Edital TJMS 2017 Retificado

Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul
Tribunal de Justia
EDITAL N 01 de, 04 de agosto de 2017.
VIII CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA A ESTRUTURA FUNCIONAL DO

PODER JUDICIRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
A BANCA EXAMINADORA DESIGNADA PELO DESEMBARGADOR

PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL por
meio da Portaria n 1.118, de 27 de abril de 2017, torna pblico, para conhecimento dos interessados,
a abertura das inscries para o VIII CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA A
ESTRUTURA FUNCIONAL DO PODER JUDICIRIO DO ESTADO DE MATO GROSSO
DO SUL, com a finalidade de formar cadastro de reserva para futuro e eventual provimento na
estrutura funcional do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul, conforme consta do Anexo
I do presente Edital, no curso do prazo de validade do Concurso, medida do interesse e
convenincia da Administrao e observados os termos da Resoluo n 166, de 26 de abril de 2017,
publicada no Dirio da Justia n 3.788, de 27 de abril de 2017.
Captulo I
DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso ser regido pelas regras dispostas no presente Edital, supervisionado pela
Banca Examinadora do Concurso, com assistncia tcnica da Associao Paranaense de Cultura,
entidade mantenedora da Pontifcia Universidade Catlica do Paran PUCPR, nos termos de
Contrato de Prestao de Servios celebrado entre as partes.
2. O Concurso consistir da aplicao de provas objetivas para os cargos previstos no

Anexo I.
3. As despesas com a participao no Concurso correro por conta do candidato, sem

direito a alojamento, alimentao, transporte e/ou ressarcimento de despesas.
4. O concurso destina-se formao de cadastro de reserva para atender s eventuais

necessidades operacionais do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.
4.1. Todos os horrios previstos em edital referem-se ao horrio oficial do Estado de

Mato Grosso do Sul, exceto se houver previso especfica neste edital.
5. Os candidatos aprovados podero ser nomeados para atuar em qualquer uma das
comarcas ou na secretaria do Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul, observados o
interesse e a necessidade da Administrao, no havendo possibilidade de escolha de lotao pelo
candidato.
Captulo II
DOS CARGOS
6. O Concurso Pblico de que trata o presente edital destina-se a selecionar candidatos

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para prover Cargos Pblicos na forma do Anexo I ao presente Edital com especificao do cargo,
requisitos, vagas disponveis e retribuio salarial -, a serem exercidos sob o regime jurdico de que
dispe a Lei n 3.310, de 14.12.2006 - Estatuto dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato
Grosso do Sul, com lotao na Secretaria do Tribunal de Justia e nas comarcas do Estado de Mato
Grosso do Sul.
6.1. A descrio das atribuies do cargo e o contedo programtico constam do Anexo

II ao presente Edital.
6.2. A jornada de trabalho ser cumprida em regime parcial, nos termos do Inciso I, artigo
5 da Lei n 3.687, de 09.06.2009, observadas as demais normas que regulamentam a jornada de
trabalho de servidores.
Captulo III
DAS VAGAS
7. As vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados no presente Concurso

observaro a disponibilizao constante do Anexo I, em razo da convenincia e do interesse da
Administrao.
7.1. As vagas surgidas, no curso de validade do concurso, em decorrncia do

desligamento do titular do Quadro de Pessoal do Poder Judicirio por motivo de aposentadoria,
exonerao e bito, demisso ou remoo, sero providas por servidor do quadro de pessoal do Poder
Judicirio, por meio de remoo, na forma da Norma Estatutria; e por candidatos habilitados no
presente Concurso.
7.2. Conforme o 2 do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a cada 10 (dez)

cargos efetivamente providos, 1 (um) ser reservado aos aprovados na condio de pessoa com
deficincia. 7.2. Conforme o 2 do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a cada 20 (vinte)
deficincia. (Redao do Edital 02/2017)
7.3. Conforme previso na Resoluo 203/2015, a cada 10 (dez) cargos efetivamente

providos, 2 (dois) sero reservados aos aprovados que se autodeclararem pretos ou pardos. (Redao
do Edital 02/2017)
Captulo IV
DA DOCUMENTAO
8. So considerados documentos de identificao, para efeitos de aplicao dos

procedimentos do presente Concurso, os documentos oficiais apresentados no original e com foto
enumerados a seguir: a) Carteira de Identidade expedida pela Secretaria de Segurana Pblica ou de
Justia; e pelas Foras Armadas ou Polcia Militar; b) Carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos
Profissionais, regulamentados na forma da lei; c) Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS;
d) Carteira Nacional de Habilitao CNH; e) Passaporte.
8.1. Os documentos com prazo de validade vencido - nos termos das disposies legais
vigentes - no sero aceitos como comprovante de identificao para acesso sala de provas.
8.2. No sero aceitos como documentos de identificao para ingresso na sala de prova:
a) carto de CPF; b) certido de nascimento ou casamento; c) ttulo eleitoral; d) carteira de estudante;
e) carteira funcional sem valor de identidade; f) documentos ilegveis, no identificveis e/ou
danificados, cpias simples ou autenticadas.
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Captulo V
DAS INSCRIES
9. A inscrio do candidato no presente Concurso implicar o conhecimento e a aceitao

das condies estabelecidas neste Edital, das quais no poder alegar desconhecimento.
9.1. As inscries sero realizadas no perodo das 08h00 do dia 07 de agosto de 2017
at s 16h00 do dia 18 de setembro de 2017.
9.2. Para efetivar sua inscrio, o candidato dever acessar o endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos, link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul, durante o
perodo das inscries, e proceder conforme estabelecido a seguir:
a) preencher o cadastro (completo) padronizado no endereo eletrnico

www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul;
b) preencher o formulrio eletrnico de inscrio no Ambiente do Candidato;
c) imprimir o boleto bancrio, exclusivamente via internet no site

www.pucpr.br/concursos, link do Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul, e efetuar o
pagamento da importncia de R$ 85,00 (oitenta e cinco reais) para os cargos de Analista Judicirio
(rea Fim ou rea Meio); e R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Tcnico de Nvel Superior
(qualquer especialidade), impreterivelmente, at o dia 18 de setembro de 2017, nos Bancos
autorizados, observado o horrio de expediente bancrio.
9.2.1. No ser permitida a inscrio de candidato por meio de via postal, "fac-smile",
condicional ou extempornea.
9.2.2. No sero aceitos pagamentos de inscrio por meio de depsito em caixa

eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de
pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer meio que no atenda s especificaes
deste Edital.
9.2.3. O candidato no dever enviar cpias do documento de identidade, sendo de sua

exclusiva responsabilidade as informaes de dados pessoais registradas no sistema, no ato da
inscrio, reservando-se o Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul o direito de eliminar
do Concurso Pblico o candidato que no preencher o documento oficial de forma completa e correta
ou fornecer dados inverdicos ou falsos.
9.2.4. O pagamento efetivado aps a data de encerramento prevista neste Edital implica o
cancelamento automtico da inscrio do candidato, a qual no ser acolhida/deferida, sob nenhuma
hiptese ou justificativa.
9.2.5. O comprovante de pagamento da Taxa de Inscrio dever ser mantido em poder

do candidato e, caso necessrio, apresentado no local de realizao das provas.
9.3. O candidato poder, no perodo de 07 de agosto de 2017 a 18 de setembro de 2017,

conferir no Ambiente do Candidato se o pagamento da inscrio foi confirmado. Em caso negativo,
enviar o comprovante de pagamento para o tjms@pucpr.br.
9.4. A lista preliminar de inscritos constando o nome dos candidatos com inscrio
deferida, indeferida ou cancelada sero publicadas, via internet, no site www.pucpr.br/concursos, link
Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul e no Dirio da Justia do Estado de Mato
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Grosso do Sul na data de 25 de setembro de 2017 aps s 18h.
9.4.1. A lista definitiva de inscritos ser publicada em Edital a partir do dia 02 de

outubro de 2017 aps s 18h.
9.5. O Tribunal de Justia de Mato Grosso do Sul e a PUCPR no se responsabilizam por

solicitaes de inscrio via Internet no recebidas por motivo de ordem tcnica de computador,
falhas de comunicao, congestionamento de linhas de comunicao, ou outros fatores que
impossibilitem a transmisso de dados.
9.6. A informao quanto data, local, horrio da prova e demais comunicados da Banca
Examinadora sero objeto de Edital especfico, publicado no Dirio da Justia do Estado de Mato
Grosso do Sul e disponibilizado no site www.pucpr.br/concursos, link Tribunal de Justia do Estado
de Mato Grosso do Sul.
9.7. O candidato que cancelar sua inscrio, mesmo que j tenha efetivado o pagamento,
no ter a inscrio habilitada.
9.7.1. Em hiptese alguma haver devoluo total ou parcial do valor pago, mesmo que o
candidato tenha cancelado uma inscrio paga.
9.8. Caso o candidato efetue pagamento parcial da inscrio, esta ser indeferida.
9.9. Compete ao candidato comprovar que exerceu efetivamente a funo de jurado entre
a data da publicao da Lei Federal n. 11.689/2008 e a data do ltimo dia de inscrio no Concurso
Pblico, seguindo as orientaes prevista no endereo eletrnico
http://pucpr.br/concursos/tjms/2017e01/orientacao.php link Tribunal de Justia do Estado de Mato
Grosso do Sul. (Edital 05/2017)
9.10. No sero aceitas mais de uma inscrio. Em ocorrendo, ser considerada apenas a
ltima registrada no sistema e validada mediante o respectivo pagamento. Sero desconsideradas as
demais inscries, independentemente de terem sido pagas ou no. (Edital 06/2017)
Captulo VI
DAS INSCRIES ISENTAS DE PAGAMENTO
10. Os candidatos amparados nos termos das Leis Estaduais n. 2.557 de 13.02.2002 -
regulamentada conforme estabelecido nos Decretos Estaduais n. 11.232, de 27.05.2003 e n. 11.238,
de 29.05.2003 - e 2.887, de 21/09/2004 devero:
10.1. Proceder a sua inscrio conforme o disposto no item 9.2, no efetuando o

recolhimento da taxa de inscrio prevista no item 9.2, letra c e optando at s 18h do dia 14 de
agosto de 2017, na inscrio, pela iseno de taxa de inscrio.
10.2. Encaminhar, via Ambiente do Candidato, para anlise e apreciao da Banca

Examinadora (modelos de Declarao de Iseno Anexo IV ao presente Edital), os documento(s)
comprobatrio(s) que justifique(m) o pedido da iseno de taxa, devidamente digitalizados (pdf),
observadas as disposies das leis mencionadas no item 10 e seguindo as orientaes especficas de
envio prevista no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de
Mato Grosso do Sul.
10.2.1. Os referidos documentos devero ser encaminhados para apreciao,

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impreterivelmente, at o dia 14 de agosto de 2017.
10.2.2. Os candidatos desempregados e/ou carentes devero enviar devidamente

digitalizados (pdf) os seguintes documentos: a) Anexo IV, preenchido e assinado; b) cpia simples
da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) do candidato, das pginas que contenham
anotao do ltimo contrato de trabalho (com correspondente anotao da data de sada do ltimo
contrato de trabalho) e da primeira pgina subsequente em branco; c) apresentar dois comprovantes
de endereo (luz, gua ou correspondncia ou documento expedido por rgos oficiais das esferas
municipal, estadual ou federal), sendo um atualizado (expedido h menos de sessenta dias da data do
pedido de iseno) e um do ano de 2016.10.2.2. Os candidatos desempregados e/ou carentes devero
enviar devidamente digitalizados (pdf) os seguintes documentos: a) Anexo IV, preenchido e assinado;
b) cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) do candidato, das pginas que
contenham anotao do ltimo contrato de trabalho (com correspondente anotao da data de sada
do ltimo contrato de trabalho) e da primeira pgina subsequente em branco; ou cpia da publicao
do ato que o desligou do servio pblico, se ex-servidor pblico vinculado administrao pblica
pelo regime estatutrio. (Redao do Edital 03/2017)
10.2.3. Os candidatos que ganham at 3 (trs) salrios mnimos por ms devero enviar
devidamente digitalizados (pdf) os seguintes documentos: a) Anexo IV, preenchido e assinado; b)
cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) do candidato, das pginas que
contenham anotao de contrato de trabalho e da remunerao; c) apresentar dois comprovantes de
endereo (luz, gua ou correspondncia ou documento expedido por rgos oficiais das esferas
municipal, estadual ou federal), sendo um atualizado (expedido h menos de sessenta dias da data do
pedido de iseno) e um do ano de 2016.10.2.3. Os candidatos que ganham at 3 (trs) salrios
mnimos por ms devero enviar devidamente digitalizados (pdf) os seguintes documentos: a) Anexo
IV, preenchido e assinado; e b) comprovante de renda (registro em CTPS constando o valor da
renda/salrio ou Recibo de Pagamento Autnomo) do candidato e dos demais membros da famlia
que exercem atividade remunerada. (Redao do Edital 03/2017)
10.2.4. Os candidatos doadores de sangue devero enviar devidamente digitalizados (pdf)

os seguintes documentos: a) Anexo V, preenchido e assinado; b) cpia de no mnimo quatro
atestados de comprovao de doao de sangue, no mnimo uma vez a cada seis meses, durante um
perodo de dois anos, com o timbre do rgo emissor, assinatura do seu responsvel e o nome claro e
completo desse assinante.
10.3. O resultado provisrio dos pedidos de iseno ser publicado no endereo

eletrnico www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul dia 22
de agosto de 2017 aps s 18h. 10.3. O resultado provisrio dos pedidos de iseno ser publicado
no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso
do Sul dia 28 de agosto de 2017 aps s 18h. (Edital 05/2017)
10.4. O resultado definitivo dos pedidos de iseno ser publicado no endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul em 30 de agosto
de 2017 aps s 18h. Caso o indeferimento seja mantido, o candidato ter at o dia 18 de setembro
de 2017 para recolher o valor da taxa prevista no item 9.2, letra c e confirmar sua inscrio. 10.4.
O resultado definitivo dos pedidos de iseno ser publicado no endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul em 11 de
setembro de 2017 aps s 18h. Caso o indeferimento seja mantido, o candidato ter at o dia 18 de
setembro de 2017 para recolher o valor da taxa prevista no item 9.2, letra c e confirmar sua
inscrio. (Edital 05/2017)
10.5. O candidato que apresentar comprovante inidneo ou firmar declarao falsa para
se beneficiar da iseno da taxa responder civil e criminalmente, na forma da lei. (Edital 05/2017)
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10.6. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio
paga, ter a iseno cancelada. (Edital 05/2017)
10.7. O candidato que tiver sua solicitao de iseno deferida ter sua inscrio
efetivada automaticamente no concurso pblico. (Edital 05/2017)
Captulo VII
DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA
11. pessoa com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso,

observada as seguintes condies:
11.1. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadra nas categorias
discriminadas no artigo 4, do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e na Lei Estadual n
3.681, de 27 de maio de 2009.
11.2. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual

passveis de correo.
11.3. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listagens: (i)
divulgando a pontuao de todos os candidatos, inclusive das pessoas com deficincia, e (ii) somente
contendo a pontuao dos candidatos na condio de pessoa com deficincia.
11.4. Conforme o 2 do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a cada 11 (dez)

deficincia.11.4. Conforme o 2 do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a cada 20 (vinte)
deficincia. (Redao do Edital 02/2017)
11.5. O candidato que pretenda concorrer s vagas reservadas dever declarar no ato da
inscrio, sob as penas da lei, tratar-se de pessoa com deficincia, enviando, obrigatoriamente, via
Ambiente do Candidato, o laudo mdico digitalizado (pdf) que ateste a espcie e o grau ou nvel da
deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de
Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo carimbo e assinatura do
profissional, expedido em at 60 (sessenta) dias antes do incio das inscries. As instrues para
envio sero publicadas no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos Link Tribunal de Justia do
Estado de Mato Grosso do Sul.
11.6. O candidato aprovado na condio de pessoa com deficincia ser convocado, por
meio de Edital Especfico, para ser avaliado por Junta Mdica Oficial e por uma Comisso Especial
de Servidores, devendo apresentar-se na data e no horrio estabelecidos, sob pena de ter sua
classificao, na condio de pessoa com deficincia, tornada sem efeito.
11.6.1. No ato de sua apresentao o candidato dever portar o laudo mdico

encaminhado por ocasio de sua inscrio no Concurso ou equivalente, devidamente atualizado.
11.6.2. Caber Junta Mdica examinar o candidato quanto aos aspectos clnicos da
deficincia informada no ato da inscrio no Concurso Pblico.
11.6.3. A Comisso Especial emitir parecer concernente aptido do candidato para o

