Quarta-feira, 25 de Maio de 2011
Nmero 21
BOLETIM DA REPBLICA
PUBLICAO OFICIAL DA REPBLICA DE MOAMBIQUE
IMPRENSA NACIONAL DE MOAMBIQUE, E.P.
AVISO
A matria a publicar no Boletim da Repblica deve
ser remetida em cpia devidamente autenticada, uma
por cada assunto, donde conste, alm das indicaes
necessrias para esse efeito, o averbamento seguinte,
assinado e autenticado: Para publicao no Boletim
da Repblica.
SUMRIO
Conselho de Ministros:
Decreto n. 11/2011:
Cria a Administrao Nacional das reas de Conservao, abre-
viadamente designada por ANAC.
Decreto n. 12/2011:
Actualiza o valor do ndice 100 da Tabela de Salrios e Remu-
neraes a aplicar aos militares dos quadros permanentes das
Foras Armadas de Defesa de Moambique (FADM).
Decreto n. 13/2011:
Actualiza o valor do ndice 100 da Tabela de Salrios e Remu-
neraes a aplicar aos membros da Polcia da Repblica de
Moambique (PRM).
Decreto n. 14/2011:
Actualiza o valor de referncia das funes e o valor do ndice
100 das tabelas das carreiras de regime geral, regime espe-
cial e especficas do Sistema de Carreiras e Remunerao em
vigor no aparelho do Estado.
Ministrio do Interior:
Diploma Ministerial n. 134/2011:
Concede a nacionalidade moambicana, por naturalizao,
a Yasmeen Muhammad Adam Jussub.
Conselho de Ministros
Decreto n. 11/2011
de 25 de Maio
Havendo necessidade de instituir um organismo pblico
responsvel pela administrao das reas de conservao,
que impulsione a gerao de receitas para o financiamento da
I SRIE
gesto da diversidade biolgica das referidas reas, potenciando
assim a contribuio no desenvolvimento econmico do pas,
em particular das comunidades locais, ao abrigo da alnea f), do
n. 1 do artigo 204 da Constituio da Repblica, o Conselho de
Ministros decreta:
Artigo 1
(Criao)
criada a Administrao Nacional das reas de Conservao,
abreviadamente designada por ANAC.
Artigo 2
(Tutela)
1. A ANAC tutelada pelo Ministro que superintende o sector
das reas de conservao.
2. A tutela compreende a prtica dos seguintes actos:
a) Homologao dos programas, planos de actividade,
oramentos bem como do relatrio anual;
b) Nomeao dos membros do Conselho de Administrao,
excepto o seu presidente;
c) Aprovao do Regulamento Interno da ANAC.
Artigo 3
(Natureza)
A ANAC um organismo pblico, dotado de personalidade
jurdica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial.
Artigo 4
(Objectivos)
A Administrao Nacional das reas de Conservao tem
como objectivos os seguintes:
a) Conservao da diversidade biolgica, das paisagens
e do patrimnio associado, atravs do sistema nacional
das reas de conservao;
b) Definio de prioridades para administrao e uso
sustentvel das reas de conservao;
c) Estabelecimento de infra-estruturas nas reas de
conservao, para a gesto da diversidade biolgica
e para actividades econmicas por forma a garantir a
sua auto-suficincia;
d) Estabelecimento de parcerias para a gesto
e desenvolvimento das reas de conservao.
Artigo 5
(Atribuies)
So atribuies da ANAC :
a) Implementar a componente da Poltica de Conservao
respeitante s reas de conservao;
b) Assegurar o papel das reas de conservao na
manuteno do funcionamento dos ecossistemas,
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protegendo a flora, fauna bravia e habitat naturais,
atravs da garantia da integridade do sistema de reas
de conservao;
c) Promover actividades de conservao em conformidade
com a poltica do ordenamento territorial e de desen-
volvimento local, nacional e internacional;
d) Submeter a aprovao dos planos de maneio das reas
de conservao ao Ministro que superintende as reas
de conservao;
e) Implementar os planos de maneio, programas e aces
de inventariao dos recursos, monitorizao das
aces e impactos, fiscalizao do uso dos recursos e
integrao de sistemas de informao modernos;
f) Garantir a gesto efectiva das reas de conservao, com
vista a trazer impactos positivos na qualidade de vida
e nas mudanas climticas;
g) Propor a declarao e/ou extino novas reas de
conservao ou expanso das existentes;
h) Gerir, formar e treinar tcnico-profissionalmente o
pessoal das reas de conservao;
i) Estimular a pesquisa cientfica e usar informao
gerada para orientar as aces de explorao e
utilizao sustentvel dos recursos naturais incluindo
o desenvolvimento da caa;
j) Assegurar a articulao com todas as entidades com in-
teresses convergentes, bem como a cooperao com
entidades internacionais de conservao e turismo e
outras reas afins, com o intuito de garantir o cumpri-
mento do Direito Internacional;
k) Definir normas e monitorar o desempenho das reas de
conservao, garantindo que o objectivo primrio de
conservao da biodiversidade seja alcanado;
l) Criar os Conselhos de Gesto das reas de Conservao
para participarem como rgos consultivos das reas
de conservao contribuindo na elaborao de planos
de negcios, planos de maneio e no desenvolvimento
de parcerias com operadores privados e com as co-
munidades locais;
m) Celebrar contratos e acordos no mbito de parcerias
pblicas, privadas e comunitrias e monitorar a sua
implementao;
n) Promover aces com vista a implementar abordagens
inovativas de gerao de fundos necessrios para a
gesto das reas de conservao, atravs de variados
mecanismos de financiamento disponveis.
