RGIMEN REMUNERATORIO DE LOS

DOCENTES DEL SECTOR MUNICIPAL

VERSIN: ABRIL 2016

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Componentes: Art. 35 Ley N19.070

Remuneracin Bsica
Es7pendios ley N Emolumentos otras
Mnima Nacional
19.070 leyes
(RBMN)

Horas extraordinarias

Dictmenes N : 44.747/09 (general)

34.035/13 Profesor
Jefe DAEM
43.751/13
No profesor
DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Estipendios Ley N19.070

1. Remuneracin Bsica Mnima Nacional

2. Experiencia
3. Perfeccionamiento
4. Desempeo en condiciones difciles
5. Responsabilidad
6. Incremento asignaciones 2, 3, 4 y 5
7. Especiales incentivo profesional
8. Monto mensual fijo complementario
9. Bonificacin proporcional
10. Planilla complementaria
11. Bono extraordinario de excedente
12. Administracin de la educacin (Jefe DAEM)
13. Remuneracin adicional
14. Complemento de Zona y Planilla Suplementaria de Zona

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Emolumentos otras leyes

a. Ley N 19.410: Bonificacin excelencia acadmica

b. Ley N 19.715:
Asignacin excelencia pedaggica
Red maestro de maestros
Bonicacin especial profesores encargados
de escuelas rurales
c. Ley N 19.933:
Asignacin variable desempeo individual
(docente aula)
Asignacin desempeo colec=vo (direc=vos
y tcnico pedaggicos)
d. Ley N 20.158: Bonificacin Reconocimiento Profesional,
que reemplaza a la Unidad de Mejoramiento Profesional

e. Ley N 19.200: Bonificacin compensatoria

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Remuneracin Bsica Mnima Nacional
Art. 35 Ley N 19.070

Artculo 103 del Decreto N 453, de 1991, del Ministerio de Educacin

Valor mnimo de la hora cronolgica N de horas para las cuales haya

del nivel que corresponda segn la sido contratado cada profesional de
ley la educacin

Caso de docentes direc7vos y tcnicos pedaggicos, en establecimientos educacionales y

que se desempeen en el DAEM, Dictmenes Ns. 54.266/14 y 37.819/14

Es mnimo que puede percibir quien ejerza una funcin docente. El municipio, de acuerdo
con sus disponibilidades nancieras, puede jar montos superiores por este concepto
Dictamen N 43751/13.

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin Experiencia (Bienios): Art. 48 Ley
N19.070

Tiempo computable Acreditacin bienios

Clculo
Servicios en Cer7cados de
Porcentaje de la
educacin pblica o municipalidades o
RBMN
par7cular Mineduc

Monto mximo Reconocimiento bienios

100% profesores con 30 Por resolucin municipal fundada
aos

Reglamento: Decreto N 264/91, Mineduc

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
 Asignacin Perfeccionamiento
Art 49 ley N19.070- Art. 110 a 117 Dto. N 453/91

Cursos Total: con relacin Sostenedor:

Clculo Grado de Obligacin de
Porcentaje de relacin con pronunciarse
la RBMN funcin de sobre grado de
docente relacin
Nulo: sin relacin
Dictamen
N47.787-10
Monto: factores y procedimiento de
Art/6 y art/7 del
Dto. N 214/2001, MINEDUC

Reglamento: Decreto N 214/2001, Mineduc

Nota: No se pueden acreditar cursos conducentes a la obtencin de menciones que
dan derecho a la bonicacin de reconocimiento profesional

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
 Asignacin Perfeccionamiento
Art 49 ley N19.070- Art. 110 a 117 Dto. N 453/91

Interesado: Es quien debe presentar cer7cados que acrediten

perfeccionamientos. Dictamen N 37.758-15

Interesado 7ene derecho al pago de la asignacin desde que presenta
cer7cados que acrediten aprobacin de curso, programa o ac7vidad de
perfeccionamiento. Dictamen N 25.019-13

Pago no se encuentra condicionado a la observancia de trmites entre el
municipio y el Ministerio de Educacin
Dictamen N 12.305-2016

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin Desempeo en Condiciones
Difciles (Establecimientos) Art. 50 Ley 19.070

Criterios:
Clculo - Aislamiento geogrco
Porcentaje de RBMN - Ruralidad efec7va
- Especial menoscabo o par7cular
condicin de la poblacin asis7da

