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OBJETIVO: Identificar las necesidades que se presentan en el rea de trabajo, para realizar
intervenciones educativas para una mejora en salud laboral.
Edad: ___
MOBBING
Mobbing: es el acoso laboral por parte de jefes o compaeros de trabajo, no solo puede desembocar en
prdida del trabajo, sino tambin en serio dao psicolgico de la vctima, mediante humillacin, amenazas,
crticas negativas, discriminacin, etc.
1. En tu trabajo actual, has sentido un trato agresivo por parte de algn compaero de
trabajo y/o jefe?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
4. Te han discriminado por tu edad, gnero, religin, color de piel o alguna condicin
fsica?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
5. Alguna vez han menospreciado tu trabajo?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
Porque__________________________________________________________
11. Alguna vez te han hecho dao los alimentos que consumes y que provienen de la
cafetera o de la calle?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
12. En tu rea de trabajo cuentas con un espacio adecuado donde puedas consumir tus
alimentos
1) Si 2) no
13. En tu rea de trabajo cuentas con un lugar para conservar tus alimentos (refrigerador),
as como para calentarlos si fuera el caso (microondas)
1. Si 2. no
Instrucciones:
14. Tacha los alimentos que consumes con mayor frecuencia durante tu jornada laboral.
16. Cuenta con el equipo de proteccin necesario, como guantes, cubre bocas, etc.?
17. Al tener contacto con sustancias qumicas hace uso de estos equipos de proteccin?
ESTRS LABORAL
20. Le es difcil dormir?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
21. Presenta jaquecas y dolores de cabeza?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
22. Tiene indigestiones o molestias gastrointestinales?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
23. Presenta sensacin de cansancio extremo o agotamiento?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
24. Tiende a comer, beber o fumar ms de lo habitual?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
25. Presenta temblores musculares (tics nerviosos en el parpado, etc.)?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
PREVENCIN DE RIESGOS
ADICCIONES
39. Sueles tomar caf por las maanas?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
40. Consumes alguna sustancia nociva tal como el alcohol?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
41. Qu tan frecuentes fumas?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
42. Consumes otras drogas como marihuana, somnferos u otro tipo de drogas?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
43. Cundo tomas alguna sustancia nociva para tu cuerpo te sientes mejor?
1. Nunca 2. Casi nunca 3. Pocas veces 4. Frecuentemente 5. Siempre
GUA DE ENTREVISTA.
1. Este es su primer trabajo? De no ser as, dnde se encontraba laborando antes y cul era
su cargo?
2. Cuntos aos se encuentra laborando dentro de la institucin?
3. Cul es su cargo dentro de la institucin?
4. Cunto tiempo lleva ejerciendo su cargo dentro de la institucin?
5. qu actividades desempea de acuerdo a la actividad que realiza?
6. Se ha encontrado desempeando esta funcin, desde su ingreso a la institucin?
7. De cuantas horas es su jornada laboral? Y De cuantas horas es la jornada laboral de sus
trabajadores?
8. Cuantos das de descanso tiene a la semana?
9. Qu problemas considera que presentan en su trabajo?
10. Qu ha hecho usted para mejor dichos problemas?
11. Qu aspectos considera que le hace falta para mejorar la institucin?
12. considera que sus trabajadores se sienten cmodos dentro de su campo laboral?
13. Cul es su visin y misin de su equipo de trabajo?
14. Cmo es su relacin con sus trabajadores? Y por qu?
15. con que prestaciones cuentan sus trabajadores?
16. Qu tipos de accidentes se presentan con mayor frecuencia?
17. Cuentan con seguro mdico por parte de la institucin? cul? Y Qu cobertura tiene el
seguro mdico?
18. Cuentan con seguro de incapacidad? Cunto es el mximo de tiempo que se les otorga?
19. los trabajadores cuentan con un rea de comida dentro de la institucin? Y tiene
adecuadas condiciones?
20. Tiene hora de descanso? de ser as, cunto tiempo se le otorga?
21. Sus trabajadores cuentan con el equipo de proteccin adecuado? Justifique su respuesta
22. Brinda capacidad continua a sus trabajadores? Si/no, porque y cada cuanto
23. brindan incentivos a sus trabajadores? Y de qu forma?
GUIA DE OBSERVACION
1) Con cuntos baos cuenta la institucin?, cuentan con artculos bsicos de higiene (papel,
jabn, otros.)
2) Las instalaciones cuentan con sealamientos de evacuacin? Son visibles?
3) Existen puntos de encuentro para seguridad?
4) Cuentan con extinguidor?
5) Con cuntos salones u oficinas cuenta la institucin? Se encuentran en buenas
condiciones?
6) cuentan con reas verdes? Se encuentran en buenas condiciones?
7) Cuentan con cafetera, cuantas?
8) Existen puestos ambulantes a los alrededores de la instalacin? Qu tipo de alimentos se
encuentran con mayor frecuencia?
9) Nmero de pisos con los que cuenta la institucin? tienen barandales?
10) Cuantas escaleras hay? De qu tipo son? Tienen barandales?
11) Qu tipo de piso tienen
12) Cuentan con patio?
13) cuentan con servicios bsicos como electricidad, agua, drenaje, pavimentacin? se
encuentran en buen estado?
14) Cuentan con personal de limpieza? Cuntas personas lo integran?
15) existe personal de seguridad? cuantos?
16) cuentan con enfermera? en qu condiciones se encuentra? cuentan con el material
necesario?
17) Cuentan con reas especiales para personas discapacitadas? son visibles?
18) cuentan con botes de basura? cuantos? Se encuentran clasificados en orgnico e
inorgnico? y con que frecuencia tiran la basura?
19) cuentan con internet? es exclusivo para personal autorizado (administrativos), o para la
institucin en general?
20) Se le da el uso adecuado a cada instalacin?