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Abstract
Keywords
Sumario
Introduccin
A pesar de que existe una estrecha relacin entre ambos principios, lo cierto
es que son independientes, pues mientras el de progresividad implica un
mandato para el Estado en el sentido de avanzar paulatinamente en la pro-
teccin de los derechos de acuerdo con los recursos escasos disponibles, el
de no regresividad prohbe retrocesos en cuanto a los niveles de proteccin
alcanzados. Aunque la interrelacin entre ambos principios es evidente, el
desarrollo de sus caractersticas particulares resalta su independencia, como
se expone a continuacin.
Por una parte, el principio de progresividad implica que al Estado no
puede exigrsele la garanta total o universal de un determinado desc, pues su
aplicacin generalizada depende de la disponibilidad de recursos, de la prio-
rizacin en las polticas pblicas, de las necesidades sociales ms inmediatas,
entre otras cosas. Sin embargo, no significa lo anterior que el Estado pueda
Por ende, se considera que existe una violacin a las obligaciones internacionales
si los Estados no aseguran ese mnimo vital, salvo que existan poderosas razones
que justifiquen la situacin. Adems, el Estado adquiere el compromiso de tomar
todas las medidas que sean necesarias, y, hasta el mximo de los recursos dis-
ponibles, por lo cual, si se constata que los recursos no han sido adecuadamente
utilizados para la realizacin de estos derechos, tambin se puede considerar que el
Estado est incumpliendo sus obligaciones internacionales (Corte Constitucional,
Sentencia C-251 de 1997).
7 Indica la autora citada que el pss represent el punto culminante de una toma de
conciencia, global y regional, a favor del reconocimiento internacional de los desc: se reconoce
que ya no podan ser entendidos como simples objetos de la accin poltica de los Estados. El
pss surge entonces del intento de remediar las deficiencias de los desc en el sidh, reforzando su
proteccin.
8 La jubilacin a la que se refiere el Pacto en este caso, se refiere a la actual pensin
de invalidez por accidentes de trabajo del Rgimen General de Riesgos Laborales: Cuando se
trate de personas que se encuentran trabajando, el derecho a la seguridad social cubrir al menos
la atencin mdica y el subsidio o jubilacin en casos de accidentes de trabajo o de enfermedad
profesional y, cuando se trate de mujeres, licencia retribuida por maternidad antes y despus del
parto.
10 Para mayor desarrollo, vase: Arvalo, D. La proteccin del adulto mayor: entre la
ddiva y el derecho. Crecimiento, equidad y ciudadana. Hacia un nuevo sistema de proteccin
social. Centro de Investigaciones para el Desarrollo - Universidad Nacional de Colombia, 2006,
pp. 283-320; Rodrguez Salazar, . El liberalismo radical y el sistema de pensiones. En La falacia
neoliberal. Crticas y alternativas. D. I. Restrepo Botero (ed.). Bogot: Universidad Nacional de
Colombia, vol. 1, 2003, 323-346; Reformas pensionales. Conmocin interior y reformas laboral,
pensional, poltica, tributaria, judicial y educativa, Universidad Nacional, vol. 1, 2002, 107-113;
Lpez Villegas, E. Seguridad social: teora crtica, Universidad de Medelln, 2011.
11 Los derechos pensionales se creaban por diferentes autoridades o por los mismos parti-
culares; se dirigan a grupos de trabajadores especficos, por lo que no era un derecho uniforme;
no exista la obligacin, a cargo de los responsables del pago, de realizar las reservas adecuadas;
en algunos casos slo se causaba la obligacin a cargo de un empleador despus de que se hubiera
trabajado por un nmero de aos determinado, con lo cual se generaban incentivos para terminar
las relaciones laborales anticipadamente; entre otros aspectos.
vejez, entre los cuales pueden escoger libremente los afiliados: uno privado
de ahorro en cuentas individuales (rais) y otro pblico de prima media (rpm).
El primero es administrado por fondos de pensiones privados y consiste
en el ahorro obligatorio en cuentas individuales de las personas con ingresos,
que se suma en el largo plazo a los rendimientos que dicho ahorro genera,
para conformar al final de la vida laboral un capital mnimo necesario para
disfrutar de una mesada pensional de por lo menos un salario mnimo mensual.
El segundo es administrado por el Estado y, aunque tambin se alimenta
de las contribuciones obligatorias que realizan las personas con ingresos
superiores a un salario mnimo mensual, no conforma cuentas individuales,
realizndose el pago de las mesadas pensionales con los recursos generales
del sistema, los cuales se componen no solo de las cotizaciones de los traba-
jadores an activos, sino tambin de los recursos que el Presupuesto General
de la Nacin transfiere para completar el saldo requerido para cumplir las
obligaciones totales del sistema.
