118 ISSN 1677-7069 3 N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017

AVISO DE LICITAO TRF3R/Prego Eletrnico) ou na Diviso de Compras e Licitaes,
PREGO ELETRNICO N 26/2017
PROCESSO SEI N. 0008253-18.2017.4.03.8000
Objeto: Registro de Preos para prestao de servios de transporte
rodovirio de carga, local, intermunicipal e interestadual, compre-
endendo bens patrimoniais, bens mveis, materiais, veculos auto-
motores e demais objetos de propriedade ou interesse do TRF 3
Regio, bem como mobilirio. Obteno do edital: a partir de
26/09/2017, s 14h00, nos endereos eletrnicos www.licitacoes-
e.com.br e www.trf3.jus.br (Pgina de Licitaes/Licitaes
TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 4 REGIO
situada na Avenida Paulista n 1.842 - Torre Norte - 11 andar -
Cerqueira Csar - So Paulo - SP - CEP 01310-945. Informaes
atravs dos telefones: (11) 3012-1674/1073/1074, das 11h00 s
19h00. Recebimento das propostas: at 10/10/2017, s 13h30, no
endereo eletrnico www.licitacoes-e.com.br. Abertura das propostas:
10/10/2017, s 13h30.
So Paulo, 22 de setembro de 2017.
ROGER WILLIANS DORNELES DOS SANTOS
Pregoeiro
DIRETORIA-GERAL
EXTRATO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAO
P.A.: 0008398-47.2017.4.04.8000. Contratante: TRF 4 Regio. Con-
tratada: Per Roberto Riboni. Objeto: Oficina de validao de oito pro-
cessos ITIL. Fundamento Legal: Artigo 25, inciso II c/c artigo 13,
inciso VI da Lei 8.666/1993. Preo Total: R$ 12.962,80 (doze mil e
novecentos e sessenta e dois reais e oitenta centavos). Reconhecimento:
Mrcio Bernardes Jardim, Diretor Administrativo e Ratificao: Magda
Lcia Scheunemann Cidade, Diretora Geral. Data: 21.09.2017.

TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO

EDITAL N o- 1/2017
CONCURSO PBLICO - ABERTURA DE INSCRIES

O TRIBUNAL REGIONAL FEDERAL DA 5 REGIO, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico
para provimento de cargos na Sede do Tribunal Regional Federal da 5 Regio e nas Sees Judicirias dos Estados de Pernambuco, Cear, Rio Grande do Norte, Paraba, Alagoas e Sergipe, o qual reger-se- de acordo
com as Instrues Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital. 2. O concurso destina-se ao preenchimento
de vagas e formao de Cadastro Reserva aos cargos constantes do Captulo II e do Anexo I deste Edital, obedecida a ordem classificatria, durante o prazo de validade previsto neste Edital. 3. Os candidatos nomeados
estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/1990, com as alteraes posteriores). 4. Os candidatos aos cargos do presente Concurso ficaro sujeitos carga horria
de 40 (quarenta) horas semanais, na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/1990 e alteraes posteriores, salvo disposies em leis especficas. 5. Os cargos, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os
estabelecidos no Captulo II deste Edital. 6. Os cdigos de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao constam do Anexo I deste Edital. 7. A descrio das atribuies bsicas dos cargos consta do
Anexo II deste Edital. 8. O contedo programtico consta do Anexo III deste Edital. 9. O candidato ao optar pelo Estado de Classificao estar optando, automaticamente, a realizar provas na respectiva Capital e
concorrer exclusivamente s vagas constantes deste Edital e, a critrio da administrao, as que vierem a surgir ou que forem criadas naquele Estado, durante a validade do concurso. 9.1 O candidato poder optar,
no ato da inscrio, por vaga na Sede do TRF da 5 Regio, mediante indicao do Cdigo de Opo do Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao (Sede do TRF 5 - PE), conforme Anexo I deste Edital. 9.2
O candidato que optar por vaga nos Estados respectivos das Sees Jurisdicionadas da 5 Regio dever indicar o cdigo de opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao e poder ser lotado na Capital
ou Municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais. 10. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de Atendimento ao Candidato - SAC, da Fundao
Carlos Chagas, por meio do "Fale Conosco", no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723- 4388, de segunda a sexta-feira (em dias teis), das 10 s 16 horas (horrio de
Braslia).
II. DOS CARGOS 1. Os cargos/reas/especialidades, a escolaridade/pr-requisitos e a remunerao inicial so os estabelecidos a seguir. - Ensino Superior Completo
- Remunerao Inicial(1): Classe A/Padro 01: R$ 10.461,90
CARGO/REA/ESPECIALIDADE ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse)
Analista Judicirio - rea Judiciria Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Analista Judicirio - rea Judiciria Especialidade Oficial de Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) do Curso Superior em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Justia Avaliador Federal
Analista Judicirio - rea Administrativa Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior de Graduao em qualquer rea, reconhecido pelo Ministrio da
Educao.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialida- Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em qualquer rea, acompanhado de especializao na rea de
de Informtica/Infraestrutura Tecnologia da Informao, com carga horria mnima de 360 horas, ambos em Instituies de Ensino reconhecidas pelo Ministrio da Educao, ou
Curso Superior de Informtica, devidamente reconhecido.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialida- Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior em qualquer rea, acompanhado de especializao na rea de
de Informtica/Desenvolvimento Tecnologia da Informao, com carga horria mnima de 360 horas, ambos em Instituies de Ensino reconhecidas pelo Ministrio da Educao, ou
Curso Superior de Informtica, devidamente reconhecido.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialida- Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior de Medicina, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no
de Medicina (Clnica Geral) rgo de classe especfico, com pelo menos 02 anos de experincia profissional em Clnica Mdica.
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Contadoria Diploma ou Certificado (acompanhado do Histrico Escolar) de Curso Superior de Cincias Contbeis, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e
registro no rgo de classe especfico.
Legenda:
(1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alterada pela Lei 12.774/2012 e pela Lei n 13.317/2016. Ser acrescido o valor de R$ 884.00 (oitocentos e oitenta e quatro reais), relativos
ao auxlio-alimentao.
- Ensino Mdio Completo
- Remunerao Inicial(1): Classe A/Padro 01: R$ 6.376,41
CARGO/REA/ESPECIALIDADE ESCOLARIDADE/PR-REQUISITOS (a serem comprovados no ato da posse)
Tcnico Judicirio - rea Administrativa Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido.
Tcnico Judicirio - rea Administrativa Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, e Carteira Nacional de Habilitao, categoria
Especialidade Segurana e Transporte D ou E.
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Comprovante de Concluso de curso de ensino mdio (2 grau) ou equivalente, devidamente reconhecido, acrescido de cursos de programao de
Informtica sistemas totalizando, no mnimo, 120 horas/aula, ou curso de Tcnico em Informtica, devidamente reconhecido pelo Ministrio da Educao.
Legenda:
(1) Remunerao Inicial da Carreira de acordo com a Lei n 11.416/2006, alterada pela Lei 12.774/2012 e pela Lei n 13.317/2016. Ser acrescido o valor de R$ 884.00 (oitocentos e oitenta e quatro reais), relativos
ao auxlio-alimentao.

III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO
CARGO 1. O candidato aprovado no Concurso, de que trata este
Edital, ser investido no Cargo/rea/Especialidade/Estado de Clas-
sificao se atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ter
nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n
70.391/72 e de n 70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12,
pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em
dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do
Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no re-
gistrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus
direitos civis e polticos; f) no estar incompatibilizado para nova
investidura em cargo pblico federal, nos termos dispostos no artigo
137 da Lei 8.112/90; g) possuir os documentos comprobatrios da
escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os docu-
mentos constantes do item 5 do Captulo XVI deste Edital; h) ter
aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Car-
go/rea/Especialidade, conforme artigo 14, pargrafo nico, da Lei
8.112/90; i) no haver sofrido, no exerccio da funo pblica, as
penalidades previstas no pargrafo nico do artigo 137, da Lei n
8.112/90. 2. O candidato que, na data da posse, no reunir os re-
quisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder o direito
investidura no cargo/rea/especialidade.
IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato im-
plicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar
desconhecimento. 1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o can-
didato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar co-
nhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Con-
curso. 2 As inscries ficaro abertas, exclusivamente, via Internet,
no perodo de 10h do dia 02/10/2017 s 14h do dia 27/10/2017
(horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo. 2.1 As
inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica se os dados da inscrio efetuada foram recebidos e o valor da
e/ou operacional, a critrio do Tribunal Regional Federal da 5 Regio inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em
e/ou da Fundao Carlos Chagas. 2.2 A prorrogao das inscries de contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da
que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando, Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco (e-mail) no
para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone
site www.concursosfcc.com.br. 3. Para inscrever-se, o candidato de- (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
ver acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido. 3.5 A inscrio
o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor
Pblico, efetuar sua inscrio, conforme os procedimentos estabe- da inscrio. 3.6 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado
lecidos abaixo: 3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, pre- por um valor menor do que o estabelecido e as solicitaes de ins-
encher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet. crio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento
3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio, ex- das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento
clusivamente no Banco do Brasil, por meio da Guia de Recolhimento da importncia paga. 3.7 O candidato no dever enviar cpia do
da Unio - GRU Simples, gerada no prprio site da Fundao Carlos documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a
Chagas, de acordo com as instrues constantes no endereo ele- informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da
trnico, pagvel exclusivamente no Banco do Brasil, at a data limite lei. 3.8 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da
para pagamento das inscries, 27/10/2017, no valor de: - Ensino 5 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscries no
Superior Completo: R$ 70,85 (setenta reais e oitenta e cinco cen- recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de
tavos) para os cargos de Analista Judicirio todas as reas e Es- comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de
pecialidades; - Ensino Mdio Completo: R$ 60,85 (sessenta reais e energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a trans-
oitenta e cinco centavos) para os cargos de Tcnico Judicirio todas ferncia de dados. 3.9 O candidato somente ter sua inscrio efe-
as reas e Especialidades. 3.2.1 Somente sero processadas as ins- tivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item
cries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor seja 3 e subitens deste Captulo. O descumprimento das instrues para
confirmado pelo Banco do Brasil. 3.2.1.1 dever do candidato man- inscrio implicar sua no efetivao. 4. Ao inscrever-se o candidato
ter sob sua guarda cpia da Guia de Recolhimento da Unio (GRU) dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo da Opo de
paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, conforme tabela
eventuais dvidas. 3.3 Em conformidade com o Decreto n 8.727, de constante do Anexo I deste Edital e da barra de opes do Formulrio
28 de abril de 2016, fica assegurada a possibilidade de uso do "nome de Inscrio. 4.1 Ao indicar o Cdigo de Opo do Cargo/rea/Es-
social" pessoa transexual ou travesti durante o concurso, nos termos pecialidade/Estado de Classificao, automaticamente, estar definida
do item 19.2 deste Captulo. 3.4 A partir de 10/10/2017, o candidato a cidade onde realizar as provas (Objetivas, Redao e Prticas),
poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, qual seja: a capital do respectivo Estado de Classificao. 4.2 Ao

