Unidad 4.

Seguridad Industrial
1. Seguridad industrial:
Es el conjunto de principios, leyes, criterios y normas formuladas cuyo objetivo es el de
controlar el riesgo de accidentes y daos tanto a las personas como a los equipos y materiales que
intervienen en el desarrollo de toda actividad productiva.
2. Accidente:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de
una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daos
materiales y/o prdidas econmicas.
2.1 Causas de accidentes:
a. Causas inmediatas:
Acto inseguro: es toda actividad voluntaria que por accin u omisin conlleva a la violacin de un
procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el Estado como por la
empresa, que puede producir un accidente o una enfermedad profesional.
Condicin insegura: es cualquier situacin o caracterstica fsica o ambiental previsible que se
desva de aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente,
enfermedad profesional o fatiga en el trabajador.
b. Causas bsicas:

Factores personales:
Capacidad inadecuada.
Falta de conocimiento.
Falta de habilidad.
Motivacin deficiente.
Constancia y propsito.

Factores de trabajo:
Supervisin deficiente.
Ingeniera inadecuada.
Adquisiciones incorrectas.
Desgastes de equipos.
2.2 Tipos de accidentes.
Golpeado por: Este tipo de accidente se concibe cuando el movimiento es realizado por el agente
que lo produce y no por la persona.

Golpeado contra: Tiene lugar cuando el movimiento es realizado por la persona impactando contra
una estructura fija o en movimiento.

Atrapado entre: Este tipo de accidente se produce cuando la persona se encuentra atrapado o
presionado entre dos superficies fijas o en movimiento.

Cada a un mismo nivel: Se origina cuando la persona cae en una superficie sin pasar de esta.
Cada a diferente nivel: Ocurre cuando una persona cae de una superficie a otra, entendindose que
entre ambas hay una diferencia de alturas.

Contacto con: Tiene lugar cuando la persona tiene contacto con elementos peligrosos como:
electricidad, qumicos, virus, entre otros.

Esfuerzos violentos: Accidentes producidos por esfuerzos fsicos excesivos al levantar, halar,
empujar o lanzar el agente asociado al accidente.
 3. Indice de Frecuencia:
Llamado tambin ndice de Frecuencia de lesiones Incapacitantes. Se lo define como el nmero de
lesionados con incapacidad de cualquier tipo, por cada milln de horas-hombre de exposicin al
riesgo.
I.F. = (Nmero de accidentes con incapacidad * 1 milln) / (Total de horas-hombre de
exposicin al riesgo)
Accidente con incapacidad:
Se entiende por accidente con incapacidad, aquel cuya lesin hace perder al trabajador una o ms
jornadas de trabajo.

Horas-hombre de exposicin al riesgo

Se entiende por horas-hombre de exposicin al riesgo, al nmero total de hombres trabajando
multiplicado por el nmero total de horas de trabajo (incluyendo al personal tcnico, administrativo,
etc.)
4. Indice de Gravedad:

a. Indice de prdida

Lo que hemos de llamar ndice de prdida refleja cuntas jornadas de trabajo se pierden en el ao,
por cada mil trabajadores expuestos -o promedio del total de personas que trabajan en cada
instante del ao-.
La definicin de jornadas no trabajadas adoptada es la recomendada tambin por la OIT, e
involucra el total de das corridos existentes entre la fecha del siniestro y la fecha de la finalizacin
de la incapacidad laboral temporaria, sin contar el da del accidente ni el de regreso al trabajo.

b. Duracin Media de las Bajas

La duracin media de las bajas indica cuntas jornadas laborales se pierden, en promedio, por
cada trabajador siniestrado -que haya tenido uno o ms das laborales cados.

c. Indice de incidencia para muertes

Expresa cuntos trabajadores fallecen por motivo y/o en ocasin del empleo -incluidas las
enfermedades profesionales- en un perodo de un ao, por cada un milln de trabajadores
expuestos -o promedio del total de personas que trabajan en cada instante del ao-.

No. De das que debe imputarse

Grado de incapacidad o miembro perdido
o cargarse
Muerte, incapacidad permanente total o
6000 das
gran incapacidad.
Brazo, altura codo, o ms arriba. 4500 das
Brazo, ms abajo del codo. 3600 das
Mano 3000 das
Dedo pulgar 600 das
Dedo pulgar, falange distal. 300 das
Cualquier otro dedo. 300 das
Cualquier otro dedo, una falange. 75 das
Cualquier otro dedo, dos falanges. 150 das
 Dos dedos de una misma mano, experto
750 das
pulgar.
Tres dedos de una misma mano, excepto
1200 das
pulgar.
Cuatro dedos de la misma mano, excepto
1800 das
pulgar.
Pulgar un dedo. 1200 das
Pulgar y dos dedos. 1500 das
Pulgar y tres dedos. 2000 das
Pulgar y cuatro dedos. 2400 das
Pierna a la altura de la rodilla, o ms arriba. 4500 das
Pierna ms debajo de la rodilla. 3000 das
Pie. 2400 das
Dedo grande del pie. 300 das
Dedo grande del pie, falange distal. 150 das
Cualquier otro dedo del pie, excepto el
150 das
grande.
Cualquier otro dedo del pie, excepto el
75 das
grande, parcial.
Prdida de la vista, un ojo. 1800 das
Prdida de la vista, ambos ojos. 6000 das
Prdida de la audicin, un odo. 600 das
Prdida de la audicin, ambos odos.
3000 das
Sordera total