En el Rgimen de Prima Media con Prestacin Definida, la mesada
pensional que recibe cada persona no depende de cunto se haya ahorrado,
como en el primer caso, sino del tiempo cotizado y del salario devengado
durante la ltima dcada de cotizaciones para la mayora de los casos.
As, la mesada pensional mensual que arroja esta frmula es mayor de la
que resultara de aplicar el clculo sobre lo verdaderamente ahorrado, por lo
que en el tiempo cada mesada debe ser completada por el mismo sistema,
es decir, debe ser subsidiada con los recursos de las cotizaciones de quienes
no se han pensionado y con recursos del Presupuesto General de la Nacin.
Por lo anterior, en este rgimen existe un subsidio implcito del Estado
en cada mesada pensional, puesto que el monto final de todas las mesadas
pensionales que se le pagan a un pensionado es superior a lo que este alcanz
a aportar al sistema a lo largo de su vida como cotizante12. Es decir, en el
rgimen pblico (rpm con Prestacin Definida), el Estado distribuye los
recursos pblicos escasos para la garanta del derecho a la pensin, entre las
personas con ingresos entre uno y veinticinco salarios mnimos mensuales.
Mientras tanto, para las personas con ingresos inferiores a un salario m-
nimo mensual el sistema no establece ningn tipo de proteccin pensional,
sino mecanismos que implican incentivos al ahorro13, subsidios14 o asistencia
social15.
Debe resaltarse el hecho de que los esquemas existentes que implican el
disfrute de beneficios sin necesidad de realizar cotizaciones son externos o
ajenos al sistema pensional, pues, a diferencia de lo que ocurre en el caso de
los derechos, su realizacin depende de circunstancias econmicas o polticas,
por lo que son beneficios que pueden obtenerse o perderse de acuerdo con
las mismas. Por ello, al describir los esquemas no contributivos actuales, el
Banco Mundial asegura que los mismos han tenido una cobertura creciente
para aumentar sus ingresos en la etapa final del su ciclo laboral, en aras de que el clculo del ibl
sea ms alto y por consiguiente tambin su pensin (Nieto Ramos, 2014, 35).
13 En el Acto Legislativo 01 de 2005, entre otros importantes cambios, se incluyeron los
denominados Beneficios Econmicos Peridicos (beps), los cuales fueron desarrollados consti-
tucionalmente como un mecanismo para entregar mesadas no pensionales a quienes quedaran
por fuera del sistema pensional: Ninguna pensin podr ser inferior al salario mnimo legal
mensual vigente. Sin embargo, la ley podr determinar los casos en que se puedan conceder
beneficios econmicos peridicos inferiores al salario mnimo, a personas de escasos recursos
que no cumplan con las condiciones requeridas para tener derecho a una pensin. La Ley 1151
de 2007 (Plan Nacional de Desarrollo) estableci que el Gobierno Nacional reglamentara estas
mesadas no pensionales y que las mismas seran administradas por Colpensiones. Pero al ao
siguiente, mediante una ley relacionada con asuntos financieros, de seguros y del mercado de
valores Acto Legislativo 01 de 2005, a saber, la Ley 1328 de 2009, se definieron las reglas gene-
rales de carcter legal para la reglamentacin de los beps: estn dirigidos a personas de escasos
recursos que ahorren en un mecanismo especial diseado por el Gobierno Nacional; slo pueden
ser otorgados una vez cumplida la edad de pensin; deben otorgarse con cargo a los recursos
del Fondo de Solidaridad Pensional; la mesada no pensional no puede ser igual o superior a
un salario mnimo, y el incentivo consiste en un subsidio que se suma al capital individual de
acuerdo con el monto ahorrado.
14 La Ley 100 estableci el Fondo de Solidaridad Pensional (fsp), dirigido a la proteccin
de la poblacin de ms escasos recursos, el cual completara la cotizacin de aquellas personas
que no tuvieran suficientes recursos para cotizar al Sistema General de Pensiones (sgp) sobre la
base mnima. La Ley 797 de 2003 incluy la financiacin de un subsidio econmico con cargo
a este Fondo, destinado a la proteccin de las personas mayores (desde tres aos menos de la
edad de pensin del SGP en adelante) en estado de indigencia o de pobreza extrema.
