CODIGO: FM-SSO-039

Experto en Prevencin
3 14.01.2016 de Riesgos
Elisa Navarro, Administrador Gerente de Proyecto
Pedro Palma Juan Carlos Ortega

REV FECHA ELABORADO REVISADO APROBADO NOTAS

PROGRAMADE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

UNIDAD O REA DESCRIPTOR PGINA

INDUSTRIAL SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL 1 de 27

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1. INTRODUCCIN

En toda empresa existen diferentes aspectos que afectan la seguridad y la salud de los Trabajadores,
por tal razn, esta es una herramienta de gestin que apoya a las organizaciones a desarrollar acciones
planificadas, sistemticas y permanentes con el fin de Controlar los Riesgos de Seguridad y Salud
Ocupacional.

2. DESCRIPCIN DEL AREA

La fbrica de muebles Rio Toltn S.A, es una organizacin que se dedica a la venta de mobiliaria con
diseos y acabados de acuerdo al gusto y necesidad del cliente.
Esta fbrica cuenta de tres procesos son los siguientes:
- Diseos de muebles para sala, comedor y dormitorios, de acuerdo al gusto y necesidad del
cliente.
- Armado y Pintado de muebles.
- Venta y distribucin de los muebles a sus consumidores finales.

DATOS DE LA EMPRESA

Razn Social : FABRICA DE MUEBLES RIO TOLTEN S.A

Rut : 76.134.941-4
Direccin casa matriz : CHANCO ORIENTE KM. 8 Camino Gorbea
Direccin Local : ANDRES BELLO ESQ. BARROS ARANA. PITRUFQUEN
Rubro : MUEBLERIA
Gerente general : JUAN CARLOS ORTEGA GIRALDI
Giro Comercial : FBRICA Y VENTA DE MUEBLES Y SERVICIOS GENERALES
Administrador : PEDRO PALMA R.
Telfono : 98799086
Dotacin de Personal : 20 Trabajadores

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3. POLITICAS

Fbrica de Muebles Rio Tolten se compromete a integrar en sus procesos, metodologas para controlar
y minimizar los riesgos asociados a todas sus actividades, educando e involucrando a todo el personal
en su participacin activa en las tareas dirigidas a:

Proteger la salud y seguridad de las personas.

Asegurar el cumplimiento de la legislacin vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
Minimizar todas las interrupciones, daos y todo tipo de prdidas generadas por accidentes.
Mejorar en forma continua las condiciones de higiene y seguridad.

La Gerencia asume el compromiso de difundir la Poltica de Prevencin de Riesgos a toda la

organizacin, asegurando su aplicacin en los procesos de la empresa.

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4. VISIN y MISIN

4.1. NUESTRA VISIN

Contribuir al mejoramiento de la calidad laboral incorporando un mejor control y manejo de los riesgos
en la organizacin, de todas las instalaciones y areas, desarrollando medidas de seguridad y proteccin
de los trabajadores.

4.2.NUESTRA MISIN

Promover el cumplimiento con las normas y reglamentos de Salud y Seguridad Ocupacional Teniendo
siempre presente la revisin constante de los procesos, en busca de la mejora continua en todos los
niveles de la Empresa.

5. OBJETIVOS Y METAS DEL PROGRAMA

5.1 OBJETIVO GENERAL

Establecer las actividades, objetivos y metas para lograr resguardar la seguridad y salud de nuestros
trabajadores en el desarrollo de las operaciones de nuestra organizacin. Buscando la prevencin de
accidentes laborales y enfermedades profesionales a travs del programa de seguridad y salud
ocupacional

5.2 OBJETIVOS ESPECFICOS

1. Aplicar estndares de la normativa legal vigente.

2. Identificar y evaluar los tipos de riesgos que afecten a nuestros trabajadores.
3. Implementar acciones sobre los puestos de trabajo.
4. Monitorear peridicamente el desempeo del programa, desde el punto de vista de control.

5.3 METAS

1. Verificar el cumplimiento de la normativa Legal vigente en un 100%.

2. Realizar evaluaciones de Riesgo crticos.
3. Formar y verificar Conocimientos de los trabajadores.
4. Obtener 100% de cumplimiento en Auditoras Internas.

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5.4 COMUNICACIN Y DIFUSION

El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional se dar conocimiento a todo nuevo trabajador en la

charla induccin a trabajador nuevo. Se realizara la Difusin del Programa de acuerdo a
Cronograma de Capacitaciones. Realizando Evaluaciones a todas las reas de trabajo, para la
verificacin de su Conocimiento.
Actividades de difusin.

Comunicacin a travs de murales que sern distribuidos en todas las inmediaciones de la

constructora, donde sern visibles para todo el personal.

