ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAMAR

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO

TEMPORRIA DE PROFESSORES EDITAL N 001/2017.

O PREFEITURA MUNICIPAL DE GUAMAR - RN, por intermdio da Secretaria

Municipal de Administrao, tendo em vista o disposto no artigo 37, IX da
CRFB/1988, torna pblico, para conhecimento dos interessados, que realizar
Processo Seletivo Simplificado para Contratao Temporria de Profissionais,
sendo 39 (trinta e nove ) vagas oferecidas, mais cadastro reserva, conforme
anexo deste Edital, para atuarem no PROARTE; ATIVIDADES DO CADASTRO
NICO; PROGRAMA CRIANA FELIZ E DO PROJETO ITA CRIANA, POR
TEMPO DETERMINADO, PARA ATENDER AS NECESSIDADES DAS
SECRETARIAS MUNICIPAIS DE EDUCAO E ASSISTNCIA SOCIAL DO
MUNICPIO DE GUAMAR/RN, de acordo com a demanda constante nos
anexos, deste Edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES:

1.1. O Processo Seletivo Simplificado para contratao temporria de
Profissionais, ser regido por este Edital e est, ter validade pelo perodo de
1(um) ano podendo o referido contrato ser renovado por igual perodo, com a
Superviso da Comisso de Processo Seletivo Simplificado, designada por
Portaria do Prefeito Municipal, obedecidas as normas deste Edital.
1.2. O Processo Seletivo Simplificado constar de Avaliao Curricular de Ttulos
e Experincia Profissional realizado em etapa nica e no haver pagamento de
taxa de inscrio.
1.3. O presente Edital estar disponvel para consulta no endereo eletrnico
www.funvapi.com.br, www.prefeituradeguamare.rn.gov.br e www.femunr.org.br
1.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de
todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informaes pertinentes a
este processo seletivo, os quais sero publicados exclusivamente nos sites:
www.funvapi.com.br, www.prefeituradeguamare.rn.gov.br e www.femunr.org.br
2. DOS CONTRATOS
2.1. Sero oferecidas 39 (trinta e nove) vagas, mais cadastro reserva, para
atuarem no PROARTE; ATIVIDADES DO CADASTRO NICO; PROGRAMA
CRIANA FELIZ E DO PROJETO ITA CRIANA, por tempo determinado, para
atender as necessidades das secretarias municipais de educao e assistncia
social.
2.2 Os candidatos aprovados, dentro do limite de vagas, sero contratados pela
Prefeitura Municipal de Guamar, pelo prazo de 1(um) ano podendo ser
prorrogado por igual perodo.
2.3 A indicao dos requisitos bsicos, do nmero de vagas, jornada de trabalho,
valor do pagamento dos vencimentos mensais, esto discriminados no Anexo I
deste Edital.
2.4 A descrio das atribuies especficas de cada cargo consta no Anexo IV
deste Edital.
2.5 A lotao dos profissionais contratados ser efetuada conforme o interesse
da administrao pblica, obedecendo as vagas previstas no Anexo II e as que
surgirem durante a vigncia deste edital.

3. DOS CONTRATOS DESTINADOS S PESSOAS COM DEFICINCIAS

3.1. s pessoas com deficincia, que pretendam fazer uso das prerrogativas
previstas no inciso VIII, do Artigo 37, da Constituio Federal e no disposto no
Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, com a redao alterada pelo
Decreto n. 5.296/2004 e Lei 13.146, de 06 de julho de 2015, ficam reservadas
5% (cinco por cento) das vagas existentes, certificando-se, para tanto, que
atendem s exigncias necessrias para o desempenho das atividades relativas
ao contrato.
3.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadrarem nas
categorias discriminadas no Artigo 4. do Decreto n. 3.298/1999, na Lei 13.146,
de 06 de julho de 2015 e na Smula 377 do STJ.
3.3. Para concorrer as vagas reservadas s pessoas com deficincia, o
candidato dever, na Ficha de Inscrio, declarar a deficincia que apresenta,
observando se as exigncias das atividades relativas categoria do contrato a
que concorre, descritas de forma sinttica no Anexo IV, deste Edital, so
compatveis com a deficincia que apresenta.
3.4. O candidato com deficincia dever entregar, juntamente com os
documentos e ttulos, laudo mdico emitido nos ltimos 12 meses, atestando a
especificidade, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao Cdigo
de Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como informar a provvel
causa.
3.5. O candidato com deficincia que, no ato da entrega dos ttulos, no declarar
essa condio, ou deixar de atender ao disposto no Subitem 3.4. No poder
interpor recurso em favor de sua situao e, portanto, no ser considerado
pessoa com deficincia.
3.6. Os candidatos com deficincia, resguardadas as condies especiais
previstas no Decreto n. 3.298/1999, participaro do Processo Seletivo
Simplificado em igualdade de condies com os demais candidatos no que diz
respeito data, ao horrio, inscrio, ao local de entrega dos documentos e
ttulos e aos critrios de Avaliao Curricular de Ttulos e Experincia
Profissional Docente, assim como aos critrios de aprovao e classificao.
3.7 O candidato que, no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia, se
aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, figurar em listagem
especfica e tambm na listagem geral dos candidatos aprovados e classificados
para a categoria de sua opo.
3.7.1 Para preenchimento das vagas reservadas s pessoas com deficincia
classificadas neste Processo Seletivo e nos termos deste Edital, ser lotado o 1
classificado da lista especfica de pessoas com deficincia para a 5 vaga aberta
para o cargo.
Para os demais classificados na lista especfica de pessoas com deficincia,
sero destinadas a 11 vaga, conforme o percentual estabelecido Item 3.1. Deste
Edital.
3.8. A no observncia do disposto no Subitem 3.4. Acarretar a perda do direito
s vagas reservadas aos candidatos em tais condies, passando a concorrer
como se no fosse pessoa com deficincia.
3.9 Caso no haja inscrio de candidatos que se declarem pessoas com
deficincia, os contratos reservados a eles sero preenchidos pelos demais
candidatos, observada a ordem geral de classificao para cada categoria.
3.10 Quando o nmero de vagas reservadas pessoa com deficincia resultar
em frao igual ou superior a 0,5 (cinco dcimos), arredondar-se- para o
nmero inteiro superior, ou para o nmero inteiro inferior, quando resultar em
frao menor 0,5 (cinco dcimos).

