Вы находитесь на странице: 1из 4

IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN

TANGGAPAN MASYARAKAT
TERHADAP MUTU PELAYANAN
No. Dokumen :
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman :13
UPTD
KESEHATAN Andri Dedi, SKM. MM
PUSKESMAS NIP. 19781116 199803 1 002
KOTO BARU
1. Pengertian Identifikasi kebutuhan masyarakat dan tanggapan masyarakat terhadap
mutu pelayanan adalah cara pengumpulan informasi dalam rangka
mengetahui harapan pelanggan terhadap pelayanan puskesmas
Identifikasi kebutuhan masyarakat dan tanggap masyarakat terhadap
mutu pelayanan melalui kotak saran, survey pelanggan dengan
menggunakan kuesioner sebagai panduan wawancara, informasi
langsung dari pelanggan melalui berbicara langsung, telepon dan pesan
singkat (SMS)
Umpan balik, pembahasan dan tindak lanjut terhadap masyarakat
dilaksanakan oleh koordinator admen, anggota tim admen di Puskesmas
maupun di jorong
Cara mendapatkan umpan balik dari pelanggan melalu kotak saran,
informsi langsung dari pelanggan melalui berbicara langsung, telepon
dan pesan singkat (SMS), dilaksanakan setiap hari baik di dalam gedung
maupun diluar gedung, baik hari kerja maupun di luar jam kerja,
sedangkan survey pelanggan dengan menggunakan kuesioner sebagai
panduan wawancara dilaksanakan di dalam gedung Puskesmas setiap
hari Selasa, dengan sampel 25 % pasien / klien yang datang.
2. Tujuan Sebagai pedoman dalam melaksanakan pengumpulan informsi harapan
pelanggan
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Kesehatan Puskesmas Koto Baru no. tentang Menjalin
Komunikasi Dengan Masyarakat
4. Referensi Pedoman Umum Penyusunan Indeks Kepuasan Masyarakat, Kementrian
Pendayaan Aparatur Negara RI, 2004
5. Prosedur A. Cara mendapatkan umpan balik dari pelanggan melalui kotak saran,

1. Koordinator kelompok kerja administrasi dan manajemen (admen)


Puskesmas membuka kotak saran Puskesmas setiap bulan,

2. Koordinator admen merekap isi kotak saran di dalam rekapan harapan


pelanggan Puskesmas,

3. Koordinator admen memisahkan / memilah-milah sesuai dengan


pelayanan yang diinginkan,
4. Koordinator admen mencatat umpan balik yang diberikan pelanggan

ke buku catatan,

B. Informasi langsung dari pelanggan

1. Anggota tim admen memberikan kesempatan kepada pelanggan


untuk menyampaikan umpan balik harapan pelanggan

2. Anggota tim admen mempersilahkan pelanggan untuk memberikan


umpan balik harapan pelanggan

3. Anggota admen mencatat umpan balik yang diberikan pelanggan ke


dalam buku rekapan

4. Anggota tim admen melaporkan hasil umpan balik yang diberikan


pelanggan

5. Koordinator admen menerima laporan hasil umpan balik pelanggan

6. Koordinator admen mencatat hasil umpan balik harapan pelanggan


ke dalam rekapan koordinator

7. Koordinator admen menandatangani umpan balik harapan


pelanggan dari anggota tim di dalam rekapan harapan pelanggan
anggota tim

8. Koordinator dan anggota tim admen menerima informasi langsung


dari pelanggan, baik bicara langsung, telepon maupun SMS

9. Informasi dari pelanggan direkap ke dalam rekapan harapan


pelanggan setiap anggota tim

10. Anggota tim admen menyerahkan umpan balik harapan pelanggan


individu koordinator admen

11. Koordinator menerima rekapan harapan pelanggan pelanggan


secara individu direkap ke dalam rekapan koordinator

12. Bidan koordinator menandatangani serah terima harapan pelanggan


individu ke dalam rekapan individu

13. Koordinator setiap akhir bulan mengundang anggota tim admen


untuk membahas hasil umpan balik harapan pelanggan puskesmas

14. Koordinator dan anggota tim admen membahas hasil rekapan


koordinator umpan balik harapan pelanggan pelayanan puskesmas

15. Koordinator dan anggota tim admen membuat rencana tindak lanjut
hasil pembahasan umpan balik harapan pelanggan puskesmas

16. Koordinator admen membagi tugas kepada anggota tim didalam


menyelesaikan permasalahan umpan balik harapan pelanggan

17. Anggota tim melaksanakan kegiatan sesuai dengan pembagian


tugas yang telah diterima dengan mencatat pada buku kegiatan
individu
18. Koordinator admen melapor kepada Kepala Puskesmas tentang
hasil bahasan umpan balik harapan pelanggan puskesmas