Se impartirn charlas para interiorizar a los trabajadores sobre la importancia que tiene el
programa para su seguridad y bienestar fsico y psicolgico.

Se promover la integracin de los trabajadores en este programa y se destacara los logros

como organizacin, demostrando que ellos son parte fundamental de los resultados positivos
que se alcanzan paso a paso, esto se llevara a cabo en reuniones que se harn al trmino de
cada semana.

Se usara la tecnologa como medio para comunicacin y difusin del programa ocupando
proyectores, material audio visual, todo esto con la intencin de concientizar a los trabajadores
respecto a las consecuencias de no seguir los pasos del programa.

Creacin de un correo interno para todo el personal y lnea de mando de la Empresa.

A toda persona ajena a la Empresa que visite la Fbrica se le entregara, informacin a travs
de trpticos y otros documentos.

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6. DEFINICIONES

Accidente: Incidente que da lugar a una lesin, enfermedad o vctima(s) mortal(es)

Accidente Fatal: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma inmediata o durante
su traslado a un centro asistencial.

Accidente del trabajo grave: cualquier accidente del trabajo que:

- Obligue a realizar maniobras de reanimacin, u

- Obligue a realizar maniobras de rescate, u
- Ocurra por cada de altura, de ms de 2 mts., o
- Provoque, en forma inmediata, la amputacin o prdida de cualquier parte del cuerpo, o
- Involucre un nmero tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena afectada.

Accidente de trabajo: Segn la ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades
Profesionales; Es toda lesin que una persona sufra a causa o con ocasin del trabajo, y que le
produzca incapacidad o muerte. Conforme a esta ley los accidentes del trabajo se clasifican segn lo
efectos que produzcan:

- Incapacidad Temporal
- Invalides parcial
- Invalidez Total
- Gran invalidez
- Muerte
Accidente de Trayecto: Son tambin accidentes del trabajo los ocurridos en el Trayecto directo de ida
y regreso, entre la habitacin y el lugar de trabajo.

Accin Correctiva: Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra
situacin no deseable, considerando:

- Puede haber ms de una causa de una no conformidad.

- La accin correctiva se toma para prevenir que algo vuelva a producirse, mientras que la accin
preventiva se toma para impedir que algo suceda.

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Accin preventiva. Accin tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra
situacin potencial no deseable, considerando:

Puede haber ms de una causa para una no conformidad potencial.

la accin preventiva se toma para prevenir que algo suceda, mientras que la accin correctiva se
toma para prevenir que vuelva a producirse.

Cuasi Accidente: Incidente en el que no hay lesin, enfermedad ni vctima mortal.

Consecuencia: Nivel o grado de severidad asociado al efecto de un incidente, de un agente causante

de una enfermedad, derivado de un riesgo fuera de control.

Desempeo de SSO: Resultados medibles de la gestin de la organizacin, en relacin con sus riesgos
y gestin de SSO.

Enfermedad: Condicin fsica o mental adversa identificable, que surge, empeora o ambas, a causa de
una actividad laboral, una situacin relacionada con el trabajo o ambas.

Factores Externos: Elementos ajenos a la organizacin y que sta debe considerar por la incidencia
en su capacidad para establecer e implementar el Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional, tales como
reglamentos, normas u otros.

