A

INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL

DELEGACION REGIONAL X
SUBDELEGACIN X

NOMBRE O RAZON SOCIAL , S.A. DE C.V.

FOLIO DE CORRECCIN:
PERIODO QUE REGULARIZA: EJERCICIO PERIODO DEL: AL:
REGISTRO(S) PATRONAL(ES):

DESGLOSE DE BALANZA DE COMPROBACIN Y NMINAS

BALANZA DE COMPROBACIN (GASTOS) AUXILIAR DE

NMINAS
CONCEPTO GENERALES FABRICACIN VENTA ADMINISTRACIN TOTAL
TOTAL
SUELDOS, AGUINALDO Y PRIMA VACAC.
TIEMPO EXTRA TRIPLE
TIEMPO EXTRA DOBLE
FONDO DE AHORRO
DESPENSA
COMPENSACIONES
BONOS
VACACIONES PAGADAS
ALIMENTACION
HABITACION
PTU
PASAJES LOCALES
DIAS FESTIVOS
PREMIO DE ASISTENCIA
PREMIO DE PUNTUALIDAD
BONOS, AGUINALDO, ETC. POR FINIQUITO
PREVISION SOCIAL
HONORARIOS PERSONAS FISICAS
HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS
COMISIONISTAS
MAQUILAS (PERSONAS MORALES)
MAQUILAS (PERSONAS FISICAS)
SUBCONTRATISTAS (PERSONAS MORALES)
SUBCONTRATISTAS (PERSONAS FISICAS)
EMOLUMENTOS

Total
NOTA: CONSIDERE TODOS LOS CONCEPTOS RELATIVOS A SUELDOS Y SALARIOS Y/O PRESTACIONES AL PERSONAL (INTEGRANTES Y NO AL SALARIO BASE DE COTIZACIN), ASI COMO
HONORARIOS, COMISIONISTAS, MAQUILAS, SUBCONTRATISTAS, EMOLUMENTOS, ETC. ANEXAR COPIA DE LA BALANZA
 G
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#REF!
#REF!

PATRON REG. PATRONAL

OFICIO No. FECHA
EJERCICIO

DETERMINACION DE BASES DE COTIZACION Y C.O.P. PAGADAS.

ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
CUOTA FIJA EXC 3 V PRESTACIO GASTOS INVALIDEZ 1% TOTAL COP RETIRO CESANTIA TOTAL RCV
MES R.T.
S.M.G. D.F. NES EN MEDICOS Y VIDA GUARDERIAS IMSS Y VEJEZ
DINERO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
TOTAL
C.O.P.
FACT 20.4 1.50000% 0.95000% 1.42500% 2.37500% 1.00000% 2.00000% 4.27500% 6.28%
BASE

PARA DETERMINAR LA BASE DE COTIZACION, DIVIDA EL TOTAL C.O.P. DE CADA RAMA DE SEGURO ENTRE EL FACTOR QUE LE CORRESPONDA.
(INCLUYENDO LO CORRESPONDIENTE AL TRABAJADOR Y PATRON).
 H Factor de Integ
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DELEGACION ESTATAL EN JALISCO
SUBDELEGACION JUAREZ

Nombre o Razn Social: _____________________________________________________

Registro Patronal: ______________________
Folio: ___________________________ Periodo Corregido:_____________________
FACTOR DE INTEGRACION

AOS DE DIAS DE PRIMA FACTOR DE

SERVICIO VACACIONES VACACIONAL AGUINALDO OTRAS INTEGRACION

Pgina 3
 H
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A
NOMBRE O RAZON SOCIAL #N/A
FOLIO DE CORRECCIN #N/A
PERIODO QUE REGULARIZA: EJERCICIO #N/A
PERIODO DEL: #N/A AL: #N/A
REGISTRO(S) PATRONAL(ES): #N/A
#N/A
PRUEBA SELECTIVA DE TRABAJADORES
NOMBRE DEL TRABAJADOR
FECHA DE INGRESO ANTIGEDAD DEPARTAMENTO CATEGORIA
PERCEPCIONES FIJAS ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPT OCTUBRE NOVIEMB DICIEMB
CUOTA DIARIA
AGUINALDO DIARIO 0.04
PRIMA VACACIONAL DIARIA 0.32

