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Presentacin
En este nmero conversamos y debatimos con Jos Abreu1 y Eduardo Mndez2, de
El Sistema Nacional de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Venezuela. Sin lugar
a dudas, El Sistema configura una experiencia ineludible dentro de la realidad de
orquestas y coros pensados como dispositivos de inclusin social a travs de la msica.
A partir de su visibilidad internacional, relacionada fundamentalmente a las
presentaciones europeas de la Orquesta Sinfnica Simn Bolvar dirigida por Gustavo
Dudamel, El Sistema ha tomado notoriedad mundial y ha sido replicado en pases de
diferentes partes del mundo.
Esta notoriedad ha ido acompaada de una interesante reflexin, que no ha estado
exenta de numerosas polmicas, que muchas de las veces trascienden las cuestiones
musicales para internarse profundamente en lo poltico. En este sentido, la incorporacin
de una dimensin social para pensar la enseanza musical, as como la cantidad de
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Jos Antonio Abreu es Director Fundador de El Sistema Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles y
Coros de Venezuela. Adems de ser compositor y director de orquesta, es Economista y Ph.D en
Economa Petrolera, ocupando diversos cargos pblicos. Ha recibido numerosos premios y
reconocimientos internacionales por su trabajo musical y su labor en pos de la formacin y rescate de las
generaciones ms jvenes a travs de la msica. Fuente: http://fundamusical.org.ve/actividades-
artisticas/musicos/directores/jose-antonio-abreu/
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Eduardo Mndez es el Director Ejecutivo de la Fundacin Musical Simn Bolvar. Es msico formado
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en el Sistema. Egres de la Universidad Catlica Andrs Bello (Venezuela) con el ttulo de abogado y
dos aos ms tarde se titul como especialista en Gerencia Pblica. Inici su carrera profesional en la
Fundacin Musical Simn Bolvar a los 22 aos y ha desempeado los cargos de coordinador musical,
jefe de la divisin acadmica, director nacional de ncleos, director sectorial de formacin acadmica y
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director ejecutivo encargado, siempre bajo la tutela del maestro Abreu. Fuente: http://www.avn.info.ve
/contenido/sistema-orquestas-y-coros-instala-nuevo-consejo-directivo
personas incorporadas por el Programa, proponen desafos para pensar de nuevas formas
la educacin musical. Por estos motivos, y con la intencin de comprender el modo en
que entienden El Sistema los propios actores que lo construyen, hemos propuesto este
dilogo con dos de las autoridades ms importantes en este proceso.
Respecto a la metodologa elegida, la entrevista se realiz entre los meses de enero y
marzo de 2017, por escrito y va correo electrnico. Para ello se elabor un listado de
preguntas que fueron remitidas a Jos A. Abreu y Eduardo Mendez, quienes contestaron
a las mismas por escrito. Las respuestas dadas son presentadas tal cual fueron enviadas
por estos ltimos, salvo correcciones de estilo y formato.
La entrevista
Entrevistadores: Cules son los antecedentes en los que se inspir el proyecto que
hoy da conocemos como El Sistema?
Abreu: Estamos profundizando el trabajo social que durante aos ha venido haciendo El
Sistema. Ese es el reto de todos en la Fundacin Musical Simn Bolvar, ente rector del
Sistema Nacional de Orquestas y Coros Juveniles e Infantiles de Venezuela. A travs de
la Direccin de Desarrollo Social se ha planteado una labor sin lmites, con gran
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Los nios, nias y jvenes msicos que ya forman parte de El Sistema y que viven
en barrios, carecen de viviendas, alimentos e instrumentos y, en consecuencia, el plan de
profundizacin social contempla ayudas econmicas y soluciones habitacionales, ms
all de su formacin artstica; tambin les estamos brindando asistencia mdica
constante. Sin embargo, actualmente se responde a las necesidades de las comunidades
en la medida en que logramos recursos y apoyos de las autoridades locales donde se
encuentran los ncleos.