Factores Internos: Elementos propios de la organizacin y que sta debe considerar por la incidencia
en su capacidad para establecer e implementar el Sistema de Seguridad, Salud Ocupacional, tales como
reorganizacin interna, cultura en materia de prevencin de riesgos y otros.
Frecuencia: Es la cantidad de veces que se presenta un evento o suceso, en un periodo de tiempo
determinado.
Identificacin del Peligro: Proceso de reconocimiento de que existe un peligro y definicin de sus
caractersticas.
Incidente: Evento que deteriora o podra deteriorar la eficiencia operacional, origina o posee el
potencial para producir un accidente, que puede tener como consecuencia lesiones a las personas, la
detencin de un proceso normal de trabajo y un dao a las instalaciones.
Lugar de Trabajo: Cualquier espacio fsico en el que se realizan actividades relacionadas con el
trabajo, bajo el control de la organizacin.
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Mejoramiento Continuo: Proceso de optimizacin del Programa de SSO, que tiene el propsito de
lograr mejoramiento en el desempeo global de la SSO, de acuerdo con las polticas de la
organizacin.
No Conformidad: Incumplimiento de un requisito, que puede ser una desviacin.
Objetivos de SSO: Propsito en SSO en trminos del desempeo de SSO, que la organizacin se fija.
Peligro: Fuente, situacin o acto con potencial de dao en trminos de enfermedad, lesin a las
personas, una combinacin de stos.
Polticas de SSO: Intenciones y direcciones generales de la organizacin, relacionadas con el
desempeo de SSO, expresadas formalmente por la alta direccin y la cual es la base para el
establecimiento de objetivos.
Probabilidad: Cualidad o posibilidad verosmil de que algo pueda ocurrir
Programa de Seguridad y Salud Ocupacional: Documento del Sistema de Gestin, que debe ser
confeccionado por la organizacin, y al inicio de cada actividad, y que indica claramente las
actividades de Seguridad y Salud Ocupacional que se desarrollarn en la ejecucin de los trabajos,
definiendo responsables y fechas de cumplimiento.
Registro, Documento: Que presenta resultados obtenidos, o proporciona evidencia de las actividades
desempeadas.
Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organizacin puede tolerar con
respecto a sus obligaciones legales y su propia poltica en SSO
Riesgo: Combinacin de la probabilidad de que ocurra un(os) evento(s) o exposicin(es) peligroso(s),
y la severidad de la lesin, enfermedad que puede ser causada por el(los) evento(s) o exposicin(es).
Seguridad y Salud Ocupacional: Condiciones y factores que afectan o pueden afectar la salud y la
seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores temporales y personal por
contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de trabajo.
Valorizacin del Riesgo: Proceso de evaluar el(los) riesgo(s) que surgen de un(os) peligro(s),
teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y de decidir si el (los) riesgo(s) es (son)
aceptable(s) o no.

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7. ROLES Y RESPONSABILIDADES

Gerente:

- Aprueba el programa de seguridad y salud ocupacional de la Empresa.

- Asigna los recursos necesarios que posibiliten garantizar la seguridad y salud de los
trabajadores.
- Verifica que las Polticas de la empresa sean difundidas a todo su personal.
- Participa de las reuniones mensuales para la verificacin del cumplimiento y posibles
desviaciones del presente programa.

Asesor de Prevencin de Riesgos:

- Realiza el programa de Seguridad y Salud Ocupacional.

- Asesora la implementacin del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional.
- Promueve la capacitacin del personal.
- Elabora las estadsticas mensuales de accidentes.
- Controla el cumplimiento de la legislacin y normativa vigente aplicable.
- Efecta mediciones, evaluaciones, seguimiento y control del programa.
- Asesora al Comit Paritario de la empresa.
- Asesora en la investigacin de accidentes.
- Asiste a reuniones gerenciales.

Administrador:
- Cumplir el Programa de Seguridad Y Salud Ocupacional.
- Participar y promover activamente el Programa de Seguridad Y Salud Ocupacional.
- Mantener el rea de trabajo con condiciones que resguarden la Seguridad y la salud de
todos los trabajadores bajo su responsabilidad.
- Participar en la investigacin de accidentes.
- Verificar y realiza seguimiento en las inducciones, capacitaciones y entrenamientos requeridos.

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Supervisor:
- Realiza charla diaria.
- Realiza difusin de procedimientos de trabajo seguro cuando corresponda.
- Cumplir todos los procedimientos y estndares que apliquen a sus actividades.
- Participar en la elaboracin de procedimientos de trabajo seguro de aquellas tareas que
involucran riesgos y capacitar sobre esta materia a su personal.
- verificar el correcto uso y mantencin de los elementos de proteccin personal y asegurar
su reposicin cuando se requiera.

Trabajador:
- Cumplir en su totalidad las disposiciones contenidas en este programa.
- Participar en cursos de capacitacin, charlas, entrenamientos e instrucciones.
- Declara y participa en la investigacin de accidentes.
- Cumple con los procedimientos de trabajos seguros establecidos.
- Dar cumplimiento al Reglamento Interno de la Empresa.
- Da cuenta inmediata a su jefatura directa si: sufre un accidente, por leve que este sea o se
sienta enfermo debido a alguna posible causa relacionada con su trabajo.
- Informa cualquier defecto o fallas detectadas, condicin insegura o subestndar en equipos,
herramientas o instalaciones, que puedan ser causales de lesiones a personas, equipos o
instalaciones, con el fin de buscar medidas correctivas.
- Informar si sufre alguna enfermedad.

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8. ORGANIZACIN

ORGANIGRAMA AGRICOLA FORESTAL RIO TOLTEN S.A

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9.- GESTIN DE RIESGOS

A travs de un Procedimiento de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos, describe la

metodologa adoptada para la realizacin de una Matriz de Gestin del Riesgo, en la que se
identifican, evalan y definen medidas de control para los diferentes peligros , con el fin de proteger la
integridad fsica de los trabajadores.

Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos:

Es un registro y herramienta de control, en la cual nos permite identificar los peligros, evaluar los
riesgos de cada tarea, proceso, actividad y aplicar medidas de control.

Actualizacin de la Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos:

IPER se deber actualizar con el fin de lograr una nueva identificacin de peligros y la evaluacin
y control de los riesgos.
Se actualizar:
Cada vez que se genere un nuevo puesto de trabajo, o bien
Cada vez que ocurra un incidente que genere perdidas, o
Cada vez que la empresa comience una nueva faena, o
Cada vez que se detecte un peligro y/o riesgo no contemplado en la matriz, o
Cada vez que esta deba ser actualizada tal como estar contemplado en el presente programa.

Ver Anexos 1

(FM-SSO-001) Procedimiento de identificacin de peligros y evaluacin de riesgos.

(FM-SSO-002) Procedimiento de inspeccin.
(FM-SSO-003) Procedimiento de observacin.
(FM-SSO-004) Matriz de identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgos.

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10.-LEGISLACIN APLICABLE

Elaboracin de la matriz de requisitos legales:

Se confeccionara una matriz de requisitos legales aplicables a las actividades de la empresa para
mantener un control de todos los aspectos relacionados con la seguridad y salud ocupacional.

Mantencin y/o actualizacin de la Matriz Requisitos legales:

Identificar de forma oportuna aquella legislacin nueva y aplicable a la empresa y se revisar la matriz
semestralmente.

Evaluacin del Cumplimiento de la Legislacin Aplicable:

Verificar el cumplimento de los requisitos legales aplicables a la empresa.

Ver Anexos 1

(FM-SSO-005) Matriz de identificacin de requisitos legales.

(FM-SSO-039) Programa de seguridad y salud ocupacional

11.- FORMACIN Y DESARROLLO

Capacitacin, o desarrollo de personal,

Buscar el perfeccionamiento del trabajado brindndoles las competencias necesarias, para que pueda
desempee eficientemente en la funcin asignada.

MEDIDAS DE CAPACITACIN.

Charla de induccin Hombre Nuevo:

Cada vez que ingrese un nuevo trabajador a la empresa, se le impartir una capacitacin en la cual se
informa los riesgos a los que expondr en la ejecucin de sus tareas y las medidas de control respectivas y
todos los aspectos relacionados a la prevencin de riesgos dentro de la empresa.
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Poltica de seguridad.
Reglamento Interno de orden Higiene y Seguridad.
Plan de emergencia.
Circular 2345.

- Charlas Diarias:

El supervisor, dar una charla operacional a su personal a cargo, en la cual identificara las tareas
A realizar sus riesgos inherentes y las medidas de control que se aplicaran, adems realizara
reinduccin de los procedimientos de trabajo seguro para las tareas que se realicen en el trascurso de
la jornada siendo fundamental que esta sea orientada a motivar a los trabajadores a adoptar todas las
medidas preventivas necesarias en el desempeo de su trabajo. Se tomara un registro diario de la
asistencia del personal con su correspondiente firma.

- Anlisis de Riesgos:

Analizar las etapas del trabajo asociando e identificando a cada una de ellas los riesgos respectivos
planificando las medidas de control necesarias.

- Procedimiento de Trabajo Seguro:

Es la descripcin paso a paso sobre cmo proceder, desde el comienzo hasta el final, para desempear
correcta y efectivamente una tarea.

- Charlas Integrales:

Analizar e instruir temas generales de Seguridad y Salud Ocupacional (polticas, leyes o decretos, y
procedimientos de trabajo), dirigida a todos los trabajadores de la organizacin

Ver Anexos 2

(FM-SSO-033) Procedimiento de capacitacin

(FM-SSO-006) Registro de charlas induccin hombre nuevo

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(FM-SSO-007) Registro charlas diarias

(FM-SSO-008) Anlisis de riesgo del trabajo
(FM-SSO-010) Procedimiento de trabajo seguro de conduccin de camiones
(FM-SSO-011) Procedimiento de trabajo seguro de conduccin vehculos liviano
(FM-SSO-012) Procedimiento de trabajo seguro de uso de herramienta manual
(FM-SSO-013) Procedimiento de trabajo seguro de uso de traspaleta
(FM-SSO-014) Procedimiento de trabajo seguro para uso de sierras circulares de mesa
(FM-SSO-015) Procedimiento de trabajo seguro en aplicacin de pintura con pistola
(FM-SSO-016) Procedimiento de trabajo seguro en aplicacin de pintura con brocha
(FM-SSO-017) Procedimiento trabajo seguro de lijadora
(FM-SSO-018) Procedimiento de uso correcto y mantencin de elementos de proteccin
personal
(FM-SSO-019) Registro de entrega de elementos de proteccin personal
(FM-SSO-028) Procedimientos manejo manual de carga
(FM-SSO-027) Procedimiento de orden y limpieza
(FM-SSO-030) Registro de entrega de Obligacin de Informar

12.- INVESTIGACIN Y ANLISIS DE DESVIACIONES

- Accidentes: Incidente que da lugar a una lesin, enfermedad o vctima(s) mortal(es)

- Incidentes: Evento que deteriora o podra deteriorar la eficiencia operacional, origina o posee el
potencial para producir un accidente, que puede tener como consecuencia lesiones a las
personas, la detencin de un proceso normal de trabajo y un dao a las instalaciones.

