enquanto no aprovada a lei mencionada no caput deste artigo, fica mantido, no Ministrio Pblico,
o quadro atualmente em vigor, respeitadas as modificaes introduzidas nesta Lei.
2 Os atuais Promotores de Justia Substitutos, integrantes da 2 entrncia e com exerccio nas
Comarcas de Joo Pessoa e de Campina Grande, passam a ser denominados Promotores de Justia
Auxiliares os quais se classificam em ordem numrica ascendente.
Art. 248. Em cada Promotoria ou Procuradoria de Justia onde houver mais de um membro do
Ministrio Pblico com funes idnticas ou concorrentes, a denominao do cargo ser precedida do
nmero indicativo da ordem de sua criao.
Art. 249. A efetiva implementao dos dispositivos desta Lei, que importem em aumento de despesa,
fica condicionada existncia de dotao oramentria e financeira prprias do Ministrio Pblico.
Art. 250. Esta Lei entra em vigor depois de decorridos sessenta dias de sua publicao.
Art. 251. Revoga-se a Lei Complementar n 19, de 10 de janeiro de 1994 (Lei Orgnica do Ministrio
Pblico), com as alteraes nela introduzidas por Leis Complementares posteriores, com as ressalvas
previstas nesta Lei.
PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DA PARABA, em Joo Pessoa, 22 de dezembro de 2010;

122 da Proclamao da Repblica.
JOS TARGINO MARANHO

Governador
O Ministrio Pblico tem a funo de representar a sociedade na defesa dos interesses sociais (direitos
difusos e coletivos) e dos direitos individuais indisponveis, conforme estabelecido pelo Art, 127, caput,
da Constituio Federal. Note-se que o Ministrio Pblico deve zelar pelo interesse pblico, sendo que a
correta aplicao da jurisdio faz parte de suas atribuies.
Ainda no que tange ao caput do Art. 127, CF (lei o artigo na ntegra abaixo), verifica-se que o Ministrio
Pblico instituio permanente, essencial funo jurisdicional do Estado, incumbindo-lhe a defesa da
ordem jurdica, do regime democrtico e dos interesses sociais e individuais indisponveis.
Vale ressaltar que o Ministrio Pblico instituio autnoma, no possuindo vinculao com nenhum
dos trs poderes (executivo, legislativo e judicirio). Contudo sua atuao esta profundamente
relacionada com o Estado, vez que sua funo justamente fiscalizar o bom andamento da sociedade.
H dois princpios que informam a atividade do Ministrio Pblico:

a) princpio da unidade ou indivisibilidade: sendo que o Ministrio Pblico atua de forma uma, isto
, no comporta divises internas e seus membros agiro em nome da instituio e no em nome prprio,
podendo o promotor ser substitudo sem prejuzo para o bom andamento dos processos; e
b) independncia: os membros do Ministrio Pblico podem agir livremente, dentro dos limites legais,
sem quaisquer vinculaes com o Judicirio ou Executivo, bem como independncia com relao ao
prprio Ministrio Pblico.
Diante de tais afirmaes, possvel afirmar que, constitucionalmente, o Ministrio Pblico uno,
indivisvel e independente, o que significa que seus membros agiro como uma unidade, um s corpo,
uma s vontade, o que torna possvel a reciprocidade na atuao, alm de reforar que seus membros
no possuem subordinao intelectual ou ideolgica a quem quer que seja, devendo atuar nos ditames
da lei.
Assegura-se ao Ministrio Pblico a autonomia funcional e tambm autonomia administrativa, o que

significa dizer que cada membro do Ministrio Pblico Federal tem inteira autonomia em sua atuao,
que no est sujeito a ordens de superior hierrquico do prprio rgo ou de qualquer outra instituio. 1
Em sua formao pode-se verificar o Ministrio Pblico da Unio que inclui o Ministrio Pblico Federal,
o Ministrio Pblico do Trabalho, o Ministrio Pblico Militar, o Ministrio Pblico do Distrito Federal e
Territrios. O Ministrio Pblico tambm composto pelos Ministrios Pblicos dos Estados.
1
Conhea o MPF garantias e princpios institucionais. Disponvel em: http://www.pgr.mpf.mp.br/conheca-o-mpf/procuradores-e-
procuradorias/garantias-e-principios-institucionais. Acesso em: 30/04/2015
55
No que se refere s funes institucionais, previstas no artigo 129 da Constituio Federal, incumbe
ao Ministrio Pblico promover, privativamente, a ao penal pblica, zelar pelo efetivo respeito dos
Poderes Pblicos e dos servios de relevncia pblica aos direitos assegurados na Constituio,
promovendo as medidas necessrias a sua garantia, promover o inqurito civil e a ao civil pblica, para
a proteo do patrimnio pblico e social, do meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos,
exercer o controle externo da atividade policial, e requisitar diligncias investigatrias e a instaurao de
inqurito policial.
Os membros do Ministrio Pblico, baseado nos estatutos de cada rgo estadual, tero como
garantias a vitaliciedade, a inamovibilidade e a irredutibilidade de subsdio. Quanto s vedaes, verifica-
se que proibido receber honorrios, porcentagens ou custas processuais, exercer a advocacia,
participar de sociedade comercial, exercer qualquer outra funo pblica (exceto magistrio), exercer
atividades poltico-partidrias ou receber auxlios ou contribuies de qualquer forma.
(Constituio Federal)
CAPTULO IV
DAS FUNES ESSENCIAIS JUSTIA
(Redao dada pela Emenda Constitucional n 80, de 2014)
SEO I
DO MINISTRIO PBLICO
Art. 127. O Ministrio Pblico instituio permanente, essencial funo jurisdicional do Estado,
incumbindo-lhe a defesa da ordem jurdica, do regime democrtico e dos interesses sociais e individuais
indisponveis.
1 - So princpios institucionais do Ministrio Pblico a unidade, a indivisibilidade e a independncia
funcional.
2 Ao Ministrio Pblico assegurada autonomia funcional e administrativa, podendo, observado o
disposto no art. 169, propor ao Poder Legislativo a criao e extino de seus cargos e servios auxiliares,
provendo-os por concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, a poltica remuneratria e os planos
de carreira; a lei dispor sobre sua organizao e funcionamento
3 - O Ministrio Pblico elaborar sua proposta oramentria dentro dos limites estabelecidos na lei
de diretrizes oramentrias.
4 Se o Ministrio Pblico no encaminhar a respectiva proposta oramentria dentro do prazo
estabelecido na lei de diretrizes oramentrias, o Poder Executivo considerar, para fins de consolidao
da proposta oramentria anual, os valores aprovados na lei oramentria vigente, ajustados de acordo
com os limites estipulados na forma do 3. (Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
5 Se a proposta oramentria de que trata este artigo for encaminhada em desacordo com os limites
estipulados na forma do 3, o Poder Executivo proceder aos ajustes necessrios para fins de
consolidao da proposta oramentria anual. (Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
6 Durante a execuo oramentria do exerccio, no poder haver a realizao de despesas ou a
assuno de obrigaes que extrapolem os limites estabelecidos na lei de diretrizes oramentrias,
exceto se previamente autorizadas, mediante a abertura de crditos suplementares ou especiais.
(Includo pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
Art. 128. O Ministrio Pblico abrange:

I - o Ministrio Pblico da Unio, que compreende:
a) o Ministrio Pblico Federal;
b) o Ministrio Pblico do Trabalho;
c) o Ministrio Pblico Militar;
d) o Ministrio Pblico do Distrito Federal e Territrios;
II - os Ministrios Pblicos dos Estados.
1 - O Ministrio Pblico da Unio tem por chefe o Procurador-Geral da Repblica, nomeado pelo
Presidente da Repblica dentre integrantes da carreira, maiores de trinta e cinco anos, aps a aprovao
de seu nome pela maioria absoluta dos membros do Senado Federal, para mandato de dois anos,
permitida a reconduo.
2 - A destituio do Procurador-Geral da Repblica, por iniciativa do Presidente da Repblica,
dever ser precedida de autorizao da maioria absoluta do Senado Federal.
56
3 - Os Ministrios Pblicos dos Estados e o do Distrito Federal e Territrios formaro lista trplice
dentre integrantes da carreira, na forma da lei respectiva, para escolha de seu Procurador-Geral, que ser
nomeado pelo Chefe do Poder Executivo, para mandato de dois anos, permitida uma reconduo.
4 - Os Procuradores-Gerais nos Estados e no Distrito Federal e Territrios podero ser destitudos
por deliberao da maioria absoluta do Poder Legislativo, na forma da lei complementar respectiva.
5 - Leis complementares da Unio e dos Estados, cuja iniciativa facultada aos respectivos
Procuradores-Gerais, estabelecero a organizao, as atribuies e o estatuto de cada Ministrio Pblico,
observadas, relativamente a seus membros:
I - as seguintes garantias:
a) vitaliciedade, aps dois anos de exerccio, no podendo perder o cargo seno por sentena judicial
transitada em julgado;
b) inamovibilidade, salvo por motivo de interesse pblico, mediante deciso do rgo colegiado
competente do Ministrio Pblico, pelo voto da maioria absoluta de seus membros, assegurada ampla
defesa; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
c) irredutibilidade de subsdio, fixado na forma do art. 39, 4, e ressalvado o disposto nos arts. 37, X
e XI, 150, II, 153, III, 153, 2, I;
II - as seguintes vedaes:
a) receber, a qualquer ttulo e sob qualquer pretexto, honorrios, percentagens ou custas processuais;
b) exercer a advocacia;
c) participar de sociedade comercial, na forma da lei;
d) exercer, ainda que em disponibilidade, qualquer outra funo pblica, salvo uma de magistrio;
e) exercer atividade poltico-partidria; (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
f) receber, a qualquer ttulo ou pretexto, auxlios ou contribuies de pessoas fsicas, entidades
pblicas ou privadas, ressalvadas as excees previstas em lei. (Includa pela Emenda Constitucional n
45, de 2004)
6 Aplica-se aos membros do Ministrio Pblico o disposto no art. 95, pargrafo nico, V. (Includo
pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
Art. 129. So funes institucionais do Ministrio Pblico:

I - promover, privativamente, a ao penal pblica, na forma da lei;
II - zelar pelo efetivo respeito dos Poderes Pblicos e dos servios de relevncia pblica aos direitos
assegurados nesta Constituio, promovendo as medidas necessrias a sua garantia;
III - promover o inqurito civil e a ao civil pblica, para a proteo do patrimnio pblico e social, do
meio ambiente e de outros interesses difusos e coletivos;
IV - promover a ao de inconstitucionalidade ou representao para fins de interveno da Unio e
dos Estados, nos casos previstos nesta Constituio;
V - defender judicialmente os direitos e interesses das populaes indgenas;
VI - expedir notificaes nos procedimentos administrativos de sua competncia, requisitando
informaes e documentos para instru-los, na forma da lei complementar respectiva;
VII - exercer o controle externo da atividade policial, na forma da lei complementar mencionada no
artigo anterior;
VIII - requisitar diligncias investigatrias e a instaurao de inqurito policial, indicados os
fundamentos jurdicos de suas manifestaes processuais;
IX - exercer outras funes que lhe forem conferidas, desde que compatveis com sua finalidade,
sendo-lhe vedada a representao judicial e a consultoria jurdica de entidades pblicas.
1 - A legitimao do Ministrio Pblico para as aes civis previstas neste artigo no impede a de
terceiros, nas mesmas hipteses, segundo o disposto nesta Constituio e na lei.
2 As funes do Ministrio Pblico s podem ser exercidas por integrantes da carreira, que devero
residir na comarca da respectiva lotao, salvo autorizao do chefe da instituio. (Redao dada pela
Emenda Constitucional n 45, de 2004)
3 O ingresso na carreira do Ministrio Pblico far-se- mediante concurso pblico de provas e ttulos,
assegurada a participao da Ordem dos Advogados do Brasil em sua realizao, exigindo-se do
bacharel em direito, no mnimo, trs anos de atividade jurdica e observando-se, nas nomeaes, a ordem
de classificao. (Redao dada pela Emenda Constitucional n 45, de 2004)
4 Aplica-se ao Ministrio Pblico, no que couber, o disposto no art. 93. (Redao dada pela Emenda
Constitucional n 45, de 2004)
5 A distribuio de processos no Ministrio Pblico ser imediata. (Includo pela Emenda
Constitucional n 45, de 2004)
57
Art. 130. Aos membros do Ministrio Pblico junto aos Tribunais de Contas aplicam -se as disposies
desta seo pertinentes a direitos, vedaes e forma de investidura.
Art. 130-A. O Conselho Nacional do Ministrio Pblico compe-se de quatorze membros nomeados
pelo Presidente da Repblica, depois de aprovada a escolha pela maioria absoluta do Senado Federal,
para um mandato de dois anos, admitida uma reconduo, sendo: (Includo pela Emenda Constitucional
n 45, de 2004)
I o Procurador-Geral da Repblica, que o preside;
II quatro membros do Ministrio Pblico da Unio, assegurada a representao de cada uma de suas
carreiras;
III trs membros do Ministrio Pblico dos Estados;
IV dois juzes, indicados um pelo Supremo Tribunal Federal e outro pelo Superior Tribunal de Justia;
V dois advogados, indicados pelo Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil;
VI dois cidados de notvel saber jurdico e reputao ilibada, indicados um pela Cmara dos
Deputados e outro pelo Senado Federal.
1 Os membros do Conselho oriundos do Ministrio Pblico sero indicados pelos respectivos
Ministrios Pblicos, na forma da lei.
2 Compete ao Conselho Nacional do Ministrio Pblico o controle da atuao administrativa e
financeira do Ministrio Pblico e do cumprimento dos deveres funcionais de seus membros, cabendo
lhe:
I zelar pela autonomia funcional e administrativa do Ministrio Pblico, podendo expedir atos
regulamentares, no mbito de sua competncia, ou recomendar providncias;
II zelar pela observncia do art. 37 e apreciar, de ofcio ou mediante provocao, a legalidade dos atos
administrativos praticados por membros ou rgos do Ministrio Pblico da Unio e dos Estados, podendo
desconstitu-los, rev-los ou fixar prazo para que se adotem as providncias necessrias ao exato
cumprimento da lei, sem prejuzo da competncia dos Tribunais de Contas;
III receber e conhecer das reclamaes contra membros ou rgos do Ministrio Pblico da Unio ou
dos Estados, inclusive contra seus servios auxiliares, sem prejuzo da competncia disciplinar e
correicional da instituio, podendo avocar processos disciplinares em curso, determinar a remoo, a
disponibilidade ou a aposentadoria com subsdios ou proventos proporcionais ao tempo de servio e
aplicar outras sanes administrativas, assegurada ampla defesa;
IV rever, de ofcio ou mediante provocao, os processos disciplinares de membros do Ministrio
Pblico da Unio ou dos Estados julgados h menos de um ano;
V elaborar relatrio anual, propondo as providncias que julgar necessrias sobre a situao do
Ministrio Pblico no Pas e as atividades do Conselho, o qual deve integrar a mensagem prevista no art.
84, XI.
3 O Conselho escolher, em votao secreta, um Corregedor nacional, dentre os membros do
Ministrio Pblico que o integram, vedada a reconduo, competindo-lhe, alm das atribuies que lhe
forem conferidas pela lei, as seguintes:
I receber reclamaes e denncias, de qualquer interessado, relativas aos membros do Ministrio
Pblico e dos seus servios auxiliares;
II exercer funes executivas do Conselho, de inspeo e correio geral;
III requisitar e designar membros do Ministrio Pblico, delegando-lhes atribuies, e requisitar
servidores de rgos do Ministrio Pblico.
4 O Presidente do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil oficiar junto ao Conselho.
5 Leis da Unio e dos Estados criaro ouvidorias do Ministrio Pblico, competentes para receber
reclamaes e denncias de qualquer interessado contra membros ou rgos do Ministrio Pblico,
inclusive contra seus servios auxiliares, representando diretamente ao Conselho Nacional do Ministrio
Pblico.
58
Lei n 10.432, de 20 de janeiro de 2015 e alteraes posteriores
(Dispe sobre o regime jurdico, os cargos, a carreira e a
remunerao dos servidores pblicos do Quadro de Servios
Auxiliares do Ministrio Pblico do Estado da Paraba).
Faz saber que a Assembleia Legislativa decreta, e eu, em razo da sano tcita, nos termos do 1
do Art. 196 da Resoluo n 1.578/2012 (Regimento Interno) c/c o 7 do art. 65, da Constituio
Estadual, Promulgo a seguinte Lei:
CAPTULO I DISPOSIES GERAIS
Art. 1 O Regime Jurdico e a Carreira dos servidores do Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico da
Paraba passa a ser regido por esta Lei.
Pargrafo nico. Esta Lei fundamenta-se nos seguintes princpios e diretrizes:
I qualidade e eficincia dos servios prestados pelo Ministrio Pblico da Paraba;
II valorizao do servidor;
III qualificao profissional;
IV desenvolvimento na carreira, mediante sistema de avaliao de desempenho;
V remunerao compatvel com a natureza da funo, o grau de responsabilidade, a complexidade
dos cargos componentes da carreira, bem como a qualificao do ocupante;
VI participao do servidor atravs dos rgos de Apoio Administrativo, objetivando formular e
implementar as diretrizes do Plano Estratgico Institucional, como forma de assegurar a modernizao
dos cargos e o necessrio equilbrio dos vencimentos.
Art. 2 proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em lei.
CAPTULO II
DO QUADRO DE PESSOAL
Art. 3 O Quadro de Pessoal dos Servios Auxiliares do Ministrio Pblico da

Paraba e suas respectivas atribuies composto pelas carreiras, constitudas pelos cargos de
provimento efetivo e comissionado constantes do Anexo I desta Lei.
1 O cargo de Tcnico de Promotoria passa a ser denominado de Analista Ministerial;
2 Os cargos de Oficial de Promotoria I, Oficial de Promotoria II e Auxiliar Tcnico de Promotoria
passam a ser denominados de Tcnico Ministerial;
3 Os cargos de Agente de Promotoria, Oficial de Diligncia I e Oficial de Diligncia II passam a ser
denominados de Tcnico Ministerial Diligncia e Apoio Administrativo.
Art. 4 Os cargos efetivos das Carreiras referidas no art. 3 desta Lei, reestruturados conforme o Anexo
I, passam a ser estruturados em Classes e Padres, na forma do Anexo II, nas diversas reas de
atividades.
Art. 5 Integram o Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico do Estado da Paraba, sendo privativas de
servidores efetivos, as funes gratificadasFG-1, FG-2, FG-3 e FG-4 e os cargos em comisso, para o
exerccio de atribuies de direo, chefia e assessoramento, conforme disciplinado no Anexo I desta Lei.
1 O Ministrio Pblico do Estado da Paraba destinar, no mnimo, 50% (cinquenta por cento), do
total geral de cargos em comisso, aos integrantes das Carreiras do Ministrio Pblico do Estado da
Paraba, observados os requisitos do pargrafo nico do art. 1 da lei n 8.470, de 08 de janeiro de 2008,
e progressivamente seguinte razo: I no mnimo, 15% a partir da publicao desta lei; II no mnimo,
30% a partir de 1 de julho de 2016; III - no mnimo, 35% a partir de 1 de julho de 2018; IV - no mnimo,
59
40% a partir de 1 de julho de 2020; V - no mnimo, 45% a partir de 1 de julho de 2022; VI - no mnimo,
50% a partir de 1 de julho de 2024.
2As funes de confiana, a que alude o caput deste artigo, tero seus quantitativos e valores
nominalmente definidos no Anexo I desta Lei.
3 Os cargos em comisso, privativos e no privativos de servidores efetivos do Ministrio Pblico
da Paraba, so os descritos no Anexo I desta Lei, tendo sua remunerao composta pelo vencimento,
pela gratificao de exerccio e pela representao.
4 No caso de cargo em comisso ocupado por servidor efetivo, o mesmo s far jus ao vencimento
do cargo quando o vencimento do seu cargo efetivo for inferior ao mesmo.
5 Os nveis de escolaridade mnimos para a investidura em cargo em comisso so os descritos
no Anexo I desta lei, sendo aferidos independentemente do cargo efetivo ocupado pelo servidor.
Art. 6 No mbito do Ministrio Pblico do Estado da Paraba vedada a nomeao ou designao,

para cargo em comisso, de cnjuge, companheiro(a), parente ou afim, em linha reta ou colateral, at o
3 (terceiro) grau, inclusive, dos respectivos membros e servidores, salvo se servidor ocupante de cargo
de provimento efetivo da Carreira dos Servidores do Ministrio Pblico da Paraba, caso em que a
vedao restrita nomeao ou designao para o exerccio perante o membro ou servidor
determinante da incompatibilidade, situao que se aplica funo de confiana.
CAPTULO II
DO INGRESSO, POSSE E EXERCCIO NA CARREIRA
Art. 7 O ingresso nos cargos das Carreiras de Servidores do Ministrio Pblico do Estado da Paraba
far-se- mediante concurso pblico de provas ou de provas e ttulos para o padro inicial da classe inicial
do respectivo cargo.
Pargrafo nico. O Ministrio Pblico do Estado da Paraba poder incluir, como etapa do concurso
pblico, programa de formao de carter eliminatrio, classificatrio ou eliminatrio e classificatrio
Art. 8 So requisitos de escolaridade para ingresso:

I - para o cargo de Analista Ministerial, diploma de concluso de curso superior, em nvel de
graduao, com habilitao legal especfica, se for o caso;
II - para os cargos de Tcnico Ministerial, diploma de concluso de ensino mdio, ou de habilitao
legal de igual nvel, quando se tratar de atividade profissional regulamentada;
II - para os cargos de Tcnico Ministerial Diligncia e Apoio Administrativo, diploma de concluso de
ensino mdio e demais habilitaes legais pertinentes.
Pargrafo nico: Alm dos requisitos previstos neste artigo, poder ser exigida formao
especializada, experincia e registro profissional dispostos em lei.
Art. 9 A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao do ato de provimento.
1 A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
2 No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e valores que constituem seu
patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
3 Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no prazo previsto no Caput
deste artigo.
4 Havendo recusa nomeao, ser nomeado o seguinte na ordem de classificao.
Art. 10. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto fsica e mentalmente para o
exerccio do cargo.
Art. 11. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio,
contados da data da posse.
1 Ocorrendo motivo justo, o servidor poder requerer ao Procurador-Geral de Justia prorrogao
do prazo para o incio do exerccio que no poder ser superior a quinze dias.
2 O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o ato de sua designao para
funo de confiana, se no entrar em exerccio nos prazos previstos neste artigo.
60
Art. 12. So considerados como de efetivo exerccio para todos os efeitos legais, os dias em que
servidor do Ministrio Pblico estiver afastado de suas funes em razo de:
I - licenas previstas nesta Lei;
II - frias;
III - disponibilidade remunerada, salvo se decorrente de punio;
IV - designao do Procurador-Geral de Justia para exerccio em funo de confiana;
V - outras hipteses definidas em lei.
Art. 13. Os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo das atribuies pertinentes aos
respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal de trinta horas e observados os
limites mnimos e mximos de seis horas e oito horas dirias, respectivamente.
1 Fica institudo o Banco de Horas, a ser regulamentado por Ato do Procurador-Geral de Justia.
2 O ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submete-se a regime de integral
dedicao ao servio, podendo ser convocado sempre que houver interesse da Administrao.
Art. 14. s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se inscrever em concurso

pblico para provimento dos cargos das carreiras de Servidores do Ministrio Pblico da
Paraba, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras e atendidos os
requisitos a serem estabelecidos em norma regulamentar, sendo-lhes reservadas at 20% (vinte por
cento) das vagas oferecidas no concurso.
CAPTULO III
DO ESTGIO PROBATRIO
Art. 15 Os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo ficaro sujeitos a um perodo de
estgio probatrio de 03 (trs) anos, durante o qual a sua aptido e capacidade sero objeto de avaliao
para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores:
I - assiduidade e pontualidade;
II - disciplina;
II - capacidade de iniciativa;
IV responsabilidade;
V eficincia no desempenho das funes.
1 A verificao dos requisitos mencionados ser realizada por comisso, especialmente instituda
por ato do Procurador-Geral de Justia para esse fim, e far-se- mediante apurao quadrimestral.
2 Se a concluso do relatrio for desfavorvel efetivao, o Procurador-Geral de Justia ouvir,
no prazo de 10 dias, o servidor interessado facultando-lhe ampla defesa.
3 Ao trmino do perodo do estgio probatrio, ser a avaliao do desempenho do servidor
submetida homologao do Procurador-Geral de Justia, sendo o servidor declarado estvel, sem
prejuzo da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a V do caput deste artigo.
4 O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado.
5 O servidor em estgio probatrio poder exercer quaisquer cargos de provimento em comisso
ou funes de direo, chefia ou assessoramento, sendo vedada sua cesso a outro rgo ou entidade
pblica, da Administrao Direta ou Indireta da Unio, dos Estados, dos Municpios ou do Distrito Federal.
6 Ter o tempo do seu estgio probatrio suspenso o servidor que estiver exercendo cargo ou
funo, cujas atribuies no guardarem relao com as do seu cargo de provimento efetivo.
7 Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas as licenas e os
afastamentos previstos nos artigos 88, incisos I a VI e X a XIII; 115 e 117, bem assim afastamento para
participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na Administrao
Pblica.
8 O estgio probatrio ficar suspenso durante as frias, bem como as licenas e os afastamentos
previstas nos arts. 100, 101, 103 e 117, bem assim na hiptese de participao em curso de formao, e
ser retomado a partir do trmino do impedimento.
61
CAPTULO IV
DO DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA
Art. 16. A mobilidade funcional decorre do tempo de servio, mrito e participao em cursos de
treinamento, capacitao, formao e aperfeioamento, visando qualificar os servidores, reconhecer o
merecimento e a melhoria dos servios prestados.
Art. 17. Os cargos efetivos da carreira so estruturados em 06 (seis) classes ordinrias, definidas
sequencialmente de A a F, compostas, com exceo da primeira e da ltima, por trs padres, com
diferena de vencimentos, de um padro para o outro, na razo estabelecida na forma do Anexo II desta
Lei.
1 Todos os servidores do Ministrio Pblico da Paraba sero classificados nas respectivas classes
e padres, conforme tabela de enquadramento constante no Anexo II.
2 vedada, para fins de progresso ou promoo funcional, a utilizao de tempo de servio,
graduao ou ps-graduao que j tenha sido utilizada para idntica finalidade.
Art. 18. O desenvolvimento do servidor na carreira ocorrer mediante progresso funcional e

promoo.
1 A progresso funcional a movimentao do servidor de um padro para o seguinte dentro de
uma mesma classe, observado o interstcio de dois anos, e de acordo com o critrio estabelecido no art.
19.
2 A promoo a movimentao do servidor do ltimo padro de uma classe para o primeiro
padro da classe seguinte, observado o interstcio de trs anos em relao progresso funcional
imediatamente anterior, e de acordo com o critrio estabelecido no art. 19.
3 A progresso funcional e a promoo no acarretaro mudana de cargo.
4 A primeira progresso funcional dar-se- aps o cumprimento do estgio probatrio, e de acordo
com o critrio estabelecido no art. 19.
Art. 19. A progresso e promoo funcional, somente aplicvel ao servidor que estiver desempenhando
suas funes no Ministrio Pblico do Estado da Paraba, ocorrero com a obteno de, no mnimo,
sessenta horas de participao em cursos e/ou eventos de aperfeioamento funcional relacionados com
o seu cargo ou funo, realizados oficialmente pelo Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional
(CEAF), no decorrer do perodo disposto nos pargrafos primeiro e segundo do artigo anterior.
Pargrafo nico: A exigncia para cumprimento do caput deste artigo perder a eficcia se a
Administrao Superior, por meio do CEAF ou outro rgo da Instituio, no efetuar os cursos e
treinamentos ou no oferecer vagas para todos os servidores que se inscrevam, de forma que a
progresso e a promoo referida ocorrer por mero decurso do perodo disposto nos pargrafos primeiro
e segundo do anterior.
Art. 20. Fica suspenso o interstcio para a movimentao na carreira:

I suspenso do vnculo funcional;
II priso decorrente de deciso judicial;
III afastamento para exercer atividade poltica ou mandato eletivo;
IV licena para tratar de interesse particular;
V cesso para servir em outro rgo, ou entidades no integrantes do Ministrio Pblico do Estado
da Paraba.
Pargrafo nico: No suspendem o interstcio para a desenvolvimento funcional, nem constituem
desvio de funo o exerccio de cargo de provimento em comisso do quadro dos servidores de Carreira
do Ministrio Pblico do Estado da Paraba e a convocao para o exerccio de outras atividades no
interesse da administrao.
Art. 21. Para efeito de desenvolvimento na carreira, no sero considerados como de efetivo exerccio
no cargo:
I a licena para tratar de interesse particular;
II o afastamento para acompanhar cnjuge ou companheiro;
III a suspenso disciplinar;
IV o tempo que o servidor permanecer preso desde que condenado por deciso definitiva;
V a indisponibilidade;
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VI a licena para atividade poltica e para o exerccio de mandato eletivo.
Art. 22. vedada a concesso de progresso ou promoo ao servidor que:

I esteja em disponibilidade;
II no tenha cumprido os interstcios mnimos previstos nesta lei;
III no esteja no efetivo exerccio do cargo;
IV esteja cumprindo penalidade de suspenso disciplinar, ou que a tenha cumprido nos 12 (doze)
meses imediatamente anteriores.
CAPTULO V
DA CAPACITAO E APERFEIOAMENTO PROFISSIONAL
Art. 23. A qualificao profissional baseia-se no aprimoramento do servidor, por meio de programas
de aperfeioamento e especializao para o bom desempenho de suas atribuies, sendo um dos
requisitos fundamentais para a promoo e progresso funcional.
Art. 24. Fica criado no Ministrio Pblico do Estado da Paraba o Programa Permanente de
Capacitao destinado elevao da capacitao profissional nas tarefas executadas e preparao
dos servidores nas carreiras para desempenhar funes de maior complexidade e responsabilidade, de
carter permanente e contnuo, independente da natureza e grau de escolaridade estabelecidos para os
cargos.
Pargrafo nico: O Programa ser de responsabilidade do CEAF, em conformidade com o disposto
no artigo 63, da Lei Complementar n. 97 de 22 de dezembro de 2010, devendo ser regulamentados os
critrios e procedimentos por Ato do Procurador-Geral de Justia.
Art. 25.So objetivos especficos do Programa:

I - desenvolver a qualificao profissional dos servidores;
II - adequar os servidores ao perfil profissional desejado;
III - valorizar os profissionais que atuam no Ministrio Pblico Estadual por meio da capacitao
permanente, contribuindo para a motivao e maior comprometimento com o trabalho;
IV - preparar os servidores para o exerccio de atribuies mais complexas ou para tarefas que possam
ser melhor aproveitadas;
V - sensibilizar os servidores para a importncia do autodesenvolvimento e para o compromisso com
os valores, a misso e os objetivos institucionais;
VI - contribuir para a melhoria das relaes interpessoais e a maior integrao das reas;
VII - avaliar, continuamente, os resultados advindos das aes de capacitao; e
VIII - subsidiar o sistema de progresso funcional do servidor.
Art. 26. O planejamento anual do Programa Permanente de Capacitao destinado aos servios
auxiliares, ser organizado pelo CEAF para realizao no ano subsequente, contando na seleo de
cursos a serem ministrados com a colaborao de servidores, com carga horria no inferior a 30h.
CAPTULO VI
DO SISTEMA DE AVALIAO DE DESEMPENHO FUNCIONAL
Art. 27. O Sistema de Avaliao de Desempenho Funcional tem por objetivo aferir o desempenho dos
servidores ocupantes de cargos efetivos do Quadro de Pessoal do Ministrio Pblico Estadual, bem como
a eficincia e a eficcia de seu desempenho no exerccio de suas atribuies, possibilitando a
implementao de aes gerenciais voltadas para o aperfeioamento profissional, o crescimento na
carreira, o desenvolvimento da organizao e a melhoria do servio.
1 Na operacionalizao do Sistema de Avaliao de Desempenho Funcional sero observadas as
regras contidas em resoluo prpria, a ser editada por Ato do Procurador-Geral de Justia em at 180
(cento e oitenta dias) dias aps a publicao desta Lei.
2 O Sistema de Avaliao Funcional, semestralmente, realizada pela chefia imediata, dever
propiciar aferio do desempenho mediante dados objetivos e garantir ao servidor o acesso ao resultado
da avaliao.
3 Os critrios submetidos ao aperfeioamento funcional do servidor sero os adquiridos no decorrer
do perodo aquisitivo que antecede o desenvolvimento na carreira.
63
4 Os servidores disposio do Ministrio Pblico esto sujeitos avaliao de desempenho
semestral, podendo, em caso de rendimento insuficiente, serem devolvidos aos rgos de origem.
5 Fica institudo o Relatrio de Atividade Funcional (RAF) dos Servidores do Ministrio Pblico da
Paraba, cujos critrios sero regulamentados por Ato do Procurador-Geral de Justia a ser editado em
at 180 (cento e oitenta) dias aps a publicao desta Lei.
6 Aplica-se ao resultado da avaliao de desempenho funcional realizada para os fins deste artigo
o disposto nos arts. 125 a 136.
CAPTULO VII
DAS OUTRAS FORMAS DE PROVIMENTO DE CARGO PBLICO
Art. 28. Alm da nomeao, tambm so formas de provimento de cargo pblico:

I - readaptao;
II - reverso;
III - aproveitamento;
IV - reintegrao;
V - reconduo.
Art. 29. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades

compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo
mdica.
1 Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser aposentado.
2 A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins, respeitada a habilitao exigida,
nvel de escolaridade e equivalncia de vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o
servidor exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 30. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:

I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria;
II - no interesse da administrao, desde que: a) tenha solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha
sido voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos
anteriores solicitao; e) haja cargo vago.
1 A reverso far-seno mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
2 O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado para concesso da
aposentadoria.
3 No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga.
4 O servidor que retornar atividade por interesse da administrao perceber, em substituio
aos proventos da aposentadoria, a remunerao do cargo que voltar a exercer, inclusive com as
vantagens de natureza pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.
5 O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos calculados com base nas regras
atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo.
Art. 31. A reverso far-seno mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo, o servidor exercer suas atribuies como
excedente, at a ocorrncia de vaga.
Art. 32. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70 (setenta)anos de idade.
Art. 33. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo anteriormente ocupado, ou no

cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou
judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficarem disponibilidade;
2 Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser reconduzido ao cargo de origem,
sem direito indenizao ou aproveitado em outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
Art. 34. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
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II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem, o servidor ser aproveitado em outro.
Art. 35. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento

obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 36. O rgo central de controle de pessoal determinar o imediato aproveitamento de servidor em
disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos do Ministrio Pblico da Paraba.
Art. 37. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar
em exerccio no prazo legal, salvo doena comprovada por junta mdica oficial.
CAPTULO VII
DA VACNCIA
Art. 38. A vacncia do cargo pblico decorrer de:

I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - readaptao;
V - aposentadoria;
VI - posse em outro cargo inacumulvel;
VII - falecimento.
Art. 39. A exonerao de cargo efetivo dar-se- a pedido do servidor, ou de ofcio.

Pargrafo nico. A exonerao de ofcio dar-se-:
I - quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor no entrar em exerccio no prazo estabelecido.
Art. 40. A exonerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana dar-se-: I - a juzo
da autoridade competente; II - a pedido do prprio servidor.
CAPTULO VIII
DA REMOO
Art. 41. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro,
com ou sem mudana de sede.
Pargrafo nico: Para fins do disposto neste artigo, entende-se por modalidades de remoo:
I - de ofcio, no interesse da Administrao;
II - a pedido, a critrio da Administrao;
III - a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer
dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios, que foi deslocado no interesse
da Administrao; b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente que viva s
suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada comprovao por junta mdica
oficial
IV por permuta, desde que no haja prejuzo ao servio pblico, para outra localidade;
V por concurso de remoo.
Art. 42. A remoo por permuta ocorrer entre servidores do quadro permanente do Ministrio Pblico
do Estado da Paraba, ocupantes de mesmo cargo, devendo ser observadas as regras seguintes:
I o pedido de permuta dever ser assinado conjuntamente pelos servidores interessados e dirigido
ao Procurador-Geral de Justia;
II no poder solicitar permuta o servidor cuja lotao tenha carter provisrio, nos 2 (dois) anos que
antecederem sua aposentadoria compulsria, que esteja em estgio probatrio ou que esteja em
processo de aposentadoria voluntria;
III a denegao do pedido de permuta dar-se- somente em caso de expressa demonstrao de
prejuzo ao servio pblico, a cargo do Procurador-Geral de Justia;
65
IV antes de ser deferido, o pedido deve ser publicado na extranet e na imprensa oficial, na mesma
data, a fim de dar cincia da permuta a todos os servidores do Ministrio Pblico do Estado da Paraba;
V no caso de haver mais de um servidor interessado em permutar, dever comunicar seu interesse
administrao dentro de 10 (dez) dias da data da publicao do pedido de permuta. Ter preferncia
de permuta, neste caso, aquele servidor que tiver mais tempo de servio no Ministrio Pblico da Paraba,
observados subsidiariamente os critrios do artigo 46 desta lei.
Art. 43. Antes de nomear novos concursados, o Ministrio Pblico do Estado da Paraba promover
concurso de remoo entre os seus servidores efetivos.
Pargrafo nico: Ressalvada a hiptese do caput, ser realizado concurso de remoo nas seguintes
hipteses:
I verificada a existncia de vaga decorrente de vacncia de cargo pblico, o Procurador-Geral de
Justia, de acordo com a oportunidade e convenincia;
II obrigatoriamente:
a) a cada 2 (dois) anos;
b) na vacncia de 10% (dez por cento) dos cargos.
Art. 44. O Concurso de remoo dever ser aberto mediante edital de convocao, que a Secretaria
Geral far publicar no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico, com prazo de 5 (cinco) dias teis
para a inscrio dos interessados.
1 A aplicao do concurso de remoo restrita s vagas originalmente publicadas no edital e
quelas decorrentes do prprio processo de remoo, no alcanando as lotaes que,
independentemente do referido processo, venham a vagar aps a publicao do edital de abertura.
2Do edital de convocao devero constar o quantitativo, a denominao e a localizao dos
cargos disponveis para remoo.
Art. 45. A inscrio no Concurso de Remoo ser feita mediante preenchimento de formulrio a ser
apresentado no Protocolo da Procuradoria-Geral de Justia (por meio eletrnico).
1 A lista de classificao dos candidatos aptos remoo ser elaborada de acordo com os critrios
estabelecidos no art. 46 e divulgada com antecedncia mnima de 7 (sete) dias da data fixada no edital.
2 A vaga surgida em decorrncia da escolha realizada por candidato mais bem classificado ser
disponibilizada aos que lhe sucederem, repetindo-se esse procedimento at que no mais haja
interessados nas vagas remanescentes, obedecida lista de classificao mencionada no caput deste
artigo.
3 O candidato, ou seu procurador legal, que se ausentar eventualmente ou que se apresentar com
atraso audincia pblica e, com isso, perder a possibilidade de escolha de determinada vaga, somente
concorrer s vagas subsequentes a esta, de acordo com sua classificao no certame.
Art. 46. Se o nmero de vagas oferecidas no Concurso de Remoo for menor que o de interessados,
para fins de classificao e, se necessrio, de desempate, sero observados, sucessivamente, os
seguintes critrios:
a) maior tempo de exerccio no respectivo cargo;
b) maior tempo de exerccio em cargo de provimento efetivo no Ministrio Pblico do Estado da
Paraba;
c) maior tempo de exerccio, anterior ocupao do cargo efetivo no Ministrio Pblico do Estado da
Paraba, como ocupante de cargo em comisso ou como requisitado no Ministrio Pblico do Estado da
Paraba;
d) maior nmero de dependentes econmicos registrados em seus assentamentos funcionais;
e) maior idade.
Pargrafo nico: O tempo de servio especificado nas alneas a a c ser apurado em dias corridos
e somente ser considerado quando averbado no Departamento de Recursos Humanos do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, at a data estabelecida no edital de abertura do Concurso de Remoo,
no se aceitando nenhuma outra forma de comprovao.
Art. 47. A Secretaria-Geral do Ministrio Pblico da Paraba, findo o prazo de inscrio, far a
divulgao, por meio eletrnico, do resultado preliminar, contendo a lista de classificao provisria dos
candidatos, conforme critrios definidos no artigo 46, em endereo eletrnico, a qual dever estar
66
devidamente visada pelo Departamento de Recursos Humanos e pela Diretoria de Tecnologia da
Informao.
1 Os candidatos tero o prazo decadencial de 1 (um) dia, at o encerramento do expediente oficial
do Ministrio Pblico, para solicitarem a desistncia do concurso de remoo, podendo os interessados,
no mesmo perodo, impugnar a relao dos inscritos, protocolando requerimento, devidamente instrudo
com as provas pertinentes, dirigido ao Secretrio-Geral, que proferir a deciso no prazo de 02(dois) dias
teis, contados da data do protocolo.
2 Da deciso do Secretrio-Geral acerca da classificao ou impugnao relao dos inscritos
caber recurso ao Procurador-Geral de justia, no prazo de 03 (trs) dias, a contar da cincia do
interessado, cuja intimao ser feita por e-mail institucional, previamente informado no ato da
impugnao.
3 Interposto o recurso, a Secretaria-Geral intimar os demais interessados para que, no prazo de
03 (trs) dias, apresentem alegaes.
4 Os recursos sero decididos no prazo de 5 (cinco) dias, contados da respectiva data de concluso
ao Procurador-Geral de Justia.
5 A desistncia de que trata o item anterior poder ser parcial ou total, podendo o candidato desistir
de uma, algumas ou todas as opes de lotao.
6 Caso no haja interesse pela remoo para a(s) opo(es) registrada(s), ainda que no obtenha
xito no Resultado Preliminar divulgado na forma do caput deste artigo, o servidor dever efetuar a
desistncia, uma vez que todas as opes mantidas sero consideradas quando da apurao do
Resultado Final.
7 Uma vez efetivada a desistncia total ou parcial, no ser permitido ao candidato reinserir
opo(es), ainda que seja(m) a(s) anteriormente descartada(s).
8 Findo o prazo definido no pargrafo primeiro, decai o direito de desistncia remoo, no sendo
avaliados quaisquer pedidos extemporneos.
9 Aps decididas as impugnaes e recursos referidos neste artigo, a classificao final dos
candidatos ser homologada pelo Procurador-Geral de Justia, publicada no Dirio Oficial Eletrnico e
no site do Ministrio Pblico da Paraba, caso seja modificada.
10. Aps a homologao do resultado, o Procurador-Geral de Justia expedir os atos de remoes
dos servidores.
Art. 48. O servidor removido para outro municpio ter, no mximo, 30 (trinta) dias, a contar da
publicao do ato de remoo, para assumir o efetivo desempenho das atribuies do
cargo para o qual foi removido.
1 Ser facultado ao servidor declinar do prazo estabelecido no caput
2 As despesas decorrentes da mudana de sede correro s expensas do servidor.
Art. 49. No havendo manifestao de interessados s vagas remanescentes, podero ser convocados
os candidatos habilitados em concurso pblico vlido.
Art. 50. A remoo do servidor no interromper o interstcio para efeito de promoo ou de progresso
funcional.
Art. 51. A remoo efetivada em decorrncia de aprovao no concurso de remoo no gera para o
servidor contemplado o direito percepo de quaisquer vantagens pecunirias.
Art. 52. Compete Secretaria-Geral a realizao do Concurso de Remoo.
Art. 53. Compete Diretoria de Tecnologia da Informao a operacionalizao de todas as rotinas