5. DAS INSCRIES
5.1. As inscries para o presente Processo Seletivo Simplificado sero
realizadas a partir das 00:00h do dia 18 de Setembro de 2017 at s 11h e 59min
do dia 20 de Setembro de 2017, exclusivamente via internet, no site
www.funvapi.com.br, e a entrega dos documentos e ttulos, acompanhados da
Ficha de Inscrio, Anexo gerada via internet, ocorrer nos locais e endereos
indicados no Anexo II deste Edital, das 8:00 hrs as 12:00hrs e das 14:00 as 18:00
horas de 18 a 20 de Setembro de 2017.
5.2. Antes de efetuar sua inscrio, o candidato dever certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o cargo pretendido e
apresentar, no momento da entrega da Ficha de Inscrio, envelope pardo
tamanho Ofcio contendo a cpia dos seguintes documentos, devidamente
autenticadas:
a) - Carteira de Identidade;
b) - CPF; - Ttulo de Eleitor;
c) - Certificado de reservista (para o sexo masculino) - Comprovante de quitao
eleitoral;
d) - Comprovante de Residncia;
e) - Documentos de comprovao dos Requisitos Bsicos e dos Ttulos e
Experincia Docente, de acordo com o cargo pleiteado.
d) Comprovante de Inscrio.
5.3. A Secretaria Municipal de Administrao e Fundao Vale do Piau no se
responsabilizam por inscries no recebidas por quaisquer motivos de ordem
tcnica, falhas de informtica ou de qualquer outro meio de comunicao,
congestionamento de linhas de comunicao, bem como quaisquer outros
fatores que impossibilitem a transferncia de dados no ocasionados por estas.
5.4. S ser aceito para efeito de inscrio o e-mail cadastrado em plataformas
digitais em nome do candidato, ou seja, no sero admitidas inscries utilizando
e-mail de terceiros. E somente um nico e-mail por candidato.
5.5. So de responsabilidade exclusiva do candidato as informaes contidas na
Ficha de Inscrio.
5.6. O processo de inscrio somente se completa com o cumprimento de todas
as etapas descritas no item 5.2, sendo de inteira responsabilidade do candidato
possveis prejuzos que vier a sofrer, por no apresentar corretamente o
endereo completo e por deixar de informar um nmero de telefone para contato.
5.7 Ao efetuar inscrio, o candidato estar declarando formalmente que
preenche todas as condies estabelecidas neste Edital.
5.8. No sero aceitas inscries via postal, fax, condicional ou extempornea.
5.9. As informaes prestadas na Ficha de Inscrio so de inteira
responsabilidade do candidato, ficando a Comisso Examinadora do Processo
Seletivo Simplificado no direito de exclu-lo da seleo, caso comprove
inverdade nos dados fornecidos ou a omisso de informaes requeridas na
mesma.
5.10. Sero aceitos como Documento de Identificao: Carteiras expedidas
pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Comandos Militares e pelos
Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores
de exerccio profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Carteiras
Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdncia Social CTPS e
Carteira Nacional de Habilitao - CNH (somente o modelo novo, que contm
foto).
5.11. No sero aceitos como Documento de Identificao: Certides de
Nascimento; Ttulos Eleitorais; Carteira Nacional de Habilitao - CNH (modelo
antigo, que no contm foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem
valor de identidade; cpias, ainda que autenticadas; documentos ilegveis, no
identificveis, danificados ou que de alguma forma no permitam, com clareza,
a identificao do candidato.
5.12. Verificada, a qualquer tempo, a existncia de inscrio que no atenda a
todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela ser cancelada.
5.13. No Ser permitida a entrega de documentos e ttulos por procurao.
5.14. Sero considerados desistentes os candidatos que:
a) no entregarem a Ficha de Inscrio acompanhada dos documentos e ttulos,
no prazo indicado neste edital;
b) no tenham apresentado cpia dos documentos de comprovao de ttulos e
experincia profissional em docncia, no prazo indicado neste edital, mesmo
tendo devolvido a Ficha de Inscrio.

