GENERALES PARA LA ORGANIZACIN

Son aquellas que son relevantes para nuestra organizacin y es condicin necesaria que todos los miembros
de los equipos de trabajo

1. Adaptabilidad:
2. Compatibilidad Emocional
3. Trabajo en Equipo
4. Seguridad y Medio Ambiente

1. TRAINEE INTERNS -
2. OPERATORS & HELPERS
3. PROFF.TECHNICAL / ANALYST / ADMNISTRATIVE
4. SUPERVIORS
5. SUPERINTENDENT
6. MANAGERS

Adaptabilidad: (ADP)

Versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones, medios y personas en forma
rpida y adecuada. Capacidad para amoldarse a los cambios, dificultades y nuevos datos e interlocutores,
modificando la propia conducta para alcanzar determinados objetivos cuando surgen dificultades.

1. Circunstancialmente utiliza experiencias pasadas como elementos evaluadores

2. Modifica sus acciones de acuerdo con las necesidades actuales impuestas.
3. Adapta su accionar si comprende los nuevos argumentos
4. Valora el conocimiento de los dems, como otros puntos de vista o criterios
5. Adecuado criterio y sentido comn para aplicar lo pertinente en cada situacin
6. Promueve cambios de procesos, de acuerdo con lo que requieran las nuevas situaciones
Compatibilidad Emocional: (CE)

Sentir como propios los objetivos de la organizacin, son aquellos comportamientos frente a los objetivos de la
empresa y las responsabilidades profesionales y personales

1. Demuestra comprensin de los objetivos de la organizacin

2. Se compromete con los objetivos pautados y trabaja para el logro de los mismos.
3. Nunca se compromete a realizar algo que no puede cumplir
4. Asume como propio los objetivos de la organizacin
5. Instrumenta las decisiones con miras al logro de los objetivos planteados
6. Genera la adhesin y compromiso de su equipo de trabajo

Trabajo en Equipo (TE):

Habilidad para participar activamente en la consecucin de una meta comn. Supone facilidad para la relacin
interpersonal y la capacidad de comprender la repercusin de las propias acciones sobre el xito de las
acciones de los dems, comprendiendo los comportamientos frente a situaciones de grupo que involucran un
objetivo comn.

1. Cumple con su parte de trabajo

2. Prioriza los trabajos requeridos y los aporta sin demoras.
3. Trabaja en proyectos del rea cumpliendo las expectativas grupales planteadas
4. Mantiene su nivel de rendimiento en tareas que requieren relaciones interpersonales.
5. Est siempre dispuesto al intercambio de informacin con los miembros de su equipo.
6. Se preocupa por las necesidades del equipo y facilita el cumplimiento de los objetivos

Seguridad y Medio Ambiente: (SMA)

Actuacin que garantice la salud y la seguridad de uno mismo y de otros. Esto incluye la preocupacin por el
ambiente externo.

1. Demuestra comprensin
2. Reacciona ante situaciones concretas
3. Emprende acciones
4. Corrige problemas potenciales
5. Introduce nuevas ideas y procedimientos
6. Asume un papel de Liderazgo