TP1 DI TELLA OPEN

XX

Diseo, Comunicacin y Organizacin II

Alejandra Cristofani

Bustos Gmez Mara Alejandra

Maestra en Gestin del Diseo

maleja10t@gmail.com 0096080

1127088891
 TALENTO DEL FUTURO

El futuro de los puestos y las habilidades cambiar drsticamente y es por eso que conlleva
a los siguientes hechos:

47% del trabajo cambiar requiriendo nuevos perfiles

100 nuevas profesiones surgirn en los prximos aos
35% de las habilidades importantes en lo laboral van a cambiar
65% de alumnos trabajaran en profesiones que an no existen

Es por eso que se debern disear nuevos modelos de liderazgo, ya que nuevos talentos
y arquetipos de trabajadores surgirn.

Arquetipos de trabajadores:

Microworkers:
Cumplen una sucesin de tareas y se mueven en mltiples plataformas

Emprendedor amplificado:
Manejan su negocio desde su casa manejando redes sociales, internet y comercio digital

Constructor de sueos:
Trabajadores que cumplen con sus actividades, pero que adems van construyendo sus
aspiraciones.

Hacedores y hackers culturales:

Rompen la divisin entre el trabajo y la vida, trabajando en lo que les gusta.
En el futuro tambin surgirn nuevos talentos y habilidades, como son los siguientes:

Pensamiento computacional
Habilidad para traducir gran cantidad de datos en conceptos abstractos y comprender
razonamiento basado en datos

Gestin de la sobrecarga cognitiva

(mindfullnes overhelmed employee)

Longevidad
En el 2025 la poblacin tendr mas de 60 aos y aumentar un 70% respecto a la
actualidad

Transdiciplina:
Analizar conceptos transversales y transdiciplinares (de la especializacin a la
transdiciplina)

Pensamiento de diseo (Design Thinking)

Metodologa para generar ideas

Inteligencia social global

Competencia emocional transcultural