exerccio das funes do cargo.
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11.6.4. A Junta Mdica e a Comisso Especial devero apresentar parecer conclusivo,
cada qual por si, indicando a existncia, ou no, de compatibilidade da deficincia e aptido do
candidato para o exerccio das funes inerentes ao cargo, em toda sua amplitude.
11.6.5. Concluindo a Junta ou a Comisso pela inexistncia da deficincia ou por sua

insuficincia - em termos de caracterizao quanto ao enquadramento s disposies legais vigentes -
a classificao do candidato em vaga de pessoa com deficincia tornar-se- sem efeito, passando este
a constar da listagem dos demais candidatos concorrentes no presente Concurso Pblico.
11.6.3. A Junta Mdica emitir parecer concernente caracterizao quanto ao

enquadramento s disposies legais vigentes. (Edital 05/2017)
11.6.4. Concluindo a Junta ou a Comisso pela inexistncia da deficincia - em termos de

caracterizao quanto ao enquadramento s disposies legais vigentes - a classificao do candidato
em vaga de pessoa com deficincia tornar-se- sem efeito, passando este a constar da listagem dos
demais candidatos concorrentes no presente Concurso Pblico. (Edital 05/2017)
11.6.5. Confirmando a inscrio, o candidato com deficincia declara estar ciente das
atribuies do cargo/funo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar
sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies durante o perodo do estgio probatrio,
admitida a correo por equipamentos, adaptaes, meios ou recursos especiais. (Edital 05/2017)
11.6.6. Os pareceres emitidos tero decises terminativas e soberanas sobre a qualificao

do candidato - caracterizando-o como deficiente ou no - e quanto ao grau de deficincia, concluindo
por sua aptido ou no para o exerccio das funes do cargo ao qual concorre.
11.7. As pessoas com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies

com os demais candidatos, no que tange ao contedo, avaliao e local de aplicao das provas,
ressalvada a situao quanto forma de prestao das provas, a requerimento do candidato e
mediante deliberao da Banca Examinadora do Concurso.
11.8. As vagas reservadas para pessoas com deficincia no preenchidas sero ocupadas
pelos demais candidatos habilitados, com estrita observncia ordem de classificao obtida pelos
candidatos no Concurso Pblico.
11.9. Em caso de nomeao e posse, durante o estgio probatrio, a Comisso Especial

emitir parecer concernente aptido do candidato para o exerccio das funes do cargo. (Edital
05/2017)
11.10. Aps a nomeao do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar
a concesso de aposentadoria, salvo em caso de agravamento daquela, imprevisvel poca do
provimento do cargo, ou em caso de alterao da legislao pertinente. (Edital 05/2017)
Captulo VIII
DO ATENDIMENTO ESPECIAL
12. No ato de inscrio, exclusivamente, o candidato poder solicitar tratamento

diferenciado, devendo encaminhar, via Ambiente do Candidato, no endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul, conforme
instrues divulgadas no mesmo endereo eletrnico, Laudo Mdico contendo carimbo e assinatura
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do profissional, expedido com, no mximo, 60 (sessenta) dias de antecedncia anteriores ao trmino
das inscries, atestando a patologia, o grau da deficincia e a necessidade de condio especial para
realizao da Prova Objetiva.
12.1. O candidato que necessitar de atendimento especial poder ter disponvel os

seguintes recursos: a) prova ampliada (fonte Arial-22); b) auxlio leitura e preenchimento de
carto-resposta; c) intrprete de libras; d) acessibilidade; e) espao adaptado para usurios de
andadores/muletas e cadeira de rodas; f) tempo adicional de uma hora.
12.1.1. Caso haja necessidade de tempo adicional para a realizao de prova especial, o
candidato dever requer-lo, com justificativa devidamente acompanhada de parecer emitido por
especialista da rea de sua deficincia. O tempo adicional ser de at 1 (uma) hora.
12.2. Candidatas gestantes, independente do perodo gestacional, e/ou em puerprio

imediato at 40 (quarenta) dias, podem indicar essa condio no ato da inscrio, como recurso
especial de atendimento, para que a Comisso Organizadora possa melhor acomod-las.
12.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,

dever levar um acompanhante, que ficar em local reservado para essa finalidade e que ser o
responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova e
no ter tempo adicional.
12.3.1. Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se

temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
12.3.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a lactante, a criana e uma
fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de
parentesco ou de amizade com a candidata.
12.4. No sero aceitas solicitaes de atendimento especial realizadas fora do formato

previsto neste edital.
12.5. O candidato que no atender ao disposto neste Captulo ter o tratamento especial
indeferido.
12.6. O resultado dos requerimentos de tratamento especial ser divulgado no endereo

eletrnico www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul no dia
25 de setembro de 2017.
12.7. O candidato que necessitar de atendimento especial diferente ou adicional ao

disposto no item 12.1, dever apresentar atestado mdico indicando referida necessidade. O pedido
ser apreciado pela Banca Examinadora obedecendo aos critrios de legalidade, viabilidade e
razoabilidade. (Redao do Edital 04/2017)
Captulo IX
DAS PROVAS
Seo I
DAS REGRAS GERAIS
13. Para realizao da prova, o candidato dever comparecer munido de caneta

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esferogrfica transparente de tinta preta ou azul e de documento oficial de identificao pessoal.
13.1. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 1

(uma) hora do horrio fixado para fechamento dos portes.
13.1.1. O candidato que no apresentar documento de identificao na forma estabelecida

no item 8 deste Edital no ter acesso sala de provas, sob nenhuma hiptese.
13.1.2. Visando a preservar a segurana e a credibilidade do Concurso, todos os

candidatos inscritos sero identificados por coleta da impresso digital e podero ser submetidos
detectores de metal a qualquer tempo durante a aplicao da prova.
13.2. O candidato, ao receber o caderno de prova e o carto-resposta, dever conferir se

os dados esto corretos (dados pessoais e cargo). Caso negativo, sinalizar imediatamente para os
fiscais e, caso seja verificado algum erro ou defeito de impresso no caderno de prova, pedir sua
imediata substituio.
13.3. As provas consistiro de questes objetivas, contendo cinco alternativas (a, b, c, d,

e), das quais apenas uma deve ser assinalada, observado o disposto no quadro a seguir:
PESO DE TOTAL DE
REA DE N DE
CARGO CADA CADA
CONHECIMENTO QUESTES
QUESTO DISCIPLINA
Analista Judicirio rea Conhecimentos Gerais 20 2 40

meio Conhecimentos Especficos 20 3 60
Analista Judicirio Conhecimentos Gerais 20 1 20
Bacharel em Direito Conhecimentos Especficos 40 2 80
Conhecimentos Gerais 20 2 40
Tcnico de Nvel Superior
Conhecimentos Especficos 20 3 60
(Redao do Edital n. 06/2017)
13.4. A prova objetiva ser elaborada em conformidade com o contedo programtico

constante do Anexo II ao presente Edital.
13.5. No podero ser fornecidas, em tempo algum, por nenhum membro da equipe de
aplicao das provas ou pelas autoridades presentes prova, informaes referentes ao contedo das
provas ou aos critrios de avaliao/classificao.
13.6. A Comisso do Concurso no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos

ou de equipamentos eletrnicos durante a realizao das provas, nem por danos a eles causados.
Seo II
DA PROVA OBJETIVA
14. A prova ser aplicada no dia 29 de outubro de 2017 em Campo Grande/MS, em local
e horrio a serem divulgados pela Pontifcia Universidade Catlica do Paran PUCPR no mnimo
20 (vinte) dias antes da aplicao da prova.
14.1. As portas de acesso aos prdios onde sero realizadas as provas sero abertas 1 hora
antes do incio da prova e fechadas, impreterivelmente, 20 minutos antes do incio da prova,
observado o horrio oficial do Estado de Mato Grosso do Sul, ficando impedido de realizar a prova o
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candidato que chegar aps o horrio de fechamento do porto do bloco.
14.2. Durante a realizao das provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta,
nem uso de mquina calculadora, telefone celular, aparelhos eletrnicos e outros de porte proibido
por este edital devero ser acondicionados, antes de iniciar a prova, em embalagem especfica
fornecida para tal fim pelo fiscal de sala, devendo a embalagem permanecer fechada e fora do
alcance do candidato at a sada do local de realizao da prova.
14.3. No ser permitido ao candidato, durante a realizao das provas, ausentar-se do

recinto, a no ser em casos especiais e, acompanhado de componente da equipe de aplicao do
Concurso Pblico.
14.4. O caderno de prova conter um espao designado para anotao das respostas das
questes objetivas, que poder ser destacado e levado pelo candidato para posterior conferncia com
o gabarito.
14.5. O candidato, somente, poder retirar-se da sala aps duas horas do incio da prova,
devendo, obrigatoriamente, entregar o caderno de provas e o carto-resposta, devidamente assinalado
ao fiscal de sala.
14.6. Os trs (3) ltimos candidatos, de cada turma, somente podero retirar-se da sala de
prova, simultaneamente, para garantir a lisura nos procedimentos de aplicao do Concurso, exceto
nas turmas especiais.
14.7. O candidato assume plena e total responsabilidade pelo correto preenchimento do

carto-resposta e pela sua integridade. No haver substituio desse carto, salvo em caso de defeito
em sua impresso.
14.8. A correo das provas ser feita por meio de leitura ptica do carto-resposta. No
sero consideradas questes no-assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura.
14.9. O gabarito oficial provisrio ser divulgado no site www.pucpr.br/concursos, link

Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul, 24 (vinte e quatro) horas aps a realizao da
prova.
14.10. A prova objetiva ser de carter eliminatrio e classificatrio. Sero considerados

aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de
aproveitamento do total de pontos nas questes de Conhecimentos Especficos e, no mnimo, 50%
(cinquenta por cento) de aproveitamento no total de pontos da prova objetiva, de acordo com o
quadro disposto no item 13.3.
14.11. Para o cargo de Analista Judicirio/rea fim (Bacharel em Direito/Curso superior

em Direito) a durao da prova ser de 04 (quatro) horas, includo o tempo para leitura das
instrues, coleta de digitais e preenchimento da folha de respostas. (Edital 05/2017)
14.12. Para os cargos de Analista Judicirio/rea meio e Tcnico de Nvel Superior a

durao da prova ser de 03 (trs) horas, includo o tempo para leitura das instrues, coleta de
digitais e preenchimento da folha de respostas. (Edital 05/2017)
Captulo XI
DOS CRITRIOS DE EXCLUSO DO CONCURSO

10
15. Ter sua prova anulada e ser automaticamente excludo do Concurso o candidato
que, durante a realizao das provas:
a) intentar ou utilizar-se de meios fraudulentos e/ou ilegais para sua realizao;
b) for surpreendido prestando ou recebendo auxlio para soluo de quaisquer das

questes da prova;
c) comunicar-se com outro candidato, usar calculadora e equipamentos similares, livros,

anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta;
d) manter em seu poder relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular,
calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo acomod-los j na entrada na sala de
realizao da prova no saco plstico fornecido pelo aplicador para este fim;
e) usar bons, gorros, chapus e assemelhados;
f) faltar com a devida cortesia para com os fiscais, auxiliares, coordenadores, autoridades
presentes ou outros candidatos;
g) fizer anotaes relativas s suas respostas em papel no fornecido pela Comisso do

Concurso;
h) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento do fiscal ou de posse do

carto-resposta e do caderno de prova ou recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do
tempo destinado para a sua realizao;
i) descumprir ou no atender s instrues contidas no caderno de provas ou carto-

resposta, s normas do presente Edital e/ou s decises da Banca Examinadora;
j) alimentar-se dentro da sala de prova, com exceo de barras de cereal ou chocolates e

gua sem rtulo, material que poder ser inspecionado pelos fiscais.
15.1. Constatada, a qualquer tempo, a utilizao de meio eletrnico, estatstico, visual ou

grafolgico, de procedimentos ilcitos pelo candidato, a prova ser objeto de anulao e,
automaticamente o candidato ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das correspondentes
cominaes legais, civis e criminais
15.2. Ser excludo, ainda, o candidato que incorrer nas seguintes situaes:
a) no comparecer no dia da aplicao das provas;
b) no obtiver aproveitamento mencionado no item 14.10 deste Edital.
Captulo XII
DOS RECURSOS
16. Ser admitido recurso interposto em razo da publicao da:

a) lista preliminar de inscritos e quanto ao indeferimento do tratamento especial;
b) resultado provisrio dos pedidos de iseno;
c) gabarito oficial provisrio;
d) classificao final do Concurso.
11
16.1. O prazo para interposio de recurso ser de 2 (dois) dias teis a contar da
publicao do respectivo resultado/ato/deciso impugnado/a tendo como termo inicial o primeiro dia
til subsequente data do evento a que se refere o recurso.
16.2. Admitir-se- um nico recurso para cada evento referido no item 16, deste Captulo,
devidamente fundamentado, sendo desconsiderado novo recurso de igual teor e considerado apenas o
primeiro recurso enviado. As razes recursais devem ser claras, consistentes e objetivas, observando
o limite mximo de 2.500 (dois mil e quinhentos) caracteres. No sero objeto de apreciao os
caracteres que excederem este limite, nem qualquer anexo do recurso.
16.3. Os recursos do Concurso devero ser interpostos por meio do endereo eletrnico
www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de Mato Grosso do Sul, menu Recursos,
seguindo as orientaes contidas no referido site.
16.4. No sero conhecidos os recursos que no se enquadrarem nas hipteses de

cabimento, que no estiverem redigidos no formulrio especfico, protocolizados fora do prazo ou
que no estiverem devidamente fundamentados, bem como aqueles encaminhados de forma diferente
da expressa neste edital.
16.5. A Banca Examinadora constitui-se em ltima instncia para recursos, sendo

soberana em suas decises, no sendo aceitos, sob nenhuma hiptese, recursos adicionais ou, ainda,
reconsiderao ou revises.
16.6. vedada qualquer identificao nas razes recursais, sob pena de no

conhecimento do recurso.
16.7. Somente ser admitido um recurso por questo objetiva impugnada. No sero
conhecidos recursos que versem sobre mais de uma questo.
16.7.1. O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) - em

decorrncia do acolhimento de recursos interpostos por candidatos - ser(o) atribudo(s) a todos os
candidatos que efetivamente realizaram as provas regularmente, na forma prevista no presente Edital.
16.7.2. Ocorrendo a alterao do gabarito oficial, em virtude de iniciativa de Banca

Examinadora - no sentido de corrigir questes componentes das provas - a pontuao ser atribuda
aos candidatos que anotaram a alternativa correta - de acordo com a alterao determinada pela
Banca Examinadora.
16.7.3. A ocorrncia da hiptese de que trata o item 16.7.2. deste Edital ensejar a
abertura do prazo de 02 (dois) dias, em carter improrrogvel, para efeitos de apreciao de recursos,
se assim ocorrer.
16.7.4. Nas hipteses previstas nos itens 16.7.1. e 16.7.2., poder ocorrer, eventualmente,
alterao da classificao inicialmente obtida, para classificao superior ou inferior, ou, ainda, a
desclassificao do candidato que no obtiver a nota mnima exigida para classificao, na forma
disposta neste Edital.
16.8. Sero desconsiderados pela Comisso do Concurso questionamentos relativos ao

preenchimento do carto-resposta.
16.9. Com exceo dos recursos previstos nos itens anteriores, no se conceder segunda
chamada, vistas das provas, reviso de provas ou recontagem de pontos das provas.
16.10. Ser admitida a impugnao do Edital de Abertura, desde que devidamente

