POLTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL.

Basndonos en el cdigo de tica de EOM GRUPO, la siguiente poltica busca consolidar una
identificacin corporativa que ha venido formando en los ltimos aos a travs de su Sistema
Integrado de Gestin que tiene como finalidad principal la mejora continua y sobre todo velar por
sus clientes, tanto internos como externos. Es la propia competitividad del mercado la cual impulsa
a la compaa a buscar el reconocimiento como empresa lder del sector.

Estamos convencidos que los valores y conductas reflejados del Cdigo, constituyen el cimiento de
la cultura de nuestra organizacin y deben guiar el comportamiento de cada una de las personas
que forman EOM GRUPO, conscientes de que la mejor forma de transmitirlos es a travs del ejemplo
personal y que en la actuacin de cada uno de nosotros se juega la imagen, el prestigio y la seriedad
de nuestra organizacin.

Al ser el cdigo de tica la base de esta poltica, el comportamiento de la organizacin se orienta a

lo que dicho documento pregona, el cual tiene como objetivo a los colaboradores y accionistas de
manera externa hacia sus clientes externos con los cuales, al vincularse mediante las operaciones
comerciales, busca difundir dicho comportamiento socialmente responsable. Esto busca que la
transparencia y respeto se traduzcan en buenas prcticas corporativas los cuales se introduzcan en
los procedimientos de la empresa.

La implementacin de dicha poltica en cada uno de los procesos de la empresa busca un impacto
positivo en la confiabilidad y calidad de nuestras obras y proyectos y adems de generar confianza
en los futuros clientes potenciales.

En ese sentido, cada una de las empresas del Grupo, tienen la responsabilidad de impulsar las
polticas de Responsabilidad Social con los siguientes lineamientos:

1. El principal objetivo de sta poltica son el capital humano con el que cuenta la organizacin,
es por ello que las condiciones que garanticen su bienestar y desarrollo como soporte de la
mejora de desempeo y satisfaccin.
2. Toda aquella empresa que provea de servicios a nuestra organizacin, y sobre todo aquellas
que tengan trato directo con nuestros colaboradores, debern garantizar un
comportamiento socialmente responsable.
3. El compromiso del Grupo con la gestin del conocimiento ser uno de los principales ejes
rectores de los planes especficos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), tanto en el
frente interno como externo, dando prioridad a la educacin en temas tales como
capacitacin, voluntariado docente, vnculos con universidades y escuelas tcnicas,
programas culturales, entre otros.
4. En la ejecucin de los proyectos a cargo del Grupo, las relaciones con la comunidad deben
desarrollarse en un marco positivo de armona y mutuo respeto, para lo cual la empresa
impulsa y realiza actividades que contribuyen al desarrollo sostenible de la comunidad en
la que opera. En cada comunidad en que se opera, se procurar efectuar un aporte que
trascienda el periodo de tiempo en que el Grupo est trabajando.
5. EOM GRUPO velar por la asesora, difusin y regulacin de las polticas y acciones de RSE,
bajo la direccin de un responsable designado por la gerencia
6. Es responsabilidad de la Gerencia General de cada empresa del Grupo, con la participacin
respaldar la presente poltica, diseando, ejecutando, controlando y evaluando el
cumplimiento de los planes que den testimonio de un comportamiento empresarial
socialmente responsable dentro de la empresa, as como con la comunidad vinculada a ella.
7. Los recursos materiales y/o humanos que las empresas del Grupo asignen al objetivo de RSE
darn prioridad a aquellas actividades vinculadas al desarrollo de infraestructura social
educativa de alcance vecinal. Para ello dotarn de locales o equipos que contribuyan a
mejorar el acceso a una educacin moderna, prioritariamente a travs del uso responsable
de los recursos de la organizacin.
8. Cada gerente de Proyecto es responsable de las acciones de RSE en el proyecto a su cargo,
ejecutando y controlando que se cumpla con el plan de RSE e impulsando en todo el
personal, incluido el de subcontratistas, un compromiso creciente con la filosofa y valores
de la RSE.
9. La RSE se incorpora a los sistemas de gestin operativa de la empresa. En consecuencia,
deber traducirse en planes, acciones y objetivos auditables, que formarn parte de la
evaluacin individual ejecutiva de sus miembros .
10. La meta del Grupo es lograr que todas sus empresas y quienes las conforman, incorporen
en su accionar cotidiano un compromiso prctico con los valores y conductas que hacen
realidad una relacin armoniosa y positiva entre todos los pblicos que de manera directa
o indirecta se vinculan a sus actividades empresariales, garantizando con ello un desarrollo
sostenible de su bien logrado prestigio, seriedad e imagen. Esta poltica deber difundirse a
todos los niveles de la organizacin y su cumplimiento ser responsabilidad de cada
empresa del EOM GRUPO