Historia del premio nacional de calidad

El Premio Nacional de Calidad (PNC) nace en 1989, con el objeto de impulsar una
cultura de excelencia que permita a las empresas e instituciones mexicanas
competir exitosamente en los mercados nacionales e internacionales.
A finales de 1988, Joaqun Pen Escalante, como fundador y director de la
Fundacin Mexicana para la Calidad Total, apoyado por especialistas del Centro
americano de Calidad en Houston (APQC) y tomando como base el Premio Deming
de Japn, el Malcolm Baldrige National Quality Award de Estados Unidos y la
realidad mexicana, present una propuesta para la creacin del nuevo PNC al Dr.
Jaime Seerra Puche, Secretario de Industria y Comercio quien a su vez convenci
al Titular del Poder Ejecutivo.
El Presidente de la Repblica acept la propuesta y decret el 29 de noviembre de
1989 la creacin del nuevo PNC con la visin de que esta herramienta rigiera las
acciones de mejora continua de los sistemas de calidad total de las organizaciones.
A casi 25 aos, el PNC se ha consolidado como la ms importante distincin que
entrega el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos a las empresas e
instituciones que son referentes nacionales de calidad y competitividad.

Premio otorgado a la Universidad Autnoma de Nuevo Len en 2014.

 Qu es el premio nacional de calidad?
El Premio Nacional de Calidad es un instrumento poderoso para desarrollar las
capacidades que requieres para mejorar y enfrentar los retos del entorno.

El Premio Nacional de Calidad (PNC) es la mxima distincin a las organizaciones que

son referentes nacionales de calidad y competitividad, para que su ejemplo sirva de
inspiracin en el camino a la excelencia de las organizaciones mexicanas.

El PNC es un programa estratgico de la Secretara de Economa, quin a travs del

Instituto Nacional del Emprendedor delega a la Oficina del Premio.

Por qu deberan de participar las empresas?

Todas las organizaciones deberan de participar en el PNC ya que impulsa y motiva
una experiencia de aprendizaje analizando el desempeo de la organizacin, la
contribucin del personal a ello, verifica si los procesos establecidos responden al logro
de los objetivos estratgicos e identifica la generacin de nuevas capacidades
destacando nuevas ventajas competitivas para tener una mayor penetracin en el
mercado e incrementar el valor generado a los clientes y a la empresa.

Proceso de evaluacin
Se desarrolla en cuatro etapas durante las cuales el Grupo Evaluador conformado
por expertos en material de calidad y competitividad, se basa en el Modelo Nacional
para la Competitividad y evala el nivel de desempeo de las organizaciones
participantes:
1. Primera Etapa: Evaluacin Ejecutiva.
2. Segunda Etapa: Evaluacin Integral.
3. Tercera Etapa: Evaluacin de campo.
4. Consejo de Premiacin.
 Categoras de participacin
I. Organizacin Micro y Pequea
II. Organizacin Mediana
III. Organizacin Grande
IV. Educacin
V. Salud
VI. Turismo
VII. Energa
VIII. Tecnologas de la Informacin y de la Comunicacin
IX. Innovacin Organizacional
X. Organizaciones Sociales
XI. Manufactura
XII. Construccin.

Modelo Nacional para la Competitividad

El Proceso de Evaluacin del PNC, se realiza con base en el Modelo Nacional para
la Competitividad, en sus versiones para Medianas y Grandes Empresas; as como
para Micro y Pequeas Empresas. Este Modelo es el marco de referencia que
permite evaluar la forma en que la organizacin aprovecha las oportunidades y
responde a los retos que le presenta su entorno, mediante una propuesta de valor
innovadora y difcil de imitar, la administracin del negocio/organizacin y sus
resultados de desempeo.

Seleccin de ganadores
El Comit de Premiacin realizar la seleccin de organizaciones que sern
reconocidas con el Premio Nacional de Calidad, mediante voto secreto con base en
los mritos y resultados que presenten los coordinadores del Grupo Evaluador. Su
fallo es definitivo e inapelable; est integrado por:
1. Instituto Nacional del Emprendedor, quin lo preside; 2. Secretaria de Educacin
Pblica; 3. Secretaria del Medio Ambiente y Recursos Naturales; 4. Secretaria del
Trabajo y Previsin Social; 5. Secretaria de Turismo; 6. Consejo Coordinador
Empresarial; 7. Confederacin de Cmaras Industriales de los Estados Unidos
Mexicanos; 8. Cmara Nacional de la Industria de la Transformacin; 9.
Confederacin de Cmaras Nacionales de Comercio. Servicios y Turismo; 10.
Consejo Directivo de la Oficina del Premio Nacional de Calidad.
Las organizaciones ganadoras del Premio Nacional de Calidad sern galardonadas
en una ceremonia solemne, en la que el C. Presidente de los Estados Unidos
mexicanos har entrega de una presea al directivo de ms alto rango de la
organizacin ganadora y de una placa en reconocimientos al esfuerzo de los
trabajadores.
El proceso de evaluacin est a cargo del Grupo Evaluador, cuerpo colegiado y
multidisciplinario de ms de 150 especialistas en competitividad organizacional de
empresas e instituciones pblicas y privadas, que analizan los mritos de las
organizaciones postulantes, para representar su propuesta consensuada de casos
de ejemplares al Consejo de Premiacin.

Empresas ganadoras del premio nacional de calidad en 2015

Empresa ganadora del premio nacional de calidad en Mxico 2015
Qu significa para el Hospital Country 2000 ser reconocido con el Premio?

1. Es la oportunidad de demostrar la calidad en salud que en Jalisco se est

ofertando.
2. El orgullo de contribuir para el reconocimiento de la medicina privada en
Jalisco.
3. Concientizar a los colaboradores la importancia que tiene el trabajo en equipo
y la conviccin de nuestra obligacin en la mejora continua.
4. Que el trabajo iniciado hace ms de 15 aos se ha realizado por el camino
correcto, con la congruencia del pensar y hacer de asamblestas y
colaboradores del hospital.
5. Es estmulo para la continuidad de nuestras acciones encaminadas a la
recuperacin de la salud de nuestros pacientes.
6. Es adquirir una responsabilidad ante la sociedad que demanda atencin
mdica de calidad y seguridad.
7. Que la competitividad es clave del xito en una organizacin y es estrategia
en el futuro para la permanencia.
8. Con disciplina, metodologa, sentido humano es posible la competitividad y
generar empresas solidas con fuentes de trabajo estables y permanente.