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017092500118 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017
inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar aten-
tamente as informaes sobre a aplicao das provas (Captulo VIII,
item 1 e subitens) uma vez que s poder concorrer a um Car-
go/rea/Especialidade por perodo de aplicao das provas. 4.2.1
Recomenda-se, ao candidato interessado em concorrer para dois car-
gos (Tcnico Judicirio e Analista Judicirio), optar pelo mesmo
Estado de Classificao para ambos. 4.2.2 Ser de inteira respon-
sabilidade do candidato a viabilidade de apresentar-se nos locais e
horrios determinados para realizao das provas, no caso da no
observncia ao item 4.2.1 deste Captulo. 4.3 O candidato que efe-
tivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das
provas ter confirmada apenas a ltima inscrio efetivada, sendo as
demais canceladas. 4.3.1 O cancelamento das inscries ter como
base os procedimentos descritos abaixo: 4.3.1.1 as datas em que
forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio
- GRU; 4.3.1.2 sendo a data de pagamento a mesma, ser considerado
o nmero do pedido registrado em cada Guia de Recolhimento da
Unio - GRU. 5. As informaes prestadas no Formulrio de Ins-
crio sero de inteira responsabilidade do candidato, reservando-se
ao Tribunal Regional Federal da 5 Regio e Fundao Carlos
Chagas o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que no
preencher o documento oficial de forma completa, correta e/ou for-
necer dados inverdicos ou falsos. 5.1 Efetivada a inscrio no sero
aceitos pedidos para alterao de opo de cargo/rea/especialida-
de/Estado de Classificao. 6. No sero aceitos pedidos de iseno
do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado am-
parado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que
comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do
Governo Federal - Cadnico, e for membro de famlia de baixa
renda, nos termos do Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de
2007. 6.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais
ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social - NIS
pertencente ao candidato, alm dos dados solicitados no Requeri-
mento de Iseno via Internet. 6.2 A veracidade das informaes
prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser con-
sultada junto ao rgo gestor do Cadnico. 7. Para solicitar a iseno
de pagamento de que trata o item 6 deste Captulo, o candidato
dever efetuar a inscrio isenta, conforme os procedimentos es-
tabelecidos a seguir: 7.1 Acessar, no perodo de 10h do dia
02/10/2017 s 23h59 do dia 06/10/2017, observado o horrio de
Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links
referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para
inscrio isenta de Pagamento. 7.2 Indicar o Nmero de Identificao
Social - NIS pertencente ao candidato, alm dos dados solicitados no
Requerimento de Inscrio isenta via internet. 8. As informaes
prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabi-
lidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das
afirmativas. 9. No ser concedida iseno de pagamento do valor de
inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de
inscrio pela Internet; b) omitir informaes e/ou torn-las inve-
rdicas. 10. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas
em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10
do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 10.1 A
qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao
declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido. 11. A partir
do dia 13/10/2017 o candidato dever verificar no endereo eletrnico
da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br os resultados
da anlise das inscries com iseno de pagamento do valor da
inscrio, observados os motivos de indeferimento. 12. O candidato
que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da
inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando Guia de
Recolhimento da Unio - GRU para pagamento de inscrio. 12.1 O
candidato, cujo pedido de iseno tenha sido deferido, interessado em
concorrer a dois cargos no Concurso, dever observar o disposto no
item 4 e respectivos subitens deste Captulo, sob pena de cance-
lamento da inscrio. 12.1.1 Para as inscries isentas de pagamento,
ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada,
o nmero do documento gerado no ato da inscrio. 13. O candidato
que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio
indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps
a publicao, no site www.concursosfcc.com.br vedada a juntada de
documentos e retificao do Nmero de Identificao Social - NIS
informado no perodo de inscries. 14. Aps a anlise dos recursos
ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos re-
querimentos deferidos e indeferidos. 15. Os candidatos que tiverem
seus pedidos de iseno indeferidos e queiram participar do certame
devero gerar Guia de Recolhimento da Unio - GRU no site da
Fundao Carlos Chagas e pagar a inscrio at a data limite de
27/10/2017, de acordo com o item 3 deste Captulo, sob pena de
excluso do concurso pblico se no o fizerem. 16. O Tribunal Re-
gional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se
das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as
provas do Concurso. 17. No sero aceitas inscries por depsito em
caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito
em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas
neste Edital. 18. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que
no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital. 19. O
candidato que necessitar de alguma condio ou atendimento especial
para a realizao das provas dever formalizar pedido, por escrito, no
formulrio de Inscrio via Internet, at a data de encerramento da
inscrio (27/10/2017), a fim de que sejam tomadas as providncias
cabveis. A no observncia do perodo para solicitao ensejar no
indeferimento do pedido. 19.1 Para ter a condio especial atendida,
o candidato dever anexar a solicitao, assinada e contendo todas as
informaes necessrias para o atendimento, bem como anexar ates-
tado mdico ou de especialista que comprove a necessidade do aten-
dimento especial. 19.2 Para incluso do nome social nas listas de
chamada e nas demais publicaes referentes ao certame, o(a) can-
didato(a), deve enviar a imagem da declarao digitada e assinada
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017092500119
3 ISSN 1677-7069 119
pelo candidato em que conste o nome civil e o nome social. 19.3 O solicitao, por escrito, at o trmino das inscries, com justificativa
atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de le- acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua
galidade, viabilidade e razoabilidade do pedido. 20. A candidata lac- deficincia. e) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de
tante que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder atendimento especial, alm do envio da documentao indicada na
faz-lo em sala reservada, desde que o requeira na forma do item 19, letra "a" deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das
observando os procedimentos a seguir. 20.1 A lactante dever apre- inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao
sentar-se, no dia da aplicao da prova, no respectivo horrio para o da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas
qual foi convocada, com o acompanhante e a criana. 20.2 A criana discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, ba-
dever ser acompanhada de adulto responsvel por sua guarda (fa- nheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de
miliar ou terceiro indicado pela candidata) e permanecer em ambiente deficincia. 5.1 Aos candidatos com deficincia visual (cegos) que
reservado. 20.3 No ser disponibilizado, pela Fundao Carlos Cha- solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse
gas, responsvel para a guarda da criana, e a sua ausncia acarretar sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os
candidata a impossibilidade de realizao da prova. 20.4 Nos ho- referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao
rrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder au- da prova, reglete e puno, podendo utilizar-se de soroban. 5.2 Aos
sentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma candidatos com deficincia visual (baixa viso) que solicitarem prova
fiscal. 20.5 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema. 5.2.1 O
candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a perma- candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada,
nncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a
parentesco ou de amizade com a candidata. 20.6 No haver com- prova ser confeccionada em fonte 24. 5.3 Para os candidatos com
pensao do tempo de amamentao em favor da candidata. deficincia visual poder ser disponibilizado softwares de leitura de
V. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS COM DE- tela, mediante prvia solicitao (durante o perodo de inscries).
FICINCIA 1. s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso 5.3.1 O candidato dever optar pela utilizao de um dos softwares
das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 disponveis: Dos Vox ou NVDA; 5.3.2 Na hiptese de serem ve-
da Constituio Federal e na Lei n 7.853/89, assegurado o direito rificados problemas tcnicos no computador e/ou no software men-
de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies cionados no item 5.3.1, ser disponibilizado ao candidato, fiscal ledor
sejam compatveis com a deficincia que possuem. 2. Em obedincia para leitura de sua prova. 6. O candidato com deficincia que ne-
ao disposto no 2, do art. 5, da Lei n 8.112/90 e no Decreto n cessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso dever re-
3.298/99, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) quer-lo, na forma e no prazo definidos neste Edital, indicando as
dos cargos que vierem a vagar ou forem criados dentro do prazo de condies especiais de que necessita para a realizao das provas. 6.1
validade do Concurso e forem destinados para provimento nos Qua- O atendimento das condies especiais solicitadas para a realizao
dros de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 5 Regio, Sees e das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do
Subsees vinculadas, por Cargo/rea/Especialidade/Estado de Clas- pedido. 7. Os candidatos que, dentro do prazo do perodo das ins-
sificao. 2.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no cries, no atenderem aos dispositivos mencionados no item 5 e seus
Concurso ser convocado para ocupar a 5 (quinta) vaga aberta, re- subitens sero considerados como pessoas sem deficincia e podero
lativa ao Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao para o no ter a prova e/ou condies especiais atendidas, seja qual for o
qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia clas- motivo alegado. 8. As instrues para envio do laudo mdico no link
sificados sero convocados para ocupar a 21, 41 e 61 vagas, e de inscrio do Concurso, conforme disposto no item 5 deste Ca-
assim sucessivamente, observada a ordem de classificao, enquanto ptulo, estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. 8.1
houver ou surgir vagas, durante o prazo de validade do Concurso. 2.2 de inteira responsabilidade do candidato o envio correto de arquivos.
Caso a aplicao do percentual de que trata o item 2 resulte nmero 8.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 5
fracionado, este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro Regio no se responsabilizam por falhas no envio dos arquivos, tais
subsequente, desde que no ultrapasse 20% (vinte por cento) das como: arquivo em branco ou incompleto, falhas de comunicao,
vagas oferecidas, conforme previsto no 2 do art. 5 da Lei n congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fa-
8.112/90. 2.3 As vagas definidas no item 2 que no forem providas tores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 9.
por falta de candidatos com deficincia, por reprovao no Concurso O candidato com deficincia que desejar concorrer s vagas reser-
ou na percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, com vadas aos candidatos com deficincia dever encaminhar Laudo M-
estrita observncia ordem classificatria. 3. Considera-se pessoa dico, de acordo com o item 5 deste Captulo. 10. O candidato que
com deficincia aquela que se enquadra na definio do artigo 1 da encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 5, e
Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da Orga- que, no tenha indicado no ato da inscrio se deseja concorrer s
nizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e De- vagas reservadas, automaticamente ser considerado como "concor-
creto n 6.949/2009) combinado com os artigos 3 e 4, do Decreto n rendo s vagas reservadas". 11. No dia 08/11/2017 ser publicado no
3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ, do site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, uma lista
Decreto Federal n 8.368/2014, da Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pes- contendo o deferimento dos laudos mdicos e das condies especiais
soa com Deficincia). 4. As pessoas com deficincia, resguardadas as solicitadas. 12. Considerar-se- deferido (vlido) o laudo mdico que
condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/1999, par- estiver de acordo com a alnea "a", item 5 deste Captulo; 12.1 O
ticularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao
de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo indeferida poder consultar por meio de link disponvel no site
das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e www.concursosfcc.com.br os motivos do indeferimento e poder in-
local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os terpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada
demais candidatos. 4.1 Os benefcios previstos no referido artigo, no item 11, vedada a juntada de documentos. 12.2 No dia 16/11/2017
1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das sero divulgados no site da Fundao Carlos Chagas www.concur-
inscries, por meio da Internet, Fundao Carlos Chagas. 4.2 O sosfcc.com.br as respostas aos recursos interpostos. 13. O candidato
candidato dever declarar, quando da inscrio: conhecer o Decreto cujo laudo seja indeferido - considerado invlido - no concorrer s
Federal n 3.298/1999 e as normas descritas neste Edital; estar ciente vagas reservadas para pessoas com deficincia, sem prejuzo da so-
das atribuies do cargo pretendido e que, no caso de vir a exerc-lo, licitao de tratamento diferenciado, se houver, conforme disposto
estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para nos itens 6 e 6.1. 14. O candidato com deficincia, se classificado na
fins de habilitao durante o estgio probatrio. 4.3 O atendimento s forma deste Edital, alm de figurar na lista especfica de candidatos
condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e ra- com deficincia por cargo/rea/especialidade/Estado de Classificao,
zoabilidade do pedido. 4.4 responsabilidade do candidato com ter seu nome constante da lista de classificao geral (ampla con-
deficincia observar, quando da escolha do Cargo/rea/Especialidade, corrncia) por cargo/rea/especialidade/Estado de Classificao, caso
se haver prova prtica e quais as exigncias definidas para a sua obtenha a pontuao/classificao necessria para tanto, na forma dos
execuo da prova inerente ao Cargo/rea/Especialidade ao qual pre- Captulos X, XI ou XII, deste Edital. 15. O candidato com deficincia
tende concorrer. No sero aceitas, em nenhuma hiptese, solicitaes aprovado no Concurso dever comparecer, munido de documento de
de dispensa da prova prtica em funo de incompatibilidade com a identidade original, quando convocado para se submeter avaliao a
deficincia que o candidato declarar possuir. 5. O candidato dever ser realizada por equipe multiprofissional, indicada pela Fundao
declarar, quando da inscrio ser pessoa com deficincia, especi- Carlos Chagas, composta de trs profissionais capacitados e atuantes
ficando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja concorrer s vagas nas reas das deficincias em questo, sendo um deles mdico e trs
reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de ins- profissionais integrantes da carreira almejada pelo candidato, obje-
cries (do dia 02/10/2017 ao dia 27/10/2017), a documentao re- tivando verificar se a deficincia se enquadra na definio do artigo
lacionada abaixo via Internet, por meio do link de inscrio do Con- 1 da Conveno sobre os Direitos da Pessoa com Deficincia da
curso Pblico www.concursosfcc.com.br. a) Laudo Mdico expedido Organizao das Naes Unidas (Decreto Legislativo n 186/2008 e
no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do incio das inscries, Decreto n 6.949/2009) combinado com os artigos 3 e 4, do Decreto
atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa n 3.298/1999, da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia - STJ,
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de do Decreto Federal n 8.368/2014, da Lei 13.146/2015 (Estatuto da
Doenas - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive Pessoa com Deficincia), observadas as seguintes disposies: 15.1 A
para assegurar previso de adaptao da sua prova, anexando tambm avaliao de que trata este item ser realizada por equipe prevista
a informao de seu nome, documento de identidade (RG), nmero pelo art. 43 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes. 15.2
do CPF, identificao do concurso e opo de cargo/rea/especia- A avaliao ficar condicionada apresentao, pelo candidato, de
lidade/Estado de classificao; b) O candidato com deficincia visual, documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou cpia
que necessitar de prova especial em Braile, ou Ampliada, ou a ne- autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores
cessidade de leitura de sua prova, ou Software de Leitura de Tela, referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de de-
alm do envio da documentao indicada na letra "a" deste item, ficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Clas-
dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das ins- sificao Internacional de Doena - CID, a provvel causa da de-
cries, especificando o tipo de deficincia; c) O candidato com ficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do
deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do intrprete de mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames
Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada necessrios para comprovao da deficincia declarada. 15.3 No
na letra "a" deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para jus-
o trmino das inscries; d) O candidato com deficincia que ne- tificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia ava-
cessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio liao tratada no item 15. 15.4 A anlise da compatibilidade entre as
da documentao indicada na letra "a" deste item, dever encaminhar atribuies do cargo/rea/especialidade/Estado de Classificao e a
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 120 ISSN 1677-7069
deficincia do candidato ser realizada durante o estgio probatrio,
conforme previsto no 2 do art. 43 do Decreto n 3.298, de
20/12/1999, e em observncia determinao do CNJ constante do
Pedido de Providncia n 0002785-76.2011.2.00.0000. 15.5 O can-
didato cuja deficincia declarada no se confirme, ser eliminado da
lista especfica, permanecendo na lista geral, desde que tenha obtido
pontuao/classificao necessria, de acordo com os Captulos X, XI
ou XII deste Edital. 15.6 O candidato ser eliminado do certame, caso
no tenha obtido a pontuao/classificao para figurar na listagem
geral indicada nos Captulos X, XI ou XII deste Edital. 16. As vagas
que surgirem e que no forem providas por falta de candidatos com
deficincia, por reprovao no Concurso ou na percia mdica, sero
preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia or-
dem classificatria. 17. A no observncia, pelo candidato, de qual-
quer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser
admitido para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 18.
O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Con-
curso Pblico e no ser devolvido. 19. No decorrer do estgio
probatrio ser exonerada a pessoa com deficincia, quando veri-
ficada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do
cargo. 20. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder
ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposen-
tadoria por invalidez.
VI. DAS INSCRIES PARA CANDIDATOS NEGROS 1.
Sero reservadas aos candidatos negros 20% (vinte por cento) das
vagas existentes e das que vierem a surgir durante o prazo de validade
do concurso, para cada um dos cargos oferecidos, na forma da Re-
soluo n. 203/2015 do Conselho Nacional de Justia. 1.1 Caso o
percentual indicado no item 1 configure um nmero decimal igual ou
maior do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se- o nmero inteiro ime-
diatamente superior; se menor do que 0,5 (cinco dcimos), adotar-se-
o nmero inteiro imediatamente inferior. 2. O candidato dever,
quando da inscrio, indicar se deseja concorrer s vagas reservadas
populao negra, preenchendo a autodeclarao de que preto ou
pardo, conforme quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE. 2.1 A autodeclarao
ter validade somente para este Concurso. 3. Presumir-se-o ver-
dadeiras as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio,
sem prejuzo da apurao das responsabilidades administrativa, civil e
penal. 4. Constatada a falsidade da declarao a que se refere o item
2, ser o candidato eliminado do concurso e, se houver sido nomeado,
ficar sujeito anulao de sua nomeao ao servio pblico aps o nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de al-
procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o contra-
ditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis. 5.
No dia 08/11/2017 ser publicada no site da Fundao Carlos Chagas
VII. DAS PROVAS
1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas:
Ensino Superior Completo
Cargo/rea/Especialidade
Analista Judicirio - rea Judiciria
Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal
Analista Judicirio - rea Administrativa
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica / Infraestrutura
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica/Desenvolvimento
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clnica Geral)
Ensino Mdio Completo
Cargo/rea/Especialidade
Tcnico Judicirio - rea Administrativa
Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Espacialidade Segurana e Transporte
2. As Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e Conhe-
cimentos Especficos, para todos os cargos, constaro de questes
objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo),
de carter habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os contedos
programticos constantes do Anexo III do presente Edital. 3. Para os
cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria, Analista Judicirio -
rea Judiciria - Oficial de Justia Avaliador Federal, Analista Ju-
dicirio - rea Administrativa e Tcnico Judicirio - rea Admi-
nistrativa, a Prova Discursiva - Redao reger-se- conforme o dis-
posto no Captulo X deste Edital. 4. Para os cargos de Analista
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Contadoria,
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade In-
formtica/Infraestrutura, Analista Judicirio - rea Apoio Especia-
lizado - Especialidade Informtica/Desenvolvimento, Analista Judi-
cirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clnica
Geral) e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especia-
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017092500120
www.concursosfcc.com.br lista contendo a relao dos candidatos que
optaram por concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros. 5.1
O candidato poder interpor recurso no prazo de dois dias teis aps
a publicao indicada no item 5 ou, neste mesmo prazo, solicitar
alterao de sua opo por concorrer s vagas destinadas aos can-
didatos negros. 5.2 No dia 16/11/2017 sero divulgados no site da
Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br as respostas aos
recursos interpostos. 6. O candidato classificado que, no ato da ins-
crio, declarou-se preto ou pardo, ter seu nome publicado em lista
especfica e figurar tambm na lista de classificao geral (ampla
concorrncia), caso obtenha a pontuao/classificao necessria para
tanto, na forma dos Captulos X, XI ou XII deste Edital. 7. Somente
haver reserva imediata de vagas para os candidatos negros nos Car-
gos/reas/Especialidades/Estado de Classificao com nmero de va-
gas igual ou superior a 3. 8. O primeiro candidato negro classificado
no concurso ser convocado para ocupar a 3 vaga aberta, relativa ao
cargo para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos negros
classificados sero convocados para ocupar a 8, a 13, a 18 e a 23 vocados pela Comisso de que trata este item. 12.4 Ser considerado
vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificao,
relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade
do concurso. 9. O candidato negro concorrer concomitantemente s
vagas a ele reservadas e s vagas destinadas ampla concorrncia, de
acordo com a sua ordem de classificao no concurso. 9.1 O can-
didato negro poder concorrer concomitantemente s vagas reser-
vadas a pessoas com deficincia, se atender a essa condio. 10.
Quando da nomeao, o candidato negro aprovado dentro do nmero
de vagas oferecido ampla concorrncia no ser computado para
efeito de preenchimento das vagas reservadas a candidatos negros.
10.1 O candidato negro aprovado para as vagas a ele destinadas e
para as reservadas s pessoas com deficincia, convocado conco-
mitantemente para o provimento dos cargos, dever manifestar opo
por uma delas. 10.2 Na hiptese de que trata o item 6.10 deste
Captulo, caso o candidato no se manifeste previamente, ser no-
meado dentro das vagas destinadas aos candidatos negros. 10.3 Em
caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada,
a vaga ser preenchida pelo candidato negro classificado imedia-
tamente aps o desistente. 10.4 Na hiptese de no haver candidatos
negros aprovados em nmero suficiente para que sejam ocupadas as
vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a
ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao no concurso. 10.5 A
no se configura em ato discriminatrio de qualquer natureza, re-
ternncia e de proporcionalidade, que consideram a relao entre o
nmero total de vagas e o nmero de vagas reservadas a candidatos
com deficincia e a candidatos negros. 11. O candidato inscrito como
Prova
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Redao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Redao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Redao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Estudo de Caso
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Estudo de Caso
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Estudo de Caso
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Estudo de Caso
Prova
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Redao
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Discursiva - Estudo de Caso
Conhecimentos Gerais
Conhecimentos Especficos
Prtica de Capacidade Fsica
lidade Informtica, a Prova Discursiva - Estudo de Caso reger-se-
conforme o disposto no Captulo XI, deste Edital. 5. Para o cargo de
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e
Transporte a Prova Prtica de Capacidade Fsica reger-se- conforme
disposto no Captulo XII deste Edital e ser aplicada em data pos-
terior data de aplicao das Provas Objetivas.
VIII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. As Provas Ob-
jetiva e Discursivas (Redao ou Estudo de Caso) sero aplicadas na
mesma data e esto previstas para o dia 03/12/2017: a) No perodo da
manh para o cargo de Tcnico Judicirio - Todas as reas/Es-
pecialidades. b) No perodo da tarde para o cargo de Analista Ju-
dicirio - Todas as reas/Especialidades. 1.1 A Prova Prtica de
Capacidade Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Ad-
ministrativa - Especialidade Segurana e Transporte est prevista para
o dia 11/03/2017. 1.2 As Provas Objetiva, Discursivas e Prtica sero
realizadas nas Capitais: Recife, Joo Pessoa, Natal, Fortaleza, Macei
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017
negro participar do Concurso Pblico em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere aos contedos das provas
objetivas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, ao horrio
e ao local de aplicao das provas, e nota exigida para todos os
demais candidatos. 12. Os candidatos aprovados no concurso que se
autodeclararem negros sero convocados, por meio de Edital espe-
cfico, para entrevista de verificao da veracidade de sua declarao
aps divulgao do Resultado aps anlise de Recursos das Provas
Objetivas e Discursivas com Comisso a ser instituda pela Fundao
Carlos Chagas para esse fim. 12.1 A avaliao da Comisso de
Avaliao quanto condio de pessoa negra levar em considerao
em seu parecer a autodeclarao firmada no ato de inscrio no
concurso pblico e os critrios de fenotipia do candidato. 12.2 A
Comisso de Avaliao ser composta por 3 (trs) membros. 12.3 O
Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas
eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos con-
negro o candidato que assim for reconhecido por pelo menos um dos
membros da comisso avaliadora. 12.5 Na hiptese de constatao de
declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso sem pre-
juzo de outras sanes cabveis. 12.5.1Ser considerada fraudulenta a
declarao quando, ao se realizar a avaliao, verifique-se a exis-
tncia de indcios de m-f por parte do interessado. 13. Os can-
didatos que no forem reconhecidos pela Comisso como negros -
cuja declarao resulte de erro, por ocasio de falsa percepo da
realidade, no sendo, portanto, revestida de m-f - ou os que no
comparecerem para a verificao na data, horrio e local a serem
estabelecidos em Edital especfico para este fim, continuaro par-
ticipando do concurso em relao s vagas destinadas ampla con-
corrncia, se tiverem obtido pontuao/classificao para tanto. Ser
eliminado do concurso o candidato que no possua pontuao/clas-
sificao para figurar na listagem geral. 14. A avaliao da Comisso
especfica quanto ao enquadramento, ou no, do candidato na con-
dio de pessoa negra, ter validade apenas para este concurso. 15.
Aps anlise da Comisso especfica ser divulgado Edital de Re-
sultado provisrio da entrevista de verificao do qual o candidato
ter dois dias teis para apresentar recurso. 15.1 Aps anlise dos
recursos ser divulgado o Resultado final da entrevista de verificao.
16. O no enquadramento do candidato na condio de pessoa negra
presentando, to somente, que o candidato no se enquadrou nos
quesitos cor ou raa, utilizados pelo (IBGE), que definem a raa
negra.
N de Questes Peso Durao da Prova
20 1 4 horas
40 3
20 1 4 horas
40 3
20 1 4 horas
40 3
20 1 4 horas
40 3
1
20 1 4 horas
40 3
1
20 1 4 horas
40 3
1
20 1 4 horas
40 3
1
N de Questes Peso Durao da Prova
20 1 4 horas
40 3
20 1 4 horas
40 3
1
20 1 3 horas
40 3
e Aracaju, dos Estados de Pernambuco, Paraba, Rio Grande do
Norte, Cear, Alagoas e Sergipe, respectivamente, conforme opo de
Estado de Classificao indicada pelo candidato, no ato da inscrio.
2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares
adequados existentes nos colgios localizados nas Cidades indicadas
no item 1.2, a Fundao Carlos Chagas poder aloc-los em cidades
prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo
qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses
candidatos. 2.1 A aplicao das provas na data prevista depender da
disponibilidade de locais adequados sua realizao. 2.2 Havendo
alterao da data prevista, as provas podero ocorrer em sbados,
domingos ou feriados. 3. A confirmao da data e as informaes
sobre horrios e locais sero divulgadas oportunamente por meio de
Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no Dirio Oficial
da Unio por meio de aviso, no site da Fundao Carlos Chagas
www.concursosfcc.com.br, e por meio de Cartes Informativos que
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017
sero encaminhados aos candidatos por e-mail. Para tanto, fun-
damental que o endereo eletrnico constante no Formulrio de Ins-
crio esteja completo e correto. 3.1 O candidato receber o Carto
Informativo por e-mail, no endereo eletrnico informado no ato da
inscrio, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuten-
o/atualizao de seu correio eletrnico. 3.1.1 No sero encami-
nhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico
informado no Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
3.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional Federal da 5
Regio no se responsabilizam por informaes de endereo incor-
retas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas
causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no pro-
vedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico
cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro
problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o
site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe
so pertinentes. 3.2 A comunicao feita por intermdio de e-mail
meramente informativa. O candidato dever acompanhar no Dirio
Oficial da Unio e pelo site da Fundao Carlos Chagas www.con-
cursosfcc.com.br a publicao do Aviso e do Edital de Convocao
para Provas. 3.2.1 O envio de comunicao pessoal dirigida ao can-
didato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo no recebida,
no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Con-
vocao para Provas. 4. O candidato que no receber o Carto In-
formativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das provas
ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao
das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento
ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone
(0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16
horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos
Chagas www.concursosfcc.com.br. 5. Ao candidato s ser permitida
a realizao das provas na respectiva data, horrio e no local cons-
tantes no Carto Informativo e no site da Fundao Carlos Chagas. 6.
Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo
enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impres-
sos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a
nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento,
endereo e critrio de desempate, devero ser corrigidos por meio do
site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo
com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro
dia til aps a aplicao das Provas Objetiva e Discursivas. 6.1 Dados
referentes aos critrios de desempate podero ser corrigidos, somente,
at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas Objetivas e Dis-
cursivas. 6.2 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no
1 (primeiro) dia til aps a aplicao das provas. 6.3 O candidato
que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item
6.1 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de
sua omisso. 7. No ser admitida troca de opo de cargo/rea/es-
pecialidade/Estado de Classificao ou cidade de realizao de prova.
8. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver
portando documento de identidade original que bem o identifique,
como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas por Secretarias
de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pelo Ministrio das
Relaes Exteriores e pela Polcia Militar; Cdula de Identidade para
Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos
ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal, valham como do-
cumento de identidade como, por exemplo, as Carteiras do CREA,
OAB, CRC, CRM etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Car-
teira de Trabalho e Previdncia Social, bem como Carteira Nacional
de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97), bem
como carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais
expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como iden-
tidade. 8. 1 No sero aceitos como documentos de identidade: cer-
tides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de
habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem
valor de identidade. 8.2 Os documentos devero estar em perfeitas
condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do can-
didato. 8.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no
dia de realizao das provas, documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que
ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no
mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao es-
pecial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital
em formulrio prprio. 8. 4 A identificao especial ser exigida,
tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas
quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do
documento e/ou prpria identificao. 9. No haver segunda cha-
mada ou repetio de prova. 9.1 O candidato no poder alegar
desconhecimentos quaisquer sobre a realizao da prova como jus-
tificativa de sua ausncia. 9.2 O no comparecimento s provas,
qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 10. Objetivando
garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico - o que de
interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos - bem como
sua autenticidade, ser solicitado aos candidatos, quando da aplicao
das provas, a transcrio da frase contida nas instrues da capa do
Caderno de Questes para a Folha de Respostas, para posterior exame
grafotcnico. 10.1 Na impossibilidade, devidamente justificada, de
transcrio da cpia manuscrita da frase, o candidato dever apor sua
assinatura, em campo especfico, por trs vezes. 10.2 Poder ser
excludo do Concurso Pblico o candidato que se recusar a trans-
crever a frase contida nas instrues da capa do caderno de questes.
10.3 A cpia manuscrita da frase e a assinatura do candidato em sua
Folha de Respostas visam atender ao disposto no item 8 do Captulo
XVI deste Edital. 11. Nas Provas, o candidato dever assinalar as
respostas na Folha de Respostas, nico documento vlido para a
correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de
inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em con-
formidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno
de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html,
pelo cdigo 00032017092500121
Respostas por erro do candidato. 11.1 No dever ser feita nenhuma
marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o
desempenho do candidato. 11.2 Os prejuzos advindos de marcaes
feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira res-
ponsabilidade do candidato. 11.3 No sero computadas questes no c) estabelecer, se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova e
assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel. 12. O candidato dever comparecer ao local
designado munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica de ma-
terial transparente e tinta preta ou azul. 12.1 O candidato dever
preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com
caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul. 13.
O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o ca-
derno de questes e a Folha de Respostas personalizada. 14. Durante
a realizao das Provas, no ser permitida nenhuma espcie de
consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de
livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes. 15. O
candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos na Folha
de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do
documento de identidade e opo de cargo/rea/especialidade. 16.
Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem pre-
juzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Ins-
trues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e
descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas. 16.1
Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas
totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a
realizao das provas. 16.2 No ser permitida a utilizao de lpis,
lapiseira, marca texto ou borracha. 17. Ser excludo do Concurso
Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido,
inadmitindo-se qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local dife-
rente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual
for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o iden-
tifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do
fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida: f.1) 3
(trs) horas do incio da prova para os candidatos aos cargos Analista
Judicirio (todas as reas/especialidades) e Tcnico Judicirio - rea
Administrativa e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado -
Especialidade Informtica. f.2) 2 (duas) horas do incio da prova para
os candidatos ao cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa -
Especialidade Segurana e Transporte. g) fizer anotao de infor-
maes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou
em qualquer outro meio, que no o fornecido pela Fundao Carlos
Chagas no dia da aplicao das provas; h) ausentar-se da sala de
provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros
materiais no permitidos; i) estiver portando armas no ambiente de
provas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios
ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o
material recebido; l) for surpreendido em comunicao com outras
pessoas ou utilizando-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas
ou impressos no permitidos, mquina calculadora ou similar; m)
estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de
aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: telefone celular,
tablets ou outros equipamentos similares; n) estiver fazendo uso de
protetor auricular, fones de ouvido ou; o) perturbar, de qualquer
modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento in-
devido. 18. O candidato ao ingressar no local de realizao das
provas, dever manter desligado qualquer aparelho eletrnico que
esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos
de vibrao e silencioso. 18.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da
realizao da prova, no levar nenhum dos objetos indicados na
alnea "m" do item 17, deste Captulo. 18.2 Caso seja necessrio o
candidato portar algum dos objetos indicados na alnea "m" do item
17, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao,
em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Cha-
gas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem lacrada per-
manecer embaixo da mesa/carteira durante toda a aplicao da prova,
sob pena de ser excludo. 18.3 aconselhvel que os candidatos
retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador, caso esteja ativado. 19. Ser ex-
cludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando
em seu bolso ou bolsa/mochila os objetos indicados na alnea "m",
item 17, deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem
18.2, deste Captulo. 20. Os demais pertences pessoais dos candi-
datos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, lizado - Especialidade Informtica/Desenvolvimento, Analista Judi-
culos escuros, protetores auriculares, fones de ouvido, sero aco-
modados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero
permanecer at o trmino da prova. 20.1 A Fundao Carlos Chagas
e o Tribunal Regional Federal da 5 Regio no se responsabilizaro
por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos ele-
trnicos ocorridos no local de realizao das provas, nem por danos
neles causados. 21. No dia da realizao das provas, na hiptese de o
nome do candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Fundao
Carlos Chagas proceder incluso do candidato, mediante a apre-
sentao de comprovao de pagamento, com o preenchimento de
formulrio especfico. 21.1 A incluso de que trata o item 21 ser
realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos
Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de
verificar a pertinncia da referida inscrio. 21.2 Constatada a im-
procedncia da inscrio, esta ser automaticamente cancelada sem
direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade,
considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 22. Por medida de
segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento,
detectores de metais nas salas de prova aleatoriamente selecionadas e
em qualquer dependncia do local de prova. 23. A inviolabilidade do
sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre
das caixas de provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs)
candidatos nos locais de realizao das provas. 24. Distribudos os
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
3 ISSN 1677-7069 121
Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem
falhas de impresso, o Coordenador do Colgio, antes do incio da
prova, diligenciar no sentido de: a) substituir os Cadernos de Ques-
tes defeituosos; b) proceder, em no havendo nmero suficiente de
Cadernos para a devida substituio, leitura dos itens onde ocor-
reram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, prazo para re-
posio do tempo usado para regularizao do caderno. 25. Haver,
em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os can-
didatos possam acompanhar o tempo de prova. 26. Quando, aps a
prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, gra-
folgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado pro-
cessos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automa-
ticamente eliminado do Concurso. 27. No haver, por qualquer mo-
tivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em
razo de afastamento do candidato da sala de prova. 28. Em hiptese
nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio
determinados. 29. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de
direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Ca-
dernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico
ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato
dever consultar o Cronograma de Provas e Publicaes (Anexo II),
para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das
questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados. 29.1
As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site
www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de re-
cursos referentes ao Resultado das Provas Objetivas.
IX. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
1. As Provas Objetivas sero estatisticamente avaliadas, de
acordo com o desempenho do grupo a elas submetido.
2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada
uma das provas do respectivo Cdigo de Opo de Cargo/rea/Es-
pecialidade/Estado de Classificao.
3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore pa-
dronizado, com mdia igual a 50 (cinquenta) e desvio padro igual a
10 (dez).
4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por fi-
nalidade avaliar o desempenho do candidato em relao aos demais,
permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua clas-
sificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso,
a) contado o total de acertos de cada candidato em cada
prova;
b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de
todos os candidatos em cada prova;
d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada
prova pelo respectivo peso;
e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos
pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos
de cada candidato.
5. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria,
Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia
Avaliador Federal e Analista Judicirio - rea Administrativa, Ana-
lista Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Contadoria,
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade In-
formtica/Infraestrutura, Analista Judicirio - rea Apoio Especia-
cirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clnica
Geral),Tcnico Judicirio - rea Administrativa, Tcnico Judicirio -
rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica e Tcnico
Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Segurana e
Transporte as Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Co-
nhecimentos Especficos sero de carter habilitatrio e classifica-
trio, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, na
somatria das provas de Conhecimentos Gerais de Conhecimentos
Especficos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).
6.Os candidatos no habilitados nas Provas Objetivas sero
excludos do Concurso.
X. DA PROVA DISCURSIVA - REDAO 1. A Prova Dis-
cursiva-Redao para os cargos de Analista Judicirio - rea Judi-
ciria, Analista Judicirio - rea Judiciria - Oficial de Justia Ava-
liador Federal, Analista Judicirio - rea Administrativa e Tcnico
Judicirio - rea Administrativa ser aplicada para todos os candidatos
no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais
e Conhecimentos Especficos. 2. Ser corrigida a Prova Discursiva-
Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Pro-
vas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos),
na forma do Captulo IX deste Edital, considerados os empates at a
ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro
abaixo, alm de todos os candidatos com deficincia inscritos na forma
do Captulo V e habilitados na forma do Captulo IX deste Edital.
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 122 ISSN 1677-7069 3 N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017

