EDEM Capelania Curso

CAPELANIA Escola de Ministros EDEM
Anotaes
Escola de Ministros EDEM

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Anotaes

Anotaes
CURSO INTENSIVO DE CAPELANIA
Lei Federal n. 6.923/81
RECONHECIMENTO PORTARIA 397/02 MTE-CBO 2631
CREDENCIAMENTO RECONHECIDO PELO IFE
"QUALIFICANDO, RECONHECENDO E FORTALECENDO OS

MINISTRIOS ECLESISTICOS"
Curso Intensivo de Capelania
O QUE CAPELANIA?
dar Assistncia Espiritual levar a f, a esperana e o amor (ICo13:13),

aperfeioar sua f com as obras (Tg2:22), ser ovelha de Jesus (Mt
25:33,36), enfim, uma viso Bblica, para levar palavra de calma e paz,
nimo e conforto, f e esperana, auto-estima e valorizao da vida, da
famlia, da sociedade etc.
Portanto, Capelania o servio ou assistncia de carter espiritual,

efetuada por um Capelo ou Ministro do Evangelho, a uma pessoa ou grupo
em diversos locais como: hospitais, quartis militares, presdios, asilos,
centro de recuperao, instituies publicas, instituies educacionais,
instituies parlamentares, etc.
A igreja crist desde o surgimento tomou formas variadas no seu

desenvolvimento histrico, com reflexos na ministrao sacerdotal. Um dos
reflexos consistentes no atendimento particularizado em face do individuo
que se encontra dentro ou fora do contexto da igreja.
No entanto, o agrupamento de indivduos propicia que o particularizado

tenha uma amplitude maior, gerando a necessidade de uma cobertura
tambm ampliada no que concerne ao atendimento eclesistico. A isto, o
atendimento eclesistico particularizado, denomina-se Capelania.
O termo capelania tem sua derivao etimolgica do termo capela. Anotaes

Capela tem por designativo um lugar modesto, mas no menos
significativo, para atendimento.
Tal delimitao territrio-eclesistico j acontecia em tempos remotos face

administrao do contexto eclesiolgico e sua misso evangelizadora,
gerando uma hierarquia eclesistica. A hierarquizao do clero acentuou-se
com a romanizao da igreja crist. Teodsio (378-395) oficializou o
cristianismo no Imprio Romano. A delimitao territorial trouxe
conseqncias no que concerne ao atendimento sacerdotal a toda Eclsia.
Portanto, tambm, daqui que se vislumbra o incio da capelania, isto , o
atendimento extra-eclesistico em face do distanciamento das pessoas, da
igreja, em todos os sentidos.
Cristo dir aos seus servos fiis: ... Vinde benditos de meu pai! Entrai na
posse do reino que vos est preparado desde a fundao do mundo. Porque
tive fome, e me destes de comer, tive sede, e me destes de beber, era
forasteiro, e me hospedastes, estava nu, e me vestistes, enfermo (adoeci), e
me visitastes, preso, e fostes ver-me. Ento, perguntaro os justos: Senhor,
quando foi que te vimos com fome e te demos de comer? Ou com sede e te
demos de beber? E quando te vimos forasteiro (estrangeiro) e te
hospedamos? Ou nu e te vestimos? E quando te vimos enfermo ou preso e
te fomos visitar? O Rei, respondendo lhes dir: Em verdade vos afirmo que,
sempre que o fizeste a um destes pequeninos irmos, a mim o fizestes,
(Mt. 25. 34-40).
O capelo deve ter como base e fonte de regra e prtica os ensinos expostos
nas escrituras sagradas, Toda escritura inspirada por Deus e til para o
ensino, para a repreenso, para a correo, para a educao na justia, a fim
de que o homem de Deus seja perfeito e perfeitamente habilitado para toda
boa obra, (II Tm. 3.16,17) e de experincia de homens e mulheres cristos
que tem exercitado a mesma com xito, nunca se esquecendo do Expoente
mximo de modelo em todos os tempos: Cristo Jesus!
A escritura nos diz que: Percorria Jesus todas as cidades e povoados,

ensinando nas sinagogas, pregando o evangelho do reino e curando toda a
sorte de doenas e enfermidades. E ento se dirigiu a seus discpulos e
disse: A seara grande, mas os trabalhadores so poucos. Rogai, pois, ao
Senhor da seara que mande trabalhadores para sua seara, (Mt. 9. 35-38; At.
10.38).
Pois o Filho do homem no veio para ser servido, mas para dar a sua vida
em resgate de muitos, (Mc. 10.45).

Por que eu dei o exemplo, para que, como fiz, faais vs tambm, (Jo.
13.15).
Portanto, Tudo quanto te vier mo para fazer, faze-o conforme as tuas
foras, (Ec. 9.10), e que ... tudo o fizerdes, seja em palavra, seja em ao,
fazei-o em nome do Senhor Jesus, dando por Ele graas a Deus Pai, (Cl.
3.17. Anotaes
2. REA DE ATUAO
Podemos realizar o servio de capelania em diversas reas, lembrando que

h poder no Evangelho de Cristo para curar, libertar, transformar, dar vida e
vida com abundncia, a todos quantos quiserem aceitar a Cristo Jesus como
seu Salvador e Senhor! Pois para Deus, nada impossvel (Lc. 1.37).
Alguns exemplos de Capelania,
1. Capelania Hospitalar, (hospitais pblicos e particulares);

2. Capelania Prisional, (presdios masculinos, femininos);
3. Capelania Militar, (quartis das foras armadas e da polcia);
4. Capelania Social, (creches, asilos, centros de recuperao);
5. Capelania Educacional, (escolas, universidades);
6. Capelania Empresarial, (empresas);
7. Capelania Esportiva, (clubes esportivos);
8. Capelania Cemiterial, (cemitrios).
9. Capelania Eclesistica (igrejas).
O capelo para assistir adequadamente as pessoas deve manejar bem a

Palavra da Verdade; conhecer as normas de funcionamento dos respectivos
estabelecimentos, e tambm interar-se da legislao especfica sob ttulo:
Assistncia Religiosa no mbito federal, estadual e municipal.
A Constituio Brasileira nos itens VI e VII do art. 5, capt. I do Ttulo II

que aborda os Diretos e Garantias Fundamentais declara a inviolabilidade
da liberdade de conscincia e de crena, e assegura nos termos da lei, a
prestao de assistncia religiosa nas entidades civis e militares de
internao coletiva
PREPARO DO CAPELO
1. Ministro Evanglico ou Capelo
A constituio ministerial do Ministro Evanglico e Capelo envolvem

compromisso para realizar a obra de Deus atravs da uno do Esprito
Santo; edificando-se pessoalmente no carter cristo pela prtica da
Palavra, e tambm se doando para edificao das demais vidas humanas
com amor e respeito. E Ele mesmo concedeu uns para apstolos, outros
para profetas, outros para evangelistas, outros para pastores e mestres, com
vistas ao aperfeioamento dos santos para o desempenho de seu servio,
para a edificao do corpo de Cristo, (Ef. 4. 11,12).
2. So caractersticas do Capelo:
a) Amor por Jesus:
O capelo deve amar a Cristo, logo guardar os seus mandamentos, e o Anotaes

exerccio da Capelania um desses mandamentos. D. Moody, escreveu que
Uma ao bondosa custa pouco, mas torna-se eterna quando praticada em
nome de Cristo.
b) Convertido:
Somente um capelo convertido poder falar com convico da experincia

da converso aplicada pelo Esprito Santo em Cristo Jesus. E assim, se
algum est em Cristo, nova criatura, as coisas antigas j passaram, eis
que se fizeram novas. (II Co. 5.17);
c) Chamado vocacionado:
Capacitado e enviado por Deus para a obra de Capelania, porque houve

disposio, desprendimento e discipulado do mesmo em Cristo Jesus.
Cristo disse aos seus discpulos: Vinde (a chamada) aps mim, e eu vos
farei (vocao e capacitao) pescadores de homens (misso), Mt. 4.19.
d) Vida consagrada e dedicada orao:
O capelo dever ser uma pessoa equilibrada psicologicamente e

intelectualmente e acima de tudo espiritualmente diante de Deus, mantendo
comunho com o Senhor sempre, falando-lhe acerca das pessoas que ho de
receber sua assistncia, capacitando para o exerccio do mesmo e que as
pessoas sejam receptivas ao seu evangelho de amor e salvao; tambm
atravs da orao dever preparar o caminho para exercer a autoridade de
Cristo em o nome do mesmo diante das potestades e foras do mal que
estaro trabalhando e batalhando para que no seja bem sucedido.
E. M. Bouds escreveu: Falar aos homens, a respeito de Deus uma grande

coisa, mas falar a Deus a favor dos homens coisa maior. Jamais falar
bem e com real xito aos homens em nome de Deus, aquele que no
aprendeu bem como falara a Deus em favor dos homens (Ef. 6.10-13).
e) Cheio do Esprito Santo:
Recebereis poder, ao descer sobre vs o Esprito Santo, e sereis minhas

testemunhas tanto em Jerusalm, como em toda a Judia e Samaria, e at
aos confins da terra, (At. 1.8). Ser cheio do Esprito Santo estar sob o seu
domnio e controle em sua vida diria.
f) Amor pelas almas