Abreu: Existen ncleos centrales, es decir por estado o regin, que cuentan con un
coordinador general, que por lo general es un msico egresado de El Sistema y activo en
su regin, quien a su vez recibe la informacin de los coordinadores de los ncleos y
mdulos que funcionan dentro de ese mismo espacio territorial. Peridicamente se hacen
evaluaciones de la evolucin y seguimiento de las actividades para determinar las
necesidades y hacer las planificaciones y acciones correspondientes en cada caso y, por
otro lado, para trazar nuevas metas y objetivos, de acuerdo con la evolucin de los
grupos de aprendizaje. Tambin se hacen evaluaciones a los profesores que tienen a su
cargo la enseanza y peridicamente se les invita a cursos, seminarios y actividades de
mejoramiento de las herramientas de enseanza y los mtodos de trabajo tanto en lo
individual como en lo colectivo. Tambin se presta apoyo y asesora para los manejos
administrativos en cada regin.
Abreu: Hoy en da, lo social y lo colectivo son imperativos en el progreso del pas. La
economa mira a lo social como su rector, igual la tecnologa, la educacin y sin duda la
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cultura. Venezuela ha cambiado para ver en el ser humano el ms alto de sus recursos, el
ms valioso, y ms cuando acta en sociedad, en una prctica que invita a ser cada vez
mejores ciudadanos. El Sistema de Orquestas y Coros ha generado un cambio en la
visin cultural, artstica y educativa del pas. Hemos demostrando que el mbito donde
ms relegada quedaba la poblacin ahora es aquel en el que se participa. Regiones,
pueblos, localidades, ciudades (y en definitiva un pas entero), participan a travs de los
nios, jvenes, familias, vecinos y comunidades. Esto reivindica el quehacer cultural,
sita al arte como una de las prcticas que ms puede potenciar al hombre como actor de
paz en sociedad.
nivel nacional era la meta clara del maestro Abreu y para el 1980 El Sistema ya contaba
con ms de 24 ncleos y una orquesta sinfnica por cada estado; para el ao 1990 El
Sistema alcanz 200 ncleos y contaba con ms de 30 mil beneficiarios. Hoy, El Sistema
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cuenta con 440 ncleos, 1340 mdulos (extensiones de los ncleos para llegar a
Mndez: Con los hechos y acciones de nuestra historia, con el trabajo sostenido, con la
continuidad de nuestro desempeo, nuestros reconocimientos a nivel nacional e
internacional, con el alcance de nuestros objetivos, con la inspiracin demostrada ya en
60 pases y la efectividad del impacto del desarrollo de un modelo de educacin musical
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sin distingo de razas, religin, nivel cultural, estado de salud, condicin fsico-motora,
disfrutan del acceso gratuito al arte de la msica, en el que su prctica colectiva lleva al
individuo a desarrollar altos valores humanos. Todo esto demostrado en los estudios
como el del Programa de Naciones Unidas (PNUD), Banco Interamericano de
Desarrollo (IDB) y otras investigaciones, tales como las de Oswaldo Burgos, Mariela
Urrieztieta, Zahira Garca, Ender Burgos, Jos CuestasEl alcance a todas las regiones,
Estados, poblaciones y comunidades de nuestro pas representa un hecho contundente de
diversidad e inclusin, reflejado en las agrupaciones orquestales y agrupaciones corales
que siguen multiplicndose por el pas.
Entrevistadores: Hemos ledo que El sistema busca formar ciudadanos antes que
msicos, cmo es la formacin de los responsables a cargo para dar cumplimiento a
dicho objetivo?
Mndez: La pobreza material es superada por la riqueza espiritual que aporta la msica.
Una vez que el nio supera la pobreza material sustituida por la riqueza espiritual, al
tomar un instrumento y haber iniciado sus clases de msica, se encuentra completamente
preparado para salir adelante y superar cualquier tipo de obstculos, bien sean
econmicos o de ndole social. Hoy se puede decir que ningn nio en Venezuela est
excluido del disfrute de la msica y del derecho a su educacin musical gratuita.