Cargo/rea/Especialidade Correo da Prova Discursiva - Redao * Estado de Classificao (lista geral - ampla concorrncia) e lista especfica (candidatos negros)
Sede do TRF5 - PE Seo Judiciria Seo Judiciria Seo Judiciria Seo Judiciria Seo Judiciria Seo Judiciria
Pernambuco Cear Paraba Rio Grande do Norte Alagoas Sergipe
Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros
Analista Judicirio - rea Judiciria 120 30 120 30 120 30 60 15 60 15 60 15 60 15
Analista Judicirio - rea Judiciria - - - 80 20 80 20 40 10 40 10 40 10 40 10
Esp. Oficial de Justia Avaliador Federal
Analista Judicirio - rea Administrativa - - 80 20 80 20 40 10 40 10 40 10 40 10
Tcnico Judicirio rea Adminstrativa 160 40 160 40 160 40 80 20 80 20 80 20 80 20

(*)Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela, desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.
2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso. 3. Na Prova Discursiva - Redao, o candidato dever desenvolver texto dissertativo a partir de proposta nica, sobre assunto de interesse geral.
Considerando que o texto nico, os itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao: 3.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise
e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou
diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 3.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c)
articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 3.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea/Especialidade/Estado de
Classificao; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e perodos,
elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao. 3.3.1 A avaliao da
expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua estreita correlao com o contedo desenvolvido. 4. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do
desempenho na Prova Discursiva-Redao a que se refere este Captulo, devero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008,
e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 5. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva-Redao que: a) fugir modalidade de
texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local
apropriado; c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) estiver em branco; f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
6. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva-Redao pela Banca
Examinadora. 7. Na Prova Discursiva-Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Prova
Discursiva-Redao. 8. A Prova Discursiva-Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual
ou superior a 50 (cinquenta). 9. O candidato no habilitado na Prova Discursiva-Redao ser excludo do Concurso.
XI. DA PROVA DISCURSIVA - ESTUDO DE CASO 1. A Prova Discursiva - Estudo de Caso, para os cargos de Analista Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Contadoria, Analista Judicirio -
rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica/Infraestrutura, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica/Desenvolvimento, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado -
Especialidade Medicina (Clnica Geral) e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica ser aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de
Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos. 2. Ser corrigida a Prova Discursiva - Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e
Conhecimentos Especficos), na forma do Captulo IX deste Edital, considerados os empates at a ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro abaixo, alm de todos os candidatos com deficincia,
inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo IX deste Edital.
Cargo/rea/ Especialidade Correo da Prova Discursiva - Estudo de Caso * Estado de Classificao (lista geral - ampla concorrncia) e lista especfica (candidatos negros)
Seo Judiciria Pernam- Seo Judiciria Cear Seo Judiciria Paraba Seo Judiciria Rio Seo Judiciria Alagoas Seo Judiciria Sergipe
buco Grande do Norte
Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros
Analista Judicirio - Especialidade Contadoria 40 10 16 4 16 4 16 4 16 4 16 4
Analista Judicirio - Especialidade Informtica/In- 40 10 24 6 16 4 16 4 16 4 16 4
fraestrutura
Analista Judicirio - Especialidade Informtica/De- 40 10 24 6 16 4 16 4 16 4 16 4
senvolvimento
Analista Judicirio - Especialidade Medicina (Cl- 40 10 16 4 16 4 16 4 16 4 16 4
nica Geral)
Tcnico Judicirio Especialidade Tecnologia da 40 10 16 4 16 4 16 4 16 4 16 4
Informao

(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela, desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.
2.1 Os demais candidatos sero excludos do Concurso. 3. A Prova Discursiva - Estudo de Caso destinar-se- a avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e sua
adequabilidade quanto s atribuies do cargo e especialidade. 4. Constar de 1 questo prtica, para a qual o candidato dever apresentar, por escrito, as soluo. O tema versar sobre contedo pertinente a
Conhecimentos Especficos, conforme programa constante do Anexo III deste Edital, adequados s atribuies do Cargo/rea/Especialidade para o qual o candidato se inscreveu. 5. A Prova Discursiva - Estudo de
Caso ter carter eliminatrio e classificatrio. 6. A questo ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior do que 50 pontos. 7. Na
aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Discursiva - Estudo de Caso a que se refere este Captulo, devero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em
vigor, implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto 7.875, de 27 de dezembro de 2012, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa. 8. Ser
atribuda nota ZERO Prova Discursiva - Estudo de Caso que: a) apresentar abordagem incorreta do contedo solicitado, fugir ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas
com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado; c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma,
possibilite a identificao do candidato; e) estiver em branco; f) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 9. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o
rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva - Estudo de Caso pela Banca Examinadora. 10. A grade de correo/mscara de critrios contendo a abordagem/requisitos de
respostas definida pela Banca Examinadora, as respostas apresentadas pelo candidato e a pontuao obtida pelo candidato sero divulgadas por ocasio da Vista da Prova Discursiva. 11. O candidato no habilitado
na Prova Discursiva - Estudo de Caso ser excludo do Concurso.
XII. DA PROVA DE CAPACIDADE FSICA PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE 1. Sero convocados para
a Prova Prtica de Capacidade Fsica os candidatos habilitados e mais bem classificados no somatrio das notas das Provas Objetivas (Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Especficos), na forma do Captulo IX
deste Edital, considerados os empates na ltima posio de classificao, at o limite estabelecido no quadro abaixo, alm de todos os candidatos com deficincia habilitados, inscritos na forma do Captulo V e
habilitados na forma do Captulo IX deste Edital.
Estado de Classificao - Convocao * (lista geral - ampla concorrncia) e lista especfica (candidatos negros)
Seo Judiciria Pernambuco Seo Judiciria Cear Seo Judiciria Paraba Seo Judiciria Rio Grande do Seo Judiciria Alagoas Seo Judiciria Sergipe
Norte
Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros Geral Negros
40 10 16 4 16 4 16 4 16 4 16 4

(*) Para fins da reserva de vagas para candidatos negros, sero convocados os candidatos at as posies indicadas na tabela, desconsiderados os candidatos que obtiverem nota para integrar a listagem geral.
2. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir na realizao dos Testes de Aptido Fsica (TAF) e ser realizada nas Cidades de Recife, Fortaleza, Joo Pessoa, Natal, Macei e Aracaju, de acordo com
o item 1.1 do captulo VIII, deste Edital. 2.1 Esta prova ocorrer em horrio e local a serem posteriormente divulgados por meio de Edital de Convocao especfico. 3. O candidato convocado para esta prova dever:
a) apresentar-se com roupa apropriada para ginstica e calando tnis; b) estar munido de ATESTADO MDICO emitido, no mximo, com 05 (cinco) dias de antecedncia da data da prova (inclusive) e que certifique,
especificamente, ESTAR APTO PARA REALIZAR ESFORO FSICO, de acordo com o modelo constante do Anexo IV. 4. Os candidatos que estiverem com Atestados Mdicos incorretos no sero admitidos
realizao da Prova. Nesse sentido, o candidato responsvel por providenciar o Atestado Mdico conforme se exige neste captulo. 5. O candidato que no atender ao item 3 no poder realizar a prova. 6. O Atestado
Mdico, conforme modelo do Anexo IV deste Edital, dever conter assinatura, carimbo e CRM do profissional, e dever ser entregue no momento da identificao do candidato, antes do incio da Prova Prtica de
Capacidade Fsica. Em hiptese alguma, ser aceita a entrega de Atestado Mdico em outro momento que no o descrito neste item. O candidato que no apresentar o Atestado Mdico no realizar a Prova Prtica
de Capacidade Fsica em hiptese alguma, sendo, consequentemente, eliminado do Concurso. 7. No ser permitida a utilizao de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao
(telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem como protetores auriculares e fones de ouvido. 8. Os Testes de Aptido Fsica sero gravados em vdeo, exclusivamente pela
FCC. vedada a gravao por quaisquer outros meios/pessoas no autorizados pela FCC para tal fim. No ser fornecida, em hiptese alguma, cpia e/ou transcrio da gravao. 9. No local de provas, ser admitida
somente a entrada de candidatos convocados, nos seus respectivos horrios, vedada a entrada e presena de estranhos ao concurso pblico, seja qual for o motivo alegado. 10. No haver repetio dos testes, exceto
nos casos em que a ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato, tenham prejudicado seu desempenho, a critrio da Banca Examinadora. 11. O aquecimento e a preparao para a prova so
de responsabilidade do prprio candidato, no podendo interferir no andamento do Concurso. 12. Se, por razes decorrentes das condies climticas, a Prova de Capacidade Fsica for cancelada ou interrompida, a
prova ser adiada para nova data, a ser divulgada, devendo o candidato realizar todos os testes, desde o incio, desprezando-se os resultados at ento obtidos. 13. A Prova Prtica de Capacidade Fsica consistir de
4 (quatro) testes, a saber:
A) - TESTE ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO) - Tempo: em 1 minuto.
Posio Inicial: o candidato dever estar deitado - Decbito dorsal (deitado de costas para o solo) - com os dedos das mos tocando as tmporas, joelhos e cotovelos flexionados sendo suportado nos tornozelos
por uma pessoa.
Execuo:
Ao sinal, em dois tempos. No primeiro tempo, o (a) candidato (a) dever flexionar o abdome tocando o cotovelo direito no joelho direito e o cotovelo esquerdo no joelho esquerdo, simultaneamente.
No segundo tempo, o candidato dever retornar posio inicial.
A execuo do teste dever ser ininterrupta.
O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de abdominais executados corretamente, dentro do tempo de 1 minuto, pelos candidatos.

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
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N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017 3 ISSN 1677-7069 123
O mnimo habilitatrio (em 1 minuto) para esta prova encontra-se na tabela abaixo:
MASCULINO
N DE REPETIES (em 1 minuto) IDADES
23 18 e 19
20 20 a 29
16 30 a 39
13 40 a 49
11 50 a 59
7 60 a 69

FEMININO
N DE REPETIES (em 1 minuto) IDADES
19 18 e 19
15 20 a 29
12 30 a 39
9 40 a 49
3 50 a 59
2 60 a 69
B1 - TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE BRAOS - NO SOLO - MASCULINO
Esta Prova consistir em o candidato executar: Flexo-extenso de cotovelos em solo, em 1 minuto.
Posio inicial:
o candidato deve estar com ambas as mos apoiadas no solo, dedos voltados para frente, braos paralelos e estendidos, cabea erguida, olhando para o horizonte, com o tronco alinhado com as pernas e
ps unidos.
Execuo:
Ao sinal, em dois tempos. No primeiro tempo, o candidato dever flexionar os braos, tocando o peito no solo.
No segundo tempo, o candidato dever estender os braos retornando posio anterior.
permitido ao candidato parar na posio inicial.
S ser contada a execuo realizada corretamente.
No ser permitido ao candidato, aps o incio das execues ficar em posio que no sejam as duas descritas ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.

O tempo mximo para a realizao desta prova de 1 minuto.

