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"Bomdia.SouaAndreaedeixomeuperfilsuadisposioparaoportunidades."
Ol,meunomeMarioeeuestouprocurandoumaoportunidadedetrabalhonarea
financeira.Souumapessoahonesta,comprometidaetenhovontadedeaprender.Peo
suaajudaparameconsiderarparavagasnasuaempresaedivulgarmeuCVparasua
rede.Obrigado.
Srio???Nosejapreguiosoeleiaatofinal!
Sevocrealmenteachaqueessetipodeabordagemvaitrazerumresultadopositivona
suabuscaporemprego,aquivaiareal:No!Novai!
Tenhoouvidodeexecutivos,gestoresdeRHeempregadosdegrandesempresasque
tmrecebidocadavezmaismensagenscomoestas,viaLinkedinouatmesmoemseus
emailspessoaiseprofissionais.Humaunanimidadecomrelaoaoimpactodeste
tipodeabordagem!
Oimpacto:NENHUM.
Ento,peloamordeDeusPaitodoPoderosoAmm,apenasPAREdeenviarmensagens
destetipo!
MasEuestoudesesperado,precisodeumempregoequeroencontrarformasde
aumentarminharedeechegarapessoaseempresasquepossammeempregar!Eu
realmentequerotrabalhar.Tenhopotencial!.
timo!Entotenhaateno,eviteoserrosesigaessasinformaesparafinalmenteser
ouvido:
1.Escrevaumamensagembreve,contandosuasprincipaiscompetncias,reade
atuaoeoqueconsideraseusdiferenciais.Valecomplementarcomalgoquevoc
acreditaequerqueapessoasaibasobrevoc.
Essetipodeemaildeapresentaonotemnenhumafunodesubstituirseu
currculo,ento,nemtentecolocartodasuahistria!algomuitoparecidocomume
maildemarketing!Vocestoferecendoumservioevendendoumaideiaparao
destinatrio.Penseemcomovocgostariadereceberumamensagemequalcontedo
tedeixariainteressadoemlereconhecermaissobreapessoa(ousobreumproduto).
Exemplo:Em10anosdeatuaonareafinanceira,aprendiaimportnciadas
mtricaseresultadosnagestoecomoaformadecomunicaodessasmtricas
essencialparaqueoutrosdepartamentospossamcriarmaisvnculocomos
objetivosdaempresa.Nosltimos4anosmedediqueiamigrarparaareade
RH,conhecendoemdetalhesosfluxosdeatrao,seleo,desenvolvimentoe
remunerao.Afinal,torneimeumbilnguedentrodaempresa,capazde
navegarnalinguagemdaspessoasedasmtricas(oquefacilitamuitoo
relacionamentocomosgestores!).Acreditoqueotrabalhodecadapessoauma
formadetrazerpropsitoeengajamentoparaotime,almdecriarumciclo
virtuosonaempresa.
2.Faaaliodecasaparte1!Pesquisesobreapessoaparaaqualvocvai
escrever.Pense.Nohajacomoumsistemademaladireta,quemaismalaque
direto!Porqueessapessoapodeteajudar?QuepedaodahistriaDELA
importanteparavoc?Comoteajuda?Reconheaoqueodestinatriotemdedestaque.
Issopodecriarumaconexobemmaispotente.
Exemploa):Ol,Silvia!Tudobem?SeultimotextoOfuturodasstartupsno
LinkedinPulsefoimuitoesclarecedoremeinspirouabuscarnovasformasde
entenderomercadodeinovaoestartupsnopas.Pesquiseiumpoucomaise
noteiquehummovimentointeressantedeconstruodenovosmodelospara
essetipodeorganizao.Muitoobrigadoporcompartilharsuasideias.
OU
Exemplob):Ol,Antonio!Obrigadoporreceberminhamensagem.Sua
experincianareafinanceiraesuajornadanessemercadomeinspirama
aprendermaissobreasatividadesquepodemtrazerdesenvolvimentoparaas
equipeseparaasempresas.
(Masateno!Oscomentriostmquesergenunos,noprababarovospra
conseguirumcontatinho!)
3.Faaaliodecasaparte2!Pesquisesobreaorganizaoparaaqualvocquer
serapresentado.Qualasituaogeraldaempresa?QuepedaodaSUAhistria
importanteparaela?Comovocpodeajudala?
Exemploa):EstudandosobreaXPTO,identifiqueiqueosmovimentosdo
mercadotrazemumdesafiocomrelaoaovolumedevendasequehum
direcionamentointernocomfocoeminovaoebuscadenovasformasde
entraremcontatocomclientes.Certamente,aexpertisedeumprofissionalcomo
eupodeagregarbastanteefacilitaracompreensodosresultados,incentivando
umaculturademaioraberturaecomprometimento.Nosmomentosdecrise,a
transparnciareduzainseguranaemostraocompromissodotime.Novos
olharesparainformaesantigasegestodefluxosinternossero
fundamentaisparagarantirosucessodaXPTO.Contecomigo!
(Sevoctivermaisinformaessobreaempresa,aprofundeseaindamais.Seestiver
cientedaexistnciadeumavagaespecficaparaseuperfil,sejoga!)
4.Sejaexplcitosobrecomoapessoapodeteajudar.Semrodeios.
