CONGRESO DE LA REPUBLICA

Ley que regula los servicios de tercerizacin

LEY N 29245

DIARIO DE LOS DEBATES - SEGUNDA LEGISLATURA ORDINARIA DEL 2007

(*) De conformidad con el Artculo 4 del Decreto Legislativo N 1038, publicado el 25 junio 2008, la
empresa principal obligada a asumir obligaciones de la tercerista, en razn de la solidaridad
establecida por la presente Ley, tiene derecho de repeticin contra sta, y adquiere los derechos y
privilegios del crdito laboral en caso de insolvencia o quiebra.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR (Aprueban el Reglamento de la Ley N 29245 y del

Decreto Legislativo N 1038, que regulan los servicios de tercerizacin)

D.Leg. N 1038 (Decreto Legislativo que precisa los alcances de la Ley N

29245, Ley que regula los servicios de tercerizacin)

D.S. N 010-2008-TR, nica Disp. Complem. Trans. (Decreto Supremo que

precisa la vigencia de los Registros Sectoriales de las empresas

tercerizadoras y extiende el deber del registro de control de asistencia a

las empresas principales)

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA

POR CUANTO:

El Congreso de la Repblica
 Ha dado la Ley siguiente:

EL CONGRESO DE LA REPBLICA;

Ha dado la Ley siguiente:

LEY QUE REGULA LOS SERVICIOS DE TERCERIZACIN

Artculo 1.- Objeto de la Ley

La Ley regula los casos en que procede la tercerizacin, los requisitos, derechos y
obligaciones, as como las sanciones aplicables a las empresas que desnaturalizan el uso de este
mtodo de vinculacin empresarial.

Artculo 2.- Definicin

Se entiende por tercerizacin la contratacin de empresas para que desarrollen

actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su
cuenta y riesgo; cuenten con sus propios recursos financieros, tcnicos o materiales; sean
responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estn bajo su exclusiva
subordinacin.

Constituyen elementos caractersticos de tales actividades, entre otros, la pluralidad de

clientes, que cuente con equipamiento, la inversin de capital y la retribucin por obra o servicio.
En ningn caso se admite la sola provisin de personal.

La aplicacin de este sistema de contratacin no restringe el ejercicio de los derechos

individuales y colectivos de los trabajadores. (*)

(*) De conformidad con el Artculo 1 del Decreto Legislativo N 1038, publicado el 25 junio 2008,
las empresas comprendidas en los alcances de la presente Ley, podrn adecuarse a lo dispuesto
por el presente artculo, en lo que respecta a la pluralidad de clientes, en un plazo de un ao a
partir de la vigencia de la presente ley. De igual plazo dispondrn las empresas que recin se
constituyan, a contar desde el momento de su constitucin. Esta disposicin no exonera de la
prohibicin de efectuar simple provisin de personal ni de las exigencias de autonoma
empresarial en la tercerizacin de servicios. En casos excepcionales, por razones objetivas y
demostrables, la pluralidad de clientes puede ser no considerada como caracterstica. El
Reglamento de la Ley N 29245 precisar lo pertinente a tal situacin.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR, Art. 5

Artculo 3.- Casos que constituyen tercerizacin de servicios

Constituyen tercerizacin de servicios, entre otros, los contratos de gerencia conforme a la

Ley General de Sociedades, los contratos de obra, los procesos de tercerizacin externa, los
contratos que tienen por objeto que un tercero se haga cargo de una parte integral del proceso
productivo.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR, Art. 2 y 5

Artculo 4.- Desplazamiento de personal a la empresa principal

Los contratos donde el personal de la empresa tercerizadora realiza el trabajo

especializado u obra en las unidades productivas o mbitos de la empresa principal, no deben
afectar los derechos laborales y de seguridad social de dichos trabajadores, mantenindose la
subordinacin de los mismos respecto de la empresa que presta los servicios de tercerizacin, lo
cual debe constar por escrito en dicho contrato, en el cual debe especificarse cul es la actividad
empresarial a ejecutar y en qu unidades productivas o mbitos de la empresa principal se realiza.
(*)