12
fundamentada, no prazo de (5) cinco dias teis a contar da sua publicao, a qual dever ser enviado
por correio, com aviso de recebimento, direcionada ao Ncleo de Concursos da Pontifcia
Universidade Catlica do Paran NPS/PUCPR, endereo Rua Imaculada Conceio, 1.155 Prado
Velho Curitiba Estado do Paran CEP: 80.215-901. (Redao do Edital 02/2017)
Captulo XIII
DOS CRITRIOS DE AVALIAO E CLASSIFICAO
17. Os candidatos aprovados formaro cadastro reserva, para efeitos de futura e eventual
nomeao, considerando o quantitativo-limite de classificados, nos termos do que estabelece o Anexo
I do presente Edital. A classificao final dos candidatos aprovados ter por base o total de pontos
obtidos na prova objetiva.
17.1. Sero observados, para definio da classificao final do candidato, em caso de

empate, os critrios abaixo, na seguinte ordem:
I - tiver maior idade dentre os de idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme
estabelece a Lei n 10.741/2003 (Lei do Idoso), completos at o ltimo dia de inscrio,
considerando-se o ano, o ms e o dia do nascimento;
II - obtiver maior nota na rea de Conhecimento - Conhecimentos Especficos;
III - obtiver maior nota na rea de Conhecimento - Conhecimentos Gerais;
VI - exerceu efetivamente a funo de jurado entre a data da publicao da Lei Federal n.
11.689/2008 e a data do ltimo dia de inscrio no Concurso Pblico;
VII - maior idade dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos;
VIII - sorteio em sesso pblica.
17.2. O resultado final do Concurso ser divulgado por meio de listagem oficial, em
rigorosa ordem decrescente do total de pontos obtidos pelos candidatos.
17.3. Os candidatos classificados que declararam a condio de pessoa com deficincia,

alm de figurar na listagem geral, sero relacionados em listagem especfica, em ordem de
classificao.17.3. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs (3) listas, por ordem
decrescente de pontuao, contendo a primeira (1) a lista geral com a pontuao de todos os
candidatos, inclusive das pessoas com deficincia e dos negros. A segunda (2) lista conter somente
a pontuao das pessoas com deficincia, e a terceira (3) lista somente a pontuao dos negros.
(Redao do Edital 02/2017)
Captulo XIV
DA HOMOLOGAO E DA NOMEAO
18. O Resultado Final do Concurso ser homologado pelo Tribunal de Justia do Estado
de Mato Grosso do Sul e publicado no Dirio da Justia do Estado de Mato Grosso do Sul.
18.1. Os candidatos sero nomeados a partir da homologao e no curso do prazo de

validade do Concurso, observada a rigorosa ordem de classificao obtida, dentre as vagas surgidas
no decorrer do prazo do certame e observado o interesse da Administrao, respeitados os
quantitativos limite previstos no Anexo I ao presente Edital.
18.1.1. O candidato, quando nomeado e empossado no cargo para o qual foi aprovado,
13
dever permanecer por, no mnimo, trs anos em efetivo exerccio na comarca/serventia de origem,
observado o interesse da Administrao.
18.2. Em caso de desistncia formal do candidato nomeao, ser convocado o

candidato subsequente, observada, rigorosamente, a ordem de classificao constante da listagem
Oficial do resultado final do Concurso.
Captulo XV
DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO
19. O candidato aprovado no concurso de que trata este Edital ser investido no cargo,
atendidas as seguintes exigncias:
a) possuir nacionalidade brasileira - ou estrangeira, devidamente comprovada no

procedimento de inscrio, na forma prevista em Lei;
b) estar em gozo dos direitos polticos;
c) estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) estar quite com as obrigaes do Servio Militar, no caso de candidato do sexo
masculino;
e) ter idade mnima de 18 anos, no ato da investidura;
f) comprovar aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies inerentes ao cargo
nos termos de parecer de Junta Mdica Oficial, devendo apresentar os exames relacionados no Anexo
III;
g) comprovao do grau de escolaridade (Diploma de Graduao Superior ou
Certificado de Concluso de Curso e Colao de Grau);
h) no possuir antecedentes criminais, com apresentao das certides (vide item
19.i.15);
i) apresentar a seguinte documentao: 1. Carteira de Identidade (RG); 2. CPF; 3. Ttulo
de Eleitor .3. Certido de Nascimento (mesmo se casado); 4. Certido de Casamento (se vivo,
acompanhada da certido de bito, se separado judicialmente ou divorciado, com as devidas
averbaes), 5. Certido de Nascimento dos filhos; 6. Comprovante de inscrio no PIS ou PASEP
(caso no esteja inscrito, o indicado dever assinar uma declarao negativa, na oportunidade de
entrega dos documentos); 7. Certificado Militar ou equivalente que comprove estar em dia com as
obrigaes militares; (Somente para candidatos do sexo masculino) 8. Declarao de Bens ou de
Imposto de Renda; 9. Comprovante de Residncia (contas de luz, gua, telefone, etc.); 10.
comprovante de situao cadastral do CPF; 11. Comprovante de cancelamento de inscrio junto
Ordem dos Advogados do Brasil - na hiptese de ser advogado. Vide art. 28, inc. IV da Lei
8.906/94); 12. Diploma ou certificado de concluso do Curso de Graduao; 13. Comprovao de
pedido de exonerao de cargo pblico inacumulvel, - com data de exonerao a coincidir com a
data de posse; (caso j seja ocupante de cargo pblico efetivo ou comissionado inacumulvel); 14
Cpia do RG e CPF dos dependentes constantes no imposto de renda do candidato, ou de
dependentes econmicos os quais o candidato pretenda declarar como tal; 15. Certides da Justia
Eleitoral (quitao eleitoral e criminal eleitoral) e Certides Criminais expedidas pelas Justias
Estaduais e Federal, Justias Militares Estaduais e Federal, das cidades onde reside e residiu nos
ltimos 10 (dez) anos anteriores data da nomeao, expedidas no mximo, nos 90 (noventa) dias
anteriores data do admissional e dentro do prazo de validade especificado no documento;
j) Declarao ou Certido que comprove o ingresso no Servio Pblico, com vnculo do
Regime Prprio da Previdncia Social RPPS, no Estado de Mato Grosso do Sul quando for o
caso;
14
l) no exercer cargo, emprego ou Funo Pblica e no acumular proventos de
aposentadoria no mbito da Administrao Pblica Federal, Estadual ou Municipal;
m) aprovao regular no Concurso Pblico objeto do presente Edital cumpridas e
atendidas, em todo o conjunto, as disposies que o compem.
19.1. A comprovao quanto ao atendimento dos requisitos constantes deste Captulo ser
exigida aps a publicao do ato de nomeao, como condio para efetivar a posse no cargo para o
qual o candidato foi aprovado.
19.2. Verificada a falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados e

daqueles que venham a ser estabelecidos pela Administrao do Tribunal de Justia, observado o
interesse da Administrao, o candidato no poder tomar posse e iniciar o exerccio nas funes do
cargo, sendo automaticamente excludo do Concurso, em carter definitivo.
19.3. O candidato, aps nomeado, dever submeter-se a exame mdico admissional, bem
como proceder entrega dos documentos especificados neste Captulo.
19.4. O no atendimento convocao de que trata o item 19.3. implicar a excluso

automtica do candidato do Certame, na data imediata quela pr-determinada para comparecimento,
em carter definitivo, de forma irrecorrvel.
19.5. A posse ser formalizada somente aps a aprovao do candidato em inspeo

mdica realizada por Junta Mdica Oficial do Estado ou por mdico do quadro de pessoal do Poder
Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.
Captulo XVI
DAS DISPOSIES GERAIS
20. A efetivao da inscrio do candidato implicar o pleno conhecimento aos termos do

presente Edital e a aceitao das condies estabelecidas para realizao do VIII Concurso Pblico,
observadas as disposies legais pertinentes, bem como em eventuais aditamentos, comunicados e
instrues especficas para o efetivo cumprimento das etapas do certame, acerca dos quais no poder
alegar desconhecimento.
20.1. O concurso ter validade de 02 anos, a contar da data da publicao oficial da

homologao, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao do Tribunal de
Justia do Estado de Mato Grosso do Sul.
20.2. Aps a publicao da homologao do presente Concurso, de total iniciativa e

responsabilidade do candidato o acompanhamento de atos de nomeaes e editais de convocao, a
serem regularmente publicados no Dirio da Justia do Estado de Mato Grosso do Sul.
20.3. A aprovao e a classificao do candidato no presente Concurso geram apenas o

direito de ser nomeado dentre as vagas oferecidas durante o prazo de validade do Concurso.
20.4. O Tribunal de Justia de Mato Grosso do Sul reserva-se o direito de, quando do
surgimento de vagas, proceder nomeao de candidatos em nmero que atenda o interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade financeira e a programao de execuo
oramentria vigente.
20.5. Os atos relativos ao presente Concurso - editais, convocaes, comunicados, avisos
15
e resultados -, sero publicados na Imprensa Oficial (Dirio da Justia do Estado de Mato Grosso do
Sul), observadas as disposies estabelecidas no presente Edital.
20.6. A nomeao obedecer rigorosa ordem de classificao dos candidatos

regularmente aprovados.
20.7. O candidato nomeado ser comunicado do ato por meio de correio eletrnico, via
telefone ou, excepcionalmente, por correspondncia com aviso de recebimento, esta ltima quando
frustradas as duas primeiras.
20.8. O candidato regularmente nomeado dever tomar posse no cargo no prazo de 30

(trinta) dias, contados da publicao do ato; e entrar em exerccio no prazo de 30 (trinta) dias,
contados da data da posse, observado o interesse da administrao, na forma estatutria, ficando
reservado ao Tribunal de Justia de Mato Grosso do Sul, o direito de realizar, por meio da Secretaria
de Gesto de Pessoal, convocaes, via edital eletrnico, estabelecendo as datas para admissional,
posse e exerccio, a critrio da Administrao.
20.8.1. Os Editais de Convocao para admissional, posse e exerccio, a serem publicados

no Dirio da Justia de Mato Grosso do Sul, podero ser veiculados num mesmo ato ou em atos
distintos e em datas diversas, cujas regras e prazos estipulados devero ser rigorosamente observados
pelos candidatos nomeados, sob pena de, em no o fazendo, serem excludos definitivamente do
certame.
20.8.2. O candidato nomeado que, por motivo justificado, no puder comparecer nas
datas fixadas para realizao de Admissional, Posse e/ou Exerccio, dever manifestar-se em at 2
(dois) dias da publicao do edital de Convocao respectivo, mediante requerimento endereado ao
Presidente do Tribunal de Justia, solicitando a prorrogao do prazo, cujo deferimento constitui-se,
todavia, em ato discricionrio.
20.8.3. Caso as datas para posse exerccio no venham a ser determinadas via edital
especfico, dever o candidato nomeado observar os prazos dispostos no 1 do art. 20 e art. 26 da
Lei 3.310/2006, e especificados no item 20.8, ficando a ele facultada a solicitao de prorrogao do
prazo para posse/exerccio, mediante expediente dirigido ao Presidente do Tribunal de Justia at o
10 dia aps a publicao do ato de nomeao, em caso de pedido de prorrogao do prazo de posse,
e at o 10 dia aps a posse, em caso de pedido de prorrogao de prazo de exerccio, constituindo-se
o deferimento ou no em ato discricionrio da Presidncia.
20.9. No caso de desistncia formal nomeao, proceder-se- nomeao do candidato

subsequente, observada a rigorosa ordem classificatria.
20.10. A nomeao do candidato e demais atos que complementam a investidura no cargo

sero efetivados desde que atendidas as disposies legais, o interesse e a convenincia da
Administrao, e mediante aprovao em avaliao mdica pr-admissional e entrega de
documentao legal exigida, de carter eliminatrio.
20.11. de responsabilidade exclusiva do candidato manter seu endereo, e-mail e

telefone atualizados por meio de acesso ao site www.tjms.jus.br at que se expire o prazo de validade
do Concurso Pblico (considerado, inclusive, o prazo de prorrogao, se houver), para viabilizar os
contatos necessrios, sob pena de perda do prazo para tomar posse no cargo, em carter definitivo,
caso no seja localizado.
20.12. O Tribunal de Justia do Mato Grosso do Sul no se responsabiliza por eventuais

prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c)
correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas; d) correspondncia recebida por terceiros;
16
e) alegao de desconhecimento das publicaes de nomeaes e Editais de Convocao no Dirio da
Justia do Estado de Mato Grosso do Sul.
20.13. No sero fornecidos: declaraes, certificados ou certides relativas habilitao,

classificao ou nota de candidatos, valendo para atender tal finalidade a publicao do Resultado
Oficial e da homologao do Concurso na Imprensa Oficial - Dirio da Justia do Estado de Mato
Grosso do Sul.
20.14. A qualquer tempo, poder-se- anular a inscrio, a prova, o resultado da

classificao final do candidato, ou mesmo tornar sem efeito sua nomeao (se convocado), desde
que verificada a falsidade ou inexatides de declaraes e informaes prestadas, ou irregularidades
no ato de inscrio, na realizao de provas ou nos documentos apresentados, na forma prevista no
presente Edital.
20.15. Os itens constantes do presente Edital podero sofrer eventuais alteraes,

atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes diga respeito,
at a data da convocao dos candidatos para as fases correspondentes, circunstncia que ser
divulgada por meio de Edital da Banca Examinadora, previamente publicado no Dirio da Justia do
Estado de Mato Grosso do Sul.
20.16. As situaes omissas ou no previstas no presente Edital sero objeto de

apreciao pela Banca Examinadora do Concurso.
Captulo XVII DA INSCRIO DOS NEGROS (Redao do Edital 02/2017)
21. So considerados negros, nos termos da Lei n 12.990/2014, aqueles que se

autodeclararem pretos ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou
raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
21.1. O candidato negro participar do Concurso Pblico em igualdade de condies com

os demais candidatos no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao horrio
e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para aprovao.
21.2. Para concorrer como negro, o candidato dever declarar essa condio no
formulrio de inscrio, identificando-se como de cor preta ou parda, caso contrrio, no concorrer
s vagas desse grupo, mas automaticamente s vagas de ampla concorrncia.
21.3. Caso seja detectada falsidade na declarao, o candidato ser eliminado do concurso
e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico,
aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa,
sem prejuzo de outras sanes cabveis.
21.4. Para averiguao da condio declarada, o candidato sujeitar-se-, depois do

resultado final, avaliao por comisso a ser designada, conforme regras que sero estabelecidas em
edital prprio.
21.5. As vagas no preenchidas pelos negros sero ocupadas pelos demais candidatos
habilitados, com estrita observncia ordem de classificao obtida pelos candidatos no Concurso
Pblico.
A BANCA EXAMINADORA:
17
Des. Eduardo Machado Rocha
Presidente
Dr. Flavio Saad Peron

Juiz Auxiliar da Presidncia
Raphael Vicente Bilinski

Diretor da Secretaria de Gesto de Pessoal
18
ANEXO I
TABELA DE QUANTITATIVOS
Os candidatos aprovados formaro cadastro reserva, para efeitos de futura e eventual nomeao, recompondo,
gradativamente e no interesse da Administrao, o quadro de Pessoal do Tribunal de Justia e comarcas do Estado de
Mato Grosso do Sul, nas seguintes especialidades e observando-se o quantitativo-limite de classificados:
CARGOS/OCUPAO VENCIMENTO ESPECIALIDADE/REQUISITOS CADASTRO DE

BASE (Redao do Edital 02/2017) RESERVA
(CLASSIFICADOS)
Analista Judicirio/rea Bacharel em Direito/Curso superior em 250
fim R$ 4.913,79 Direito
Analista Judicirio/rea Bacharel em administrao/Curso 80
meio superior em Administrao
Curso Superior Completo (Redao do
Edital 05/2017)
Tcnico de Nvel Contabilidade/Curso superior em Cincias 20
Superior/Analista Contbeis e Registro no CRC/MS
Tcnico Contbil R$ 5.636,96
Tcnico de Nvel Analista de Banco de Dados/Curso superior 10
Superior/Analista de em Tcnologia da Informao
Sistema Computacional
Tcnico de Nvel Analista de Sistemas/Curso superior em 20
Superior/Analista de Tcnologia da Informao
Tcnico de Nvel Analista de Segurana de TI/Curso superior 10
Superior/Analista de em Tecnologia da Informao
Tcnico de Nvel Analista de Infraestrutura de Rede/Curso 10
Superior/Analista de superior em Tecnologia da Informao
Tcnico de Nvel Analista de Suporte de TI/Curso superior em 15
Superior/Analista de Tecnologia da Informao
Tcnico de Nvel Analista de Governana/Curso superior em 10
Superior/Analista de Tecnologia da Informao
Tcnico de Nvel Web designer/Curso superior em Tecnologia 5
Superior/Analista de da Informao
Tcnico de Nvel Curso Superior em Biblioteconomia 5
Superior/Bibliotecrio
Tcnico de Nvel Engenheiro Civil/Curso superior em 10
Superior/Engenheiro Engenharia Civil e registro ou visto no
Civil CREA/MS (Redao do Edital 03/2017)
Tcnico de Nvel Engenheiro Eletricista/Curso superior em 10
Superior/Engenheiro Engenharia Eltrica e registro ou visto no
letricista CREA/MS (Redao do Edital 03/2017)
Tcnico de Nvel Arquiteto/Curso superior em Arquitetura e 5
Superior/Arquiteto Registro no CAU/MS
Tcnico de Nvel Medicina/Curso superior em Medicina 5
Superior/Mdico especialidade em psiquiatria e registro no
CRM/MS
Tcnico de Nvel Odontologia/Curso superior em Odontologia 5
Superior/Odontologia e Registro no CRO/MS
Tcnico de Nvel Servio Social/Curso Superior em Servio 40
Superior/Assistente Social e Registro no CRESS/MS
Social
Tcnico de Nvel Psicologia/Curso superior em Psicologia e 40
Superior/Psiclogo Registro no CRP/MS
Tcnico de Nvel Jornalista/Curso superior em Comunicao 5
Superior/Jornalismo Social com habilitao em Jornalismo e
Registro no MTE/MS
19
Tcnico de Nvel Estatstica/Curso superior em Estatstica e 5
Superior/Estatstico Registro no CONRE - 3 Regio
20
ANEXO II
DO CONTEDO PROGRAMTICO
NCLEO COMUM / CONHECIMENTOS GERAIS (Redao do Edital n. 06/2017)
LNGUA PORTUGUESA: Compreenso e interpretao de textos argumentativos. Reconhecimento de tipos e

gneros textuais. Domnio da norma do portugus contemporneo, sob os seguintes aspectos: coeso e coerncia
textual; estruturao da frase e perodos complexos; uso do vocabulrio apropriado; pontuao; flexo nominal e
verbal; concordncia verbal e nominal; regncia nominal e verbal; crase; emprego de pronomes; respeito s normas
ortogrficas em vigor (grafia das palavras, acentuao grfica e uso de maisculas). Emprego das classes de
palavras. Sintaxe da orao e do perodo. Significao das palavras. Redao de correspondncias oficiais.
NOES DE LEGISLAO: 1. Estatuto dos Servidores Pblicos do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso
do Sul (Lei n. 3.310, de 14.12.2006). 2. Cdigo de Organizao e Diviso Judicirias do Estado de Mato Grosso do
Sul (Lei n. 1.511, de 05.07.1994). 3. Regimento Interno do Tribunal de Justia-MS (Resoluo n 590, de 13 de
abril de 2016). 4. Cdigo de tica dos Servidores do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul (Resoluo
n 98, de 04.11.2013). 5. NOES SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOAS COM DEFICINCIA (Resoluo CNJ
n 230/2016 -art. 19): Normas de apoio s pessoas portadoras de deficincia e sua integrao social (Lei n
7.853/1989 e Decreto 3.298/1999).
(Redao do Edital 02/2017)
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
1) ANALISTA JUDICIRIO/BACHAREL EM DIREITO
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princpios fundamentais. Poder constituinte originrio e derivado. 2.

Supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. Ao
de inconstitucionalidade. Inconstitucionalidade por omisso. Inconstitucionalidade face Constituio Estadual. 3.
Interpretao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade. 4. Organizao dos Poderes. Mecanismo de
freios e contrapesos. Estado Democrtico de Direito. 5. O federalismo no Brasil. Soberania e autonomia no Estado
Federal. A interveno federal nos Estados. 6. Poder Legislativo Federal. Estrutura e organizao. Funcionamento
e atribuies. Estatuto dos Congressistas: prerrogativas, direitos e incompatibilidades. 7. Processo Legislativo.
Iniciativa. Emendas. Votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei. Medida Provisria. 8. Sistema
oramentrio. Princpios constitucionais oramentrios. Lei oramentria. Fiscalizao financeira e oramentria.
Sistemas de controle da execuo oramentria: interno e externo. Tribunal de Contas. 9. Poder Executivo Federal.
Eleio do Presidente da Repblica. Substituio e sucesso. Atribuies, crimes, processo, julgamento, perda do
mandato, prerrogativas e direitos. 10. Poder Judicirio. Organizao. rgos da Justia Federal e Estadual.
Garantias constitucionais do Poder Judicirio. Competncia do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de
Justia, dos Tribunais Federais, dos Tribunais e Juzes do Trabalho e dos demais Tribunais. Smula Vinculante.
Repercusso Geral no Recurso Extraordinrio. 11. Fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Tribunal de
Contas. 12. Poder Executivo. Eleio. Substituio e sucesso. Atribuies, crimes, processo, julgamento, perda do
mandato, prerrogativas e direitos. Ministros e Secretrios de Estado. Atribuies, processo e julgamento. 13.
Princpios constitucionais do regime jurdico dos servidores pblicos civis e militares. Acessibilidade aos cargos,
estabilidade, equiparaes e vinculaes, aposentadoria, contratao temporria, exerccio de mandato eletivo,
demisso e reintegrao. 14. Das funes essenciais Justia. Procurador de Estado e Ministrio Pblico. 15. Os
direitos e garantias fundamentais. Direitos individuais e coletivos. Direitos sociais. Das garantias constitucionais,
princpio da igualdade, legalidade, direito adquirido, ato jurdico perfeito, a coisa julgada, a proteo jurisdicional e
as garantias de ordem criminal. 16. Os remdios constitucionais: habeas corpus, mandado de segurana, ao
popular, direito de petio, habeas data, mandado de injuno, ao civil pblica. 17. Competncia tributria da
Unio, Estados e Municpios. Limitaes constitucionais ao poder de tributar, imunidades e privilgios. Princpios
constitucionais tributrios. Capacidade contributiva, custo/benefcio, legalidade, anterioridade e anualidade. 18.
Direito de propriedade. Limitaes e condies de seu exerccio. Desapropriao. Poltica urbana, agrcola,
fundiria e da reforma agrria. 19. Direito constitucional intertemporal. Eficcia de normas infraconstitucionais
dos sistemas constitucionais anteriores. Princpio da recepo. Disposies constitucionais gerais e disposies
transitrias. 20. Lei n 12.016/09 (Mandado de segurana). Lei n 4.717/65, Lei n 7.347/85 e Lei n 8.429/92
(Ao popular e ao civil pblica). Lei n 9.507/97 (Habeas data). 21. Lei n 11.417/2006 (edio, reviso e
cancelamento de enunciado de smula vinculante pelo Supremo Tribunal Federal).
DIREITO CIVIL: 1. Aplicao da lei no tempo. Revogao, derrogao, ab-rogao. Repristinao. Vigncia e
eficcia das normas. Direito adquirido. Ato jurdico perfeito. Princpios gerais de direito. Lacunas. Antinomias.
Juzo de equidade. Lei de Introduo s Normas do Direito Brasileiro. 2. Das pessoas. Das pessoas naturais. Da
personalidade e da capacidade. Dos direitos da personalidade. Da ausncia. Das pessoas jurdicas. Do registro civil
das pessoas jurdicas. Associaes, organizaes sociais e organizaes sociais de interesse pblico. Fundaes.
Desconsiderao da personalidade jurdica. 3. Dos bens: imveis, mveis, fungveis e consumveis. Das coisas
21
divisveis e indivisveis. Das coisas singulares e coletivas. Dos bens reciprocamente considerados. Dos bens pblicos
e particulares. Das coisas que esto fora do comrcio. 4. Dos fatos jurdicos. Negcio Jurdico. Disposies gerais.
Defeitos do negcio jurdico: erro ou ignorncia, dolo, coao, simulao, estado de perigo, leso, fraude contra
credores. Invalidade do negcio jurdico. Atos jurdicos lcitos. Atos ilcitos. Da forma dos atos jurdicos e sua
prova. Das nulidades. 5. Prescrio: causas impeditivas ou suspensivas, causas interruptivas. Decadncia. 6
Responsabilidade civil: Responsabilidade contratual e extracontratual. Responsabilidade objetiva e subjetiva. Caso
fortuito ou de fora maior, fato de terceiro, fato do credor e ausncia de culpa. Convenes modificativas da
responsabilidade. Da indenizao. Juros de mora e correo monetria. 7. Posse. Conceito, evoluo, classificao.
Aquisio e perda. Efeitos da posse. Defesa da posse. Composse. 8 Propriedade. Conceito. A propriedade em geral.
A funo social da propriedade. Propriedade imobiliria. Limitaes impostas propriedade. A propriedade
imobiliria urbana. Modalidades de aquisio e perda. Condomnio. Propriedade em planos horizontais.
Incorporao. Parcelamento do solo urbano. Usucapio. Direitos de vizinhana. 9. Lei n 6.515/77 e Lei n.
9.278/96 (Divrcio, separao e unio estvel). 10. Lei n 5.478/68 e Lei n 11.804/08 (Alimentos). 11. Lei n
8.560/92 (Investigao de paternidade). 11. Lei n 8.009/90 (Bem de famlia). (Redao do Edital 04/2017)
DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. Da aplicao das normas processuais. Direito material e direito processual.
Normas processuais fundamentais. Direito processual e Constituio. Acesso Justia. Leso e ameaa a direito.
Instrumentalidade, efetividade e razoabilidade. Meios alternativos de soluo de conflitos. Aplicao das normas
processuais. 2. Da Carta Rogatria. Jurisdio e competncia. Conceito. Caractersticas. Espcies. Escopos.
Critrios. Limites. Princpios. Cooperao internacional. Incompetncia absoluta e relativa e meios de suscitao.
Modificao da competncia. Preveno. Prorrogao. Perpetuao. Cooperao nacional. 3. Ao: conceito,
natureza jurdica, teorias, condies, identificao e Classificao. Processo: conceito, natureza jurdica, teorias.
Pressupostos processuais. 4. Sujeitos do processo. Partes e capacidade processual. Deveres processuais e
responsabilidade. Sucesso e substituio. Procuradores. Litisconsrcio: modalidades, poderes e limitao.
Interveno de Terceiros: espcies, caractersticas. Incidente de desconsiderao da personalidade jurdica. Amicus
Curiae. Juiz: poderes, deveres e responsabilidades. Impedimento e suspeio. Auxiliares da Justia. Ministrio
Pblico. Advocacia Pblica. Defensoria Pblica. Assistncia judiciria. 5. Da Capacidade Processual. Atos
processuais: conceito, classificao, forma. Prtica de atos processuais no processo eletrnico. Atos das partes e
negcios jurdicos processuais. Atos do juiz. Tempo, lugar e comunicao dos atos processuais. Prazos. Nulidades.
6. Tutelas provisrias. Aspectos gerais. Tutelas de urgncia. Tutela cautelar e tutela antecipada: cabimento,
fungibilidade, momento, requisitos, procedimentalizao. Estabilizao. Tutela de evidncia: cabimento, requisitos,
procedimentalizao. Distribuio do tempo do processo. 7. Processo de conhecimento e cumprimento de Sentena.
Procedimento comum e procedimentos especiais de jurisdio contenciosa. Procedimentos de jurisdio voluntria.
Formao, suspenso e extino do Processo. Petio inicial: requisitos, emenda, indeferimento. Improcedncia
liminar do pedido. Recursos. Retratao. Audincia de conciliao ou de mediao. 8. Resposta: conceito, espcies.
Contestao. Reconveno. Revelia. Providncias preliminares. Julgamento conforme o estado do processo.
Extino do processo. Julgamento antecipado do mrito. Julgamento antecipado parcial do mrito. Saneamento e
organizao do processo. 9. Provas: conceito e disposies gerais. Produo antecipada. nus. Distribuio esttica
e distribuio dinmica. Poderes probatrios do juiz. Prova ilcita. Proporcionalidade. Prova e tutela inibitria.
Provas em espcie. Audincia de instruo e julgamento. 10. Sentena: conceito, disposies gerais, classificao e
elementos. Racionalidade. Duplo discurso. Fundamentao analtica. Efeitos. Congruncia. Julgamento das aes
relativas s prestaes de fazer, de no fazer e de entregar coisa. Remessa obrigatria. Coisa julgada: conceito;
espcies; limites; eficcias negativa, positiva e preclusiva; relativizao. Sentenas autossuficientes e sentenas no
autossuficientes. Liquidao de sentena. 11. Cumprimento de Sentena: disposies gerais. Cumprimento de
sentena que reconhea a exigibilidade de obrigao (a) de pagar quantia certa; (b) de prestar alimentos, provisrios
ou definitivos; (c) de pagar quantia certa pela Fazenda Pblica; (d) de fazer, de no fazer e de entregar coisa. Defesa.
Cumprimento de sentena provisrio e definitivo. 12. Procedimentos especiais: ao de consignao em pagamento,
ao de exigir contas, aes possessrias, inventrio e partilha, embargos de terceiro, oposio, habilitao, ao
monitria, restaurao de autos. Procedimentos de jurisdio voluntria: disposies gerais. Divrcio e separao
consensuais, extino consensual de unio estvel e alterao do regime de bens do matrimnio. Testamentos e
codicilos. Herana jacente. Bens dos ausentes. Interdio e tutela. Organizao e fiscalizao das fundaes. 13.
Processo de execuo: disposies gerais, partes, competncia, requisitos. Ttulos executivos. Responsabilidade
patrimonial. Espcies de execuo. Execuo para entrega de coisa. Execuo das obrigaes de fazer e no fazer.
Execuo por quantia certa. Execuo contra a fazenda pblica. Execuo de alimentos. Embargos execuo.
Suspenso e extino do processo de execuo. 14. Da ordem dos processos nos Tribunais e competncia
originria: disposies gerais. Incidentes de assuno de competncia, de arguio de inconstitucionalidade e de
resoluo de demandas repetitivas. Conflito de competncia. Homologao de sentena estrangeira e concesso de
exequatur a carta rogatria. Ao rescisria. Reclamao. 15. Recursos: conceito, natureza jurdica, classificao,
normas fundamentais, efeitos. Juzo de admissibilidade e juzo de mrito. Sucedneos recursais. Aes autnomas de
impugnao. Precedentes. Smulas. Smulas vinculantes. Papel das Cortes Superiores. Recursos em espcie:
apelao, agravo de instrumento, embargos de declarao, agravo interno, recurso ordinrio, recurso especial,
recurso extraordinrio. Recursos extraordinrio e especial repetitivos e seu julgamento. Agravo em recurso
especial e em recurso extraordinrio. Embargos de divergncia. Tcnica de julgamento no unnime. 16. Cdigo
de Processo Civil (Lei n 13.105/2015) e suas alteraes. 17. Lei n 8.437/92 e Lei n 9494/97 (medidas cautelares
e tutela antecipada contra o Poder Pblico/Fazenda Pblica e suspenso de liminares). 18. Lei n 13.140/15
(mediao e autocomposio de conflitos).
22
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Servidores pblicos. Agentes pblicos: classificao e espcies de vnculos
com o Estado. Cargo, emprego e funo pblica. Regime constitucional do servidor pblico: acesso, ingresso,
remunerao e subsdios, direito de greve e associao sindical, acumulao de cargos, aposentadoria, estabilidade,
direitos e deveres. Responsabilidade do servidor pblico (poltica, administrativa, civil e penal). 2. Responsabilidade
do Estado. O regime brasileiro de responsabilidade objetiva: pressupostos de aplicabilidade, causas excludentes e
atenuantes. A reparao do dano e a responsabilidade pessoal do agente pblico. 3. Poderes e deveres do
administrador pblico. Improbidade administrativa: evoluo, conceito e meios de controle. A Lei de Improbidade
Administrativa: a natureza do ilcito; procedimento administrativo; processo judicial e a instncia competente. 4.
Administrao pblica: estrutura administrativa: conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao
administrativa. Princpios fundamentais da administrao pblica. 5. Responsabilidade civil da administrao
pblica. 6. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos, classificao, espcies e invalidao, anulao,
revogao, efeitos.
DIREITO PENAL: 1. Conceito de crime e contraveno. 2. Elementos do crime. 3. Relao de causalidade. 4. Tipo
e tipicidade. 5. Antijuridicidade. 6. Crime consumado e crime tentado. 7. Aplicao da lei penal no tempo e no
espao. 8. Dolo e culpa. 9. Excludentes da culpabilidade. 10. Crimes contra a Administrao Pblica. 11. Atos de
improbidade praticados por agentes pblicos e sanes aplicveis (Lei Federal n 8.429/92). 12. Lei n 4.898/1965
(Abuso de autoridade). 13. Decreto-Lei n 2848, de 7.12.1940 (Cdigo Penal).
DIREITO PROCESSUAL PENAL: 1. Decreto-Lei n 3689, de 3.10.1941(Cdigo de Processo Penal). 2. Do

Inqurito Policial. 3. Da Ao Penal. 4. Do Juiz. 5. Do Ministrio Pblico. 6. Do Acusado e Seu Defensor. 7. Das
Citaes e das Intimaes. 8. Dos Recursos em Geral. 9. Das Disposies Gerais. 10. Da Apelao. 11. Do Habeas
Corpus e seu Processo. 12. Extino da punibilidade. 13. Jurisdio. Competncia: critrios de determinao e
modificao. Incompetncia. Efeitos. 16. Da prova: conceito, princpios bsicos, objeto, meios, nus, limitaes
constitucionais das provas, sistemas de apreciao. 17. Dos prazos: caractersticas, princpios e contagem. 18. Do
processo e do julgamento dos crimes de responsabilidade dos funcionrios pblicos.
LEGISLAO ESPECFICA: 1. Lei n. 8.069/90 (Estatuto da Criana e do Adolescente). 2. Lei n 1.060/50