Demonstrando atravs da compaixo ou piedade que o sentimento de

condoer-se pela dor e sofrimento de algum. A escritura nos diz que: Jesus
Cristo vendo as multides, compadeceu-se delas, porque estavam aflitas e
exaustas como ovelhas sem pastor, (Mt. 9.36).
Horatius A. Bonar escreveu: O amor escasso. Amor profundo, forte
como a morte, como aquele que fez Jeremias chorar por causa dos inimigos Anotaes
da cruz de Cristo. Na pregao e na visitao, no aconselhamento e na
admoestao... quanto formalismo, quanta frieza, quo pouca ternura e
afeto, devemos amar as almas, em sua salvao e restaurao emocional
psicolgica, material, fsica e principalmente espiritual.
g) Sinceridade:
O capelo precisa ser Verdadeiro e franco em suas palavras e aes para

com as pessoas a qual estar a trabalhar, e tudo isto permeado em amor e
brandura. O apstolo Paulo exortou ao jovem pastor Timteo a ... seja
exemplo dos fiis, na palavra, no trato, na caridade, no esprito, na f, na
pureza, (I Tm. 4.12).
h) Otimismo
O capelo precisa ter otimismo, logo ser uma pessoa motivada na

assistncia prestada s pessoas, sabendo que seu trabalho tem recompensa
no, presente momento em contemplar a recuperao do assistido e que Deus
o recompensar na vida presente e vindoura (I Co. 15.58).
3. Equipe Auxiliar de Capelania
Assim como o capelo, toda pessoa que se dispes auxiliar no ministrio de

Capelania, algum que j provou da misericrdia de Deus, recebeu a
Jesus, o amor do Pai, e tornou-se fonte de gua viva a jorrar para a vida
eterna. reconhecida por:
- Ter a motivao correta (direo do Esprito Santo);

- Ter convico do valor de cada pessoa para Deus;
- Ser madura na f (ter experincia pessoal de converso a Jesus);
- Emocionalmente equilibrada;
- Saber ouvir (dar tempo, ateno e saber guardar confidncias);
- Ser experiente na Palavra de Deus (sua praticidade);
- Saber cuidar da aparncia pessoal;
- Ter habilidade para comunica-se (linguagem adequada);
- Sensibilidade para identificar oportunidades;
- Ter flexibilidade;
- Ser submissa autoridade;
- Ter tato e profundo respeito s opinies adversas;
- Ser perseverante no trabalho.
4. Literatura Material de Apoio ao Servio de Capelania

de suma importncia a seleo das literaturas a serem utilizadas pelos

capeles. O interesse pela literatura facilitar a realizao do discipulado.
conveniente observar a qualidade teolgica-bblica-psicolgica em seu
contedo e direcionamento para com Deus, em Cristo; e que sejam
aliceradas nas escrituras de forma contextualizada e cada rea objetivada, e
isto com graa, brandura e amor a sua distribuio e orientao. Anotaes
5. Reflexo
Vivemos dias difceis onde aumenta o nmero de necessitados de posses
materiais, onde surge a cada dia pessoas desafortunadas pelo desemprego,
aumento da cesta bsica, do aluguel, de consumo bsico como gua, luz,
gs, etc...surgindo ento os mendigos e desabrigados em pontes e esquinas
das cidades, e o aumento de favelas. O governo com seus programas tem
tentado aliviar o sofrimento desta parcela da populao com verbas e
programas de radicalizao, mas que no trmite at chegar a estas camadas
o dinheiro some, desaparece, desviada por polticos e autoridades
descompromissadas com o bem estar do povo mais carente, de Deus e de
sua palavra, porque se o conhecesse saberia que devemos amar o nosso
prximo como a ns mesmos esse o segundo maior mandamento!
Perguntas que fazemos como Capelo?
1. Porque estou aqui?

2. Pretendo ser Capelo Voluntrio?
3. Tenho amor pelos necessitados?
4. Na Capelania o que mais me atrai?
preciso ter:
Ter chamado para ministrar. Efsios 4:11
Compaixo pelas almas. Joo 3:16 e Mateus 22:37-39
Vida santificada. xodo 39:30
Vida consagrada. Mateus 17:14-21
Amor pelos aflitos. Tiago 1:27
Conhecimento bblico. II Timteo 2:15.
Ter f, crer que o Senhor capaz de operar. Mat. 10:8 Mc. 16:17-18
Simpatia e cortesia ao se relacionar com doentes e detentos. At.2:47
Ouvir com ateno. O enfrmo precisa ser ouvido. Tiago 1:19

Ter esprito de misericrdia. Lucas 10:30-37.
Talento, humildade, submisso s autoridades. Mt. 25:14-30; Rm13.
Respeitar os regulamentos. Mateus 7:12.
Cuidar bem da sua aparncia pessoal. II Timteo 4:5. Anotaes
A fora que move a obra da capelania a compaixo. Jesus sempre teve

compaixo dos necessitados. Jesus Cristo mandou pregar o evangelho a
toda criatura, em todo o mundo. Nenhum lugar pode ficar excludo e
nenhuma pessoa deve ser considerada no-evangelizvel.
Algum j disse que o maior problema do Cristianismo no a ignorncia

dos crentes sobre a situao do mundo, mas sim a indiferena.
A assistncia religiosa deve se basear na valorizao da pessoa humana.
Entendemos que a verdadeira assistncia espiritual aquela que pe a

pessoa em harmonia com Deus e consigo mesmo para que possa facilitar a
cura dos seus problemas fsicos e mentais.
O capelo ter que depender de Deus, da sua vida espiritual e do seu bom
senso na hora de encarar cada caso de assistncia espiritual.
Aconselhar um processo em que conduzimos pessoas maturidade. "A

transformao que vem pela renovao de nossa mente", (Rm 12.2) pode
atuar sobre o comportamento dos seres humanos produzindo sentimentos
construtivos, significado e segurana para sua existncia.
No nosso dia a dia precisamos fazer escolhas, tomar decises. Precisamos

saber discernir no somente o bem, mas tambm o mal. Por isso
necessrio o capelo compreender que ele uma agente que leva a
consolao por que ele j foi consolado. II Corntios 1.3-7.
1. H quem apenas deseja falar, conversar; d ouvidos,
2. H quem queira injees de otimismo cristo; d esperana.
3. H quem tenha srios sentimentos de culpa, rejeio; d aceitao.
4. H quem precise ser confrontado; d a verdade em amor.
5. O ministro de Deus deve ouvir corretamente.
6. Assim, precisa ouvir o que est por trs das palavras. Palavras ditas,
palavras no ditas, e palavras em suspenso. Talvez os lbios digam algo,
mas a expresso facial, as mos, a expresso corporal digam outra. O
capelo precisa ouvir corretamente os sentimentos de quem est sua
frente.