6. DO PROCESSO SELETIVO
6.1. O Processo Seletivo Simplificado constar de Avaliao Curricular de Ttulos
e Experincia Profissional Docente, conforme estabelecido nos Anexo III deste
Edital.
6.2. Os candidatos devero apresentar os documentos e ttulos, aps a inscrio
via internet, em locais e prazos indicados no Anexo II e item 5.1 deste Edital,
respectivamente.
6.3.Sero considerados aprovados os candidatos que comprovarem possuir os
requisitos bsicos necessrios ao cargo pleiteado.
6.4. Os candidatos que no apresentarem os requisitos bsicos para o cargo
pleiteado, conforme descrito no Anexo I, sero eliminados do Processo Seletivo
Simplificado, no sendo procedida a Avaliao Curricular de Ttulos e
Experincia Profissional Docente para esses candidatos.

7. DA CLASSIFICAO
7.1 Os candidatos aprovados sero classificados por ordem decrescente da nota
final.
7.2 A nota final do candidato ser o total de pontos obtidos na Avaliao
Curricular de Ttulos e Experincia Profissional Docente, de acordo com os
quadros constantes nos Anexo III deste Edital.
7.3 O Processo Seletivo tem carter eliminatrio e classificatrio.
7.4 Na hiptese de igualdade de pontuao ter preferncia, sucessivamente, o
candidato que:
a) idade prevalecendo o mais idoso
b) obtiver maior nmero de pontos no item Experincia Profissional;
c) maior numero de trabalhos cientficos publicados na rea concorrida.

8. DOS RECURSOS
8.1. Sero admitidos Recursos contra a classificao no Processo Seletivo
Simplificado, indicada no resultado final.
8.2 O candidato que desejar interpor recurso ter o prazo de at 48h (quarenta
e oito horas), contados a partir do dia subsequente ao da divulgao do
resultado, devendo o recurso ser interposto, exclusivamente, via internet no
endereo eletrnico www.funvapi.com.br, atravs do Portal do Candidato.
8.3. Na interposio de recurso o candidato deve certificar-se de que o mesmo
tenha sido efetuado mediante a gerao de um nmero de protocolo, sendo este
o nico documento que confirma que o recurso foi interposto.
8.4 A notificao para conhecimento do resultado dos recursos ser feita
mediante publicao realizada no endereo eletrnico www.funvapi.com.br e
www.prefeituradeguamare.rn.gov.br
8.5. No sero aceitos recursos interpostos fora dos prazos previstos neste
Edital, bem como recursos via postal e por e-mail.
8.6. Os recursos que no estiverem de acordo com o estabelecido neste Edital,
no sero conhecidos.
8.7. Cada candidato s poder interpor um recurso.

9. DA HOMOLOGAO DO PROCESSO SELETIVO

9.1. Aps a apreciao dos recursos interpostos, relativo ao item 8, o Resultado
Final do Processo Seletivo Simplificado ser homologado pela Secretria
Municipal Administrao, publicado no Dirio Oficial do Municpio, divulgado no
endereo eletrnico www.funvapi.com.br e afixado nos endereos constantes no
Anexo II deste Edital.
9.2. A Secretaria Municipal de Administrao colocar disposio dos
candidatos, para consulta, nos endereos eletrnicos www.funvapi.com.br,
www.prefeituradeguamare.rn.gov.br e dirio oficial do Municpio a listagem
contendo o resultado final do Processo Seletivo Simplificado com a pontuao
de todos os candidatos.

10. DO PRAZO DE VALIDADE

10.1. O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado ser de
01 (um) ano, a contar da data de sua homologao, prorrogvel por igual
perodo, a critrio da administrao, com base na sua convenincia e
oportunidade.