O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de repeties executadas corretamente pelos candidatos.
O mnimo habilitatrio para esta prova encontra-se na tabela abaixo:
MASCULINO
N DE REPETIES (em 1 minuto) IDADES
14 18 e 19
13 20 a 29
10 30 a 39
8 40 a 49
6 50 a 59
5 60 a 69

B1 - TESTE DE FLEXO-EXTENSO DE BRAOS - NO SOLO - FEMININO

Esta Prova consistir em a candidata executar: Flexo-extenso de cotovelos em solo, em 1 minuto.
Posio Inicial:
a candidata dever deitar em decbito ventral (de barriga para o cho), com o corpo reto e as pernas unidas. Dobrar os joelhos em ngulo reto e colocar as mos no cho, ao nvel dos ombros. Erguer o
corpo at os braos ficarem estendidos e o corpo suportado, completamente, pelas mos e pelos joelhos. O corpo deve formar uma linha reta da cabea aos joelhos; no curvar os quadris e as costas.
Execuo:
Ao sinal, em dois tempos. No primeiro tempo, a candidata dever flexionar os braos, tocando o peito no solo.
No segundo tempo, a candidata dever estender os braos retornando posio anterior.
permitido candidata parar na posio inicial.
S ser contada a execuo realizada corretamente.
No ser permitido ao candidato, aps o incio das execues ficar em posio que no sejam as duas descritas ou receber qualquer tipo de ajuda fsica.
O tempo mximo para a realizao desta prova de 1 minuto.
O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de repeties executadas corretamente pelos candidatos.
O mnimo habilitatrio para esta prova encontra-se na tabela abaixo:
FEMININO
N DE REPETIES (em 1 minuto) IDADES
11 18 e 19
9 20 a 29
8 30 a 39
7 40 a 49
4 50 a 59
3 60 a 69

C) - TESTE DE SENTAR E ALCANAR, COM BANCO

O candidato, sentado, dever flexionar o tronco com os braos estendidos na maior distncia possvel.
Posio Inicial:
O candidato dever sentar-se com os joelhos estendidos, tocando com os ps descalos na caixa, sob o prolongamento com a escala, posicionando as mos uma sobre a outra, com os braos estendidos sobre
a escala
Sero 3 medidas, em que o avaliado executar uma flexo de tronco frente, mantendo as pernas completamente estendidas, registrando-se o ponto mximo atingido pelas mos, em centmetros.
Ser considerado o melhor resultado.
A prova dever acontecer em, no mximo, 2 minutos.
O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
Os Fiscais da Prova anotaro os pontos atingidos corretamente pelos candidatos.
MASCULINO/FEMININO
MEDIDA MNIMA IDADES
8 cm 18 A 69

D) - TESTE DE CORRIDA DE 12 MINUTOS (MASCULINO E FEMININO)

Esta Prova consistir em o (a) candidato (a) executar:
corrida de 12 minutos, em pista aferida, marcada de 50 em 50 metros. O comando para iniciar e terminar a prova ser dado por um sinal sonoro.
Posio Inicial:
O (A) candidato (a) dever posicionar-se linha de largada.
Execuo:
O (A) candidato (a) dever correr e, se quiser, caminhar e recomear a correr, no podendo, no entanto, abandonar o local do teste.
O Examinador da Prova controlar o tempo oficial, sendo o nico que servir de referncia para incio e trmino do teste.
Os Fiscais da Prova anotaro o nmero de voltas/metros percorridas pelos (as) candidatos (as), dentro do tempo de 12 minutos.
Ao ouvir o sinal de encerramento da Prova o candidato dever parar e aguardar a presena do fiscal para aferir a metragem percorrida, podendo, se preferir, caminhar no sentido transversal da pista.
O mnimo habilitatrio para esta prova, dentro do tempo de 12 minutos, encontra-se na tabela abaixo:
Em 12 minutos Distncia (em metros)
Masculino 2.200
Feminino 1.700

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14. Em qualquer fase da Prova Prtica de Capacidade Fsica, ser vedada a realizao do(s) teste(s) subsequente(s) caso o candidato no atinja o mnimo estabelecido referente ao teste que estiver executando,
conforme as marcas mnimas exigidas constantes neste Captulo, sendo eliminado do Concurso. 15. O tempo cronometrado pela Banca Examinadora ser o tempo oficial da prova executada. 16. Ao terminar a Prova
o candidato dever, imediatamente, retirar-se do local de realizao da prova. 17. Ser considerado no habilitado na Prova Prtica de Capacidade Fsica e, consequentemente, eliminado do Concurso Pblico, nesta
etapa, o candidato que: a) deixar de comparecer ao local, data e horrio previstos para a aplicao da Prova Prtica de Capacidade Fsica; b) no apresentar o Atestado Mdico, conforme item 3 do presente Captulo
e modelo constante no Anexo IV; c) no realizar qualquer um dos testes previstos; d) no obtiver a marca mnima estipulada para cada teste. 18. O resultado da Prova Prtica de Capacidade Fsica ter por base avaliao
efetuada segundo padres mnimos nas atividades estabelecidas, discriminados neste Captulo. 19. A Prova Prtica de Capacidade Fsica ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na ordem de classificao
dos candidatos. 20. Obedecidos os critrios de avaliao descritos neste Captulo, aos candidatos no habilitados, ser atribuda nota 0 (zero) e aos candidatos habilitados ser atribuda nota 100 (cem). 20.1. Sero
considerados habilitados apenas aqueles que obtiveram 100 (cem pontos). 21. O candidato no habilitado ser excludo do Concurso.
XIII. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 1. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria, Analista Judicirio - rea Judiciria - Oficial de
Justia Avaliador Federal, Analista Judicirio - rea Administrativa e Tcnico Judicirio - rea Administrativa, ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos
Especficos mais a nota da Prova Discursiva - Redao, obedecidos os critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos IX e X, deste Edital. 2. A nota final dos candidatos habilitados para os cargos de Analista
Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Contadoria, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica/Infraestrutura, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
Informtica/Desenvolvimento, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clnica Geral) e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica, ser igual ao total
de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos mais a nota da Prova Discursiva - Estudo de Caso, obedecidos os critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos
IX e XI, deste Edital 3. A nota final dos candidatos habilitados para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas
de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos, obedecidos os critrios estabelecidos, respectivamente, nos Captulos IX e XII, deste Edital. 4. Para todos os Cargos/reas/Especialidades/Estado de
Classificao, obedecidos os critrios estabelecidos no Captulo IX, X, XI ou XII, deste Edital, na hiptese de igualdade de nota final, para efeito de desempate, sero utilizados, sucessivamente, os seguintes critrios:
a) maior idade, no caso dos candidatos que se enquadrem na condio de idoso, nos termos do artigo 1 da Lei n 10.741, de 1 de outubro de 2003, considerada, para esse fim, a data limite de correo dos dados
cadastrais estabelecida no item 6.1 do Captulo VIII deste Edital; b) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Especficos; c) maior pontuao obtida na Prova Discursiva-Redao ou Prova Discursiva -
Estudo de Caso (conforme o cargo); d) maior pontuao obtida na Prova de Conhecimentos Gerais; e) maior tempo de exerccio efetivo da funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal,
no perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008 e a data de publicao deste edital de abertura de inscries, e/ou tempo de servio voluntrio comprovado como conciliador da Justia
Federal, atestados pelo rgo competente; f) maior idade. 5. Aps aplicao dos critrios de desempate estabelecidos nas alneas "a", "b", "c", e "d" do item 4, na hiptese de igualdade de classificao final, o candidato
ser convocado a apresentar documentao comprobatria referente ao item 4, alnea "e", no prazo de 3 (trs) dias teis, a contar do dia subsequente ao da publicao do edital de convocao. 5.1. Recomenda-se ao
candidato providenciar, com antecedncia, a obteno de documentos oficiais, comprobatrios das situaes elencadas no item 4, alneas "e" deste Captulo. 5.2. A documentao mencionada no item 4, alneas "e",
deste Captulo, dever ser comprovada mediante Certido ou Declarao expedidas pelos respectivos rgos. 5.3. A Certido ou Declarao acima especificada dever conter: a) nome completo, filiao, data de
nascimento, nmero da carteira de identidade e nmero do CPF; b) tempo de servio lquido em dias (tempo de servio bruto, descontadas as faltas). 5.3.1 No sero considerados os documentos recebidos fora do
prazo, ou em desacordo com o acima estabelecido. 5.3.2 A anlise das certides apresentadas e a contagem dos respectivos tempos de servio ficaro a cargo do Tribunal Regional Federal da 5 Regio. 5.4. Para cada
Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao sero publicadas trs listagens de candidatos habilitados no Concurso Pblico, em ordem classificatria: a) a primeira, a pontuao de todos os candidatos habilitados,
inclusive a dos candidatos com deficincia e dos negros, caso tenham obtido pontuao/classificao necessria para tanto, na forma dos Captulos X, XI ou XII deste Edital. b) a segunda, somente a pontuao dos
candidatos com deficincia. c) a terceira, a pontuao dos candidatos negros.
XIV. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio; b) ao indeferimento da opo de concorrer s vagas reservadas s pessoas com
deficincia e/ou solicitaes especiais; c) opo de concorrer s vagas reservadas aos candidatos negros (preto ou pardo); d) aplicao das Provas Objetivas e Discursivas; e) s questes das Provas Objetivas e
gabaritos preliminares; f) ao resultado das provas; g) ao resultado da avaliao para enquadramento do candidato como pessoa com deficincia; h) ao resultado da avaliao da comisso especfica quanto ao
enquadramento do candidato na condio de pessoa negra. 2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til
subsequente data do evento a ser recorrido. 2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem. 2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado
a evento diverso do questionado. 3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas www.concursosfcc.com.br, de acordo com as instrues constantes na pgina
do Concurso Pblico. 3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas. 3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal
Regional Federal da 5 Regio no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia
eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. 4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-
smile (fax), telegrama, e-mail ou outro meio que no seja o especificado neste Edital. 6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que realizaram prova, no perodo recursal
referente ao resultado preliminar das Provas. 7. Ser concedida Vista da Prova Discursiva - Redao e da Prova Discursiva - Estudo de Caso para todos os candidatos que tiveram a prova corrigida, conforme Captulos
X e XI deste Edital, da divulgao do resultado at o ltimo dia para interposio de recursos de Vista das Provas. 7.1 As instrues para a vista de prova estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas. 8.
A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos
interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. 10. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso. 11. Na ocorrncia do disposto nos itens 9 e 10, deste Captulo, e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a clas-
sificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no, a nota mnima exigida para a prova. 12. Sero indeferidos os recursos: a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora; b) que estejam em desacordo com
as especificaes contidas neste Captulo; c) cuja fundamentao no corresponda questo recorrida; d) sem fundamentao e/ou com fundamentao inconsistente, incoerente ou os intempestivos; e) encaminhados
por meio da Imprensa e/ou de "redes sociais online". 13. No espao reservado s razes do recurso fica VEDADA QUALQUER IDENTIFICAO (nome do candidato ou qualquer outro meio que o identifique), sob
pena de no conhecimento do recurso. 14. Admitir-se- um nico recurso por candidato para cada evento referido no item 1, deste Captulo, devidamente fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.
15. As respostas de todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, sero levadas ao conhecimento de todos os candidatos inscritos no Concurso por meio do site da Fundao Carlos Chagas www.con-
cursosfcc.com.br, no tendo qualquer carter didtico e ficaro disponveis pelo prazo de 7 (sete) dias a contar da data de sua divulgao.
XV. DA HOMOLOGAO 1. O resultado final do concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pelo TRF 5 Regio e publicado no Dirio Oficial da Unio, em trs listas (geral
e especficas) por Opo de Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, em ordem de classificao, com pontuao: a primeira contendo a classificao de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos com
deficincia e negros habilitados pela ampla concorrncia; a segunda contendo somente a classificao dos candidatos com deficincia e terceira contendo exclusivamente a classificao dos candidatos autodeclarados
negros.
XVI. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 1. O provimento dos cargos ficar a critrio da Administrao do Tribunal Regional Federal da 5 Regio e obedecer, rigorosamente, ordem de classificao por
Cargo/rea/Especialidade/Estado de Classificao, respeitada a alternncia da reserva de vagas indicadas nos Captulo V e VI deste Edital, conforme a opo feita, no ato da inscrio, pelo candidato. 1.1 A nomeao
do candidato dar-se- exclusivamente para a sede do TRF da 5 Regio ou para Seo Judiciria em que concorrer vaga, salvo o constante do item 11 deste Captulo. 1.2 Os candidatos aprovados, conforme
disponibilidade de vagas, tero sua nomeao publicada no Dirio Oficial da Unio. 2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse ter o ato de nomeao tornado sem efeito. 3. O candidato
nomeado poder, dentro do prazo legal para posse, apresentar requerimento, por escrito, solicitando posicionamento no final da lista dos classificados, uma nica vez. 4. A critrio da Administrao poder, obedecida
a ordem classificatria por Estado, haver uma comunicao prvia ao candidato, no sentido de que este manifeste interesse em ser nomeado, ou firme termo de desistncia da nomeao, podendo, nesta hiptese, requerer
posicionamento no final da lista de classificao, nos termos previstos no item 3 deste Captulo. 5. O candidato convocado para nomeao dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse: a) Comprovao
dos pr-requisitos/escolaridade constantes do Captulo II deste Edital; b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III; c) Comprovante de ter exercido efetivamente a funo de jurado, ou de
conciliador da Justia Federal conforme item "4.e" do Captulo XIII, quando for o caso; d) carteira de identidade; e) certificado de reservista ou certificado de dispensa de incorporao; f) ttulo de eleitor, acompanhado
do comprovante de votao ou de justificao, conforme o caso; g) CPF; h) certido de nascimento ou de casamento, com as respectivas averbaes, se for o caso; i) declarao quanto ocupao ou no de outro
cargo, emprego ou funo pblica; j) declarao de antecedentes criminais relativa aos ltimos cinco anos, podendo ser de prprio punho; k) declarao de que no est incurso no art. 137 da Lei n 8.112, de 1990,
sob as penas a lei; l) declarao de bens atualizada; m) nmero do PIS ou PASEP; n) atestado de aptido fsica e mental fornecido pelo rgo; o) trs fotos 3x4 recentes; p) comprovante de titularidade de conta bancria;
q) declarao de que requereu o cancelamento ou a licena da inscrio na OAB, quando for o caso; 5.1 No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos, nem cpias no autenticadas. 6. Alm da apresentao
dos documentos relacionados no item 5 deste Captulo, a posse do candidato ficar condicionada realizao de inspeo mdica, mediante a apresentao do laudo mdico de sanidade fsica e mental expedido pela
equipe de sade do TRF da 5 Regio ou Sees Judicirias vinculadas, ou por eles credenciadas. 6.1 Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero cumprir o disposto
no item 6, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital. 6.2 Dado o seu carter eliminatrio, o no comparecimento inspeo mdica na data e horrio agendados pela Administrao implicar
a sua eliminao do Concurso. 6.3 A Administrao convocar os candidatos para a inspeo mdica constante do item 6 e os informar dos exames laboratoriais e complementares a serem por eles apresentados naquela
ocasio. 6.3.1 Os exames laboratoriais e complementares sero realizados s expensas dos candidatos e serviro como elementos subsidirios inspeo mdica constante do item 6 deste Captulo. 7. Os candidatos
que no apresentarem os documentos no prazo previsto pela Lei n 8.112/90, com a alterao da Lei n 9.527/97, bem como os que no tomarem posse, sero desclassificados e excludos do Concurso para todos os
fins. 8. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio ou as Sees Judicirias vinculadas, no momento do recebimento dos documentos para a posse, afixar 1 (uma) foto 3x4 do candidato no Carto de Autenticao
e, na sequncia, coletar a sua assinatura e a transcrio de frase, para posterior remessa Fundao Carlos Chagas, que emitir um laudo tcnico informando se o empossando a mesma pessoa que realizou as provas
do concurso. 9. A falta de comprovao de qualquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de falsidade ideolgica em prova documental acarretar cancelamento da inscrio do candidato,
sua eliminao do respectivo concurso pblico e anulao de todos os atos com respeito a ele praticados pelo Tribunal, ainda que j tenha sido publicado o Edital de Homologao do resultado final, sem prejuzo
das sanes legais cabveis. 10. Para os cargos de Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal, Analista Judicirio - rea Administrativa, Analista Judicirio - rea Apoio
Especializado - Especialidade Informtica/Infraestrutura, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica/Desenvolvimento, Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade
Medicina (Clnica Geral), Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Contadoria, Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte, Tcnico Judicirio - rea Administrativa -
Especialidade Informtica, na hiptese do surgimento de vagas para a Sede do TRF 5 Regio, podero ser nomeados candidatos habilitados para o respectivo Cargo/rea/Especialidade da Seo Judiciria de
Pernambuco, respeitada a ordem de classificao. 10.1 O candidato que no aceitar a nomeao referida no item 10 permanecer na mesma posio da listagem de classificao. 11. O TRF 5 Regio poder ceder
candidatos aprovados no Concurso de que trata o presente Edital a outros rgos do Poder Judicirio Federal, para fins de nomeao mediante a observncia dos seguintes requisitos: I - Obedincia estrita ordem
de classificao; II - Anuncia do candidato; III - Existncia de candidatos aprovados na Categoria correspondente a duas vezes o quantitativo da lotao. 11.1 Na ocorrncia do item 11 deste captulo, a cesso de
candidatos se dar: I - Pela lista de habilitados para a Sede deste Tribunal; se a vaga for para lotao na Capital, em Recife ou nos municpios de Olinda, Paulista, Jaboato dos Guararapes e Camaragibe; II - Pela
lista de habilitados da Seo Judiciria do Estado de Pernambuco, no caso da vaga ser destinada lotao nos outros municpios do referido Estado da Federao. III - Pela lista de habilitados na respectiva Seo
Judiciria, no caso da vaga destinada lotao ocorrer nos demais Estados da Federao que compe a Justia Federal da 5 Regio. 12. O candidato que no aceitar a nomeao para outro rgo permanecer na mesma
posio na listagem de classificao do concurso.
XVII. DAS DISPOSIES FINAIS 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento das presentes instrues e a tcita aceitao das condies do Concurso, tais como se acham estabelecidas neste Edital
e nas normas legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos e instrues especficas para a realizao do certame, acerca das quais no poder alegar desconhecimento. 2. Legislao com entrada em vigor
aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos de lei e atos normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao nas provas do Concurso. 3. Todos os clculos descritos neste Edital,
relativos aos resultados das provas, sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou igual a cinco. 4. O Concurso Pblico ter validade de 2 (dois)
anos, a contar da data da publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio do TRF 5 Regio. 4.1 O Tribunal poder homologar por atos diferentes e em pocas distintas
o resultado final dos diversos cargos deste Concurso. 5. O Presidente do TRF 5 Regio reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, de acordo com
a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes. 6. Os atos relativos ao presente Concurso, editais, convocaes, avisos e comunicados sero publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou no Dirio
Eletrnico da Justia Federal da 5 Regio - Administrativa (www.trf5.jus.br) e ficaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br). 6.1 Os editais e os atos de nomeao de candidatos
aprovados neste concurso sero publicados no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia Federal da 5 Regio - Administrativa (www.trf5.jus.br). 7. Ser disponibilizado o boletim de desempenho nas
provas para consulta por meio do CPF e do nmero de inscrio do candidato, no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br em data a ser determinada no Edital de Resultado, a ser publicado no Dirio Eletrnico
da Justia Federal da 5 Regio - Administrativa. 8. As listas de resultados discriminadas no item 5.4 do Captulo XIII sero disponibilizadas para consulta no site do Tribunal Regional Federal da 5 Regio

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(www.trf5.jus.br). 9. O acompanhamento das publicaes, editais, avisos e comunicados referentes ao Concurso Pblico de responsabilidade exclusiva do candidato. No sero prestadas por telefone informaes
relativas ao resultado do Concurso Pblico. 10. No sero fornecidos atestados, declaraes, certificados ou certides relativos habilitao, classificao ou nota de candidatos, valendo para tal fim o boletim de
desempenho disponvel no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas, conforme item 7 deste Captulo, e a publicao da homologao do resultado do concurso no Dirio Oficial da Unio, conforme Captulo
XV deste Edital. 11. Em caso de alterao/correo dos dados pessoais (nome, endereo, telefone para contato, sexo, data de nascimento etc.) constantes no Formulrio de Inscrio, o candidato dever: 11.1 Efetuar
a atualizao dos dados pessoais at o terceiro dia til aps a aplicao das provas, conforme estabelecido no item 6.1 do Captulo VIII deste Edital, por meio do site www.concursosfcc.com.br. 11.2 Aps o prazo
estabelecido no item 11.1 at a publicao do Resultado Final do Concurso, encaminhar a solicitao de atualizao dos dados cadastrais (endereo, telefone e e-mail), juntamente com a cpia do Documento de
Identidade e o comprovante de endereo atualizado, se for o caso, para o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas por meio do e-mail: sac@fcc.org.br. 11.2.1 O candidato dever entrar
em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, em dias teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia) para
confirmar o recebimento do e-mail contendo a solicitao de atualizao dos dados cadastrais. 11.3 Aps a publicao do Resultado Final do Concurso, encaminhar requerimento via Sedex ou Aviso de Recebimento
(AR), Subsecretaria de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 5 Regio (Av. Cais do Apolo, s/n - Edif. Ministro Djaci Falco - Recife Antigo - Recife CEP 50030-908), com firma devidamente reconhecida em
cartrio; 11.4 Enviar e-mail ao Ncleo de Gesto de Pessoas da Seo Judiciria do Estado da Federao de Inscrio ou Subsecretaria de Pessoal do Tribunal Regional Federal da 5 Regio, no endereo eletrnico
pessoal.provimentoevacancia@trf5.jus.br, com cpia digitalizada de documento de identificao (identidade, CPF ou CNH), desde que o endereo eletrnico do remetente seja o mesmo indicado no ato da inscrio.
12. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso no seja localizado.
12.1 O candidato aprovado dever manter seu endereo atualizado at que se expire o prazo de validade do Concurso. 13. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam
por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo eletrnico errado ou no atualizado; b) endereo no atualizado; c) endereo de difcil acesso; d) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas
de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; e) correspondncia recebida por terceiros. 14. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato, em todos os
atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser escrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao. 14.1 Comprovada a inexatido ou
irregularidades descritas no item 14 deste Captulo, o candidato estar sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal. 15. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais
alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 16. As despesas relativas
participao do candidato no Concurso e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do prprio candidato. 17. Prescrever em um ano, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado
final, o direito de ao contra quaisquer atos relativos a este Concurso Pblico. 18. O Tribunal Regional Federal da 5 Regio e a Fundao Carlos Chagas no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas
e outras publicaes referentes a este Concurso. 19. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar sua eliminao do Concurso Pblico. 20. As ocorrncias
no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, em carter irrecorrvel, pelo Tribunal Regional Federal da 5 Regio e pela Fundao Carlos Chagas, no que a cada um couber.