Reporte de Incidentes:

Denunciar todos los incidentes que ocurren al interior de la fbrica a fin de adoptar oportunamente, las
medidas correctivas que eviten su repeticin.

Investigacin de Accidentes:

Es la tcnica preventiva que permite analizar el accidente ocurrido, para determinar sus causas y las
acciones correctivas necesarias a fin de evitar su repeticin.

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Plan de Accin

Es una gua que brinda una estructura a la hora de llevar a cabo el trabajo y as cumplir con nuestros
objetivos y metas.

Ver Anexos 3

(FM-SSO-020) Procedimiento de reporte de incidentes

(FM-SSO-021) Procedimiento de investigacin de accidentes
(FM-SSO-037) DIAT Denuncia individual de accidente de trabajo
(FM-SSO-038) DIEP Denuncia individual de enfermedad profesional

13.- CONSULTA Y COMUNICACIN

Establecer las pautas de comunicacin, tanto internas como externas en materia de prevencin de
riesgos laborales en la empresa, lo cual debe tener accesibilidad para consultas y/o reclamos que se
pudieran generar en sus actividades internas de la empresa.

Comunicacin de Peligros y Emergencia de Organizacin:

Los peligros se informaran a travs de la Publicacin y Difusin de la Matriz de Identificacin,

Evaluacin y Control de Riesgos; se difundir en todas las reas de la empresa. En caso de
emergencias, se informara y formara a travs de capacitaciones, se explicara una breve descripcin del
antes, durante y despus de la emergencia, de manera que todos tengan conocimiento de cmo actuar y
ser publicado con afiches y seal tica dentro de la empresa.

Comunicacin con los trabajadores:

Es comunicar sobre los peligros situados en cada proceso y todos los actos de seguridad y salud
ocupacional. Se asignara un encargado de emergencia para que este capacite y guie a los trabajadores
en caso de emergencia.

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14.- PREPARACION Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

El objetivo de este Plan es Coordinar de manera Rpida, Oportuna y Eficaz, las acciones a seguir
para el control de emergencias por accidentes laborales, climticos y sismos, Incendios y asaltos, a fin
de minimizar las afecciones a los trabajadores.

Plan de Emergencia:

Es un conjunto de medidas destinadas a hacer frente a situaciones de riesgo, minimizando los efectos
que sufren las personas y en seres que pudieran derivar y, garantizando la evacuacin de sus ocupantes
si fuese necesario.

Actualizacin del Plan de Emergencias:

Se actualizara el plan, cada vez que se incorporen instalaciones y equipos, para el control de la
emergencia, el plan debe validarse a travs de un simulacro con participacin de bomberos, si esto
fuera posible.

El Plan de Emergencia deber actualizarse si fuese por necesidades de las emergencias producidas con
anterioridad, quedar por escrito y versionado.

Definiciones:

Simulacros de Emergencia:

Es una representacin o imitacin de una posible situacin de peligro, emergencias o desastres que
requieren una accin inmediata.

Brigada de Emergencias:
Grupo de trabajadores (voluntarios) debidamente capacitados, entrenados y definidos para conformar
dicha organizacin.

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Estaciones de Emergencias:

Punto estratgico en la organizacin, en el cual se encuentran ubicados todos aquellos elementos

necesarios para utilizar en caso de emergencia, tales como: extintor, camilla, linterna, collar cervical,
alarma, entre otros.
Ver Anexos 3

(FM-SSO-022) Plan de emergencia y evacuacin

(FM-SSO-023) Registro de simulacro de emergencia
(FM-SSO-024) Instructivo uso y manejo de extintor
(FM-SSO-025) Instructivo de distribucin, instalacin, sealizacin , inspeccin y mantencin
de extintor
(FM-SSO-026) Procedimiento de primeros auxilios

15.- CONTROL DE LAS OPERACIONES

El control operacional est formado por la documentacin generada para identificar y controlar aquellas
operaciones y actividades relacionadas con los aspectos medioambientales significativos identificados.
Formatos de Seguridad

Anlisis de Riesgos del Trabajo (ART):

Es una herramienta que nos ayuda a identificar los riesgos y peligros reales y potenciales de cada
actividad asociada con el trabajo.

