UNIVERSIDAD ANDINA DE CUSCO UAC

FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

DEPARTAMENTO ACADMICO DE ADMINISTRACIN - FILIAL QUILLABAMBA

CURSO DE LEGISLACIN LABORAL

NOMBRES Y
APELLIDOS:.

1.Cuales son los elementos esenciales de la relacin laboral??

...
2. El poder de direccin que el empleador adquiere a partir del contrato de trabajo, se
plasma en algunas atribuciones y se somete a ciertos lmites. En lo que se refiere al
contenido del poder de direccin, segn la doctrina ste le permite al empleador dirigir,
fiscalizar y sancionar al trabajador.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera

3. El segundo tipo de lmite comprende los derechos fundamentales del trabajador, que el
empleador est obligado a respetar. Las rdenes impartidas no pueden vulnerar el
derecho del trabajador a la vida, a la salud, a la dignidad, a la libertad, etc.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera

4. El problema principal que se presenta cuando el empleador ejerce irregularmente su

poder de direccin, es el de determinar la actitud que puede asumir el trabajador: cumplir
la orden y despus reclamar ante un organismo jurisdiccional, o resistirse a ejecutarla.

...
5. El ordenamiento laboral est compuesto bsicamente por normas imperativas que
otorgan beneficios a los trabajadores. Por ello, existe un constante riesgo de que el
empleador intente evitar su cumplimiento, con o sin la concurrencia de la voluntad formal
del trabajador, que a estos efectos es relevante. El acto unilateral del empleador que
transgreda una norma imperativa, es invlido, por cuanto no cabe proceder de ese modo
contra disposiciones de esa naturaleza
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera
6. El principio de la primaca de la realidad opera en situaciones como las siguientes. Si
las partes fingen la celebracin de un contrato de trabajo y la constitucin de una relacin
laboral, para engaar a terceros, como las entidades aseguradoras, y obtener de ellos
ventajas indebidas en materia de Seguridad Social.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera

7. El principio de competencia no determina la nulidad de las normas que infringen, sino

que devela la superioridad jerrquica de aquellas normas que tienen como objeto la
delimitacin y reparto de materias o funciones., por ello la Ley General prevalece sobre la
Ley Especial.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera

8. El principio de jerarqua es presupuesto del principio de competencia, ya que la

invalidez de una norma que invade competencias surge en virtud de la violacin de
aquella norma superior que anteladamente haba fijado la distribucin de competencias.
Debido a ello una norma con rango de ley prevalece sobre los reglamentos como los
decretos supremos y los decretos legislativos.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera

9. Cabe sealar que no todas las normas se relacionan jerrquicamente, pues existen
normas que se encuentran situadas en un pie de igualdad, al ubicarse en una misma
categora o escaln jerrquico. En cambio existen otras que, a pesar de situarse en
niveles jerrquicos distintos, no se disponen jerrquicamente entre s, sino en relacin con
otras normas.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera

10. En ese orden de ideas, las normas de competencia son aquellas que de modos
diversos establecen el mbito de materia sobre el que puede ejercerse una competencia
normativa y que, en consecuencia, condicionan la validez de los actos normativos, y,
derivadamente, la de las disposiciones o normas creadas por ello. Por ello se le agregan
al curriculum vitae diez puntos a las personas con discapacidad acreditada.
a) Esta afirmacin es falsa.
b) Esta afirmacin es verdadera