7. O capelo ungido para tocar vidas. Estamos nos referindo a

influncia. Voc vai tocar muitas vidas e deve faz-lo com muito cuidado e
sabedoria. Use suas mos para abenoar crianas, jovens, adultos, idosos, e
faa isso com amor.
Voc vai lidar com almas enfermas. So doenas do comportamento, Anotaes

mazelas do esprito, enfermidades psicossomticas, e espirituais que
condicionam as pessoas a viver marginalizadas na sociedade
Voc vai tocar vidas em diferentes nveis de cuidado: o nvel da amizade,

do conforto, da confisso, do ensino, do aconselhamento, da psicoterapia,
da deficincia fsica, da depresso, das enfermidades crnicas. Todos esses
esto no nvel do conforto.
Voluntrio a pessoa que, motivada por valores de participao e

solidariedade, doa seu tempo, trabalho e talento, de maneira espontnea e
no remunerada, para uma causa de interesse social e comunitrio.
Segundo a definio das Naes Unidas, o voluntrio o jovem ou o

adulto que, devido a seu interesse pessoal e ao seu esprito cvico, dedica
parte do seu tempo, sem remunerao alguma. Qualquer pessoa pode ser
voluntria, independente do sexo, grau de escolaridade ou idade, o
importante ter boa vontade e responsabilidade.
Voluntrios so extremamente importantes no somente pelos seus

conhecimentos, mas simplesmente pelo fato de que existem, esto
disponveis quando for preciso.
Capelania o ministrio espiritual de servio a Jesus que cuida daqueles

que, por razes distintas, foram retirados do convvio de suas famlias e
esto fora da normalidade do convvio da sociedade.
Esto nessa situao os hospitalizados, encarcerados, pessoas recolhidas em

asilos e orfanatos, pessoas jogadas nas ruas.
Tambm os militares das foras armadas, policiais, mdicos e enfermeiras

plantonistas, e outros que, por fora do seu servio, ficam fora da
convivncia e comunho das suas famlias e esto sob constante presso
psicolgica e stress.
ONDE ATUA UM CAPELO?
Hospitais, Prises, Escolas, Asilos, Orfanatos, Universidades, Quartis

Militares, Funerais, Acidentes, Catstrofes, Inundaes.
Independente de onde esteja o Capelo Voluntrio deve estar em prontido
para ajudar aos necessitados em qualquer circunstncia.
Direitos e deveres do Capelo

So Direitos do Capelo:
Ter acesso garantido queles que assim o solicitam.
Ser respeitado no exerccio de sua funo.

Anotaes
No ser discriminado em razo de sexo, raa, cor, idade ou religio
que professa.
So Deveres do Capelo:
Acatar as determinaes legais e normas internas de cada instituio

hospitalar ou penal, a fim de no pr em risco as condies do paciente ou a
segurana do ambiente hospitalar, prisional ou outro no qual desempenhe
suas atividades.
Respeitar a regras de higiene e paramentao do ambiente hospitalar,

prisional ou outro no qual desempenhe suas atividades.
Zelar pelo cumprimento das leis do pas.
Exercer a Capelania sem discriminao de raa, sexo, cor, idade ou

religio, tendo em mente sua misso de confortar e consolar o aflito, seja
ele quem for.
Direitos do Assistido
Constituio Federal, artigo 5, item X:
So inviolveis a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das

pessoas.
O assistido tem direito a:
Ser respeitado no momento de sua dor.
Ser tratado com a verdade, sem ferir os princpios de preservao de

sua integridade fsica e moral.
Ter sua religio e crena respeitadas.
. Ter resguardada sua individualidade e liberdade de pensamento.
A saber, a seguir que um PASTOR o que Cuida de um rebanho, um

grupo que se rene costumeiramente em um lugar (templo), composto de
pessoas de diversos nveis sociais, portadoras de uma experincia comum (a
converso) e que ali se congregam para adorao e instruo espiritual,
Tem como objetivo fazer o rebanho crescer naquele contexto, dentro de
princpios doutrinrios.

Administra a igreja; alimenta o rebanho com a pregao da Palavra de

Deus; defende o rebanho de doutrinas erradas; cura as feridas; aconselha.
Atende problemas graves apenas eventualmente.
Preocupa-se em trazer sermes dentro de certos objetivos gerais.

Anotaes
J um CAPELO. No tem um rebanho seu, costumeiro. Algumas das
pessoas alvo do atendimento do capelo podem at pertencer a uma igreja,
mas nas circunstncias em que esto precisam de atendimento eventual e
especial.
Lida com pessoas individualmente, cada uma com problemas prprios,

principalmente na rea espiritual.
No trabalha em ensinos sistematizados numa direo doutrinria. Seu

trabalho no tem natureza formativa. Ao contrrio, a tica recomenda no
tocar em assuntos doutrinrios.
Lida diariamente com a dor.
Administra a Palavra de Deus a problemas individuais.
CAPELANIA HOSPITALAR
A tarefa de visitar enfermos, tanto em hospitais, como em domiclios,

parece fcil, mas no . Quem j passou por alguma experincia de
enfermidade, em que teve que ficar acamado por alguns dias, pode se
lembrar daquelas pessoas que vinham para a beira do seu leito, com longas
histrias, algumas dessas histrias sobre doenas, o que agravava ainda
mais o seu estado de sade.
Com certeza, uma visita a enfermo deve minorar o sofrimento, consolar o

esprito e ajudar o estado geral da pessoa, e no piorar sua situao
PRINCPIOS BSICOS:
O visitador deve estar limpo, com roupas simples, mas sem

exageros.
Ao entrar para visitar algum, lave corretamente as mos. Isto evita

o risco de contaminao.
Postura otimista: O visitador no pode aparecer diante do paciente

com uma fisionomia de preocupao e pessimismo. Deve manter uma
fisionomia alegre, simptica e comunicativa, sem exageros.
Olhar discreto: A expresso facial do visitador quando pe-se diante

de uma enfermidade pode ajudar ou atrapalhar.

Equilbrio emocional: Autocontrole.
Capacidade de relacionamento afvel com qualquer pessoa.
Conversao com raciocnios claros, respeitando as idias dos

outros. Anotaes
Capacidade de conviver com opinies religiosas contrrias sua.
Convvio com a Palavra de Deus e vida espiritual abundante e vida

de orao. Essa convivncia com Deus, que vai comunicar vida aos
pacientes.
A ROTINA DA VISITAO AOS DOENTES
Visitar pessoas individualmente, de preferncia fora do horrio de

visitas.
Se voc j conhece a pessoa, identifique-se brevemente.
Evite tocar em remdios, tubos e instrumentos mdicos que estejam

sendo usados, nem tente consertar posies do paciente. Se for preciso,
chame a enfermagem.
No leve alimentos e no toque em vrios enfermos sem lavar as

mos.
No opine sobre exames, mesmo que tenha conhecimento tcnico

para isso.
No tente explicar a situao da enfermidade nem pergunte sobre

custos do tratamento.
Se o paciente est lcido, oua-o com pacincia e

interessadamente.
Se chegar algum enfermeiro, d-lhe preferncia. Se precisar, retire-

se por um momento.
No demore muito na visita.
Aguarde o momento de entrar com os recursos da Palavra de Deus.
Procure consolar e criar no paciente otimismo e confiana em

Deus.
Na hora de orar, fale da f e da vontade de Deus na nossa vida. No
prometa cura. No diga Deus vai curar, mas Deus pode curar. Isto faz toda a
diferena.

Ao sair, lave novamente as mos.
PACIENTES TERMINAIS
L. Martin define paciente terminal como aquele acometido de uma
doena para a qual no h cura, e que j entrou no processo de se desligar Anotaes
deste mundo.
Nos hospitais h algumas pessoas internadas apenas para manter

certa qualidade de vida por alguns dias ou semanas. Outros esto no
momento de morrer mesmo. E alguns at em coma irreversvel. Na
linguagem mdica todos recebem alta, uns alta hospitalar, e outros alta
celestial.
Ao visitar um doente terminal, temos de tentar descobrir, nos

primeiros momentos, em conversa com parente e at ouvindo-o, se ele est
lcido e pode conversar, qual o estgio que est vivendo.
H uma forte tendncia de muitos cristos de sempre apelar para a

possibilidade do milagre. Sabemos que Deus pode fazer milagres. No
entanto, a prpria Palavra de Deus fala que h tempo para tudo. Eclesiastes
3.
Assim, antes de mais nada, melhor ajudar a pessoa a morrer salva,

do que tentar um milagre. Se Deus quiser fazer o milagre, Ele o far, mas a
pessoa precisa estar preparada para morrer. Salmo 41.3.
A Unidade de Terapia Intensiva ou simplesmente UTI caracterizam-

se como "Unidades complexas dotadas de sistema de monitorizao
contnua que admitem pacientes potencialmente graves ou com
descompensao de um ou mais sistemas orgnicos e que com o suporte e
tratamento intensivos tenham possibilidade de se recuperar".
A UTI nasceu da necessidade de oferecer suporte avanado de vida a

pacientes agudamente doentes que porventura possuam chances de
sobreviver, destina-se a internao de pacientes com instabilidade clnica e
com potencial de gravidade. um ambiente de alta complexidade,
reservado e nico no ambiente hospitais, j que se prope estabelecer
monitorizao completa e vigilncia 24 horas.
O capelo sempre pode ter acesso unidade de terapia intensiva de um

hospital, pois todos sabem que ele conhece as regras.
Em alguns hospitais, voc ter que vestir uma roupa especial, alm de ter,
tambm de lavar as mos corretamente na entrada e na sada. Um assistente
social, mdico ou enfermeira, s em ver a pessoa lavar as mos,sabe se ela
preparada ou no para a visitao.