- Condiciones del Sitio

- Estado de las Herramientas y Equipos
- Materiales y Productos
- Procedimiento de Trabajo

Recibir revisin cuando cambie el equipo, la materia prima, los procesos, el ambiente o cuando se
ingrese un nuevo trabajador. Por estas razones usualmente es necesario identificar cuales trabajos se
van a realizar. Incluso si el anlisis de los trabajos es lo que se planea.

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Procedimientos de Trabajo:

Es una descripcin detallada de cmo proceder para desarrollar de manera correcta y segura un
trabajo, tareas o actividades laborales rutinarias relacionadas con la operacin y conservacin de los
equipos e instalaciones.

Reglamento Interno:

Es el instrumento por medio del cual el empleador regula las obligaciones y prohibiciones a que deben
sujetarse los trabajadores, en relacin con sus labores, permanencia y vida en la organizacin.

Formatos Salud Ocupacional

Exmenes Ocupacionales:

Examen realizado a trabajadores con el fin de monitorear la exposicin a factores de riesgos y

determinar la existencia de consecuencia en la persona por dicha exposicin, se realizara a trabajadores
que se desempeen en puesto de trabajo de alto riesgo, que tengan contrato indefinido o contrato a
plazo con antigedad mayor a un mes.

Examen Psicosensotcnico:

Este examen tiene como funcin evaluar al trabajador, de modo integral, considerando aspectos
motores, sensoriales, cognitivos y psicolgicos, para determinar si las capacidades y condiciones son
compatibles con los riesgos de las actividades del puesto de trabajo. (Equipo motorizado)

Estudios de Puestos de Trabajo:

Se define como el proceso por el cual se determina la informacin pertinente relativa a un trabajo
especfico, mediante la observacin y el estudio. Es la determinacin de las tareas que componen un
trabajo y de las habilidades, conocimientos, capacidades y responsabilidades requeridas del trabajador
para su adecuado ejercicio y que diferencian el trabajo de todos los dems.
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Evaluacin Cualitativa y Cuantitativa:

Se evalan los agentes fsicos y qumicos de manera cualitativa y cuantitativa que se encuentran dentro
de la organizacin, esto se debe realizar en conjunto con el organismo administrador a la que se
encuentre adherida la organizacin; dentro de estos agentes se encuentra el ruido que se puede definir
como cualquier variacin de presin que el ser humano pueda percibir, cuantificable a travs de la
intensidad (dB) y la altura (frecuencia).

Plan de Vigilancia Epidemiolgica:

Son actividades sistemticas y permanentes que tienen como finalidad proteger la salud de los
trabajadores, evaluando el impacto de los factores de riesgo al trabajador expuesto a los agentes de
riesgo identificados en el puesto de trabajo.

Ver Anexos 4

(FM-SSO-029) Reglamento interno

(FM-SSO-031) Registro de anlisis de puesto de trabajo
(FM-SSO-034) Examen pre-ocupacional
(FM-SSO-035) Examen ocupacional
(FM-SSO-036) Evaluacin psicosensotecnico

16.- EVALUACION DEL DESEMPEO

La organizacin evaluara su crecimiento y contribucin, a travs de la implementacin de estndares

en materia de seguridad y salud ocupacional dentro de la organizacin, como por ejemplo
procedimientos, informes, entre otros.

Monitoreo y medicin del desempeo: las lneas de mando se utilizan para delegar responsabilidades
en ciertas reas de trabajo que por su extensin de personal no es posible de supervisar todo y as no
recae la responsabilidad en una sola persona, de esta manera involucran a todo el personal con alguna
responsabilidad.

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Formatos a utilizar: se har un programa personalizado de actividades, el que tiene como obligacin
cumplir con el 95% de las actividades designada debido a que el programa de debe llevar a cabo para
que la organizacin tenga conocimiento sobre este y as cumplir con los dems objetivos.

Informes de seguridad, salud ocupacional

Informes Semanal SYSO: este informe da a conocer los procesos o actividades que se realizan
dentro de la organizacin en el periodo de una semana con respecto a temas relacionados con
seguridad y salud ocupacional. Este se revisa cuando se estn realizando nuevos procesos dentro
de la organizacin.

Informe Mensual SYSO: es un documento que el gerente de la organizacin deber entregar para
proporcionar actualizacin de los procesos, actividades y si el programa se seguridad y salud
ocupacional se est llevando a cabo debidamente como se plane dentro de los plazos despus del
fin de mes.

