Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
Andrea Barraza 1 1 0 1 0 1
Carmen Choque 1 0 0 1 1 1
Christrian pimentel 1 1 1 0 0 1
Enzo Rojas 0 0 0 1 1 1
Fiorella Patazca
1 0 1 0 1 1
Yuriko Gonzales 1 1 1 1 1 1
Isabel Alvarado 0 1 0 1 0 0
Jorge Fernndez 0 1 0 1 1 1
Juan De Dios 1 1 0 0 0 1
Jhoselyn Falcn 0 1 0 0 0 1
Katherine Reategui 0 0 0 0 0 1
Marlon Oropeza 1 0 0 0 1 1
Rall Albornoz 0 1 0 1 1 1
Rickson Cajas 1 1 1 1 1 1
Rodrigo Esclante 1 1 0 0 0 1
Leonardo Palomino 0 1 0 1 1 1
Stefano Agurto 1 1 1 0 0 1
Yamila Sulca 1 1 1 0 1 0
CREATIVIDAD INICIA
1 0 1 0 1 1 1 0
1 1 1 1 0 0 1 0
1 1 1 1 1 1 1 0
0 1 0 1 0 1 1 0
1 1 1 1 0 0 1 0
0 1 1 0 1 1 1 1
1 1 1 1 0 0 1 1
0 1 1 1 1 1 1 0
1 1 1 0 0 1 0 0
1 1 0 1 1 0 1 0
0 0 0 0 0 1 0 0
1 0 1 0 0 0 0 0
0 0 1 1 1 0 0 1
0 1 1 1 1 1 1 1
0 1 0 0 1 0 0 1
1 0 1 0 1 1 1 0
0 1 1 1 1 0 1 0
1 0 1 1 1 0 0 1
OBSERVACIN DE CAPACIDADES EMPRENDEDORAS
INICIATIVA PERSEVERANCIA
O CON DETERMINACIN Y ME ADELANTO A LOS DEMS NO ME RINDO, ME ESFUERZO PARA ALCANZAR Y MANTENER
No se Ante las No le corre a Piensa Ha tenido un Se plantea lo Traza un
desanima dificultades los retos constanteme tropiezo y ha que quiere camino y lo
fcilmente. no se queda pero evala nte en continuado. lograr y no se sigue aunque
esperando a sus opciones ampliar lo Mira hacia detiene demore en
que antes de que tiene o adelante y hasta ver los
desaparezca lanzarse. en inciar no hacia alcanzarlo. resultados.
n solas. otros atrs.
proyectos.
1 1 1 0 1 1 0
0 1 1 0 1 0 0
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 0 1 1 1
1 1 0 0 1 0 1
1 1 1 1 1 1 1
0 0 1 0 0 1 1
1 0 1 1 1 0 1
1 1 1 0 1 0 1
0 1 1 0 1 1 1
0 0 1 0 0 1 0
1 0 1 0 1 1 0
1 1 1 0 1 1 0
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 0 0
1 1 1 1 1 1 0
0 1 1 1 1 1 0
1 1 0 1 1 1 1
PERSEVERANCIA TRABAJO EN EQUIPO
ERZO PARA ALCANZAR Y MANTENER MIS METAS TENER EL MEJOR RESULTADO ES TAREA DE TODOS
Se motiva y Trabaja duro Considera Reconoce Delega Da un buen Sabe
le pone y parejo para que el que no tareas trato a las escuchar lo
ganas a lo mantener lo fracaso no es puede importantes personas que otras
que hace. que ha el final. hacerlo todo a los porque las personas
logrado. y busca miembros considera pueden
ayuda. del equipo y importantes decirle.
colabora con y parte de la
ellos. empresa.
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 0 1
1 1 1 1 1 1 1
0 0 1 1 0 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 0 1 1 1
0 1 1 0 1 0 1
1 1 1 1 0 0 1
0 0 1 1 1 0 1
1 0 1 1 0 1 1
0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 1
1 1 1 0 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 0 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1
1 1 0 1 1 1 1
EQUIPO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD
1 1 1 0 1 1 1
1 1 0 1 1 0 0
1 1 0 1 1 1 1
1 0 1 0 1 0 0
1 1 1 0 1 0 1
1 1 1 1 1 0 0
0 1 0 1 1 0 0
0 0 0 0 1 0 1
1 0 0 1 1 0 0
1 0 1 0 1 1 0
0 0 0 0 1 0 0
1 0 0 0 1 0 0
1 1 0 1 1 1 1
1 0 1 1 1 1 0
1 0 1 0 1 0 1
1 1 0 1 1 1 0
1 1 1 1 1 1 1
1 0 1 1 1 1 1
CAN
Piensa en
cmo ayudar
y contribuir
desde lo que
sabe hacer.
1 28
1 22
1 32
1 21
26
1
31
1
19
1
23
1
20
1
22
1
6
0
13
1
26
1
1 33
20
1
28
1
1 29
28
1