Formato: Los procesos de reclutamiento, seleccin e induccin

Datos de identificacin

Nombre: Antonio Ortiz Gomez

Matrcula: 17002313

Carrera: Ingeniera Industrial

Nombre del Mdulo: Gestin del capital humano y liderazgo

Nombre de la Evidencia: RSI

Fecha de elaboracin: 29/08/17

Nombre del asesor: Leticia Yadira Elizarraraz Merino

Instrucciones

1. Realiza una investigacin sobre el proceso de reclutamiento, seleccin e induccin que existe
en las empresas que elegiste, pero toma en cuenta los siguientes aspectos:

a) Nombre y caractersticas distintivas. Completa la siguiente tabla, al colocar el

nombre y caracterstica de cada una de las dos empresas que elegiste en el punto1.

Caractersticas Utep Flama Gas

A qu se dedica? Transporte escolar y Venta y distribucion de gas.

laboral.

Qu productos o Transporte. Gas LP

servicios ofrece?

Direccin Cipres 333, col. Av, Vicente Lombardo no. 25,

Atlampa, delegacion Sta clara, Ecatepec, Edo de
Cuauhtemoc, CDMX Mxico

Sitio web http://www.utep.com.mx/ http://www.flamagas.com.mx/

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impreso, electrnico, magntico, incluyendo el fotocopiado, la fotografa, la grabacin o un sistema de recuperacin de la informacin, sin la autorizacin por escrito de la
Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de informacin confidencial que slo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Otros datos (no
obligatorio, slo si lo
consideras necesario)

Tabla 1. Nombre y caractersticas distintivas de las empresas.

b) Respuestas fundamentadas. Responde para cada una de las empresas

investigadas, las siguientes preguntas:

Proceso de reclutamiento
Utep Flama Gas

Cmo se lleva a cabo su

proceso de reclutamiento?

Cules fuentes de
reclutamiento son
utilizados?

Cules medios de
reclutamiento son
utilizados?

De qu forma estos pasos

y estos medios contribuyen
a la efectividad del proceso
de reclutamiento para atraer
a los candidatos adecuados
para el puesto vacante?

Proceso de seleccin (Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con

el nombre) el nombre)

Cmo se realiza el proceso

de seleccin?

Quines intervienen y
cules son sus
responsabilidades?

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 Cul es la duracin del
proceso?

Estrategias de atraccin
(Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con
de candidatos
el nombre) el nombre)

Qu aspectos contempla
su estrategia de atraccin
de candidatos?

De qu forma la empresa
es atractiva para las
personas en bsqueda de
empleo?

Qu prestaciones,
oportunidades de desarrollo
o servicios ofrecen?

Proceso de induccin
(Empresa 1, sustituir con (Empresa 2, sustituir con
el nombre) el nombre)

En qu consiste su
proceso de induccin?

Cunto dura?

Cmo se evala?

Tabla 2. Proceso de reclutamiento, seleccin e induccin.

c) Explica dos ventajas y dos desventajas, para cada una de las empresas investigadas, que
presentan en su proceso de reclutamiento, seleccin e induccin.

Nombre de la empresa:
Ventaja 1
Ventaja 2
Desventaja 1
Desventaja 2
Nombre de la empresa:

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Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de informacin confidencial que slo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Ventaja 1
Ventaja 2
Desventaja 1
Desventaja 2
Tabla 3. Ventajas y desventajas del proceso del reclutamiento, seleccin e induccin.

d) Anlisis y argumentacin. Con base en la informacin anterior, redacta un anlisis de media

cuartilla en donde establezcas las diferencias y semejanzas que observas en los procesos de
reclutamiento, seleccin e induccin de las empresas investigadas, en el que consideres la
investigacin que realizaste, as como el contenido de la Unidad 1.

Cules son las diferencias y semejanzas que observas en los procesos de

reclutamiento, seleccin e induccin de ambas organizaciones?

Al investigar sobre la empresa X pude constatar que su proceso de

reclutamiento difiere en... al indicado en las lecturas, por lo tanto, este anlisis
me permiti...

e) Conclusiones generales. Comenta el motivo por el cual elegiste estas empresas,

describe las conclusiones a las que llegaste y menciona, al menos, dos experiencias
que hayas tenido en tu empleo actual (o el ms reciente) relacionadas con la
investigacin efectuada.

Nota

En caso de no tener experiencia laboral

debers entrevistar a un conocido o
familiar.

f) Referencias. Indica las fuentes de informacin que utilizaste para sustentar y

poder hacer vlido tu trabajo. Debes usar al menos tres fuentes de informacin e
incluir sus citas y referencias en formato APA. Adems necesitas explicar con tus
propias palabras cmo cada referencia respalda los argumentos de tu Evidencia.

Importante

Es necesario aclarar que para desarrollar esta

Evidencia se requiere del anlisis de las empresas
investigadas, lo cual no significa hacer copy-
paste (copiar y pegar) de la informacin incluida en
las pginas web consultadas.

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Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de informacin confidencial que slo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
 Con esto se busca que t comprendas y expliques
con tus propias palabras cmo identificas en la
empresa los elementos que se te solicitan y, en el
caso de que lo consideres necesario, agregues
algn texto incluido en las lecturas o en las pginas
web que revisaste (esto lo puedes hacer siempre y
cuando incluyas las debidas citas y referencias de
esa informacin y para ello recuerda consultar la
Gua del estilo APA, en donde se explica este
aspecto con todo detalle).

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