15 A lo largo del texto se resaltar la diferencia entre la asistencia pblica o social, frente
a los derechos en general y al derecho a la seguridad social en particular. Histricamente esta
diferencia encuentra sentido en el trnsito constitucional de 1991, momento en el cual la nueva
Carta Poltica super la proteccin existente a la asistencia pblica, para entrar a reconocer
y proteger un derecho a la seguridad social. Como lo explica Muoz Segura: hay un vrtice
comn en todas las propuestas [presentadas en la Asamblea Nacional Constituyente]: hay que
reconocer la existencia de un derecho y por ello la proteccin no puede depender de la voluntad
de quien la otorga. Es decir que las discusiones y la posterior consagracin del derecho generaron
la apertura del discurso de la asistencia pblica para dar lugar a la seguridad social para todos
los ciudadanos (2012, 59).
17 Por ejemplo, establece que mientras no se renan los requisitos legales para obtener
derecho a una pensin, tal aspiracin constituye apenas una mera posibilidad de adquirirlo; es
decir, que mientras el trabajador no cumpla con los requisitos del tiempo de servicio y de la
edad, no tiene un derecho cierto, sino una expectativa de derecho a la jubilacin.
que la jurisprudencia hasta ahora citada aval los modelos legales sin realizar
mayores objeciones a los mismos.
Posteriormente, en la Sentencia C-408 de 1994[18], aunque la mayora de los
cargos realizados sobre la Ley 100 se referan a cuestiones de procedimiento,
la Corte decide profundizar en la naturaleza del derecho a la seguridad social,
con miras a establecer si el mismo deba ser objeto del trmite especial de
ley estatutaria al ser regulado por el legislador. En dicho anlisis concluye
que es un derecho de segunda generacin, teniendo en cuenta no slo su
ubicacin en la carta de derechos de la Constitucin Poltica sino tambin sus
caractersticas como desc, especialmente las relacionadas con el mandato de
progresividad, con las restricciones impuestas por las limitaciones fiscales y
con la necesidad de su desarrollo legal y administrativo.
El derecho a la pensin se entiende en trminos generales como un derecho
incluido dentro de las prestaciones propias de la seguridad social, que estara
sujeto por tanto a sus mismas caractersticas. As mismo, sera visto como
un derecho que no se desprende necesariamente del derecho al trabajo, sino
como una prestacin a la que podra tener derecho cualquier colombiano.
En este sentido, por lo menos en lo que a la seguridad social se refiere, la
Corte reconoce una independencia parcial respecto de los asuntos laborales.
Sin embargo, existe una referencia general a los derechos onerosos, indi-
cando que en la mayora de los casos gozan de esta caracterstica, sin que la
misma se haya desarrollado en la sentencia, pero dentro de la cual se podra
entender incluido el derecho a la pensin como un derecho meramente one-
roso. Bajo este punto de vista, existira el derecho a la pensin para aquellas
personas con capacidad de pago, mientras que aquellas sin dicha capacidad
tendran derecho a la asistencia pblica. Por ello, aunque este escenario pa-
reciera acercar ms a la Corte a la concepcin del derecho a la pensin como
un verdadero desc, termina alejndose de la misma al aceptar su existencia
como derecho exclusivamente contributivo.
A pesar de estos sutiles y pequeos avances, la jurisprudencia posterior
continu reiterando las lneas jurisprudenciales sobre el derecho a la pensin
como un derecho de orden laboral19. Por ejemplo, en la Sentencia C-126
de 1995 la Corte reconoce sin objecin que la Ley 100, en lo referente al
sistema de pensiones, se ocupa exclusivamente de la poblacin trabajadora,
reconocimiento que implica que el cumplimiento de los mandatos de garan-
ta de la seguridad social y del principio de progresividad no est completo:
slo se cubre verdaderamente a aquella poblacin vinculada formalmente
al mercado laboral.
18 Primera de las tres sentencias identificadas en el anlisis como relevante, por haberse
alegado o abordado asuntos relacionados con el concepto, naturaleza o desarrollo del derecho a
la pensin.
19 Ver, p. ej., Corte Constitucional, sentencias C-126 de 1995, C-155 y C-179 de 1997.
20 Como se explic ms arriba, el Fondo de Solidaridad Pensional fue creado por la Ley 100
y reformado por la Ley 797, con dos finalidades: (i) otorgar subsidios a la cotizacin (completar
la cotizacin) de aquellas personas con ingresos inferiores a un salario mnimo que quisieran
afiliarse y aportar al sistema, y (ii) otorgar sumas de dinero peridicas no pensionales, sino
asistenciales a las personas de la tercera edad en situacin de pobreza o indigencia extrema.