O tempo de visita normalmente limitado, as vezes somente cinco, ou

quinze minutos.
Se a pessoa est em coma, observe o seguinte:

Fale baixo perto dela e no comente sobre seu estado clnico, e nada que Anotaes
possa desagrad-la. Em alguns casos, a pessoa sai do coma e se lembra de
tudo que foi falado sua volta.
A pessoa em coma, est provado, recebe a mensagem. Por isso na receie de

falar, tomando apenas o cuidado de faz-lo compassadamente e com voz
mansa.
Recite versculos bblicos fceis. Fale que Jesus o ama e perdoa todos os
seus pecados. Encoraje-o a confiar em Jesus como seu Salvador e Senhor.
Ore, pedindo a Deus por ele, da melhor maneira que sentir no momento.
Agradea a Deus pela vida dele.
Como a pessoa reage quando fica sabendo que sua morte est chegando
Negao Esta a primeira reao, nega que est doente, esse o

momento em que a famlia desafiada a investigar mais e ter pacincia.
Revolta - Depois de convencer-se de que verdade, a pessoa passa a

perguntar: Por que eu? Por que Deus deixou isso acontecer comigo?
Barganha - Depois de descarregar sua revolta, ela comea a imaginar

se pelo menos pudesse fazer isto ou aquilo antes de partir, ela tenta
negociar.
Depresso - O paciente se desinteressa por tudo e praticamente se entrega

situao, fica desanimado.
Aceitao a aceitao da sua realidade. Da pra frente tudo fica mais

fcil para o paciente e seus familiares, a paz vem para todos.
No caso da visitao a enfermos, principalmente hospitalizados, a orao,

em vez de ajudar, pode atrapalhar, se no atentarmos para certos detalhes
Uma s pessoa No aconselhvel uma reunio de orao. Apenas uma

pessoa deve orar. Um perodo longo de muitas oraes, cada uma de um
jeito e em tons diferentes de voz, pode criar problemas emocionais no
enfermo.
Voz suave No se deve fazer aquela orao gritada, com exaltao de voz.
Orao conversa com Deus. Portanto, o que vai fazer efeito a f e no o
efeito psicolgico de palavras fortes.
Sem encenaes No faa encenaes, no provoque expectativas, no

dramatize sua orao. Faa tudo naturalmente. Qualquer alterao nas
emoes do paciente pode ser prejudicial.
O pedido - Ponha a pessoa nas mos de Deus e pea-lhe que realize a Sua Anotaes
vontade em sua vida. No insinue na orao que Deus tem que curar.
Se o enfermo quiser orar Se estiver lcido, deixe-o orar tambm, mas sob
vigilncia. Se ele se emocionar e chorar, continue a orao voc mesmo e
encerre-a imediatamente.
CAPELANIA SOCIAL
A Capelania Social voltada para a condio scio-econmica da

populao. Hoje, como ontem, ela se preocupa com as questes
relacionadas sade, habilidade, ao trabalho, educao, e, enfim, s
condies reais da existncia e qualidade de vida.
As capelanias sociais tm de criar ps. Se o povo no vem igreja, a igreja

tem que ir at ele. S assim podemos romper nossos crculos fechados e
alargar o raio de nossa atuao. Precisamos marcar presena nos lugares
mais distantes e inslitos, mais frios e srdidos.
Alm disso, preciso abrir espao nas dependncias da igreja para

favorecer suas organizaes e movimentos, de forma a sentirem que Deus
os criou para a vida digna e humana e tornar-se voz dos que no tem voz,
para que possam enfrentar aquilo que os oprime.
A ao social deve estar associada apresentao do Evangelho, como

meio para mostrar s pessoas o cuidado e o amor de Deus, ao conhecer e
suprir-lhe as necessidades materiais atravs de Seu povo
A capelania social a solicitude de toda a igreja para com as questes

sociais. Trata-se de uma sensibilidade que deve estar presente em cada
igreja e em cada dimenso, setor e pastoral.
A capelania social tem como finalidade concretizar, em aes sociais e

especificas, a solicitude da igreja diante de situaes reais de
marginalizao.
Deus no faz acepo de pessoas, mas distino. E nas pginas da Bblia

encontramos pessoas, rostos que Deus destacou.
No Antigo Testamento sobressaem-se V, ouve e sente o clamor dos

oprimidos escravizados no Egito (Ex 3:7-10). Os profetas no se cansam de
chamar a ateno sobre o direito e a justia para com os pobres.

Nos Evangelhos, novos rostos desfilam diante de ns. Freqentes vezes

Jesus enumerou listas em que descreve aqueles que se encontram mais
pertos do caminho do Pai. Ex: O texto do juzo final, em Mt 25:31, as bem-
aventuranas, em Mt 5:1-12, o programa de Jesus, em Lc 4:16-20, e o
episdio do bom samaritano, em Lc 10:25-35.
Anotaes
Os Atos dos Apstolos, as Cartas de Paulo e o Apocalipse revelam
igualmente a ateno das primeiras comunidades para com os pobres.
Desde cedo, os cristos se organizam para suprir as necessidades bsicas de
seus irmos.
Essa palavra define o trabalho da Capelania Social. Ter compaixo ter

empatia, sentir o que sente o marginalizado que muitas vezes lhe foi negado
oportunidades pelo Estado, Religio, e Empresariado, de viver uma vida de
dignidade, de auto sustentabilidade pessoal e familiar, tornando-se
marginalizado e estigmatizado pela sociedade.
A capelania Social pode e deve ser exercida com todas as ferramentas que
temos escolaridade, templos, carros, experincias, posio social,
evangelho para levar aos marginalizados ajuda. Como o Samaritano da
parbola de Jesus, o capelo que serve na rea social no passa de largo dos
necessitados, ao contrrio, ele para, desce do seu cavalo, toca, passa leo
nas feridas, carrega at a estalagem, paga as contas e deixa uma reserva
para sustent-lo naquele perodo difcil.
O resgate da cidadania, devolvendo a educao, organizando cursos

profissionalizantes, dando trabalho, respeito, amor.
Se organizando no Terceiro Setor (Ongs, Ocips) para se habilitar a receber

recursos dos governos Federal, Estadual e Municipal para gerar polticas
pblicas de resgate do ser humano.
Comear com aes paternalistas (cestas bsicas, roupa, pagar contas, levar
a hospitais, dar comida; e continuar com aes que levam o necessitado
social a resgatar sua dignidade se autossustentado (evangelizando,
profissionalizando, alfabetizando, civilizando)).
CAPELANIA CARCERRIA, OU PRISIONAL.
Estive preso, e fostes ver-me... Mt 25:36

A palavra crcere vem do latim e significa priso, subterrneo, lugar mido,
sombrio, onde os presos ficavam com os ps atados a corrente. Carceragem
o local destinado administrao do crcere. Alm de ser responsvel
pela ordem e a disciplina do estabelecimento carcerrio, diz respeito aquele
que esta recolhido ao crcere.
Os apstolos Paulo e Pedro estiveram vrias vezes em crceres,

estabelecimentos prprios da poca. Paulo escreveu muito das suas notveis

cartas quando estava encarcerado, inclusive em companhia de Silas. (Atos

16:23-24,26)
Objetivos Gerais da Capelania Prisional:

Acompanhar os presos em todas as circunstncias e atender suas Anotaes
necessidades espirituais, dando assistncia espiritual tambm a seus
familiares.
Verificar as condies de vida e sobrevivncia dos presos e ajudar melhorar

junto a setores responsveis.
Priorizar a defesa intransigente da vida, bem como a integridade fsica e

moral dos presos.
Intermediar relaes entre presos e familiares.
Educar os presos no Evangelho de Jesus Cristo, levando a salvao at eles.
Acompanhar seu processo de discipulado dentro do Evangelho de Cristo.
Atividades Permanentes:
Visitas aos presos, especialmente quando doentes, nas enfermarias ou nas

celas de castigo ou de seguro.
Participar de dias festivos, celebraes e encontros, para reflexo (dias

cvicos, crculos bblicos, oraes, etc.).
Participar de dias festivos, celebraes e encontros, para reflexo (dias

cvicos, crculos bblicos, oraes, etc.).
Sensibilizar as comunidades sobre os problemas dos presos e mostrar o

valor da Capelania Carcerria.
Fazer parcerias e relacionamento de trabalho com os poderes pblicos e

com o Ministrio Pblico, Ordem dos Advogados, Conselhos dos Direitos
Humanos.
A persistncia na crena da recuperao do condenado fator essencial para

o sucesso do trabalho da capelania. O capelo precisa estar consciente da
sua difcil misso. O homem nasceu para ser feliz e a circunstncia que o
leva a delinqir no extingue esse anseio natural do ser humano.
O capelo prisional deve se preocupar com:
A sade do preso, pois o condenado , na maioria das vezes, um

doente;

A educao religiosa do preso para convvio social, incluindo

civilidade, bons costumes e o encaminhamento a Jesus, a profissionalizao
e a instruo, por serem requisitos intrnsecos do ser humano.
A instruo reduz o ndice de porcentagem de analfabetos e semi-

analfabetos que povoam os presdios. Se possvel, deve-se incluir o curso Anotaes
de evangelizao para aprimorar a cultura do condenado.
Se no temos em nossa constituio a priso perptua e a pena de

morte, o preso ser reintegrado a sociedade. Ento, precisamos recuperar o
preso.
O Evangelho de Cristo ao condenado e sua importncia na vida do

ser humano. preciso lev-los a ter experincia com Deus e aprender a
amar e ser amado. existem mtodos de recuperao eficientes sem que se
cuide dessa metas indispensveis em qualquer trabalho evanglico dentro
de uma penitenciaria que vise preparar o condenado para o regresso ao
convvio da sociedade.
O Poder da Orao na Visita do Capelo:

O capelo um agente de Deus, portanto, ele dever manter-se sempre em
orao, pois dentro de um presdio encontram-se vrios demnios junto aos
presos. Demnio da mentira, da prostituio, de homicdio, de roubo, de
estupro, das brigas e da morte..
Portanto, o capelo dever manter-se em orao e consagrao total. O

poder da orao muito grande e importante para a evangelizao.
atravs da orao que os demnios so expulsos e os presos so libertados.
neste momento que comea a atuar o Esprito Santo nos coraes dos
presos, fazendo com que se arrependam e aceitem a Cristo Jesus como seu
nico e suficiente Salvador.
Relacionamento do Capelo com os Presos e Funcionrios:
O capelo prisional sempre deve manter sua tica e postura Crist com
presos e funcionrios do presdio. O capelo no deve ter exageros nem
normas e rotinas com os presos, mas sim, submeter-se as normas do
presdio e, principalmente, ter flexibilidade quando for ministrar cultos aos
detentos. Ter Sabedoria.
O capelo deve estar sempre em harmonia com Agentes Penitencirios,

Diretores, Detetives e Delegados, para que seu trabalho seja eficiente. Para
tanto, ele deve manter sua educao e comportamento exemplares; saber
ouvir e falar na hora certa, pois uma das maiores bases para manter esses
relacionamentos slidos, freqentes, agir com moderao e carter
formado.
O PERFIL DO AGENTE PENITENCIRIO

O Agente Penitencirio realiza um importante servio pblico de alto risco,

por salvaguardar a sociedade civil contribuindo atravs do tratamento penal,
da vigilncia e custdia da pessoa presa no sistema prisional durante a
execuo da pena de priso, ou de medida de segurana, conforme
determinadas pelos instrumentos legais. Anotaes
Desta sorte, existe a necessidade de que os Agentes Penitencirios

apresentem um perfil adequado para o efetivo exerccio da funo, requer,
pois um engajamento e um compromisso para com a instituio a que
pertenam. conforme determinadas pelos instrumentos legais.
Devem ter atitudes estratgicas e criteriosas, para corroborar com mudanas

no trato do homem preso, e realiz-las em um esprito de legalidade e tica.
Ter a humildade de reconhecer a incapacidade a respeito dos meios capazes

de transformar criminosos em no criminosos, visto que determinados
condicionantes tendem a impedir essa ao.
O PERFIL DO PRESO BARSILEIRO
A maioria absoluta formada por pessoas pobres, de classe baixa.
70% no completaram o ensino fundamental
10,5% so analfabetos
18% somente, desenvolvem alguma atividade educativa
72% vivem em total ociosidade. preciso melhorar o modelo das nossas

penitenciaras.
55% so pessoas de 18 a 29 anos. Mais da metade dos nossos jovens esto

na priso.
Quase a metade dos presos por roubo (121.611)
A segunda maior razo das prises so o trfico de entorpecentes (59.447)
Seguidos de furtos (56.933)
E homicdios (46.363)
CAPELANIA CARCERRIA, PRISIONIZAO /

LIBERTAO
Medo
1. Dos companheiros / traio

2. Da Polcia
3. De no superar
4. De fugas / Rebelies
Anotaes
5. Do advogado abandonar o caso
6. De perder a famlia / Abandono
7. Do futuro
8. De sumir papis (processos)
9. De dormir
10. De ficar doente
11. De morrer...
Ele se torna:
1. Instvel
2. Inconstante
3. Indeciso
4. Ansioso Nervoso
5. Angustiado Deprimido
6. Desconfiado / dos amigos, inimigos

Tem as possibilidades de:
1. Suicdio
2. Alienao
3. Loucura
4. Conflitos
5. Sofrimentos
Fica
1. Alienado do mundo exterior

2. Obediente / Condicionado
3. Robotizado
Perde a identidade
Anotaes
1. Apelidos / nmeros
2. Gria hbito / Drogas
3. Inverso de valores / Tatuagens
Auto imagem lesada
1. Ausncia de auto-estima
2. Pessimismo
3. Egocentrismo
4. Auto piedade
5. Constantes lamentaes
6. Complexo de rejeio
7. Complexo inferior / Superior
8. Dominao / Timidez
9. Formao de bolinhos
10. Preconceito / Mascaras
Mentira preconceito em relao
1. Ao amor e a amizade
2. dio Ativo / Passivo
3. Foco de tenses
Aumento de periculosidade
1. Sentimento de vingana
2. Doenas: lceras, erupes na pele, insnia. Rebelies: Maus tratos,

Mortes

3. Neurose (rudos rdio Tv grades, gritos, ratos)
Dependncia generalizada
1. Sentimentos de culpa em relao a Deus, a famlia e a si prprio,

Anotaes
2. Traumas / Bloqueios
3. Infncia / Adolescncia
4. Presdios-cenas de violncia
5. Mortes, torturas, corrupo humilhaes, Imediatismo
Carente
1. Amor / Amizade / Sexo
2. Toques / Masturbao
3. Pederastia passiva
Infantilizao
1. Apreo famlia (esposa, filhos)
2. Vinculo afetivo forte com a me (algo sagrado, imaturo, afetivo)
Aumento de periculosidade
1. Insnias / Pesadelos / Agitaes
2. Ausncia de sentimento de culpa em relao vtima.
3. Temor a Deus / Conflitos

4. Vlvula de escape sentimento de culpa
5. Desconfiana de sua existncia
6. Agressividade com as pessoas que mais ama
7. Perda de apetite
8. Revolta
9. No admite a situao de abusos e humilhao da famlia.
10. Perda de esperana
11. Sonhos constantes da busca da liberdade