Monto mximo 30%

Determinacin: Cada 2 aos por
SEREMI Educacin a proposicin de
municipios

Reglamento: Decreto 292/2003/Mineduc

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin de Responsabilidad de funciones
superiores

Art. 51 , Ley N 19.070 Art. 120 a 124 Dto. N 453/1991

Direc7va: - Director 25%

- Otros direc7vos 20% Segn Matrcula
Clculo
Porcentaje Hasta 150 alumnos:
de la RBMN no pueden exceder
Tcnico-pedaggica: - Jefe UTP 20% estos porcentajes
- Otros 15%

Factores:
Matrcula establecimiento
Jerarqua interna de las funciones docentes direc7vas o tcnico pedaggico

Docentes direc7vos y tcnicos-pedaggicos de establecimientos educacionales

Dictamen N 22.629-05

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin Responsabilidad (funciones):
Art. 51 Ley N19.070

Segn matricula 150 a 399: no puede

establecimiento excederse de 37,5%
400 a 799: 37,5%
Director 800 a 1199: 75%
Art/51, Ms de 1200: 100%
inc/3

Adicional: Asignacin
Director : Nombrado para establecimientos 400 a 799: 37,5%
segn mecanismo de alta concentracin de 800 a 1199: 75%
seleccin ley N 20.501 alumnos prioritarios Ms de 1200: 100%
Dictamen N 11.131-16 Art/51, inc. 5 ED

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignaciones Especiales e Incrementos:
Art. 47, inc/2, Ley N19070

Incremento asignaciones: Experiencia

Perfeccionamiento
Art/47, inc. 2, ED Desempeo condiciones dihciles
Responsabilidad
Especiales incen7vo profesional: Requisitos:
Art/47, inc. 2 y 3, ED Razones de mrito
Carcter temporal o permanente
Para algunos o la totalidad de los
docentes de uno o mas de los
establecimientos educacionales

Factores: Deben jarse por reglamento y evaluacin que realicen municipios

segn Art. 70 bis

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Monto Mensual Fijo Complementario:
Art 56 Ley N 19.070

De acuerdo con tabla segn: (al 30 de octubre de 1993)

1.- Cantidad horas: 30 o ms: valor tabla

Menos de 30: valor proporcional:
calculado a razn de un treintavo
de los montos determinados por
cada hora de contrato

2.- Aos de servicios: de 12 a 30 aos

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Monto Mensual Fijo Complementario:
Art 56 Ley N 19.070

Aos de servicios docentes Monto mensual

a la educacin, al 30 Complementario
de octubre de 1993
12 y 13 aos $ 441
14 y 15 aos $ 1.060
16 y 17 aos $ 1.679
18 y 19 aos $ 2.299
20 y 21 aos $ 2.918
22 y 23 aos $ 3.537
24 y 25 aos $ 4.157
26 y 27 aos $ 4.766
28 y 29 aos $ 5.396
30 aos o ms $ 6.015
Complemento de Zona y Planilla Suplementaria
de Zona
a) Complemento de Zona: Art. 5 transitorio de la ley N 19.070
Es un complemento de la RBMN de los docentes que prestan servicios en
establecimientos subvencionados de acuerdo al art. 11 del DFL N 2, de 1998, del M. de
Educacin, en los casos en que dichos servicios se efecten en algunas de las
localidades del pas en que la subvencin estatal de educacin se incremente por
concepto de zona -artculo 7 del decreto ley N 249, de 1973 -Fija Escala nica de Sueldos para el
Personal que seala-

Se pagar con cargo a dicho incremento y en un porcentaje equivalente a aquel.(Vanse

dictmenes N 16.657/2008; 6.189/2009; 43.751/2013)

No implica aumento de la RBMN, para efectos de cmputo de otras asignaciones

Es Imponible y Tributable.
Se considera para efectos de la Remuneracin Total Mnima.