21 C-530, C-896, C-989 y C-1043 de 2006; C-100, C-294 y C-625 de 2007; C-032, C-336,
C-859, C-1035 y C-1196 de 2008; C-259, C-428, C-556 y C-727 de 2009; C-240 y C-529 de
2010; C-090 y C-228 de 2011; C-589 y C-1057 de 2012; C-102, C-110, C-525, C-613 y C-914
de 2013.
(i) cuando expide una ley que si bien desarrolla un deber impuesto por la Cons-
titucin, favorece a ciertos sectores y perjudica a otros; (ii) cuando adopta un
precepto que corresponde a una obligacin constitucional, pero excluye expresa o
tcitamente a un grupo de ciudadanos de los beneficios que otorga a los dems; y
(iii) cuando al regular una institucin omite una condicin o un elemento esencial
exigido por la Constitucin (Corte Constitucional, Sentencia C-767 de 2004).
26 Los beps o los subsidios del Fondo de Solidaridad Pensional, no pueden entenderse como
beneficios pensionales. Antes que de mecanismos para la proteccin del derecho a la pensin,
se trata de beneficios estatales propios de la asistencia pblica para quienes no pudieron acceder
al derecho (infra).
Por otra parte, debe observarse que el sistema no slo excluye de su regu-
lacin a la poblacin sin ingresos, sino que en el rpm destina a la proteccin
de la poblacin de mayores ingresos los recursos pblicos escasos necesarios
para la proteccin del derecho a la pensin de vejez a toda la poblacin. Lo
anterior, dado que en razn de la frmula legal con la que se calcula la mesada
pensional, esta resulta mayor a lo que se podra pagar con el dinero cotizado,
por lo que es necesario que el Estado complete los recursos faltantes de
cada mesada pensional. Esto significa que el rpm subsidia a personas que
tienen capacidad de pago y no protege a aquellas que no la tienen.
Por ello, esta caracterstica, adems de agravar y acentuar el caso de des-
igualdad explicado en la omisin legislativa, implica una inconstitucionalidad
directa del rpm, pues el mismo desconoce la prohibicin de regresividad del
sistema tributario mediante instrumentos irrazonables o que desconozcan
el mnimo vital y el mandato de priorizacin implcito en el principio de
progresividad de los desc27.
En resumen, el Sistema General de Pensiones contiene una omisin legis-
lativa relativa al excluir a la poblacin de menores ingresos de la proteccin
de un desc; y en particular, contiene un rgimen que es inconstitucional por el
hecho de financiarse con los recursos pblicos escasos que deberan dirigirse
a la proteccin de la poblacin ms vulnerable.
Si bien no resulta procedente ni conveniente que la Corte Constitucional
defina el modelo que se debera seguir que, como veremos ms adelante,
puede adoptar varias formas, s resultaba exigible, desde el estudio de
constitucionalidad de las normas legales pensionales, la identificacin de
la obligacin a cargo del legislador de establecer un sistema pensional que
reconociera el derecho a la pensin para las personas sin ingresos.
Una comprensin correcta de los derechos que se derivan del mandato cons-
titucional a la seguridad social, en lo que respecta a la proteccin a la vejez,
diferenciara claramente, como lo hacen otros sistemas en el mundo 28 y lo
recomiendan el Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo 29,
entre pilares (Holzmann & Richard, 2006, p. 101) (Bosch, Melguizo, &
Pags, 2013, p. 145). Esto quiere decir que para garantizar la proteccin a la
vejez, en el marco de la seguridad social y de algunos riesgos como la invalidez
o la muerte, el Estado debera diferenciar entre las personas con capacidad
de pago y las personas de escasos recursos. No hacerlo, como hemos visto,
implica negar el derecho para el segundo grupo, en especial si el sistema
se establece exclusivamente para aquellas personas con capacidad de pago.
El sistema de pilares implica que existe un nivel bsico, el cual reconoce
derechos pensionales a las personas que, por no poseer medios econmicos,
no accedieron a pensiones a travs de los aportes al sistema de seguridad
social. Dicho pilar bsico conlleva el reconocimiento de que el derecho a
la pensin es un desc y que su contenido mnimo exige que las personas en
la tercera edad sin ingresos deban ser protegidas progresivamente en virtud
de este derecho.
Ni los beps ni el Fondo de Solidaridad Pensional pueden ser considerados
como mecanismos del pilar bsico, pues ambos son programas que podran
denominarse extrapensionales, en el sentido de que no implican el otorga-
miento de una pensin, sino un apoyo econmico para acceder a la misma o
un apoyo econmico para quien no pudo cumplir los requisitos para obtenerla.