(Assistncia judiciria). 3. Lei n 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor). 4. Lei n 9.099/95 (Juizados
Especiais Federal) e Lei n 12.153/09 (Juizado Especial da Fazenda Pblica). 5. Lei n 12.527/11 (Acesso
informao). (Redao do Edital 04/2017)
2) ANALISTA JURIDICRIO / REA MEIO BACHAREL EM ADMINISTRAO (Redao do Edital

n. 06/2017)
NOES DE DIREITO E LEGISLAO ESPECFICA: 1. Servidores pblicos. Agentes pblicos: classificao
e espcies de vnculos com o Estado. Cargo, emprego e funo pblica. Regime constitucional do servidor pblico:
acesso, ingresso, remunerao e subsdios, direito de greve e associao sindical, acumulao de cargos,
aposentadoria, estabilidade, direitos e deveres. Responsabilidade do servidor pblico (poltica, administrativa, civil e
penal). 2. Poderes e deveres do administrador pblico. Improbidade administrativa: evoluo, conceito e meios de
controle. A Lei de Improbidade Administrativa: a natureza do ilcito; procedimento administrativo; processo
judicial e a instncia competente. 3. Controle da Administrao Pblica (interno e externo). O controle
administrativo (conceito, limites e recursos administrativos). 4. Administrao pblica: estrutura administrativa:
conceito, elementos, poderes do Estado. Organizao administrativa. Princpios fundamentais da administrao
pblica. 8. Responsabilidade civil da administrao pblica. 5. Atos administrativos: conceitos, requisitos, atributos,
classificao, espcies e invalidao, anulao, revogao, efeitos.
ADMINISTRAO: 1. Abordagens tericas: clssica, humanstica, neoclssica, estruturalista, comportamental,

sistmica e contingencial. 2. Funes da Administrao: planejamento (estratgico, ttico e operacional),
organizao, direo e controle. 3. Planejamento e administrao estratgica: misso, viso, valores, objetivos
estratgicos e anlise SWOT. 4. Novos paradigmas da administrao. 5. Administrao na era digital: processos
organizacionais, reengenharia, benchmarking e tecnologia da informao. 6. Processo decisorial: estgios da
tomada de deciso. 7. tica e responsabilidade social das empresas. 8. Delegao, descentralizao e
departamentalizao. 9. Liderana, motivao, desempenho, administrao de equipes e comunicao. 10. Coaching:
definio, funo, competncias de um coach e benefcios. 11. Comportamento organizacional: relaes
indivduo/organizao e relao chefe/subordinado. 12. Cultura, aprendizagem e mudana organizacional. 13.
Treinamento e desenvolvimento de pessoal. 14. Impacto do ambiente nas organizaes: viso sistmica. 15.
Habilidades interpessoais: comunicao, administrao de conflitos, tcnicas de feedback. 16. Gesto de Pessoas por
Competncias: conceito; cargo versus funo; competncias tcnicas e comportamentais; conhecimento, habilidade e
atitude; vantagens e benefcios. 17. Elaborao e gerenciamento de projetos: conceito, natureza, dimenso e
processos do gerenciamento de projetos. 18. Gesto por Processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de
processos. 19. Gesto da Qualidade: princpios de Deming e Ciclo PDCA. 20. Qualidade de Vida no Trabalho:
aspectos determinantes e componentes da QVT. 21. Redao Oficial: ofcios e memorandos. 22. Administrao
Pblica: definio; evoluo dos modelos da administrao pblica (patrimonialista, burocrtica e gerencial);
23
reformas administrativas.
3) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ANALISTA TCNICO CONTBIL
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Licitao: conceito, a Lei 8.666/93 e os princpios constitucionais. As normas

gerais de licitao e contratao administrativa. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades da
licitao. O prego. O processo licitatrio: dos atos internos adjudicao. Anulao, revogao, sanes e recursos
administrativos. 2. Servidores pblicos. Agentes pblicos: classificao e espcies de vnculos com o Estado. Cargo,
emprego e funo pblica. Regime constitucional do servidor pblico: acesso, ingresso, remunerao e subsdios,
direito de greve e associao sindical, acumulao de cargos, aposentadoria, estabilidade, direitos e deveres. Lei de
Responsabilidade Fiscal e limites s despesas com servidores. Responsabilidade do servidor pblico (poltica,
administrativa, civil e penal).
DIREITO CONSTITUCIONAL: Sistema oramentrio. Princpios constitucionais oramentrios. Lei

oramentria. Fiscalizao financeira e oramentria. Sistemas de controle da execuo oramentria: interno e
externo. Tribunal de Contas.
LEGISLAO ESPECFICA:
1. Lei n 12.527/11 (Acesso informao). 2. Lei n 12.846/13 (Dispe sobre a responsabilizao administrativa e
civil de pessoas jurdicas pela prtica de atos contra a administrao pblica, nacional ou estrangeira, e d outras
providncias). 3. Lei n 8.429/92 (Lei da Improbidade Administrativa). 4. Lei n 10.028, de 19/10/2000 (Lei de
Crimes contra as Finanas Pblicas). 5. Lei Federal n 4.320, de 17/03/64 (Normas Gerais de Direito Financeiro
para Elaborao e Controle dos Oramentos e Balanos da Unio, Estados e Municpios). 6. Lei Complementar n
101, de 04/05/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 7. Resoluo CNJ n 98/09 e n 169/2013 (Provises de
encargos trabalhistas a serem pagos pelos Tribunais s empresas contratadas para prestar servios de forma
contnua no mbito do Poder Judicirio). 8. Resoluo CFC n 803/1996 e alteraes (cdigo de tica profissional
do contador). 9. Portaria Conjunta STN/SOF N 02, de 22 de dezembro de 2016 - Manual de Contabilidade
Aplicada ao Setor Pblico (MCASP) 7 Edio.
CONTABILIDADE GERAL: 1. Patrimnio: Conceito, bens, direitos e obrigaes, patrimnio lquido. 2. Conta:
determinao dos dbitos e dos crditos, contas correntes. 3. Escriturao: livros obrigatrios, mtodos de
escriturao, partidas dobradas. 4. Levantamento de balancetes peridicos. 5. Anlise das demonstraes
financeiras: ndices de liquidez, endividamento, rotao de estoques, quocientes de imobilizao de capital,
cobertura total e rentabilidade.
CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: 1. Norma Brasileira de Contabilidade, NBC TSP Estrutura

Conceitual, de 23 de setembro de 2016. 2. Normas brasileiras de contabilidade aplicadas ao setor pblico (NBC n
16.6 a 16.11 - emitidas pelo Conselho Federal de Contabilidade). 3. Composio do patrimnio pblico. 4.
Variaes patrimoniais. 6. Avaliao e mensurao de ativos e passivos. 5. Ativo imobilizado. 6. Ativo intangvel.
9. Reavaliao, reduo ao valor recupervel, depreciao, amortizao e exausto. 7. Provises, passivos
contingentes e ativos contingentes. 8. Plano de contas aplicado ao setor pblico. 12. Demonstraes contbeis
aplicadas ao setor pblico. Balano patrimonial. Demonstraes das variaes patrimoniais. Balano financeiro.
Balano oramentrio. Demonstrao do fluxo de caixa. Demonstrao do resultado econmico. Demonstrao das
mutaes do patrimnio lquido. Notas explicativas s demonstraes contbeis. Manual de Demonstrativos Fiscais
(MDF), 8 edio (Portaria STN n 495, 06/06/17).
CONTABILIDADE TRIBUTRIA: 1. Tributos. Conceito; definio e caractersticas; determinao da natureza

jurdica especfica do tributo; denominao e destino legal do produto da arrecadao. Tributos diretos e indiretos.
Fiscalidade, extrafiscalidade e parafiscalidade. 2. Espcies tributrias. Impostos; taxas; contribuio de melhoria;
contribuies sociais; preo pblico; tarifa; pedgio. 3. Tratamento contbil aplicvel aos impostos e contribuies.
4. Retenes na fonte e recolhimentos realizados pela administrao pblica: Imposto de renda pessoa jurdica
(IRPJ). Imposto de renda retido na fonte (IRRF). Imposto sobre circulao de mercadorias e servios - artigo 55,
anexo I, do RICMS iseno dos rgos da administrao pblica estadual direta. Imposto sobre servios (ISS).
Reteno Contribuio Previdenciria (INSS). 5. Legislao bsica e suas atualizaes pertinente s retenes na
fonte e recolhimentos: Instruo Normativa da Receita Federal do Brasil n 971/2009 e alteraes (INSS) - artigos
120, 126, 129, 132, 143, 191 e 398; Lei Complementar n 123/2006 (Instituto Nacional da microempresa e
empresas de pequeno porte, MEI-Microempreendedor individual); Lei Complementar n 116/2003 (ISS); RIR,
Decreto 3000/99 e atualizaes, artigos 647, 649, 724, 950.
ADMINISTRAO ORAMENTRIA E FINANCEIRA: 1. Oramento pblico. Conceitos e diretrizes.

Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico. Ciclo oramentrio (elaborao, aprovao, execuo e
avaliao). Processo de planejamento oramentrio (Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei
Oramentria Anual). 2. Receita e despesa oramentria. 3. Conceituao, classificao e estgios da receita e
despesa oramentria. Restos a pagar. Despesa de exerccios anteriores. 4. Regime de adiantamento. 5. Crditos
adicionais (suplementares, especiais e extraordinrios). 6. Dvida ativa. 7. Fonte e destinao de recursos. 8.
Classificaes oramentrias. Classificao da despesa pblica: institucional, funcional, programtica, pela natureza.
24
Classificao da receita pblica: institucional, por categorias econmicas, por fontes. 9.Ciclo oramentrio:
elaborao da proposta, discusso, votao e aprovao da lei de oramento. Execuo oramentria e financeira:
estgios e execuo da despesa pblica e da receita pblica. Programao de desembolso e mecanismos retificadores
do oramento. Conta nica do Tesouro: conceito e previso legal. Gesto organizacional das finanas pblicas:
sistema de planejamento e oramento e de programao financeira.
4) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ENGENHEIRO CIVIL
NOES DE DIREITO E LEGISLAO ESPECFICA: 1. Dos bens: imveis, mveis, fungveis e consumveis.
Das coisas divisveis e indivisveis. Das coisas singulares e coletivas. Dos bens reciprocamente considerados. Dos
bens pblicos e particulares. Das coisas que esto fora do comrcio. 2. Posse. Conceito, evoluo, classificao.
Aquisio e perda. Efeitos da posse. Defesa da posse. Composse. 3. Propriedade. Conceito. A propriedade em geral.
A funo social da propriedade. Propriedade imobiliria. Limitaes impostas propriedade. A propriedade
imobiliria urbana. Modalidades de aquisio e perda. Condomnio. Propriedade em planos horizontais.
Incorporao. Parcelamento do solo urbano. Usucapio. Direitos de vizinhana. 4. Licitao: conceito, a Lei
8.666/93 e os princpios constitucionais. As normas gerais de licitao e contratao administrativa.
Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades da licitao. O prego. O processo licitatrio: dos atos
internos adjudicao. Anulao, revogao, sanes e recursos administrativos. 5. Servio pblico: conceito e
classificao. Elementos formal e material da definio. As normas constitucionais relativas ao servio pblico.
Competncia para a prestao de servios pblicos. Classificao dos servios pblicos. Delegao, concesso,
permisso e autorizao. As leis de concesso e as parcerias pblico-privadas. 6. Lei n. 5.194/66 (regula o exerccio
das profisses de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrnomo, e d outras providncias). 7. Lei n. 6.496/77
(institui a anotao de responsabilidade tcnica na prestao de servios de engenharia, de arquitetura e
agronomia, autoriza a criao, pelo Conselho Federal de Engenharia, Arquitetura e Agronomia - CONFEA, de
uma mtua de assistncia profissional, e d outras providncias).
EDIFICAES: Noes gerais de engenharia e arquitetura de edificaes pblicas para uso administrativo,
educacional, social, esportivo. Instalaes Eltricas. Instalaes hidrossanitrias. Preveno de incndios. Controle
ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais
e servios. Acessibilidade. Construo industrializada. Critrios e parmetros de desempenho (NBR 15.575).
Sistemas construtivos no tradicionais para edificaes comerciais: pr-moldados em concreto, steel-framing,
modular em ao.
SUSTENTABILIDADE, IMPACTO AMBIENTAL E SEGURANA EM OBRAS: Obras com conceito de

sustentabilidade. Critrios de sustentabilidade aplicados a obras e servios de engenharia. Certificaes de edifcios
sustentveis. Coleta, tratamento e disposio de resduos da construo civil. Estudo de Impacto Ambiental.
Avaliao de Impacto Ambiental. Licenciamento ambiental. Relatrio de Impacto de Vizinhana e demais
Instrumentos do Estatuto da Cidade. Lei Federal n 10.257/2001. Noes bsicas de engenharia de segurana. NR
18 - condies e meio ambiente de trabalho na indstria da construo. Higiene e segurana em edificaes.
Controle ambiental das edificaes: trmico, acstico, ventilao e luminoso. Conceito de desenho universal. Marco
regulatrio e NBR 9050. Critrios e parmetros de desempenho (NBR 15.575). Licenas ambientais. Noes de
segurana do trabalho.
PROCESSO DE PLANEJAMENTO: Estudo de viabilidade para obras e servios de engenharia. Estatuto da

Cidade. Cadastro imobilirio, Cadastro territorial e cadastro territorial multifinalitrio. Infraestrutura urbana e de
uso do solo. Projetos de infraestrutura: aspectos tcnicos, econmicos, financeiros e ambientais. Plano diretor.
Paisagismo. Uso e ocupao de solos. Anlise da condio dos solos, rochas, lenis freticos, rios, jazidas minerais
de petrleo e de gs natural. Presena de ventos, nveis de insolao, barrancos, riachos.
PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS: Oramento e composio de custos,

precificao, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Elaborao de cronograma.
Acompanhamento, fiscalizao e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais).
Critrios de medio de obras. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras. Sistema de gesto da
qualidade. Produtividade na construo civil. Termo de Referncia para elaborao de editais para projetos
arquitetnicos e complementares.
ELABORAO DE PROJETOS: Projeto bsico e projeto executivo. Compreenso de projetos e fiscalizao de

sondagem e fundaes. Compreenso de projetos e fiscalizao de estrutura. Mtodos e tcnicas de desenho e
projeto. Compatibilizao de projetos arquitetnico e complementares. As built (como construdo). Compreenso de
projetos e fiscalizao de instalaes eltricas (baixa tenso) e de Lgica. Compreenso de projetos e fiscalizao de
instalaes hidrossanitrias. Compreenso de projetos e fiscalizao de preveno de incndios. Organizao de
canteiro de obras. Medio, acompanhamento e fiscalizao de projetos.
NOES DE SOFTWARE: 1. Conhecimento bsico do Pacote MS Office (Word, Excel, etc). 2. Elaborao de
memorandos, ofcios e planilhas. 3. Conhecimento de programas CAD. 4. AutoCAD.
25
5) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ENGENHEIRO ELETRICISTA
NOES DE DIREITO E LEGISLAO ESPECFICA: 1. Dos bens: imveis, mveis, fungveis e consumveis.
Das coisas divisveis e indivisveis. Das coisas singulares e coletivas. Dos bens reciprocamente considerados. Dos
bens pblicos e particulares. Propriedade em planos horizontais. Incorporao. Parcelamento do solo urbano.
Usucapio. Direitos de vizinhana. 2. Licitao: conceito, a Lei 8.666/93 e os princpios constitucionais. As normas
gerais de licitao e contratao administrativa. Obrigatoriedade, dispensa e inexigibilidade. Modalidades da
licitao. O prego. O processo licitatrio: dos atos internos adjudicao. Anulao, revogao, sanes e recursos
administrativos. 3. Servio pblico: conceito e classificao. Elementos formal e material da definio. As normas
constitucionais relativas ao servio pblico. Competncia para a prestao de servios pblicos. Classificao dos
servios pblicos. Delegao, concesso, permisso e autorizao. As leis de concesso e as parcerias pblico-
privadas. 4. Lei n. 5.194/66 (regula o exerccio das profisses de engenheiro, arquiteto e engenheiro agrnomo, e
d outras providncias). 5. Lei n. 6.496/77 (institui a anotao de responsabilidade tcnica na prestao de
servios de engenharia, de arquitetura e agronomia, autoriza a criao, pelo Conselho Federal de Engenharia,
Arquitetura e Agronomia - CONFEA, de uma mtua de assistncia profissional, e d outras providncias).
EDIFICAES: Noes gerais de engenharia e arquitetura de edificaes pblicas para uso administrativo,
educacional, social, esportivo. Instalaes Eltricas. Instalaes hidrossanitrias. Preveno de incndios. Controle
ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). Memorial descritivo e especificaes tcnicas de materiais
e servios. Acessibilidade. Construo industrializada. Critrios e parmetros de desempenho (NBR 15.575).
Sistemas construtivos no tradicionais para edificaes comerciais: pr-moldados em concreto, steel-framing,
modular em ao.
SUSTENTABILIDADE, IMPACTO AMBIENTAL E SEGURANA EM OBRAS: Obras com conceito de

sustentabilidade. Critrios de sustentabilidade aplicados a obras e servios de engenharia. Certificaes de edifcios
sustentveis. Noes bsicas de engenharia de segurana. NR 18 - condies e meio ambiente de trabalho na
indstria da construo. Higiene e segurana em edificaes. Licenas ambientais. Noes de segurana do
trabalho.
PROCESSO DE PLANEJAMENTO: Estudo de viabilidade para obras e servios de engenharia. Estatuto da