11. DOS REQUISITOS BSICOS PARA CONTRATAO

11.1. Os candidatos aprovados e classificados, dentro do nmero de vagas
referentes ao cargo oferecido, sero contratados obedecendo, rigorosamente, a
ordem de classificao, ficando reservado Secretaria Municipal de
Administrao o direito de contratar de acordo com a necessidade, oportunidade
e convenincia.
11.2. A contratao do candidato est condicionada ao atendimento das
seguintes exigncias:
a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12, pargrafo 1
da Constituio da Repblica;
b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos completos at a data da contratao;
c) estar quites com as obrigaes eleitorais;
d) estar quites com o servio militar (se do sexo masculino e no indgena);
e) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com
a investidura em cargo/emprego/funo pblica estadual, quando for o caso;
f) apresentar declarao de no acumulao ilegal de cargo/emprego/funo
pblica, salvo nos caso previstos na Constituio Federal;
g) ter sido aprovado no presente Processo Seletivo;
h) comprovar os requisitos exigidos neste Edital para exerccio da funo
pretendida conforme indicado no Anexo I deste Edital;
i) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atividades da categoria,
incluindo-se a compatibilidade, apurada na percia mdica promovida pela
Percia Mdica, no caso de candidato portador de deficincia, de que as
atribuies da categoria para a qual foi aprovado e classificado so compatveis
com a deficincia de que portador;
j) se portador de deficincia, ter sua deficincia reconhecida como compatvel
com as atribuies da funo pblica pretendida;
k) conhecer e estar de acordo com as exigncias deste Edital e da legislao
pertinente;
l) apresentar os demais documentos que se fizerem necessrios por ocasio da
contratao, nos prazos estabelecidos e divulgados no endereo eletrnico
www.prefeituradeguamare.rn.gov.br.
11.3. Os candidatos aprovados devero se apresentar para assumir o cargo a
que concorreu nos de 27 a 29 de Setembro de 08:00hrs as 12:00hrs e de
14:00hrs as 18:00hrs, com todos os documentos necessrio para contratao no
Polo Presencial da Universidade Aberta do Brasil UAB, localizado na Rua
Manoel Lucas de Miranda n 23, Centro, Guamar-RN.
11.4. Os documentos necessrios para contratao so: 2 fotos 3x4, carteira de
reservista (para os candidatos de sexo masculino), RG,CPF,CTPS, titulo
eleitoral, comprovante de residncia, dados bancrios-Banco do Brasil, e
documento comprobatrio da exigncia mnima de formao para ocupar o
cargo concorrido.
11.5. Se o candidato no se apresentar para o cargo a que concorreu, com todos
os documentos necessrios para contratao, ser considerado desistente,
sendo reconhecida sua desclassificao.
12. DAS DISPOSIES FINAIS
12.1. A aprovao no presente Processo Seletivo Simplificado assegurar
apenas a expectativa de direito contratao, ficando a concretizao desse ato
condicionada observncia das disposies legais pertinentes, ao exclusivo
interesse, oportunidade e convenincia da Secretaria Municipal de
Administrao, rigorosa observncia da ordem de classificao e ao prazo de
Validade deste Processo Seletivo Simplificado.
12.2. A organizao, aplicao e avaliao dos ttulos ficaro exclusivamente a
cargo da Fundao Vale do Piai FUNVAPI.
12.3. O candidato dever manter atualizado seu endereo e telefone junto
Secretaria Municipal de Administrao, enquanto estiver participando deste
Processo Seletivo Simplificado, sendo de sua inteira responsabilidade os
prejuzos decorrentes da no atualizao.
12.4 As disposies contidas no presente Edital podero sofrer alteraes,
atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia ou a etapa
que lhe disser respeito, circunstancia que ser mencionada em edital ou aviso
publicado.
12.5. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital s podero ser feitas
por meio de edital de retificao.
12.6. Os dispositivos legais e normativos com entrada em vigor aps a data da
publicao deste Edital no sero objeto de avaliao do Processo Seletivo
Simplificado.
12.7. O foro para dirimir quaisquer questes relacionadas realizao do
Processo Seletivo Simplificado, de que trata este Edital o da cidade de Macau
RN.
12.8 todos Os casos omissos ou duvidosos que no tenham sido expressamente
previsto no presente edital sero resolvidos pela Fundao Vale do Piau
FUNVAPI.

Guamar (RN), 12 de setembro de 2017

Hlio Williamy Miranda da Fonseca

Prefeito Municipal
ANEXO I DO EDITAL N 001/2017
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO
TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS.

FUNO, REQUISITOS, VAGAS, CARGA HORARIA E VENCIMENTOS.

PROFISSIONAIS PROARTE
FUNO REQUISITOS VAGAS CARGA SALRIO (R$)
HORARIA
Instrutor (a) Graduao 30 horas R$ 2.298,80
de em 01 + semanais
musicalizao pedagogia CR
com
habilitao
tcnica em
Instrumentos
de sopro;

Instrutor de Bacharelado 01 + 30 horas R$ 2.298,80

Cello em cello/ou CR semanais
Pedagogia
com
habilitao
tcnica em
cello;

Instrutor de Bacharelado 02+CR 30 horas R$ 2.298,80

piano em piano ou semanais
Licenciatura
em msica
com
habilitao
tcnica em
piano;

Instrutor de Licenciatura 02+CR 30 horas R$ 2.298,80

contrabaixo em msica semanais
com
habilitao
tcnica para
contrabaixo
Instrutor de Bacharelado 01+CR 30 horas R$ 2.298,80
percusso em semanais
instrumentos
de
percusso;
Instrutor de Formao 01+CR 30 horas R$ 1.800,00
bateria tcnica em semanais
msica
Instrumentos
de
percusso.