Adems, en virtud del inc. primero del art. 26 transitorio de la ley N 19.070, desde 1 de
octubre de 1995 (ley N 19.410), dicho complemento de zona se imputar a la
remuneracin adicional del art. 3 tran.
b) Planilla Suplementaria de Zona: Art. 26 transitorio de la ley N 19.070
A quienes se les enteraba el complemento de zona hasta antes del 1 de octubre de 1995,
lo continuarn percibiendo.
Ese monto se deducir de la remuneracin adicional y se pagar por planilla
suplementaria, que ser reajustable de acuerdo con reajustes para el sector pblico y ser
absorbida por futuros incrementos de remuneraciones que se otorguen por leyes
especiales, excluyndose los de la ley N 19.070; reajustes generales y aumentos de
remuneraciones derivados de los art. 48 y 49 del estatuto Docente.
(Vase dictamen N 16.411/2001)
Bonificacin Proporcional: Art. 63 Ley N19.070

Suma fija determinada el ao 1996 reajustada en los

A contar de
porcentajes en que se reajusta la USE (unidad subvencin
1997:
educacional) que se reajusta en la misma oportunidad y
porcentaje que las remuneraciones del sector pblico

De acuerdo con las horas de designacin

Dictamen N 78.557/13

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Planilla Complementaria Art. 64 Ley N19.070 y
Remuneracin Total Mnima

Quienes tuvieran una remuneracin

inferior a la remuneracin total
mnima tendrn derecho a que se les
pague la diferencia a travs de la
planilla complementaria.

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Planilla Complementaria Art. 64 Ley N19.070 y
Remuneracin Total Mnima

Contraprestaciones en dinero que deben percibir los

docentes

Se excluyen del clculo:

- Asignacin desempeo difcil
- Horas extraordinarias
- Bonificacin excelencia acadmica
- Asignacin excelencia pedaggica
- Asignacin variable desempeo individual
- Asignacin variable desempeo colectivo

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Bono Extraordinario de Excedentes:
Art. 65 Ley 19.070

Comparacin en diciembre de los recursos percibidos en el

ao, por aplicacin del art. 13 de la Ley N 19.410 y los
montos pagados de enero a diciembre incluidos, por
concepto de bonicacin proporcional y planilla
complementaria.
El excedente se distribuye entre todos los docentes en
proporcin a sus horas de designacin
Dictamen N 46.230/13

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin de Administracin de la Educacin:
Art. 34 G Ley 19.070 (Jefe DAEM)

Pago segn matrcula municipal

total de la comuna:
Se aplica sobre RBMN para
docentes enseanza media 399 o menos alumnos: 25%
400 a 799 alumnos: 75%
800 a 1199 alumnos: 150%
1200 o ms alumnos: 200%

Slo corresponde su pago al Jefe DAEM

Art 34 G, inc. Final: Se calcula designado mediante mecanismo de
anualmente segn promedio seleccin incorporado por ley N 20.501
asistencia media del ao anterior Dictamen N 68.284-13
que reciba subvencin escolar

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Bonificacin Excelencia Acadmica Art. 15 al 17 Ley
N 19.410 (Establecimientos)

Pago cada 3 meses (marzo-junio-sep7embre-diciembre) Dictamen N 39.755/15

Determinacin:
Sostenedor recibe monto mensual Se des7na a establecimientos calicados como de
en pesos por alumnos excelente desempeo

Determinacin cada 2
aos

Pago: 90% de los recursos se divide por el nmero de horas cronolgicas de los docentes en los
establecimientos y el monto resultante se mul7plica por el nmero de horas de cada docente
10%deber des7narse a otorgar incen7vos remuneracionales especiales a los profesores que se
hubieren destacado notablemente en su desempeo profesional
Dictamen N 34.303/10

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin Excelencia Pedaggica
(Ley N 19.715)

Monto devengado Resultados

mensualmente que se Entrega
por tramos evaluacin
paga semestralmente a
profesores acreditados segn

Grado de
Requisitos: concentracin
1. Que hayan sido acreditados como docentes alumnos prioritarios
excelencia (proceso voluntario) del establecimiento
2. Que su acreditacin se encuentre vigente
(procedimiento: DFL
(5.340-09; 73.277-13).
2, de 2012, del
3. Que se desempeen como docentes de aula por
un mnimo de 20 horas semanales en Mineduc
establecimientos educacionales subvencionados
que impartan educacin parvularia, bsica o
media.
DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Red Maestros de Maestros: Ley N 19.715

M i e n t r a s d o c e n t e
Suma adicional
Pago trimestral mantenga vigencia de su
Ao 2014 $6.960 acreditacin

D cumplimiento a las
condiciones y requisitos
del reglamento
Posteriormente: reajuste valor hora cronolgica
Requisitos:
Estar acreditado en un tramo para percibir la asignacin excelencia pedaggica.
Par7cipar en un mecanismo voluntario para integrarse a la red.
Desempearse como docente de aula en establecimientos subvencionados pre-
bsicos, bsicos y medios, un mnimo de 20 horas.