17.- CONTROL DE DOCUMENTOS Y REGISTROS

El control de la documentacin debe ser de manera ordenada jerarquizada segn el nivel de

importancia. Su estructura deber ser de forma clara y coherente con letra especfica y entendible por
todos y archivada correctamente en un lugar visible, pudiendo entregar una informacin adecuada y
oportuna para quien busque ayuda. De esta manera nos ayudara para tener mayor control sobre la
documentacin.

Elaboracin de Documentos: Se define sobre el formato, estructura y codificacin de los

documentos.

Listado Maestro de Documentos: Es el control de todos los documentos que se generan en la

organizacin y que es administrado por el sistema de orden numrico con el fin de tener un rpido
acceso a la documentacin.

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OCUPACIONAL
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Control de Documentos y Registros: Define la estructura mnima que debe tener la

documentacin del programa de seguridad y salud ocupacional como tambin las matrices y
procedimientos ,siendo esto administrado por la direccin y/o el rea de prevencin.

18.- DESARROLLO DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD, SALUD

OCUPACIONAL

PROGRAMA PERSONALIZADO

ADMINISTRADOR

ACTIVIDAD ESPECIFICA EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DI

. PERMANENTEMENTE

Establecer reuniones
mensuales de
coordinacin para el UNA VEZ AL MES
anlisis de acciones
correctivas

Realizar simulacros de
emergencias UNA VEZ EN EL SEMESTRE.

Motivar a los trabajadores

en el uso de Elemento de PERMANENTEMENTE
Proteccin Personal

Medir cumplimiento del

programa a travs de
reuniones UNA VEZ AL SEMESTRE.

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PROGRAMA PERSONALIZADO

ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS

ACTIVIDAD ESPECIFICA En Fe Ma Ab Ma Ju Jul Ag Se Oc No Di

PERMANENTEMENTE

Revisar inventario de
Riesgos UNA VEZ EN EL SEMESTRE
Crticos (INVEC)

Efectuar Inspecciones a
Equipos, reas,
CUANDO SEA NECESARIO SEGN LA TAREA A REALIZAR
Instalaciones y materiales
Segn INVEC.

Seguimiento y Control de
las medidas preventivas UNA VEZ AL MES
derivadas de la ejecucin
de inspecciones .

Realizar Observaciones
Segn inventarios de puntos crticos. CUANDO SEA NECESARIO

Reunin mensual para

Revisin de inspecciones.
UNA VEZ AL MES

Investigacin de
CUANDO CORRESPONDA
Incidentes
Investigacin del 100% de CUANDO CORRESPONDA
los accidentes
Realizar charlas Seguridad SEGN ESPECIALIZACION DEL TRABAJO

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ACTIVIDAD ESPECIFICA EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DI

Capacitar al trabajador
nuevo en materia de la CUANDO CORRESPONDA
ley N 16.744

Realizar simulacros de UNA VEZ EN EL SEMESTRE

Emergencias
Motivar a los trabajadores
en el uso de EPP PERMANENTEMENTE

Supervisar y verificar
PERMANENTEMENTE
el uso de EPP
Medir cumplimiento del
programa a travs de UNA VEZ EN EL SEMESTRE
Reuniones.

Difundir el reglamento SEGN CORRESPONDA

interno

Dar cumplimiento a la ley

N 16.744 y sus decretos PERMANENTEMENTE
correspondientes

Enviar a capacitacin CUANDO CORRESPONDA

Crear brigada de Emergencia CUANDO CORRESPONDA

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PROGRAMA PERSONALIZADO

SUPERVISOR
ACTIVIDAD ESPECIFICA EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DI

Denuncia de Incidentes
CUANDO CORRESPONDA

Revisar inventario de
Riesgos UNA VEZ EN EL SEMESTRE
Crticos (INVEC)

Efectuar Inspecciones a
Equipos, reas,
UNA VEZ AL DIA
Instalaciones y materiales
Segn INVEC.

Seguimiento y Control de las

medidas preventivas derivadas de UNA VEZ AL MES
las inspecciones.

Realizar Observaciones a los

trabajadores nuevos y se in forma a UNA VEZ AL DIA
los alumnos en prctica.
Reunin mensual para
Revisin de inspecciones.
UNA VEZ AL MES

Investigacin de
CUANDO CORRESPONDA
Incidentes
Investigacin del 100% de los
accidentes CUANDO CORRESPONDA
Realizar charlas Seguridad
UNA VEZ AL DIA
Capacitar al trabajador
nuevo en materia de la
CUANDO CORRESPONDA
ley N 16.744

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ACTIVIDAD ESPECIFICA EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DI