Juiza JOANA CAROLINA LINS PEREIRA

Presidente da Comisso do Concurso

ANEXO I

QUANTITATIVO DE VAGAS POR CARGO/REA/ESPECIALIDADE/ESTADO DE CLASSIFICAO

Cargo/rea/Especialidade Cdigo Estado de Classificao(1) Vagas Ampla con- Vagas reservadas pessoas Vagas reservadas aos
corrncia com deficincia negros
0101 Sede do TRF 5 Regio -Pernambuco(2) CR(3) CR CR
0102 Seo Judiciria - Pernambuco 2 CR 1
0103 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Analista Judicirio - rea Judiciria 0104 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
0105 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0106 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0107 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0202 Seo Judiciria - Pernambuco CR CR CR
0203 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Analista Judicirio - rea Judiciria - 0204 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal 0205 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0206 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0207 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0302 Seo Judiciria - Pernambuco CR CR CR
0303 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Analista Judicirio - 0304 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
rea Administrativa 0305 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0306 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0307 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0402 Seo Judiciria - Pernambuco 1 CR CR
0403 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - 0404 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
Especialidade Informtica/Infraestrutura 0405 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0406 Seo Judiciria - Alagoas 1 CR CR
0407 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0502 Seo Judiciria - Pernambuco CR CR CR
0503 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - 0504 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
Especialidade Informtica/Desenvolvimento 0505 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0506 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0507 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0602 Seo Judiciria - Pernambuco 1 CR CR
0603 Seo Judiciria - Cear 1 CR CR
Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - 0604 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
Especialidade Medicina (Clnica Geral) 0605 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0606 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0607 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0702 Seo Judiciria - Pernambuco 1 CR CR
0703 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Analista Judicirio - 0704 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
rea Apoio Especializado - Contadoria 0705 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0706 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0707 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0801 Sede do TRF 5 Regio - Pernambuco(2) CR CR CR
0802 Seo Judiciria - Pernambuco 2 CR CR
0803 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Tcnico Judicirio - rea Administrativa 0804 Seo Judiciria - Paraba 2 CR CR
0805 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte 1 CR CR
0806 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0807 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
0902 Seo Judiciria - Pernambuco CR CR CR
0903 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - 0904 Seo Judiciria - Paraba 1 CR CR
Especialidade Segurana e Transporte 0905 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
0906 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
0907 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR
1002 Seo Judiciria - Pernambuco CR CR CR
1003 Seo Judiciria - Cear CR CR CR
Tcnico Judicirio - rea Administrativa - 1004 Seo Judiciria - Paraba CR CR CR
Especialidade Informtica 1005 Seo Judiciria - Rio Grande do Norte CR CR CR
1006 Seo Judiciria - Alagoas CR CR CR
1007 Seo Judiciria - Sergipe CR CR CR

Legenda:
(1) O candidato, no ato da inscrio, ao indicar o cdigo referente ao Estado de Classificao, se classificado, poder ser lotado na Capital ou Municpios onde existam ou venham a existir Varas Federais.
(2) O candidato, no ato da inscrio, que indicar o cdigo referente s vagas no Estado de Classificao "Sede do TRF 5 Regio - Pernambuco", se classificado, ser lotado exclusivamente na Sede do Tribunal, em
Recife/PE;
(3) CR - Cadastro Reserva

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pelo cdigo 00032017092500125 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
 126 ISSN 1677-7069 3 N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017

ANEXO II
ATRIBUIO DOS CARGOS
Analista Judicirio - rea Judiciria: Realizar atividades de nvel superior a fim de fornecer suporte tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos
julgadores. Compreende o processamento de feitos, a elaborao de pareceres, certides e relatrios estatsticos e a anlise e pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia. Envolve a indexao de documentos e
o atendimento s partes, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Judiciria - Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal: Realizar atividades de nvel
superior a fim de possibilitar o cumprimento de ordens judiciais. Compreende a realizao de diligncias externas relacionadas com a prtica de atos de comunicao processual e de execuo, dentre outras atividades
de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Administrativa: Realizar atividades de nvel superior a fim de favorecer o adequado funcionamento e desenvolvimento da organizao. Compreende
o planejamento, a execuo, o acompanhamento e a avaliao de planos, projetos, programas ou estudos ligados administrao de recursos humanos, materiais e patrimoniais, oramentrios e financeiros, bem como
ao desenvolvimento organizacional, contadoria e/ou auditoria. Envolve a emisso de pareceres, relatrios tcnicos, certides, declaraes, informaes em processos, bem como outras atividades de mesma natureza
e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica/Infraestrutura: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado funcionamento da infraestrutura
de tecnologia da informao, compreendendo tanto a evoluo como a administrao e sustentao dos servios de comunicao, armazenamento e processamento de dados, alm de emisso de pareceres; elaborar
especificaes tcnicas para contratao de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao utilizando padres, normas e boas prticas; pesquisar e propor a utilizao de novas tecnologias
para atender necessidades especficas de servios; acompanhar e supervisionar tecnicamente atividades e projetos de solues de Tecnologia da Informao e a execuo de contratos de servios, dentre outras atividades
da mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade /Desenvolvimento: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado processamento
automtico de informaes, compreendendo o planejamento, o desenvolvimento, a documentao, a implantao e sustentao dos sistemas informatizados de processamento de informaes; envolve a definio de
estratgias e de novas metodologias a serem utilizadas para processamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes e a emisso de pareceres tcnicos; elaborar especificaes tcnicas para contratao
de bens e servios de tecnologia da informao relacionados a sua rea de atuao utilizando padres, normas e boas prticas; pesquisar e propor a utilizao de novas tecnologias para atender necessidades especficas
de servios; acompanhar e supervisionar tecnicamente atividades e projetos de solues de Tecnologia da Informao e a execuo de contratos de servios, dentre outras atividades da mesma natureza e grau de
complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Contadoria: Realizar atividades de nvel superior a fim de garantir o adequado acompanhamento da situao patrimonial e financeira da organizao,
favorecer a elaborao oramentria, bem como possibilitar a liquidao de julgados e atualizao de valores de ttulos, guias e depsitos judiciais. Compreende a elaborao de clculos, a verificao de contas e a
emisso de relatrios e pareceres, bem como outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Analista Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Medicina (Clnica Geral): Realizar atividades
de nvel superior a fim de promover e preservar a sade de magistrados, servidores, inativos e pensionistas e a de seus dependentes. Compreende a realizao de exames mdicos ambulatoriais, avaliao de exames
complementares, atendimento emergencial, elaborao de laudos e pareceres tcnicos, execuo de percias em juntas mdicas e encaminhamentos para outros profissionais e/ou instituies para prestao de assistncia
mdica. Inclui o planejamento e execuo de- programas de sade e o controle do estoque e das condies de uso dos equipamentos, aparelhos, materiais e medicamentos utilizados no atendimento mdico, dentre outras
atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tcnico Judicirio - rea Administrativa: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de fornecer auxlio tcnico e administrativo, favorecendo o exerccio
da funo judicante pelos magistrados e/ou rgos julgadores e o exerccio das funes necessrias ao adequado funcionamento da organizao. Compreende o processamento de feitos, a redao de minutas, o
levantamento de dados para elaborao de relatrios estatsticos, planos, programas, projetos e para a instruo de processos, a pesquisa de legislao, doutrina e jurisprudncia, a emisso de pareceres, relatrios
tcnicos, certides, declaraes e informaes em processos. Envolve a distribuio e controle de materiais de consumo e permanente, a elaborao e conferncia de clculos diversos, a digitao, reviso, reproduo,
expedio e arquivamento de documentos e correspondncias, a prestao de informaes gerais ao pblico, bem como a manuteno e consulta a bancos de dados e outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade. Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de zelar pela segurana dos magistrados, servidores, visitantes,
instalaes e bens patrimoniais do rgo, como tambm garantir a adequada conduo de veculos oficiais. Compreende o controle de entrada e sada de pessoas e bens, a realizao de rondas para verificao das
condies das instalaes, a direo defensiva de veculos oficiais, o registro de ocorrncias que fogem rotina e de incidentes ocorridos com veculos, a execuo de atividades de preveno e combate a incndios,
e outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade. Tecnico Judicirio - rea Apoio Especializado - Especialidade Informtica: Realizar atividades de nvel intermedirio a fim de garantir a adequada
automatizao de rotinas, por intermdio do desenvolvimento, codificao, teste, implantao, documentao e manuteno dos programas e sistemas, dentre outras atividades de mesma natureza e grau de
complexidade.
ANEXO III
CONTEDO PROGRAMTICO
Observao: Considerar-se-o a legislao vigente, incluindo legislao complementar, e a jurisprudncia dos Tribunais Superiores, includas smulas e teses de repercusso geral e de recursos repetitivos, at
a data da publicao deste Edital.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA TODOS OS CARGOS
Lngua Portuguesa: Interpretao de texto. Argumentao. Pressupostos e subentendidos. Nveis de linguagem. Articulao do texto: coeso e coerncia. Termos da orao. Processos de coordenao e
subordinao. Discurso direto e indireto. Tempos, modos e vozes verbais. Classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ocorrncia da Crase. Ortografia
e acentuao. Pontuao. Equivalncia e transformao de estruturas. Redao.
Noes de Direito Administrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Administrao direta e indireta. rgos pblicos. Agentes Pblicos. Ato administrativo: requisitos, atributos, classificao,
espcies, revogao, invalidao e convalidao do ato administrativo. Poderes e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder, poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar,
poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei n 8.112/90 com alteraes posteriores. Provimento. Vacncia. Direitos e Vantagens. Dos deveres. Das
proibies. Da acumulao. Das responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo disciplinar e sua reviso. Licitao e contratos administrativos: Lei n 8.666/93 com alteraes posteriores: Dos
princpios. Das modalidades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo (Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n
8.429/92).
Atos Normativos: Cdigo de Conduta do Conselho e da Justia Federal de primeiro e segundo graus (Resoluo n 147/2011, do Conselho da Justia Federal).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA JUDICIRIO - REA JUDICIRIA Direito Constitucional: Constituio: conceito, objeto e classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade, vigncia e eficcia das normas
constitucionais; interpretao constitucional. Princpios fundamentais. Aes Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana; mandado de injuno; ao popular; ao civil pblica. Controle de
constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito fundamental; smula vinculante; repercusso
geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Organizao poltico-administrativa: Unio; Estados;
Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno federal e estadual. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Organizao dos Poderes. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do
Presidente da Repblica. Poder Legislativo: rgos e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional
de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes dos Estados. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica;
Advocacia; Defensoria Pblica. Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos. Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e reforma
agrria. Ordem social: disposio geral; seguridade social; educao, cultura e desporto; comunicao social; meio ambiente; ndios. Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, regime jurdico, princpios, titularidade e competncia. Delegao:
concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta;
centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005). rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio e alteraes): disposies preliminares, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens; frias; licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e proibies; acumulao; responsabilidades; penalidades. Processo
administrativo (Lei n 9.784/1999): disposies gerais, direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade
civil do Estado. Lei n 8.429/1992: disposies gerais; atos de improbidade administrativa. Lei n 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras do Poder Judicirio da Unio. Licitaes e Contratos da Administrao
Pblica - Lei n 8.666/1993 (com alteraes posteriores). Convnios administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 2011. Parcerias
Pblico-Privadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores). Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aquisio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de uso, concesso de uso,
concesso de direito real de uso e cesso de uso. Interveno do Estado na propriedade: desapropriao; servido administrativa; tombamento; requisio administrativa; ocupao temporria; limitao administrativa.
Terceiro Setor: Organizaes Sociais (Lei n 9.637/1998). Organizaes da Sociedade Civil de Interesse Pblico (Lei n 9.790/1999, com alteraes posteriores). Parcerias entre a administrao pblica e as organizaes
da sociedade civil: Lei 13.019/2014. Mandado de Segurana individual. Mandado de Segurana Coletivo. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Mandado de Injuno. Habeas Data. Direito Civil: Lei. Eficcia da lei.
Aplicao da lei no tempo e no espao. Interpretao da lei. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos da Personalidade. Das pessoas
jurdicas. Domiclio Civil. Bens. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos. Dos Atos Ilcitos. Prescrio e decadncia. Do Direito das Obrigaes. Dos Contratos: Das Disposies Gerais;
Da Compra e Venda; Da Prestao de Servio; Do Mandato; Da Transao. Empreitada (cap. VIII do Ttulo VI do CC). Da Responsabilidade Civil. Do Penhor, Da Hipoteca e Da Anticrese. Direito Processual Civil:
Novo Cdigo de Processo Civil - Lei Federal n 13.105/2015 e alteraes e legislaes especiais. Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil. Eficcia. Aplicao. Interpretao. Direito Processual
Intertemporal. Critrios. Jurisdio. Conceito. Caracterstica. Natureza jurdica. Princpios. Limites. Competncia. Critrios determinadores. Competncia originria dos Tribunais Superiores. Competncia absoluta e
relativa. Modificaes. Meios de declarao de incompetncia. Conflitos de competncia e de atribuies. Direito de ao. Elementos. Condies. Classificao e critrios identificadores. Concurso e cumulao de
aes. Conexo e continncia. Processo: Noes gerais. Relao Jurdica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de processos e de procedimentos. Objeto do processo. Mrito. Questo
principal, questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princpios. Poderes. Deveres. Responsabilidades. Impedimentos e Suspeio. Organizao judiciria federal e
estadual. Sujeitos Processuais. Partes e Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao e Substituio Processual. Litisconsrcio. Da Interveno de Terceiros. Da Assistncia. Da Denunciao da Lide. Do
Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsiderao da personalidade jurdica. Do Amicus Curiae. Advogado. Ministrio Pblico. Auxiliares da Justia. A Advocacia Pblica. Prerrogativas da Fazenda Pblica
em juzo. Fatos e atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades. Procedimento comum. Aspectos Gerais. Fases. Petio inicial. Requisitos. Indeferimento da petio inicial e improcedncia
liminar do pedido. Resposta do ru. Impulso processual. Prazos e precluso. Prescrio. Inrcia processual: contumcia e revelia. Formao, suspenso e extino do processo. Contestao. Reconveno. Das
Providncias preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audincias. Conciliao e Mediao. Instruo e julgamento. Distribuio do nus da prova. Fatos que independem de
prova. Depoimento pessoal. Confisso. Prova documental. Exibio de documentos ou coisas. Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e valorao da prova. Produo Antecipada de Provas. Da
Tutela Provisria: Tutelas de Urgncia e de Evidncia. Fungibilidade. Princpios Gerais. Protesto, notificao e interpelao. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca e Apreenso. Exibio. Justificao. Sentena. Conceito.
Classificaes. Requisitos. Efeitos. Publicao, intimao, correo e integrao da sentena. Do cumprimento da Sentena. Coisa julgada. Conceito. Espcies. Limites. Remessa Necessria. Meios de impugnao
sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao. Agravos. Embargos de Declarao. Embargos de Divergncia. Recurso Ordinrio. Recurso Especial. Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais
Superiores. Reclamao e correio. Repercusso geral. Smula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidao de Sentena. Espcies. Procedimento. Cumprimento da sentena. Procedimento. Impugnao. Processo de
Execuo. Princpios gerais. Espcies. Execuo contra a Fazenda Pblica. Regime de Precatrios. Requisies de Pequeno Valor. Execuo de obrigao de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa. Embargos
de Terceiros. Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do processo de execuo. Procedimentos Especiais. Generalidades. Caractersticas. Espcies. Ao de Consignao em Pagamento. Ao
Monitria. Ao de Exigir Contas. Aes Possessrias. Restaurao de autos. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais. Mandado de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo.
Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de Constitucionalidade. Medida Cautelar. Declarao incidental de
inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Ao de Improbidade Administrativa. Jurisprudncia dominante dos Tribunais Superiores em matria de
Processo Civil aplicveis ao novo cdigo de Processual Civil e demais procedimentos previstos em legislao processual especfica. Direito Penal: Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do
concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental.

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pelo cdigo 00032017092500126 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.