Reglamento: Decreto con Fuerza de Ley N 1, de 2002, Mineduc

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Bonificacin Especial Profesores Encargados
Escuelas Rurales:
Art/13 Ley N 19.715 y Dto. 117/01 ED

Corresponde a un valor jo, reajustable en el mismo porcentaje y

oportunidad en que vara la subvencin educacional.
Beneciario: profesor encargado, responsable de direccin en
establecimientos rurales que no cuentan con director
Profesor encargado: Dictamen N 33.586-06
Requisitos:
Tener contrato trabajo, decreto designacin o desempearse en la funcin de
profesor encargado.
Cumplir la funcin de docente de aula, adems de la de profesor encargado
(ambas deben constar en la designacin).
Tener mtulo de profesor, o estar autorizado o habilitado por la autoridad
competente para ejercer la funcin docente.
Cumplir funciones en un establecimiento educacional rural que no tenga director.
Reglamento: Decreto N 117, de 2001, Mineduc
DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin Variable Desempeo Individual: Art. 17 y 17 bis
Ley N 19.933 (Docente de Aula).

25% docente con nivel destacado en

Clculo evaluacin y en prueba de conocimientos
Porcentaje de la RBMN disciplinarios y pedaggicos.
15% docentes con nivel destacado o
competente en evaluacin y prueba de
conocimiento disciplinarios y pedaggicos
competente.
5% docentes con nivel destacado o
competente en evaluacin y prueba de
conocimientos disciplinarios y pedaggicos
suficiente.

Reglamento: Decreto N 76/2005, Mineduc

4.475, de 2009

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Asignacin Desempeo Colectivo: Art. 18 Ley N
19.933 (Docentes Directivos y Tcnico- pedaggicos)

Anualmente: Grado de cumplimiento metas del equipo de trabajo

(segn convenio con sostenedor)

20% Nivel cumplimiento

metas 90% o ms
Clculo
Porcentaje de la
RBMN
Nivel cumplimiento
10% metas menor al 90%
pero mayor al 75%
pero
Reglamento: Decreto N 176/2004, Mineduc

Dictmenes Ns. 42.791-11; 58.625-12; 9.761-13; 43.134-14;

72.113-14; 11.270 y 28.050-15

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Bonificacin de Reconocimiento Profesional:
Art. 1 Ley N20.158 (RCB)

Componente base por mtulo 75%.

Monto jo mensual
Complemento por mencin 25%.

Quienes cuenten con mencin

Derecho a total bonicacin asociada al mtulo.

Docentes de escuelas normales.

Requisitos mtulo profesor Programa de estudios de a lo

menos 8 semestres y 3.200
horas presenciales de clases.
Excepciones: Art. 4 Ley
Reglamentos: Decreto 259 y 260/2007, Mineduc
Vase www.brp.mineduc.cl

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Bonificacin de Reconocimiento Profesional:
Art. 1 Ley N20.158 (RCB)

-Requisitos de la Mencin: subsector aprendizaje o nivel educativo

Dictamen N 2.534/2013, no tiene derecho a complemento educadora
diferencial, por mencin en trastornos de audicin y lenguaje

-BRP solo favorece a docentes que se desempean en

establecimientos educacionales y no en DAEM.
Dictamen N 20.008/2015

-Se tiene derecho a BRP desde que se acreditan requisitos.

Dictamen N 93.939/2014. Reconsider dictamen N 64.976/2013
UNIDAD DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL
UMP

En virtud del artculo 2 de la ley N 20.158, el BRP sustituye a la UMP,

con la gradualidad que en ese precepto se indica.

Planilla suplementaria: Artculo 8 ley 20.158: a dic 2006 estaban

autorizados a ejercer funcin docente, y al ao 2010 no cumplan
requisitos para BRP, no pueden sufrir disminucin de remuneraciones.

La diferencia se paga con planilla suplementaria.

