FACULTAD DE CIENCIAS PSICOLGICAS

DEPARTAMENTO DE PSICOLOGA

Decana Dra. Amelia Imbriano

Psicologa Social

Prof. Titular Dr. Jorge D. Montironi

Prof. Adjunta Lic. Nora L. Cliva

Mapa Conceptual

Ao 2016

1
 Psicologa Recorrido 1908 Mc Tendencias o
Social Histrico Dougall Instintos
1924
Comportamientos
Allport
1939 del Otro
Percepcin
K.
Lewin Liderazgo Grupos

Aos 60/70 Atribucin

1970
Dcada de
Grandes Diferencia de
Cambios genero

Discriminacin
Psicologa Ambiental sexual

2000
Psicologa Social Culturas
Pluricultural
Discriminacin
Psicologa Social
en Argentina Problemas
Desempleo
Ambientales

Pichon Riviere Concepcin Representacionista

del conocimiento

Concepcin Aplicacionista del

Aspectos Entramado
saber
Teora-Practica-
Metodolgicos Realidad
Concepcin Externalista de la
Prctica

Recoleccin de Datos CUANTITAVOS

Etnografa Mtodo de
CUALITATIVOS Encuestas
Grounded Observacin
Theory
Mtodo
Correlacional
Anlisis del
Investigacin
discurso Participante Sistemtica
- Accin 2
Participante aaa
Anlisis Mtodo
Conversacional Participacin Directa experimental
 Psicologa Comportamiento y pensamiento Social
Social
Aplicada

Durkheim Representaciones
(1898) Colectivas
Realidad

Social Construcciones Sociales

Moscovici Objetivacin

Anclaje

Representacin
Construccin
Social Simblica

Comportamiento Construccin Social

Grupal de la realidad
Conocimiento
Espontaneo Tradicin
Aprendizaje

Social Educacin
Comunicacin Social

Endoculturacion
Socializacin
Culturas Infantiles
Pensamiento Piagetiano

Baron y
Grupos Byrne
(1994) Interactan
2 o ms personas Comparten Metas comunes
Relacin estable
Interdependiente
Anzieu Reconocerse dentro del grupo
Grupos Pequeos

Dinamista K. Lewin

Corrientes
Interaccionista - Bales

Psicoanaltica Freud Bion

3
 Roles
Status La mayora Gana
Vida Grupal Normas
Cohesin Reglas La verdad Gana

Dos tercios de la mayora

Toma de decisiones

Conflicto de Roles Primer discrepancia

Inferencia Social

Familia Endogamia
Niez Simbiosis
Etapas 1 Grupo Social
Dependencia
evolutivas

Adolescencia Identidad adulta

Mas cohesin

Exogamia

Grupo de pares
LIDERAZGO

Adultez
Se constituye un
SUJETO

Agente de cambio

4
 Tiempo
Espacio
Coordinador
Tarea - Finalidad
Pichon Riviere
Observador No participante

ROLES
Saboteador

Interactan Integrante
GRUPO OPERATIVO
LIDER

Portavoz
Autoritario
Democrtico
Tcnica Operativa Chivo emisario
Laissez Faire
Demaggico
Centrada en la tarea
Mesinico
grupal

Mtodo
ECRO Esquema dialectico
Conceptual
Referencial
Operativo 3 Pre tarea
etapas Tarea
Proyecto
Vectores-

Fenmenos que
se repiten
Espiral
Afiliacin-
CONO dialectico
Pertenencia Comunicacin
Invertido

Manifiesto
Cooperacin Aprendizaje

Pertinencia Tele Lo conocido

Explicito
Lo que trae el grupo

Lo no dicho

Implcito

5
No consiente
l
No explicito
 Influencia e
Interaccin
LIDERAZGO

Compromiso Social

Comunicacin
Bivalente

Trazar Objetivos
Tareas Afianzar los valores
Motivar
Administra
Lograr Unidad en el trabajo
Preservar la confianza
Explicar y ensear
Servir de smbolo
Representar al grupo
Alentar la renovacin

Autocrtico

Tipos de lder Democrtico

Carismtico
Orientado a la
tarea Transformador

Orientado a las
personas

Algunas caractersticas que se

confunden con liderazgo

Lder
comunitario
Gerente Ms estrecho a la organizacin
Status
Poder Puede existir sin Liderazgo
Autoridad Oficial poder legitimado
Democrtico
Objetivos en comn
Comunicacin
Deja de lado sus propios
Pueden aparecer en lideres pero
intereses
Promueve la participacin de 6 no aseguran el liderazgo
los integrantes
 CAMPOS DE APLICACIN DE LA PSICOLOGIA SOCIAL

Educacin como
proceso social

UNIVERSIDAD

Educacin
Triversitaria Institucin
Orientada a la
comunidad
Modelo Tutorial
autoconducido Educacin
Permanente Ciencia
Arte
Tcnica

Concepcin Hogar
integrativa de la
transmisin de Escuela
percepciones,
sentidos y Lugares de
conoceres esparcimiento
Trabajo Opinin Pblica y medios de
Universidad comunicacin

Promueve Venta y
servicios
Publicidad
Propaganda
Fin econmico y
comercial

Opinin Pblica Tcnica de

Objetivo
presin social
lograr
Inters publico
cambios en
el
pensamiento
Sugestin social
Libido
7 Identificacin
 Psicologa Comunitaria Lder comunitario

Participacin Compromiso NO Autoritario

Participativo
Transformador

Motivacin