5. El costo de los accidentes de trabajo para la empresa - Mtodos de valoracin de los

accidentes de trabajo Mtodo de Simonds

Mtodo de Simonds
Segn el mtodo los costos se dividen en:
a. Costos asegurados
b. Costos no asegurados

Costos asegurados (Ca)

Son los costos que ocasionan las primas de seguro de accidentes de trabajo.

Costos no asegurados (Cna)

Son los costos ocasionados por el accidente y no cubiertos por el seguro de accidentes, pueden
subdividirse en:
a. Incidentes en la produccin (daos materiales, tiempos perdidos, cargas sociales, daos a terceros,
etc.)
b. Incidentes en el mercado (alteraciones en la calidad, retrasos en servicios, etc.)
c. Otros costos, incluidos los no valorables (moral de trabajo baja, dificultad en la contratacin de
nuevos operarios, etc.)

Costos totales
Los costos totales estaran dados por la suma de los costos asegurados y los costos no
asegurados.
CT=Ca+Cna
Para el clculo de los costos no asegurados, Simonds estableci el siguiente procedimiento:
Clasificacin de los accidentes en diferentes categoras.
Control estadstico de los accidentes agrupados segn cada categora, por ejemplo n 1 de la
categora 1, n2 de la categora 2, ., ni de la categora i.
Costo promedio de cada categora de accidentes Xi, con los datos anteriores, se tendr:
Cna=n1X1+n2X2+..+niXi=niXi
De donde:
CT=Cn+niXi
6. El registro y la investigacin de accidentes de trabajo

El registro de accidentes de trabajo

El registro de accidentes de trabajo es la recopilacin del accidente en un segundo tipo de soporte
(fichas, listas, grficos, mapas, planos de la empresa, etc.) para poder tener una imagen clara en
forma estadstica de donde se producen, en que parte del cuerpo, clases de lesiones, todo ello
orientado hacia la seguridad industrial operativa.

La investigacin de accidentes de trabajo

La investigacin de accidentes de trabajo es el anlisis de hechos para luego detectar las causas.
En ella se debe considerar varios aspectos fundamentales

Accidentes hay que investigar:

En primer lugar todos los graves y mortales, no por otra razn que para demostrar al personal que
un accidente es algo que preocupa a la empresa y a lo que se le da gran importancia, adems de
tener una respuesta frente a la administracin dado que como se sabe en la mayora de los casos
el hecho de que un accidente sea blanco o mortal es puramente cuestin de suerte.
En segundo lugar todos los accidentes repetitivos.
Luego todos aquellos riesgos potenciales que producen lesiones graves.
Por ltimo todos los que presenten posibilidades no bien conocidas
7. Anlisis preliminar de riesgos.
El anlisis preliminar de riesgos es la tcnica usada para evaluar los riesgos, en las diferentes
actividades o tareas del rea de trabajo, as como tambin sus efectos.

7.1 Procedimiento para obtencin de datos de la matriz de riesgos:

El nivel de prioridad para el riesgo por agente mecnico (cada en un mismo nivel), siendo la
posible lesin a la salud un esguince (ver tabla 4.2) se determin de la siguiente forma:

a) Nivel de deficiencia: de la tabla 3.1 se extrajo el valor correspondiente al nivel de deficiencia, siendo
este 6 (D) debido a que la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes se ve reducida
de forma apreciable, el factor de riesgo es significativo de acuerdo a lo detectado por observacin
directa.

b) Nivel de exposicin: de la tabla 3.2 se extrajo el valor correspondiente al nivel de exposicin, siendo
este 3 (EF) puesto que el personal frecuentemente (varias veces al da) transita por la zona donde
se encuentra el agente que en este caso es un muro u obstculo a nivel del piso.

c) Nivel de consecuencia: el nivel de consecuencia vara de acuerdo al tipo de lesin a la salud, es

decir respecto al nivel de gravedad asociado a la misma. De la tabla 3.3 se extrajo el valor
correspondiente al nivel de consecuencia, en este caso 25 (G), debido a que, el esguince a pesar
de no ser una lesin mortal o muy grave, si amerita reposo por la imposibilidad para desempear
eficientemente las funciones del trabajo regular.