12. Busca de privacidade
13. Coragem / Covardia
14. Doente: Sarnas, Alergias, Aids, Tubrculos Anotaes
15. Gosta de sentir-se til
16. Alteraes de humor
17. Alegria, Tristeza, Riso, Choro no expresso
VISITAO PRISIONAL
Na prtica deveremos observar algumas formas de linguagem que
facilitaro a assistncia ao preso devido sua condio de estado
psicolgico.
1. No pergunte a um prisioneiro, na frente dos outros internos, sua

razo de estar na cadeia;
2. Evite fazer muitas perguntas pessoais;
3. D seu testemunho cristo (convico);
4. Demonstre interesse genuno no prisioneiro e em seu bem-estar;
5. Saiba que muitos prisioneiros podem se sentir esquecidos ou

abandonados devido falta de visitantes;
6. H uma tendncia entre eles de no aceitar a responsabilidade de
seus atos e de culparem os outros pela situao;
7. No deixe que a religio domine sua visita;
8. No d seu endereo ou telefone a prisioneiro;
9. Demonstre que voc esta interessado nele como gente (pessoa), e no

pelo motivo de sua internao;
10. Aprenda os regulamentos da instituio e obedea rigorosamente sem

questionar.
11. recomendvel visitar prises em grupo;
12. importante que a visita seja: homem para homem e mulher para
mulher;
13. Ao aconselhar, seja cuidadoso, prudente e equilibrado;

14. Esteja atento aos sinais de perigo, indicados pelos Agentes

Penitencirios ou os prprios sentenciados;
15. Quando abordar um prisioneiro no seja insistente;

Anotaes
16. Esteja sensvel ao problema de cada interno (a) _ saber ouvir, praticar
empatia.
17. Procure usar linguagem clara, com segurana;
18. Evite ao mximo, fazer alguma promessa.
A REBELIO
Quando em caso de rebelies, manter a calma, geralmente o incio do motin
o momento mais estressante, trata-se da maneira do rebelado se
comunicar, expressar seu sentimento de raiva e revolta com o sistema
prisional, neste instante ele ir fazer de tudo para chamar a ateno das
autoridades competentes e da mdia.
MAU OUVINTE
No olha para quem est falando,
No d qualquer pista com os olhos e o corpo de que est prestando

ateno,
Interrompe o que o outro est dizendo,
Fala que j entendeu,
indiferente aos sentimentos do outro,
Faz comentrios negativos sobre o que esta sendo contado,
Critica e acusa,
Bom ouvinte
Olha para quem est falando,
Mostra que esta ouvindo com a voz, olhos e corpo,
No interrompe,
Repete o que foi dito com as prprias palavras para saber se est
entendendo ou mostrar que est entendendo,

Faz perguntas para deixar o assunto mais claro ou conseguir mais

informaes,
Mostra que compreende os sentimentos do outro,
Encoraja o outro a falar neutro no acusa nem critica, Anotaes
CAPELANIA CRIST INTERDENOMINACIONAL
O capelo um ministro de Deus e ser procurado no por um paciente ou

cliente, mas por um semelhante seu que precisa de ajuda.
Entendemos que a verdadeira assistncia espiritual aquela que pe a

pessoa em harmonia com Deus e consigo mesmo para que possa facilitar a
cura dos seus problemas fsicos e mentais.
O capelo ter que depender de Deus, da sua vida espiritual e do seu bom
senso na hora de encarar cada caso de assistncia espiritual
CAPELANIA TUTELAR
A Capelania Infantil oferece apoio emocional, social, recreativo e
educacional nas instituies, humanizando-as e elevando sua qualidade de
atendimento complementar o trabalho do profissional. A misso da
Capelania da criana a prpria misso de Jesus, que tambm e misso da
igreja e de todos os Cristos:
Dificuldades como enfermidades, excluso social, abandono e outras mais

trazem uma desarmonia na vida familiar, trazendo tona medos, culpas e
ressentimentos. Mostrar a criana e sua famlia que h um Deus que ama e
cuida de cada uma de suas necessidades consola o corao, alivia o
sofrimento e renova as foras e esperanas para lutar em favor da vida.
CAPELANIA ECLESISTICA
A Capelania Eclesisticas aquela realizada na prpria igreja. As igrejas

esto repletas de pessoas enfermas na mente, na alma e no esprito,
necessitando de atendimento individual. Com questes mal resolvidas,
esto vivendo como refns de sentimentos negativos, presos ao passado,
debaixo de pesadas cargas de ansiedade, oprimidos por perdas, andando
como cegos procura de ajuda. papel fundamental da Igreja : auxiliar as
pessoas a encontrarem em Deus a melhor forma de lidar com suas
dificuldades e a posicionar-se diante delas de acordo com a vontade de
Deus para suas vidas. Portanto, a Igreja deve ser uma instituio que esteja
preparada para apoiar e orientar os indivduos, levando-os maturidade
fsica, emocional e espiritual.
A Capelania Eclesistica voltada ao atendimento daqueles que tem se
defrontado com dificuldades para ultrapassar barreiras, sejam elas
espirituais ou materiais. Desta forma, prev um atendimento a toda e
qualquer pessoa que necessite e busque deixar que Deus opere em sua vida.
A capelania no tem, por si s, condies de alterar a situao do homem
no lar, na famlia, no trabalho ou na Igreja, mas pode contribuir para que
encontre o papel que Deus estabeleceu para sua vida em cada uma dessas
reas. Atividades da Capelania Eclesistica As atividades da Capelania
Eclesistica e o Servio de Assistncia Religiosa a serem desenvolvidas na Anotaes
dependncia da igreja ou fora dela, devem ser programadas e executadas de
tal modo que atendam s necessidades espirituais e morais dos fiis e de
seus respectivos familiares, independente do fato de participarem ou no
das atividades da igreja. Todos sero atendidos pela capelania local, mesmo
que no sejam membros.
O capelo eclesistico (nomeado) ficar responsvel por assessorar os
demais capeles nas questes de organizaes correspondentes a este
segmento religioso e pelo atendimento aos fiis evanglicos. Na
programao e execuo das atividades da assistncia religiosa e da
formao moral e espiritual devero transparecer o esprito, a iniciativa, a
atitude e o comportamento de respeito. O capelo, em razo do ofcio, goza
das seguintes funes:
1 - Ouvir e aconselhar os fiis confiados ao seu cuidado,
2 - Pregar a palavra de Deus aos seus fiis;
3 - Administrar a uno dos doentes aos seus fiis
4 - Contatar as igrejas que necessitam desse tipo de trabalho para o
fortalecimento da f crist e da sua doutrina.
O livro principal a Palavra de Deus, que se constitui das normas divinas
para o Seu povo, para cumprir a grande misso de ser na sociedade, sal da
terra, luz do mundo e testemunha fiel de Jesus Cristo. Equipes de Capelania
Eclesistica: Para auxiliar o capelo eclesistico em suas atividades dever
ser composta uma equipe de trabalho, constituda de elementos por ele
indicados e aprovados pelo pastor local.
Os nomes dos representantes escolhidos e suas atribuies devero ser
publicados em Boletim Interno da igreja com aprovao do pastor. Com
isso o objetivo do ministrio de Capelania eclesistica levar conforto e
apresentar o plano da salvao aos aflitos e necessitados, atuar em todas as
reas humanas, trabalhar o lado espiritual e emocional de que Deus est
com o indivduo. Da programao Nas atividades religiosas os capeles
devero apresentar a programao anual de assistncia religiosa e formao
moral, que constar nas diretrizes da igreja, em consonncia com os outros
departamentos da mesma.
O capelo dever submeter ao pastor local, para ser aprovada, a
programao anual da assistncia religiosa e formao moral, tendo anexos
os planos dos eventos a serem realizados. A programao dever constar
de:
1. Instruo religiosa prevista de conformidade com o plano da igreja;
2. Instruo bblica e reunies de orao;
3. Momentos de reflexo;
4. visita aos enfermos, membros da igreja;
Aprovada a programao e a sua publicao em boletim caber ao pastor
orientar a sua execuo. Da educao crist O capelo poder promover
estudos especficos, servindo-se de especialistas para a exposio de temas
de estudos indicados de conformidade com a necessidade do pblico alvo.

