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Clculos Trabalhistas
Aula 1
Jurisprudncias
Reajuste Salarial
Complementao benefcio previdencirio
Banco de Horas
Adicional de H.E. superior ao fixado por lei
Estabilidade Gestante (ex. at 60 dias aps licena maternidade)
PLR
Pagto. salrios adicionais por ocasio aposentadoria
Cesta bsica/ticket-refeio/Vale supermercado
Alm dos direitos acima mencionados (com menos de um ano e mais de um ano
de vigncia de contrato) devida uma indenizao.
Percia Contbil
Objetivo
obter prova ou opinio tcnico-cientfica, por meio de exame de
documentos, investigao, diligncias e, depoimentos testemunhais;
examinando-se seus contornos e origens, com respectiva emisso de
parecer, laudo pericial ou relatrio, devidamente fundamentados,
mostrando a verdade, de forma imparcial e merecedora de f, a fim
de orientar uma autoridade formal, no julgamento de um fato.
Origem
- h indcios de execuo de percias desde os primrdios da
civilizao;
- entre os homens primitivos, o lder era juiz, legislador e
executor.
- na ndia, registros comprovam o surgimento do rbitro eleito
pelas partes, que desempenhava ao mesmo tempo o papel de perito e juiz.
- Grcia e Egito registros de percias com o surgimento das
instituies jurdicas.
Clculos Trabalhistas
- Porm, a figura de perito, ainda que associada do rbitro, fica
definida no Direito Romano primitivo, no qual o laudo do perito
constitua a prpria sentena.
- Depois da Idade Mdia, com o desenvolvimento jurdico ocidental,
a figura do perito desvinculou-se da do rbitro.
- E a partir do sc. XVII criou-se a figura do perito como
auxiliar da justia, e o perito extrajudicial, permitindo-se assim, a
especialidade do trabalho pericial.
PERCIA X AUDITORIA
Auditoria
opera atravs de um processo de amostragem,
o auditor desenvolve seu trabalho para uma entidade privada ou
pblica que o contrata para apreciar e emitir parecer sobre
controles internos ou demonstraes financeiras
Percia
opera sobre um determinado ato, ligado ao patrimnio das entidades
fsicas ou jurdicas, buscando a apresentao de uma opinio
atravs do laudo pericial.
O perito contador atua sobre um caso litigioso.
Clculos Trabalhistas
Laudo Pericial Contbil
CONTRATO DE TRABALHO
Salrio e Remunerao
Jornada de Trabalho
13 Salrio
Frias
Clculos Trabalhistas
Salrio e Remunerao
- Mistos
Salrio-base adicionais,
Gratificaes,
+ utilidades,
Prmios.
Exerccio 1.
- Admisso 08. Jan. 2007
- Salrio mensal R$ 790,00
- Salrio jan/2007 ?
790,00 x 24 = R$ 632,00
30
3. Demisso 16.12.2006
Salrio mensal R$ 4.250,00
2 faltas justificadas
Clculos Trabalhistas
Aula 2
Exerccio 1.
Salrio hora = R$ 12,75
N horas trabalhadas = 172
Ms 25 d.u.
5 DSRs
Memria de Clculo
Salrio = 12,75 x 172 = R$ 2.193,00
DSRs = 2.193,00 x 5 = R$ 438,60
25
TOTAL = R$ 2.631,60
Salrio = 2.631,60 +
__122,40__
R$ 2.754,00
Exerccio 2.
Salrio hora = R$ 2,97
N horas trabalhadas = 162,25
1 falta injustificada
Ms 24 d.u.
7 DSRs
Clculos Trabalhistas
Exerccio 3.
Salrio hora = R$ 3,97
N horas trabalhadas = 200
N de faltas Injustificadas (na mesma semana) = 2
Ms 24 d.u.
- 6 DSRs
OBSs.:
- horas efetivamente trabalhadas no significam que o
empregado trabalhou todos os dias do ms.
COMISSES
PRMIOS
Memria de Clculo
Comisso = 98.775,00 x 1% = R$ 987,75
DSRs = _987,75_ x 5 = R$ 197,55
25
Remunerao Bruta = R$ 1.185,30
Remunerao = 987,55 +
197,54
49,39
___9,88_
R$ 1.244,36
Exerccio 2.
Vendas R$ 127.575,00
Comisso 1,5%
Dias teis/ms 26
DSRs/ms 5
1 falta injustificada
Clculos Trabalhistas
Exerccio 3.
-Maio/2008
- Salrio mensal R$ 415,00
- Comisses - 2%
- Vendas R$ 58.775,00
- Dias teis/ms 25
- DSRs/ms 6
- Dias trabalhados 20
- 1 falta justificada
- 2 faltas injustificadas na mesma semana
Adicionais
Adicional de Insalubridade
risco sade
- labor em local insalubre (exposio a frio, calor, rudo,
agentes qumicos)
- depende sempre de percia ambiental engenheiro e mdico do
trabalho
Regulamentao Legal
Portaria 3.214/1978 - Normas Regulamentadoras NR 15
- Consolidao das Leis Trabalhistas CLT
- Normas Coletivas - Conveno Coletiva/Acordo Coletivo
Adicional de Periculosidade
Regulamentao Legal
Portaria 3.214/1978 - Normas Regulamentadoras NR 16
- Consolidao das Leis Trabalhistas CLT
- Normas Coletivas - Conveno Coletiva/Acordo Coletivo
Adicional 30% -
TST, Sm. 364 - Tem direito ao adicional de periculosidade o
empregado exposto permanentemente ou que, de forma
intermitente, sujeita-se a condies de risco. Indevido,
apenas, quando o contato d-se de forma eventual, assim
considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, d-se por
tempo extremamente reduzido.
Exerccio 1.
Junho/2009
Salrio mensal R$ 875,00
Insalubridade Grau Mdio
1 Falta Injustificada
Dias teis 25
DSR 5
Salrio Mnimo R$ 465,00
Memria de Clculo
Exerccio 2.
Salrio mensal R$ 4.250,00
2 Faltas Injustificadas em semanas diferentes
Periculosidade
Dias teis 25
DSRs 5
Clculos Trabalhistas
Exerccio 3.
Salrio mensal R$ 800,00
Comisso 1,5%
Vendas R$ 32.500,00
Dias teis 25
DSRs 5
Periculosidade
Exerccio 4.
Salrio mensal R$ 1.325,00
2 Faltas injustificadas na mesma semana
Prmio R$ 225,00
Periculosidade
Dias teis 24
DSRs- 7
Clculos Trabalhistas
Exerccio 5.
Admisso 04.jan.2006
Salrio mensal R$ 465,00
Comisso at R$ 12.000,00 => 2%
_ acima de R$ 12.000,00 => 2,5%
Prmio _ acima de R$ 24.000,00 => R$ 175,00
Volume de Vendas R$ 23.975,00
N de faltas injustificadas (em semanas diferentes) 3
Dias teis/ms 25
DSRs 6
Exerccio 6.
Salrio por hora R$ 8,20
N horas trabalhadas 152,50 horas
Produo R$ 22,30 por m2
Produziu 27,5 m2
Dias teis 25
DSRs - 5
1 Falta injustificada
Periculosidade