Cidade. Cadastro imobilirio, Cadastro territorial e cadastro territorial multifinalitrio. Infraestrutura urbana e de
uso do solo. Projetos de infraestrutura: aspectos tcnicos, econmicos, financeiros e ambientais. Plano diretor.
Anlise da condio dos solos.
PROGRAMAO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS: Oramento e composio de custos,

precificao, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Elaborao de cronograma.
Acompanhamento, fiscalizao e aplicao de recursos (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais).
Critrios de medio de obras. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras. Sistema de gesto da
qualidade. Produtividade na construo civil. Termo de Referncia para elaborao de editais para projetos
arquitetnicos e complementares.
ELTRICA: Projetos de instalaes eltricas: entrada de energia; subestao; grupo motor gerador; iluminao
interna, externa; tomadas comuns e estabilizadas; luminotcnica, rede estruturada, voz e dados (telefonia e lgica).
Sistemas de preveno contra descargas atmosfricas. Sistemas de automao predial integrada. Sistemas de
segurana patrimonial, alarme, controle de acessos e CFTV. Sistemas de sonorizao, udio e videoprojeo.
Conceitos gerais: eletricidade; eletromagnetismo; anlise de circuitos; mquinas eltricas; normas tcnicas.
Equipamentos eltricos: seleo; dimensionamento; operao e instalao. Manuteno preventiva e corretiva de
sistemas, mquinas e equipamentos eltricos; planejamento de manuteno. Compatibilizao entre projeto
arquitetnico e projeto de instalaes eltricas. Execuo de servios: etapas e descrio de servios. Manual do
proprietrio/usurio. Orientao tcnica para contratao dos servios de manuteno de sistemas, mquinas e
equipamentos eltricos.
6) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ARQUITETO
NOES DE DIREITO E LEGISLAO ESPECFICA: 1. Licitao: conceito, a Lei 8.666/93 e os princpios

constitucionais. As normas gerais de licitao e contratao administrativa. Obrigatoriedade, dispensa e
inexigibilidade. Modalidades da licitao. O prego. O processo licitatrio: dos atos internos adjudicao.
Anulao, revogao, sanes e recursos administrativos. 2. Licitao de Obras Pblicas. Projeto bsico e projeto
executivo. Oramento de referncia para licitao. Contratos e aditivos. Princpios de planejamento e de oramento
pblico. Termo de Referncia para elaborao de editais para contratao de obras e projetos. 3. Lei n
12.378/2010.
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ARQUITETURA: Projeto de arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Programa de necessidades.
Estudos de viabilidade tcnico-financeira. Informtica aplicada arquitetura. Conceitos de eficincia energtica e
sustentabilidade aplicada ao projeto de arquitetura. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e
luminoso). Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Materiais de construo e acabamento. Sistemas
construtivos. Normas tcnicas, legislao profissional.
PLANEJAMENTO, CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE OBRAS NOVAS, REFORMAS E

AMPLIAES DE EDIFICAES: Oramento e composio de custos, precificao, levantamento de
quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Elaborao de cronograma. Acompanhamento, fiscalizao
e aplicao de recursos em obras (vistorias, emisso de faturas, controle de materiais). Memorial descritivo e
especificaes tcnicas de materiais e servios. Construo e organizao do canteiro de obras. Critrios de medio
de obras. BDI e encargos sociais incidentes em oramentos de obras. Sistema de gesto da qualidade. Produtividade
na construo civil.
EDIFICAES: Noes de arquitetura de edificaes pblicas. Dimensionamento de ambientes e programa

funcional da edificao. Critrios e parmetros de desempenho (NBR 15.575). Construo industrializada. Sistemas
construtivos no tradicionais para edificaes comerciais: pr-moldados em concreto, steel-framing, estruturas em
ao.
PROJETOS COMPLEMENTARES EM EDIFICAES: Noes de fundaes, estrutura, instalaes eltricas,

instalaes hidrulicas e sanitrias e preveno contra incndio. Especificao tcnica de servios e de materiais.
Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Compatibilizao de projetos. Especificao de materiais e servios e
dimensionamento bsico. Elevadores. Ventilao/exausto/ar condicionado. Telefonia.
REFORMA E REVITALIZAO: Vistoria de edificaes, projeto, oramento e cronograma de reformas.
ACESSIBILIDADE: Solues arquitetnicas para acessibilidade de edifcios de uso pblico e coletivo. Conceito de
desenho universal. Noes de Legislao e da NBR 9050/2015.
PAISAGISMO, MEIO AMBIENTE E SUSTENTABILIDADE: Projeto paisagstico. Licenas ambientais. reas

de proteo permanente e de proteo ambiental. Resoluo CONAMA 237/1997 e alteraes, Sustentabilidade
nas construes.
PERCIAS: Vistoria de obras e de edifcios. Vcios e patologias de construo.
ANLISE DE VIABILIDADE E GESTO DE PROJETOS: Conceito de projeto, programa e processo.

Gerenciamento de escopo, tempo, custos e recursos humanos alocados em projetos. Mtricas de desempenho do
projeto. Noes de anlise de risco. Mitigao de riscos. Normas da ABNT relativas a projetos.
7) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / MDICO / ESPECIALIDADE: PSIQUIATRA
LEGISLAO ESPECFICA: Cdigo de tica Mdica (Resoluo n. 1931/09 - CFM).
PSIQUIATRIA: Sade Mental no Brasil. Portaria 224/92 - MS. A doena mental. Epidemiologia psiquitrica. A
famlia, o meio e a doena mental. O desenvolvimento da personalidade: infncia, puberdade, vida adulta, velhice.
Conflitos. Funes do Ego. Mecanismos de defesa. Crise vital. Reaes doena fsica e hospitalizao. O stress.
O exame: a entrevista em Psiquiatria. O exame do estado psquico. Os testes em Psiquiatria. A relao psiquiatra-
paciente. Psicopatologia geral e das funes psquicas. Psiquiatria geritrica. Psiquiatria infantil. Distrbios
infecciosos, hormonais e suas manifestaes psiquitricas. Delirium, demncia transtornos amnsticos e outras
psicopatologias devido a uma condio mdica geral. Transtornos relacionados a substncias; transtornos do
humor; de ansiedade; neurticos; relacionados ao estresse e somatoformes; dissociativos; da alimentao; da
personalidade e de comportamentos; hipercinticos (infncia e adolescncia); mentais de comportamentos
associados ao puerprio, no classificados em outros locais; de conduta (infncia e adolescncia); mistos de conduta
e emoo (infncia e adolescncia); da infncia e adolescncia; relacionados ao trabalho; do sono e das disfunes
sexuais. O tratamento. Psicofarmacologia. Teraputicas biolgicas. Psicoterapias breve e focal, individual e grupal.
Percia psiquitrica. Emergncias psiquitricas. Interveno hospitalar. Alteraes do desenvolvimento. Princpios
de epidemiologia. Psicoterapia e psicologia mdica. Psiquiatria forense e tica mdica. Semiologia e nosografia
psiquitrica. Teraputica psiquitrica e ateno psicossocial. Sociologia das doenas mentais. Capacidade Civil.
Aspectos legais. Transtornos do controle de impulsos. Simulao. Violncia domstica. Responsabilidade civil,
penal e tica do psiquiatra e do perito psiquiatra. Avaliao de risco de violncia..
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8) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ODONTLOGO
LEGISLAO ESPECFICA: Cdigo de tica Odontolgica (Resoluo n. 118/12-CFO).
ODONTOLOGIA: 1. Odontologia de Sade Coletiva: Nveis de Preveno de Leavell e Clark; nveis de Aplicao.
2. Biossegurana: Assepsia e antissepsia; cadeia assptica, equipamentos de proteo individual; limpeza;
desinfeco e esterilizao; barreiras; descontaminao; acidentes com materiais biolgicos; tratamento de resduos
e materiais perfurocortantes. 3. Radiologia: tcnica radiolgica; interpretao radiogrfica; anatomia radiogrfica.
4. Dentstica: semiologia, diagnstico e tratamento das doenas do complexo dentinorradicular; proteo do
complexo dentinopulpar; preparos cavitrios; materiais restauradores; tcnicas de restaurao; clareamento dental.
5. Periodontia: anatomia do periodonto; tecidos periodontais; preveno, semiologia, diagnstico clnico; exames
complementares aplicados ao diagnstico das doenas periodontais; e tratamentos em periodontia; cirurgia
periodontal; periodontia mdica; epidemiologia. 6. Endodontia: alteraes pulpares e periapicais: semiologia,
diagnstico e tratamento; tratamentos conservadores da polpa; traumatismo alvolo- dentrio. 7. Urgncias em
Odontologia: trauma dental; hemorragia; pericoronarite, abscessos dentoalveolares; pulpite; alveolite. 8.
Estomatologia/patologia: semiologia, semiotcnica, diagnstico, tratamento e preveno das afeces de tecidos
moles e duros; leses cancerizveis; semiologia, semiotcnica, diagnstico, preveno e tratamento de neoplasias
malignas e benignas da cabea e pescoo; patologia oral; Ateno sade de pessoas com necessidades especiais.
Atendimento de pacientes com doenas sistmicas crnicas. Atendimento de pacientes com coagulopatias
hereditrias. Atendimento de pacientes grvidas. 9. Cariologia: etiopatogenia, diagnstico, tratamento e
preveno.10. Prtese: diagnstico, planejamento e tratamento. 11. Cirurgia: princpios cirrgicos, planejamento e
tcnicas cirrgicas, acidentes e complicaes. 12. Noes sobre implantes dentrios: conceitos bsicos e tcnica. 13.
Anestesiologia: tcnicas anestsicas intrabucais; anatomia aplicada a anestesiologia; farmacologia dos anestsicos
locais; acidentes e complicaes em anestesia odontolgica. 14. Flor: uso racional de fluoretos em odontologia;
farmacocintica do flor; toxicologia do flor15. Teraputica e farmacologia odontolgica de interesse clnico. 16.
Biotica. 17. Odontopediatria: prticas preventivas; dentstica voltada para a odontopediatria: semiologia,
diagnstico e tratamento; psicologia aplicada odontopediatria; selantes de fossas e fissuras; proteo do complexo
dentinopulpar; materiais restauradores; tcnica de restaurao atraumtica. 18. Noes de odontogeriatria:
Distrbios bucais na terceira idade. 19. Emergncias mdicas em odontologia. 20. Ergonomia aplicada em
odontologia. 21. Anatomia aplicada e fisiologia oral. 22. Tratamento das desordens temporomandibulares e ocluso.
23. Leses cervicais no cariosas e hipersensibilidade dentinria cervical: etiologia, diagnstico e tratamento.
9) TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ASSISTENTE SOCIAL
LEGISLAO ESPECFICA: Lei n. 8.662/93 (Dispe sobre a profisso de Assistente Social e d outras
providncias). Cdigo de tica Profissional e Resolues do Conselho Federal de Servio Social sobre o Exerccio
Profissional. Resolues do CFESS sobre o exerccio profissional (557/2009; 559/2009). Lei Orgnica da
Assistncia Social (LOAS). Polticas e Sistema nico de Sade (SUS- Lei 8080/1990). Poltica Nacional de
Assistncia Social (PNAS). Sistema nico de Assistncia Social SUAS (Lei 8742/1993. Norma Operacional
Bsica do SUAS NOB/SUAS (2012). Norma Operacional de Recursos Humanos NOB/RH/SUAS (2011).
Estatuto da Criana e do Adolescente. Estatuto da Juventude. Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo-
Sinase. Poltica Nacional do Idoso. Estatuto do Idoso. Poltica Nacional para Integrao da Pessoa Portadora de
Deficincia. Conveno sobre os Direitos das Pessoas com Deficincia. Plano Nacional de Promoo, proteo e
defesa dos direitos de crianas e adolescentes convivncia familiar e comunitria. Crimes contra a criana e
adolescente e idoso. Medida de proteo e a tutela de idosos em situao de risco. Violncia Domstica e familiar -
Lei Maria da Penha (Lei 11340/2006). Guarda, Tutela e Curatela. Guarda compartilhada. Adoo (Lei
12010/2009). Alienao Parental (Lei 12318/2010). Lei da Primeira Infncia (Lei 13257/2016). Poltica para
Ateno Integral a Usurios de lcool e Outras Drogas. Poltica Nacional sobre Drogas e Poltica Nacional de
DST/AIDS. Poltica de atendimento criana e ao adolescente.
SERVIO SOCIAL: Relao Estado/Sociedade. A questo social. Fundamentos histricos e terico-

metodolgicos do Servio Social. Processos de trabalho e Servio Social: conhecimentos; habilidades e exigncias
para o trabalho em instituies; mediao e instrumentalidade; elaborao de projetos de interveno; mtodos e
tcnicas qualitativas e quantitativas. Estratgias e tcnicas de interveno: investigao e diagnstico, entrevista,
abordagem individual, em grupos, em redes e com famlias. Interdisciplinaridade e atuao do profissional de
Servio Social em equipe. Elaborao de estudo social, percia social, relatrio, laudo e parecer. A famlia e o Servio
Social. Administrao e planejamento em Servio Social. Aspectos gerais das atividades cotidianas do Servio
Social: planejamento, pesquisa, superviso, assessoria, coordenao e execuo de planos, programas e projetos
sociais. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. O Servio Social e a Sade do Trabalhador.
Sade mental, transtornos mentais e o cuidado na famlia. Absentesmo: conceitos e aplicaes do conceito.
Qualidade de vida no trabalho. Resoluo de conflitos: mediao, conciliao e justia restaurativa. Tipificao
Nacional de Servios Socioassistenciais (Resoluo 109/2009). Famlia contempornea: novas modalidades,
diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Relaes de Gnero e
Intergeracionais.
10)TCNICO DE NVEL SUPERIOR / PSICLOGO