Como se explic antes, a diferencia de los derechos, este tipo de programas
sociales son mecanismos de asistencia pblica, antes que la ejecucin de
programas para la garanta de derechos.
En Colombia, de acuerdo con lo explicado, sera necesario regular el pi-
lar bsico, estableciendo las condiciones bajo las cuales una persona que no
hubiere realizado cotizaciones suficientes o ninguna cotizacin en el pilar
contributivo, podra acceder a una mesada pensional, la cual, adicionalmente,
tendra que ser inferior al salario mnimo30, para evitar los incentivos a no
cotizar que se generaran por obtener iguales prestaciones en uno y otro pilar.
30 Desde la Ley 100 de 1993 las pensiones se ataron al salario mnimo arts. 35, 40 y
48, y a partir de la misma se estableci por la Corte Constitucional el concepto de pensin
mnima Sentencia C-387 de 1994, el cual fue ampliado indicando que en aquellos casos en
que el ajuste del salario mnimo fuera inferior al ipc, las pensiones de salario mnimo deberan
incrementase con base en este ltimo ndice. Esta concepcin fue repetida y petrificada en la
Constitucin Poltica, la cual fue enmendada mediante el Acto Legislativo 01 de 2005, el cual
estableci expresamente: Ninguna pensin podr ser inferior al salario mnimo legal mensual
vigente. Esta disposicin, adems de limitar las decisiones disponibles de poltica pblica para
ampliar la cobertura en las pensiones contributivas especialmente en el rgimen de ahorro
individual, tambin pareciera contraria a la propuesta de tener un pilar bsico que sea inferior
al salario mnimo. Esto, especialmente porque el artculo 48 superior, en el mismo inciso en que
establece esta prohibicin, reconoce implcitamente que el derecho a la pensin es exclusiva-
mente contributivo, al indicar: Sin embargo, la ley podr determinar los casos en que se puedan
conceder beneficios econmicos peridicos inferiores al salario mnimo, a personas de escasos
recursos que no cumplan con las condiciones requeridas para tener derecho a una pensin
(resaltado fuera del texto original). Por esto, es necesario contar con una estrategia que permita
revertir los efectos de esta disposicin, en cuanto a la interpretacin del derecho a la pensin
como un derecho meramente contributivo, como la posibilidad de promover una interpretacin
de la misma que determine que la prohibicin de tener pensiones inferiores al salario mnimo
slo opere para pensiones contributivas. Todo esto, a pesar de la experiencia internacional, que
en la actualidad discute formas para ampliar los pilares bsicos, como en Espaa, donde se
propone incrementar el umbral mximo de rentas establecidas para el acceso a las pensiones
no contributivas y, en consecuencia, su cuanta para llegar a situarse en el entorno del SMI, slo
algo por debajo de las pensiones mnimas contributivas (Surez Corujo, 2014, 330).
31 Los traslados desde el rgimen de ahorro individual (privado) al rgimen de prima media
(pblico) van en aumento e implican que el Estado debe asumir cada vez ms pensionados, los
cuales ahorran la mayor parte de su vida en el rgimen privado y van a pensionarse al rgimen
pblico, donde obtienen los subsidios implcitos de la mesada pensional. Esto supone que la
carga fiscal futura de las pensiones en el rpm sea cada vez mayor y que los recursos pblicos
necesarios para la financiacin de este rgimen cada ao aumenten, con lo cual se agrava el
desvo de los recursos escasos necesarios para la proteccin de la poblacin ms vulnerable en
el pilar bsico.
32 Por efecto de las cotizaciones por nuevas afiliaciones y por los recursos que recibe el
rpm anualmente por traslados desde el Rgimen de Ahorro Individual, el cierre inmediato oca-
siona un efecto fiscal tan importante que el mismo no podra realizarse de forma inmediata. Por
ejemplo, de acuerdo con cifras del Ministerio de Hacienda y Crdito Pblico, como efecto de los
traslados que se efectuaron en el ao 2013, el rpm recibi 3,6 billones de pesos (Minhacienda,
2013).
Referencias
A rvalo, D. (2006). La proteccin del adulto mayor: entre la ddiva y el derecho. Creci-
miento, equidad y ciudadana. Hacia un nuevo sistema de proteccin social, 283-320.
Banco Mundial (1994). Averting the Old Crisis. Oxford University Press.
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Rofman, R.; A pella, I. y Vezza, E. (2013). Ms all de las pensiones contributivas. Catorce
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