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DIRECCIN DEL TRABAJO

DEPTO. DE RECURSOS HUMANOS


UNIDAD DE BIENESTAR

SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD AO 2017

Convenio Marco BCI desde 01/01/2017


Seguro De Salud Monto Mximo Por Persona :UF 400

Coberturas % Bonificacin Tope por


% Via Reembolso. Tope UF anual
Bono Evento
Gastos Ambulatorios
Consultas Mdicas 50% 70% UF 0,5 UF 10
Exmenes y procedimientos 40% 60% Sin tope UF 15

Ciruga Ambulatoria (incluye Ciruga


Laser con Dioptrias igual o superior a 5)
60% 60% Sin tope UF 40
Medicamentos Gnericos o
Bioequivalentes. 80% 80% Sin tope UF 15
Medicamentos Ambulatorios de Marca 40% 40% Sin tope
CAEC ambulatorio (copago) 80% 80% Sin tope Sin tope
GES ambulatorio (copago) 80% 80% Sin tope Sin tope
Psiquiatra y/o Psicologa
consulta 50% 50% UF 0,5 UF 10
Hospitalizacin 50% 50% Sin tope UF 15
Otros gastos ambulatorios
ptica (Incluye marcos, cristales y
lentes de contactos) 70% 70% Sin tope UF 3
Prtesis y rtesis (incluye Audifonos y
silla de ruedas). 70% 70% Sin tope UF 15
Hospitalizacin
Da cama hasta 30 das 80% 80% UF 5 30 Das
Exceso da cama exeso 30 dias 70% 70% UF 4 Sin tope

Servicios Hospitalarios y Honorarios


Mdicos Quirrgicos (Derecho a Pabelln-
Ciruga Dental por Accidente - Ambulancia
(radio 50 km)Terrestre, Servicio de
Enfermera.
50% 50% Sin Tope Sin Tope
CAEC Hospitalario (copago) 80% 80% Sin tope Sin tope
GES Hospitalario (copago) 80% 80% Sin tope Sin tope
Maternidad
Parto Normal 50% 50% Sin tope UF 15
Cesrea 50% 50% Sin tope UF 20
Aborto No Provocado 50% 50% Sin tope UF 10
Deducible Por Grupo Familiar
Empleado solo UF 0,5
Empleado con una carga UF 1,0
Empleado con dos o ms cargas UF 1,5

REEMBOLSO PARA GASTOS SIN 50% DEL ITEM S/TOPE POR UF 15 (TOPE
COBERTURA ISAPRE O FONASA O NO RESPECTIVO. EVENTO. ANUAL)
CODIFICADOS
DIRECIN DEL TRABAJO
DEPTO. DE RECURSOS HUMANOS
UNIDAD DE BIENESTAR

SEGURO CATASTRFICO AO 2017

Convenio Marco BCI Desde 01/01/2017

Seguro catastrfico Deducible Anual UF 25 Por Grupo Familiar

% Bonificacin Bono Tope por evento


Gastos Ambulatorios

Consultas Medicas 100%

Exmenes 100%

Medicamentos 50%

Drogas antineoplsicas 80%

Procedimientos 100%

Gastos Hospitalarios

Da cama 100%

Da cama uti/intermedio 100%

Honorarios mdicos 100%

Derecho a pabelln 100%

Ciruga dental por accidente 100%


Servicio ambulancia (50 Km.) 100%

Medicamentos -insumos 100%

Servicio enfermera 100%

Servicios hospitalarios (otros gastos)


100%

Monto Anual Por Grupo Familiar UF 2000


Deducible UF 25
Nota: Se considerar como periodo de acumulacin para el monto mximo asegurado de reembolso igual a un ao de
vigencia.

SEGURO DE VIDA

CARENCIA OTROS Cobertura UF

Hasta los 74 aos

Pliza slo para


No Tiene
afiliados/as titulares.
Tope UF
anual

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

sin tope

so igual a un ao de

tura UF

50UF