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La Nacin es un organismo que tiene fines, vida y medios de accin superiores, en potencia
y duracin, a los individuos divididos o agrupados que la componen. Es una unidad moral,
poltica y econmica, que se realiza integralmente dentro del Estado Fascista.
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La Magistratura del Trabajo es el rgano con el cual el Estado interviene para arreglar las
controversias del trabajo, sea por lo que se refiere a la observancia de los pactos y dems
normas existentes, sea a la determinacin de nuevas condiciones de trabajo.
VI
Las asociaciones profesionales legalmente reconocidas garantizan la igualdad jurdica entre
los patronos y los trabajadores, mantienen la disciplina de la produccin y del trabajo y
fomentan su perfeccionamiento.
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Las asociaciones profesionales de patronos tienen la obligacin de fomentar con todos los
medios, el aumento de la produccin, su perfeccionamiento y la reduccin del coste. Las
representaciones de quienes ejercen una profesin liberal o un arte y las asociaciones de
empleados pblicos, contribuyen en la tutela de los intereses del arte, de la ciencia y de las
letras, y en el perfeccionamiento de la produccin y en la consecucin de los fines morales
del ordenamiento corporativo.
IX
En las controversias colectivas del trabajo, no se puede dar lugar a la accin judicial sin que
antes el rgano corporativo no haya intentado la conciliacin.
En las controversias individuales concernientes a la interpretacin y la aplicacin de los
contratos colectivos de trabajo, las asociaciones profesionales tienen, facultad para
intervenir en pro de la conciliacin.
El contrato colectivo de trabajo se estipula entr asociaciones de primer grado, bajo la gua
y el control de las organizaciones centrales, salvo la facultad de substitucin por parte de la
asociacin de grado superior, en los casos previstos por la ley y por los estatutos.
So pena de nulidad, cada contrato colectivo de trabajo debe contener normas precisas sobre
las relaciones disciplinarias, sobre el perodo de aprendizaje, sobre la cuanta y pago de la
retribucin y el horario de trabajo.
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La determinacin del salario no est supeditada a ninguna norma general y est confiada al
acuerdo de las partes en los contratos colectivos.
XIII
Los datos obtenidos por las Administraciones pblicas, por el Instituto central de estadstica
y por las asociaciones profesionales legalmente reconocidas, respecto a las condiciones de
la produccin y del trabajo, a la situacin, del mercado monetario y a las variaciones del
tenor de vida de los prestadores de obra, coordenados y elaborados por el Ministerio de
Corporaciones, sugerirn el criterio para armonizar entre ellas los intereses de las diferentes
categoras y clases y los de stas con el inters superior de la produccin.
XIV
La retribucin debe ser asignada en la forma ms conforme con las exigencias del
trabajador y de la empresa.
Cuando la retribucin se fije a destajo, y la liquidacin de los destajos se haga por periodos
superiores a la quincena, tienen que ser concedidos anticipos quincenales o semanales de
adecuada cuanta.
Cuando el trabajo se retribuya a destajo, las tarifas de destajo deben determinarse de modo
que el obrero laborioso, de normal capacidad de trabajo, pueda conseguir una ganancia
mnima adems del sueldo base.
XV
El prestador de obra tiene derecho al descanso semanal en coincidencia con los domingos.
Los contratos colectivos aplicarn tal principio teniendo en cuenta las normas de leyes
existentes, las exigencias tcnicas de la empresa, y, en los lmites de dichas exigencias,
procurarn al mismo tiempo que se respeten las festividades civiles y religiosas segn las
tradiciones locales. El horario de trabajo tendr que ser intensa y escrupulosamente
observado por el prestador de obra.
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Las infracciones de la disciplina y los actos que perturben la marcha normal del negocio,
cometidos por los trabajadores, estn castigados segn la gravedad de la falta, con multas,
con suspensin del trabajo y, en los casos ms gravea con inmediato despido sin
indemnizacin.
XX
El prestador de obra recin entrado en una empresa, est sujeto a un perodo de prueba,
durante la cual es recproco el derecho a la rescisin del contrato, sin ms que el pago de la
retribucin por el tiempo en que efectivamente se prest el trabajo.
El contrato colectivo del trabajo tambin extiende sus beneficios y su disciplina a los que
trabajan a domicilio. El Estado dictar varias normas para asegurar la polica y la higiene
del trabajo a domicilio.
XXIII
Las oficinas de colocacin estn constituidas sobre una base parittica y bajo el control de
los rganos corporativos del Estado. Los patronos tienen la obligacin de asumir los
prestadores de obra por mediacin de dichas oficinas. Tienen la Facultad de escoger entre
los inscritos en las listas, prefiriendo a los que pertenezcan al Partido y a los Sindicatos
Fascistas, segn la antigedad de inscripcin.
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Los rganos corporativos vigilan para que las leyes sobre la prevencin de infortunios y
sobre la polica del trabajo sean observadas por los individuos sujetos a las asociaciones
colegadas.
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