LEMBAR PENGESAHAN RANCANGAN

RANCANGAN AKTUALISASI

NAMA : MUHAMMAD ISMAIL AZIZI

NIP : 19960420 201503 1 001
JABATAN : STAF SUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
UNIT KERJA/TEMPAT MAGANG : PUSKESMAS BONEROMBO
KAB. BUTON UTARA

JUDUL RANCANGAN :

RANCANGAN AKTUALISASI
NILAI-NILAI DASAR PROFESI PNS SEBAGAI STAF SUBAG
UMUM DAN KEPEGAWAIAN
DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH KABUPATEN MUNA

DINYATAKAN TELAH DISETUJUI DAN DISEPAKATI

PEMBIMBING PENYELENGGARA

PUTRI MASE,S.Ikom ISRAJUDIN, S.Sos.

Nip. 19630225 198303 2 014 Nip. 19830509 201403 1 002

KEPALA BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

PROVINSI SULAWESI TENGGARA,

Drs. H. SAMUDRA, M.Si

Pembina Utama Madya, Gol. IV.d
NIP. 19581228 198601 1 005

i
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas limpahan rahmat
dan hidayah-Nya sehingga penulis mampu menyelesaikan proposal rancangan aktualisasi ini
dengan baik. Dalam diklat prajabatan pola baru ini penyusun telah diberi pengetahuan
tentang nilai-nilai dasar PNS yang terdiri dari Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik,
Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi yang kemudian disingkat ANEKA. Tujuan dari
pembuatan rancangan aktualisasi ini sebagai tugas diklat prajabatan yang coba diaplikasikan
nilainya selama diklat prajabatan yang kemudian akan diaktualisasikan di institusi Penulis.
Dalam menyusun rancangan ini ada banyak hambatan yang di alami oleh penyusun, oleh
arena itu penulis sadar bahwa laporan ini masih banyak kekurangan sehingga kritik dan saran
sangat di harapkan untuk perbaikan kedepan.

Rasa terima kasih yang terbesar dan terdalam dari hati tak lupa penulis haturkan
kepada pembimbing dan penyelenggara yang telah memberikan banyak alasan serta untuk
teman-teman diklat prajabatan golongan II angkatan I tahun 2015, teman-teman kelompok
10, teman-teman asrama putra A, teman-teman kelas C. dimana mereka telah menjadi teman,
sahabat serta guru bagi penulis guna menyelesaikan rancangan aktualisasi ini.

Kendari, 17 Mei 2015

Penulis

ii
 DAFTAR ISI

HALAMAN PENGESAHAN ........................................................................................... i

KATA PENGANTAR ....................................................................................................... ii
DAFTAR ISI...................................................................................................................... iii
BAB I PENDAHULUAN .................................................................................................. 1
A. Latar Belakang ...................................................................................................... 1
B. Tujuan .................................................................................................................... 1
BAB II GAMBARAN UMUM UNIT KERJA DAN KONSEP NILAI DASAR ......... 2
A. Gambaran Umum Organisasi/Unit Kerja, Unit Dan Pegawai ......................... 2
1. Tugas Pokok dan Fungsi ............................................................................... 2
B. Visi, Misi, Tujuan Dan Sasaran .......................................................................... 3
1. Visi .................................................................................................................... 3
2. Misi ................................................................................................................... 3
3. Tujuan dan Sasaran ....................................................................................... 4
C. Struktur Organisasi .............................................................................................. 6
D. Tugas dan Fungsi Unit Kerja............................................................................... 6
E. Tugas Pokok dan Fungsi CPNS ........................................................................... 7
F. Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS Dan Indikator .................................................... 7
1. Indikator Akuntabilitas .................................................................................. 7
2. Indikator Nasionalisme .................................................................................. 7
3. Indikator Etika Publik ................................................................................... 8
4. Indikator Komitmen Mutu ............................................................................ 9
5. Indikator Anti Korupsi................................................................................... 9
BAB III RENCANA KEGIATAN AKTUALISASI NILAI DASAR .......................... 10
BAB IV PENUTUP ........................................................................................................... 15
A. Kesimpulan ........................................................................................................... 15
B. Rencana Antisipasi................................................................................................ 15
LAMPIRAN....................................................................................................................... 15

iii