d) Nivel de prioridad o nivel de riesgo: luego de determinar el nivel de deficiencia, el nivel de

exposicin y el nivel de consecuencia se realiza el producto de estos tres valores, obtenindose en
este caso 450. Con apoyo en la tabla 3.4 se identific el rango numrico al cual corresponda el
valor de 450, siendo as clasificado como nivel de prioridad o riesgo II (correccin urgente)

Saneamiento Industrial

Conjunto de prcticas que tienen por objetivo proteger la Salud y la Seguridad de los Trabajadores,
adems del medio ambiente. Estas actividades se realizan con personas calificadas y capacitadas.
Introduccin
La vibracin es un tema que est ntimamente asociado con el ruido, pero
que con frecuencia se pasa por alto como riesgo potencial para la salud de
los trabajadores. En muchas operaciones industriales, los trabajadores
estn en contacto corporal todos los das con vibraciones fsicas intensas
muy enrgicas, por ejemplo: cuando se paran en plataformas vibratorias,
cuando se sientan dentro de vehculos en vibracin, cuando trabajan con
herramientas o maquinaria vibratorias.

2.1 que son las vibraciones?

Las vibraciones son oscilaciones de un cuerpo o de partculas alrededor de

una posicin en reposo. En su forma ms general podra definirse como un
movimiento peridico de un sistema elstico alrededor de un punto de
equilibrio. Los trminos correctos para describir este fenmeno son la
frecuencia, la amplitud y la aceleracin.

El movimiento que realiza el objeto vibrante desde que sale de su punto de

equilibrio hasta que llega al punto ms alejado superior, luego inferior y llega
al punto de equilibrio se denomina ciclo. La cantidad de ciclos por segundo
es lo que se conoce como la frecuencia de vibracin.

La amplitud esta representada por la distancia entre el punto de equilibrio y

la mxima distancia de alejamiento. Esto tambin se define como la
intensidad de la vibracin.

Y la velocidad del objeto en movimiento pasa de un valor cero en los puntos

extremos a un valor mximo cuando pasa por el punto de equilibrio.

Tambin las vibraciones pueden traer aparejado trastornos a nivel del

aparato digestivo, como hemorroides o enfermedades gstricas; en aparato
urogenital puede producir prostatitis o hematuria; a nivel ocular puede existir
prdida de agudeza visual y a nivel del comportamiento puede producir
retardo en el tiempo de reaccin, menor habilitad manual e irritacin
nerviosa.
1.1 Introduccin:
El ruido es uno de los agentes contaminantes ms frecuente en los puestos
de trabajo incluidos los de tipo no industrial, por ejemplo, las oficinas. Es
cierto que en estos ambientes rara vez se presenta el riesgo de prdida de
capacidad auditiva, pero tambin es cierto que el ruido, aun a niveles
alejados de los que producen daos auditivos, puede dar lugar a otros
efectos como son: alteraciones fisiolgicas, distracciones, interferencias en
la comunicacin o alteraciones psicolgicas. Estos efectos son difciles de
valorar y, en la prctica, cualquier evaluacin de la exposicin a ruido en
oficinas debera empezar por conocer el grado de molestia expresado por
los trabajadores de la oficina.
El primer paso en el anlisis de un problema de ruido en una oficina debera
ser la identificacin de la fuente de ruido crtica. Para ello, los trabajadores
sern las principales fuentes de informacin. Es frecuente que las quejas
por ruido estn relacionadas con una fuente concreta, por lo que las
mediciones y las acciones correctoras se deberan centrar en esa fuente, ya
que cualquier accin tomada sobre otras fuentes, probablemente, no
conseguira una mejora sustancial.
El segundo paso debera consistir en determinar qu aspectos hacen que
un ruido sea considerado molesto. En algunas ocasiones, el problema se
limita a la existencia de niveles de presin sonora excesivamente elevados,
por lo que la medicin del nivel de ruido continuo equivalente podra ser
suficiente; en otras, ser necesario conocer el espectro de frecuencia del
ruido; pero en la mayor parte de las ocasiones, las mediciones del ruido
debern ser complementadas con el estudio de aspectos no fsicos para
determinar el grado de molestia que ocasiona el ruido, por ejemplo, el tipo
de tarea, el grado de distraccin que supone el ruido, su contenido en
informacin o la actitud de las personas frente al ruido.

Que es el ruido?
Todo ruido es todo sonido no deseado, una forma de energa en el
funcionamiento de maquinas industriales se aplican fuerzas en distintas
partes que producen desplazamientos o movimientos de dichas partes, tales
movimientos producen vibraciones que generan ondas sonoras trasportadas
por el aire, cuando este ruido llega a personas pueden producir efectos no
deseados.