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LEGISLAO ESPECFICA: Cdigo de tica Profissional e Resolues do Conselho Federal sobre o Exerccio
Profissional. Normativas do CFP sobre produo de documentos psicolgicos e atuao judiciria.
PSICLOGO: 1. Desenvolvimento psicolgico. Infncia e adolescncia. 2. Aspectos psicossociais do

envelhecimento. 3. As inter-relaes familiares. 4. Casamento. Conflito conjugal. Separao. Guarda dos filhos.
Adoo. 5. Violncia domstica. Dependncia qumica. 5. Novas Modalidades de Famlia. Diagnstico. Estratgia
de atendimento. Estratgia de acompanhamento. 6. Abordagem Sistmica em situaes de conflito na famlia, de
vulnerabilidade social, excluso social. 7. Trabalho com grupos, com famlia. 8. A sociedade e as diferenas de
gnero: papis sexuais e comportamento; gnero e poder social; esteretipos e preconceitos; hostilidades raciais. 9.
Os direitos fundamentais da criana e do adolescente. 10. As medidas especficas de proteo criana e ao
adolescente. 11. A criana e o adolescente institucionalizado. 12. A colocao em famlia substituta. 13. As medidas
socioeducativas. 14. Avaliao Psicolgica: instrumentais e sua prtica na instituio judiciria. 15. Entrevista
clnica. Entrevista ldica. 16. Exame do estado mental. Teorias da Personalidade. Psicopatologia: diagnstico
descritivo dos transtornos mentais em adultos, crianas e adolescentes. 17. Tcnicas psicoterpicas. 18. Percia
Psicolgica: dano psquico, capacidade civil, definio de guarda e regulamentao de visitas. 19. Elaborao de
documentos escritos: laudos, relatrios e pareceres psicolgicos. 20. O homem e sua relao com o trabalho.
Capacitao e desenvolvimento de pessoal. Gesto de conflitos. Programas de qualidade de vida no trabalho,
incentivos, motivao, benefcios e servios. Programas de avaliao de desempenho. Desenvolvimento de trabalho
em grupo. Ergonomia do trabalho. 21. Trabalho em equipe interprofissional: relacionamento e competncias. Sade
mental do trabalhador.
11)TCNICO DE NVEL SUPERIOR / JORNALISMO
LEGISLAO ESPECFICA: Lei n. 12.965/14 (Estabelece princpios, garantias, direitos e deveres para o uso da
Internet no Brasil).
JORNALISTA: Teorias da comunicao: escolas que teorizaram o fenmeno comunicacional, conceituaes

bsicas, aplicaes na prtica jornalstica; objetividade jornalstica. Histria da imprensa brasileira e seus
desdobramentos na atualidade. O papel social do jornalista: conhecimento crtico da realidade poltica e social
brasileira e seus desdobramentos na mdia. Tcnicas de redao jornalstica: elaborao de textos para veculos
jornalsticos, notcia, reportagem, resenha, etc; estruturas textuais: lide, olho, ttulo, interttulo, etc. Elaborao de
matrias jornalsticas em mdias audiovisuais. Gneros jornalsticos: jornalismo informativo, opinativo,
interpretativo e seus desdobramentos. Planejamento grfico em Jornalismo: tcnicas para confeco de veculos
impressos, diagramao, projeto grfico, conhecimento de softwares prprios para edio grfica. Novas
tecnologias: elaborao de textos jornalsticos para Internet, conhecimento de teorias sobre novas mdias e
confeco de material jornalstico para Internet. Conhecimentos bsicos de assessoria de imprensa: press release,
house organ, peas promocionais, etc. Conhecimentos bsicos de tcnicas publicitrias: mdia, criao e
desenvolvimento de campanhas. tica nos meios de comunicao social. Cdigo de tica dos jornalistas brasileiros.
Cdigo de tica da Radiodifuso Brasileira. Direito de resposta. Lei n 9.610/98. Lei n. 5.250/67. Lei n. 7.084/82.
tica e legislao dos meios de comunicao social: aplicaes dos cdigos e legislaes especficas a cada veculo,
direito de resposta. Os paradoxos do fazer jornalstico: a natureza sensacionalista e espetacular versus tica e
responsabilidade social a emergncia do Jornalismo Pblico. (Redao do Edital 05/2017)
12)TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ESTATSTICO
ESTATSTICO: 1 Estatstica descritiva e anlise exploratria de dados; grficos, diagramas, tabelas, medidas
descritivas (posio, disperso, quantis, assimetria e curtose); tipos de variveis; distribuies de frequncias. 2
Probabilidades; probabilidade: propriedades e axiomas; Probabilidade condicional e independncia; Teorema de
Bayes; Variveis aleatrias discretas e contnuas; Funo de distribuio; Funo de probabilidade; Funo de
densidade de probabilidade; Esperana e momentos; Distribuies de variveis aleatrias: Bernoulli, Binomial,
Multinomial, Geomtrica, Hipergeomtrica, Poisson, Uniforme, Exponencial, Beta, Gama, Normal, Qui-quadrado,
t de Student e F de Snedecor; Distribuies condicionais e independncia; Esperana condicional; Funes
geradoras de momentos; Transformao de variveis; Leis dos grandes nmeros; Teorema central do limite;
Amostras aleatrias; Estatsticas de ordem; Distribuies amostrais. 3 Inferncia estatstica; Estimao pontual:
mtodos de estimao, propriedades dos estimadores, suficincia, estimadores bayesianos; Estimao por intervalos:
Intervalos de confiana, intervalos de credibilidade; Testes de hipteses: hipteses simples e compostas, nveis de
significncia e potncia, teste-t de Student, teste Qui-quadrado. 4 Mtodos no paramtricos; testes no
paramtricos e regresso no paramtrica. 5 Anlise de regresso linear; Critrios de mnimos quadrados e de
mxima verossimilhana; Modelos de regresso linear; Inferncias sobre os parmetros do modelo; Anlise de
varincia e de covarincia; Anlise de resduos. 6 Tcnicas de amostragem; amostragem aleatria simples,
estratificada, sistemtica e por conglomerados; Tamanho amostral; Estimadores de razo e regresso. 7. Anlise
multivariada; Distribuio normal multivariada; Anlise de componentes principais; Anlise fatorial; Anlise de
correspondncia; Anlise discriminante; Anlise de conglomerados; Anlise de varincia multivariada. 8 Anlise de
sries temporais; Anlise descritiva de sries temporais; Estacionariedade; Modelos ARMA, ARIMA e SARIMA.
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13)TCNICO DE NVEL SUPERIOR / BIBLIOTECRIO
DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Princpios fundamentais. Poder constituinte originrio e derivado. 2.

Supremacia da Constituio. Controle da constitucionalidade das leis e atos normativos: difuso e concentrado. Ao
de inconstitucionalidade. Inconstitucionalidade por omisso. Inconstitucionalidade face Constituio Estadual. 3.
Interpretao das normas constitucionais. Eficcia e aplicabilidade. 4. Organizao dos Poderes. Mecanismo de
freios e contrapesos. Estado Democrtico de Direito. 5. O federalismo no Brasil. Soberania e autonomia no Estado
Federal. A interveno federal nos Estados. 6. Poder Legislativo Federal. Estrutura e organizao. Funcionamento
e atribuies. Estatuto dos Congressistas: prerrogativas, direitos e incompatibilidades. 7. Processo Legislativo.
Iniciativa. Emendas. Votao, sano, veto, promulgao e publicao da lei. Medida Provisria. 8. Sistema
oramentrio. Princpios constitucionais oramentrios. Lei oramentria. Fiscalizao financeira e oramentria.
Sistemas de controle da execuo oramentria: interno e externo. Tribunal de Contas. 9. Poder Executivo Federal.
Eleio do Presidente da Repblica. Substituio e sucesso. Atribuies, crimes, processo, julgamento, perda do
mandato, prerrogativas e direitos. 10. Poder Judicirio. Organizao. rgos da Justia Federal e Estadual.
Garantias constitucionais do Poder Judicirio. Competncia do Supremo Tribunal Federal, do Superior Tribunal de
Justia, dos Tribunais Federais, dos Tribunais e Juzes do Trabalho e dos demais Tribunais. Smula Vinculante.
Repercusso Geral no Recurso Extraordinrio.
LEGISLAO ESPECFICA: Cdigo de tica Profissional e Resolues do Conselho Federal sobre o Exerccio
Profissional.
BIBLIOTECRIO: Documentao e Informao. Conceito, desenvolvimento e estrutura da documentao geral e

jurdica. Fontes institucionais: centros, servios e sistemas de documentao. Instrumentos da documentao: tipos
de documentos. Processos e tcnicas: seleo, tratamento (anlise, armazenagem e recuperao) e disseminao. A
normalizao e as linguagens documentrias. Tcnicas de elaborao de descritores, cabealhos de assuntos,
vocabulrio controlado. Mecanizao e automao de servios bibliotecrios. Principais sistemas de informao
automatizados: nacionais e internacionais. Informtica: noes bsicas. Organizao e Administrao de Bibliotecas:
Princpios bsicos de OAB. Planejamento bibliotecrio. Processamento Tcnico de Informao: Classificao:
classificao decimal universal: histrico, estrutura. Classificao Decimal de Dewey (CDD), Classificao Decimal
de Direito (CDDir) e Classificao Decimal Universal (CDU). Sinais e smbolos utilizados. Uso das tabelas
auxiliares. Ordenao vertical e horizontal. Catalogao: AACR 2 Cdigo de Catalogao Anglo-Americano.
Programas de entrada: autoria individual e mltipla, entidades coletivas, publicaes peridicas, documentos legais
(legislao e jurisprudncia). Catalogao descritiva. Indexao e resumo: noes bsicas. Bibliografia: ABNT
NBR 6023 agosto/2002. Referncias bibliogrficas. Referenciao de livros e publicaes no todo e em parte
(nmeros especiais, suplementos), referenciao de artigos de peridicos. Referncia: Conceituao do servio de
referncia. Atendimento a pesquisas e consultas. Estudo do usurio. Tcnicas de busca: intercmbio. Utilizao de
fontes gerais e jurdicas de informao, enciclopdia, dicionrios, ementrios, bibliografias, diretrios. Servios de
alerta e disseminao da informao.
14)TCNICO DE NVEL SUPERIOR / ANALISTA DE SISTEMA COMPUTACIONAL
LEGISLAO ESPECFICA PARA TODAS AS ESPECIALIDADES: 1. Lei n. 12.965/14 (Estabelece

princpios, garantias, direitos e deveres para o uso da Internet no Brasil). 2. Lei n 11.419/06 (Informatizao do
processo judicial). 3. RESOLUO N. 109, DE 13 DE AGOSTO DE 2014. (Institui a Poltica de Segurana da
Informao no mbito do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.) 4. PORTARIA N. 771, DE 3 DE
AGOSTO DE 2015. (Estabelece regras para o uso apropriado e seguro dos recursos computacionais e de rede no
mbito do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.) 5. PORTARIA N. 772, DE 3 DE AGOSTO DE
2015. (Disciplina a Concesso e o Uso de Correio Eletrnico Corporativo no mbito do Poder Judicirio do
Estado de Mato Grosso do Sul.) 6. PORTARIA N. 773, DE 3 DE AGOSTO DE 2015. (Dispe sobre a concesso
de credenciais de acesso aos sistemas de informao, recursos computacionais e de rede no mbito do Poder
Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.) 7. PORTARIA N. 774, DE 3 DE AGOSTO DE 2015. (Institui
diretrizes para o uso de Termos de Compromisso e de Confidencialidade no campo da Segurana da Informao no
Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul.)
ESPECIALIDADE: ANALISTA DE BANCO DE DADOS. 1.Modelo Cliente/Servidor. 2. Modelagem

Estruturada de Sistemas de Informao, Modelagem de processos em UML. UML e seus diagramas. 3. Ferramenta
de Modelagem de Dados, Conceitos de Banco de Dados Relacionais. 4. lgebra Relacional, Linguagem SQL ANSI
(DML e DDL, SubConsultas, Agrupamentos, Restries, Permisses de acessos). 5. SQL Server 2012 R2 ou
superior (instalao e configurao, gatilhos, papis (roles), procedimentos armazenados, funes, planos de
manuteno, cursores, controle de transaes, monitoramento, agendamento de scripts SQL, Particionamento de
tabelas, Compresso de dados). 6. Otimizao em banco de dados. 7. Manuteno de ndices, ndices de pesquisa
FullText. 8. Conhecimento em Ferramentas de Gerenciamento e Monitoramento do SQL Server (MS
Management Studio 2012 R2, EMS SQL Manager 2016 for SQL Server, QuestSoft Toad for Databases). 9.
Segurana em banco de dados (usurios e grupos). 10. Replicao, SnapShot, EndPoints, Linked Servers. 11.
Backup e Recuperao de banco de dados (DataBank Backup/Restore for SQL Server). 12. Conceitos de Planilhas
30
eletrnicas. 13. Geradores de consultas baseadas em SQL e Consultas por Exemplo (Query By Example). 14.
Ferramentas de BI (Bussines Inteligence): ETL: Extract, Transform and Load - (Microsoft SQL Server
Integration Services). 15. OLAP: Online Analytical Processing, Ferramentas de Metadados e Minerao de Dados
(Data Mining). 16. Ferramentas de gerao de relatrio: Microsoft SQL Server Reporting Services, Ferramentas
de Consultas Analticas (Microsoft Analysis Services Tabular e Microsoft Analysis Services Multidimensional),
Linguagem de Consulta e Expresso DAX (Data Analysis Expressions). 17 Microsoft SQL Server High
Availability and Disaster Recovery. 18. Conceito de Banco de dados na nuvem Azure. 19. Conceito de
Banco de dados NoSQL, Conceito da Ferramenta de dashboards (Power BI), Tabela dinmica do Microsoft Excel
2013 ou superior.
ESPECIALIDADE: ANALISTA DE SISTEMA. 1. Construo de algoritmos e Estrutura de dados. 2.

Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao orientada a objetos; padres
de projetos orientados a objetos. 3. UML e seus diagramas. 4. Caractersticas de sistemas gerenciadores de banco
de dados (SGBD). Linguagem de consulta SQL. 5. Princpios de engenharia de software. Ciclo de vida e
desenvolvimento de um software-produto. 6. Modelos de desenvolvimento, tradicionais (RUP - Rational Unified
Process) e geis (SRUM e XP). 7. Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. 8. Tcnicas e estratgias de
validao. 9. Testes de Sistema, Integrao e de unidade. 10. Viso conceitual sobre ferramentas CASE. 11.
Anlise e projeto orientados a objetos. 12. Arquitetura de software. 13. Modelagem de dados e projeto lgico para
ambiente relacional. Modelo entidades/relacionamentos. lgebra relacional. 14. Conceitos de qualidade de
software. 15. Linguagens: Java 8, PHP 7, Delphi 7 e superiores, HTML 5, CSS 3, XML, Javascript. Plataforma JEE
7: EJB 3.2, JavaServer Pages e Servlets 3.1, JavaServer Faces 2.2, Java Persistence API 2.1, CDI 1.1, Concurrency
Utilities for Java EE 1.0, JMS 2.0, JAX-RS 2.0. Framework de persistncia Hibernate 5. 16. Arquitetura orientada
a servios: SOAP, WEB Services, WSDL, REST, JSON. 17. Desenvolvimento web com PHP, Java e JavaScript:
variveis, declaraes, matrizes, operadores, instrues condicionais, formulrios, modelos de objetos, classes,
anlise de desempenho, paginao de informaes, relatrios, autenticao de usurios, criao de contedo
dinmico - DHTML, navegao e redirecionamento. 18. Desenvolvimento Desktop com Delphi 7 ou superior e
Java: variveis, declaraes, matrizes, operadores, instrues condicionais, formulrios, modelos de objetos, classes e
units, anlise de desempenho, paginao de informaes, relatrios, autenticao de usurios; Interao Homem-
Mquina: Navegabilidade, Usabilidade e Acessibilidade.
ESPECIALIDADE: ANALISTA DE SUPORTE DE TI. 1. Fundamentos, operao e configurao de Sistemas

Operacionais. Windows 10. Windows Server 2016. 2. Conceitos de organizao, proteo e segurana de um
sistema de arquivos: Gerenciamentos de arquivos; Estrutura de diretrios; Acesso a arquivos e pastas; Recuperao
e armazenamento de dados; Particionamento e formatao. 3. Funcionamento e caractersticas de Sistemas de
Arquivos: NTFS; EFS; FAT; ISO 9660. 4. Noes sobre arquitetura de hardware: Placas me e seus barramentos;
Chipsets; E/S de dados; Tipos de memria; Mapeamento de memria; Discos rgidos (SATA, SAS, NL-SAS, SCSI e
IDE); Cartes de Memria; USB Universal Serial Bus (1.1, 2.0 e 3.0). 5. Conceitos sobre Intranet, Extranet e
Internet. 6. Ferramentas e tcnicas de acesso distncia a computadores (TeamViewer, VNC e Remote Desktop). 7.
Conceitos sobre arquitetura e topologia de rede. Redes Ethernet, padres especificados na IEEE 802.3. Redes sem
fio padres IEEE 802.11g e IEEE 802.11n. Modelo de referncia TCP/IP. Protocolos da camada de aplicao
(HTTP, FTP, SMTP, IMAP, TELNET, DHCP, DNS, CIFS). Portas de comunicao. Protocolos de Redes: ARP,
IPv4, IPv6, TCP e UDP. Controle de Acesso ao Meio (Endereo MAC). Cabeamento estruturado (norma ABNT
NBR 14565:2007). Equipamentos para conexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges,
switches, roteadores). Configurao TCP/IP para estao de trabalho. 8. Conceito sobre melhores prticas em
infraestrutura, operao e gerenciamento de servios de TI baseado em ITIL v3 Foundation (Nvel de entrada). 9.
Administrao de estaes de trabalho utilizando System Center Configuration Manager 2012. 10. Programao
em linguagem de script Windows PowerShell 3.0. 11. Resoluo 182 do CNJ, de 17 de outubro de 2013 (Dispe
sobre diretrizes para as contrataes de Soluo de Tecnologia da Informao e Comunicao pelos rgos
submetidos ao controle administrativo e financeiro do Conselho Nacional de Justia). 12. Anlise e tcnicas de
levantamento de requisitos de software. 13. Manual para contagem de pontos de funo: IFPUG, NESMA, SISP.
14. Conceitos bsicos de Linguagem de banco de dados SQL.
ESPECIALIDADE: ANALISTA DE SEGURANA DE TI. 1. Fundamentos, operao e configurao de