Na administrao da doutrina e estudos bblicos, o capelo ouvindo a
equipe de trabalho da Capelania, poder contar com o auxlio de pessoas
devidamente preparadas, sempre com a permisso e anuncia do pastor
local.
O capelo dever solicitar a incluso do calendrio para os estudos bblicos Anotaes
e doutrinrios nos noticirios da igreja (boletins, jornais e outros). Da
pastoral eclesistica O capelo criar uma equipe de trabalho composta de
membros da igreja para auxili-lo nas atividades. Os nomes dos integrantes
da equipe sero indicados pelo capelo e, aps serem aprovados pelo pastor,
sero publicados no boletim, juntamente com as suas atribuies. Ser
atribuio desta equipe, organizar a assistncia religiosa no mbito da
igreja, visitao a membros que no podem se deslocar, sob a
responsabilidade e coordenao do capelo.
CAPELANIA ESCOLAR
Capelania escolar a ao da escola no exerccio do ministrio espiritual.
o esforo para ganhar almas no universo da educao.
Capelania escolar obra missionria entre estudantes e educadores. Os que

integram o servio de Capelania, a diversos ttulos, precisam ter vocao
ministerial especfica. No basta boa vontade. imprescindvel uma viso
missionria.
Capelania escolar a operao de cura da alma (aconselhamento) atravs
do perdo mostrado pela pregao do Evangelho de Cristo que leva
descoberta do perdo e da nova Vida em Cristo.
A capelania escolar deve promover campanhas que estimulem o interesse

do aluno pela diminuio do sofrimento do seu prximo. Campanhas para
ajudar algum da escola ou vizinhos de alunos servem para estimular o
altrusmo e o senso de responsabilidade humana para com o prximo.
O lazer dos estudantes tambm alvo da capelania. Este lazer tem em vista
diminuir a preocupao, a insegurana, a solido, a timidez, a baixa estima
e o fraco relacionamento entre os alunos. Este trabalho deve ser feito no
apenas para o prazer individual dos alunos, mas deve ser voltado tambm
para que o aluno tenha uma maior interao no grupo, visando diminuir o
individualismo e o egocentrismo de cada um.
O capelo deve informar os alunos sobre os princpios da boa alimentao e

sade, princpios esses que gerem uma melhor qualidade de vida. Palestras
com profissionais de sade (mdicos, fisioterapeutas, engenheiro
agrnomo, psiclogos, nutricionistas, etc.) devem ser organizadas pela
capelania para uma data especial, visando passar informaes necessrias
boa alimentao e sade dos alunos. Cuidados especficos por faixas etrias
tambm devem ser observados.

A Capelania dirige sua ateno para o desenvolvimento de toda a realidade

humana, para que possa refletir com perfeio cada vez maior a
personalidade de Jesus Cristo, nosso maior exemplo de Mestre, servo e
Senhor. Amar, Aconselhar, edificar, fortalecer, encorajar, ministrar, instruir,
orar, orientar, santificar (na palavra da verdade) que so verbos comumente
conjugados na prtica da tarefa da Capelania Escolar. Anotaes
Nesta poca em que os alicerces familiares e as bases da educao tm

sofrido abalos contundentes. Cremos que a contribuio de um programa de
ao preventiva escolar significativa, pois possibilita ao homem uma
exteriorizao cada vez mais adequada do seu ser espiritual.
A Capelania Escolar, atravs da pessoa do Capelo Escolar, destina-se a

demonstrar com simplicidade, como a tarefa da ao espiritual na escola,
pode trazer benefcios eternos para a comunidade escolar e para toda
sociedade.
A ao da Capelania
A Capelania tem a finalidade de proclamar a f em nosso Senhor Jesus
Cristo a todos os alunos e seus responsveis, bem como professores,
funcionrios e respectivos familiares.
Para tanto, cada membro da equipe encarna a ao pastoral e educativa e se

dedica a demonstrar o amor de Deus aos pequeninos das classes menores
at aos maiores.
Assim sendo, a misso da Capelania estar escuta de todos os que

desejam dialogar, bem como levar cada um a sentir necessidade de dilogo
com Deus.
CAPELANIA EMPRESRIAL
A Capelania Empresarial um ministrio e no uma empresa. um

servio proativo de apoio, assistncia espiritual e aconselhamento voltado
ao que mais importante dentro de uma empresa, os seus funcionrios,
comprometendo-se com a viso integral do ser humano. As empresas
associadas recebem o apoio de capeles que visitam o local de trabalho
regularmente e buscam ajudar em assuntos relacionados s crises pessoais
de funcionrios e familiares, assistindo-os com genuna preocupao crist.
PROPOSTA
A proposta da Capelania Empresarial a de ser um agente que objetiva
conseguir o bem estar no ambiente de trabalho atravs de conversas com os
funcionrios e palestras sempre usando como apoio o lado espiritual.
Busca restaurar o ser humano interior e exteriormente, tanto na vida
profissional quanto na vida pessoal, familiar, financeira e funcional,
tentando entender os problemas e posteriormente solucion-los.

No planejamento estratgico das empresas modernas, conceitos como:

tica, espiritualidade, sustentabilidade e responsabilidade social, so
assuntos relevantes para o progresso e desenvolvimento.
Atualmente sabe-se que a tica empresarial e a responsabilidade social,
podem melhorar o desempenho geral de uma companhia e tambm o modo
como ela vista na sociedade. Anotaes
Nessa parte de planejamento a Capelania trabalha com os ensinos bblicos
que falam sobre relacionamentos na vida, sobre a tica do ser humano e
tambm sobre a responsabilidade social; pelo fato da Bblia ser to
completa ela pode ser usada como fonte de inspirao em diversos
ambientes, at mesmo no ambiente de trabalho.
HISTRIA
Surgiu quando seu fundador percebeu a necessidade espiritual das pessoas
dentro do ambiente de trabalho. Seu fundador teve uma longa experincia
de 45 anos em uma fbrica txtil, onde exerceu vrios cargos e pode
presenciar o estresse e a presso sofrida pelos funcionrios. Ento, surgiu a
ideia de montar um ministrio que tivesse como foco as questes espirituais
dos funcionrios, para que esses pudessem trabalhar melhor e sem tantos
problemas.
O trabalho realizado pela Capelania voltado para tica e princpios

bblicos, beneficiando os funcionrios das empresas e tambm a famlia
dessas pessoas.
O mais importante dentro de uma empresa so seus funcionrios e por isso,

esses merecem um cuidado especial.
As empresas j perceberam a necessidade de ter funcionrios motivados e

menos estressados, e por isso da importncia da Capelania. No servio
prestado pela Capelania no h o uso de uma religio como base, assim
sendo a nica preocupao a espiritualidade e no a religio praticada
pelos funcionrios, havendo o respeito e a pluralidade.
A Capelania empresarial tem a misso de trazer benefcios aos envolvidos

atravs de reflexes pelo estudo da Bblia. Com a viso de fazer a
promoo do Reino de Deus em um mundo de trabalho.
Por isso e para isso valoriza:
Integridade;
Respeito aos empregados;
Conhecimento e experincia na rea;
Atendimento eficaz, com honestidade e transparncia;
Responsabilidade social e respeito ao meio ambiente;
Cultivo de relacionamentos slidos;
Comprometimento com a qualidade;
Crescimento dos colaboradores;
tica crist
Princpios bblicos.
A pessoa de Jesus Cristo.

Tem como seu objetivo central o servir ativamente ao Senhor Deus nos
relacionamentos com funcionrios, empresrios, gerentes e supervisores nas
empresas e com pastores locais e capeles, visando produzir transformao
em pessoas, famlias e finalmente, na sociedade.
Anotaes
CAPELANIA ESPORTIVA.
1 Co 9.24-27
1. (v. 24) correm: Os gregos apreciavam dois grandes eventos
atlticos, os jogos Olmpicos e os jogos do istmo, e como os jogos dos
istmo eram sediados em Corinto, os cristos estavam bem familiarizados
com essa analogia de correr para ganhar.
2. (v. 25) se domina: O autocontrole essencial para a vitria.
coroa: Uma grinalda de folhas entregue ao vencedor da corrida.
3. (v. 26) no sem meta: Por quatro vezes ele mencionou o seu
objetivo de ganhar pessoas para a salvao. desferindo golpes no ar:
Paulo muda a metfora para a luta de boxe, a fim de ilustrar a verdade de
que ele no era um boxeador que lutava com um adversrio imaginrio,
apenas brandindo seus braos sem propsito.
4. (v. 27) esmurro: Significa, literalmente, golpear sob os olhos. Paulo
golpeou seus impulsos do corpo para evitar que eles impedissem a sua
misso de ganhar almas para Cristo. desqualificado: Outra metfora que
usa os jogos atlticos. Um competidor que no pode atender s exigncias
bsicas do treinamento no podia participar de modo algum, muito menos
ter a oportunidade de ganhar. Paulo refere-se a uma pessoa que est em
pecado, e, portanto, no pode fazer a obra de Deus.
Referncias Bblicas Analogia aos Esportes:
1. 1Tm 6.12a:
a) A palavra grega para combate um termo do atletismo que d
origem a nosso verbo agonizar e se aplica tanto a atletas quanto a soldados.
b) Era a luta agonizante requerida, caso a pessoa quisesse vencer uma
partida de luta romana.
c) O cristo chamado a batalhar a luta pessoal contra o mal em todas as
suas formas.
2. Fp 3.12-14:
a) Paulo emprega a analogia de um corredor para descrever o
amadurecimento espiritual do cristo.
b) O crente no alcanou o seu objetivo de assemelhar-se a Cristo,
porm, como um atleta numa corrida, ele deve continuar a buscar isso.
c) A palavra grega prossigo (v. 12) era usada para referir-se um
velocista e diz respeito a uma ao agressiva e energtica. Paulo busca a
santificao com toda a sua fora, esforando todo o msculo espiritual a
fim de ganhar o prmio.
3. Jr 12.5:
a) Deus deixou claro que o ministrio de Jeremias no iria ser fcil, seria
como correr uma competio difcil. Ele comearia competindo com os