(*) De conformidad con el Artculo 2 del Decreto Legislativo N 1038, publicado el 25 junio 2008,
las obligaciones y restricciones establecidas en los artculos 4 al 9 de la presente Ley, son
aplicables a aquellas empresas tercerizadoras que realizan sus actividades con desplazamiento
continuo de personal a las instalaciones de la principal, no as a los supuestos de tercerizacin sin
desplazamiento ni a las que lo hagan en forma eventual o espordica.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR, Art. 8

 Artculo 5.- Desnaturalizacin

Los contratos de tercerizacin que no cumplan con los requisitos sealados en los artculos
2 y 3 de la presente Ley y que impliquen una simple provisin de personal, originan que los
trabajadores desplazados de la empresa tercerizadora tengan una relacin de trabajo directa e
inmediata con la empresa principal, as como la cancelacin del registro a que se refiere el artculo
8 de la presente Ley, sin perjuicio de las dems sanciones establecidas en las normas
correspondientes.

Artculo 6.- Derecho a informacin

Al iniciar la ejecucin del contrato, la empresa tercerizadora tiene la obligacin de

informar por escrito a los trabajadores encargados de la ejecucin de la obra o servicio, a sus
representantes, as como a las organizaciones sindicales y a los trabajadores de la empresa
principal, lo siguiente:

1. La identidad de la empresa principal, incluyendo a estos efectos el nombre,

denominacin o razn social de esta, su domicilio y nmero de Registro nico del Contribuyente.

2. Las actividades que son objeto del contrato celebrado con la empresa principal, cuya
ejecucin se llevar a cabo en el centro de trabajo o de operaciones de la misma.

3. El lugar donde se ejecutarn las actividades mencionadas en el numeral anterior.

El incumplimiento de esta obligacin constituye infraccin administrativa, de conformidad

con lo sealado en las normas sobre inspeccin del trabajo.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR, Art. 8

Artculo 7.- Garanta de derechos laborales

 Los trabajadores de las empresas que prestan servicio de tercerizacin tienen los
siguientes derechos, sin perjuicio de los ya establecidos en la legislacin laboral vigente:

1. Los trabajadores bajo contrato de trabajo sujetos a modalidad tienen iguales derechos
que los trabajadores contratados a tiempo indeterminado. Este derecho se aplica a los
trabajadores desplazados en una tercerizacin, respecto de su empleador.

2. Los trabajadores que realicen labores en las instalaciones de la empresa principal en una
tercerizacin, cualquiera fuese la modalidad de contratacin laboral utilizada, como todo
trabajador contratado a tiempo indeterminado o bajo modalidad, tiene respecto de su empleador
todos los derechos laborales individuales y colectivos establecidos en la normativa vigente; en
consecuencia, los trabajadores no estn sujetos a subordinacin por parte de la empresa principal.

3. La tercerizacin de servicios y la contratacin sujeta a modalidad, incluyendo aquella

realizada en la tercerizacin de servicios, no puede ser utilizada con la intencin o efecto de limitar
o perjudicar la libertad sindical, el derecho de negociacin colectiva, interferir en la actividad de
las organizaciones sindicales, sustituir trabajadores en huelga o afectar la situacin laboral de los
dirigentes amparados por el fuero sindical.

4. Cuando corresponda, los trabajadores pueden interponer denuncias ante la Autoridad

Administrativa de Trabajo o recurrir al Poder Judicial, para solicitar la proteccin de sus derechos
colectivos, incluyendo los referidos en el numeral 2 del presente artculo, a impugnar las prcticas
antisindicales, incluyendo aquellas descritas en el numeral 3 del presente artculo, a la verificacin
de la naturaleza de los contratos de trabajo sujetos a modalidad de acuerdo con la legislacin
laboral vigente, a impugnar la no renovacin de un contrato para perjudicar el ejercicio del
derecho de libertad sindical y de negociacin colectiva o en violacin del principio de no
discriminacin, y obtener, si correspondiera, su reposicin en el puesto de trabajo, su
reconocimiento como trabajador de la empresa principal, as como las indemnizaciones, costos y
costas que corresponda declarar en un proceso judicial, sin perjuicio de la aplicacin de multas.

