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CODIGO PENAL
las disposiciones de este Cdigo, ser sancionado con prisin de uno a tres aos. Igual sancin se
ANALISIS
Este articulo nos da entender que los funcionarios pblicos deben de actuar de forma correcta
y apegado a la ley para no cometer el error de arbitrariedad y no ser condenado por sus delitos,
sucede que con el hecho de que sean trabajadores para el estado se corrompen como hoy en da
est pasando en nuestro pas tanto corrupto que se apremian y se enriquecen de manera
ilcitamente.
que omitiere, rehusare hacer o retardare algn acto propio de su funcin o cargo, ser sancionado
ANALISIS
funcin, ordene o cometa cualquier acto arbitrario o ilegal, cuando omita, rehse hacer o retarde
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cualquier acto propio de su funcin o cargo y, asimismo, cuando revele o facilite la revelacin de
hechos
dentro de los lmites de su respectiva competencia y revestidas de las formalidades legales, ser
sancionado con prisin de uno a tres aos y multa de doscientos a dos mil quetzales.
ANALISIS
autoridad superior, dictadas dentro del mbito de su respectiva competencia y revestida de las
fuerza pblica de seguridad, que rehusare, omitiere o retardare, sin causa justificada, la
prestacin de un auxilio legalmente requerido por autoridad competente, ser sancionado con
ANALISIS
cualquier fuerza pblica de seguridad al momento de requerir de ellos para cualquier modalidad
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delictiva que suceda, y de proteger la seguridad y la vida de cada ciudadano como lo dice nuestra
carta magna.
conocimiento por razn del cargo y que por disposicin de la ley deben permanecer en secreto,
ANALISIS
Estar cometiendo un delito aquella persona quien revele secretos profesionales de los cuales
tenga conocimiento por razn de sus razones laborales, documentos que estn a su disposicin y
por parte de la entidad no se deban de dar a luz ya que es parte de las polticas internas estara
de esta naturaleza dictadas por otro funcionario, o no ejecutare las leyes cuyo cumplimiento le
incumbiere, ser sancionado con prisin de uno a dos aos y multa de doscientos a dos mil
quetzales.
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ANALISIS
Cometer el abuso de la arbitrariedad ser un delito sancionado por no apegarse a la ley en cual
se estar violando todo aquello plasmando en ella y quien se llevar acatar por rdenes las cuales
establecimiento de reclusin, que admita el ingreso de alguien sin orden legal de autoridad
inmediato cumplimiento a una orden de libertad legalmente expedida, ser sancionado con
ANALISIS
Comete delito aquel funcionario del estado quien sin una orden de autorizacin por parte de
un juez ingresara personas ajenas al centro de reclusin para favorecer al reo y en cuanto no
que ordenare apremios indebidos, torturas, castigos infamantes, vejaciones o medidas que la ley
no autoriza, contra preso o detenido, ser sancionado con prisin de dos a cinco aos e
ANALISIS
Los presos sufren de abusos, de humillaciones, castigos entre otros maltratos abusan de sus
derechos como personas violando su integridad fsica y su seguridad como lo dice nuestra ley,
aquel funcionario que est involucrado en este tipo de atrocidades ser penado con una sancin
desempear un cargo o empleo pblico sin haber cumplido las formalidades que la ley exija, ser
Incurre en esta modalidad de los delitos de los funcionarios pblicos en el ejercicio de sus
cargos el que entrare a desempear un empleo o cargo pblico sin haber prestado en debida
ANALISIS
Incurre en esta modalidad de los delitos de los funcionarios pblicos en el ejercicio de sus
cargos el que entrare a desempear un empleo o cargo pblico sin haber prestado en debida
ejerciendo empleo, cargo o comisin despus que debiere cesar conforme a la ley o reglamento
respectivo, ser sancionado con multa de doscientos a un mil quetzales e inhabilitacin especial
ANALISIS
Estas infracciones se cometen por los servidores pblicos (funcionarios o empleados) que
ejercen las funciones de un empleo o cargo, en el primer caso, sin haber tomado posesin
responsable de cualquiera de los delitos previstos en los dos artculos que anteceden, que hubiere
percibido derechos o emolumentos por razn de su cargo o empleo antes de poder desempearlo
o despus de haber debido cesar, quedar obligado a restituirlos, sin perjuicio del cumplimiento
de la sancin sealada.