soldados que vo a p, mas eles, em breve, seriam substitudos por cavalos,

e qual homem ou mulher poderia correr mais rpido que cavalo?
b) As boas notcias eram que conforme enfrentava esses novos desafios,
faria uso das competncias dadas por Deus que ele no sabia que tinha! Os
desafios iriam amadurec-lo em seu carter e em suas tcnicas.
c) Deus no mima os Seus lderes, mas testa-os, para que possa melhor Anotaes
equip-los.
DEFINIAO
1. O que Capelania Esportiva?
A Capelania Esportiva um servio de apoio e assistncia espiritual

comprometida com uma viso da integralidade do ser humano (corpo,
emoes, intelecto, esprito) dos atletas.
Tem o propsito de consolidar os valores cristos, acompanhar e orientar os

atletas por meio da propagao das verdades bblicas.
A Capelania Esportiva buscar levar os atletas a compreender que alm de se

preparar bem para as competies, devem tambm se preparar para todas as
reas da vida, pautando a conduta nos valores e princpios tico-cristos.
2. Qual so os objetivos e as atividades da Capelania Esportiva?
a) Acompanhamento pastoral aos atletas e aos familiares.

b) Visitao e orao antes dos treinos e competies.
c) Promover encontros, retiros, palestras.
d) Desenvolver a ao social atravs do esporte.
e) Acompanhar os desenvolvimento acadmico dos atletas e orient-los
dedicao nos estudos.
f) Distribuir Bblias, livros cristos, folhetos evangelsticos.
g) Aconselhar e orientar atletas e familiares e discipular e evangelizar os
atletas.
3. Qual deve ser a atitude do Capelo Esportivo?
a) Ser convertido a Cristo: Ser salvo por Jesus e ter o carter de Jesus.
b) Ter uma vida abundante: Orao e estudo bblico.
c) Ser capacitado: Pregao, evangelizao, aconselhamento, orao,
criatividade, possuir conhecimento e atualizar-se acerca dos esportes.
PROJETOS ESPORTIVOS Uma Porta Para a Evangelizao:

Escolinha de Futebol.
a) Objetivos: Usar o esporte (futebol) como porta de entrada na

comunidade, evangelizao, implantao de uma igreja, discipulado, grupos
caseiros.
b) Como funciona: Escolinha de Futebol para vrias idades, participao

nos campeonatos da cidade, devocional antes de cada treino e orao aps o
treino.
Nossa Experincia - Culto do Atleta:

Anotaes
a) Tudo comeou quando comecei a participar dos treinos.
b) Pregvamos e orvamos aps os treinos.
c) Institumos um sbado por ms para o Culto do Atleta (2 sbado).
d) Depois iniciamos os cultos dominicais e cultos de estudos bblicos
(quarta-feira).
e) Iniciamos a Classe de Batismo.
f) Sbado que vem inauguraremos a congregao.
DESAFIOS:
Oportunidade para evangelizao.

Necessidade de preparao.
CONCLUSO E APLICAES:
1. Os atletas formam um grande desafio missionrio. Precisamos
construir pontes e levar o evangelho aos atletas.
2. O esporte no evangeliza, somente o evangelho evangeliza. Mas, o

esporte pode ser uma porta de entrada para a evangelizao. PREGUEMOS
O EVANGELHO AOS ATLETAS.
3. Culto do Atleta:
a) Versculos-chave: Hb 12.1-2.
b) Tema: UFC nico Foco Cristo. FOQUEMOS E CONFIEMOS
EM CRISTO.
c) Lema: Se no puder voar, corra. Se no puder correr, ande. Se no
puder andar, rasteje, mas continue em frente de qualquer jeito (Martin
Luther King).

Anotaes

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CAPELANIA Escola de Ministros EDEM

Escola de Ministros EDEM

Escola de Ministros EDEM

CURSO INTENSIVO DE CAPELANIA

Lei Federal n. 6.923/81

RECONHECIMENTO PORTARIA 397/02 MTE-CBO 2631

CREDENCIAMENTO RECONHECIDO PELO IFE

"QUALIFICANDO, RECONHECENDO E FORTALECENDO OS

Curso Intensivo de Capelania

dar Assistncia Espiritual levar a f, a esperana e o amor (ICo13:13),

Portanto, Capelania o servio ou assistncia de carter espiritual,

A igreja crist desde o surgimento tomou formas variadas no seu

No entanto, o agrupamento de indivduos propicia que o particularizado

O termo capelania tem sua derivao etimolgica do termo capela. Anotaes

Tal delimitao territrio-eclesistico j acontecia em tempos remotos face

A escritura nos diz que: Percorria Jesus todas as cidades e povoados,

Escola de Ministros EDEM

Podemos realizar o servio de capelania em diversas reas, lembrando que

Alguns exemplos de Capelania,

1. Capelania Hospitalar, (hospitais pblicos e particulares);

O capelo para assistir adequadamente as pessoas deve manejar bem a

A Constituio Brasileira nos itens VI e VII do art. 5, capt. I do Ttulo II

A constituio ministerial do Ministro Evanglico e Capelo envolvem

a) Amor por Jesus:

O capelo deve amar a Cristo, logo guardar os seus mandamentos, e o Anotaes

Somente um capelo convertido poder falar com convico da experincia

Capacitado e enviado por Deus para a obra de Capelania, porque houve

d) Vida consagrada e dedicada orao:

O capelo dever ser uma pessoa equilibrada psicologicamente e

E. M. Bouds escreveu: Falar aos homens, a respeito de Deus uma grande

e) Cheio do Esprito Santo:

Recebereis poder, ao descer sobre vs o Esprito Santo, e sereis minhas

f) Amor pelas almas

Escola de Ministros EDEM

Demonstrando atravs da compaixo ou piedade que o sentimento de

O capelo precisa ser Verdadeiro e franco em suas palavras e aes para

O capelo precisa ter otimismo, logo ser uma pessoa motivada na

3. Equipe Auxiliar de Capelania

Assim como o capelo, toda pessoa que se dispes auxiliar no ministrio de

- Ter a motivao correta (direo do Esprito Santo);

4. Literatura Material de Apoio ao Servio de Capelania

Escola de Ministros EDEM

de suma importncia a seleo das literaturas a serem utilizadas pelos

Perguntas que fazemos como Capelo?

1. Porque estou aqui?

4. Na Capelania o que mais me atrai?

Ter chamado para ministrar. Efsios 4:11

Compaixo pelas almas. Joo 3:16 e Mateus 22:37-39

Vida santificada. xodo 39:30

Vida consagrada. Mateus 17:14-21

Amor pelos aflitos. Tiago 1:27

Conhecimento bblico. II Timteo 2:15.

Simpatia e cortesia ao se relacionar com doentes e detentos. At.2:47

Ouvir com ateno. O enfrmo precisa ser ouvido. Tiago 1:19

Talento, humildade, submisso s autoridades. Mt. 25:14-30; Rm13.

Respeitar os regulamentos. Mateus 7:12.

Cuidar bem da sua aparncia pessoal. II Timteo 4:5. Anotaes

A fora que move a obra da capelania a compaixo. Jesus sempre teve

Algum j disse que o maior problema do Cristianismo no a ignorncia

A assistncia religiosa deve se basear na valorizao da pessoa humana.

Entendemos que a verdadeira assistncia espiritual aquela que pe a

Aconselhar um processo em que conduzimos pessoas maturidade. "A