Uma passadeira s uma passadeira?

Primeiramente citarei a origem da palavra (etimologia) passar.

Assim temos:

O verbo Passar vem do Latim passare que significa pisar,

caminhar, passar, e de passus, passada, ritmo da caminhada.
Por fim, relaciona-se com o verbo pandere, espalhar, esticar (a
roupa)

Opa, que legal, chegamos onde queramos atravs de um

termo. E qual o significado do verbo passar?

No dicionrio o significado atual de passar como verbo

transitivo direto:

1.Percorrer de um lado para outro; atravessar, transpor;

2.Alisar (roupa) com ferro (3).

Entre outros significados. Mas olha ai o alisar, esticar a roupa

com ferro.

T, mas no ttulo est escrito que uma passadeira (pessoa que

passa roupa) no faz s isto.

Atualmente, em um mundo globalizado, dinmico e

competitivo torna-se muito importante destacarmos a noo de
Competncias e o auto-gerenciamento.

E o que isto tem a ver com uma tarefa, aparentemente simples,

como um passar de roupas?

A est a chave que a maioria das empresas buscam em um

funcionrio, ou um patro consciente foca. Ele ou a empresa no
quer s uma passadeira. Por qu?

Digamos que o patro ou cliente foi viajar pros EUA e trouxe

um tecido ou roupa e entregou para a passadeira, ento ela passou e
acabou estragando a roupa que custou X preo elevado e era nica
pea.
 Assim, temos um problema, ser que esta simples passadeira
procurou atentar etiqueta ou etiquetas que lhe informassem sobre
o tipo de composio do produto e como pass-lo ou no?

Ser que ela usou de sua ateno/concentrao suficientes ao

passar a roupa? Sendo a etiqueta em ingls, assim ela no atribui
significado e entendimento suficientes e mesmo assim resolveu
passar?

Mesmo vendo que estava em ingls, ela no procurou saber

(iniciativa e pr-atividade) o que estava escrito l? Porque no se
mobilizou para tal? Ser que no soube realizar uma busca de
traduo em um site na internet pois no sabe mexer nesse troo
chamado computador e internet? Ela tambm poderia ter ligado
para seu patro, mesmo ocupando o tempo dele com uma traduo
bsica?

E se o patro ou chefe um dia lhe perguntar sobre algo que est

indiretamente relacionado com sua funo, como por exemplo, com
que roupa poderia ir como representante comercial, apresentar
brinquedos a um grupo de crianas de determinada escola? Ser que
ela diria que o mesmo terno preto com camisa social mostarda ir
mesmo no fazer a diferena? Para ter tal noo, essa passadeira
poderia ler e se informar mais sobre vestimentas x ocasies?

Ser que o simples passar de roupa, na atualidade e no fluxo de

mercado de trabalho e informaes, to simples assim?

O passar roupas pode mobilizar muitas competncias e

aspectos globais de comportamento, como por exemplo: iniciativa,
pr-atividade, persistncia, interpretar situaes, identificar
possibilidades, leitura e interpretao de texto, aprendizagem de
lnguas e etc.

E agora, ser mesmo que uma passadeira s uma passadeira?

Ou voc prefere uma passadeira que saiba mexer

minimamente em computador e internet, que saiba o bsico de
ingls tcnico para tecidos ou se no souber que tenha iniciativa e
pr-atividade em solucionar uma traduo atravs da internet ou
perguntar a algum.
Que essa passadeira tenha noo de combinao de roupas, de
organizao e armazenagem de roupas em um closet ou galpo, que
tenha a capacidade de identificar tecidos e composies bsicas de
tecidos na atualidade.

Enfim, os tempos mudaram, as pessoas precisam gerir suas

competncias de forma mais organizada, planejada e sustentvel, e
que atendam a dinmica do mercado de trabalho e no s apenas da
funo bsica.

E antes que algum diga, mas hoje em dia, existem empresas

que usam maquinrio que passam vapor e tal. Lembre-se este texto
apenas uma analogia para outras funes e competncias, uma
forma de refletir sobre competncias e funes nos dias de hoje!

Referncias:

http://origemdapalavra.com.br/palavras/passar/