ANALISIS
Como sancin adicional a los dos artculos anterior todo aquel funcionario que haya recibo
remuneracin laboral antes de haber estado en el cargo, o despus estar obligado conforme a la
ABANDONO DE CARGO ARTICULO 429. El funcionario o empleado pblico, que, con dao
del servicio, abandonare su cargo sin haber cesado legalmente en su desempeo, ser sancionado
ANALISIS
El abandono de cargo es considerado como una falta disciplinaria por decisin voluntaria
abandonaren colectivamente su cargo, trabajo o servicio, sern sancionados con prisin de seis
el riesgo de que los funcionarios dejen de cumplir las atribuciones correspondientes, lo que
ANALISIS
Corren el riesgo los funcionarios que dejen de cumplir las atribuciones correspondientes, lo
que propiciara que las dependencias no trabajen con normalidad sern sancionados por cometer
detenga o procese a un funcionario que goce de antejuicio u otra prerrogativa, sin guardar las
formalidades establecidas por la ley, ser sancionado con multa de cincuenta a quinientos
quetzales.
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ANALISIS
dignatario o funcionario pblico contra denuncias infundadas, espurias o motivadas por intereses
polticos, evitando que se menoscaben las funciones que realiza en el ejercicio de su cargo, y el
a sabiendas, propusiere o nombrare para cargo o empleo pblico a persona en quien no concurran
los requisitos que la ley exija, ser sancionado con multa de cien a quinientos quetzales.
ANALISIS
Comete delito de nombramientos ilegales aquellos funcionarios que tenga a su cargo como
comnmente llamadas plazas fantasma ya que no existe esa persona que este cumpliendo con los
perfiles del puesto y se aduean de esos salarios que sirvieran para la economa del pas.
atribuciones que no le competan, ser sancionado con prisin de seis meses a dos aos y multa
ANALISIS
Es una modalidad de los delitos de falsedades, El que sin ttulo o causa legtima ejerciere
actos propios de una autoridad o funcionario pblico, atribuyndose carcter oficial y que no le
abrir, abriere o consintiere que otra abra papeles o documentos cerrados cuya custodia le
estuviere confiada, ser sancionado con multa de doscientos a dos mil quetzales.
ANALISIS
o cualquier otra irregularidad referente a esa custodia. Se reprime penalmente la rotura de sellos
agente.
supusiere o falsificare un despacho telegrfico, ser sancionado con prisin de uno a tres aos.
servicios. Quien hiciere uso del despacho falso, con intencin de lucro o nimo de causar
ANALISIS
Lo que a la poblacin interesa es que sea prevenido o sancionado todo acto de corrupcin
allanare un domicilio sin las formalidades prescritas por la ley o fuera de los casos que la misma
ANALISIS
Se trata por tanto de un acto ilegal ya que a mi considerando lo anterior se debe tener una
autorizacin por la autoridad competente para realizar el ingreso en un domicilio con fines de
impedimento que cause su nulidad absoluta, ser sancionado con prisin de dos a seis aos e
inhabilitacin especial por el trmino que el tribunal fije, el que no podr exceder de seis aos. Si
el funcionario o ministro de culto hubiere obrado culposamente, ser sancionado solamente con
ANALISIS
Quien, en ejercicio de sus funciones, por accin u omisin, afecta la disciplina o el buen
funcionamiento de la ley cualquiera que sea la persona que los cometa, pero en caso de
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la figura delictiva
observado las formalidades exigidas por la ley, aunque no produzca nulidad, ser sancionado con
ANALIIS
Tratndose de un acto formal, debe cumplirse estrictamente con los requisitos establecidos
ANALISIS
El poder proviene del pueblo. Ninguna persona, sector del pueblo, puede arrogarse su
imperio de la ley. Los funcionarios y empleados pblicos estn al servicio del Estado y no de
partido poltico alguno. Cuando un dignatario, funcionario o trabajador del Estado, en el ejercicio
de su cargo, infrinja la ley en perjuicio de particulares, el Estado o la empresa a la cual presta sus
servicios, bondadosamente ser responsable por los daos y perjuicios que puedan provocarse.
Ninguna persona que trabaje en un puesto pblico, civil o militar, est destinada y obligada a