Artigo 6
(rgos)
1. So rgos da ANAC:
a) Conselho de Administrao;
b) Administrador da rea de conservao.
2. O Presidente do Conselho de Administrao nomeado pelo
Primeiro-Ministro sob proposta do Ministro que superintende as
reas de Conservao.
Artigo 7
(Conselho de Administrao)
O Conselho de Administrao um rgo mximo e delibe-
rativo da Administrao Nacional das reas de Conservao de
Moambique.
Artigo 8
(Composio)
O Conselho de Administrao composto por sete membros,
designadamente:
a) Presidente;
b) Representante do Ministrio que superintende o sector
do ambiente;
I SRIE NMERO 21
c) Representante do Ministrio que superintende o sector
das reas de conservao;
d) Representante do Ministrio que superintende o sector
das pescas;
e) Representante do Ministrio que superintende o sector
da agricultura;
f) Dois representantes do sector privado.
Artigo 9
(Mandato do Presidente do Conselho de Administrao)
O Presidente nomeado para um mandato de quatro anos,
podendo ser renovado para mais um mandato.
Artigo 10
(Competncias)
1. Compete ao Conselho de Administrao, nomeadamente:
a) Aprovar as normas e procedimentos administrativos e
financeiros da ANAC;
b) Deliberar sobre as propostas de programas, planos
de actividade, oramentos, balano bem como do
relatrio anual;
c) Apresentar at final do primeiro trimestre de cada ano,
ao Ministro que superintende as reas de conserva-
o, o balano do exerccio do ano findo e o plano de
actividades e oramento para o ano seguinte;
d) Deliberar sobre a contrao de emprstimos, junto
a entidades pblicas ou privadas, nos termos das
normas financeiras do Estado;
e) Nomear e exonerar os Directores nos termos estatuta-
riamente previstos;
f) Aprovar o quadro do pessoal;
g) Fixar a remunerao do pessoal da ANAC;
h) Propr o Regulamento Interno ao Ministro que supe-
rintende o sector das reas de conservao para apro-
vao;
i) Controlar e assegurar a gesto e manter as reas de
conservao de forma a cumprirem com os objec-
tivos descritos na Poltica de Conservao e demais
Polticas e Legislao relevantes e usar as receitas
para esses propsitos;
j) Autorizar actos ou actividades condicionados nas reas
de conservao, tendo em ateno o plano de maneio
e demais legislao relevante;
k) Conceder a explorao e desenvolvimento ou de
outra forma qualquer tornar disponvel, espaos,
construes, estruturas e outras facilidades que forem
pertena da ANAC a outra pessoa sob condies
acordadas;
l) Exercer os demais actos da competncia da ANAC.
Artigo 11
(Receitas)
Constituem receitas da ANAC, entre outras, as seguintes:
a) Percentagem das taxas de entrada nas reas de conser-
vao;
b) Taxas e tarifas de todas actividades tursticas desen-
volvidas nas reas de conservao;
c) Taxas de licenas especiais emitidas nas reas de
conservao;
d) Produto das taxas cobradas nos contratos de concesso
de explorao e desenvolvimento das actividades nas
reas de conservao;
e) Taxas oriundas das actividades das reas destinadas
caa desportiva, nomeadamente o licenciamento
dos caadores, caadores-guia e senhas suplemen-
tares;
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f) Taxas devidas pelos servios ecolgicos e ambien-
tais das reas de conservao e de responsabilidade
ambiental;
g) As receitas provenientes da cobrana dos servios
prestados pela administrao, ao sector privado ou ao
pblico em geral;
h) Receitas provenientes de estudos, pesquisas e publica-
es e taxas cobradas pela insero da publicidade;
i) Percentagem proveniente das taxas cobradas no
mbito de aprovao de projectos e licenciamento do
alojamento turstico e similares dentro das reas de
conservao;
j) Legados, doaes, donativos e subsdios concedidos
ANAC;
k) Dotaes do Oramento do Estado;
l) Quaisquer outras resultantes da actividade da ANAC ou
que por dispositivo legal lhe sejam atribudas;
m) Emprstimos contrados para a prossecuo das
atribuies da ANAC;
n) Receitas provenientes de outros mecanismos identifi-
cados pela ANAC;
o) Percentagem de outras taxas a serem definidas.