Artculo 8.- Registro de las empresas tercerizadoras

Para iniciar y desarrollar sus actividades, las empresas tercerizadoras se inscriben en un

Registro Nacional de Empresas Tercerizadoras a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo,
en un plazo de treinta (30) das hbiles de su constitucin.
 La inscripcin en el Registro se realiza ante la Autoridad Administrativa de Trabajo
competente del lugar donde la empresa desarrolla sus actividades, quedando sujeta la vigencia de
su autorizacin a la subsistencia de su registro.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR, Arts. 9

D.S. N 010-2008-TR, nica Disp. Complem. Trans. (Decreto Supremo que

precisa la vigencia de los Registros Sectoriales de las empresas

tercerizadoras y extiende el deber del registro de control de asistencia a

las empresas principales)

Artculo 9.- Responsabilidad de la empresa principal

La empresa principal que contrate la realizacin de obras o servicios con desplazamiento

de personal de la empresa tercerizadora es solidariamente responsable por el pago de los
derechos y beneficios laborales y por las obligaciones de seguridad social devengados por el
tiempo en que el trabajador estuvo desplazado. Dicha responsabilidad se extiende por un ao
posterior a la culminacin de su desplazamiento. La empresa tercerizadora mantiene su
responsabilidad por el plazo establecido para la prescripcin laboral. (1)(2)(3)

(1) De conformidad con el Artculo 2 del Decreto Legislativo N 1038, publicado el 25 junio 2008,
las obligaciones y restricciones establecidas en los artculos 4 al 9 de la presente Ley, son
aplicables a aquellas empresas tercerizadoras que realizan sus actividades con desplazamiento
continuo de personal a las instalaciones de la principal, no as a los supuestos de tercerizacin sin
desplazamiento ni a las que lo hagan en forma eventual o espordica.

(2) De conformidad con el Artculo 3 del Decreto Legislativo N 1038, publicado el 25 junio 2008, la
solidaridad a que se refiere el artculo 9 de la presente Ley se contrae nicamente a las
obligaciones laborales y de seguridad social de cargo de la empresa tercerizadora establecidos por
norma legal, y no a las de origen convencional o unilateral.

(3) De conformidad con el Artculo 4 del Decreto Legislativo N 1038, publicado el 25 junio 2008, la
empresa principal obligada a asumir obligaciones de la tercerista, en razn de la solidaridad
establecida por la presente Ley, tiene derecho de repeticin contra sta, y adquiere los derechos y
privilegios del crdito laboral en caso de insolvencia o quiebra.

CONCORDANCIAS: D.S. N 006-2008-TR, Arts. 7 y 9

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES

PRIMERA.- De la subcontratacin

Las empresas que presten servicios de tercerizacin podrn subcontratar siempre y

cuando el subcontratista cumpla con los requisitos establecidos en la presente Ley.

SEGUNDA.- Reglamento

El Poder Ejecutivo reglamentar la presente Ley dentro de los treinta (30) das hbiles
despus de la vigencia de la presente Ley.

TERCERA.- Plazo de adecuacin

Las empresas comprendidas en la presente Ley tendrn un plazo de treinta (30) das
hbiles posteriores a la publicacin del Reglamento de la presente Ley, para su adecuacin.

CUARTA.- Norma derogatoria

Derganse las disposiciones legales, normas reglamentarias y complementarias que se

opongan a lo dispuesto en la presente Ley.

Comunquese al seor Presidente de la Repblica para su promulgacin.

En Lima, a los dos das del mes de junio de dos mil ocho.
 LUIS GONZALES POSADA EYZAGUIRRE

Presidente del Congreso de la Repblica

ALDO ESTRADA CHOQUE

Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica

AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA

POR TANTO:

Mando se publique y cumpla.

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintitrs das del mes de junio del ao dos mil
ocho.

ALAN GARCA PREZ

Presidente Constitucional de la Repblica

JORGE DEL CASTILLO GLVEZ

Presidente del Consejo de Ministros