Motivar a los trabajadores

en el uso de EPP PERMANENTEMENTE

Supervisar y verificar
el uso de EPP PERMANENTEMENTE

Dar cumplimiento a la ley

N 16.744 y sus decretos PERMANENTEMENTE
correspondientes

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ACTIVIDAD ESPECIFICA EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DI

Reunin mensual para

Revisin de inspecciones.
UNA VEZ AL MES

Investigacin de
CUANDO CORRESPONDA
Incidentes
Investigacin del 100% de los
accidentes
CUANDO CORRESPONDA

Realizar charlas Seguridad

SEMANA POR MEDIO
Capacitar al trabajador
nuevo en materia de la
ley N 16.744 CUANDO CORRESPONDA

Realizar simulacros de
emergencias UNA VEZ EN EL SEMESTRE

Motivar a los trabajadores

en el uso de EPP
PERMANENTEMENTE

Supervisar y verificar
el uso de EPP
PERMANENTEMENTE

Medir cumplimiento del

programa a travs de UNA VEZ EN EL SEMESTRE
reuniones

Difundir el reglamento
interno
SEGN CORRESPONDA

Dar cumplimiento a la ley

N 16.744 y sus decretos
PERMANENTEMENTE
correspondientes

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6.4 LISTADO DE PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Estndar 1 Procedimiento De Investigacin De Peligros y Evaluacin De Riesgos FM-SSO-001

Estndar 2 Procedimiento de Inspeccin de tareas FM-SSO-002
Estndar 3 Procedimiento de observacin de tareas FM-SSO-003
Estndar 4 Matriz de Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de Riesgos FM-SSO-004
Estndar 5 Matriz de Identificacin de Requisitos Legales FM-SSO-005
Estndar 6 Registro De Charlas Induccin Hombre Nuevo FM-SSO-006
Estndar 7 Registro Charlas diarias FM-SSO-007
Estndar 8 Anlisis De Riesgo Del Trabajo FM-SSO-008
Estndar 9 Anlisis De Seguridad Del Trabajo FM-SSO-009
Estndar 10 Procedimiento De Trabajo Seguro De Conduccin De Camiones FM-SSO-010
Estndar 11 Procedimiento De Trabajo Seguro De Conduccin Vehculos Liviano FM-SSO-011
Estndar 12 Procedimiento De Trabajo Seguro De Uso De Herramienta Manual FM-SSO-012
Estndar 13 Procedimiento De Trabajo Seguro De Uso De Traspaleta FM-SSO-013
Estndar 14 Procedimiento De Trabajo Seguro Para Uso De Sierras Circulares De Mesa FM-SSO-014
Estndar 15 Procedimiento De Trabajo Seguro En Aplicacin De Pintura Con Pistola FM-SSO-015
Estndar 16 Procedimiento De Trabajo Seguro En Aplicacin De Pintura Con Brocha (Forma FM-SSO-016
Manual)
Estndar 17 Procedimiento Trabajo Seguro De Lijadora FM-SSO-017
Estndar 18 Procedimiento De Uso De Elementos De Proteccin Personal FM-SSO-018
Estndar 19 Procedimiento De Entrega De Elementos De Proteccin Personal FM-SSO-019
Estndar 20 Procedimiento Reporte De Incidente FM-SSO-020
Estndar 21 Procedimiento De Investigacin De Accidente FM-SSO-021
Estndar 22 Plan De Emergencia Y Evacuacin FM-SSO-022
Estndar 23 Registro De Simulacro De Emergencia FM-SSO-023
Estndar 24 Instructivo Uso Y Manejo De Extintor FM-SSO-024
Estndar 25 Instructivo De Distribucin, Instalacin, Sealizacin , Inspeccin y Mantencin De FM-SSO-025
Extintor
Estndar 26 Procedimiento De Primeros Auxilios FM-SSO-026
Estndar 27 Procedimiento De Orden Y Limpieza FM-SSO-027

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Estndar 28 Procedimientos Manejo Manual De Carga FM-SSO-028

Estndar 29 Reglamento Interno FM-SSO-029
Estndar 30 Registro De Entrega Del Derecho A Saber FM-SSO-030
Estndar 31 Registro De Anlisis De Puesto De Trabajo FM-SSO-031
Estndar 32 Procedimiento Bloqueo De Maquinaria Y Equipo FM-SSO-032
Estndar 33 Procedimiento De Capacitacin FM-SSO-033
Estndar 34 Examen Pre-Ocupacional FM-SSO-034
Estndar 35 Examen Ocupacional FM-SSO-035
Estndar 36 Evaluacin Psicosensotecnico FM-SSO-036
Estndar 37 DIAT FM-SSO-037
Estndar 38 DIEP FM-SSO-038
Estndar 39 Programa De Seguridad Y Salud Ocupacional FM-SSO-039

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