Artigo 12
(Estatuto Orgnico)
O Ministro que superintende as reas de conservao sub-
mete para aprovao da Comisso Interministerial da Funo
Pblica a proposta de Estatuto Orgnico da ANAC, no prazo
de 30 dias, contados a partir da data da entrada em vigor do
presente decreto.
Aprovado pelo Conselho de Ministros aos, 5 de Abril
de 2011.
Publique-se.
O Primeiro-Ministro, Aires Bonifcio Baptista Ali.
Decreto n. 12/2011
de 25 de Maio
Havendo necessidade de se proceder actualizao do valor
do ndice 100 da Tabela de Salrios e Remuneraes a aplicar
aos militares dos quadros permanentes das Foras Armadas
de Defesa de Moambique (FADM), aprovado pelo Decreto
n. 14/2010, de 4 de Maio, o Conselho de Ministros, ao abrigo
do disposto na alnea h) do n. 1 do artigo 204 da Constituio
da Repblica, decreta:
Artigo 1. O valor do ndice 100 aprovado pelo Decreto
n. 14/2010, de 4 de Maio, fixado em 2 120,00MT.
Art. 2. Compete ao Ministro das Finanas divulgar, por
despacho, a tabela salarial, com arredondamentos nos respectivos
valores.
Art. 3. O presente Decreto produz efeitos a partir
de 1 de Abril de 2011.
Aprovado pelo Conselho de Ministros, aos 3 de Maio
de 2011.
Publique-se.
O Primeiro-Ministro, Aires Bonifcio Baptista Ali.
Decreto n. 13/2011
de 25 de Maio
Havendo necessidade de se proceder actualizao do valor
do ndice 100 da Tabela de Salrios e Remunrees a aplicar
aos membros da Polcia da Repblica de Moambique (PRM)
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aprovado pelo Decreto n. 13/2010, de 4 de Maio, o Conselho
de Ministros, ao abrigo do disposto na alnea h) do n. 1 do
artigo 204 da Constituio da Repblica, decreta:
Artigo 1. O valor do ndice 100 aprovado pelo Decreto
n. 13/2010, de 4 de Maio, fixado em 3 175, 00Mt.
Art. 2. Compete ao Ministro das Finanas divulgar, por
despacho, a tabela salarial, com arredondamentos nos respectivos
valores.
Art. 3. O presente Decreto produz efeitos a partir de 1 de
Abril de 2011.
Aprovado pelo Conselho de Ministros, aos 3 de Maio
de 2011.
Publique-se
O Primeiro-Ministro, Aires Bonifcio Baptista Ali.
Decreto n. 14/2011
de 25 de Maio
Havendo necessidade de se proceder actualizao do valor
de referncia das funes e o valor do ndice 100 das tabelas das
carreiras de regime geral, regime especial e especficas do Sistema
de Carreiras e Remunerao em vigor no aparelho de Estado, ao
abrigo do disposto no n. 3 do artigo 22 do Decreto n. 54/2009,
de 8 de Setembro, o Conselho de Ministros decreta:
Artigo 1. O valor do ndice 100 das tabelas indicirias do
Sistema de Carreiras e Remunerao fixado em:
a) Carreiras de Regime Geral e Especficas: (Em Meticais)
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 1 a 2 .............. 2 451,00
2 562,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 3 a 5...............
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 6 a 7............... 3 175,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 8 a 9 .............. 3 285,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 10 .......................... 3 396,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 11 .......................... 3 451,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 12 .......................... 3 534,00
b) Carreiras de Regime Especial: (Em Meticais)
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 13, 14 e 15 .... 13 090,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 17 e18 ........... 10 919,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 23 ......................... 13 635,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 25 e 32 ......... 10 663,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 41 e 51 .......... 10 492,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 19, 22 e 78 .... 35 251,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 21 .......................... 2 451,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 65 .......................... 6 008,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 66, 67 e 71 .... 5 161,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 72 e 74 .......... 3 624,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 75, 76 ............ 30 160,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 77 .......................... 11 969,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 79 .......................... 34 664,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 81, 93 e 94 .... 4 053,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 82 .......................... 20 672,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 83 .......................... 7 846,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 84 .......................... 7 421,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 86 .......................... 3 263,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 87 .......................... 3 208,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 88 .......................... 3 153,00
Carreira abrangida pelo grupo salarial 97 .......................... 2 489,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 98 e 99 .......... 2 870,00
Carreiras abrangidas pelos grupos salariais 16 e 20 .......... 1 919,00