Instrutor de Graduao 01+CR 30 horas R$ 2.298,80

montagem e em semanais
operao de licenciatura
e/ou
udio
bacharelado
em msica.
Instrutor de Licenciatura 02+CR 30 horas R$ 2.298,80
violo em msica semanais
com
habilitao
tcnica em
violo.
Maestria Bacharelado 02+CR 30 horas R$ 2.298,80
em Violino. semanais

Maestria Bacharelado 01+CR 30 horas R$ 2.298,80

em saxofone. semanais

Maestria Bacharelado 01+CR 30 horas R$ 2.298,80

em canto semanais
Professor de Pedagogia 01+CR 30 horas R$ 2.298,80
artes e com semanais
artesanato habilidades
comprovadas
na produo
e
ensinamento
de artes
plsticas e
visuais
Pratico de Experincia 01+CR 30 horas R$ 1.800,00
luteria comprovada semanais
como monitor
e prtico de
Luteria.
Professor de Graduao 01+CR 30 horas R$ 2.298,80
dana em semanais
licenciatura
e/ou
bacharelado
em dana.
Monitor de Formao 02+CR 30 horas R$ 1.800,00
dana tcnica ou semanais
bsica em
dana
Educador Licenciatura 02+CR 30 horas R$ 2.298,80
ambiental em Cincias semanais
biolgicas
Educador Formao 01+CR 30 horas R$ 1.800,00
tcnico tcnica em semanais
ambiental Agroecologia
ou Formao
tcnica em
Recursos
Pesqueiros.

Recreado Pedagogia 01+CR 30 horas R$ 2.298,80

com semanais
experincia
em prticas
de atividades
recreativas.
Coordenador Licenciatura 01+CR 40 horas R$ 2.298,80
de oficinas em Histria semanais
pedaggicas ou Pedagogia

PROFISSIONAIS PROJETO ITA CRIANA

FUNO REQUISITOS VAGAS CARGA SALRIO (R$)
HORARIA
Ensino 01 40 Horas
Superior
Coordenador Completo R$ 1.736,00
Ensino 01 30 Horas
superior
completo
em Servio
Social com
registro
profissional
vlido no
conselho
Assistente de classe.
Social R$ 1.736,00
Educador Ensino Mdio 01 40 Horas
Social Completo R$ 1.240,00
 Orientador Ensino Mdio 01 40 Horas
Social de Completo
Teatro R$ 1.240,00
Facilitador de Ensino Mdio 01 40 Horas
Oficinais Completo R$ 1.240,00

PROFISSIONAIS PROGRAMA BOLSA FAMILIA

FUNO REQUISITOS VAGAS CARGA SALRIO (R$)
HORARIA
Cadastrador/Operador Ensino mdio 04 40 horas Salrio mnimo
de sistemas completo semanais vigente

PROFISSIONAIS PROGRAMA CRIANA FELIZ

FUNO REQUISITOS VAGAS CARGA SALRIO (R$)
HORARIA
Assistente Graduao 01 40 horas R$ 1.736,00
Social em Servio semanais
(supervisor) Social.
Orientador Ensino Mdio 04 40 horas Salrio mnimo
Social Completo semanais vigente

*CR= Cadastro Reserva

ANEXO II DO EDITAL N 001/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO
TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS.

ENDEREO PARA ENTREGA DOS DOCUMENTOS E TTULOS

Polo Presencial da Universidade Rua Manoel Lucas de Miranda, n 23,

Aberta do Brasil - UAB Centro, Guamar/RN.

ANEXO III DO EDITAL N 001/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO
TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS.

QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS E AVALIAO CURRICULAR DE

TTULOS E EXPERINCIA PROFISSIONAL

Critrios de Avaliao Curricular de Ttulos e Experincia Profissional

ESPECIFICAO DE PONTUAO MXIMA COMPROVANTES
CURSO OU TTULO UNITRIA PONTUAO EXIGIDOS
PERMITIDA
a) Ttulo de Doutor na rea 10,0 por ttulo 10,0 Diploma devidamente
a que concorre registrado, ou declarao /
 Certificado de concluso
de curso devidamente
reconhecido

b) Ttulo de Doutor a rea 5,0 por ttulo 5,0

correlata a que concorre
c) Ttulo de Mestre rea 6,0 por ttulo 6,0
que concorre
d) Ttulo de Mestre rea 3,0 por ttulo 3,0
correlata a que concorre
e) Ttulo de curso de 3,0 por ttulo 6,0
especializao (Ps-
graduao Lato Sensu) na
rea a que concorre com
no mnimo 360 hs
f) Ttulo de curso de 1,5 por ttulo 3,0 Certificado ou Declarao
especializao (Ps- de concluso de curso,
graduao Lato Sensu) na assinada pelo rgo ou
rea correlata a que empresa responsvel pelo
concorre com no mnimo mesmo.
360 hs
g) Ttulo em curso de 1,5 por curso 3,0 Certificado ou Declarao
extenso, Formao ou de concluso de curso,
aperfeioamento na rea a assinada pelo rgo ou
que concorre com no empresa responsvel pelo
mnimo 180 hs. mesmo.

