HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

TALLER # 2. SALUD Y TRABAJO

1. Cmo presentara el concepto de entorno laboral saludable a una empresa,

articulndolo con el enfoque de Seguridad y Salud en el trabajo?
2. Defina las siglas SSSI, SGSSS y SGRL y sus objetivos en que se relacionan?

SSSI (Sistema de Seguridad Social Integral)

Es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos que tienen por objeto
garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la
calidad de vida acorde con la dignidad humana, mediante la proteccin de las
contingencias que la afecten.

Objetivos:
1. Garantizar las prestaciones econmicas y de salud a quienes tienen una
relacin laboral o capacidad econmica suficiente para afiliarse al sistema
2. Garantizar la prestacin de servicios sociales complemntales
3. Garantizar la ampliacin de cobertura, hasta lograr que toda la poblacin
acceda al sistema

SGSSS (Sistema General de Seguridad Social en Salud - Ley 1438 de 2011)

Esta ley tiene como objeto el fortalecimiento del Sistema General de Seguridad
Social en Salud a travs de un modelo de prestacin del servicio pblico en salud
que en el marco de la estrategia Atencin Primaria en Salud permita la accin
coordinada del Estado, las instituciones y la sociedad para el mejoramiento de la
salud y la creacin de un ambiente sano y saludable, que brinde servidos de mayor
calidad, incluyente y equitativo, donde el centro y objetivo de todos los esfuerzos
sean los residentes en el pas

Objetivo: Regular el servicio pblico esencial de salud y crear condiciones de

acceso para toda la poblacin residente del pas, en todos los niveles de atencin.

SGRL (Sistema General de Riesgos Laborales - Ley 1562 del 2012)

Conjunto de instituciones destinadas a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles
con ocasin o como consecuencia del trabajo que desarrollan

Los objetivos planteados los sistemas definidos anteriormente se relacionan en el

contexto de generar o promover un bienestar en el lugar de trabajo, cuyas
condiciones sean equitativas y justas tanto para empleadores como para los
empleados, teniendo en cuenta de igual manera todo el cuerpo laboral como son las
personas pensionadas.
3. Qu se entiende por Salud y Seguridad en el trabajo dentro del marco legal
colombiano?
Por salud se entiende como el estado completo de bienestar fsico y social que tiene
una persona abarcando tres componentes, estado de adaptacin al medio biolgico y
socio-cultural, estado sociolgico de equilibrio entre la forma y la funcin del
organismo y perspectiva biolgica y social (relaciones familiares y hbitos). Su
proteccin se encuentra en la carta constitucional debido que la salud es el factor
primordial para todo ser humano al ser una base para el desarrollo de la vida.
En el sistema de legislacin colombiano la legislacin cumple el papel de
determinar su estructura y funcionamiento en aras de la garanta de los derechos a la
salud y a la seguridad social incluidos en la constitucin poltica de 1991
De igual manera, con respecto al tema de la seguridad social, la expedicin de la ley
100 de 1993 que reform el anterior Sistema Nacional de Salud Vigente desde
1976, e instaur el Sistema General de Seguridad Social en Salud, se ha buscado
llevar a cabo los mandatos sobre la Salud y la Seguridad Social en la poblacin
colombiana contemplados en el titulo 2 de la constitucin poltica colombiana
As, se puede entender como salud y seguridad en el trabajo como aquella disciplina
que trata de la prevencin de las lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, de la proteccin y promocin de la salud de los trabajadores,
con el fin de mejorar las condiciones, medio ambiente y salud en el trabajo, que conlleva
la promocin y el mantenimiento del bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en
todas las ocupaciones.

4. Qu obligaciones presenta el empleador, el trabajador y la ARL en el nuevo

sistema de gestin de la salud y seguridad en el trabajo (SG-SST)?