El Sistema hoy cuenta con 12 programas de enseanza musical que se vinculan con
la comunidad a travs del intercambio, cooperacin y enseanza de valores
trascendentales, que inciden en la transformacin de los nios, nias, adolescentes y
jvenes, de su entorno familiar y de sus comunidades. Estos programas son Simn
Bolvar, Alma Llanera, Nuevos Integrantes, Formacin Docente, Formacin Orquestal,
Acadmico de Luthera, Penitenciario, Hospitalario, Educacin Especial, Coral,
Iniciacin Musical y de Msica Popular y otros gneros. En todos, El Sistema ensea
valores familiares y comunitarios que favorecen e impulsan la organizacin, la igualdad
de gnero, el trabajo en equipo, la disciplina y la solidaridad, acercando la msica a los
sectores ms vulnerables de la patria.
Mndez: Las oportunidades de los msicos formados en El Sistema son mltiples. Una
vez que un nio o joven ingresa a El Sistema y se forma bajo la metodologa de
enseanza musical, con alcance social, ste adquiere una serie de valores que abarca,
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social, tanto en la orquesta como en su prctica como miembro de fila o solista, en sus
estudios tericos de la msica (impartidos dentro de El Sistema) y por su puesto en sus
Mndez: Son muchsimos los jvenes que en El Sistema suman el doble desempeo y
pueden insertarse en una o ms rea del conocimiento con xito. As es el caso de
jvenes mdicos, abogados, gerentes, comunicadores sociales, odontlogos, gelogos,
administradores, chefs, entre otros mltiples desempeos profesionales, que lideran
incluso hasta las dos reas de desarrollo, la mayora de las veces dentro de el mismo
Sistema, pues les aporta una gratificacin importante sentir que retribuyen su
conocimiento a la institucin, a la orquesta o al coro, que ms que eso, lo consideran su
familia. Y ms an, hay centenares de historias de nuestros jvenes que se dedican a la
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docencia dentro del mismo Sistema, multiplicando as el aprendizaje que ellos recibieron
aqu
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Por otra parte, aquellos jvenes que deciden no formarse profesionalmente como
msicos, sino que alcanzan un nivel acadmico de conservatorio, se abren las puertas a
otras reas del conocimiento y se insertan en otros mercados laborales siempre
demostrando excelencia y elevado compromiso en lo que hacen.
Abreu: La msica y su prctica colectiva a muy temprana edad, incluso antes del
nacimiento de un beb, le brinda la oportunidad al nio de ir formndose en una escala
de valores espirituales y humanos de muy alta trascendencia, como por ejemplo, el
esfuerzo compensado; porque desde el mismo momento en que el nio toma el
instrumento abandona la creencia del no puedo para evidenciarse premiado con el
aplauso y el reconocimiento de familiares, amigos y la comunidad; la constancia: al
trabajar da a da por el logro de las metas comunes traducidas en el concierto; la
autovaloracin y la autoestima: al ser testigo de su propio crecimiento y progreso
musical, artstico y colectivo; el trabajo en equipo: porque sin duda son parte de un todo
y all ninguna parte es ms relevante que la otra, todos son protagonistas de un logro
comn; la solidaridad: al compartir en sociedad, con los amigos y los compaeros que
nacen en los atriles de las orquestas y las filas de los coros.
En la Orquesta y los Coros se pulen esos valores, actitudes y conductas positivas,
fortalecindolos diariamente con el sano mrito y la fe en el s puedo; nada es
imposible. All mismo nacen individuos que se suman en el colectivo, buenos
ciudadanos para la sociedad y el mundo, espritus ricos en belleza, seres defensores de la
unin, ejemplos dignos para el pas y para el mundo.
El Sistema abri el espacio para que nios y jvenes construyan destinos de luz a
travs de la msica. Una plaza donde todos suman, no importa de dnde vengan ni cmo
sean, mucho menos qu posean. Y, por otra parte, El Sistema ha orientado los destinos
de bien de ms de 3 millones de venezolanos de casi tres generaciones, ha logrado reunir
a familias que se encontraban fracturadas, ha provocado la formacin de un buen nmero
de gerentes culturales y productores artsticos que son quienes llevan hoy da las riendas
de la estructura organizativa de El Sistema y nuestro orgullo que es el contingente de
msicos y de profesores del ms alto nivel.
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