decorrentes do concurso de remoo.
Art. 54. Ao Procurador-Geral de Justia competir expedir atos regulamentando o disposto neste
captulo, bem como resolver os casos omissos.
Pargrafo nico: O Quadro Geral de Servidores do Ministrio Pblico tem suas vagas distribudas de
acordo com o Anexo IV, que ser a base do concurso de remoo.
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Art. 55. O servidor removido por permuta ou por concurso de remoo dever permanecer por, no
mnimo, 2 (dois) anos de efetivo exerccio na nova sede ou promotoria, ressalvados os casos de remoo
no interesse da Administrao.
CAPTULO IX
DOS DIREITOS, VANTAGENS e VERBAS INDENIZATRIAS
Seo I
Do Vencimento e da Remunerao
Art. 56. A remunerao dos cargos de provimento efetivo da Carreira dos Servidores do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba composta pelo vencimento bsico do cargo, acrescido das vantagens
pecunirias permanentes estabelecidas em lei.
1O vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens de carter permanente, irredutvel, e
sero fixados em nvel apropriado relevncia da funo, de forma a compensar todas as vedaes e
incompatibilidades especficas que lhes so impelidas.
2 Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao
ou provento do servidor sem o prvio procedimento que oportunize a sua defesa.
Art. 57. Os servidores investidos em cargo ou funo de direo, chefia e assessoramento tero
substitutos designados pelo Procurador-Geral de Justia, entre servidores do Ministrio Pblico do Estado
da Paraba.
1 O substituto far jus retribuio pelo exerccio do cargo de direo, chefia ou assessoramento,
nos casos de vacncia do cargo, e dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, superiores a sete
dias consecutivos, paga na proporo dos dias de efetiva substituio, que excederem o referido perodo.
2 No caso da substituio por motivo de frias, em perodo integral, o substituto tem direito
retribuio pelo exerccio do cargo em comisso ou funo de direo ou chefia, desde o primeiro dia de
efetiva substituio.
3 facultado ao Procurador-Geral de Justia designar servidor para responder pelo expediente,
sem prejuzo das funes do seu cargo e com nus para os cofres pblicos.
Art. 58. Ao cnjuge sobrevivente ou aos dependentes so devidos os vencimentos e vantagens

correspondentes aos perodos de licena em carter especial no gozados, em caso de falecimento do
servidor.
Pargrafo nico: Para efeito do disposto no caput deste artigo, equipara-se o companheiro ao cnjuge.
Seo II
Das Vantagens
Art. 59. Alm do vencimento sero devidas aos servidores do quadro de pessoal do Ministrio Pblico,
gratificaes, adicionais e demais vantagens pecunirias previstas em lei, devendo todos serem
regulamentados por Ato do Procurador-Geral de Justia, sendo eles: I - adicionais por tempo de servio
- anunios;
II - adicional de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas;
III gratificao por servio extraordinrio;
IV - adicional noturno;
V gratificao natalina;
VI - adicional de frias;
VII gratificao de exerccio e representao pelo exerccio de cargo em comisso;
VIII - adicional de qualificao;
IX - adicional por participao em Comisso constituda no interesse da instituio;
X gratificao de interiorizao.
XI gratificao para atividade de inteligncia, limitada a um inteiro do menor vencimento inicial dos
cargos de carreira do Ministrio Pblico da Paraba.
Art. 60. O adicional por tempo de servio ser devido razo de 1% (um por cento) por ano de servio,
limitado a 35% (trinta e cinco por cento), calculado com base, exclusivamente, no vencimento do cargo
do servidor.
68
Art. 61. Os adicionais de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas sero concedidos aos
servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com
substncias txicas ou radioativas, observadas as disposies da legislao especfica.
1 O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade, periculosidade ou atividades penosas
dever optar por uma delas.
2 Os direitos aos adicionais previstos no caput deste artigo cessa com a eliminao das condies
ou dos riscos que deram causa a sua concesso.
Art. 62. A hora extraordinria, quando no utilizado o Banco de Horas, ser remunerada com acrscimo
de 50% (cinquenta por cento) em relao hora normal de trabalho e somente ser permitida para
atender a situaes excepcionais e temporrias, respeitado o limite mximo de 02 (duas) horas por
jornada de trabalho.
Art. 63. O servio noturno, prestado em horrio compreendido entre as 22 (vinte e duas) horas de um
dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte, ter o valor acrescido de 25% (vinte e cinco por cento),
computando-se cada hora como 52 (cinquenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos.
Pargrafo nico: Em se tratando de servio extraordinrio, o acrscimo de que trata este artigo incidir
sobre o valor da hora normal de trabalho.
Art. 64. A gratificao natalina corresponde a 1/12 (um doze avos) da remunerao a que fizer jus no
ms de dezembro, por ms de exerccio no respectivo ano.
1 A frao igual ou superior a 15 (quinze) dias ser considerada como ms integral.
2 A gratificao ser paga at o final do ms de dezembro de cada ano.
3 O servidor exonerado perceber gratificao natalina proporcional aos meses de exerccio
efetivo, calculada sobre a remunerao do ms da exonerao.
4 A gratificao natalina no ser considerada para clculo de qualquer outra vantagem pecuniria.
Art. 65. O adicional de frias ser pago ao servidor que a ele tiver direito, independentemente de
solicitao, no ms que antecede a seu respectivo gozo, e corresponder a 1/3 (um tero) da
remunerao no perodo.
Art. 66.Alm do vencimento, conforme descrito no Anexo I desta Lei, far jus o servidor ocupante de
cargo em comisso gratificao de exerccio, no valor de 02(dois) inteiros do vencimento do cargo, e
representao, no valor de 01(um) inteiro do vencimento do respectivo cargo.
Art. 67. institudo o adicional de qualificao destinado aos integrantes das Carreiras dos Servidores
do Ministrio Pblico do Estado da Paraba portadores de ttulos, diplomas ou certificados de aes de
treinamento ou cursos de graduao ou ps-graduao, em sentido amplo ou estrito.
1 O adicional de que trata este artigo no ser concedido quando o curso constituir requisito para
ingresso no cargo;
2 Para efeito do disposto neste artigo, s sero considerados os cursos reconhecidos e ministrados
por instituies de ensino credenciadas ou reconhecidas pelo Ministrio da Educao na forma da
legislao especfica.
3 Os cursos de ps-graduao lato sensu sero admitidos desde que com durao mnima de 360
(trezentas e sessenta) horas.
4 O adicional de qualificao somente ser considerado no clculo dos proventos e das penses
se o ttulo ou o diploma forem anteriores data da inativao.
Art. 68. O adicional de qualificao incidir sobre o vencimento do cargo do servidor, observado o
seguinte:
I - 12,5% (doze vrgula cinco por cento), aos portadores de ttulo de Doutor;
II - 10% (dez por cento), aos portadores de ttulo de Mestre;
III - 7,5% (sete vrgula cinco por cento), aos portadores de Certificado de Especializao;
IV - 5% (cinco por cento), aos portadores de diploma de curso superior;
1 Em nenhuma hiptese o servidor perceber cumulativamente mais de um percentual dentre os
previstos nos incisos do caput deste artigo.
69
2 O adicional de qualificao ser requerido ao Procurador-Geral de Justia, passando a ser devido
a partir do dia da apresentao do ttulo, diploma ou certificado.
3 O integrante da carreira dos servidores do Ministrio Pblico do Estado da Paraba cedido a outro
rgo ou entidade do Estado, da Unio, ou do Distrito Federal e dos Municpios, no perceber, durante
o afastamento, o adicional de que trata este artigo.
4 O adicional de qualificaode que trata o caput deste artigo no servir de base de clculo para
pagamento de qualquer outra parcela remuneratria.
Art. 69. Ao servidor efetivo que, cumulativamente com suas atribuies, participar, em carter eventual,
de Comisso constituda no interesse da Administrao, ser devido adicional no percentual de 15%
(quinze por cento) sobre o vencimento do cargo do servidor.
1A convocao para Comisso a que se refere o caput deste artigo no poder ultrapassar o
perodo de um ano, salvo se aquela tiver prazo certo, ou o servidor estiver em cargo em comisso ou
funo de confiana.
2 O adicional a que se refere este artigo no ser devido ao servidor das Carreiras dos Servidores
do Ministrio Pblico do Estado da Paraba ocupantes de funo de confiana ou cargo em comisso.
3 Ainda que o servidor efetivo participe de mais de uma Comisso somente ser devido o
percentual especificado no caput deste artigo.
Art. 70. A gratificao de interiorizao ser paga ao servidor, inclusive quando investido em cargo em
comisso ou funo de confiana, que passar a desempenhar as atribuies do seu cargo em local de
difcil provimento, conforme definido por ato do Procurador-Geral de Justia, no interesse da
Administrao Superior do Ministrio Pblico da Paraba.
Pargrafo nico: O valor da gratificao de que trata o caput deste artigo corresponder a sessenta
por cento do vencimento do cargo do servidor, sendo vedada a concesso da mesma para o servidor que
tiver prestado concurso pblico para provimento de vaga naquela localidade de difcil provimento.
Art. 71. A gratificao para atividade de inteligncia, cujo valor est limitado a um inteiro do menor
vencimento inicial dos cargos de carreira do Ministrio Pblico da Paraba, ter seus critrios de
concesso e valor regulamentados por ato do Procurador-Geral de Justia.
Art. 72. Os servidores pblicos efetivos provenientes de outros rgos ou esfera de Poder, que estejam
disposio do Ministrio Pblico da Paraba e desempenhem suas atribuies em regime de dedicao
exclusiva, recebero do Ministrio Pblico da Paraba, unicamente, auxlio alimentao.
1 No caso de Servidores que estejam disposio do Ministrio Pblico da Paraba e estejam
exercendo suas funes junto a rgos de inteligncia, os mesmos faro jus, tambm, gratificao de
atividade de inteligncia prevista no art. 59, inciso X.
2 Em todos os casos, os Servidores efetivos de outros rgos ou instituies s podero ficar
disposio do Ministrio Pblico da Paraba caso sejam estveis, devendo a cesso ser por tempo
determinado e feita de maneira impessoal.
Seo III
Das Indenizaes
Art. 73.Constituem verbas indenizatrias e so devidas ao servidor:

I ajuda de custo;
II dirias;
III auxlio alimentao;
IV auxlio sade;
V auxlio natalidade;
VI auxlio funeral;
VII auxlio transporte;
VIII indenizao de frias no gozadas;
IX licena especial convertida em pecnia; e
X outras previstas em Lei.
1 As verbas indenizatrias no tm natureza de parcela remuneratria e, nos termos da legislao
em vigor, sobre elas no incidem contribuies previdencirias, bem como imposto de renda retido na
fonte.
70
2 As verbas indenizatrias devidas ao servidor sero anualmente revistas, sempre na mesma data
do art. 123, em ndice nunca inferior ao da infrao oficial.
3 As verbas indenizatrias tero os critrios e as condies de sua concesso estabelecidos por
resoluo do Colgio de Procuradores de Justia, de iniciativa do Procurador-Geral de Justia,
competindo a este, mediante ato prprio, a fixao dos respectivos valores e frmulas de clculo.
Subseo I
Da Ajuda de Custo
Art. 74. A ajuda de custo destina-se a compensar as despesas de instalao do servidor efetivo que,
no interesse do servio, passar a ter exerccio em rgo do Ministrio Pblico localizado em outra cidade,
com mudana de domiclio em carter permanente, vedado o duplo pagamento de indenizao, a
qualquer tempo, no caso de o cnjuge ou companheiro que detenha tambm a condio de servidor, vier
a ter exerccio na mesma sede.
1 Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia,
compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais.
2 famlia do servidor que falecer na nova sede so assegurados ajuda de custo e transporte para
a localidade de origem, dentro do prazo de 1 (um) ano, contado do bito.
3 No ser concedida ajuda de custo nas hipteses de remoo a pedido do servidor, com ou sem
interesse da Administrao.
Art. 75. A ajuda de custo calculada sobre a remunerao do servidor, conform e se dispuser em
regulamento, no podendo exceder a importncia correspondente a 3 (trs) meses.
Art. 76. No ser concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumi-lo, em
virtude de mandato eletivo.
Art. 77. O servidor ficar obrigado a restituir a ajuda de custo quando, injustificadamente, no se
apresentar na nova localidade no prazo de 30 (trinta) dias.
Subseo II
Das Dirias
Art. 78. O servidor que, a servio, afastar-se da sede de trabalho, em carter eventual ou transitrio,
para outro ponto do territrio do estado, do pas ou do estrangeiro, far jus ao recebimento de passagens
e dirias, para cobrir as despesas de acomodao, alimentao e locomoo urbana.
1 A diria ser concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade quando o
deslocamento no exigir pernoite fora da sede.
2 Nos casos em que o deslocamento da sede constituir exigncia permanente do cargo, o servidor
no far jus a dirias.
3Tambm no far jus a dirias o servidor que se deslocar dentro da mesma regio metropolitana,
aglomerao urbana ou microrregio, constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas,
salvo se houver pernoite fora da sede.
Subseo III
Do Auxlio Sade e do Auxlio Alimentao
Art. 79. O auxlio sade e o auxlio alimentao sero devidos mensalmente aos servidores em
atividade, a serem pagos em pecnia, na folha de pagamento do ms anterior ao de competncia,
independente de solicitao, inclusive nas frias, licenas e afastamentos remunerados.
Pargrafo nico: Ser facultado ao servidor dispor do valor pago a ttulo de auxilio sade para
pagamento de plano de sade ou odontolgico, por consignao em folha de pagamento, mediante
convnio.
71
Subseo IV
Do Auxlio Natalidade
Art. 80.O auxlio-natalidade devido servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia
equivalente ao menor vencimento da carreira dos servidores efetivos, inclusive no caso de natimorto.
1 Na hiptese de parto mltiplo, o valor ser acrescido de 50% (cinquenta por cento), por nascituro.
2 O auxlio ser pago ao cnjuge ou companheiro servidor pblico, quando a parturiente no for
servidora.
Subseo V
Do Auxlio Funeral
Art. 81. O auxlio-funeral devido famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado, em valor
equivalente a um ms da remunerao ou provento.
1 No caso de acumulao legal de cargos, o auxlio ser pago somente em razo do cargo de
maior remunerao.
2 Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado no limite das despesas efetivamente
comprovadas, at o limite do valor estabelecido no caput.
3 Em caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalho, inclusive no exterior, as
despesas de transporte do corpo correro conta de recursos da Administrao.
Subseo VI
Do Auxlio Transporte
Art. 82. O auxlio transporte ser pago ao servidor que realiza despesa com a utilizao de meio prprio
de locomoo para a execuo de servios externos ou cumprimentos de diligncias, a ordem de
administrao.
Subseo VII
Da Indenizao de Frias no Gozadas
Art. 83. A indenizao de frias no gozadas poder ser paga ao servidor, em face da acumulao de
um ou mais perodos aquisitivos, no usufrudos por imperiosa necessidade do servio, devendo
corresponder a 1/3 (um tero) das frias, tomando-se por base de clculo o valor da remunerao a que
fizer jus, observada a convenincia da Administrao.
Subseo VIII
Da Licena Especial convertida em pecnia
Art. 84. A licena especial convertida em pecnia poder ser paga ao servidor, tomando-se por base
de clculo o valor da remunerao do servidor, que a ela fizer jus no momento em que for deferido seu
pagamento, observada a convenincia da Administrao.
Seo IV
Da Penso por morte
Art. 85. Aos beneficirios do servidor ser devida a penso observando-se o disposto na Constituio
Federal.
Pargrafo nico: Consideram-se beneficirios do servidor do Ministrio Pblico:
I - o cnjuge ou companheiro, na constncia do casamento ou da unio estvel;
II - o filho menor no emancipado na forma da legislao civil ou invlido de qualquer idade, se a causa
da invalidez for anterior ao bito;
III - o menor sob sua tutela que no possua condies suficientes para o prprio sustento e educao;
IV - os pais, se dele economicamente dependentes.
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Seo V
Do Auxlio-recluso
Art. 86. O auxlio recluso devido famlia do servidor ativo, observado o seguinte:
I - 2/3 (dois teros) da remunerao, quando afastado por motivo de priso em flagrante ou preventiva,
determinada pela autoridade competente, enquanto perdurar a mesma;
II - metade da remunerao, durante o afastamento em virtude de condenao, ou sentena definitiva,
quando a pena no ensejar a perda do cargo; 1 Nos casos previstos no inciso I deste artigo, o servidor
ter direito integralizao da remunerao, desde que absolvido.
2 O pagamento do auxlio recluso cessar a partir do dia imediato quele em que o servidor for
posto em liberdade, ainda que condicional.
Seo VI
Das Frias
Art. 87. O servidor far jus anualmente ao perodo mnimo de 30(trinta) dias consecutivos de frias,
que podem ser acumuladas, at o mximo de dois, salvo por necessidade do servio.
1 Para o primeiro perodo aquisitivo de frias sero exigidos 12(doze) meses de efetivo exerccio.
2 As frias podero ser parceladas em at trs etapas, desde que assim requeridas pelo servidor,
e no interesse da Administrao Superior.
3A gratificao de frias ser paga ao servidor, independentemente de solicitao, no ms que
antecede ao seu respectivo gozo, e corresponder, pelo menos, a um tero a mais da remunerao do
perodo a que fizer jus.
4 Os perodos de frias acumulados excedentes do limite previsto no pargrafo 3, no gozados
por imperiosa necessidade do servio, podero ser convertidos em pecnia, ressalvado o direito de
renncia do interessado.
5 Em qualquer hiptese, as frias convertidas ou no em pecnia, so devidas com o adicional de
um tero.
6 O servidor exonerado do cargo efetivo, ou em comisso, perceber indenizao relativa ao
perodo das frias a que tiver direito e ao incompleto, na proporo de um doze avos por ms de efetivo
exerccio, ou frao superior a quatorze dias.
7 A indenizao ser calculada com base na remunerao do ms em que for publicado o ato
exoneratrio.
8 A escala coletiva de frias ser feita anualmente por Ato do Procurador-Geral de Justia.
Seo VII
Das Licenas
Art. 88. Conceder-se- ao servidor licena:

I - para tratamento de sade;
II - gestante, adotante e paternidade;
IV - por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
V - para o servio militar obrigatrio;
VI - para atividade poltica;
VII em carter especial;
VIII - para tratar de interesses particulares;
IX - para desempenho de mandato classista;
X - por acidente em servio;
XI para casamento;
XII por luto, em virtude de falecimento de pessoa da famlia;
XIII para capacitao, treinamento, reciclagem e aperfeioamento.
Art. 89. As licenas previstas nesta seo, com exceo da prevista no art. 88, VIII, sero concedidas
sem prejuzo da remunerao, verbas indenizatrias ou quaisquer direitos inerentes ao cargo, salvo
disposio legal expressa em contrrio.
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Subseo I
Da Licena para Tratamento de Sade
Art. 90. Ser concedida ao servidor licena para tratamento de sade, a pedido ou de ofcio, sem
prejuzo da remunerao a que fizer jus.
Art. 91. obrigatria a percia mdica para embasar a concesso da licena para tratamento de sade,
independentemente do prazo de sua durao, quando o servidor, durante o perodo de 1 (um) ano, j
tenha atingido o limite de 15 (quinze) dias correspondentes a anteriores licenas para tratamento de
sade, consecutivos ou no.
1 A inspeo mdica ser feita pela Junta Mdica do Ministrio Pblico, salvo quando no atingido
o limite de at 90 (noventa) dias de licena, consecutivos ou no, no perodo de um ano, hiptese em que
a inspeo incumbir a perito singular da Instituio.
2 O servidor dever apresentar-se diretamente ao setor mdico, em at 5 (cinco) dias corridos,
para a devida inspeo mdica.
3 Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na residncia do servidor ou no
estabelecimento hospitalar onde se encontrar internado.
4Inexistindo mdico do rgo na localidade onde lotado o servidor, ser aceito atestado emitido
por mdico particular.
5 Por ocasio da percia mdica, o servidor dever apresentar ao perito documentos
comprobatrios do atendimento mdico ou do tratamento que est desenvolvendo, onde dever constar
o Cdigo Internacional de Doenas CID.
Art. 92. No sendo a hiptese do artigo 91, o pedido embasar-se- em documento mdico idneo, a
ser apresentado, no prazo de 5 (cinco) dias corridos, juntamente com o requerimento de licena,
diretamente ao setor mdico da Instituio, para anlise e anotaes no pronturio mdico do servidor.
Art. 93. Em qualquer caso, os documentos mdicos somente produziro efeitos depois de
homologados pelo setor mdico do Ministrio Pblico.
Art. 94. O servidor dever, no prazo de at vinte e quatro horas, comunicar o motivo de sua ausncia
ao trabalho chefia imediata.
1 Findo o prazo da licena, o servidor ser submetido a nova inspeo mdica, que concluir pela
volta ao servio, pela prorrogao ou pela aposentadoria por invalidez com proventos integrais.
2A licena para tratamento de sade concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra da
mesma espcie ser considerada como prorrogao.
Art. 95. O servidor que apresentar indcios de leses orgnicas ou funcionais ser submetido a
inspeo mdica.
Art. 96. O servidor ser submetido a exames mdicos peridicos, nos termos e condies definidos
em regulamento.
Subseo II
Da Licena gestante, adotante e paternidade
Art. 97. Ser concedida a licena a servidora gestante por 180 (cento e oitenta) dias consecutivos, sem
prejuzo de sua remunerao integral.
1 A licena poder ser concedida a partir do oitavo ms de gestao, por requerimento da
interessada, salvo antecipao por prescrio mdica.
2 No caso de nascimento prematuro ou de no requerimento da interessada na hiptese do
pargrafo 1, a licena ter incio a partir do parto.
3 Em se tratando de natimorto ou de aborto, haver direito a 30(trinta) dias de repouso remunerado,
e, findo tal prazo, a servidora ser submetida a exame mdico, e, se julgada apta, reassumir o exerccio.
4 No caso de aborto atestado por mdico oficial, a servidora ter direito a 30 (trinta) dias de repouso
remunerado.
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5 O servidor que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoo de criana ser concedida
licena-maternidade nos termos do caput do artigo.
6 A licena-maternidade s ser concedida mediante apresentao do termo judicial de guarda
adotante ou guardi.
Art. 98. Pelo nascimento e adoo de filhos, o servidor ter direito a licena paternidade por 08 (oito)
dias consecutivos.
Art. 99. Para amamentar o prprio filho, at a idade de seis meses, a servidora lactante ter direito,
durante a jornada de trabalho, a uma hora de descanso que poder ser parcelada em dois perodos de
trinta minutos.
Subseo III
Da Licena para Tratamento de Sade em Pessoa da Famlia
Art. 100. Poder ser concedida licena ao servidor por motivo de doena em pessoa do cnjuge ou
companheiro, ascendente ou descendente em primeiro grau, o colateral at o segundo grau
consanguneo ou afim, padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas,
devidamente indicado em assentamento funcional ou deciso judicial, mediante comprovao perante a
Junta Mdica do Ministrio Pblico.
1 A licena somente ser deferida se a assistncia direta do servidor for indispensvel e no puder
ser prestada simultaneamente com o exerccio do cargo.
2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao do cargo efetivo.
3 A licena, quando exceder a trinta dias, consecutivos ou no, no perodo de um ano, ser
precedida de exame por percia mdica oficial, podendo, comprovada a necessidade, ser renovada,
desde que o perodo de afastamento no exceda a cento e vinte dias.
4 Aplicam-se, no que couber, licena para tratamento de sade em pessoa da famlia as
disposies constantes da Subseo I da presente Seo.
Subseo IV
Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge ou Companheiro
Art. 101.Poder ser concedida licena, por prazo indeterminado e sem remunerao, ao servidor para
acompanhar cnjuge ou companheiro que foi deslocado para outro estado da federao, para o exterior
ou para o exerccio de mandato eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo.
Pargrafo nico: . No deslocamento de servidor cujo cnjuge ou companheiro tambm seja servidor
pblico, civil ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos
Municpios, poder haver exerccio provisrio em rgo do Ministrio Pblico da Paraba, desde que para
o exerccio de atividade compatvel com o seu cargo.
Subseo V
Da Licena para o Servio Militar
Art. 102. Ao servidor convocado para o servio militar ser concedida licena, na forma e condies
previstas na legislao especfica.
Pargrafo nico: Concludo o servio militar, o servidor ter at 30 (trinta) dias sem remunerao para
reassumir o exerccio do cargo.
Subseo VI
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 103.O servidor ter direito a licena remunerada, durante o perodo que mediar entre a sua escolha
em conveno partidria, como candidato a cargo eletivo, at o 15 (dcimo quinto) dia seguinte a
realizao pleito.
Pargrafo nico: O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenha suas funes e
que exera cargo de direo, chefia, assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a
partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia Eleitoral, at o 10 (dcimo) dia
seguinte a realizao pleito.
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Subseo VII
Da Licena em Carter Especial
Art. 104. A licena em carter especial ser devida, aps cada quinqunio de efetivo exerccio, pelo
prazo de 90(noventa) dias, a quem no houver sofrido penalidade de suspenso durante o perodo
aquisitivo.
1 A licena em carter especial poder ser convertida, pelo menos um tero em pecnia, com base
na remunerao do servidor.
2 A licena poder ser gozada de uma s vez ou fracionada em perodos de 30(trinta) dias.
Subseo VIII
Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
Art. 105. A critrio da Administrao Superior, podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo
efetivo, desde que no esteja em estgio probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares pelo
prazo de at trs anos consecutivos, sem remunerao.
Pargrafo nico: A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no
interesse do servio.
Subseo IX
Da Licena para Desempenho de Mandato Classista
Art. 106. assegurado ao servidor o direito licena sem remunerao para o desempenho de
mandato em confederao, federao, associao, sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso ou, ainda, para participar de gerncia ou administrao em sociedade
cooperativa constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus membros, conforme disposto
em regulamento e observados os seguintes limites:
I - para entidades com at 300 associados, um servidor;
II - para entidades com 301 a 500 associados, dois servidores;
III - para entidades com mais de 500 associados, trs servidores.
1 A licena ter durao igual do mandato, podendo ser prorrogada, no caso de reeleio;
2 A licena ser concedida sem prejuzo da remunerao exclusivamente para o servidor que
ocupar o cargo de presidente de entidade representativa dos servidores do Ministrio Pblico da Paraba.
Subseo X
Da Licena por Acidente em Servio
Art. 107. Ser licenciado, com remunerao integral, o servidor acidentado em servio.
Art. 108 Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor, que se relaciona
mediata ou imediatamente, com as atribuies do cargo exercido.
Art. 109. Equipara-se ao acidente em servio, o dano: I - decorrente de agresso sofrida e no causada
pelo servidor no exerccio do cargo; II - sofrido no percurso de sua residncia ao local de trabalho e vice-
versa.
Subseo XI
Da Licena para Casamento
Art. 110. A licena ser concedida pelo prazo de oito dias consecutivos ao casamento ou unio estvel.
Pargrafo nico: A comprovao dar-se- mediante apresentao da certido de casamento ou
equivalente, conforme o caso.
Subseo XII
Da Licena por Luto
Art. 111. A licena por luto ser:
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I - de oito dias, por motivo de falecimento do cnjuge ou companheiro, pais, filho, irmo, avs, netos
ou dependente que viva s expensas do servidor do Ministrio Pblico;
II - de quatro dias, por motivo de falecimento dos sogros, genro, nora, padrasto, madrasta, enteado.
Subseo XIII
Da Licena para Capacitao, Treinamento, Reciclagem e Aperfeioamento
Art. 112. Para frequncia a congressos, palestras, seminrios e cursos de curta durao, nas reas
afetas s suas atribuies, ser deferida licena ao servidor, pelo prazo mximo de oito dias, requeridas
com antecedncia de, pelo menos, 15 (quinze) dias.
Seo XIV
Dos Afastamentos
Art. 113. Consideram-se como afastamentos do servidor:

I - para servir a outro rgo ou entidade;
II - para exerccio de mandato eletivo;
III - para estudo ou misso no exterior;
IV - para participao em programa de ps-graduao.
Subseo I
Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou Entidade
Art. 114. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios nas seguintes hipteses: I - para exerccio de
comisso e funo de confiana, a critrio do Procurador-Geral de Justia; II - em casos previstos em lei
especfica.
1 A cesso se dar por ato do Procurador-Geral de Justia.
2 Mediante autorizao expressa do Procurador-Geral de Justia, o servidor poder ter exerccio
em outros rgos da Administrao Pblica Estadual Direta desde que no possua quadro de pessoal
prprio, para fim determinado e prazo certo.
Subseo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 115. Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposies:

I - tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficar afastado do cargo;
II - investido no mandato de Prefeito, ser afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua
remunerao;
III - investido no mandato de vereador:
a) havendo compatibilidade de horrio, perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuzo da
remunerao do cargo eletivo; b) no havendo compatibilidade de horrio, ser afastado do cargo, sendo-
lhe facultado optar pela sua remunerao.
1 No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuir para a seguridade social como se em
exerccio estivesse.
2 O servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder ser removido, redistribudo ou
relotado de ofcio para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
Subseo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 116. O servidor poder ausentar-se do Estado ou do Pas para estudo ou misso oficial, mediante
autorizao do Procurador-Geral de Justia, sem prejuzo de sua remunerao.
1 A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou estudo, somente decorrido igual
perodo, ser permitida nova ausncia.
2 Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser concedida exonerao ou licena
para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento, ressalvada a
hiptese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
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Art. 117. O afastamento de servidor para servir em organismo internacional de que o Brasil participe
ou com o qual coopere dar-se- com perda total da remunerao.
Subseo IV
Do Afastamento para Participao em Programa de Ps-Graduao
Art. 118. O servidor poder, no interesse da Administrao, e desde que a participao no possa
ocorrer simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante compensao de horrio, afastar-se do
exerccio do cargo efetivo, com a respectiva remunerao integral, para participar em programa de ps-
1 Os afastamentos para realizao de programas de mestrado e doutorado somente sero
concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo rgo ou entidade, h pelo menos 3
(trs) anos para mestrado e 4 (quatro) anos para doutorado, includo o perodo de estgio probatrio, que
no tenham se afastado por licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo,
nos 2 (dois) anos anteriores data da solicitao de afastamento.
2 Os servidores beneficiados pelo afastamento previsto neste artigo tero que permanecer no
exerccio de suas funes aps o seu retorno por um perodo igual ao do afastamento concedido.
3 Caso o servidor venha a solicitar exonerao do cargo ou aposentadoria, antes de cumprido o
perodo de permanncia previsto no 2 deste artigo, dever ressarcir o Ministrio Pblico dos gastos
com seu aperfeioamento.
4 Caso o servidor no obtenha o ttulo ou grau que justificou seu afastamento no perodo previsto,
aplica-se o disposto no 3 deste artigo, salvo na hiptese comprovada de fora maior ou de caso fortuito,
a critrio do Procurador-Geral de Justia.
5 Aplica-se ao afastamento para participao em programa de ps-graduao no Exterior,
autorizado nos termos do art. 116 desta Lei, o disposto nos 1 a 4 deste artigo.
Seo XV
Das Concesses
Art. 119. Sem qualquer prejuzo, poder o servidor ausentar-se do servio:

I - por 1 (um) dia, para doao de sangue;
II - pelo perodo comprovadamente necessrio para alistamento ou recadastramento eleitoral, limitado,
em qualquer caso, a dois dias;
III - por 1 (um) dia, na data do respectivo aniversrio.
Art. 120. Ser concedido horrio especial ao servidor estudante, quando comprovada a
incompatibilidade entre o horrio escolar e o da repartio, sem prejuzo do exerccio do cargo,
atendendo-se ao interesse da Administrao.
1 Para efeito do disposto neste artigo, ser exigida a compensao de horrio, respeitada a
durao quinzenal do trabalho.
2 Tambm ser concedido horrio especial ao servidor portador de deficincia, quando
comprovada a necessidade por junta mdica oficial, independentemente de compensao de horrio,
atendendo-se ao interesse da Administrao.
3 As disposies do pargrafo anterior so extensivas ao servidor que tenha cnjuge, filho ou
dependente portador de deficincia fsica, exigindo-se, porm, neste caso, compensao de horrio.
Art. 121. Ao servidor estudante que mudar de sede no interesse da administrao assegurada, na
localidade da nova residncia ou na mais prxima, matrcula em instituio de ensino congnere, em
qualquer poca, independentemente de vaga.
Pargrafo nico: O disposto neste artigo estende-se ao cnjuge ou companheiro, aos filhos, ou
enteados do servidor que vivam na sua companhia, bem como aos menores sob sua guarda, com
autorizao judicial.
Seo XVI
Da Aposentadoria
Art. 122. O servidor ser aposentado observando-se as disposies contidas na Constituio Federal.
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1 Ser aposentado por invalidez o servidor do Ministrio Pblico que, aps 24 (vinte e quatro)
meses contnuos de licena para tratamento de sade ou por acidente de servio, for considerado inapto
para o exerccio de suas funes, no tendo efeito interruptivo desse prazo qualquer perodo de exerccio
das funes inferior a 60 (sessenta) dias.
2 Ao Procurador-Geral de Justia cabe editar atos de aposentadoria, exonerao e outros que
importem em vacncia de cargos, bem como atos de disponibilidade, dos servidores do Quadro de
Pessoal do Ministrio Pblico do Estado da Paraba.
CAPTULO VIII
DA REVISO ANUAL DA REMUNERAO
Art. 123. A reviso anual da remunerao dos servidores de Carreira do Quadro de Pessoal do
Ministrio Pblico do Estado da Paraba, ocorrer sempre no dia 1 de janeiro de cada ano, mediante lei
de sua iniciativa, com vigncia a partir do exerccio de 2016.
CAPTULO IX
DO TEMPO DE SERVIO
Art. 124 O tempo de servio do servidor estadual computado de acordo e para os fins previstos na
Constituio Federal.
Art. 125. So considerados como de efetivo exerccio, alm das ausncias previstas nos arts. 89 e 119
desta lei, os afastamentos em virtude de:
I - frias;
II - exerccio de cargo em comisso ou equivalente, em rgo ou entidade dos Poderes da Unio, dos
Estados, Municpios e Distrito Federal;
III - exerccio de cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte do Estado ou do
territrio nacional;
IV - participao em programas de treinamento regularmente institudos;
V - desempenho de mandato eletivo;
VI - jri e outros servios obrigatrios por lei;
VII - misso ou estudo no exterior, quando autorizado o afastamento;
VIII - para servir em outro rgo ou entidade;
IX - para participao em programa de ps-graduao;
X - deslocamento para a nova sede;
XI- participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao
desportiva nacional, no Pas ou no exterior, quando autorizado o afastamento;
XII - afastamento para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual
coopere.
Art. 126.Contar-se- apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade, uma vez comprovada a
contribuio:
I - o tempo de servio pblico prestado Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal;
II - o tempo de servio em atividade privada, vinculada Previdncia Social;
III - a licena para atividade poltica;
IV - o tempo correspondente ao desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou
distrital, anterior ao ingresso no servio pblico federal;
V - o tempo de gozo de licena para tratamento de sade em pessoa da famlia do servidor que
ultrapassar o limite de 30 (trinta) dias consecutivos ou no, durante o perodo de 12 (doze) meses.
VI - o tempo de gozo de licenas para tratamento de sade no prprio servidor que ultrapassar o limite
de 24 (vinte e quatro) meses consecutivos, cumulativo ao longo de todo o tempo de servio prestado ao
Ministrio Pblico do Estado da Paraba pelo servidor.
CAPTULO X
DO DIREITO DE PETIO
Art. 127. assegurado ao servidor o direito de requerer aos Poderes Pblicos, em defesa de direito
ou interesse legtimo.
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1 Dever ser cientificado, para fins de manifestao, o servidor do Ministrio Pblico da Paraba
que conste em qualquer procedimento ou solicitao com trmite na instituio.
2 Quando o procedimento ou solicitao, a que se refere o pargrafo anterior, for afeto interesse
dos servidores do Ministrio Pblico da Paraba, dever ser, para fins de manifestao, cientificado o seu
rgo associativo, ainda que o contedo seja dirigido a outra instituio.
Art. 126. O requerimento ser dirigido autoridade competente para decidi-lo e encaminhado por
intermdio daquela a que estiver imediatamente subordinado o requerente.
Art. 127. Cabe pedido de reconsiderao autoridade que houver expedido o ato ou proferido a
primeira deciso, no podendo ser renovado.
Pargrafo nico: O requerimento e o pedido de reconsiderao de que tratam os artigos anteriores
devero ser despachados no prazo de 5 (cinco) dias e decididos dentro de 30 (trinta) dias.
Art. 128. Caber recurso:

I - do indeferimento do pedido de reconsiderao;
II - das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos.
1O recurso ser dirigido autoridade imediatamente superior que tiver expedido o ato ou
proferido a deciso, e, sucessivamente, em escala ascendente, s demais autoridades.
2 O recurso ser encaminhado por intermdio da autoridade a que estiver imediatamente
subordinado o requerente.
Art. 129. O prazo para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso de 30 (trinta) dias, a
contar da publicao ou da cincia, pelo interessado, da deciso recorrida.
Art. 130. Quando benfico ao servidor, o recurso ser recebido com efeito suspensivo, salvo a juzo
da autoridade competente, por deciso devidamente fundamentada.
Pargrafo nico. Em caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso, os efeitos da
deciso retroagiro data do ato impugnado.
Art. 131. O direito de requerer prescreve:

I - em 5 (cinco) anos, quanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou
disponibilidade, ou que afetem interesse patrimonial e crditos resultantes das relaes de trabalho;
II - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro prazo for fixado em lei.
Pargrafo nico: O prazo de prescrio ser contado da data da publicao do ato impugnado ou da
data da cincia pelo interessado, quando o ato no for publicado.
Art. 132. O pedido de reconsiderao e o recurso, quando cabveis, interrompem a prescrio.
Art. 133. A prescrio de ordem pblica, no podendo ser relevada pela administrao.
Art. 134. Para o exerccio do direito de petio, assegurada vista do processo ou documento, na
repartio, ao servidor ou a procurador por ele constitudo.
Art. 135. A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
Art. 136. So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo, salvo motivo de fora
maior.
CAPTULO XII
DO REGIME DISCIPLINAR
Seo I
Dos Deveres
Art. 137. So deveres do servidor:

I - exercer com zelo e dedicao as atribuies do cargo;
II - ser leal ao rgo a que servir;
III - observar as normas legais e regulamentares;
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IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;
V - atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando-lhe as informaes requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de
interesse pessoal;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica;
VI - levar as irregularidades de que tiver cincia em razo do cargo ao conhecimento da autoridade
superior ou, quando houver suspeita de envolvimento desta, ao conhecimento de outra autoridade
competente para apurao;
VII - zelar pela economia do material e a conservao do patrimnio do Ministrio Pblico;
VIII - manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
IX - ser assduo e pontual ao servio;
X - tratar com urbanidade as pessoas;
XI - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de poder.
Pargrafo nico: A representao de que trata o inciso XI ser encaminhada pela via hierrquica e
apreciada pela autoridade superior quela contra a qual formulada, assegurando-se ao representado
ampla defesa.
Seo II
Das Proibies
Art. 138. Ao servidor proibido:

I - ausentar-se do servio durante o expediente, sem prvia autorizao do chefe imediato;
II - retirar, sem prvia anuncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio;
III - recusar f a documentos pblicos;
IV - opor resistncia injustificada ao andamento de documentos e processos ou execuo de servio;
V - permitir que pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em lei, desempenhe atribuies
que sejam de sua responsabilidade ou de seu subordinado;
VI - coagir ou aliciar subordinados no sentido de se filiarem associao profissional ou sindical, ou a
partido poltico;
VII - valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da
funo pblica;
VIII - participar de gerncia ou administrao de sociedade privada, personificada ou no
personificada, exercer o comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditrio;
IX - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a reparties pblicas, salvo quando se tratar de
benefcios previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo grau, e de cnjuge ou
companheiro;
X - receber propina, comisso, presente ou vantagens de qualquer espcie, em razo de suas
atribuies;
XI - aceitar comisso, emprego ou penso de estado estrangeiro;
XII - praticar usura sob qualquer de suas formas;
XIII - proceder de forma desidiosa;
XIV - utilizar pessoal ou recursos materiais de repartio em servios ou atividades particulares;
XV - cometer a outro servidor atribuies estranhas ao cargo que ocupa, exceto em situaes de
emergncia e transitrias;
XVI - exercer quaisquer atividades que sejam incompatveis com o exerccio do cargo ou funo e com
o horrio de trabalho.
XVII - So impedidos de exercerem a advocacia os servidores efetivos, comissionados, requisitados
ou colocados disposio do Ministrio Pblico, nos termos do art. 30, I, da Lei 8.906/94, observada a
incompatibilidade fixada no art. 28, da referida Lei.
Seo III
Da Acumulao
Art. 139. Ressalvados os casos previstos na Constituio Federal, vedada a acumulao remunerada
de cargos.
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1 A proibio de acumular estende-se a cargos, empregos e funes em autarquias, fundaes
pblicas, empresas pblicas, sociedades de economia mista da Unio, do Distrito Federal, dos Estados,
dos Territrios e dos Municpios.
2 A acumulao de cargos, ainda que lcita, fica condicionada comprovao de compatibilidade
de horrios.
Seo IV
Das Responsabilidades
Art. 140. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exerccio irregular de suas
atribuies.
Art. 141. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte
em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada em parcelas
mensais no excedentes a dcima parte da remunerao ou provento, em valores atualizados, na falta
de outros bens que assegurem a execuo do dbito pela via judicial.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e, contra eles, ser executada at o
limite do valor da herana recebida.
Art. 142. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputados ao servidor, nessa
qualidade.
Art. 143. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no

desempenho do cargo ou funo.
Art. 144. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se sendo independentes entre
si.
Art. 145. A responsabilidade administrativa do servidor ser afastada no caso de absolvio criminal
que negue a existncia do fato ou sua autoria.
Seo V
Das Penas Disciplinares
Art. 146. O servidor do Ministrio Pblico responder penal, civil e administrativamente pelo exerccio
irregular da funo pblica.
Art. 147. O servidor do Ministrio Pblico estar sujeito s seguintes penas disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo comissionado;
VI - destituio de funo comissionada.
1 Na aplicao das penas disciplinares, sero consideradas a natureza e a gravidade da infrao
cometida, os danos delas provenientes para o servio pblico, as circunstncias agravantes ou
atenuantes e os antecedentes funcionais.
2 A deciso concernente imposio de pena disciplinar, uma vez transitada em julgado, ser
publicada, por extrato, no Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico.
3 O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano
disciplinar.
Art. 148. A pena de advertncia ser aplicada por escrito, nos casos de violao de proibio constante
do artigo 138, incisos I a VI, desta lei, e de inobservncia de dever funcional previsto nesta lei,
82
regulamentao ou norma interna, que no justifique imposio de penalidade mais grave, devendo
constar no assentamento individual do infrator.
Art. 149. Ser aplicada a pena de suspenso:

I at 60 (sessenta) dias em caso de reincidncia em falta anteriormente punida com advertncia;
II de 60 (sessenta) a 90 (noventa) dias em caso de reincidncia em falta anteriormente punida com
suspenso de at 60 (sessenta) dias.
1 Enquanto perdurar, a suspenso acarretar a perda dos direitos e vantagens decorrentes do
exerccio do cargo, no podendo ter incio durante as frias ou licenas do infrator.
2 A pena de suspenso, segundo a convenincia do servio, poder ser convertida em multa,
correspondente metade da remunerao do perodo, ficando o servidor obrigado a permanecer em
exerccio.
Art. 150. As penalidades de advertncia e de suspenso tero seus registros cancelados, aps o
decurso de 03 (trs) e 05 (cinco) anos de efetivo exerccio, respectivamente, se o servidor no houver,
nesse perodo, praticado nova infrao disciplinar.
Pargrafo nico: O cancelamento da penalidade no surtir efeitos retroativos.
Art. 151.A demisso ser aplicada nos seguintes casos:

I - crime contra a Administrao Pblica;
II - abandono de cargo;
III - inassiduidade habitual;
IV - improbidade administrativa;
V - incontinncia pblica e conduta escandalosa, na repartio;
VI - insubordinao grave em servio;
VII - ofensa fsica em servio, a servidor ou a particular, salvo em legtima defesa prpria ou de outrem;
VIII - aplicao irregular de dinheiros pblicos;
IX - revelao de segredo de que tem conhecimento em razo do cargo;
X - leso aos cofres pblicos ou dilapidao do patrimnio do Ministrio Pblico;
XI - corrupo;
XII - acumulao ilegal de cargos, empregos ou funes pblicas;
XIII - transgresso dos incisos VII a XV do art. 138 desta lei.
1 Verificada em processo disciplinar a acumulao proibida e provada a boa-f, o servidor optar
por um dos cargos.
2 Provada a m f, perder tambm o cargo que exercia h mais tempo.
3 Na hiptese do pargrafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou funo exercido em outro
rgo ou entidade, a demisso lhe ser comunicada.
Art. 152. Ser cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo que houver praticado, na
atividade, falta punvel com a demisso.
Pargrafo nico: A cassao de aposentadoria ou disponibilidade ser processada mediante inqurito
administrativo, na forma da Lei.
Art. 153. A destituio de cargo em comisso exercido por no ocupante de cargo efetivo ser aplicada
nos casos de infrao sujeita s penalidades de suspenso e demisso.
Pargrafo nico: Constatada a hiptese de que trata este artigo, a exonerao efetuada nos termos
do artigo 40 desta lei, ser convertida em destituio de cargo em comisso.
Art. 154. A demisso, ou a destituio de cargo em comisso, nos casos dos incisos I, IV, VIII, X e XI
do art. 151, implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao Errio, sem prejuzo da ao penal
cabvel.
Art. 155. A demisso, ou a destituio de cargo em comisso por infringncia do artigo 138, incisos VII
e IX, incompatibiliza o ex-servidor para nova investidura em cargo, pelo prazo de 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico:. No poder retornar ao servio o servidor que for demitido ou destitudo do cargo
em comisso por infringncia do artigo 151, I, IV, VIII, X e XI.
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Art. 156. Configura abandono de cargo a ausncia ao servio, sem justa causa, por 30 (trinta) dias
consecutivos.
Art. 157.Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servio, sem causa justificada, por 60
(sessenta) dias, intercaladamente, durante o perodo de 12 (doze) meses.
Art. 158. O ato de imposio da penalidade mencionar sempre o fundamento legal e a causa da
sano disciplinar.
Art. 159. As penalidades disciplinares sero aplicadas pelo Procurador-Geral de Justia.
Art. 160. Considera-se reincidncia, para os efeitos desta Lei, a prtica de nova infrao dentro do
prazo de cinco anos, contados do trnsito em julgado da deciso que lhe tenha imposto sano disciplinar.
Art. 161. A ao disciplinar prescrever:

I - em 05(cinco) anos, quanto s infraes punveis com demisso, cassao de aposentadoria ou
disponibilidade e destituio de cargo em comisso;
II - em 02 (dois) anos, quanto suspenso ou censura;
III - em 180 (cento e oitenta) dias, quanto advertncia.
1 O prazo de prescrio comea a correr da data em que o fato se tornou conhecido.
2 Os prazos de prescrio previstos na Lei Penal aplicam-se s infraes disciplinares capituladas
tambm como crime.
3 A abertura de sindicncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio, at a
deciso final proferida.
4 Interrompido o curso da prescrio, o prazo comear a correr a partir do dia em que cessar a
interrupo.
Seo VI Do Processo Administrativo

Subseo I
Disposies Gerais
Art. 162. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no servio pblico obrigada a promover a
sua apurao imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo disciplinar, assegurada ao
acusado ampla defesa.
Pargrafo nico: Compete ao rgo central de gerncia de recursos humanos supervisionar e fiscalizar
o cumprimento do disposto neste artigo.
Art. 163. As denncias sobre irregularidades sero objeto de apurao, desde que contenham a
identificao e o endereo do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade.
Pargrafo nico: Quando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal, a
denncia ser arquivada, por falta de objeto.
Art. 164. Da sindicncia poder resultar:

I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
Pargrafo nico: O prazo para concluso da sindicncia no exceder 30 (trinta) dias, podendo ser
prorrogado por igual perodo, a critrio da autoridade superior.
Art. 165. Sempre que o ilcito praticado pelo servidor ensejar a imposio de penalidade de suspenso
por mais de 30 (trinta) dias, de demisso, cassao de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituio
de cargo em comisso, ser obrigatria a instaurao de processo disciplinar.
Subseo II
Do Afastamento Preventivo
Art. 166. Como medida cautelar e a fim de que o servidor no venha a influir na apurao da
irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poder determinar o seu afastamento do
exerccio do cargo, pelo prazo de at 60 (sessenta) dias, sem prejuzo da remunerao.
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Pargrafo nico: O afastamento poder ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessaro os seus
efeitos, ainda que no concludo o processo.
Subseo III
Do Processo Disciplinar
Art. 167. O processo disciplinar o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por
infrao praticada no exerccio de suas atribuies, ou que tenha relao com as atribuies do cargo em
que se encontre investido.
Art. 168. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de 3 (trs) servidores estveis
designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o Presidente.
Art. 169. O processo disciplinar ser conduzido por comisso composta de trs servidores estveis
designados pela autoridade competente, que indicar, dentre eles, o seu presidente, que dever ser
ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao
do indiciado.
1A Comisso ter como secretrio servidor designado pelo seu presidente, podendo a indicao
recair em um de seus membros.
2 No poder participar de comisso de sindicncia ou de inqurito, cnjuge, companheiro ou
parente do acusado, consanguneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau.
Art. 170. A Comisso exercer suas atividades com independncia e imparcialidade, assegurado o
sigilo necessrio elucidao do fato ou exigido pelo interesse da administrao.
Pargrafo nico. As reunies e as audincias das comisses tero carter reservado.
Art. 171. O processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases:

I - instaurao, com a publicao do ato que constituir a comisso;
II - inqurito administrativo, que compreende instruo, defesa e relatrio;
III - julgamento.
Art. 172. O prazo para a concluso do processo disciplinar no exceder 60 (sessenta) dias, contados
da data de publicao do ato que constituir a comisso, admitida a sua prorrogao por igual prazo,
quando as circunstncias o exigirem.
1 Sempre que necessrio, a comisso dedicar tempo integral aos seus trabalhos, ficando seus
membros dispensados do ponto, at a entrega do relatrio final.
2 As reunies da comisso sero registradas em atas que devero detalhar as deliberaes
adotadas.
Subseo IV
Do Inqurito
Art. 173. O inqurito administrativo obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado

ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos em direito.
Art. 174. Os autos da sindicncia integraro o processo disciplinar, como pea informativa da instruo.
Pargrafo nico: Na hiptese de o relatrio da sindicncia concluir que a infrao est capitulada como
ilcito penal, a autoridade competente encaminhar cpia dos autos ao Ministrio Pblico,
independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar.
Art. 175. Na fase do inqurito, a comisso promover a tomada de depoimentos, acareaes,

investigaes e diligncias cabveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessrio, a
tcnicos e peritos, de modo a permitir a completa elucidao dos fatos.
Art. 176. assegurado ao servidor o direito de acompanhar o processo pessoalmente ou por

intermdio de procurador, arrolar e reinquirir testemunhas, produzir provas e contraprovas e formular
quesitos, quando se tratar de prova pericial.
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1 O presidente da comisso poder denegar pedidos considerados impertinentes, meramente
protelatrios, ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.
2 Ser indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovao do fato independer de
conhecimento especial de perito.
Art. 177. As testemunhas sero intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da
comisso, devendo a segunda via, com o ciente do interessado, ser anexado aos autos.
Pargrafo nico: Se a testemunha for servidor pblico, a expedio do mandado ser imediatamente
comunicada ao chefe da repartio onde serve, com a indicao do dia e hora marcados para inquirio.
Art. 178. O depoimento ser prestado oralmente e reduzido a termo, no sendo lcito testemunha
traz-lo por escrito.
1 As testemunhas sero inquiridas separadamente.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao entre
os depoentes.
Art. 179. Concluda a inquirio das testemunhas, a comisso promover o interrogatrio do acusado.
1 No caso de mais de um acusado, cada um deles ser ouvido separadamente, e sempre que
divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstncias, ser promovida a acareao entre eles.
2 O procurador do acusado poder assistir ao interrogatrio, bem como inquirio das
testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e respostas, facultando-lhe, porm, reinquiri-las,
por intermdio do presidente da comisso.
Art. 180. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade
competente que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe pelo menos um
mdico psiquiatra.
Pargrafo nico: O incidente de sanidade mental ser processado em auto apartado e apenso ao
processo principal, aps a expedio do laudo pericial.
Art. 181. Tipificada a infrao disciplinar, ser formulada a indiciao do servidor, com a especificao
dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
1 O indiciado ser citado por mandado expedido pelo presidente da comisso para apresentar
defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartio.
2Havendo dois ou mais indiciados, o prazo ser comum e de 20 (vinte) dias.
3 O prazo de defesa poder ser prorrogado pelo dobro, para diligncias reputadas indispensveis.
4 No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cpia da citao, o prazo para defesa contar-
se- da data declarada, em termo prprio, pelo membro da comisso que fez a citao,com a assinatura
de (2) duas testemunhas.
Art. 182. O indiciado que mudar de residncia fica obrigado a comunicar comisso o lugar onde
poder ser encontrado.
Art. 183. Achando-se o indiciado em lugar incerto e no sabido, ser citado por edital, publicado no
Dirio Oficial Eletrnico do Ministrio Pblico da Paraba e em jornal de grande circulao na localidade
do ltimo domiclio conhecido, para apresentar defesa.
Pargrafo nico: Na hiptese deste artigo, o prazo para defesa ser de 15 (quinze) dias a partir da
ltima publicao do edital.
Art. 184.Considerar-se- revel o indiciado que, regularmente citado, no apresentar defesa no prazo
legal.
1A revelia ser declarada, por termo, nos autos do processo e devolver o prazo para a defesa.
2 Para defender o indiciado revel, a autoridade instauradora do processo designar um servidor
como defensor dativo, que dever ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel, ou ter nvel
de escolaridade igual ou superior ao do indiciado.
Art. 185. Apreciada a defesa, a comisso elaborar relatrio minucioso, onde resumir as peas
principais dos autos e mencionar as provas em que se baseou para formar a sua convico.
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1 O relatrio ser sempre conclusivo quanto inocncia ou responsabilidade do servidor.
2 Reconhecida a responsabilidade do servidor, a comisso indicar o dispositivo legal ou
regulamentar transgredido, bem como as circunstncias agravantes ou atenuantes.
Art. 186. O processo disciplinar, com o relatrio da comisso, ser remetido autoridade que
determinou a sua instaurao, para julgamento.
Subseo V
Do Julgamento
Art. 187. No prazo de 20 (vinte) dias, contados do recebimento do processo, a autoridade julgadora
proferir a sua deciso.
1 Se a penalidade a ser aplicada exceder a alada da autoridade instauradora do processo, este
ser encaminhado autoridade competente, que decidir em igual prazo.
2Havendo mais de um indiciado e diversidade de sanes, o julgamento caber autoridade
competente para a imposio da pena mais grave.
3 Reconhecida pela comisso a inocncia do servidor, a autoridade instauradora do processo
determinar o seu arquivamento, salvo se flagrantemente contrria prova dos autos.
Art. 188. O julgamento acatar o relatrio da comisso, salvo quando contrrio s provas dos autos.
Pargrafo nico: Quando o relatrio da comisso contrariar as provas dos autos, a autoridade julgadora
poder, motivadamente, agravar a penalidade proposta, abrand-la ou isentar o servidor de
responsabilidade.
Art. 189. Verificada a ocorrncia de vcio insanvel, a autoridade que determinou a instaurao do
processo declarar a sua nulidade, total ou parcial, e ordenar, no mesmo ato, a constituio de outra
comisso para instaurao de novo processo.
Pargrafo nico: O julgamento fora do prazo legal no implica nulidade do processo.
Art. 190. Extinta a punibilidade pela prescrio, a autoridade julgadora determinar o registro do fato
nos assentamentos individuais do servidor.
Art. 191. Quando a infrao estiver capitulada como crime, o processo disciplinar ser remetido ao
Ministrio Pblico para instaurao da ao penal, ficando trasladado na repartio.
Art. 192. O servidor que responder a processo disciplinar s poder ser exonerado a pedido, ou
aposentado voluntariamente, aps a concluso do processo e o cumprimento da penalidade, caso
aplicada.
Art. 193. Sero assegurados transporte e dirias:

I - ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio, na condio de
testemunha, denunciado ou indiciado;
II - aos membros da comisso e ao secretrio, quando obrigados a se deslocarem da sede dos
trabalhos para a realizao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos.
Subseo VI
Do Recurso
Art. 194. O recurso, com efeito suspensivo, ser conhecido pelo Procurador-Geral de Justia.
Art. 195. So irrecorrveis as decises que determinarem a instaurao de sindicncia e os atos de

mero expediente.
Art. 196.O recurso voluntrio ser interposto pelo interessado, pessoalmente, ou por seu advogado,
no prazo de cinco dias, contados da intimao da deciso, por petio dirigida ao Procurador-Geral de
Justia e dever conter, desde logo, as razes do recorrente.
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Art. 197. Recebido o recurso, o Procurador-Geral de Justia determinar, imediatamente, sua juntada
ao processo e o distribuir a um dos Assessores Tcnicos, na forma regimental.
Pargrafo nico: Nas quarenta e oito horas seguintes distribuio, o processo ser entregue ao
Assessor Tcnico que ter o prazo de dez dias para exarar o seu parecer, encaminhando-o, em seguida,
ao Procurador-Geral de Justia, que o apreciar no prazo de 10 dias.
Art. 198. O recorrente ser intimado da deciso, pessoalmente, ou, se revel, atravs do rgo oficial.
Art. 199. O recurso voluntrio no poder agravar a situao do recorrente.
Subseo VII
Da Reviso
Art. 200. Ser admitida, a qualquer tempo, a reviso do Processo Administrativo Disciplinar de que
tenha resultado imposio de pena, quando:
I - a deciso for contrria ao texto expresso da lei ou evidncia dos autos; II - a deciso se fundar
em depoimento, exame ou documento falso; III se aduzam fatos ou circunstncias novas suscetveis de
provar a inocncia ou justificara imposio de pena mais branda.
1 A simples alegao da injustia da deciso no ser considerada como fundamento para a
reviso.
2 No ser admitida a reiterao de pedido de reviso pelo mesmo motivo.
Art. 201. A instaurao do processo revisional poder ser determinada de ofcio pelo Procurador-Geral
de Justia a requerimento do prprio interessado ou, se falecido ou interdito, do seu cnjuge,
companheiro, ascendente, descendente, irmo ou curador.
Art. 202.O processo de reviso ter o rito de processo administrativo disciplinar.
Art. 203. O pedido de reviso ser dirigido ao Procurador-Geral de Justia, o qual, se o admitir,
determinar o apensamento da petio ao processo administrativo disciplinar e sortear comisso
revisora composta de trs Assessores Tcnicos.
1 A petio ser instruda com as provas que o interessado possuir ou com a indicao daquelas
que pretenda produzir.
2 No podero integrar a comisso revisora aqueles que tenham funcionado na sindicncia ou no
processo administrativo disciplinar.
Art. 205. A comisso revisora ter o prazo de dez dias para exarar o seu parecer, encaminhando-o,
em seguida, ao Procurador-Geral de Justia, que o apreciar no prazo de 10 (dez) dias.
CAPTULO XIII
DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
Art. 206. Aos servidores do quadro de pessoal do Ministrio Pblico do Estado da Paraba, fica
assegurada a permanncia na classe em que se encontram, verificado o critrio definido na Tabela de
Enquadramento constante no Anexo II para a fixao do padro respectivo, devendo ser observado o
interstcio mnimo de 02 (dois) anos para o desenvolvimento na carreira, salvo quando o servidor estiver
em estgio probatrio.
Art. 207. A Gratificao de Atividade Especial Ministerial a que se refere a lei n 8.662, de 16 de
setembro de 2008, ser absorvida, imediatamente aps a vigncia dessa lei, pelos vencimentos iniciais
dos respectivos cargos dos servidores de carreira, razo da tabela do Anexo III, ficando extinta a referida
gratificao no mbito do Ministrio Pblico da Paraba.
Art. 208. Ao servidor das Carreiras do Ministrio Pblico da Paraba ser fornecida carteira funcional,
em que ser consignada sua validade como cdula de identidade.
Art. 209. Os servidores disposio do Ministrio Pblico devero ter vnculo efetivo ou empregatcio
com a Administrao Pblica em qualquer das esferas, federal, estadual ou municipal, sendo vedado ao
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Ministrio Pblico da Paraba requisitar servidores exclusivamente comissionados ou meramente
contratados, respeitados os critrios de temporariedade e impessoalidade.
Art. 210. Fica reconhecida a f pblica dos documentos lavrados pelos servido -res do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, no exerccio das suas funes, bem como as certides decorrentes dos
documentos constantes da respectiva unidade administrativa de lotao.
Art. 211. Ao servidor do Ministrio Pblico da Paraba assegurado, nos termos da Constituio
Federal, o direito livre associao sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes:
a) de ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual;
b) de inamovibilidade do dirigente sindical, at um ano aps o final do mandato, exceto se a pedido;
c) de descontar em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades
e contribuies definida sem assembleia geral da categoria.
Art. 212. Os prazos previstos nesta Lei sero contados em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo
e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia til seguinte, o prazo vencido em
dia em que no haja expediente
.
Art. 213. Podero ser institudos, no mbito do Ministrio Pblico do Estado da Paraba, os seguintes
incentivos funcionais:
I - prmios pela apresentao de ideias, inventos ou trabalhos que favoream o aumento de
produtividade e a reduo dos custos operacionais;
II - concesso de medalhas, diplomas de honra ao mrito, condecorao e elogio.
Art. 214.Ficam transformadas em Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada VPNI - as parcelas

remuneratrias incorporadas, antes da vigncia desta lei, aos vencimentos dos servidores em funo de
exerccio de funes ou cargos de direo, chefia ou assessoramento, incidindo sobre ela apenas a
reviso geral anual dos servidores do Ministrio Pblico da Paraba.
Pargrafo nico: Na hiptese definida no caput, o servidor titular de VPNI que estiver ocupando cargo
de chefia, direo ou assessoramento, no que diz respeito gratificao de exerccio relativa a tais
cargos, perceber to somente a este ttulo a diferena de valor eventualmente existente.
Art. 215. Fica vedado qualquer tipo de incorporao de vantagens remuneratrias eventuais aos
vencimentos dos servidores do Ministrio Pblico da Paraba, desde a promulgao da Emenda
Constitucional n 20/98, ressalvada a coisa julgada judicial e administrativa.
Art. 216. Fica institudo, no dia da entrada em vigncia desta lei, o Dia do Servidor do Ministrio Pblico
da Paraba, sendo o mesmo declarado feriado.
Art. 217. O Ministrio Pblico da Paraba apoiar a realizao de Congressos Estaduais dos Servidores
Art. 218. A diferena dos vencimentos bsicos dos cargos de provimento efetivo de Tcnico Ministerial
e Tcnico Ministerial Diligncia e Apoio Administrativo, sofrer reduo de 20% (vinte por cento) a cada
ano, durante 5 (cinco) anos.
Pargrafo nico: A implantao da reduo estabelecida no caput far-se- gradualmente conforme o
seguinte cronograma:
I - a partir de 1 de janeiro de 2016, ser reduzida para 80% (oitenta por cento);
II - a partir de 1 de janeiro de 2017, ser reduzida para 60% (sessenta por cento);
III - a partir de 1 de janeiro de 2018, ser reduzida para 40% (quarenta por cento);
IV- a partir de 1 de janeiro de 2019, ser reduzida para 20% (vinte por cento);
V- a partir de 1 janeiro de 2020, ser reduzida para 0% (zero por cento).
Art. 219. Sem prejuzo do disposto no art. 60 desta Lei, fica assegurado o percentual, com a respectiva
forma de clculo, alcanado at o advento da vigncia desta Lei, percebido a ttulo de adicional por tempo
de servio.
Art. 220. Os servidores que j tenham cumprido o estgio probatrio e que quando da entrada em vigor
desta Lei tenham concludo mais de 60 % (sessenta por cento) das atividades curriculares
89
correspondentes ao programa de curso de graduao, ou mais de 25 % (vinte e cinco) por cento de curso
de ps-graduao, faro jus promoo ou progresso funcional de acordo com a norma at ento
vigente.
Art. 221. Aplica-se aos servidores do Ministrio Pblico da Paraba, subsidiariamente, o Estatuto dos
Servidores Pblicos Civis do Estado da Paraba.
Art. 222. O disposto nesta Lei aplica-se, no que couber, aos aposentados e pensionistas do Ministrio
Pblico do Estado da Paraba, nos termos da Constituio Federal.
Art. 223. As despesas decorrentes da aplicao desta Lei correro conta de dotaes prprias,
consignadas ao Ministrio Pblico Estadual na lei oramentria anual LOA do Estado, observado o
disposto no pargrafo primeiro, do artigo 169 da Constituio Federal e nos dispositivos pertinentes da
Lei Complementar n. 101, de 04.05.2000.
Art. 224. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ficando os efeitos financeiros constantes
nos Anexos I e II com entrada em vigor no dia 01 de setembro de 2015.
Art. 225. Ficam revogadas as disposies das Leis n 5.366, de 21 de janeiro de 1991, 5.700 de 07 de
janeiro de 1993, n 5.746, de 09 de junho de 1993, n 7.873, de 28 de novembro de 2005, n 8.470, de 08
de janeiro de 2008, n 8.662, de 16 de setembro de 2008, n 8.870, de 10 de agosto de 2009, n 8.885,
de 25 de agosto de 2009, n 9.713, de 28 de maio de 2012, n 9.714, de 28 de maio de 2012, n 10.281,
de 10 de abril de 2014, alm das Resolues n 03/1993, n 010/2002 e n 09/2008,todas do Egrgio
Pargrafo nico: Ficam igualmente revogadas as Leis n 5.240, de 24 de Janeiro de 1990, salvo o
contido no seu art. 4, e n 5.549, de 14 de Janeiro de 1992, salvo o contido nos 1 e 3 do seu art. 3,
com as transformaes de cargos, inclusive os smbolos, especialidades e atribuies, constantes no
Anexo I desta Lei. Pao da Assembleia Legislativa do Estado da Paraba, Casa de Epitcio Pessoa,
Joo Pessoa, 20 de janeiro de 2015
Ricardo Marcelo
Presidente
Primeiramente faremos uma ressalva, observando que na Lei acima,

existem alguns erros, como repetio dos Artigos 126 e 127; bem como
ausncia do Artigo 204. No entanto, observamos que nos certificamos no
Dirio Oficial deste Concurso Especfico, e o mesmo dispe a exata maneira
como transcrevemos a Lei, com os mesmos erros. Assim, vale a disposio
do Dirio Oficial e estamos procedendo de forma correta.
Tambm aproveitamos para aconselhamos, para complementao dos

estudos, a leitura dos Artigos 37 a 41 da Constituio Federal de 1988 que
trata da Administrao Pblica e Servidores Pblicos.
Como introduo, segue o conceito de Servidores Pblicos: Pessoas fsicas que prestam servios
Administrao Pblica Direta, s autarquias ou fundaes pblicas, gerando entre as partes um vnculo
empregatcio ou estatutrio. So servios prestados Unio, Estados membros, Distrito Federal ou
Municpios. 2
O servidor pblico a pessoa legalmente investida em cargo pblico.
O servidor pblico somente est obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa em virtude de lei,
assim, se o mesmo praticar ato ilegal, ainda que cumprindo ordens, deve ser responsabilizado.
Tambm existem os Agentes Polticos e os Particulares que colaboram com o Poder Pblico.
2
NADAL, Fbio; e SANTOS, Vauledir Ribeiro, Direito Administrativo Srie Como passar no Exame de Ordem 1 fase. So Paulo: Mtodo,
2007; p. 133.
90
Existem trs categorias de Servidores Pblicos:
Funcionrio Pblico: (servidor pblico), est sujeito ao regime estatutrio e ocupa cargo pblico;
Empregado Pblico: contratado sob o regime da CLT, ocupando emprego pblico, admitido seja por
meio de concurso ou pertencendo a quadros funcionais; e
Servidor Temporrio: exerce funo, em carter excepcional, por tempo determinado, sem vnculo a
cargos ou emprego pblico, sob regime administrativo especial.
Do Ingresso ao Servio Pblico: Art. 37, II, CF:
A investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em concurso pblico de

provas ou provas e ttulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ou emprego, na forma
prevista em lei, ressalvadas as nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao
e exonerao.
So vedadas diferenas de salrios, de exerccios de funes e de critrio de admisso por motivo de

sexo, idade, cor ou estado civil.
DO PROVIMENTO:
Provimento o ato pelo qual o servidor investido em cargo, emprego ou funo pblica.
o ato pelo qual se efetua o preenchimento de cargo pblico, com a designao de seu titular.
O Provimento pode ser:

Originrio: o que se faz atravs de nomeao, que pressupe a inexistncia de vinculao entre a
situao de servio anterior do nomeado e o preenchimento do cargo. (Exemplo: pessoa aprovada em
concurso pblico e servidor pblico aprovado em concurso para outro cargo.
Derivado: depende de um vnculo anterior do servidor com a Administrao. Faz-se por promoo,
readaptao, reintegrao, reconduo, aproveitamento ou reverso.
Formas de Provimento:
Nomeao: a nica forma de provimento originrio.
Posse e exerccio: a materializao da investidura do servidor no cargo. O prazo para a posse
de 30 dias, contados da publicao do ato de provimento.
Formas de Provimento Derivado:
Promoo: a passagem do servidor para cargo de maior grau de responsabilidade e maior

complexidade de atribuies, dentro da carreira a que pertence.
Readaptao: Destinado ao servidor que passou a sofrer de limitao em sua capacidade fsica ou
mental, assim, no mais capaz de desempenhar as atribuies inerentes a seu cargo. Assim, ser
investido em outro cargo com atribuies e responsabilidades compatveis a sua nova condio. Claro
que apenas quando no for o caso de aposentadoria por invalidez.
Reverso: o retorno do aposentado ativa. Porm, no pode ocorrer se o aposentado j tiver 70

anos.
Reintegrao: o retorno do servidor demitido cuja demisso foi anulada judicial ou

administrativamente.
Aproveitamento: Ocorre quando o servidor aproveitado em outro cargo, j que o seu foi extinto ou
declarado desnecessrio. Volta ativa do servidor em disponibilidade.
Reconduo: o retorno do servidor ao cargo anteriormente ocupado por ele.
DA VACNCIA:
Sendo a Administrao Pblica caracterizada pelo funcionamento ininterrupto, a vacncia de um cargo,

ou seja, situao em que o cargo pblico fica sem titular, constitui anomalia que deve ser corrigida logo.
91
Vacncia o ato administrativo pelo qual o servidor destitudo do cargo, emprego ou funo.
As causas da vacncia so vrias: demisso, exonerao, readaptao, aposentadoria, falecimento

do servidor, promoo e posse em outro cargo inacumulvel.
A vacncia de cargo pblico pode ser originria, referente a cargo recm-criado, jamais provido
anteriormente; e derivada, concretizada na perda definitiva do titular.
Demisso:
o desligamento do funcionrio a ttulo de punio, somente mediante processo administrativo ou
judicial.
Exonerao:
o desligamento do funcionrio pblico sem carter punitivo, ocorrendo a pedido do prprio
funcionrio, ou em casos de ofcio: quando no satisfeitas as condies do estgio probatrio; ou tomado
posse, o servidor no entra em exerccio no prazo estabelecido.
Promoo:
a forma de provimento pelo qual o servidor passa para cargo de maior grau de responsabilidade e
maior complexidade de atribuies dentro da carreira a que pertence.
Pode se dar por antiguidade ou merecimento.
Aposentadoria: Art. 37, 10, CF e Art. 40 CF:

o direito do servidor de ser remunerado, mesmo no exercendo o seu cargo ou emprego. Ocorre
devido invalidez, idade ou tempo de servio.
a garantia de inatividade remunerada reconhecida aos servidores que j prestaram longos anos de
servio, ou se tornaram incapacitados para as suas funes.
Modalidades de Aposentadoria:
Por Invalidez Permanente: por incapacidade real; o servidor receber seus provimentos integrais,
sem nenhum desconto, mas apenas nessas hipteses: acidente de servio; doena grave ou incurvel;
molstia profissional;
Aposentadoria Compulsria: incapacidade presumida, cabvel quando o servidor alcanar 70 anos

de idade. Proporcional ao tempo de servio trabalhado, sendo de 30 anos para mulher e 35 anos para
homem;
Aposentadoria Voluntria: com proventos integrais em 35 anos para homem e 30 anos para mulher;
30 de magistrio se professor e 25 se professora; e com proventos proporcionais 30 anos para homem e
25 para mulher, com 65 anos de idade se homem e 60, se mulher;
Previdncia Complementar: com autorizao do servidor.
DA REMOO E DA REDISTRIBUIO:
Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou

sem mudana de sede. 3
Redistribuio o deslocamento do cargo efetivo, provido ou vago, para ouro rgo ou entidade do
mesmo Poder. feita para ajustar a lotao e a fora de trabalho s necessidades do servio. 4
FIQUE LIGADO: Ao contrrio da Remoo, a Redistribuio apenas ocorre

de ofcio.
3
BORTOLETO, Leandro. Noes de Direito Administrativo. Salvador: JusPodivm, 2014, p. 369.
4
BORTOLETO, Leandro. Noes de Direito Administrativo. Salvador: JusPodivm, 2014, p. 370.
92
DA SUBSTITUIO:
Ocorre aos ocupantes de Cargos em Comisso, Funes de Confiana e Cargos de Natureza

Especial, quando seu cargo fica vago, por impedimento do titular, ou afastamento deste. O substituto
assumir automtica e cumulativamente, sem prejuzo de seu cargo, e poder optar pela remunerao
de um deles.
ESTGIO PROBATRIO:
Estgio probatrio o perodo de 1 (um) ano de efetivo exerccio do funcionrio nomeado em virtude
de concurso.
No perodo de estgio apurar-se-o os seguintes requisitos:

I - Idoneidade moral: um dever interno e externo tambm, visto que existem relaes sociais conexas
condio de funcionrio pblico. Idoneidade moral refere-se boa conduta, ter bom procedimento,
comportamento adequado, pois o funcionrio leva consigo o nome da repartio pblica a qual faz parte,
ou seja, deve-se proceder na vida pblica e privada na forma que dignifique a funo pblica, com
probidade.
II Assiduidade: Consiste em no faltar ao servio pblico correspondente, e engloba tambm a
pontualidade, ou seja, o cumprimento correto do horrio de servio.
III Disciplina: Cumprimento das ordens superiores legais, ou seja, obedincia hierrquica.
IV Eficincia: Dedicao ao servio, desempenhando com zelo e presteza, rapidez, celeridade, os
trabalhos que lhe incumbe sua funo.
A concluso do estgio probatrio importar na efetivao automtica do funcionrio. Ou seja, o
perodo de prova no qual h avaliao para aferir se o servidor possui aptido e capacidade para o
desempenho das atribuies de determinado cargo.
O estgio probatrio se relaciona com o cargo, pois este a avaliao da aptido do servidor para
certo cargo.
IMPORTANTE: Caso o servidor no seja aprovado no estgio probatrio, se

for estvel (Estabilidade garantia constitucional destinadas a servidores
nomeados para cargos de provimento efetivo, em virtude de concurso pblico,
aps 3 (trs) anos de efetivo exerccio deste e avaliao de desempenho,
assim, aps, o servidor somente perder o cargo em hipteses estabelecidas
na Constituio Federal), ser reconduzido ao cargo anteriormente ocupado
(Reconduo a volta do servidor pblico cargo anterior). Se no for estvel,
ser exonerado (Exonerao o desligamento do servidor de seu cargo, porm
no como sano, mas a seu pedido, como regra; ou de ofcio, como exceo).
Quanto s licenas e afastamentos previstos, h algumas em que o servidor em estgio probatrio

pode usufruir, outras lhe so vedadas, e embora algumas lhe sejam permitidas, podem suspender o prazo
de tal estgio, somente voltando a correr depois de cessado o impedimento.
Servidor em Estgio Probatrio: Licenas e Afastamentos:

PERMITIDO:
. Para o servio militar (no suspende);
. Para o exerccio de mandato eletivo (no suspende);
. Para estudo ou misso no exterior (no suspende);
. Para servir a outro rgo ou entidade (s cargo de nvel elevado; no suspende);
. Por motivo de doena em pessoa da famlia (suspende);
. Por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro (suspende);
. Para atividade poltica (suspende);
. Para servir em organismo internacional de que o Brasil participe ou com o qual coopere (suspende);
. Participao em curso de formao (suspende).
93
PROIBIDO:
. Para capacitao;
. Para tratar de interesses particulares;
. Para desempenho de mandato classista;
. Para participao em programa de ps-graduao stricto sensu no Pas.
ESTABILIDADE E VITALICIEDADE:
A estabilidade a garantia que o servidor pblico possui de permanecer no cargo ou emprego pblico
depois de ter sido aprovado em estgio probatrio
a garantia constitucional de permanncia no servio pblico, do servidor pblico civil nomeado, em
razo de concurso pblico, para titularizar cargo de provimento efetivo, aps o transcurso de estgio
probatrio.
IMPORTANTE PARA CONCURSOS PBLICOS: A estabilidade

assegurada ao servidor aps trs anos de efetivo exerccio, em virtude de
nomeao em concurso pblico. Esse o estgio probatrio citado pela
lei.
Passada tal fase do estgio, sendo o servidor pblico efetivado, tornar-
se- vitalcio, ou seja, o mesmo apenas perder o cargo, nessas hipteses:
por sentena judicial transitada em julgado; por processo administrativo,
sendo assegurada ampla defesa, e por processo de avaliao peridica de
desempenho, tambm assegurada ampla defesa.
DOS DIREITOS E VANTAGENS:
DO VENCIMENTO E DA REMUNERAO:
Sistema Remuneratrio: Art. 37, X a XVI, CF e Art. 39 CF:
Isonomia ou igualdade de vencimentos. Compreende as seguintes modalidades:
Subsdio: parcela nica paga aos agentes polticos, quando parlamentares, magistrados e membros
Remunerao: dividida em:
Vencimentos: somatrio das parcelas com vantagens pessoais, pagas ao servidor pblico, quando
titular de cargo pblico na Administrao Direta, autrquica e fundacional;
Salrio: remunerao aos titulares de emprego pblico, da Administrao Direta e Indireta regidos pela
CLT.
IMPORTANTE PARA CONCURSOS PBLICOS: Nos Municpios, a

remunerao dos demais servidores pblicos no poder exceder o subsdio
mensal, em espcie, do Prefeito.
Nos Estados e no DF, a remunerao dos demais servidores pblicos
no poder exceder o subsdio mensal, em espcie: do Governador (Poder
Executivo); dos Deputados Estaduais e Distritais (Poder Legislativo); dos
Desembargadores do TJ e Ministros do STF (Poder Judicirio).
DOS AFASTAMENTOS:
Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo: Art. 38 CF:
Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficar afastado de seu cargo, emprego
ou funo.
94
Investido no cargo de prefeito, ser igualmente afastado, porm, ser facultado optar pela
remunerao.
Investido no cargo de vereador, havendo compatibilidade de horrios, perder a vantagem do cargo
original, mas sem prejuzo da remunerao do cargo eletivo. Agora, no havendo compatibilidade, ser
facultado optar pela remunerao.
Direito de Petio:
Qualquer pessoa fsica ou jurdica, independente de pagamento, tem o Direito de Petio contra
ilegalidade ou abuso de poder e para a defesa de direitos.
Direito de Petio remdio constitucional de defesa contra o Estado por ilegalidade ou abuso de
poder do mesmo, assegurado pela CF, Art. 5, XXXIV, a: Direito de Petio contra ilegalidade ou abuso
de poder em defesa de direito.
Ou seja, o direito de pedir algo aos poderes pblicos, seja em razo de abuso, erro, omisso ou
conduta incompatvel com o servio pblico.
Este pedido dever obrigatoriamente ser protocolado, encaminhado e apreciado, sob pena de
responsabilidade do agente pblico.
Quanto ao Servidor Pblico, o Direito de Petio garantido ao mesmo. Este tem o direito de requerer
ou representar, pedir reconsiderao e recorrer das decises no prazo de trinta dias, salvo previso legal
especfica.
DO REGIME DISCIPLINAR:
DEVERES DO FUNCIONRIO PBLICO:
Todo funcionrio pblico tem deveres externos, ou seja, relaes sociais conexas condio de
servidor pblico: boa conduta (visto que leva consigo o nome da repartio qual faz parte); sujeio
aos impedimentos funcionais (queles especificados em lei; exemplo: proibio de acmulo de cargos;
afastamento para mandato eletivo); proibio de intermediao (representar direito de outrem perante a
Administrao Pblica, valendo-se da qualidade de funcionrio pblico).
Os deveres internos so aqueles especificados em lei, referentes ao efetivo exerccio de seu

cargo, sempre valendo-se de lealdade e fidelidade aos compromissos:
I Assiduidade: No faltar ao servio.
II Pontualidade: Cumprimento correto do horrio de servio.
III Discrio: Guardar sigilo sobre os assuntos da repartio, especialmente sobre despachos,
decises ou providncias. Exceo: Princpio da Publicidade, quando definido em lei.
IV Urbanidade: Tratar os companheiros de servio e as partes em geral com cortesia, boa educao.
V - Lealdade s instituies constitucionais e administrativas a que servir: Ser fiel aos seus
compromissos.
VI - Observncia das normas legais e regulamentares: Conhecer as regras e atualizar-se quanto s
alteraes.
VII - Obedincia s ordens superiores exceto quando manifestadamente ilegais: Obedincia
Hierrquica, quando ordens legais.
VIII - Levar ao conhecimento da autoridade superior irregularidade de que tiver cincia em razo do
cargo: Com a finalidade de os superiores tomem decises necessrias para correo das irregularidades.
IX - Zelar pela economia e conservao do material que lhe for confiado: Utilizao de forma moderada
do material de posse do Estado.
X - Providenciar para que esteja sempre em ordem no assentamento individual, a sua declarao de
famlia: Atualizar sua ficha, com dados pessoais na Administrao Pblica, informando alteraes
posteriores ao provimento do cargo pblico. Exemplo: Informar o nascimento de um filho, com a finalidade
de receber o salrio-famlia.
XI - Atender prontamente:
a) s requisies para defesa da Fazenda Pblica: Pedidos da Administrao Pblica com preferncia.
b) expedio das certides requeridas para a defesa de direito: Atender de forma imediata e
preferencial o Direito de Petio: Remdio Constitucional, ou seja, defesa contra o Estado.
95
DAS PROIBIES AO FUNCIONRIO PBLICO:
Ao funcionrio proibido: Sob pena de punio:
I - Referir-se de modo depreciativo em informao, parecer ou despacho s autoridades e atos da

administrao pblica, podendo, porm em trabalho assinado, critic-los do ponto de vista doutrinrio ou
de organizao do servio: Exemplo: um juiz, que tambm professor de direito, escreve um artigo sobre
os pontos negativos da repartio que trabalha.
II - Retirar sem prvia autorizao da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da
repartio: crime prprio de funcionrio pblico, contra a Administrao, denominado de Peculato.
III - Promover manifestao de apreo ou de desapreo, fazer circular ou subscrever lista de donativos
no recinto da repartio: Apoiar protestos ou manifestos sobre atos polticos e sociais.
IV - Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal: Exemplo 1: utilizar o telefone da repartio para
tratar de negcios particulares, para namorar, etc. Exemplo 2: juiz cobra para concesso de liminar a
advogado.
V - Coagir ou aliciar subordinados com objetivos de natureza partidria;
VI - Participar da gerncia ou da administrao de empresas industrial ou comercial, salvo quando
estiver de licena para tratar de interesses particulares ou em disponibilidade e durante o perodo de
afastamento: Exemplo: sujeito com conhecimento dos interesses do Estado se utiliza dessa informao
que obteve por trabalhar na repartio, e assim, obtm benefcio em sua prpria empresa; ou impede a
livre concorrncia, ou seja, a licitao.
VII - Praticar a usura em qualquer das formas: Exemplo: cobrana exagerada de lucros ou juros por
agiota.
VIII - Pleitear como Procurador, ou intermedirio, junto s Reparties Pblicas Municipais, salvo
quando se tratar de percepo de vencimentos ou vantagens de parente at 2 grau: Exemplo de
parentesco: 1 grau: pais e filhos; 2 grau: avs, netos e irmos.
IX - Receber propinas, comisses, presentes e vantagens de qualquer espcie em razo das
atribuies;
X - Cometer a pessoa estranha repartio, fora dos casos previstos em Lei, o desempenho de cargo
que lhe competir ou a seus subordinados.
DA ACUMULAO:
Proibio de Acmulo de Cargos: Art. 37, XVI e XVII, CF:
vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto quando houver compatibilidade de

horrios, aplicvel aos casos de: dois cargos de professor; um cargo de professor e outro de tcnico ou
cientfico e dois cargos ou empregos privativos de profissionais de sade.
DAS RESPONSABILIDADES:
O servidor est sujeito s responsabilidades civis, penais e administrativas, decorrentes de seu cargo,
emprego ou funo.
Responsabilidade Civil:
A Administrao Pblica responde civilmente pelos atos de seus servidores, ou seja, responsabilidade
objetiva, porm, o servidor ser responsabilizado posteriormente, via ao regressiva (responsabilidade
subjetiva, exigida a demonstrao de culpa por parte do Estado).
Responsabilidade Penal:
Por prtica de crime ou contraveno. Atribuda ao Poder Judicirio, em acordo com o CP, que prev
os crimes funcionais. O servidor pode ser preso, condenado a pagar multa e perda do cargo ou funo.
Responsabilidade Administrativa:
O servidor responde administrativamente pelos atos ilcitos cometidos e definidos no Estatuto, sendo
a ao ou omisso contrria lei. A infrao apurada pela prpria Administrao Pblica, instaurando
96
procedimento especfico, seja processo administrativo disciplinar ou sindicncia. Se comprovada a
infrao, o servidor fica sujeito s penalidades: advertncia, destituio de cargo em comisso,
exonerao ou at mesmo demisso do cargo efetivo, neste caso, com sentena judicial transitada em
julgado.
DAS PENALIDADES:
So penas disciplinares aplicveis ao servidor pblico que infringir deveres e proibies legais:
Repreenso: uma advertncia (exemplo: chamada de ateno);
Suspenso: Proibio do servidor de comparecer ao servio pblico, sendo-lhe assim, descontados
os dias no trabalhados, bem como fins de semana remunerados;
Multa: Valor em dinheiro, como pena, descontado dos vencimentos do funcionrio pblico;
Demisso: o desligamento do servidor a ttulo de punio;
Demisso a bem do servio pblico: o desligamento do servidor quando declarado prejudicial ao

servio pblico;
Cassao de aposentadoria ou disponibilidade: O processo administrativo disciplinar apenas chega ao

fim quando o funcionrio pblico j estiver aposentado ou disponvel, perder os direitos e vencimentos
tambm.
Questes
01. So princpios institucionais do Ministrio Pblico:

(A) Indivisibilidade, independncia funcional e permanncia institucional.
(B) Unidade, indivisibilidade e autonomia funcional.
(C) Unidade, indivisibilidade e independncia funcional.
(D) Unidade, essencialidade e independncia funcional.
02. Ao Ministrio Pblico assegurada autonomia:

(A) Funcional, financeira e automobilstica.
(B) Financeira, especial e administrativa.
(C) Funcional, administrativa e institucional.
(D) Funcional, administrativa e financeira.
03. O Ministrio Pblico elaborar a sua proposta oramentria dentro dos limites estabelecidos na
Lei de Diretrizes Oramentrias. Sobre este tema, assinale a alternativa correta:
(A) Tal proposta ser encaminhada diretamente ao Governador do Estado, que a submeter ao Poder
Legislativo.
(B) Tal proposta ser encaminhada diretamente ao Prefeito do respectivo Municpio, que a submeter
ao Poder Legislativo.
(C) Tal proposta ser encaminhada diretamente ao Governador do Estado, que a submeter ao Poder
Legislativo, embora se o Ministrio Pblico no encaminhar a mesma dentro do prazo estabelecido na lei
de diretrizes oramentrias, o Poder Legislativo considerar, para fins de consolidao da proposta
97
(D) Tal proposta ser encaminhada diretamente ao Presidente da Repblica, que a submeter ao
Poder Legislativo.
04. So rgos do Ministrio Pblico:

(A) De Administrao Superior: o Procurador-Geral de Justia; o Colgio de Procuradores de Justia;
o Conselho Superior do Ministrio Pblico; os Procuradores de Justia; os Promotores de Justia; e o
Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial.
(B) Auxiliares: os Centros de Apoio Operacional; o Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional;
a Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa; o Grupo de
Atuao Especial Contra o Crime Organizado; a Ouvidoria; a Comisso de Elaborao Legislativa; a
Comisso de Concurso; os rgos de Apoio Administrativo; o Centro de Controle Oramentrio; os
Estagirios.
(C) De Execuo: a Procuradoria-Geral de Justia; o Colgio de Procuradores de Justia; o Conselho
Superior do Ministrio Pblico; a Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico.
(D) De Administrao: a Procuradoria-Geral de Justia; o Colgio de Procuradores de Justia; o
Conselho Superior do Ministrio Pblico; a Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico.
05. No referente s Promotorias de Justia, responda:

(A) As Promotorias de Justia so rgos de Administrao do Ministrio Pblico com, pelo menos,
forem cometidas na Lei Orgnica do MP.
(B) As Promotorias de Justia so rgos de Administrao do Ministrio Pblico com, pelo menos,
dois cargos de Promotor de Justia e servios auxiliares necessrios ao desempenho das funes que
lhes forem cometidas na Lei Orgnica do MP.
(C) As Promotorias de Justia so rgos de Administrao de cada Municpio, com, pelo menos, um
cargo de Promotor de Justia e servios auxiliares necessrios ao desempenho das funes que lhes
forem cometidas na Lei Orgnica do MP.
(D) As Promotorias de Justia so rgos de Administrao do Ministrio Pblico com, pelo menos,
um cargo de Promotor de Justia e servios auxiliares ainda que desnecessrios ao desempenho das
funes que lhes forem cometidas na Lei Orgnica do MP.
06. Dentre s atribuies especficas do Promotor de Justia, assinale a que no corresponde ao

cargo:
Impetrar habeas corpus, habeas data, mandado de injuno, mandado de segurana e requerer
correio parcial ou reclamao; atender a qualquer do povo, tomando as providncias cabveis; oficiar
perante a Justia Eleitoral de primeira instncia, com as atribuies do Ministrio Pblico Eleitoral
previstas.
(A) em lei; promover diligncias e requisitar documentos, certides e informaes de qualquer
repartio pblica ou rgo federal ou municipal, da administrao direta, indireta ou fundacional,
podendo dirigir-se diretamente a qualquer autoridade, substituir membro do Ministrio Pblico.
(B) Integrar Comisso de Concurso e Comisso de Elaborao Legislativa; integrar comisso de
procedimento administrativo disciplinar; exercer funes nos rgos do Ministrio Pblico para os quais
for designado.
(C) Realizar inspees e correies que digam respeito aos interesses do Ministrio Pblico ou
determin-las, inclusive em ofcio de justia e estabelecimentos penais; realizar inspees nas
Procuradorias de Justia; propor ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, o no vitaliciamento de
membro do Ministrio Pblico.
(D) Fiscalizar o cumprimento dos mandados de priso, das requisies e das demais medidas
determinadas pelos rgos judiciais e do Ministrio Pblico; inspecionar as cadeias e os presdios do
Estado, adotando as medidas necessrias preservao dos direitos e garantias individuais, da higiene
e da decncia no tratamento dos presos; assistir s correies procedidas pela Corregedoria-Geral da
Justia; instaurar e instruir procedimentos administrativos para apurao de fatos relacionados com suas
atribuies, ingressando em juzo com as aes cabveis; celebrar termos de ajustamento de conduta;
exercer outras atribuies e desempenhar outras funes previstas em lei ou resoluo do Colgio de
07. So garantias dos Membros do MP, exceto:

(A) Vitaliciedade, aps confirmao no cargo, decorridos dois anos de exerccio.
(B) Vitaliciedade, aps confirmao no cargo, decorridos trs anos de exerccio efetivo.
98
(C) Inamovibilidade, salvo em necessidade de remoo por motivo de interesse pblico, mediante
deciso do Conselho Superior do Ministrio Pblico, por voto da maioria absoluta de seus m embros,
assegurada ampla defesa.
(D) Irredutibilidade de subsdio.
08. So deveres dos Membros do MP:

(A) Manter ilibada conduta pblica e particular; zelar pelo prestgio da Justia, por suas prerrogativas
e pela dignidade de suas funes; indicar os fundamentos jurdicos de seus pronunciamentos processuais
e procedimentais, elaborando relatrio em sua manifestao final ou recursal; obedecer aos prazos
processuais; velar pela regularidade e celeridade dos processos em que intervenha, no podendo
devolver autos sem a prtica do ato que lhe incumbia.
(B) Assistir aos atos judiciais quando obrigatria ou conveniente a sua presena; guardar segredo
sobre assunto de carter sigiloso que conhea em razo do cargo ou funo; declarar-se suspeito ou
impedido; adotar, nos limites de suas atribuies, as providncias cabveis em face de irregularidade de
que tenha conhecimento ou que ocorra nos servios a seu cargo; tratar com urbanidade as partes,
testemunhas, funcionrios e auxiliares do sistema de Justia e demais pessoas com quem se rel acionar
profissionalmente.
(C) Residir, se titular, na respectiva comarca, salvo autorizao fundamentada do chefe da Instituio;
prestar informao solicitada pela Administrao Superior do Ministrio Pblico; manter atualizados os
seus dados pessoais junto aos setores da administrao do Ministrio Pblico, informando eventuais
mudanas no seu endereo residencial e virtual; representar ao Procurador-Geral de Justia sobre
irregularidades que afetem o bom desempenho de suas atribuies; comparecer s reunies dos rgos
colegiados da Instituio aos quais pertencer; comparecer s reunies dos rgos de execuo que
componha; praticar os atos de ofcio, cumprir e fazer cumprir as disposies legais, com independncia,
serenidade e exatido; identificar-se em suas manifestaes funcionais.
(D) Atender aos interessados somente nos casos urgentes; colaborar com as demais autoridades
constitudas para manuteno da lei e da ordem pblica; acatar, no plano administrativo, as decises dos
rgos da Administrao Superior do Ministrio Pblico; remeter, mensalmente, ao Corregedor-Geral do
Ministrio Pblico, conforme instrues por ele baixadas, at o dcimo primeiro dia de cada ms
subsequente, relatrio das atividades funcionais do rgo de execuo, ressalvados os casos daqueles
que estiverem afastados.
09. Alm dos subsdios, verbas indenizatrias e remuneratrias previstas em lei, asseguram-se aos
membros do Ministrio Pblico os seguintes direitos, exceto:
(A) Frias.
(B) Licenas.
(C) Plano de sade.
(D) Aposentadoria.
10. No faz parte das licenas de direito dos Membros do MP:

(A) Para tratamento de sade; por acidente em servio; por motivo de doena em pessoa da famlia;
(B) maternidade;
(C) paternidade; para capacitao, treinamento, reciclagem e aperfeioamento jurdico; para
desempenho de mandato classista; para casamento;
(D) Por luto, em virtude de falecimento de pessoa, mesmo que no familiar; em carter especial.
11. Alm da nomeao, na Lei 10.432/2015, tambm so formas de provimento de cargo pblico,
exceto:
(A) Readaptao; reverso.
(B) Aproveitamento.
(C) Reintegrao; reconduo.
(D) Afastamento.
12. Assinale a alternativa correta de acordo com a Lei 10.432/2015:

(A) Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis
com a limitao que tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
(B) Reverso o retorno atividade de servidor aposentado de forma facultativa ou proporcional
quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria; no interesse da
administrao.
99
(C) O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante afastamento obrigatrio em
cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
(D) Aproveitamento a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
mdica.
13. Em concordncia com a Lei 10.432/2015 a vacncia de cargo pblico no decorrer de:
(A) Exonerao e demisso.
(B) Promoo e readaptao.
(C) Aposentadoria e posse em outro cargo inacumulvel.
(D) Aproveitamento e impedimentos.
14. Constituem verbas indenizatrias e so devidas ao servidor, de acordo com a Lei 10.432/2015:
(A) Ajuda de custo; dirias; auxlio alimentao; auxlio sade; auxlio natalidade; auxlio funeral;
auxlio transporte; indenizao de frias no gozadas; licena especial convertida em pecnia; e outras
previstas em Lei.
(B) Ajuda de suporte; auxlios semanais; auxlio alimentao; auxlio sade; auxlio escolar para
dependentes; auxlio funeral; auxlio transporte; indenizao de frias no gozadas; licena especial
convertida em pecnia; e outras previstas em Lei.
(C) Ajuda de custo; dirias; auxlio dentrio; auxlio sade; auxlio lazer; auxlio funeral; auxlio
transporte; indenizao de frias no gozadas; licena especial convertida em pecnia; e outras previstas
em Lei.
(D) Ajuda de custo; dirias; auxlio passe areo; auxlio sade; auxlio natalidade; auxlio prticas
esportivas; auxlio transporte; indenizao de frias no gozadas; licena especial convertida em pecnia;
e outras previstas em Lei.
15. Sobre as responsabilidades dos servidores pblicos dispostas na Lei 10.432/2015 assinale a
alternativa correta:
(A) Responsabilidade civil decorre de ato passivo ou comissivo, apenas se doloso, que resulte em
prejuzo ao errio ou a terceiros.
(B) A indenizao de prejuzo culposamente causado ao errio somente ser liquidada em parcelas
(C) Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva, somente se a obrigao de reparar o dano estende-se aos ascendentes e, contra eles,
ser executada at o limite do valor da remunerao anual recebida.
(D) Responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em
prejuzo ao errio ou a terceiros.
Respostas
01. Resposta: C
Art. 1, pargrafo nico da Lei 97/2010, Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 1. ......
Pargrafo nico. So princpios institucionais do Ministrio Pblico a unidade, a indivisibilidade e a
independncia funcional.
02. Resposta: D
Art. 2, caput da Lei 97/2010, Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 2. Ao Ministrio Pblico assegurada autonomia funcional, administrativa e financeira, cabendo-
lhe, especialmente......
03. Resposta: A
Art. 3, e 1, Lei Orgnica do MP da Paraba:
100
Art. 3. O Ministrio Pblico elaborar a sua proposta oramentria dentro dos limites estabelecidos
na Lei de Diretrizes Oramentrias, encaminhando-a diretamente ao Governador do Estado, que a
submeter ao Poder Legislativo.
1. Se o Ministrio Pblico no encaminhar a proposta oramentria dentro do prazo estabelecido
na lei de diretrizes oramentrias, o Poder Executivo considerar, para fins de consolidao da proposta
04. Resposta: B
Art. 5, Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 5. So rgos do Ministrio Pblico:
I - de Administrao Superior:
a) a Procuradoria-Geral de Justia;
d) a Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico.
II - de Administrao:
a) as Procuradorias de Justia;
b) as Promotorias de Justia.
III - de Execuo:
a) o Procurador-Geral de Justia;
d) os Procuradores de Justia;
e) os Promotores de Justia;
f) o Ncleo de Controle Externo da Atividade Policial.
IV - Auxiliares:
a) os Centros de Apoio Operacional;
b) o Centro de Estudos e Aperfeioamento Funcional;
c) a Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade
Administrativa;
d) o Grupo de Atuao Especial Contra o Crime Organizado;
e) a Ouvidoria;
f) a Comisso de Elaborao Legislativa;
g) a Comisso de Concurso;
h) os rgos de Apoio Administrativo;
i) o Centro de Controle Oramentrio;
j) os Estagirios.
05. Resposta: A
Art. 33, Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 33. As Promotorias de Justia so rgos de Administrao do Ministrio Pblico com, pelo menos,
forem cometidas nesta Lei.
06. Resposta: C
As atribuies do Promotor de Justia esto elencadas no Art. 44 da Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 44. So atribuies do Promotor de Justia:
I - impetrar habeas corpus, habeas data, mandado de injuno, mandado de segurana e requerer
correio parcial ou reclamao;
II - atender a qualquer do povo, tomando as providncias cabveis;
III - oficiar perante a Justia Eleitoral de primeira instncia, com as atribuies do Ministrio Pblico
Eleitoral previstas em lei;
IV - promover diligncias e requisitar documentos, certides e informaes de qualquer repartio
pblica ou rgo federal ou municipal, da administrao direta, indireta ou fundacional, podendo dirigir-
se diretamente a qualquer autoridade, ressalvadas as hipteses previstas no 1 do art. 38 desta Lei;
V - substituir membro do Ministrio Pblico, na forma desta Lei;
VI - integrar Comisso de Concurso e Comisso de Elaborao Legislativa;
VII - integrar comisso de procedimento administrativo disciplinar;
101
VIII - exercer funes nos rgos do Ministrio Pblico para os quais for designado;
IX - fiscalizar o cumprimento dos mandados de priso, das requisies e das demais medidas
determinadas pelos rgos judiciais e do Ministrio Pblico;
X inspecionar as cadeias e os presdios do Estado, adotando as medidas necessrias preservao
dos direitos e garantias individuais, da higiene e da decncia no tratamento dos presos;
XI - assistir s correies procedidas pela Corregedoria-Geral da Justia;
XII instaurar e instruir procedimentos administrativos para apurao de fatos relacionados com suas
atribuies, ingressando em juzo com as aes cabveis;
XIII celebrar termos de ajustamento de conduta;
XIV exercer outras atribuies e desempenhar outras funes previstas em lei ou resoluo do
A Alternativa C incorreta por se tratar de atribuies da Corregedoria Geral do MP, dispostas no
Art. 24, da Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 24. A Corregedoria-Geral do Ministrio Pblico rgo orientador e fiscalizador das atividades
funcionais e da conduta dos membros do Ministrio Pblico, incumbindo-lhe, dentre outras atribuies:
I - realizar inspees e correies que digam respeito aos interesses do Ministrio Pblico ou
determin-las, inclusive em ofcio de justia e estabelecimentos penais;
II - realizar inspees nas Procuradorias de Justia;
III - propor ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, na forma desta Lei, o no vitaliciamento de
membro do Ministrio Pblico;
IV fazer recomendaes, sem carter vinculativo, a rgo de execuo;
V determinar, de ofcio ou por provocao de rgo da Administrao Superior do Ministrio Pblico,
a instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar contra membro da Instituio, podendo
aplicar a pena de advertncia, na forma desta Lei;
VI - encaminhar ao Procurador-Geral de Justia e ao Conselho Superior do Ministrio Pblico os
processos administrativos disciplinares que, na forma desta Lei, incumba queles, respectivamente,
decidirem;
VII - remeter aos demais rgos da Administrao Superior do Ministrio Pblico informaes
necessrias ao desempenho de suas atribuies;
VIII - apresentar ao Procurador-Geral de Justia e ao Conselho Superior do Ministrio Pblico, na
primeira quinzena de fevereiro, relatrio com dados estatsticos sobre as atividades das Procuradorias e
Promotorias de Justia relativas ao ano anterior;
IX - remeter ao Conselho Superior do Ministrio Pblico relatrio circunstanciado sobre a atuao
funcional e pessoal dos Promotores de Justia em estgio probatrio;
X - exercer permanente fiscalizao sobre o andamento dos feitos em que funcione o Ministrio
Pblico;
XI - desempenhar outras atribuies que lhe forem conferidas por lei.
07. Resposta: B
Art. 135 da Lei Orgnica do MP da Paraba:
Art. 135 - Os membros do Ministrio Pblico sujeitam-se a regime jurdico especial, so independentes
no exerccio de suas funes e gozam das seguintes garantias:
I vitaliciedade, aps confirmao no cargo, decorridos dois anos de exerccio;
II - inamovibilidade, salvo em necessidade de remoo por motivo de interesse pblico, mediante
deciso do Conselho Superior do Ministrio Pblico, por voto da maioria absoluta de seus membros,
assegurada ampla defesa;
III - irredutibilidade de subsdio.
08. Resposta: D
Art. 141. So deveres dos membros do Ministrio Pblico, alm de outros previstos em lei:
I - manter ilibada conduta pblica e particular;
II - zelar pelo prestgio da Justia, por suas prerrogativas e pela dignidade de suas funes;
III - indicar os fundamentos jurdicos de seus pronunciamentos processuais e procedimentais,
elaborando relatrio em sua manifestao final ou recursal;
IV - obedecer aos prazos processuais;
V - velar pela regularidade e celeridade dos processos em que intervenha, no podendo devolver autos
sem a prtica do ato que lhe incumbia;
VI - assistir aos atos judiciais quando obrigatria ou conveniente a sua presena;
102
VII - guardar segredo sobre assunto de carter sigiloso que conhea em razo do cargo ou funo;
VIII - declarar-se suspeito ou impedido, nos termos da Lei;
IX - adotar, nos limites de suas atribuies, as providncias cabveis em face de irregularidade de que
tenha conhecimento ou que ocorra nos servios a seu cargo;
X - tratar com urbanidade as partes, testemunhas, funcionrios e auxiliares do sistema de Justia e
demais pessoas com quem se relacionar profissionalmente;
XI - residir, se titular, na respectiva comarca, salvo autorizao fundamentada do chefe da Instituio;
XII - prestar informao solicitada pela Administrao Superior do Ministrio Pblico;
XIII - manter atualizados os seus dados pessoais junto aos setores da administrao do Ministrio
Pblico, informando eventuais mudanas no seu endereo residencial e virtual;
XIV representar ao Procurador-Geral de Justia sobre irregularidades que afetem o bom
desempenho de suas atribuies;
XV comparecer s reunies dos rgos colegiados da Instituio aos quais pertencer;
XVI - comparecer s reunies dos rgos de execuo que componha;
XVII praticar os atos de ofcio, cumprir e fazer cumprir as disposies legais, com independncia,
serenidade e exatido;
XVIII - identificar-se em suas manifestaes funcionais;
XIX - atender aos interessados, a qualquer momento, nos casos urgentes;
XX - colaborar com as demais autoridades constitudas para manuteno da lei e da ordem pblica;
XXI - acatar, no plano administrativo, as decises dos rgos da Administrao Superior do Ministrio
Pblico;
XXII remeter, mensalmente, ao Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, conforme instrues por ele
baixadas, at o dcimo dia de cada ms subsequente, relatrio das atividades funcionais do rgo de
execuo, ressalvados os casos daqueles que estiverem afastados.
09. Resposta: C
Art. 154. Alm dos subsdios, verbas indenizatrias e remuneratrias previstas em lei, asseguram-se
aos membros do Ministrio Pblico os seguintes direitos:
I - frias;
II - licenas;
III - aposentadoria.
10. Resposta: D
Art. 161. Os membros do Ministrio Pblico tero direito s seguintes licenas:
I - para tratamento de sade;
II - por acidente em servio;
IV - maternidade;
V - paternidade;
VI - para capacitao, treinamento, reciclagem e aperfeioamento jurdico;
VII - para desempenho de mandato classista;
VIII - para casamento;
IX - por luto, em virtude de falecimento de pessoa da famlia;
X em carter especial.
11. Resposta: D
Art. 28 da Lei 10.432/2015:
Art. 28. Alm da nomeao, tambm so formas de provimento de cargo pblico:
I - readaptao;
II - reverso;
III - aproveitamento;
IV - reintegrao;
V - reconduo.
12. Resposta: A
Vide os seguintes Artigos da Lei 10.432/2015:
103
Art. 29. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades
mdica.
Art. 30. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria;
II - no interesse da administrao, desde que: a) tenha solicitado a reverso; b) a aposentadoria tenha
sido voluntria; c) estvel quando na atividade; d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos
anteriores solicitao; e) haja cargo vago.
Art. 35. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante aproveitamento
obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
13. Resposta: D
Art. 38 da Lei 10.432/2015:
Art. 38. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I - exonerao;
II - demisso;
III - promoo;
IV - readaptao;
V - aposentadoria;
VI - posse em outro cargo inacumulvel;
VII - falecimento.
14. Resposta: A
Art. 73 da Lei 10.432/2015:
Art. 73.Constituem verbas indenizatrias e so devidas ao servidor:
I ajuda de custo;
II dirias;
III auxlio alimentao;
IV auxlio sade;
V auxlio natalidade;
VI auxlio funeral;
VII auxlio transporte;
VIII indenizao de frias no gozadas;
IX licena especial convertida em pecnia; e
X outras previstas em Lei.
15. Resposta: D
Art. 141 da Lei 10.432/2015:
Art. 141. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte
em prejuzo ao errio ou a terceiros.
1 A indenizao de prejuzo dolosamente causado ao errio somente ser liquidada em parcelas
2 Tratando-se de dano causado a terceiros, responder o servidor perante a Fazenda Pblica, em
ao regressiva.
3 A obrigao de reparar o dano estende-se aos sucessores e, contra eles, ser executada at o
limite do valor da herana recebida.
104

03 Legislacao Especifica Aplicada Ao MP PB

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03 Legislacao Especifica Aplicada Ao MP PB

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1

1096019 E-book gerado especialmente para EMANUELE MONTENEGRO

Respostas .................................................................................................................................. 102

Candidatos ao Concurso Pblico,

Dispe sobre a organizao do Ministrio Pblico do Estado da Paraba.

Art. 1 O Ministrio Pblico instituio permanente, essencial funo jurisdicional do Estado,

Art. 2 Ao Ministrio Pblico assegurada autonomia funcional, administrativa e financeira, cabendo-

Art. 5 So rgos do Ministrio Pblico:

Art. 6 A Procuradoria-Geral de Justia, rgo executivo de Administrao Superior do Ministrio

Art. 8 O Governador do Estado nomear o Procurador-Geral de Justia dentre os integrantes da

Art. 9 Ocorrendo vacncia, durante ou aps o mandato, assumir, imediatamente, o Procurador de

Art. 10. inelegvel para o cargo de Procurador-Geral de Justia o membro do Ministrio

Art. 13. O Procurador-Geral de Justia ficar afastado de suas funes:

Art. 14. O Procurador-Geral de Justia ser assessorado pelo 1 e 2 Subprocuradores-Gerais de

Art. 15. So atribuies do Procurador-Geral de Justia:

Art. 21. So inelegveis para o Conselho Superior:

Art. 22. O Conselho Superior do Ministrio Pblico se reunir, semanalmente, e, extraordinariamente,

Art. 23. Ao Conselho Superior do Ministrio Pblico incumbe:

Art. 27-E Para o cumprimento de suas atribuies e verificao da procedncia de representaes,

Art. 27-L A Procuradoria-Geral de Justia disponibilizar Ouvidoria a estrutura material, tecnolgica

Art. 35. A elevao ou rebaixamento da comarca no importa alterao funcional do titular da

Art. 38. No exerccio de suas funes, o membro do Ministrio Pblico poder:

Art. 40. So atribuies do Procurador-Geral de Justia:

Art. 41. Cabe ao Colgio de Procuradores de Justia:

Art. 43. So atribuies do Procurador de Justia:

Art. 44. So atribuies do Promotor de Justia:

Art. 45. Em matria criminal, so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 46. Em matria falimentar, so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 47. Em matria de registros pblicos, so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 48. Em matria de fundaes, so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 50. Em matria de famlia, sucesses, incapazes e ausentes, ressalvadas as atribuies em

Art. 52. Em matria da criana e do adolescente so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 53. Em matria de consumidor, so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 55. Em matria do patrimnio pblico e social so atribuies do Promotor de Justia:

Art. 58-A. O Programa de Proteo e Defesa do Consumidor do Ministrio Pblico do Estado da

Art. 61. So atribuies dos Coordenadores dos Centros de Apoio Operacional:

Art. 62. Ficam criados os seguintes Centros de Apoio Operacional:

Art. 67. A Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa

Art. 68. A Comisso de Combate aos Crimes de Responsabilidade e Improbidade Administrativa

Art. 69. Os Promotores de Justia integrantes da Comisso de Combate aos Crimes de

Art.70. (Revogado pela LC n 128/2015, publicada no DOE de 31.03.2015).

Art. 71. (Revogado pela LC n 125/2015, publicada no DOE de 13.01.2015).

Art. 74. A Coordenadoria Recursal ter atuao na segunda instncia, incumbindo-lhe o

Art. 87. So deveres dos estagirios:

Art. 87-C. O membro do Ministrio Pblico interessado em acionar a Cmara de Mediao e

Art. 88. Integram a carreira do Ministrio Pblico:

Art. 90. O programa do concurso versar sobre as seguintes matrias:

Art. 94. So requisitos para a inscrio definitiva no concurso de ingresso:

Art. 96. O concurso constar das seguintes provas:

Art. 99. O Conselho Superior do Ministrio Pblico apreciar a regularidade do concurso e o

Art. 109. O Corregedor-Geral do Ministrio Pblico, decorrido o prazo do estgio, remeter ao

Art. 113. A remoo voluntria obedecer a critrio alternado de antiguidade e merecimento,

Art. 122. No ser apreciado o pedido de inscrio do candidato que:

Art. 129. O aproveitamento o retorno do membro do Ministrio Pblico em disponibilidade ao

Art. 130. Os Promotores de Justia sero substitudos:

Art. 133. A exonerao do membro do Ministrio Pblico dar-se-:

Art. 138 . Constituem prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico:

Art. 140. As garantias e prerrogativas dos membros do Ministrio Pblico so irrenunciveis e no

Art. 142. Aos membros do Ministrio Pblico se aplicam as seguintes vedaes:

Art. 161. Os membros do Ministrio Pblico tero direito s seguintes licenas:

Art. 164. O acidentado em servio que necessite de tratamento especializado no disponvel em

Art. 171. A licena por luto ser:

Art. 184. Concluda a inspeo ou a correio, o Corregedor-Geral do Ministrio Pblico elaborar

Art. 188. Salvo os casos de grave incontinncia de linguagem, o membro do Ministrio