Exemploa):Ficareihonradosevocpuderencaminharestamensagemaogestor
dareaderecursoshumanoseadorariatomarumcafeconversarcomvoc
sobreoportunidadesnaXPTO.
OU
Exemplob):Considerandoomomentoatualdomercado,gostariadebaterum
papocomoresponsvelpelareadeRHdaXPTOecompartilharideiasde
comopodemosajudaraempresaeaequipecomideiasparaumrpidoretorno
defluxopositivo.Porfavor,podefazerapontecomareadeRH?Comquemeu
poderiafalar?
5.claroqueoidealquevocescrevaumamensagemindividualparacadapessoa,
masissopodeserimpossvel,devidoaovolumedepessoasquevocpodequerer
contatar.Ento,sigaospassosacima:2,1,3e4criandoumamensagemnica,mas
quepodeserajustadaereplicada.Porexemplo:
Ol,Silvia!Tudobem?SeultimotextoOfuturodasstartupsnoLinkedin
Pulsefoimuitoesclarecedoremeinspirouabuscarnovasformasdeentendero
mercadodeinovaoestartupsnopas.Pesquiseiumpoucomaisenoteiqueh
ummovimentointeressantedeconstruodenovosmodelosparaessetipode
organizao.Muitoobrigadoporcompartilharsuasideias.
Em10anosdeatuaonareafinanceira,aprendiaimportnciadasmtricase
resultadosnagestoecomoaformadecomunicaodessasmtricasessencial
paraqueoutrosdepartamentospossamcriarmaisvnculocomosobjetivosda
empresa.Nosltimos4anosmedediqueiamigrarparaareadeRH,
conhecendoemdetalhesosfluxosdeatrao,seleo,desenvolvimentoe
remunerao.Afinal,torneimeumbilnguedentrodaempresa,capazde
navegarnalinguagemdaspessoasedasmtricas(oquefacilitamuitoo
relacionamentocomosgestores!).Acreditoqueotrabalhodecadacolaborador
alinhadoumaformadetrazerpropsitoeengajamentoparaotime,almde
criarumciclovirtuosonaempresa.
EstudandosobreaXPTO,identifiqueiqueosmovimentosdomercadotrazem
umdesafiocomrelaoaovolumedevendasequehumdirecionamento
internocomfocoeminovaoebuscadenovasformasdeentraremcontato
comclientes.Certamente,aexpertisedeumprofissionalcomoeupodeagregar
grandevalia,aofacilitaracompreensodosresultados,incentivandouma
culturademaioraberturaecomprometimento.Nosmomentosdecrise,a
transparnciareduzainseguranaemostraocompromissodotime.Novos
olharesparainformaesantigasegestodefluxosinternossero
fundamentaisparagarantirosucessodaXPTO.
Considerandoomomentoatualdomercado,gostariadebaterumpapocomo
responsvelpelareadeRHdaXPTOecompartilharideiasdecomopodemos
ajudaraempresaeaequipecomideiasparaumrpidoretornodefluxo
positivo.Porfavor,podefazerapontecomareadeRH?Comquemeupoderia
falar?
(noteque,compequenosajustes,vocpoderiamandaramensagemparaoAntonioe
suaempresa)
6.Nunca(nuncaaaaaaaaa!!!)envieumemailapresentandoseparaumgrupode
pessoasquevocnoconhece,copiadosemmodoocultocco/blindcopy.Envieasua
mensagemindividualmenteparacadaum.
7.SeesomenteseoseuCVjtiverpassadonotestedasperguntas:Esseo
melhorCVqueeuconsigofazer?Jpesquisei,ajustei,tireiredundnciasetexto,pus
umaformataomaislegalzinha?Apessoaqueleressematerialvaiterorgulhodesse
CVpoderiaserodela?,entoesomenteentovocpodetambmmandarseu
CVemanexo!EmPDF,viu?NadadeWord!
claroqueaestratgiadeenviarmensagensparapessoasquevocnoconhecenoa
melhorformadeencontraroportunidadesdeTrabalho,mascertamenteumadelas.
Ento,sevaiusala,faadireito!Primeiramentetenteencontrarumaconexoquepossa
teapresentarparaapessoaaquemvocquerenviaramensagem,massenoconseguir,
noseacanhe!
Aspessoascomquemconverseiafirmamqueessenovoemail,maisdirecionado,teria
2xmaischancesdeserlidoeencaminhado.
SevocestdesempregadoeoseuTrabalho
encontraremprego,faaissocommaestria,
caprichoeinteno!
Mosobra!
BoasorteebomTrabalho!
DuasvezescapadarevistaVocS.A.,AlexandrePellaespesquisadore
transformadordomundodoTrabalho.
Commaisde20anosdeexperinciaumadasprincipaisrefernciassobrenovos
modelosdegestoeofuturodoTrabalho.
FundouaExboss(exchefe,saca?)paraajudarorganizaesepessoasa
encontraremnovasformasderelacionamento.
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Alexandre Pellaes
Transformador do mundo do Trabalho e Gesto. Palestrante, fundador da Exboss.com.b Seguindo
29 artigos
Matar um leo por dia fcil. O difcil Quem precisa desses dolos? A nova esttua de Wall Street
desviar das antas! Alexandre Pellaes no LinkedIn sensacional
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