19. Kepala Puskesmas meneliti dan memberi umpan balik dan tindak
lanjut atas laporan Koordinator admen

20. Koordinator admen mencatat hasil tindak lanjut atas laporan yang
diberikan.

6. Diagram
Alir

7. Unit Terkait Pendaftaran


Poli Umum
Poli KIA
Poli KB
Apotik
IGD

8. Dokumen Rekapan harapan pelanggan individu


terkait Rekapan harapan pelanggan koordinator
Rekapan harapan pelanggan Puskesmas

9. Distribusi

10. Rekaman
historis No Yang Dirubah Isi Tanggal mulai
Perubahan diberlakukan
IDENTIFIKASI KEBUTUHAN DAN
TANGGAPAN MASYARAKAT
TERHADAP MUTU PELAYANAN
No. Dokumen :
SOP No. Revisi :
Tanggal Terbit :
Halaman :13
UPTD
KESEHATAN Andri Dedi, SKM. MM
PUSKESMAS NIP. 19781116 199803 1 002
KOTO BARU

Вам также может понравиться

  • SK - Tim Mutu....
    SK - Tim Mutu....
    Документ4 страницы
    SK - Tim Mutu....
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Lap Identifikasi Masalah Kesling
    Lap Identifikasi Masalah Kesling
    Документ5 страниц
    Lap Identifikasi Masalah Kesling
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Analisa Evaluasi Data Januari
    Analisa Evaluasi Data Januari
    Документ10 страниц
    Analisa Evaluasi Data Januari
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Anliasa - Dan evaluasi-AGUSTUS Ok
    Anliasa - Dan evaluasi-AGUSTUS Ok
    Документ1 страница
    Anliasa - Dan evaluasi-AGUSTUS Ok
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Rekapitulasi Kunjungan PKM Koto Barutahun 2022
    Rekapitulasi Kunjungan PKM Koto Barutahun 2022
    Документ5 страниц
    Rekapitulasi Kunjungan PKM Koto Barutahun 2022
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Audit - Plan-Kobar-2019
    Audit - Plan-Kobar-2019
    Документ7 страниц
    Audit - Plan-Kobar-2019
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • SE Nagari
    SE Nagari
    Документ2 страницы
    SE Nagari
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Surat MMD Wali
    Surat MMD Wali
    Документ7 страниц
    Surat MMD Wali
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • SK STBM
    SK STBM
    Документ5 страниц
    SK STBM
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • BHP Fitri Yanti 2021
    BHP Fitri Yanti 2021
    Документ4 страницы
    BHP Fitri Yanti 2021
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Blanko PMT
    Blanko PMT
    Документ14 страниц
    Blanko PMT
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Askep Dispepsia
    Askep Dispepsia
    Документ19 страниц
    Askep Dispepsia
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Data Dam Koto Baru 2023
    Data Dam Koto Baru 2023
    Документ1 страница
    Data Dam Koto Baru 2023
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Audit Observasi Langsung
    Audit Observasi Langsung
    Документ1 страница
    Audit Observasi Langsung
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • BLANGKO SIK Maternal Neonatal
    BLANGKO SIK Maternal Neonatal
    Документ3 страницы
    BLANGKO SIK Maternal Neonatal
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Blangko LPR Sdidtk 2102
    Blangko LPR Sdidtk 2102
    Документ1 страница
    Blangko LPR Sdidtk 2102
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • 5.1.1 Analisis Kompetensi
    5.1.1 Analisis Kompetensi
    Документ8 страниц
    5.1.1 Analisis Kompetensi
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Daftar Riwayat Hidup Ita02
    Daftar Riwayat Hidup Ita02
    Документ12 страниц
    Daftar Riwayat Hidup Ita02
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Ruk Puskesmas Koto Baru 2019
    Ruk Puskesmas Koto Baru 2019
    Документ49 страниц
    Ruk Puskesmas Koto Baru 2019
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Lomba Essay
    Lomba Essay
    Документ6 страниц
    Lomba Essay
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • SRT TGS 20
    SRT TGS 20
    Документ151 страница
    SRT TGS 20
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Sop DM
    Sop DM
    Документ2 страницы
    Sop DM
    ervita suzanti
    Оценок пока нет
  • Rubah Dan Kambing (Karya Tony Ireland)
    Rubah Dan Kambing (Karya Tony Ireland)
    Документ1 страница
    Rubah Dan Kambing (Karya Tony Ireland)
    ervita suzanti
    Оценок пока нет