0.36
SALARIO DIARIO INTEGRADO FIJO (1)
PERCEPCIONES VARIABLES 1ER. BIMESTRE 2DO. BIMESTRE 3ER. BIMESTRE 4TO. BIMESTRE 5TO. BIMESTRE 6TO. BIMESTRE

1
2 1
3
4 2
5
6 3
7
8 4
9
SUMAN VARIABLES
ENTRE: DIAS DE SALARIO DEVENGADO
PERCEPCIN DIARIA VARIABLE (2)
DEBIO COTIZAR (1+2)
MENOS
COTIZ
DIFERENCIA

ANEXAR: HOJAS DE TRABAJO POR CONCEPTOS BIMESTRALES, YA QUE EN LA SEMANA O QUINCENA DE ESTA CEDULA SOLO SE ANOTA EL TOTAL INTEGRABLE AL SBC .
ANEXAR: COPIA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y COPIA DE LAS TARJETAS DE CHECAR EN CASO DE MANEJAR TIEMPO EXTRA, PREMIO DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD (UNA MUESTRA DE UN BIMESTRE)

NOTA: ESTA PRUEBA SE REALIZAR AL DIEZ POR CIENTO DE LOS TRABAJADORES VIGENTES EN EL PERODO A CORREGIR CONSIDERANDO TODOS LOS GRUPOS DE TRABAJADORES Y LAS VARIABLES DE ANLISIS. EN AQUELLOS CASOS
QUE SEAN MENOS DE DIEZ TRABAJADORES SE ANALIZARAN TODOS
 H
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SEGURIDAD SOCIAL
DELEGACIN:
SUBDELEGACIN:
PRUEBA SELECTIVA DE TRABAJADORES.
PATRON:
REGISTRO PATRONAL:
AO O PERIODO ADICIONAL:
FOLIO DE CORRECCION:
N O M B R E.
C O N C E P T O.

FECHA DE INGRESO
ANTIGUEDAD
DEPARTAMENTO
CATEGORIA
CUOTA DIARIA
AGUINALDO DIARIO
PRIMA VACACIONAL DIARIA
SUMA
MAS
OTROS FIJOS (DIARIOS)
SALARIO DIARIO INTEGR. FIJO.
PERCEPCIONES VARIABLES
MES/BIMESTRE:
SEMANAS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
QUINCENAS
1
2
3
4
SUMAN VARIABLES
ENTRE
DIAS DE SALARIO DEVENGADO
PERCEP. DIARIA VARIABLE
DEBIO COTIZAR
MENOS
COTIZ
DIFERENCIA
NOTA:
- Anexar hojas de nmina en donde se encuentren registradas las percepciones otorgadas a los trabajadores.
seleccionados, o comprobantes de percepcines otorgadas, cuando stas no se encuentran en la nmina (pliza de egresos).
- Relacionar conceptos e importes omitidos en hoja de trabajo por separado. (Diferencia).
 I
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NOMBRE O RAZON SOCIAL

FOLIO DE CORRECCIN
PERIODO QUE REGULARIZA:
PERIODO DEL: AL:
REGISTRO(S) PATRONAL(ES): #N/A
#N/A
EXCEDENTES DE SALARIOS TOPADOS

PERCEPCIONES INTEGRABLES AL SALARIO BASE DE COTIZACIN

SUELDO AGUINALDO PRIMA TOTAL PERCEPCION EXCEDENTES
NOMBRE
VACACIONAL EXENTA DE TOPE
25 VSMGDF

Total
NOTA:
CAPTURE EL PERSONAL CON SALARIO TOPADO DE ACUERDO A LAS PERCECPCIONES INTEGRABLES AL SALARIO BASE DE COTIZACIN.
ANEXAR COPIA DE LOS RECIBOS DE FINIQUITO Y RELACIONAR A TODOS LOS TRABAJADADORES CON FINIQUITO (POR EJERCICIO Y PERIODO ADICIONAL)
 J
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#N/A
#N/A

PATRON #N/A REG. PATRONAL #N/A

OFICIO No. #N/A FECHA #N/A

EJERCICIO: #N/A

ANALISIS DE INDEMNIZACIONES PAGADAS

NOMBRE VAC. PAG. FINIQ.