h) Ttulo em curso de 1,0 por curso 2,0 Certificado ou Declarao

extenso, Formao ou de concluso de curso,
aperfeioamento na rea assinada pelo rgo ou
especfica a que concorre empresa responsvel pelo
com no mnimo 80 hs. mesmo.

i)Ttulo em curso de 0,5 por curso 3,0 Certificado ou Declarao

Extenso, Formao ou de concluso de curso,
Aperfeioamento na rea assinada pelo rgo ou
especfica a que concorre empresa responsvel pelo
com no mnimo 40hs mesmo.

j) Experincia profissional 0,5 por 5,0 Declarao Oficial da

comprovada na rea a que perodo instituio a que prestou
concorre. servio.
k) Experincia profissional 0,5 por 5,0 Declarao Oficial da
comprovada em projeto perodo instituio a que prestou
sociais na rea a que servio.
concorre.
l) publicao e/ou 1,0 por 3,0 Comprovao mediante o
apresentao de atividade atividade produto cientifica
cientifica na rea publicada e/ou
especifica a que concorre comprovao do
(livro, anais de eventos, certificado de
congressos, seminrios, apresentao cientifica.
peridicos, revistas, entre
outros).

ANEXO IV DO EDITAL N 001/2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO
TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS.

DESCRIO SINTTICA DAS ATRIBUIES DO CARGO DE PROFISSIONAL

CARGO
Instrutor (a) de musicalizao Participar das atividades pedaggicas
Instrutor de Cello
Instrutor de piano
ATRIBUIO
previstas pela Instituio
Musicalizar crianas atravs de
oficinas pedaggicas
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio Acompanhar
apresentaes, viagens e
intercmbios dos alunos , Ministrar
oficinas pedaggicas de cellho
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio Ministrar
oficinas pedaggicas de piano
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Instrutor de contrabaixo
Instrutor de percusso
Instrutor de bateria
Instrutor de montagem e operao de Habilidade em montagem, operao,
udio
Instrutor de violo
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio, Ministrar
oficinas pedaggicas de contrabaixo
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio, Ministrar
oficinas pedaggicas de percusso
Compor musicais
Conduzir, ensaiar e apresentar-se
com o Grupo de Percusso Batuques
do Mangue
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio, Ministrar
oficinas pedaggicas de bateria
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
confeco de cabos em equipamentos
digitais e analgicos de som/udio
(pequeno e mdio porte)
Ministrar Oficinas pedaggicas para
adolescentes sobre montagem e
operao de udio
Experincia como monitor de oficinas
para montagem e operao de udio.
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio, Ministrar
oficinas pedaggicas de violo
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
 Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Maestria Ministrao de aulas de instrumentos
de sopro e outros instrumentos de
orquestra acsticos ou eletrnicos, na
modalidade de prtica de conjunto,
organizao de ensaios de nipes e de
tuti, formao e conduo de grupos,
produo de arranjos para grupos
musicais, e orquestra, participao em
eventos e festivais da escola e de
intercmbio, apresentao em
conferncias, fruns e outras
atividades solenes do municpio de
Guamar, podendo ocorrer em finais
de semana de acordo com a
necessidade do municpio, acordado
previamente com a gesto do projeto
para reajuste de calendrio semanal
ou relocao dos dias de aulas.
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela ASPAM
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Maestria Ministrao de aulas de canto na
modalidade de prtica de conjunto,
Conduo do Coral Canto Jovem,
com repertrio erudito de pelo menos
04 idiomas organizao de ensaios de
nipes e de coro, formao e conduo
de grupos, produo de arranjos para
grupos musicais e corais, participao
em eventos e festivais da escola e de
intercmbio como encontro de corais,
apresentao em conferncias, fruns
e outras atividades solenes do
municpio de Guamar, podendo
ocorrer em finais de semana de
acordo com a necessidade do
municpio, acordado previamente com
a gesto do projeto para reajuste de
calendrio semanal ou relocao dos
dias de aulas.
Disponibilidade pessoal para
performance artstica

