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EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: Aura Johana Puerto Espitia

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificacin de peligros, evaluacin y


Trabajo SG-SST valoracin de los riesgos por actividad econmica de
acuerdo con caractersticas del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad econmica y


normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva Peligros y Riesgos en Sectores Econmicos, realizar el ejercicio
propuesto por lo menos para tres sectores econmicos, una vez realice la actividad deber capturar los pantallazos
del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el aprendiz),
posterior a ello deber generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y medidas
de intervencin mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: Servicios sociales y de salud

PANTALLAZO RESULTADOS:
SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: Financiero
PANTALLAZO RESULTADOS:

2. SECTOR ECONMICO SELECCIONADO: Educacin


PANTALLAZO RESULTADOS:
3. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIN.

1. SERVICIOS SOCIALES Y DE SALUD: Se encuentran varios tipos de peligros, en especial para m el


tipo que ms predominara es el de de tipo Biolgico, para stos se debe contar con un excelente
esquema de prevencin, que incluye el uso de los elementos de proteccin, esquemas de
vacunacin completos, correcta sanitizacin del sitio de trabajo, Implementar programa control de
plagas, implementar medidas de bioseguridad y barreras de proteccin entre otras.
2. FINANCIERO: en conclusin los peligros ms frecuentes corresponden al tipo Biomecnico
Postura forzada o incorrecta o movimiento repetitivo, que pueden contrarrestarse con las siguientes
sugerencias:
Implementar pausas activas.
Diseo ergonmico del puesto de trabajo.
Realizar las tareas evitando las posturas incmodas del cuerpo.
Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
Mejorar tcnicas de trabajo.
Rotacin de trabajadores.
Aplicacin de procedimientos seguros.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia
laboral.
Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos
al nivel directivo y a los trabajadores.
Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar
actitudes o respuestas.
Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral,
garantizando la confidencialidad y el respeto por el trabajador.
Elaborar cdigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de
comportamiento aceptables en la empresa.
Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacin de las tareas.
Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.

3. EDUCACION: en ste sector encontramos peligros de varios tipos, ya sean de riego Biomecnico,
de iluminacin, condiciones de seguridad de aspecto pblico, psicosocial- de tipo organizacional, etc,
en s, las recomendaciones generales en mi opinin son cumplir con todas las normas bsicas para
protegernos de todos los riesgos, a continuacin se nombran algunas segn el tipo de riesgo:
Fsico Radiaciones ionizantes

Uso de elementos de proteccin personal EPP, blindaje.


Mediciones ambientales.
Exmenes mdicos ocupacionales.
No exceder los lmites permisibles de exposicin.
Mantenimiento preventivo a las fuentes generadoras.
Barreras de proteccin y aislamiento de la fuente de radiacin.
Capacitacin seguimiento y control a la aplicacin de procedimientos seguros.
Sealizacin de la zona.
Barreras de proteccin porttil y permanente.
Identificacin y control de peligros y riesgos.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

Biomecnico Postura forzada o incorrecta o movimiento repetitivo

Implementar pausas activas.


Diseo ergonmico del puesto de trabajo.
Realizar las tareas evitando las posturas incmodas del cuerpo.
Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
Mejorar tcnicas de trabajo.
Rotacin de trabajadores.
Aplicacin de procedimientos seguros.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel directivo
y a los trabajadores.
Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
Elaborar cdigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de comportamiento
aceptables en la empresa.
Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacin de las tareas.
Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

Psicosocial Gestin Organizacional

Poltica clara para prevenir acoso laboral y promover un ambiente de convivencia laboral.
Realizar actividades de sensibilizacin sobre acoso laboral y sus consecuencias, dirigidos al nivel directivo
y a los trabajadores.
Actividades educativas y formativas con los trabajadores con el objeto de modificar actitudes o
respuestas.
Establecer el procedimiento para denunciar hechos constitutivos de acoso laboral, garantizando la
confidencialidad y el respeto por el trabajador.
Elaborar cdigos o manuales de convivencia en los que se identifiquen los tipos de comportamiento
aceptables en la empresa.
Fomentar el apoyo entre el equipo de trabajo en la realizacin de las tareas.
Garantizar el respeto y el trato justo a las personas.
Fomentar la claridad y la transparencia organizativa.
Facilitar la compatibilidad de la vida familiar y laboral.
Adecuar la cantidad de trabajo al tiempo que dura la jornada.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

Biomecnico Postura forzada o incorrecta o movimiento repetitivo

Implementar pausas activas.


Diseo ergonmico del puesto de trabajo.
Realizar las tareas evitando las posturas incmodas del cuerpo.
Reducir la fuerza que se emplea en ciertas tareas.
Mejorar tcnicas de trabajo.
Rotacin de trabajadores.
Aplicacin de procedimientos seguros.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.

Condiciones de Seguridad - Pblico

Capacitacin en manejo de riesgo pblico, que hacer antes, durante y despus


Capacitacin sobre las instrucciones del personal de seguridad ante un evento de riesgo pblico
Custodiar el dinero en efectivo en lugares apropiados
Claridad a todo el personal sobre los protocolos de seguridad ante cualquier eventualidad de riesgo
pblico.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.
Condiciones de Seguridad - Mecnico (elementos de mquinas, herramientas, piezas a trabajar, otros)

Uso de EPP
Herramienta, maquinaria y equipos de calidad
Capacitacin en cuidado de manos y cuerpo.
Reconocer las medidas de seguridad y alarmas del equipo manipulado.
Autoreporte de condiciones inseguras.
Mantenimiento preventivo de herramienta, maquinaria y equipos.
Inspecciones preoperacionales a herramienta, maquinaria y equipos.
Realizar capacitacin de induccin, peridica tcnica y de seguridad.
Aplicacin de medidas de seguridad en manipulacin de herramienta, maquinaria y equipos de trabajo.
Identificacin y control de peligros y riesgos.
Otras sugerencias asociadas para prevenir y eliminar este tipo de peligros.