Ano CLIV N o- 173
Braslia - DF, sexta-feira, 8 de setembro de 2017
INSTITUTO NACIONAL DE COLONIZAO
Sumrio E REFORMA AGRRIA
.
SUPERINTENDNCIA REGIONAL NO CEAR
PGINA DIVISO ADMINISTRATIVA
Presidncia da Repblica .................................................................... 1
Ministrio da Agricultura, Pecuria e Abastecimento ...................... 3 AVISO DE LICITAO
Ministrio da Cincia, Tecnologia, Inovaes e Comunicaes ...... 6 PREGO N 4/2017 - UASG 373045
Ministrio da Cultura ........................................................................ 11
N Processo: 54130000510201604 . Objeto: Prego Eletrnico - Con-
Ministrio da Defesa......................................................................... 13 tratao de de servios de Leiloeiro Pblico Oficial, profissional re-
Ministrio da Educao .................................................................... 25 gularmente matriculado na Junta Comercial do Estado do Cear, para
Ministrio da Fazenda....................................................................... 71 preparao, organizao e realizao de leilo pblico, para alienao pelo Decreto n. 8.955 de 11 de janeiro de 2017, publicado no D.O.U
Ministrio da Indstria, Comrcio Exterior e Servios .................. 91 de bens mveis patrimoniais inservveis da Superintencia Regional do dia 12 de janeiro de 2017, combinado com Art. 130 inciso VI, do
Ministrio da Integrao Nacional ................................................... 91 do INCRA/CE, conforme especificaes contidas no Termo de Re-
Ministrio da Justia e Segurana Pblica ...................................... 93 ferncia, anexo I deste Edital. Total de Itens Licitados: 00001. Edital:
Ministrio da Sade .......................................................................... 95 08/09/2017 de 09h00 s 11h00 e de 15h00 s 17h00. Endereo: Av.
Amrico Barreira, 4.700- Bela Vista Bela Vista - FORTALEZA - CE
Ministrio da Transparncia, Fiscalizao e Controladoria-Geral da Unio 100 ou www.comprasgovernamentais.gov.br/edital/373045-05-4-2017. En-
Ministrio das Cidades.................................................................... 101
trega das Propostas: a partir de 08/09/2017 s 09h00 no site
Ministrio das Relaes Exteriores ................................................ 101 www.comprasnet.gov.br. Abertura das Propostas: 20/09/2017 s
Ministrio de Minas e Energia....................................................... 101 09h00 no site www.comprasnet.gov.br.
Ministrio do Desenvolvimento Social .......................................... 104
Ministrio do Esporte...................................................................... 107 LUIZ GILBERTO COSTA PEREIRA
Ministrio do Meio Ambiente ........................................................ 108 Chefe da Diviso de Administrao do Incra/ce
Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e Gesto ............. 109
(SIDEC - 06/09/2017) 373045-37201-2017NE800016
Ministrio do Trabalho ................................................................... 111
Ministrio do Turismo .................................................................... 113
Ministrio dos Direitos Humanos .................................................. 113
SUPERINTENDNCIA REGIONAL NO MARANHO
Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil ..................... 113
EDITAL
Ministrio Pblico da Unio .......................................................... 117
Tribunal de Contas da Unio ......................................................... 119 O Superintendente Regional do Incra no Estado do Ma-
ranho, nomeado pela Portaria INCRA/P/N.439/2016, publicada no
Defensoria Pblica da Unio.......................................................... 120
DOU de 18/07/2016, no uso das atribuies que lhe so conferidas
Poder Legislativo............................................................................. 120
atravs do Artigo 22 da Estrutura Regimental deste instituto aprovada
Poder Judicirio............................................................................... 121
pelo Decreto n. 8.955 de 11 de janeiro de 2017, publicado no D.O.U
Entidades de Fiscalizao do Exerccio das Profisses Liberais . 131
do dia 12 de janeiro de 2017, combinado com Art. 130 inciso VI, do
Ineditoriais ....................................................................................... 139 Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela PORTARIA/IN-
CRA/P/N 49, de 31 de janeiro de 2017, publicada no DOU do dia
seguinte, e em cumprimento ao Decreto n. 4.887, de 20 de novembro
Presidncia da Repblica de 2003, TORNA PBLICO que tramita nesta Superintendncia o
. Processo Administrativo n 54230.005393/2009-18 a requerimento de
representante da Associao dos Quilombolas do Quilombo Barro
Vermelho, que trata da regularizao fundiria das terras da Co-
CASA CIVIL munidade Remanescente de Quilombo de Barro Vermelho, localizada
IMPRENSA NACIONAL no municpio de Vargem Grande, Estado do Maranho. O territrio
ora em processo de regularizao o que consta no Relatrio Tcnico
EXTRATO DE CONTRATO N 10/2017 - UASG 110245 de Identificao e Delimitao elaborado pela DEMACAMP Pla-
nejamento, Projeto e Consultoria SS Ltda. - CNPJ N
03.584.553/0001-27 contratada pelo INCRA, Contrato CRT/DF/N
N Processo: 00034003531201713. 26.800/2011 e Ordem de Servio/INCRA/SR(12)MA/GAB/n.
DISPENSA N 11/2017. Contratante: IMPRENSA NACIONAL -
14/2012, de 24 de fevereiro de 2012, e pelo grupo tcnico inter-
.CNPJ Contratado: 00814860000169. Contratado : ESTERILAV ES- disciplinar do quadro de pessoal do INCRA, institudo pelas Ordens
de Servio/INCRA/SR12/GAB/MA/n. 052/2015, de 05 de agosto de
TERILIZAO DE MAT -HOSPITALARES LTDA - EPP. Objeto:
2015, n. 26/2016, de 12 de setembro de 2016, n. 27 /2017, de 20 de
Prestao de servios de lavanderia, incluindo lavagem e passagem de julho de 2017, e aprovado pelo Comit de Deciso Regional, con-
vesturios de uso da Gerncia de Sade e Segurana do Trabalho da forme Ata n 06/2017, de 29 de agosto de 2017. A comunidade
Imprensa Nacional. Fundamento Legal: Art. 24, inciso II, alnea "a", composta por 26 (vinte e seis) famlias e o territrio identificado e
combinado dom inciso II, art 23 da Lei n 8.666/93 . Vigncia: delimitado possui rea, j com a excluso da via de rodagem rodovia
04/09/2017 a 04/09/2018. Valor Total: R$3.816,00. Fonte: 150020045 federal, de 472,1595 ha (quatrocentos e setenta e dois hectares, quin-
ze ares e noventa e cinco centiares), e permetro de 10.273,01m (dez
- 2017NE800304. Data de Assinatura: 04/09/2017. mil, duzentos setenta trs metros e um centmetro), com os seguintes
limites e confrontaes: norte: rio Munim; leste: Projeto de Assen-
(SICON - 06/09/2017) tamento Federal Pavi; sul: Projeto de Assentamento Federal Pavi;
oeste: Projeto de Assentamento Federal Pavi. No permetro descrito
incide o imvel rural "Fazenda Barro Vermelho" Matrcula N 1.491,
TABELA DE PREOS DE JORNAIS AVULSOS Fls. 20, Livro 2-AF, em nome de Wilson Leite Fernandes. Ficam
Distrito Demais tambm cientificados pelo presente edital todos os proprietrios, pos-
Pginas
Federal Estados seiros, lindeiros e terceiros interessados, mesmo que no mencionados
de 04 a 28 R$ 0,50 R$ 2,00 no presente instrumento. Nestes termos, o INCRA/SR-12/MA, CO-
de 32 a 76 R$ 0,90 R$ 2,40 MUNICA ao(s) senhor(es) detentor(es) de domnio abrangido(s) pelo
de 80 a 156 R$ 1,90 R$ 3,40 permetro descrito, aos demais ocupantes, confinantes e terceiros in-
de 160 a 250 R$ 2,50 R$ 4,00 teressados que tero o PRAZO de 90 dias para apresentarem suas
de 254 a 500 R$ 5,00 R$ 6,50 contestaes ao Relatrio Tcnico. As contestaes, instrudas com feito, estar disposio dos interessados para consulta. So Luis-
- Acima de 500 pginas = preo de tabela mais excedente de provas pertinentes, devero ser encaminhadas para a Superintendncia
pginas multiplicado por R$ 0,0179 Regional do INCRA do Maranho, situada na Avenida Santos Du-
mont, n 18, Anil - So Lus-MA - CEP: 65.046-660, telefone: (98)
Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017090800001
ISSN 1677-7069
3878-7450. Informa ainda que de segunda a sexta-feira, das 8:00 s
12:00 e das 14:00 s 18:00 horas, o Processo Administrativo n
54230.000431/2007-76, em cujos autos se processa o feito, estar
disposio dos interessados para consulta. So Luis-MA,
06.09.2017.
O Superintendente Regional do Incra no Estado do Ma-
ranho, nomeado pela Portaria INCRA/P/N.439/2016, publicada no
DOU de 18/07/2016, no uso das atribuies que lhe so conferidas
atravs do Artigo 22 da Estrutura Regimental deste instituto aprovada
Regimento Interno da Autarquia, aprovado pela PORTARIA/IN-
CRA/P/N 49, de 31 de janeiro de 2017, publicada no DOU do dia
seguinte, e em cumprimento ao Decreto n. 4.887, de 20 de novembro
de 2003, TORNA PBLICO que tramita nesta Superintendncia o
Processo Administrativo n 54230.003791/2016-11, a requerimento
de representante da Associao 01 dos Pequenos Produtores Rurais
do Povoado Estiva dos Cots, que trata da regularizao fundiria das
terras da Comunidade Remanescente de Quilombo de Estiva dos
Cots, localizada no municpio de Cachoeira Grande, Estado do Ma-
ranho. O territrio ora em processo de regularizao o que consta
no Relatrio Tcnico de Identificao e Delimitao realizado pela
Empresa Terra Consultoria em Engenharia e Meio Ambiente Ltda
EPP- CNPJ N 03.815.913/0001-54 contratada pelo INCRA, contrato
CRT/DF/N 26200/2011 e Ordem de Servio/INCRA/SR(12)/MA N
57/2012, de 09 de maio de 2016 e pela equipe multidisciplinar do
quadro de pessoal do INCRA, instituda pelas Ordens de Servio/IN-
CRA/SR12/GAB/MA/N 040/2015, de 30 de junho de 2015, e
25/2016, de 12 de setembro de 2016, e aprovado pelo Comit de
Deciso Regional, conforme Ata n 01/2017. A comunidade com-
posta por 133 (cento e trinta e trs) famlias e o territrio identificado
e delimitado possui rea de 4.128,6645 hectares (quatro mil, cento e
vinte e oito hectares, sessenta e seis ares e quarenta e cinco centiares),
e permetro de 27.710,76 m (vinte e sete mil, setecentos e dez metros
e setenta e seis centmetros), com os seguintes limites e confron-
taes: norte: Moacir Rodrigues Mendona, Francisco Alves Veloso,
Sr. Raimundo, Jorge Magalhes Sampaio Junior; leste: Belarmino
Correia; sul: Belarmino Correia, Sebastio Figueiredo; oeste: Rio
Munim. No permetro descrito incide o seguinte registro imobilirio
lavrado no Cartrio de Registro de Imveis da Comarca de Presidente
Vargas-MA: matrcula n 111, fls 113 do Livro 2-A data 29/04/1981
EPCV em nome de Belarmino Luiz Pessoa de Melo Neto, Carlos
Pessoa de Melo, Maria Leda Dourado Pessoa de Melo e Carlos
Pessoa de Mello Filho; matrcula n. AV.01/292, fls. 300v, do Livro 2-
A, data 19/03/2007 Ao de desapropriao, rea averbada em nome
Instituto Nacional de Regularizao e Reforma Agrria; matrcula R-
6/38, fls 38 do Livro 2-A data 07.10.1993, EPCV com Assuno de
Dvidas e outros Pactos com garantia hipotecria em nome de Mrio
Clemente Biesek e matrcula n 41, fls 100, do Livro 03, escritura
pblica em nome de Igncio Jos Luiz, rea matriculada no Cartrio
de Primeiro Ofcio de Vargem Grande extrado dos autos de de-
marcao; Ficam tambm cientificados pelo presente edital todos os
proprietrios, posseiros, lindeiros e demais ocupantes com terras in-
seridas no todo ou em parte no permetro acima delimitado, mesmo
que no mencionados no presente instrumento. Nestes termos, o IN-
CRA/SR-12/MA, COMUNICA aos senhores detentores de domnio
abrangidos pelo permetro descrito, aos demais ocupantes, confinantes
e terceiros interessados que tero o PRAZO de 90 dias para apre-
sentarem suas contestaes ao Relatrio Tcnico. As contestaes,
instrudas com provas pertinentes, devero ser encaminhadas para a
Superintendncia Regional do INCRA do Maranho, situada na Ave-
nida Santos Dumont, n 18, Anil - So Lus-MA - CEP: 65.046-660,
telefone: (98) 3878-7450. Informa ainda que de segunda a sexta-feira,
das 8:00 s 12:00 e das 14:00 s 18:00 horas, o Processo Admi-
nistrativo n 54230.003791/2016-11, em cujos autos se processa o
MA, 06.09.2017.
GEORGE DE MELO ARAGO
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017 3 ISSN 1677-7069 127
Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra
a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e alteraes posteriores). Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos
da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral; Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca
e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos
em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e alteraes
posteriores). Smulas do STJ e do STF. Direito Previdencirio: Seguridade social: origem e evoluo legislativa no Brasil; conceito; organizao e princpios constitucionais. Da assistncia social. Dos regimes de
previdncia social existentes. Regime Geral da Previdncia Social: beneficirio, benefcios em espcie e custeio (Leis n 8.212/91 e 8.213/91). Seguridade Social do Servidor Pblico: noes gerais, benefcios e custeio.
Previdncia Complementar (Lei Complementar n 109/2001). Relao entre a Unio, os Estados, o Distrito Federal e os Municpios, suas autarquias, fundaes, sociedades de economia mista e outras entidades pblicas
e suas respectivas entidades fechadas de previdncia complementar (Lei Complementar n 108/2001). Lei n 12.618/2012 (Regime de Previdncia Complementar para os Servidores Pblicos Federais). Impactos da Lei
n 13.467/2017 na Previdncia Social. Direito Tributrio: Normas gerais de Direito Tributrio. Fontes do Direito Tributrio. Norma tributria: vigncia, aplicao, interpretao e integrao. Tributo: conceito, natureza
jurdica e espcies. Hiptese de incidncia: conceito e aspectos. Fato gerador. Obrigaes tributrias: conceito e espcies, sujeitos ativo e passivo. Obrigao principal e acessria. Crdito tributrio: conceito, natureza,
lanamento, modalidades e reviso do lanamento, suspenso, extino e excluso do crdito tributrio. Responsabilidade tributria. O Sistema Tributrio Nacional: limitaes constitucionais ao poder de tributar,
imunidade tributria, competncia tributria, tributos federais, estaduais e municipais. Administrao tributria. Repartio das receitas tributrias. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Direito do Consumidor:
Do Cdigo de Defesa do Consumidor. Dos direitos do consumidor. Das disposies gerais. Dos direitos bsicos do consumidor. Da qualidade de produtos e servios. Da preservao e da reparao de danos (da proteo
sade e segurana). Da responsabilidade pelo fato do produto e do servio. Da responsabilidade por vcio do produto e do servio. Da decadncia e da prescrio. Da desconsiderao da personalidade jurdica. Das
prticas comerciais (das disposies gerais). Da oferta. Da publicidade. Das prticas abusivas. Da cobrana de dvidas. Da proteo contratual: disposies gerais. Das clusulas abusivas. Dos contratos de adeso. Da
defesa do consumidor em juzo. Das disposies do Cdigo de Defesa do Consumidor relacionadas defesa do consumidor em juzo. Das aes coletivas para a defesa de interesses individuais homogneos. Das aes
de responsabilidade do fornecedor de produtos e servios. Da tutela especfica nas obrigaes de fazer ou no fazer. Da sentena. Da coisa julgada. Da liquidao da sentena coletiva. Do cumprimento da sentena.
Noo de verossimilhana e hipossuficincia para facilitao da defesa em juzo dos direitos do consumidor, inclusive com a inverso do nus da prova. Sanes administrativas e penais: Da competncia concorrente.
Multa, apreenso, inutilizao, cassao de registro, proibio de fabricao, suspenso temporria de atividade, revogao ou cassao de concesso ou permisso, da interdio. Da Contrapropaganda. O sistema
nacional de defesa do consumidor: A poltica nacional de relaes de consumo - SNDC e PROCON.
ANALISTA JUDICIRIO - OFICIAL DE JUSTIA AVALIADOR
Direito Constitucional: Constituio: conceito, objeto e classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade, vigncia e eficcia das normas constitucionais; interpretao constitucional. Princpios
fundamentais. Aes Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana; mandado de injuno; ao popular; ao civil pblica. Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao
direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito fundamental; smula vinculante; repercusso geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres
individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Organizao poltico-administrativa: Unio; Estados; Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno federal
e estadual. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Organizao dos Poderes. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do Presidente da Repblica. Poder Legislativo: rgos e atribuies;
processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais
Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes dos Estados. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia; Defensoria Pblica. Finanas Pblicas: normas
gerais; dos oramentos. Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e reforma agrria. Ordem social: disposio geral; seguridade social;
educao, cultura e desporto; comunicao social; meio ambiente; ndios. Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder
regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, regime jurdico, princpios, titularidade e competncia. Delegao: concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito,
requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas
pblicas, sociedades de economia mista, consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005). rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/1990 (Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio e alteraes): disposies preliminares, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio; direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens; frias;
licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e proibies; acumulao; responsabilidades; penalidades. Processo administrativo (Lei n 9.784/1999): disposies gerais, direitos e deveres dos
administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei n 8.429/1992: disposies gerais; atos de improbidade
administrativa. Lei n 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras do Poder Judicirio da Unio. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica - Lei n 8.666/1993 (com alteraes posteriores). Convnios
administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 2011. Parcerias Pblico-Privadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores).
Direito Civil: Lei. Eficcia da lei. Aplicao da lei no tempo e no espao. Interpretao da lei. Lei de Introduo s normas do Direito Brasileiro. Das Pessoas Naturais: Da Personalidade e Da Capacidade. Dos Direitos
da Personalidade. Das pessoas jurdicas. Domiclio Civil. Bens. Dos Fatos Jurdicos: Dos negcios jurdicos; Dos atos jurdicos lcitos. Dos Atos Ilcitos. Prescrio e decadncia. Do Direito das Obrigaes. Dos
Contratos: Das Disposies Gerais; Da Compra e Venda; Da Prestao de Servio; Do Mandato; Da Transao. Empreitada (cap. VIII do Ttulo VI do CC). Da Responsabilidade Civil. Do Penhor, Da Hipoteca e Da
Anticrese. Direito Processual Civil: Novo Cdigo de Processo Civil - Lei Federal n 13.105/2015 e alteraes e legislaes especiais. Princpios gerais do processo civil. Fontes. Lei processual civil. Eficcia. Aplicao.
Interpretao. Direito Processual Intertemporal. Critrios. Jurisdio. Conceito. Caracterstica. Natureza jurdica. Princpios. Limites. Competncia. Critrios determinadores. Competncia originria dos Tribunais
Superiores. Competncia absoluta e relativa. Modificaes. Meios de declarao de incompetncia. Conflitos de competncia e de atribuies. Direito de ao. Elementos. Condies. Classificao e critrios
identificadores. Concurso e cumulao de aes. Conexo e continncia. Processo: Noes gerais. Relao Jurdica Processual. Pressupostos Processuais. Processo e procedimento. Espcies de processos e de
procedimentos. Objeto do processo. Mrito. Questo principal, questes preliminares e prejudiciais. Sujeitos Processuais. Juiz. Mediadores e Conciliadores. Princpios. Poderes. Deveres. Responsabilidades.
Impedimentos e Suspeio. Organizao judiciria federal e estadual. Sujeitos Processuais. Partes e Procuradores. Capacidade e Legitimao. Representao e Substituio Processual. Litisconsrcio. Da Interveno
de Terceiros. Da Assistncia. Da Denunciao da Lide. Do Chamamento ao Processo. Do incidente de desconsiderao da personalidade jurdica. Do Amicus Curiae. Advogado. Ministrio Pblico. Auxiliares da Justia.
A Advocacia Pblica. Prerrogativas da Fazenda Pblica em juzo. Fatos e atos processuais. Forma. Tempo. Lugar. Prazos. Comunicaes. Nulidades. Procedimento comum. Aspectos Gerais. Fases. Petio inicial.
Requisitos. Indeferimento da petio inicial e improcedncia liminar do pedido. Resposta do ru. Impulso processual. Prazos e precluso. Prescrio. Inrcia processual: contumcia e revelia. Formao, suspenso e
extino do processo. Contestao. Reconveno. Das Providncias preliminares e do Saneamento. Julgamento conforme o estado do processo. Provas. Audincias. Conciliao e Mediao. Instruo e julgamento.
Distribuio do nus da prova. Fatos que independem de prova. Depoimento pessoal. Confisso. Prova documental. Exibio de documentos ou coisas. Prova testemunhal. Prova pericial. Inspeo judicial. Exame e
valorao da prova. Produo Antecipada de Provas. Da Tutela Provisria: Tutelas de Urgncia e de Evidncia. Fungibilidade. Princpios Gerais. Protesto, notificao e interpelao. Arresto. Sequestro. Cauo. Busca
e Apreenso. Exibio. Justificao. Sentena. Conceito. Classificaes. Requisitos. Efeitos. Publicao, intimao, correo e integrao da sentena. Do cumprimento da Sentena. Coisa julgada. Conceito. Espcies.
Limites. Remessa Necessria. Meios de impugnao sentena. Ao rescisria. Recursos. Disposies Gerais. Apelao. Agravos. Embargos de Declarao. Embargos de Divergncia. Recurso Ordinrio. Recurso
Especial. Recurso Extraordinrio. Recursos nos Tribunais Superiores. Reclamao e correio. Repercusso geral. Smula vinculante. Recursos repetitivos. Liquidao de Sentena. Espcies. Procedimento.
Cumprimento da sentena. Procedimento. Impugnao. Processo de Execuo. Princpios gerais. Espcies. Execuo contra a Fazenda Pblica. Regime de Precatrios. Requisies de Pequeno Valor. Execuo de
obrigao de fazer e de no fazer. Execuo por quantia certa. Embargos de Terceiros. Exceo de pr-executividade. Remio. Suspenso e extino do processo de execuo. Procedimentos Especiais. Generalidades.
Caractersticas. Espcies. Ao de Consignao em Pagamento. Ao Monitria. Ao de Exigir Contas. Aes Possessrias. Restaurao de autos. Ao Popular. Ao Civil Pblica. Aspectos processuais. Mandado
de Segurana. Mandado de Injuno. Mandado de Segurana Coletivo. Habeas Data. O Processo Civil nos sistemas de controle da constitucionalidade. Ao Direta de Inconstitucionalidade. Ao Declaratria de
Constitucionalidade. Medida Cautelar. Declarao incidental de inconstitucionalidade. Aes Civis Constitucionais. Arguio de Descumprimento de Preceito Fundamental. Ao de Improbidade Administrativa.
Jurisprudncia dominante dos Tribunais Superiores em matria de Processo Civil aplicveis ao novo cdigo de Processual Civil e demais procedimentos previstos em legislao processual especfica. Direito Penal:
Da aplicao da lei penal. Do Crime. Da imputabilidade penal. Do concurso de pessoas. Das Penas: Das espcies de pena; Da cominao das penas; Dos efeitos da condenao. Da Ao penal. Da extino da
punibilidade. Dos crimes contra a f pblica: Da falsidade documental. Dos crimes contra a Administrao Pblica: Dos crimes praticados por funcionrio pblico contra a administrao em geral; Dos crimes praticados
por particular contra a administrao em geral; Dos crimes contra a administrao da Justia. Abuso de autoridade (Lei n 4.898/1965 e alteraes posteriores). Direito Processual Penal: Princpios gerais: aplicao
da lei processual no tempo, no espao em relao s pessoas; sujeitos da relao processual. Do Inqurito policial. Da ao penal. Da competncia. Da prova: Do exame de corpo de delito e das percias em geral;
Do interrogatrio do acusado; Das testemunhas; Dos documentos; Da busca e da apreenso. Do Juiz, do Ministrio Pblico, Do acusado e defensor, dos Assistentes e Auxiliares da Justia. Da priso e da liberdade
provisria. Das citaes e intimaes. Da sentena. Das nulidades. Dos recursos em geral: disposies gerais; do recurso em sentido estrito; da apelao; do habeas corpus e seu processo. Dos Juizados Especiais
Criminais (Lei n 9.099/1995 e alteraes posteriores e Lei n 10.259/2001 e alteraes posteriores). Smulas do STJ e do STF.
ANALISTA JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA Noes de Direito Constitucional: Constituio: conceito, objeto e classificaes; supremacia da Constituio; aplicabilidade, vigncia e eficcia das
normas constitucionais; interpretao constitucional. Princpios fundamentais. Aes Constitucionais: habeas corpus, habeas data, mandado de segurana; mandado de injuno; ao popular; ao civil pblica. Controle
de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ao direta de inconstitucionalidade; ao declaratria de constitucionalidade; arguio de descumprimento de preceito fundamental; smula vinculante; repercusso
geral. Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos; partidos polticos. Organizao poltico-administrativa: Unio; Estados;
Municpios; Distrito Federal; Territrios; interveno federal e estadual. Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. Organizao dos Poderes. Poder Executivo: atribuies e responsabilidades do
Presidente da Repblica. Poder Legislativo: rgos e atribuies; processo legislativo; fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional
de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes dos Estados. Funes essenciais Justia: Ministrio Pblico; Advocacia Pblica;
Advocacia; Defensoria Pblica. Finanas Pblicas: normas gerais; dos oramentos. Ordem econmica e financeira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; poltica agrcola e fundiria e reforma
agrria. Ordem social: disposio geral; seguridade social; educao, cultura e desporto; comunicao social; meio ambiente; ndios. Noes de Direito Administrativo: Administrao pblica: princpios bsicos. Poderes
administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de polcia, uso e abuso do poder. Servios pblicos: conceito, regime jurdico, princpios, titularidade e competncia. Delegao:
concesso, permisso e autorizao. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Organizao administrativa: administrao direta e indireta;
centralizada e descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005). rgos pblicos: conceito, natureza e classificao. Servidores pblicos:
cargo, emprego e funo pblicos. Lei n 8.112/1990 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio e alteraes): disposies preliminares, provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio;
direitos e vantagens: vencimento e remunerao; vantagens; frias; licenas; afastamentos; direito de petio; regime disciplinar: deveres e proibies; acumulao; responsabilidades; penalidades. Processo
administrativo (Lei n 9.784/1999): disposies gerais, direitos e deveres dos administrados. Controle e responsabilizao da administrao: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade
civil do Estado. Lei n 8.429/1992: disposies gerais; atos de improbidade administrativa. Lei n 11.416/2006, que dispe sobre as carreiras do Poder Judicirio da Unio. Licitaes e Contratos da Administrao
Pblica - Lei n 8.666/1993 (com alteraes posteriores). Convnios administrativos. Prego: Lei n 10.520/2002. Regime Diferenciado de Contrataes Pblicas: Lei Federal n 12.462, de 4 de agosto de 2011. Parcerias
Pblico-Privadas (Lei n 11.079/2004, com alteraes posteriores). Noes de Administrao: Noes de Administrao: tica no servio pblico. Modelos de gesto pblica. Gesto estratgica (planejamento estratgico
no servio pblico). Qualidade 35 no servio pblico. Excelncia no servio pblico. Conceitos de eficincia, eficcia e efetividade aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensurao do desempenho.
Caracterizao das organizaes: tipos de estruturas organizacionais. Aspectos comportamentais: liderana, motivao, clima e cultura organizacional. Desenvolvimento Institucional. Abordagens da mudana
organizacional. Processo decisrio: tipos de decises. Gerenciamento de conflitos. Novas formas de gesto de servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de resultados; prestao de servios pblicos
e novas tecnologias. Instrumentos gerenciais contemporneos: gesto de processos, gesto de projetos, gesto por resultados. Administrao Financeira e Oramentria: Administrao Pblica: Princpios Constitucionais
Relativos Administrao Pblica. Probidade e Discricionariedade Administrativa. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo
e Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento Programa: Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n 4.320/1964 atualizada. Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano
Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Estrutura da Programao Oramentria. Classificao da Despesa por Esfera Oramentria. Classificao Institucional.
Classificao Funcional da Despesa. Estrutura Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de Natureza da Despesa, Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. Acompanhamento e Controle da
Execuo Oramentria. Despesas de Exerccios Anteriores. Suprimento de Fundos. Receita Oramentria: Classificao por Natureza: Categoria Econmica, Origem, Espcie, Desdobramentos para Identificao de
Peculiaridades da Receita, Tipo. Classificao da Receita por Esfera Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais. Etapas da Receita Oramentria e da
Despesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei Complementar n 101/2000 atualizada: Disposies Preliminares, Planejamento, Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos
para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patrimonial e Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico
Procedimentos Contbeis e Oramentrios). Da transparncia, Controle e Fiscalizao. Noes de Gesto de Pessoas: Modelos de Gesto de Pessoas - Evoluo dos modelos de gesto de pessoas. Fatores
condicionantes de cada modelo. Gesto Estratgica de Pessoas. Possibilidades e limites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o negcio. Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico.
Mtodos de Avaliao de desempenho. Gesto de clima e cultura organizacional. Planejamento de RH. Processo Decisrio. Motivao. Gesto de processos de mudana organizacional. Estratgias para obter sustentao
ao processo de mudana. Gesto de Pessoas por Competncias. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.