3 MESES PRIMA GRATIF. OTROS TOTAL
20 DIAS ANTIG. FINIQ.

TOTAL
 K
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A

PATRON #N/A REG. PATRONAL #N/A

OFICIO No. #N/A FECHA #N/A
EJERCICIO: #N/A

ANALISIS AL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CLAUSULA PRESTACION Y/ BASE ACUMULA

SI NO
 L
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A

PATRON #N/A REG. PATRO #N/A

OFICIO No. #N/A FECHA #N/A

EJERCICIO: #N/A

CEDULA DE ANALISIS DEL FONDO DE AHORRO

APORTACION
MES TRABAJADOR PATRON TOTAL

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYO

JUNIO

JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE
NOTAS:
1) ANEXE COPIA DEL PLAN
2) ANEXE COPIA DE DEPOSITOS DE 6 MESES DEL AO
3) ANEXE COPIA DE FINIQUITOS DEL FONDO DE AHORRO
 LL
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#N/A
#N/A

PATRON #N/A REGISTRO PATRONAL #N/A

OFICIO No. #N/A FECHA #N/A
EJERCICIO #N/A
SMGDF 43.65
ANALISIS DE LA ALIMENTACION Y/O LA HABITACION
DEDUCCION POR DIAS ALIMENTACION
NOMBRE DEL TRABAJADOR ALIMENTACION LABORADOS DEDUCCION 20%
SEGN NOMINA DIARIA SMGDF GRAVADA
DIARIO

NOTA:
EN CASO DE QUE SE OTORGUE A LOS TRABAJADORES HABITACION DEBERA APLICARSE EL MISMO PROCEDIMIENTO,
CONSIDERANDO QUE LA HABITACION GRAVADA RESULTA DE APLICARSE AL SALARIO DIARIO DEL TRABAJADOR
EL 25% ART. 32 LSS
INDIQUE A PARTIR DE QUE FECHA SE OTORGA LA PRESTACION
 M
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#N/A
#N/A

PATRON #N/A REG. PATRONAL #N/A

OFICIO No. #N/A FECHA #N/A
EJERCICIO: #N/A

ANALISIS DE LA DESPENSA OTORGADA A TRABAJADORES

DESPENSA
NOMBRE PERCEPCION OTORG. DIAS PERCEPCION 40% SMGDF GRAVADA GRAVADA EXENTA DEL
POR DESPENSA LAB. DIARIA DIARIO DIARIA DEL PERIODO PERIODO DE
DE PAGO PAGO
 N
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A
PATRON #N/A REG. PATRONAL #N/A
OFICIO No. #N/A FECHA
EJERCICIO #N/A

ANALISIS DEL PREMIO POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD OTORGADO A LOS TRABAJADORES

PERCEPCIONES DIAS PREMIO PREMIO POR DIF. DIF. PREMIO PREMIO
NOMBRE PREMIO POR PREMIO POR LABORADOS ASISTENCIA PUNTUALIDAD PREMIO PREMIO ASISTENCIA PUNTUALIDAD
ASISTENCIA PUNTUALIDAD 10% SOBRE S.B.C. 10% SOBRE S.B.C. ASISTENCIA PUNTUALIDAD GRAVADO GRAVADO

NOTA:
INDIQUE A PARTIR DE QUE FECHA SE OTORGA LA PRESTACION
 O
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A

NOMBRE O RAZON SOCIAL #N/A

FOLIO DE CORRECCIN #N/A
PERIODO QUE REGULARIZA: EJERCICIO #N/A PERIODO DEL: #N/A AL: #N/A
REGISTRO(S) PATRONAL(ES#N/A
#N/A
ANALISIS DE TIEMPO EXTRA

TRABAJADOR IMPORTES
SALARIO
NOMBRE ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMB OCTUBRE NOVIEMB DICIEMB TOTAL
DIARIO

TOTALES
NOTA: DEBERA RELACIONARSE EL 100% DEL PERSONAL CON HORAS EXTRAS NO INTEGRABLES AL SBC, CON IMPORTES MENSUALES.
ANEXAR COPIA DE TARJETAS O CONTROL DEL TIEMPO EXTRA DE TRES MESES CONTINUOS DE CADA TRABAJADOR (POR EJERCICIO Y PERIODO ADICIONAL)
 O-1
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#REF!
#REF!

