Punto Fijo, 25 de Marzo del 2010

Para: Raúl Arrocha

(Presidente de CADAFE)
C.C Ernesto Fuentes
C.C Fabián Flores
C.C Donaldo Flores
Su Despacho.

Ante todo un saludo Revolucionario y Socialista gusto en saludarles los

trabajadores de la Planta Termoeléctrica Josefa Camejo.

La Planta, nace como parte del desarrollo energético que está efectuando el
Gobierno Revolucionario conjuntamente con la ayuda de las principales
empresas del País, cuyo fin es brindar a la ciudadanía un mayor servicio
eléctrico y bienestar social.

Este antecedente, nos demuestra que el Gobierno Revolucionario tiene una

visión y una estrategia para desarrollar las Termoeléctricas; es por ello, que
está Planta tiene una gran importancia para la comunidad de Paraguaná y
todo el Estado Falcón obteniendo a corto plazo exportar este recurso tan
importante como es la energía eléctrica a otros estado del País.

Nosotros como trabajadores, siendo el pilar fundamental de está organización

como dice nuestro presidente “NOSOTROS LOS TRABAJADORES, SOMOS
LOS QUE DAREMOS LAS SOLUCIONES CON LA PARTICIPACIÓN Y LA
VOLUNTAD PARA SALIR ADELANTE Y MEJORAR EL SISTEMA
ELECTRICO”, estas letras son nuestras reflexiones ante la grave situación que
estamos pasando. Actualmente no tenemos una estructura definida la cual
permita identificar nuestras funciones dentro de la organización, solo se han
regularizados veintidós (22) trabajadores de los cuarenta (40) que pertenecen
a la nómina Josefa Camejo; no se cuenta con servicios médicos ni HCM, no
poseemos internet, ni vehículos, no contamos con cooperativa de limpieza ni
transporte, ni agua potable e insumos, ni fondo fijo ni caja chica, está un
presupuesto aprobado que no ha sido asignado y por ende no se ha podido
ejecutar, no se cuenta con los equipos de protección personal ni uniformes, las
infraestructuras de la planta no han sido dotadas en su totalidad ni entregadas
(talleres, edificio administrativo, sala de control, laboratorio, almacén,
estacionamiento), no se ha culminado la reingeniería para la construcción de
la planta de efluentes, no se ha puesto en funcionamiento el modo automático
del sistema contra incendio y sistema de espuma de los tanques de
combustibles, no se ha culminado el sistema de filtrado de agua cruda, no se
ha culminado el sistema de control de las unidades y el BOP, no se cuenta
con el sistema de vigilancia y PCP, no se cuenta con los repuestos y
consumibles de la turbina N.1 modelo: W501FD3 debido a que la misma
contractualmente pertenece a otro proyecto “Planta Alberto Lovera”, no se
cuenta con los consumibles para realizar los diferentes planes de
mantenimiento de la turbina N.2 y 3 modelo: W501FD2, no se cuenta con un
contrato de suministro de soda cáustica y acido sulfúrico indispensable para la
producción de agua desmineralizada.

Es importante resaltar que actualmente se cuenta con el suministro de los

consumibles para las unidades y los diferentes sistemas que posee la Planta a
través del proyecto por un lapso de dos años.

Por todo lo antes expuesto, los trabajadores de la Planta Termoeléctrica Josefa

Camejo proponen y exigen:

1. Se nos asignen los recursos logísticos y financieros para poder

abastecer las necesidades de la Planta, reportando mensualmente,
trimestralmente y anualmente a la Corporación ubicada en CARACAS,
sea mediante la figura de Dirección, de Planta Tipo A o de Planta Piloto
del Estado Falcón.
2. Se debe buscar otro enlace y asignación de otra persona como
punto focal, no puede ser la persona designada en mesa de trabajo el
día 18-03-10 mientras se aclara la estructura organizativa de la Planta,
según el punto antes expuesto, se le debe quitar definitivamente la
administración a la Gerencia Térmica Central (GT.2) de la Planta.
3. Creación del fondo fijo y caja chica mediante manejo autónomo en la
Planta.
4. Dar curso a los procesos de contratación que fueron enviados en Agosto
a la unidad de gestión y control, o en su defecto solicitar a la EDC una
extensión nuevamente de seis meses más para poder cumplir con el
periodo de contratación necesario.
5. Dotar a todo el personal de los uniformes, equipos e implementos de
seguridad.
6. Gestionar mediante la unidad de flota de la Corporación, la asignación
de al menos cinco (05) vehículos.
7. Instalar todos los sistemas operativos en Planta, entre los que podemos
mencionar: SAP, SINOM entre otros.
8. Se debe gestionar mediante carta de compromiso avalada por asuntos
legales de la empresa; la entrega de todas las edificaciones, tanto el
edificio administrativo, almacén y los talleres mecánico y eléctrico.
9. Crear una mancomunidad con Planta Coro y Planta Punto Fijo, su
finalidad es recuperar el parque termoeléctrico del Estado Falcón punto
indicado por el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela.
10. designar una comisión contralora para identificar y tomar las decisiones
de los puntos pendientes por parte de proyecto.
11. Los trabajadores de la Planta, exigen el respeto de las autoridades y de
las comunidades a las gestiones que se realizan internamente.
12. Dada la importancia que tiene la Planta Josefa Camejo, tanto para la
Península de Paraguaná, Coro y el resto del país en la prestación de un
servicio eléctrico confiable, seguro y solidario, se hace necesario que
esta planta cuente con todos sus recursos a fin de poder cumplir con su
objetivo y de esta manera mejorar la calidad de vida del personal que en
ella labora así como también a de todos sus usuario.
13. Exigimos el compromiso de los directivos en resolver y generar
repuestas de manera inmediata a las propuestas aquí indicadas. Y
hacemos un llamado a todos los trabajadores de la empresa a formar
parte de estos nuevos cambios que juntos debemos impulsar y de esta
manera rescatar la imagen del sector eléctrico.
Es importante destacar, que se anexa informe emitido por el gerente de la
Planta a las autoridades, en donde se indica las condiciones de la Planta, las
áreas de atención, las acciones emprendidas, las recomendaciones y las
conclusiones (ver documento adjunto).

Como punto final, los trabajadores de la Planta le dan el mayor reconocimiento

al líder encargado Ing. Alberto Fuentes, por su valorable esfuerzo, dedicación
y desempeño en las gestiones emprendidas en la Planta Termoeléctrica Josefa
Camejo.

Atentamente los firmantes.-