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Seor:
.........................................
Presente.-
Hemos tomado conocimiento que usted ha incurrido en causa justa de despido relacionado con ...........,
como es el ..........., contemplado en los Artculos 23 y 24 inciso ......... del TUO del Decreto Legislativo
728, aprobado por Decreto Supremo N 003-97-TR.
En cumplimiento del artculo 31 del TUO del D.Leg. 728, aprobado por D.S. 003-97-TR le otorgamos un
plazo de ............ para que efecte su descargo. De no justificar su falta dentro del plazo establecido nos
veremos en la necesidad de despedirlo.
Atentamente,
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EL EMPLEADOR