PATRON REG. PATRONAL

OFICIO No. FECHA
EJERCICIO
ANALISIS DE TIEMPO EXTRA.

NOMBRE LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES SBADO TOTAL

HORAS IMPORTE HORAS IMPORTE HORAS IMPORTE HORAS IMPORTE HORAS IMPORTE HORAS IMPORTE HORAS IMPORTE
 O-2
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#REF!
#REF!

PATRON REG. PATRONAL

OFICIO No. FECHA
EJERCICIO
ANALISIS DE TIEMPO EXTRA.

NOMBRE LUNES MARTES MIRCOLES JUEVES VIERNES SBADO TOTAL

IMPORTE DE HORAS
DOBLES TRIPLES DOBLES TRIPLES DOBLES TRIPLES DOBLES TRIPLES DOBLES TRIPLES DOBLES TRIPLES DOBLES TRIPLES
 Q
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A

NOMBRE O RAZON SOCIAL #N/A

FOLIO DE CORRECCIN: #N/A
PERIODO QUE REGULARIZA: EJERCICIO #N/A PERIODO DEL: #N/A AL: #N/A
REGISTRO(S) PATRONAL(ES): #N/A
#N/A
ANALISIS DE HONORARIOS
IMPORTES
NOMBRE ACTIVIDAD RFC ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL

TOTALES
NOTA ESTA CEDULA PODRA ADECUARSE PARA: OTROS RUBROS, SUBCONTRATISTAS, MAQUILAS, ETC. Y DEBERA RELACIONARSE EL 100% DEL PERSONAL QUE SE DEDUCE
ANEXAR COPIA DE RECIBOS DE TRES MESES CONTINUOS DE CADA PERSONA (POR EJERCICIO Y PERIODO ADICIONAL) ASI COMO COPIA DE LOS CONTRATOS
 R
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
#N/A
#N/A

NOMBRE O RAZON SOCIAL #N/A

#N/A #N/A
PERIODO QUE REGULARIZA: EJERCICIO #N/A PERIODO DEL: #N/A AL: #N/A
REGISTRO(S) PATRONAL(ES): #N/A
#N/A
DETERMINACION DE LA BASE DE COTIZACIN OMITIDA
CONCEPTO IMPORTE
SUELDOS Y SALARIOS REGISTRADOS EN BALANZA DE COMPROBACIN O AUXILIAR DE NMINA #N/A
SUELDOS Y SALARIOS MANIFESTADOS EN LA DECLARACIN ANUAL DE ISR IMPORTE
BASE MAYOR #N/A

MAS
VARIABLES DEL 6o. BIMESTRE DEL EJERCICIO INMEDIATO ANTERIOR

MENOS #N/A
VARIABLES DEL 6o. BIMESTRE DEL EJERCICIO O DEL ULTIMO BIMESTRE DEL PERIODO ADICIONAL
TIEMPO EXTRA DOBLE
FONDO DE AHORRO
DESPENSA (40% SOBRE SMGDF)
ALIMENTACION
HABITACION
PTU
PREMIO DE ASISTENCIA
PREMIO DE PUNTUALIDAD
PREVISION SOCIAL
HONORARIOS PERSONAS FISICAS
HONORARIOS ASIMILABLES A SALARIOS
MAQUILAS (PERSONAS MORALES)
MAQUILAS (PERSONAS FISICAS)
SUBCONTRATISTAS (PERSONAS MORALES) #N/A
SUBCONTRATISTAS (PERSONAS FISICAS)
EXCEDENTES DE SALARIOS TOPADO Y FINIQUITOS

IGUAL A: BASE DE COTIZACION AUTODETERMINADA #N/A

MENOS: BASE DE COTIZACION PAGADA #N/A

IGUAL A: BASE DE COTIZACION OMITIDA #N/A

CONCEPTOS QUE INTEGRAN LA BASE DE COTIZACIN OMITIDA: IMPORTE -

c.o.p
rcv.

ANEXAR COPIA DE LA DECLARACIN ANUAL DE ISR (POR EJERCICIO)

NOMBRE Y FIRMA DEL PATRON O REPRESENTANTE LEGAL