Incertidumbre sobre Relaciones cercanas, Se presenta en estructura necesidad de le propsito, se van conociendo y grupos temporales. organizacional. contacto social. estructura y aceptando. Las tareas van liderazgo. terminando y los Se establecen integrantes Grupo de Grupo de reglas, valores, disolviendo. Los miembros El grupo es mando inters comportamientos, analizan la situacin plenamente para determinar Conflictos mtodos y funcional y se Atencin se dirige a conductas intergrupales. herramientas. desempea el terminar las Reportan a Alcanzar objetivo aceptables. trabajo. actividades. determinado que concierne a Ideas de integrantes Aumenta confianza, gerente. todos. Termina cuando los son expuestas de cohesin, La estructura Motivacin declina miembros se manera agresiva camaradera, interpersonal se e incertidumbre consideran parte del para ser tomadas en eficacia y sentido de convierte en la vuelve a fijarse. Grupo de Grupo de grupo. cuenta. Se muestra identidad del grupo. herramienta de las tarea amigos la personalidad. actividades.
Encomendado Alianzas sociales, Es muy importante Los papeles son
para culminar proximidad fsica la tolerancia de flexibles y una tarea. o ejecucin de cada uno. funcionales. Se tareas. hacen ofertas espontneas. Estudiante: Robert Polanco.