Maestria
Professor de artes e artesanato
Pratico de luteria
Planejamento de cantatas e outros
festivais ou recitais artsticos
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela ASPAM
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Ministrao de aulas de instrumentos
de corda e de orquestra na
modalidade de prtica de conjunto,
organizao de ensaios de nipes e de
tuti, formao e conduo de grupos,
produo de arranjos para grupos
musicais, e orquestra, participao em
eventos e festivais da escola e de
intercmbio, apresentao em
conferncias, fruns e outras
atividades solenes do municpio de
Guamar, podendo ocorrer em finais
de semana de acordo com a
necessidade do municpio, acordado
previamente com a gesto do projeto
para reajuste de calendrio semanal
ou relocao dos dias de aulas.
Planejamento de cantatas e outros
festivais ou recitais artsticos
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela ASPAM
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Ensino de produo de produtos
artesanais em diversas tcnicas de
pintura, modelagem e sombras, a
partir de pinturas de telas, bijuterias,
crochet, papietagem, e outros
artesanatos com uso de material
convencional e reaproveitamento de
material reciclvel e biodegradvel.
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela ASPAM
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Ministrar oficinas pedaggicas de
luteria
 Ensinar adolescentes a manusear
ferramentas e instrumentos de luteria
Reparar e consertar instrumentos de
madeira
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Professor de dana Ministrar oficinas pedaggicas de
dana contempornea
Compor coreografias
Formar e conduzir grupos artsticos
Conduzir apresentaes em eventos
do municpio, em viagens ou
intercmbios
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Monitor de dana Ministrar oficinas pedaggicas de
dana clssica
Compor coreografias
Formar e conduzir grupos artsticos
Conduzir apresentaes em eventos
do municpio, em viagens ou
intercmbios
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Educador ambiental Participar das atividades pedaggicas
previstas pela insituio
Dar aulas de Educao ambiental
Formular e adequar contedo
pedaggico s sries existentes na
instituio
Organizar e acompanhar aulas de
campo
Promover campanhas e palestras de
contextualizao scio-ambiental
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
 Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Educador tcnico ambiental Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio
Dar aulas de Educao ambiental
Formular e adequar contedo
pedaggico s sries existentes na
ASPAM
Organizar e acompanhar aulas de
campo
Promover campanhas e palestras de
contextualizao scio-ambiental
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio
Dar aulas de Educao ambiental
Formular e adequar contedo
pedaggico s sries existentes na
instituio
Organizar e acompanhar aulas de
campo
Promover campanhas e palestras de
contextualizao scio-ambiental
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Recreador Desenvolver atividades recreativas
com crianas e adolescentes
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio
Fazer report e feedback de
informaes a coordenao
Produzir relatrios sobre indicadores
de resultados
Coordenador de oficinas pedaggicas Produzir e controlar e informaes das
oficinas pedaggicas.
Distribuir e supervisionar tarefas, dias
e horrios de atendimento de usurio
Fazer report e feedback de
informaes direo, s escolas
regulares dos usurios, bem como a
seus pais.
Controlar a organizao de grupos de
trabalho
 Ser responsvel pela apresentao e
estrutura dos relatrios parciais e
finais
Acompanhar e produzir relatrios
sobre indicadores de resultados
Assistir o professor em suas tarefas
Organizar, disponibilizar e controlar
recursos materiais, bem como orientar
sobre seu uso correto.
Acompanhar apresentaes, viagens
e intercmbios dos alunos.
Participar das atividades pedaggicas
previstas pela instituio.

Licenciatura em pedagogia com

experincia mnima de 06 (seis) meses
em trabalhos com Polticas Pblicas,
Educao ou Assistncia Social; Domnio
dos temas referentes Liberdade
Assistida e Prestao de Servio
Comunidade, Programas de Acolhimento
Coordenador - Nvel Superior - Familiar, Poltica Nacional da Assistncia
Pedagogo Social e Plano Nacional de Educao.
Prestar servios de mbito social a
pessoas, individualmente ou em
grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades
materiais, sociais e de outra ordem,
aplicando os processos bsicos de
assistncia social, para facilitar a
reintegrao no meio social, familiar e
comunitrio; propor e realizar estudos
socioeconmicos que possam
contribuir para identificar as
demandas e potencialidades para
atendimento e defesa dos direitos dos
usurios; realizar orientao social e
encaminhamento de pessoas e
famlias Rede de Proteo Social e
ao mercado de trabalho; realizar
auditorias e emitir pareceres e
relatrios sociais; assessorar e prestar
apoio tcnico de gesto no mbito do
Sistema nico de Assistncia Social;
realizar visitas domiciliares e
institucionais, alm de campanhas
Assistente Social educativas e atividades externas.
Comprometer-se com o processo
socioeducativo dos adolescentes em
todas as fases; Recepcionar e acolher
Educador Social os adolescentes; Comunicar situao

