Master in Business Administration in Marketing

DETERMINAR INFORMANTES CLAVE Y APLICAR LA TCNICA

SELECCIONADA DE RECOLECCIN DE INFORMACIN.

Integrante

Abog. Jhulieth Crisbay Ramirez Araujo CI. 155002

Septiembre, 2017.
 DETERMINAR INFORMANTES CLAVE Y APLICAR LA TCNICA
SELECCIONADA DE RECOLECCIN DE INFORMACIN.

Jefe de finanza de recursos humanos.

Asistente de recursos humanos.
Gerente general
Sub gerente
Presidente de comit paritario
Coordinador de departamento.
Vicepresidente de comit paritario

SINETYR es una empresa de ingeniera sustentable, la cual desarrolla

proyectos de en el rea y presenta tecnologas innovadoras.

Se emplear un estudio cualitativo para realizar el informe en Identificar las

competencias laborales y definir el desempeo de los trabajadores en su
respectiva rea, para contribuir en su cualificacin o mejorar sus
competencias si es necesario, ya que de este modo se logra aumentar la
motivacin del trabador debito a que tendr resultados exitosos en su
actividad y en SITENYR

Se realizo grupos focales con los trabajadores de la empresa, en los cuales

se tena como perfil clave (recursos humanos, gerencia y algunos
coordinadores.) los cuales has mantenido una estrecha relacin con estos desde
su comienzo en la empresa.

El principal objetivo escuchar las diversas opiniones y percepciones,

incluyendo un poco su vnculo personal y su perfil profesional ya que esto puede
ser de gran influencia en su desenvolvimiento.
Los temas a tratar sern los siguientes:

Con que departamento se siente ms identificados?

Cules son sus cualidades, gustos y entretenimientos?
Que cambios agregaran en la organizacin?
Cmo se identifican con su superior?
Como se sienten con el sistema o cargo que se encuentran ocupando?
cules han sido sus ms grandes retos en la organizacin?
El grupo fue bastante espontaneo y el ambiente fue bastante
agradable, se realizaron diversas reuniones, se discuta un tema por cada
sesin. Obtuvimos la participacin de todo el personal, se recibieron
algunas crticas constructivas y buenos comentarios acerca del clima
organizacin en la empresa.
En cuanto a sus departamentos y lugar de ubicacin parecen estar
conformes.
En trminos generales, se recomienda a la empresa realizar
marketing interno en la empresa con la finalidad de motivar e incentivar a
todo el personal, se recomienda tambin brindar adiestramiento para los
trabajadores que recientemente ingresan en la organizacin.