Bonificacin Compensatoria / o Previsional:
Art. 3 Ley N19.200

C o m p e n s a r e f e c t o s m a y o r
Objeto imponibilidad ( aplicar denicin de
remuneracin del art. 41 del Cdigo
del Trabajo)

S e r v i d o r e s t r a s p a s a d o s a l a
Quienes 7enen administracin municipal y que
derecho
hubieren optado por mantener su
aliacin al rgimen previsional de los
empleados pblicos.
Quienes antes de producirse el
traspaso se hubieren aliado a un AFP,
siempre que sus remuneraciones
hubieren disminuido respecto de las
que tenan al 28 de febrero de 1993.

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
 Remuneracin Adicional (Art. 3 trans. Ley 19.070)

Derecho a mantener monto de remuneraciones superiores que perciban antes de

la vigencia de la ley N19.070.


Imputacin del total de remuneraciones percibidas antes de vigencia ley 19.070:
Una parte a la remuneracin bsica mnima nacional.
Resto a las asignaciones de experiencia, perfeccionamiento y de responsabilidad
direc7va y tcnico-pedaggica.

La diferencia se paga como remuneracin adicional, y monto se sus7tuye por

aumento de las asig. de experiencia y de perfeccionamiento, a medida que se
aplican normas de gradualidad que rigen su pago (arts. 48, 49; 6 y 7 trans, ley
19.070). (Vase dictamen Ns 4.014/2015)

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Remuneracin Adicional (Art. 3 trans. Ley
19.070)

Adems, se imputa a la Remuneracin Adicional, el monto del

complemento de zona. Inciso primero del artculo 26 transitorio de la ley
19.070 (Ver dictamen N 16.411/2001)

El reajuste del valor de las Hrs. cronolgicas implica el reajuste de la

anotada diferencia (vanse dictmenes Ns. 11.758/1999, y
13.581/2001)
Horas Extraordinarias

Condiciones para el pago:

1. Que se trate de labores impostergables
2. Que se dispongan por orden de la autoridad competente
3. Que sobrepasen la jornada ordinaria semanal de trabajo

(Dictamen N 91.155-14)

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
Horas Extraordinarias

Cd. del Trabajo, art/32, inciso tercero.

Recargo del 50% sobre el sueldo convenido para la jornada ordinaria.
Cd. del Trabajo, art/42, lt/a. Sueldo: es7pendio obligatorio y jo, en dinero,
pagado por periodos iguales, determinado en el contrato, que recibe el
trabajador por la prestacin de sus servicios en una jornada ordinaria de
trabajo.
Expresin sueldo
Equivalente a la Remuneracin Bsica Mnima Nacional consagrada en el art/
35 de la ley N 19.070 para los profesionales de la educacin, considerando
adems las asignaciones que se jan por ese Estatuto Docente y por aquellas
especiales que se contemplen en otras leyes, en la medida que a su respecto
concurran los requisitos de:
jeza- periodicidad- que correspondan a una prestacin de servicios
Dictmenes Ns. 23.789-92 y 644-09

DIVISIN DE MUNICIPALIDADES
SUBDIVISIN JURDICA
 MODIFICACIONES LEY 20.903, CREA SISTEMA
DE DESARROLLO PROFESIONAL DOCENTE
NUEVO "Artculo 47 LEY N 19.070.- Los profesionales de la educacin del sector municipal
gozarn de las siguientes asignaciones:

a) Asignacin de Experiencia.
b) Asignacin por Tramo de Desarrollo Profesional (nueva).
c) Asignacin de Reconocimiento por Docencia en Establecimientos de Alta Concentracin de
Alumnos Prioritarios.
d) Asignacin de Responsabilidad Directiva y Asignacin de Responsabilidad Tcnico-
Pedaggica.
e) Bonificacin de Reconocimiento Profesional.
f) Bonificacin de Excelencia Acadmica.

Los sostenedores podrn establecer asignaciones especiales de incentivo profesional, las que se
otorgarn por razones fundadas en el mrito, tendrn el carcter de temporal o permanente y se
establecern para algunos o la totalidad de los profesionales de la educacin, de uno o ms de
los establecimientos de la respectiva municipalidad."

En virtud de la ley N 20.903, se eliminan algunas asignaciones.

Vanse especialmente los arts. 7, 8 y 19 transitorios ley N 20.903