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AUDITORAS
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Las auditoras financieras son ejecutadas por personas que han sido
formadas en procesos contables. Su finalidad no es otra cosa que la de verificar
que los mtodos y actuaciones contables de una organizacin proporcionen a
los accionistas una imagen real y verdadera del estado financiero de la
organizacin; as como facilitar la bsqueda e identificacin de gastos, fraudes y
otras irregularidades.
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As las cosas, hacia 1970 aparecieron en los Estados Unidos una serie de
normas para regular con carcter nacional la realizacin de auditoras contables.
Despus de stas llegaron las primeras normas concebidas para auditar plantas
de energa nuclear y sistemas de la calidad en general.
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OBJETIVOS
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ALCANCE
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FINALIDAD
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VENTAJAS
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1. El cliente
2. El auditor
3. El auditado.
1. El cliente
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2. El auditor
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b) Auditores internos.- Son los auditores que forman parte del personal
interno de la organizacin auditada; se trata de empleados que, con
independencia de otras funciones habituales que pueden tener en la
organizacin, asumen el cargo de auditores internos respecto de
aquellas funciones, reas y departamentos en los que no tienen
inters o responsabilidad alguna.
3. El auditado
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ventajas. Entre stas podemos destacar la de que permite una mayor fuerza
representativa a la hora de conectar con las instituciones y de hacer valer los
derechos propios, as como que el contacto con profesionales del mismo sector
fomenta una sana competencia, adems de permitir una vigilancia ms estrecha
entre todos y el acceso a un tipo de informacin de gran valor, que de otra
manera nunca se hara pblico.
El Equipo auditor
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La seleccin del resto del equipo de auditores ser posterior a la del jefe
del equipo. Los componentes del equipo podrn pertenecer o no a la auditora,
pero es muy importante que estn relacionados y tengan experiencia en las
actividades que van a ser desarrolladas, e igualmente deben tener muy claros los
objetivos que se busca conseguir.
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Calificacin personal.
Honestidad.
Objetividad
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Imparcialidad.
Independencia.
Secreto profesional.
Responsabilidad.
PREAUDITORA
Organizacin y control
Divulgacin
Concertacin de entrevistas y envo de documentacin
1. Organizacin y control
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2. Divulgacin
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En este momento, y una vez completado los dos puntos anteriores, debe
mantener el Auditor Jefe una reunin con el responsable de la empresa y
presentarle toda la organizacin y el programa de la auditora.
Posteriormente, se debe de realizar una visita rpida a las instalaciones.
AUDITORA
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Tecnologas de tratamiento.
Denuncias e inspecciones.
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POST-AUDITORA
Elaboracin de conclusiones
1. Elaboracin de conclusiones
En este punto, El Equipo Auditor analiza toda la informacin y elabora las
conclusiones que se orientarn para dar respuesta a los siguientes
apartados:
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Cronograma de actuaciones.
5. Presentacin definitiva
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PREAUDITORA
ORGANIZACIN Y CONTROL
DIVULGACIN
CONCERTACIN DE ENTREVISTAS
Y ENVO DE DOCUMENTACIN
AUDITORA
RECOPILACIN Y VERIFICACIN
DE LOS DATOS OBTENIDOS
POST-AUDITORA
ELABORACIN DE
CONCLUSIONES
DEFINICIN Y VALORACIN
DE SOLUCIONES
ELABORACIN DEL
INFORME FINAL
PRESENTACIN DEL
INFORME FINAL
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Si tuviramos que elegir una sola definicin, podemos afirmar que sta es
la ms clara, precisa y comnmente aceptada segn la normativa, ya que
obedece a los criterios explicados ms arriba con el trmino auditora de calidad,
pues se define el examen metdico e independiente de un sistema de calidad.
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Existen diversos criterios para tipificar las distintas modalidades que existen de
auditoras de la calidad. Entre otros, los ms aceptados son los siguientes:
SEGN EL OBJETO
Auditoras de producto/servicio
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Auditoras de proceso
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Auditoras de sistema
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Auditora interna
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Auditora externa
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AUDITORA
SISTEMAS DE
GESTIN
AMBIENTAL
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Realizadas bajo esta ptica, son de gran utilidad para determinar el valor
patrimonial de la empresa a efectos de financiacin, compraventa, seguros,
avales, etc.
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Los riesgos debern ser evaluados desde el punto de vista del dao a las
personas, al medio ambiente y ecosistema, en trminos calificativos como:
Elevado
Moderado
Bajo
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Este tipo de auditoras tienen por objeto comprobar que los datos de la
declaracin son compatibles con los que figuran en los registros
medioambientales de la empresa, su contenido es correcto y completo, y se
elaboran con criterios previamente definidos y homogneos en todos los
centros.
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Por otra parte, y desde el punto de vista administrativo, este tipo de auditoras
permiten adecuarse a los requisitos que la legislacin establece, evitando las
sanciones administrativas.
Por ltimo, al tener un alcance muy concreto, suelen ser auditoras que
permiten comprobaciones anuales rpidas y no costosas, ya que al haber
realizado la primera auditora, y haber establecido los puntos crticos,
posteriormente slo es necesario realizarla sobre los nuevos procesos
implantados. El resultado final de las mismas es lo que se denomina
Manuales de minimizacin.