Sistemas Operacionais. Windows Server 2016. Ubuntu Server 16.04 LTS. CentOS 7. FreeBSD 11. 2.
Mecanismos de autenticao. Active Directory. FreeIPA. 3. Sistemas de backup: Tipos de backups; Planos de
contingncia; Meios de armazenamento para backups. 4. Programao em linguagens de script: Shell Scripts
(bash); Windows PowerShell 3.0; Python. 5. Configurao de segurana em estaes de trabalho Windows 10. 6.
Conceitos sobre arquitetura e topologia de rede: Redes Ethernet, padres especificados na IEEE 802.3; Redes sem
fio padres IEEE 802.11g e IEEE 802.11n; Segurana (WEP, WPA e WPA2); Modelo de referncia TCP/IP;
Protocolos da camada de aplicao (HTTP, FTP, SSH, SMTP, IMAP, TELNET, DHCP, DNS e CIFS); Portas de
comunicao; Protocolos de Redes: ARP, IPv4, IPv6, TCP e UDP; Controle de Acesso ao Meio (Endereo MAC);
Equipamentos para conexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores);
Configurao TCP/IP para estao de trabalho; 7. Segurana de aplicaes web: Conceitos de segurana de
aplicaes web; Ferramentas e tcnicas de explorao de vulnerabilidades em aplicaes web; Testes de invaso em
aplicaes web; Open Web Application Security Project (OWASP) 2017; Tcnicas de proteo de aplicaes web;
gesto de patches e atualizaes; Ataques de dicionrio e ataques de fora bruta. 8. Criptografia. Conceitos de
31
criptografia, aplicaes, sistemas criptogrficos simtricos e de chave pblica. Modos de operao de cifras.
Certificao e assinatura digital. Caractersticas do RSA, DES, e AES. Funes hash; MD5 e SHA-1. Certificao
Digital: Infraestrutura de chaves pblicas, ICP-Brasil. 9. Cdigos maliciosos (vrus, cavalo de tria, adware,
spyware, backdoors, keylogger, worm, Rootkit). 10. Antivrus. 11. Ataques: DOS, DDOS, fishing, man-in-the-
middle, engenharia social. 12. Segurana em redes. Segmentao de redes. Sistemas de firewall. Firewall de
Aplicao Web (WAF). Detectores de intruso (IDS e IPS). Virtual Private Networks (IPSEC VPN e SSL VPN).
Ferramentas : Nmap, Nikto, Wireshark, Snort e Nessus. Network Access Control (NAC) e Network Access
Protection (NAP). 12. Gesto de Segurana da Informao: ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27002. 13. Conceito sobre
melhores prticas em infraestrutura, operao e gerenciamento de servios de TI baseado em ITIL v3 Foundation
(Nvel de entrada). 14. Resoluo 182 do CNJ, de 17 de outubro de 2013 (Dispe sobre diretrizes para as
contrataes de Soluo de Tecnologia da Informao e Comunicao pelos rgos submetidos ao controle
administrativo e financeiro do Conselho Nacional de Justia).
ESPECIALIDADE: ANALISTA DE INFRAESTRUTURA DE REDE. 1. Fundamentos, operao e

configurao de Sistemas Operacionais. Windows Server 2016. Ubuntu Server 16.04 LTS. CentOS 7. FreeBSD 11.
2. Mecanismos de autenticao. Active Directory. FreeIPA. 3. Tecnologias de Virtualizao de Servidores (VMware
Vsphere 6 , Hyper-V Server 2012 R2). 4. Conceitos sobre arquitetura e topologia de rede. Redes Ethernet, padres
especificados na IEEE 802.3. Redes sem fio padres IEEE 802.11g e IEEE 802.11n. Segurana (WEP, WPA e
WPA2). Modelo de referncia TCP/IP. Protocolos da camada de aplicao (HTTP, FTP, SSH, SMTP, IMAP,
TELNET, DHCP, DNS e CIFS). Portas de comunicao. Protocolos de Redes: ARP, IPv4, IPv6, TCP e UDP.
Controle de Acesso ao Meio (Endereo MAC). Cabeamento estruturado (norma ABNT NBR 14565:2007).
Equipamentos para conexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores).
Configurao TCP/IP para estao de trabalho. 5. Ferramentas e tcnicas de acesso distncia a computadores
(TeamViewer, VNC e Remote Desktop). 6. Padres de roteamento. RIP. OSPF. BGP. 7. Programao em
linguagens de script. Shell Scripts (bash). Windows PowerShell 3.0. Python. 8. Monitoramento de redes
(protocolos SNMP, Netflow, sFlow e sistema Zabbix). 9. Protocolo SIP via VOIP. 10. Padro H.323 para
Videoconferncia. 11. Conceito sobre melhores prticas em infraestrutura, operao e gerenciamento de servios de
TI baseado em ITIL v3 Foundation (Nvel de entrada). 12. Sistemas de gerenciamento de configurao de
servidores (Puppet e Ansible). 13. Containers e orquestrao de containers (Docker e Kubernetes). 14. Conceitos de
computao na nuvem (Cloud Computing). 15. Topologias de ambientes com Alta Disponibilidade e Escalabilidade
(Clusterizao e Balanceamento de Carga. Sistemas HAproxy e Nginx). 16. Subsistemas de armazenamento de
dados (SAN, NAS, RAID, Multipathing). 17. Resoluo 182 do CNJ, de 17 de outubro de 2013 (Dispe sobre
diretrizes para as contrataes de Soluo de Tecnologia da Informao e Comunicao pelos rgos submetidos ao
controle administrativo e financeiro do Conselho Nacional de Justia).
ESPECIALIDADE: WEB-DESIGNER. Conceitos bsicos de informtica: hardware e software (Sistemas

Operacionais); Web; Noes de acessibilidade: eMAG; Conhecimentos em tecnologias utilizadas em projeto e
desenvolvimento de website, tecnologias de apresentao, navegadores, HTML/PHP; Webstandards (HTML 5,
CSS 3); Javascript; Navegao e redirecionamento; Manipulao de imagens; Manipulao de formulrios; CMS
(content management system); Computao grfica/ferramentas: GIF, JPG, PNG; Obteno de imagens; Imagens
geradas por computador; Otimizao de JPEGs e GIFs; Animao; udio e vdeo; Arte final e impresso;
Macromedia Flash; Macromedia Dreamweaver; Adobe Photoshop; Corel Draw; GIMP; NGU. JSON, XML,
HTML5, CSS3, Tableless, bibliotecas Javascript (JQuery).
ESPECIALIDADE: ANALISTA DE GOVERNANA. 1. Planejamento Estratgico. Alinhamento entre

estratgias de tecnologia da informao e de negcio: conceitos, escolas e tcnicas. 2. Balanced Scorecard - BSC. 3.
Anlise SWOT. 4. Ciclo PDCA. 5. Plano estratgico de TIC PETIC: conceitos e elaborao. 6. Plano diretor de
TIC PDTIC: Guia de Elaborao de PDTI do SISP. 7. Governana. Control Objectives for Information and
Related Technology - COBIT 5. Conceitos bsicos. Domnios. Processos. Objetivos de controle. 8. Gerenciamento
de Servios de TI - ITIL v3. Conceitos bsicos. Estruturas. Objetivos. 9. Gerncia de Projetos. Fundamentos de
Gerncia de Projetos. 10. Project Management Body of Knowledge - PMBOK 5a edio. 11. Escritrio de Projetos
- PMO. 12. Gesto de Portflio de Projetos. 13. Gerenciamento de Projetos com Metodologias geis. 14.
Contratao de Servios de TI. 15. Legislao aplicvel contratao de bens e servios de TI. Lei n 8.666/93.
Instruo Normativa n 04, MPOG/SLTI, de 11 de setembro de 2014. Resoluo n 182, Conselho Nacional de
Justia, de 17 de outubro de 2013. 16. Modelagem de Processos de Negcio. Conceitos bsicos. Identificao e
delimitao de processos de negcio. Tcnicas de anlise, modelagem e mapeamento de processos (modelos AS-IS e
TO-BE). Construo e mensurao de indicadores de processos. Modelagem de processos em BPMN.
32
ANEXO III
LISTAGEM DE EXAMES PARA PERICIA MDICO-ADMISSIONAL:
1. Hemograma completo;
2. VDRL;
3. Glicemia em jejum;
4. Hepatite B;
5. Hepatite C;
6. Raio X de coluna lombo sacra, com laudo;
7. Raio X de coluna cervical, com laudo;
8. Raio X de Trax, PA e perfil, com laudo;
9. Ultrassom de punhos, ombros e cotovelos, todos com laudo;
10. Avaliao de acuidade visual, com laudo de oftalmologista;
11. Avaliao de sade mental, com laudo de psiquiatra;
12. Eletrocardiograma com laudo, para candidatos com idade igual ou superior a 45 anos,
acompanhado dos exames: triglicerdeos e colesterol total e fraes.
33
ANEXO IV
MODELOS DE DECLARAO PARA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE

INSCRIO
MOTIVO DE DESEMPREGO OU ECONMICO
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO EM CONCURSO PBLICO

O candidato abaixo identificado, tendo em vista o disposto na Lei n 2.557, de 13/12/2002, e Decreto n
11.232, de 27 de maio de 2003, requer que lhe seja concedida a iseno do pagamento da taxa de inscrio
no concurso pblico, aberto pelo Edital n 01/2015 para o cargo de ___________________________.
1. DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO

Nome:
Filiao:
Estado Civil: Data de Nascimento: RG N: CPF:
Endereo Residencial:
Cidade: UF: CEP:
Telefone Residencial: Quantidade de pessoas que residem com o

candidato:
2. DADOS SOCIOECONMICOS DA FAMLIA:

NOME FONTE PAGADORA PARENTESCO SALRIO
MENSAL
PARENTESCO: Indicar o prprio candidato e o cnjuge, pai, me, av, av, tios, irmos, filhos, netos, etc.
O candidato declara, sob as penas da lei e da perda dos direitos decorrentes da sua inscrio, serem
verdadeiras as informaes, os dados e os documentos apresentados, prontificando-se a fornecer outros
documentos comprobatrios, sempre que solicitados pela Comisso do Concurso Pblico.
DECLARA, ainda, sob as penas da lei que no usufrui de iseno mais de 2 (dois) concursos no corrente
ano, conforme prev o 2 do artigo 1, da Lei n 2.557, de 13.12.2002.
Em _____ de ___________ de ______
_________________________________________________
Assinatura do Candidato
34
ANEXO V
MODELOS DE DECLARAO PARA ISENO DE PAGAMENTO DA TAXA DE

INSCRIO
DOADOR VOLUNTRIO DE SANGUE
REQUERIMENTO DE ISENO DE TAXA DE INSCRIO EM CONCURSO

PBLICO
O candidato, inscrio n __________ , abaixo identificado, tendo em vista o disposto na Lei
n 2.887, de 21/09/2004, requer que lhe seja concedida a iseno do pagamento da taxa de
inscrio no concurso pblico, aberto pelo Edital n ___________________ para o cargo de
______________________.
1. DADOS PESSOAIS DO CANDIDATO

Nome:
Filiao:
Estado Civil: Data de Nascimento: RG N: CPF:
Endereo Residencial:
Cidade: UF: CEP:
Telefone Residencial: Celular:
O candidato DECLARA, sob as penas da lei, que se enquadra como DOADOR

VOLUNTRIO DE SANGUE, nos termos do 1, do artigo 1 da Lei n 2.887, de
21.09.2004, e que as comprovaes de sangue apresentadas expedidas pela instituio
coletora no foram utilizadas para iseno em outro concurso pblico estadual, conforme
prev o artigo 2 da Lei 2.887, de 21.09.2004.
Em, _____ de ___________ de ______.
_________________________________________________
Assinatura do Candidato
Encaminhar, via sistema, digitalizado (escaneado) documento(s) comprobatrio(s) que justifique(m)

o solicitado, no endereo eletrnico www.pucpr.br/concursos link Tribunal de Justia do Estado de
Mato Grosso do Sul.
35

Edital TJMS 2017 Retificado

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Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul

EDITAL N 01 de, 04 de agosto de 2017.

VIII CONCURSO PBLICO DE PROVAS PARA A ESTRUTURA FUNCIONAL DO

A BANCA EXAMINADORA DESIGNADA PELO DESEMBARGADOR

DAS DISPOSIES PRELIMINARES

2. O Concurso consistir da aplicao de provas objetivas para os cargos previstos no

3. As despesas com a participao no Concurso correro por conta do candidato, sem

4. O concurso destina-se formao de cadastro de reserva para atender s eventuais

4.1. Todos os horrios previstos em edital referem-se ao horrio oficial do Estado de

6. O Concurso Pblico de que trata o presente edital destina-se a selecionar candidatos

6.1. A descrio das atribuies do cargo e o contedo programtico constam do Anexo

7. As vagas a serem preenchidas pelos candidatos aprovados no presente Concurso

7.1. As vagas surgidas, no curso de validade do concurso, em decorrncia do

7.2. Conforme o 2 do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a cada 10 (dez)

7.3. Conforme previso na Resoluo 203/2015, a cada 10 (dez) cargos efetivamente

8. So considerados documentos de identificao, para efeitos de aplicao dos

9. A inscrio do candidato no presente Concurso implicar o conhecimento e a aceitao

a) preencher o cadastro (completo) padronizado no endereo eletrnico

b) preencher o formulrio eletrnico de inscrio no Ambiente do Candidato;

c) imprimir o boleto bancrio, exclusivamente via internet no site

9.2.2. No sero aceitos pagamentos de inscrio por meio de depsito em caixa

9.2.3. O candidato no dever enviar cpias do documento de identidade, sendo de sua

9.2.5. O comprovante de pagamento da Taxa de Inscrio dever ser mantido em poder

9.3. O candidato poder, no perodo de 07 de agosto de 2017 a 18 de setembro de 2017,

9.4.1. A lista definitiva de inscritos ser publicada em Edital a partir do dia 02 de

9.5. O Tribunal de Justia de Mato Grosso do Sul e a PUCPR no se responsabilizam por

DAS INSCRIES ISENTAS DE PAGAMENTO

10.1. Proceder a sua inscrio conforme o disposto no item 9.2, no efetuando o

10.2. Encaminhar, via Ambiente do Candidato, para anlise e apreciao da Banca

10.2.1. Os referidos documentos devero ser encaminhados para apreciao,

10.2.2. Os candidatos desempregados e/ou carentes devero enviar devidamente

10.2.4. Os candidatos doadores de sangue devero enviar devidamente digitalizados (pdf)

10.3. O resultado provisrio dos pedidos de iseno ser publicado no endereo

DA INSCRIO DA PESSOA COM DEFICINCIA

11. pessoa com deficincia assegurado o direito de inscrio no presente Concurso,

11.2. No sero considerados como deficincia visual os distrbios de acuidade visual

11.4. Conforme o 2 do artigo 37 do Decreto Federal n. 3.298/1999, a cada 11 (dez)

11.6.1. No ato de sua apresentao o candidato dever portar o laudo mdico

11.6.3. A Comisso Especial emitir parecer concernente aptido do candidato para o

11.6.5. Concluindo a Junta ou a Comisso pela inexistncia da deficincia ou por sua

11.6.3. A Junta Mdica emitir parecer concernente caracterizao quanto ao

11.6.4. Concluindo a Junta ou a Comisso pela inexistncia da deficincia - em termos de

11.6.6. Os pareceres emitidos tero decises terminativas e soberanas sobre a qualificao

11.7. As pessoas com deficincia participaro do Concurso em igualdade de condies

11.9. Em caso de nomeao e posse, durante o estgio probatrio, a Comisso Especial

12. No ato de inscrio, exclusivamente, o candidato poder solicitar tratamento

12.1. O candidato que necessitar de atendimento especial poder ter disponvel os

12.2. Candidatas gestantes, independente do perodo gestacional, e/ou em puerprio

12.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao da prova,

12.3.1. Nos horrios previstos para amamentao, a lactante poder ausentar-se

12.4. No sero aceitas solicitaes de atendimento especial realizadas fora do formato

12.6. O resultado dos requerimentos de tratamento especial ser divulgado no endereo

12.7. O candidato que necessitar de atendimento especial diferente ou adicional ao

DAS REGRAS GERAIS

13. Para realizao da prova, o candidato dever comparecer munido de caneta

13.1. O candidato dever comparecer ao local da prova com antecedncia mnima de 1

13.1.1. O candidato que no apresentar documento de identificao na forma estabelecida

13.1.2. Visando a preservar a segurana e a credibilidade do Concurso, todos os

13.2. O candidato, ao receber o caderno de prova e o carto-resposta, dever conferir se

13.3. As provas consistiro de questes objetivas, contendo cinco alternativas (a, b, c, d,

Analista Judicirio rea Conhecimentos Gerais 20 2 40

(Redao do Edital n. 06/2017)

13.4. A prova objetiva ser elaborada em conformidade com o contedo programtico