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 128 ISSN 1677-7069
ANALISTA JUDICIRIO - REA CONTADORIA Conta-
bilidade Geral: Contabilidade Geral: Patrimnio - componentes patri-
moniais: ativo, passivo e patrimnio lquido. Diferenciao entre capital
e patrimnio. Equao fundamental do patrimnio. Representao gr-
fica dos estados patrimoniais. Fatos contbeis e respectivas variaes
patrimoniais. Conta: conceito. Dbito, crdito e saldo. Provises em
geral. Escriturao de operaes tpicas. Livros de escriturao: obri-
gatoriedade, funes, formas de escriturao. Erros de escriturao e
suas correes. Balancete de verificao. Balano patrimonial: obri-
gatoriedade e apresentao. Contedo dos grupos e subgrupos. Clas-
sificao das contas. Critrios de avaliao do ativo e do passivo. Le-
vantamento do balano de acordo com a Lei n 6.404/1976 e alteraes
(Lei das Sociedades por Aes). Demonstrao do resultado do exer-
ccio: estrutura, caractersticas e elaborao de acordo com a Lei n
6.404/1976 e alteraes posteriores. Apurao da receita lquida. De-
monstrao dos fluxos de caixa. Resoluo CFC n 1.374/2011: Ca-
ractersticas qualitativas da informao contbil-financeira til; Elemen-
tos das demonstraes contbeis; Reconhecimento e mensurao dos
elementos das demonstraes contbeis. Resoluo CFC n 803/1996 e
alteraes (Cdigo de tica Profissional do Contador). ITG 2002 (R1) -
Entidade Sem Finalidade de Lucros. Contabilidade Pblica: conceito,
objeto e regime. Campo de aplicao. Legislao bsica (Lei n
4.320/1964 e Decreto n 93.872/1986). NBC TSP Estrutura Conceitual.
NBC TSP 01 - Receita de Transao sem Contraprestao. NBC TSP
02 - Receita de Transao com Contraprestao. NBC TSP 03 - Pro-
vises, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes. NBC TSP 04 -
Estoques. NBC TSP 5 Contratos de Concesso de Servios Pblicos:
Concedente. NBC T 16.6 R1 - Demonstraes Contbeis. NBC T 16.7
- Consolidao das Demonstraes Contbeis. NBC T 16.8 - Controle
Interno. NBC T 16.9 - Depreciao, Amortizao e Exausto. NBC T
16.10 - Avaliao e Mensurao de Ativos e Passivos em Entidades do
Setor Pblico. NBC T 16.11 - Sistema de Informao de Custos do
Setor Pblico. Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico
(MCASP) - 7 Edio: Parte I - Procedimentos Contbeis Oramen-
trios, Parte II - Procedimentos Contbeis Patrimoniais; Parte IV - Pla-
no de Contas Aplicado ao Setor Pblico; Parte V - Demonstraes
Contbeis Aplicadas ao Setor Pblico. Tabela de eventos: conceito,
estrutura e fundamentos lgicos. Sistema Integrado de Administrao
Financeira do Governo Federal - SIAFI: conceito, objetivos, principais
documentos contbeis. Balanos Financeiro, Patrimonial, Oramentrio
e Demonstrao das Variaes Patrimoniais, de acordo com a Lei n
4.320/1964. Lei n 8.666/1993 e alteraes. Noes de Auditoria Go-
vernamental: Controle Interno no Setor Pblico Federal: Tcnicas e
Controle: Auditoria e Fiscalizao. Papeis de Trabalho; Nota; Relatrio;
Registro das Constataes; Certificado; Parecer. Amostragem (IN
n01/2001-SFCI). Controle Externo no Setor Pblico Federal: Normas
de Auditoria do Tribunal de Contas da Unio - NAT: Classificao e
Objetivos da Auditoria. Identificao e Avaliao de Objetivos, Riscos
e Controles. Comunicao com o Auditado e Requisies de Docu-
mentos e Informaes. Planejamento e Execuo de Auditorias. Re-
latrio de Auditoria. Regimento Interno do TCU: Atividade de Controle
Externo. Prestao de Contas e Relatrio de Gesto: Instruo Nor-
mativa n 63/2010 do TCU. Da Fiscalizao Contbil, Financeira e
Oramentria. Sistema de Controle Interno do Poder Judicirio. Lei
Complementar n 101/2000: Da Transparncia, Controle e Fiscalizao.
Lei Federal n 4.320/1964: Ttulo VIII - O Controle da Execuo Or-
amentria. Execuo de Auditoria nas Contas Patrimoniais e de Re-
sultados. Normas Vigentes de Auditoria Emanadas pelo Conselho Fe-
deral de Contabilidade: Normas Profissionais de Auditor Independente
(NBC PAs). Objetivos Gerais do Auditor Independente e a Conduo da
Auditoria em conformidade com Normas de Auditoria (NBC TA 200).
Documentao de Auditoria (NBC TA 230). Responsabilidade do Au-
ditor em Relao Fraude no Contexto da Auditoria de Demonstraes
Financeiras (NBC TA 240). Formao da Opinio e Emisso do Re-
latrio do Auditor Independente sobre As Demonstraes Financeiras
(Srie 700 das NBC TAs). 10 NBC TI 01 - Da Auditoria Interna. NBC
PI 01 - Normas Profissionais do Auditor Interno. Administrao Or-
amentria e Financeira: Administrao Pblica: Princpios Constitu-
cionais Relativos Administrao Pblica. Probidade e Discriciona-
riedade Administrativa. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Or-
amentrios. Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e
Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Ora- de dispositivos de rede, servidores e aplicaes. Administrao e
mento Programa: Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Bra-
sil: Lei Federal n 4.320/1964. Oramento na Constituio Federal de
1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Ora-
mentria Anual. Despesa Oramentria: Estrutura da Programao Or-
amentria. Classificao da Despesa por Esfera Oramentria. Clas-
sificao Institucional. Classificao Funcional da Despesa. Estrutura
Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de Natureza
da Despesa, Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. Acompa-
nhamento e Controle da Execuo Oramentria. Despesas de Exer-
ccios Anteriores. Suprimento de Fundos. Receita Oramentria: Clas-
sificao por Natureza: Categoria Econmica, Origem, Espcie, Des-
dobramentos para Identificao de Peculiaridades da Receita, Tipo.
Classificao da Receita por Esfera Oramentria. Recursos Arreca-
dados em Exerccios Anteriores. Crditos Oramentrios Iniciais e Adi-
cionais. Etapas da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria.
Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei Complementar n 101/2000 - Lei de
Responsabilidade Fiscal: Disposies Preliminares, Planejamento, Re-
ceita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Re-
cursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Patri-
monial e Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da
Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade Apli-
cada ao Setor Pblico - Procedimentos Contbeis e Oramentrios).
Gesto Organizacional das Finanas Pblicas: Sistema de Planejamento
e Oramento e de Programao Financeira constantes da Lei n
10.180/2001. Licitaes: Lei n 8.666/1993 e alteraes. Lei n
10.520/2002. Matemtica Financeira: Juros simples e juros compostos.
Taxas de juros: nominal, efetiva, real, equivalente e aparente. Desconto.
Valor Presente, Valor Futuro e Montante.
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3 N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALI- Ferramentas de processamento multimdia. Conceitos de fitotecas.
ZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA/INFRAESTRUTURA Gerenciamento Eletrnico de Documentos -GED. Engenharia de
Fundamentos de Computao: Componentes e arquiteturas de sis- software: Princpios. Ciclo de vida de software (Requisitos, Anlise,
temas computacionais (hardware e software). Representao de da- Projeto, Testes, Implementao e Manuteno). Anlise e projeto
dos: binrio, hexadecimal e decimal; aritmtica computacional. Pro- orientado a objetos com UML. Mtricas e estimativas de software.
cessamento paralelo e distribudo. Pipeline. Multiprocessamento si- Mtricas de sistema, de projeto, de implementao e de resultados.
mtrico e assimtrico. Componentes e arquiteturas de processadores; Metodologias geis: SCRUM, XP. Modelagem de processos de ne-
conjuntos de instruo. Hierarquia de memria. Interface entre pro- gcio: CBOK, notao BPMN e Canvas. Gerenciamento de projetos:
cessadores e perifricos. Sistemas Operacionais: Fundamentos de sis- PMBOK 5 edio: Conceitos, estrutura e objetivos; ciclo de vida de
temas operacionais. Gerenciamento de processos e fluxos de exe- projeto e de produto; processos, grupos de processo e reas de co-
cuo (threads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre nhecimento. Arquitetura de software: Padres de projeto (Java En-
processos, impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starva- terprise Patterns, Gof (Gang of Four) e POSA (Pattern-Oriented
tion). Gerenciamento de memria: alocao, segmentao, memria Software Architecture). Refatorao. Clean Code. Arquitetura em 3
virtual e paginao. Sistemas de entrada e sada: estruturas de ar- camadas. Padro MVC. Solues de Integrao: Service-Oriented Ar-
mazenamento secundrio e tercirio, anlise de desempenho e con- chitecture - SOA, REST e Web services. Fundamentos de progra-
fiabilidade; Virtualizao (Hyper-V e VMware). Ambiente Linux mao: Lgica de programao (operadores e expresses; estruturas
(CentOS e Red Hat) e Windows (7 e 10 e Server 2012 e 2012R2): de controle, seleo, repetio e desvio). Estruturas de dados (listas,
instalao, configurao e manipulao de recursos, administrao de pilhas, filas, rvores; mtodos de ordenao, pesquisa e hashing).
usurios, grupos, permisses, controles de acesso (LDAP, Active Di- Anlise de algoritmos e custo computacional (notao Big-O). Pa-
rectory). Redes de computadores: Tipos e meios de transmisso. Tc- radigmas de programao (programao orientada a objetos e pro-
nicas de circuitos, pacotes e clulas. Tecnologias e tipos de redes gramao estruturada). Compiladores e interpretadores. Linguagens e
locais e de longa distncia (PAN, LAN, MAN, WAN, WPAN, ambientes de programao: Java e PHP. Spring Framework (Spring
WLAN, WMAN e WWAN). Caractersticas dos principais protocolos Boot, Spring MVC, Spring Data JPA, Spring Data Envers) Java EE
de comunicao. Elementos de interconexo de redes de compu- (JSP/Servlets, JPA, JDBC, Web Services, JAX-RS 2.X) Testes de
tadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches e roteadores). software. Testes de unidade com JUnit. Programao para Dispo-
Arquitetura TCP/IP: protocolos IPv4 e IPv6, segmentao e ende- sitivos mveis: Android, IOS. Design responsivo para dispositivos
reamento, servio DNS e entidades de registros. Protocolos TCP, mveis. Tecnologias e linguagens para desenvolvimento de sistemas
UDP, IPSec, ARP, SSH, SMTP, HTTP, FTP, LDAP, DNS, DHCP, web: HTML5, CSS3, jQuery, Bootstrap, Web Services REST, Ja-
POP e IMAP. Conceitos do Multi Protocol Label Switching - MPLS. vaScript, Angular 1.x. Servidor de aplicaes. Servidor web. Am-
Conceitos dos protocolos de roteamento OSPF e BGP. Cabeamento bientes internet, extranet, intranet e Portal - finalidades, caractersticas
estruturado categorias 3, 5, 5e, 6 e 6a, de acordo com a ABNT NBR fsicas e lgicas, aplicaes e servios. Banco de dados: Fundamen-
14565:2013. Fibras pticas (monomodo e multimodo). Padres: IEEE tos: finalidades, nveis de abstrao, Modelagem de dados: modelo
802.1D, IEEE 802.1Q/p, IEEE 802.1w, IEEE 802.1s, IEEE 802.1X, conceitual, lgico e fsico. Modelo Entidade-Relacionamento. Nor-
IEEE 802.3, IEEE 802.3u, IEEE 802.3z, IEEE802.3ae, IEEE802.3af. malizao. Linguagens SQL, PL/SQL. PostgreSQL 9 e Oracle 12c.
Redes sem fio (Wireless):padres IEEE 802.11b/g/n. Armazenamento Acessibilidade e engenharia de usabilidade: Conceitos bsicos de
de dados em rede: Conceitos de Storage Area Networks - SAN, engenharia de usabilidade e arquitetura da informao. Recursos de
Network Attached Storage - NAS, DAS - Direct Attached Storage e usabilidade, comunicabilidade, acessibilidade e navegabilidade. An-
SDS - Software Defined Storage; Fibre Channel - FC: protocolo Fibre lise de requisitos de usabilidade. Testes de usabilidade. Modelo de
Channel Protocol - FCP, camadas e topologias padro; Protocolos acessibilidade proposto pelo Governo Eletrnico Brasileiro (e-MAG).
Common Internet File System - CIFS e Network File System - NFS; Cartilha de usabilidade para Stios e Portais do Governo Federal -
Redundant Array of Inexpensive Disks - RAID: principais nveis; Projeto Padres Brasil e-Gov. Implementao da acessibilidade em
polticas de backup; tipos de backup (completo, incremental e di- HTML (W3C/WAI). Gerenciamento de servios: ITIL v.3 edio
ferencial) e arquiteturas. Cloud storage. Segurana de Redes: Sis- 2011: Conceitos, estrutura e objetivos, funes, processos dos es-
temas de proteo (firewall, WAF, UTM, DMZ, Proxy, NAC, An- tgios Estratgia de Servios, Desenho de Servios, Transio de
tivrus e Antispam). Sistemas de deteco de intruso (Intrusion De- Servios e Operao de Servios. Contrataes de solues de TI:
tection Systems - IDS) e sistemas de preveno de intruso (Intrusion Instruo Normativa n 04, MPOG/SLTI, de 11 de setembro de 2014
Prevention Systems - IPS). Monitoramento de trfego. Sniffer de atualizada com a redao dada pela Instruo Normativa n 2, de 12
rede. Trfego de dados de servios e programas usados na internet. de janeiro de 2015. Ingls tcnico.
Segurana de redes sem fio: EAP, WEP, WPA, WPA2. VPN, VPN- ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALI-
SSL. Interpretao de pacotes. Ataques e ameaas na internet e em
redes sem fio (phishing, spoofing, flood). Cdigos maliciosos (vrus, ZADO - ESPECIALIDADE MEDICINA (CLNICA GERAL) Epi-
worm, Cavalo de Tria, spyware, adware, keyloggers, backdoors, demiologia, fisiopatologia, diagnstico, manifestaes clnicas, tra-
rootkits e ransomwares). Ataques de negao de servio (Denial of tamento e preveno dos seguintes grupos de patologias: Acidentes e
Service - DoS) e ataques distribudos de negao de servio (Dis- doenas relacionadas ao trabalho. Cardiovasculares: insuficincia car-
tributed Denial of Service - DDoS). Criptografia assimtrica. Crip- daca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, doena reum-
tografia simtrica. Certificados digitais. Assinaturas digitais. Hashes tica, aneurisma de aorta, insuficincia arterial e venosa perifricas,
criptogrficos. Controle de acesso: autenticao, autorizao e au- tromboses venosas, hipertenso arterial sistmica, choque, ressusci-
ditoria; controle de acesso baseado em papis (Role Based Access tao cardiopulmonar; Dermatolgicas: escabiose, pediculose, der-
Control - RBAC); autenticao forte (baseada em dois ou mais fa- matofitoses, dermatites, onicomicoses, celulite, erisipela, lceras de
tores); Single Sign-On- SSO. Comunicao segura com Secure So- decbito, tumores de pele e subcutneo; Gastrointestinais: doena do
ckets Layer - SSL e Transport Layer Security - TLS. Normas para refluxo gastresofgico, dispepsia funcional, lcera pptica, colelitase,
Segurana da Informao: ISO/IEC 27000:2014. ABNT NBR diarreia aguda e crnica, parasitoses intestinais, sndrome do intestino
ISO/IEC 27001:2013. ABNT NBR ISO/IEC 27002:2013. Poltica de irritvel, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular do c-
segurana da informao. Plano de continuidade de negcio. Gesto lon, pancreatites, hepatites virais, doena heptica alcolica, cirrose
de incidentes de segurana da informao. Autenticao e Autori- heptica, neoplasias do tubo digestivo alto e intestino; Genitouri-
zao. Servios de rede: Princpios e protocolos dos servios: e-mail, nrias: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrite, sndro-
DNS, DHCP, Web Proxy. Principais Servidores de Aplicao (JBoss, me nefrtica, distrbios hidroeletrolticos e cido/bsicos, nefrolitase,
Apache HTTP Server, IIS): administrao e configurao. Anlise de infeco urinria, cncer de prstata e rins; Ginecolgicas e obs-
desempenho da rede. Gerenciamento de usurios. Configurao, ad- ttricas: doenas inflamatrias plvicas, endometriose, miomas, pa-
ministrao e logs de servios. Gerenciamento de redes de com- tologias do ovrio, trompas, colo uterino e vagina, cncer de mama,
putadores: Protocolo SNMP, agentes e gerentes, MIBs, gerenciamento ovrio e colo uterino, intercorrncias do ciclo gravdico; Hemato-
lgicas: anemias, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas;
gerncia de redes de computadores. Tipos de servio, nveis de ser- Imunolgicas: doena do soro, edema angioneurtico, urticrias, ana-
vio e Qualidade de Servio (QoS). Mtricas de desempenho em filaxia; Infectocontagiosas: viroses respiratrias, tuberculose, saram-
redes de computadores. Mtodos de avaliao desempenho de redes. po, varicela, rubola, toxoplasmose, poliomielite, doenas sexualmen-
RFC 2889; RFC 2544; Voz sobre IP (VoIP), Telefonia sobre IP (ToIP) te transmissveis, AIDS, doena de Chagas, esquistossomose, leish-
e videoconferncia: conceitos, arquiteturas e protocolos (SIP, H.323, maniose, leptospirose, malria, estreptococcias, estafilococcias, doen-
Multicast, IGMP). Gerenciamento de servios: ITIL v.3 edio 2011: a meningoccica, vacinao para adultos; Metablicas e Endcrinas:
Conceitos, estrutura e objetivos, funes, processos dos estgios Es- Diabetes mellitus, patologias da tireide, doenas da hipfise e da
tratgia de Servios, Desenho de Servios, Transio de Servios e adrenal, dislipidemia; distrbios metablicos e nutricionais, incluindo
Operao de Servios. Ingls tcnico. obesidade; Neurolgicas: cefaleias, enxaqueca, epilepsia, acidente
ANALISTA JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALI- vascular cerebral, meningites, sndromes vertiginosas, neuropatias pe-
ZADO - ESPECIALIDADE INFORMTICA/DESENVOLVIMEN- rifricas, encefalopatias, doena de Parkinson, demncias; Oftalmo-
TO DE SISTEMAS Fundamentos de Computao: Componentes e lgicas: conjuntivites, catarata, glaucoma, cegueira, traumatismos
arquiteturas de sistemas computacionais (hardware e software). Re- oculares; Ortopdicas: cervicalgia, condropatia, lombalgias, tendino-
presentao de dados: binrio, hexadecimal e decimal; aritmtica patias, radiculopatia, sndrome do tnel 15 do carpo, traumatismos,
computacional. Processamento paralelo e distribudo. Pipeline. Mul- fraturas; Otorrinolaringolgicas: otites agudas e crnicas, perfurao
tiprocessamento simtrico e assimtrico. Componentes e arquiteturas de membrana timpnica; sndromes vertiginosas; Psiquitricas: al-
de processadores; conjuntos de instruo. Hierarquia de memria. coolismo, abstinncia alcolica, transtornos depressivos e bipolares,
Interface entre processadores e perifricos. Fundamentos de Sistemas ansiosos e delirantes, distrbios de personalidade, sndrome do p-
Operacionais: Gerenciamento de processos e fluxos de execuo (th- nico, esquizofrenia, psicoses; Respiratrias: insuficincia respiratria
reads): alocao de CPU, comunicao e sincronizao entre pro- aguda, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, tromboembolismo
cessos, impasses (deadlocks) e esgotamento de recursos (starvation). pulmonar, pneumonia, cncer de pulmo, patologias relacionadas ao
Gerenciamento de memria: alocao, segmentao, memria virtual tabagismo, doenas de vias areas superiores; Reumatolgicas: os-
e paginao. Sistemas de entrada e sada: estruturas de armazena- teoartrose, artrite reumatoide e infecciosa, gota, lpus eritematoso
mento secundrio e tercirio; virtualizao. Ambiente Linux (CentOS sistmico e fibromialgia. Conhecimentos relativos s disciplinas: ti-
e Red Hat) e Windows (7 e 10 e Server 2012 e 2012R2). Pro- ca mdica e Percias mdicas. Conhecimentos relativos s novas di-
cessamento, arquivamento e recuperao automtica de informaes: retrizes para Ateno a Portadores de necessidades especiais: en-
Tecnologias, funcionamento e caractersticas tcnicas: TV digital de quadramento para concurso pblico e acompanhamento clnico e mul-
alta definio, TV interativa, vdeo sob demanda, videoconferncia. tidisciplinar.
Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.
N 184, segunda-feira, 25 de setembro de 2017
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA No-
es de Direito Constitucional: Constituio: dos princpios funda-
mentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres
individuais e coletivos; dos direitos sociais; da nacionalidade; dos
direitos polticos; dos partidos polticos. Da organizao poltico-
administrativa: Unio; Estados; Municpios; Distrito Federal; Terri-
trios; interveno federal e estadual. Da Administrao Pblica: dis-
posies gerais; dos servidores pblicos. Do Poder Executivo: das
atribuies e responsabilidades do presidente da repblica. Do Poder
Legislativo: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do
Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do
Conselho Nacional de Justia; do Superior Tribunal de Justia; dos
Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e
Juzes Eleitorais; dos Tribunais e Juzes dos Estados. Das funes
essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia Pblica; da
Advocacia e da Defensoria Pblica. Da Ordem econmica e finan-
ceira: princpios gerais da atividade econmica; poltica urbana; po-
ltica agrcola e fundiria e reforma agrria. Da Ordem social: dis-
posio geral; seguridade social; educao, cultura e desporto; co-
municao social; meio ambiente; ndios. Noes de Direito Ad-
ministrativo: Princpios bsicos da Administrao Pblica. Organi-
zao administrativa: administrao direta e indireta; centralizada e
descentralizada; autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades
de economia mista, consrcios pblicos (Lei n 11.107/2005). rgos
pblicos. Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anu-
lao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. Po-
deres e deveres dos administradores pblicos: uso e abuso do poder,
poderes vinculado, discricionrio, hierrquico, disciplinar e regula-
mentar, poder de polcia, deveres dos administradores pblicos. Agen-
tes Pblicos. Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Federais: Lei
n 8.112/90 com alteraes posteriores. Provimento. Vacncia. Di-
reitos e Vantagens. Dos deveres. Das proibies. Da acumulao. Das
responsabilidades. Das penalidades. Do processo administrativo dis-
ciplinar e sua reviso. Servios pblicos: conceito, regime jurdico,
princpios, titularidade e competncia. Delegao: concesso, per-
misso e autorizao. Licitao e contratos administrativos: Lei n
8.666/93 com alteraes posteriores: Dos princpios. Das modali-
dades. Dos contratos. Da execuo. Da inexecuo e da resciso. Das
sanes. Lei n 10.520/02: Do prego. Do processo administrativo
(Lei n 9.784/99). Improbidade Administrativa (Lei n 8.429/92).
Bens pblicos: regime jurdico; classificao; administrao; aqui-
sio e alienao; utilizao; autorizao de uso, permisso de uso,
concesso de uso, concesso de direito real de uso e cesso de uso.
Noes de Administrao: Noes de Administrao: tica no servio metodologia, modularidade e faseamento, fases do planejamento; se-
pblico. Modelos de gesto pblica. Gesto estratgica (planejamento
estratgico no servio pblico). Qualidade 35 no servio pblico.
Excelncia no servio pblico. Conceitos de eficincia, eficcia e
efetividade aplicados Administrao Pblica. Avaliao e mensu-
rao do desempenho. Caracterizao das organizaes: tipos de es-
truturas organizacionais. Aspectos comportamentais: liderana, mo-
tivao, clima e cultura organizacional. Desenvolvimento Institucio-
nal. Abordagens da mudana organizacional. Processo decisrio: tipos
de decises. Gerenciamento de conflitos. Novas formas de gesto de
servios pblicos: formas de superviso e contratualizao de re-
sultados; prestao de servios pblicos e novas tecnologias. Ins-
trumentos gerenciais contemporneos: gesto de processos, gesto de
projetos, gesto por resultados. Noes de Administrao Financeira e
Oramentria: Administrao Pblica: Princpios Constitucionais Re-
lativos Administrao Pblica. Probidade e Discricionariedade Ad-
ministrativa. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios.
3 ISSN 1677-7069 129
Ciclo Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, o Sistema Nacional de Armas - SINARM, define crimes e d outras
Execuo e Avaliao da Execuo Oramentria. Oramento Pro- providncias. Conhecimentos Elementares de Mecnica de Autom-
grama: Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei veis: Vistoria Inicial: verificao do nvel de leo, de gua, de com-
Federal n 4.320/1964 atualizada. Oramento na Constituio Federal bustvel e do lquido de freio, luzes, equipamentos obrigatrios. Iden-
de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias, Lei Or- tificao de defeitos mecnicos. Princpios de funcionamento dos
amentria Anual. Despesa Oramentria: Estrutura da Programao veculos. Noes de Segurana da Informao: Discrio e segurana
Oramentria. Classificao da Despesa por Esfera Oramentria. de informaes; graus de sigilo; atributos bsicos; ameaas e vul-
Classificao Institucional. Classificao Funcional da Despesa. Es-
trutura Programtica. Classificao: Categoria Econmica, Grupo de nerabilidade; comportamento do agente. Noes de Servio de In-
Natureza da Despesa, Modalidade Aplicao, Elemento de Despesa. teligncia: Finalidade; utilizao; legislao bsica; conceitos bsicos
Acompanhamento e Controle da Execuo Oramentria. Despesas na Linguagem de Inteligncia; fontes de coleta; Metodologia de pro-
de Exerccios Anteriores. Suprimento de Fundos. Receita Oramen- duo de conhecimentos. Noes de Gesto de Conflitos: Negocia-
tria: Classificao por Natureza: Categoria Econmica, Origem, Es- o, postura, critrios de ao. Elementos operacionais essenciais.
pcie, Desdobramentos para Identificao de Peculiaridades da Re- Critrios de ao. Classificao dos graus de risco: tipologia dos
ceita, Tipo. Classificao da Receita por Esfera Oramentria. Re- causadores; fases; pr-confronto ou preparo; resposta imediata; plano
cursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. Crditos Orament- especfico. Permetros tticos. Organizao do posto de comando.
rios Iniciais e Adicionais. Etapas da Receita Oramentria e da Des- Tticas de negociao. Legislao: Crimes contra a Administrao
pesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei Complementar pblica: resistncia, desobedincia e desacato. Crimes de menor po-
n 101/2000 atualizada: Disposies Preliminares, Planejamento, Re- tencial ofensivo (Lei n 9.099/1995). Abuso de autoridade (Lei n
ceita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de 4.898/1965). Legislao Especial: Crimes resultantes de preconceitos
Recursos para o Setor Privado, Dvida e Endividamento. Gesto Pa- de raa ou de cor (Lei n 7.716/1989). Lei n 10.741/2003 (Estatuto
trimonial e Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da do Idoso). Lei n 10.098/2000 (Lei referente s pessoas com de-
Nova Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos Contbeis e Oramen- ficincia). Lei n 10.048/2000 (Lei referente prioridade de aten-
trios). Noes de Gesto de Pessoas: Modelos de Gesto de Pessoas dimento). Apresentao e uso de documento de identificao pessoal
- Evoluo dos modelos de gesto de pessoas. Fatores condicionantes (Lei n 5.553/1968). Poltica Nacional de Segurana do Poder Ju-
de cada modelo. Gesto Estratgica de Pessoas. Possibilidades e li- dicirio - Resoluo CNJ n 239, de 6/9/2016. Medidas adminis-
mites da gesto de pessoas como diferencial competitivo para o ne- trativas para segurana - Resoluo CNJ n 104, de 6/4/2010. Sistema
gcio. Possibilidades e limites da gesto de pessoas no setor pblico. Nacional de Segurana do Poder Judicirio - Resoluo CNJ n 176,
Mtodos de Avaliao de desempenho. Gesto de clima e cultura de 10/6/2013.
organizacional. Planejamento de RH. Processo Decisrio. Motivao.
Gesto de processos de mudana organizacional. Estratgias para
obter sustentao ao processo de mudana. Gesto de Pessoas por TCNICO JUDICIRIO - REA APOIO ESPECIALIZA-
Competncias. Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Or- DO - ESPECIALIDADE INFORMTICA Fundamentos de compu-
ganizacional. tao: organizao e arquitetura de computadores; componentes de
TCNICO JUDICIRIO - REA ADMINISTRATIVA - um computador (hardware e software); sistemas de entrada, sada e
ESPECIALIDADE SEGURANA E TRANSPORTE Segurana de armazenamento; Configurao e manuteno de Computadores Pes-
Dignitrios: Tcnicas, tticas e operacionalizao; objeto e modus soais (PC) e perifricos. Sistemas operacionais: princpios; conceitos;
operandi. Anlise de Riscos: riscos, ameaas, danos e perdas; diag- funes bsicas; sistema operacional Windows 7, sistemas opera-
nstico; aplicao de mtodos. Planejamento de contingncias: ne- cionais Windows Server 2008 e 2012, sistema operacional Linux
cessidade; planejamento; componentes do planejamento; manejo de Debian e Red Hat: conceitos de Active Directory, organizao e de
emergncia; gerenciamento de crises; procedimentos emergenciais. gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas, admi-
Noes de Planejamento de Segurana: Conceito, princpios, nveis, nistrao de usurios, grupos, permisses, controle de acesso e sis-
tema de arquivos. Instalao, configurao e uso de aplicativos de
gurana corporativa estratgica: segurana da gesto das reas e ins- escritrio: Pacote MS-Office 2003 ou superior e LibreOffice verso
talaes. Identificao, emprego e utilizao de equipamentos ele- 4.1 ou superior. Noes sobre poltica de backup: procedimentos;
trnicos de segurana: sensores, sistemas de alarme, cercas eltricas, sistemas de cpia de segurana: tipos e meios de armazenamento.
CFTV (circuito fechado de televiso) e monitoramento. Defesa pes- Redes de computadores: topologia; instalao fsica de redes de com-
soal. Crimes contra o patrimnio. Crimes contra a pessoa. Crimes putadores; cabeamento estruturado; elementos de interconexo de re-
contra a Administrao Pblica. Primeiros-socorros: Noes de pri- des de computadores (gateways, switches, roteadores); arquitetura
meiros-socorros no trnsito (2005) - DENATRAN. Direo Defen- TCP/IP: protocolos e servios de redes de comunicao; arquitetura
siva. Direo Ofensiva. CTB - Cdigo de Trnsito Brasileiro em cliente-servidor; conceitos de Internet e Intranet. Noes de Segu-
vigor, consideradas as alteraes posteriores e principais resolues rana da Informao: segurana em redes de computadores: firewall,
atinentes s normas de circulao e conduta, infraes e penalidades. sistemas de deteco de intruso (IDS); malwares; antivrus; ataques
Preveno e controle de incndios: NR-23 - Proteo Contra In- e ameaas da Internet; redes sem fio; criptografia: conceitos bsicos
cndios. Decreto n 70.274, de 09/03/1972, e alteraes/complemen- de criptografia. Noes de Gesto de Tecnologia da Informao:
tos posteriores, quando houver: Aprova as normas do cerimonial frameworks ITIL v3 atualizada em 2011 e COBIT verso 5.0. Noes
pblico e a ordem geral de precedncia. Lei n 10.826, de 22/12/2003, de banco de dados: banco de dados relacional, modelos E-R, lin-
e alteraes/complementos posteriores, quando houver: Dispe sobre guagens SQL e PL/SQL. Ingls tcnico: Compreenso de textos em
registro, posse e comercializao de armas de fogo e munio, sobre lngua inglesa.