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Los criterios desde el punto de vista administrativo y legal son aquellos que
reflejen el alcance de forma que se pueda afirmar, que tras la realizacin de
la auditora oportuna se pueda deducir de forma clara, aspectos que cumplen
la legislacin y aquellos que no la cumplen.
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Exceptuando las auditoras de los SGA, cuyo alcance debe de ser global,
pueden darse otros tipos de auditoras que suelen darse de cumplimiento
legal o las correspondientes a declaraciones ambientales, pero son de
alcances parciales, que sern en principio sobre los aspectos que se
presuman que no cumplen con los requisitos legales establecidos.
Por ltimo, estas auditoras pueden realizarse por personal interno, suelen
ser auditores de comprobacin, o externo ms propio de auditoras de SGA,
aunque no es condicin necesaria.
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El contenido de la auditora debe recoger todos los aspectos legales que puedan
ser de aplicacin en un Sistema Preventivo, siendo la primera referencia el Marco
Normativo sobre Seguridad y Prevencin de Riesgos Laborales.
Reglamentacin Industrial.
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Ejemplo:
ELEMENTOS A AUDITAR
3. Organizacin preventiva
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9. Vigilancia de la salud.
Poltica Preventiva
Planificacin de la Prevencin
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Los Objetivos y metas del Plan de Prevencin verifica de que como parte
del sistema de planificacin se han establecido objetivos y metas. Los
primeros como indicativo de lo que se pretende conseguir como fin comn
a toda la organizacin en un plazo de tiempo determinado, siendo las
metas los hitos que es necesario cumplir para alcanzar cada uno de los
objetivos. Por tanto, cada objetivo lleva aparejado una o varias metas.
Organizacin preventiva
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a) Normas de seguridad
b) Permisos de trabajo
c) Revisin reglamentaria de equipos e instalaciones
d) Sealizacin de seguridad y salud
e) Inspecciones de seguridad
f) Observaciones del trabajo
g) Equipos de proteccin individual
h) Hojas de seguridad de productos qumicos peligrosos
i) Equipos de trabajo
Vigilancia de la salud
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Comprobar los mecanismos existentes para la vigilancia por parte del titular
del centro de trabajo del cumplimiento por parte de las empresas
contratistas y subcontratistas de la normativa de Prevencin de Riesgos
Laborales.
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los auditores, los directores del equipo de auditora, los administradores del
programa de auditora, las organizaciones para la implementacin de sistemas de
gestin y las organizaciones que necesitan para llevar a cabo auditoras de
sistemas de gestin por razones contractuales o reglamentarias.
Principales Cambios
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Auditora
Criterios de auditora
Evidencia de la auditora
Hallazgos de la auditora
Conclusiones de la auditora
Cliente de la auditora
Auditado
Auditor
Equipo auditor
Programa de auditora
Plan de auditora
Riesgo
Alcance de la auditora
Competencia
Experto tcnico
Conformidad
No Conformidad
Gua
4. Principios de auditora
Generalidades
Establecimiento del programa de auditora
Objetivos del programa de auditora
Funciones y responsabilidades de la(s) persona(s) que gestionan el
programa de auditora
Competencia de las personas responsables de gestionar el programa de
auditora
Determinacin de la amplitud de un programa de auditora
Evaluacin de riesgos del programa de auditoras
Establecimiento de procedimientos de programa de auditora
Identificacin de recursos del programa de auditora
Implementacin del programa de auditora
Generalidades
Definicin de objetivos, alcance y criterios de auditora de forma individual.
Determinacin del mtodo(s) de auditora
Seleccin del equipo auditor
Asignacin de responsabilidades al lder del equipo auditor para la(s)
auditora(s) individual(es)
Gestin y mantenimiento de los registros del programa de auditora
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6. Actividades de auditora
Generalidades
Inicio de la auditora
Generalidades
Contacto inicial con el auditado
Determinacin de la viabilidad de la auditora
Preparacin de las actividades de auditora
Preparacin del plan de auditora
Asignacin de las tareas al equipo auditor
Preparacin de los documentos de trabajo
Realizacin de las actividades de auditora
Revisin de la documentacin
Realizacin de la reunin de apertura
Comunicacin durante la auditora
Funciones y responsabilidades de los guas y observadores
Recogida y verificacin de la informacin
Hallazgos de la auditora
Conclusiones de la auditora
Realizacin de la reunin de cierre
6.5. Preparacin y distribucin del informe de auditora
6.5.1. Preparacin del informe de auditora
6.5.2. Distribucin del informe de auditora
6.6. Finalizacin de la auditora
6.7. Realizacin del seguimiento de auditora
7.1. Generalidades
7.2. Determinar la competencia del auditor para satisfacer las necesidades del
programa de auditora
7.2.1. Conductas personales
7.2.2. Conocimientos y habilidades
7.2.3. Educacin, experiencia laboral, formacin como auditor y experiencia
en auditoras
7.3. Criterios de evaluacin
7.4. Seleccin del mtodo adecuado de evaluacin
7.5. Evaluacin del auditor
7.6. Mantenimiento y mejora de la competencia
ANEXOS
A. Conocimientos y habilidades especficas por disciplina de auditores.
B. Ejemplos de las evaluaciones especficas por disciplina de la competencia de
equipos de auditora.
C. Gua adicional para auditores para planificar y realizar auditoras.
BIBLIOGRAFA
* Revisar la Norma completa en los anexos
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