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Effectu par :
Prnom NOM
Classe :
Les remerciements sont adresss aux personnes qui ont contribu au bon droulement
du stage. Ces personnes doivent figurer selon lordre hirarchique, avec indication de leur
fonction dans lentreprise.
Table des matires
iv
Table des figures
v
Liste des tableaux
vi
Introduction gnrale
Lintroduction gnrale prsente trs rapidement les circonstances et les conditions dans
lesquelles le stage sest droul. Il faut y mentionner les objectifs du stage et le cahier des
charges, le profil gnral de lentreprise daccueil, les notions techniques traites durant le
stage Il faut veuillez ne pas tre en redondance avec le reste du texte du rapport.
Remarque : Lintroduction gnrale est rdiger en dernier lieu.
Pour une bonne prsentation du rapport, les paragraphes doivent tre crits avec la police
Times New Roman avec une interligne 1,5 et une taille de 12 pour les caractres. Les
paragraphes doivent tre justifis.
Le titre du rapport, le(s) auteur(s), leur(s) encadrant(s) couvrent toute la largeur de la page de
garde. Un rsum avec mots cls est demand. La table des matires, la liste des figures et des
tableaux doivent tre prsentes. Une liste des abrviations peut tre ajoute selon le besoin
aprs la liste des tableaux.
Dans ce fichier, tous les styles sont enregistrs de sorte que vous puissiez formater votre
rapport automatiquement (sous MS Word : menu Format, option Styles et mise en forme).
Nous vous conseillons donc de rdiger votre rapport directement dans ce fichier.
vii
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
viii
Chapitre 1
Titre du chapitre 1
1.1 Introduction
Chaque chapitre doit dbuter par un une introduction et finir par une conclusion.
Exemple de figure
1
Les rfrences bibliographiques doivent tre cites dans le texte : [1], [2], [3], [4], [5].
1.3 Conclusion
Chapitre 2
<Titre>
2
Conclusion gnrale
Laconclusiongnraledoitprsenterunbilandutravaileffectudurantlestage.Eneffet,elle
estrservelvaluationdutravaillabor.Pourcefaire,ilfautymentionnerlimportance,
lintrtetladiversitdesactivitseffectuesdurantlestage.Ilesttrsimportantdemettre
laccentsurvotrecontributiontechniquelentreprise.
UnfuturIngnieurdoitsavoirprendredurecul.Ildoittrecapabledexprimersesopinions
personnelles.Decefait,ilestpossibledementionnerlespointsfortsdelentreprise.De
mme,descritiquescourtoises,constructivesetobjectivessurlentrepriseousurletravail
laborpeuventtreapportes.Bienvidemment,ilfautindiquerlesretombessurvotre
formationetvotreculturedentreprise.
Laconclusiongnraledoitseterminerparuneperspectivedutravailralisdurantlestage.
3
Bibliographie
4
Annexe 1
5
Annexe 2