ANEXO IV

MODELO DE ATESTADO
TIMBRE/CARIMBO DO RGO DE SADE
ATESTADO
Atesto, sob as penas da lei, que o(a) Sr.(a) __________________________, R.G. n. ___________, UF _____, nascido(a) em ____/____/____, encontra-se apto para realizar esforos fsicos, podendo participar
da Prova Prtica de Capacidade Fsica do Concurso Pblico do Tribunal Regional Federal da 5 Regio, para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte.
__________________________________________
Local e data
(mximo de 05 dias de antecedncia da data da prova)
___________________________________________
Assinatura do Profissional
Carimbo/CRM

ANEXO V

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Atividades Datas Previstas
Perodo de Inscries. 02/10/2017 a 27/10/2017
Pedido de Iseno de pagamento do valor da Inscrio. 02/10/2017 a 06/10/2017
Divulgao da consulta individual das solicitaes de iseno deferidas e indeferidas, no site da Fundao Carlos Chagas. 13/10/2017
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento das solicitaes de iseno, no site da Fundao Carlos Chagas. 16/10/2017 a 17/10/2017
Divulgao no site da Fundao Carlos Chagas do deferimento das inscries, condies especiais e reserva de vagas. 08/11/2017
Prazo para interposio de recursos quanto ao indeferimento de condies especiais e reserva de vagas. 09/11/2017 a 10/11/2017
Divulgao da lista de convocados para realizao da prova, das condies especiais e vagas reservadas, aps recurso. 16/11/2017
Divulgao dos locais de prova 21/11/2017
Aplicao das Provas Objetivas e Discursivas 03/12/2017
Prazo de interposio de recurso quanto aplicao das Provas 04/12/2017 e 05/12/2017
Divulgao das questes de prova e dos gabaritos preliminares, no site da Fundao Carlos Chagas, a partir das 17h. 05/12/2017
Prazo para interposio de recursos quanto divulgao dos gabaritos e das questes das Provas. 06/12/2017 e 07/12/2017
Publicao dos Resultados Preliminares das Provas Objetivas e Discursivas e, Convocao para realizao da Prova Prtica de Capacidade Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio 20/02/2018
- rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte.
Prazo para interposio de recursos quanto aos resultados das Provas Objetivas e Discursivas 21/02/2018 e 22/02/2018
Publicao do Resultado definitivo da prova objetiva para o cargo Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte e divulgao dos locais de 02/03/2018
realizao das Provas Prticas.
Aplicao da Prova Prtica de Capacidade Fsica para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Segurana e Transporte 11/03/2018
Publicao do Resultado Definitivo das Provas Objetivas e Discursivas e convocao para avaliao dos candidatos inscritos s vagas reservadas. 11/04/2018
As demais atividades sero divulgadas oportunamente

Este documento pode ser verificado no endereo eletrnico http://www.in.gov.br/autenticidade.html, Documento assinado digitalmente conforme MP n o- 2.200-2 de 24/08/2001, que institui a
pelo cdigo 00032017092500129 Infraestrutura de Chaves Pblicas Brasileira - ICP-Brasil.