Orientador Social de Teatro
Facilitar de Oficina
de risco e de violao de direitos
chefia imediata; Executar e
acompanhar a rotina diria dos
adolescentes, observando e
atendendo suas necessidades;
Preservar a integridade fsica e mental
dos adolescentes e demais
servidores; Fazer cumprir regras e
normas; Acompanhar e supervisionar
os adolescentes nas movimentaes
internas e externas sempre que
necessrio; Participar de reunies
socioeducativas; Desenvolver
oficinas; realizar atividades artsticas,
de lazer, cultura, recreativas,
esportivas e pedaggicas ldicas
Realizar procedimentos de
segurana, entre eles revista corporal,
revista de ambiente, revista de
espao, de alimentos; Elaborar
relatrios e documentos; Realizar a
segurana preventiva e interventiva
junto aos adolescentes, dentro e fora
da unidade; Zelar pelo patrimnio,
mediante vistoria sistemtica das
instalaes fsicas e de materiais
utilizados nas atividades, prevenindo
situaes de crise; Executar
atividades relacionadas com a rotina
diria dos adolescentes, tais como:
higiene pessoal, servir a alimentao,
recolher os resduos.
Profissionais com experincia para
desenvolverem atividades de teatro e
Musicais. Profissional com experincia
reconhecida de forma documental,
devendo apresentar atestado de
capacidade tcnica compatvel e
pertinente com as atividades a serem
desenvolvidas expedidas por rgos
Pblicos, Privados ou Entidades.
Profissionais experincia para
desenvolverem as oficinas de dana,
coral, artesanato, teatro e
msica. Profissional com experincia
reconhecida de forma documental,
devendo apresentar atestado de
capacidade tcnica compatvel e
pertinente com as atividades a serem
desenvolvidas expedidas por rgos
Pblicos, Privados ou Entidades.

Cadastrador/ operador de sistemas
Supervisor Assistente Social
Orientador Social
Operar sistemas de informaes e
aplicativos do Sistema Nacional de
Informao do Sistema nico de
Assistncia Social Rede SUAS, do
Sistema do Cadnico e os demais
sistemas e cadastros relacionados
gesto dos benefcios e transferncia
de renda; realizar entrevistas com
usurios para insero de dados no
Cadastro nico e demais sistemas e
cadastros relacionados gesto dos
benefcios e transferncia de renda;
registrar, transcrever e digitar
informaes, operando
computadores; operar e monitorar
sistemas de comunicao em rede;
manter atualizadas as informaes
registradas no Cadnico e demais
cadastros.
Prestar servios de mbito social a
pessoas, individualmente ou em
grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades
materiais, sociais e de outra ordem,
aplicando os processos bsicos de
assistncia social, para facilitar a
reintegrao no meio social, familiar e
comunitrio; propor e realizar estudos
socioeconmicos que possam
contribuir para identificar as
demandas e potencialidades para
atendimento e defesa dos direitos dos
usurios; realizar orientao social e
encaminhamento de pessoas e
famlias Rede de Proteo Social e
ao mercado de trabalho; realizar
auditorias e emitir pareceres e
relatrios sociais; assessorar e prestar
apoio tcnico de gesto no mbito do
Sistema nico de Assistncia Social;
realizar visitas domiciliares e
institucionais, alm de campanhas
educativas e atividades externas.
Desenvolver atividades socioeducativas e
de convivncia e socializao visando
ateno, defesa e garantia de direitos e
proteo aos indivduos e famlias em
situaes de vulnerabilidade e, ou, risco
social e pessoal, que contribuam com o
fortalecimento da funo protetiva da
famlia; desenvolver atividades
 instrumentais e registro para assegurar
direitos, (re)construo da autonomia,
autoestima, convvio e participao social
dos usurios, a partir de diferentes formas
e metodologias, contemplando as
dimenses individuais e coletivas,
levando em considerao o ciclo de vida
e aes intergeracionais; assegurar a
participao social dos usurios em todas
as etapas do trabalho social; apoiar e
desenvolver atividades de abordagem
social e busca ativa; atuar na recepo
dos usurios possibilitando ambincia
acolhedora; apoiar na identificao e
registro de necessidades e demandas
dos usurios, assegurando a privacidade
das informaes; apoiar e participar no
planejamento das aes; organizar,
facilitar oficinas e desenvolver atividades
individuais e coletivas de vivncia nas
unidades e, ou, na comunidade;
acompanhar, orientar e monitorar os
usurios na execuo das atividades.

ANEXO VI DO EDITAL N001 /2017

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAO
TEMPORRIA DE PROFISSIONAIS.

CRONOGRAMA

Publicao de Edital 12/09/2017

Inscrio 18/09 a 20/09/2017
Entrega de documentao 18/09 a 20/09/2017
Divulgao do resultado Preliminar 26/09/2017
Prazo para interposio de recurso 27/09 a 28/09/ 2017
Divulgao do julgamento dos recursos 02/10/2017
Divulgao do resultado final e 03/10/2017
homologao
Perodo para Apresentao/Lotao 04/09 a 06/ 09/ 2017