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Distancia
EP ADMINISTRACION Y NEGOCIOS
INTERNACIONALES
3501 -
TRABAJO
35209
ACADMICO
Direccion de Marketing
Nota:
Docente: DR. MARTIN GAMARRA LOPEZ
2015-II Ciclo: IV Seccin: 01 Mdulo I
Datos del alumno: FORMA DE PUBLICACIN:
Apellidos y nombres:
Publicar su archivo(s) en la opcin TRABAJO ACADMICO que figura en
el men contextual de su curso
Cdigo de matrcula:
Panel de control
Uded de matrcula:
HASTA EL DOM. 25
DE OCTUBRE 2015
A las 23.59 PM
(Hora peruana)
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicacin
de su Trabajo
Acadmico en el
Campus Virtual antes
de confirmar al
sistema el envo
definitivo al Docente.
Revisar la previsualizacin de
su trabajo para asegurar
archivo correcto.
2. Las fechas de publicacin de trabajos acadmicos a travs del campus virtual DUED LEARN estn definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma acadmico 2015-2 por lo que no se aceptarn
trabajos extemporneos.
3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirn para su
autoaprendizaje mas no para la calificacin, por lo que no debern ser consideradas como trabajos
acadmicos obligatorios.
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Gua del Trabajo Acadmico:
4. Recuerde: NO DEBE COPIAR DEL INTERNET, el Internet es nicamente una fuente de
consulta. Los trabajos copias de internet sern verificados con el SISTEMA
ANTIPLAGIO UAP y sern calificados con 00 (cero).
5. Estimado alumno:
El presente trabajo acadmico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la preg, Nro 2 y para el examen final
debe haber desarrollado el trabajo completo.
Este trabajo acadmico ser calificado considerando criterios de evaluacin segn naturaleza del curso:
TRABAJO ACADMICO
Estimado(a) alumno(a):
Reciba usted, la ms cordial bienvenida al presente ciclo acadmico de la Escuela
profesional de ADMINSITRACION de la Universidad Alas Peruanas.
En la gua de trabajo acadmico que presentamos a continuacin se le plantea
actividades de aprendizaje que deber desarrollar en los plazos establecidos y
considerando la normativa e indicaciones del Docente Tutor.
Orde Pregunta
n
1.- Considera la evaluacin de la redaccin, ortografa, y presentacin del trabajo en
este formato.(2 puntos)
Investigacin Bibliogrfica (3 puntos)
2.-
3. Situacin problemtica o caso prctico y otros contenidos: (15 puntos)
Caso de marketing
Sony comenz como una tienda de reparacin de radios fundada por Masuru Ikura y
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Akio Morita despus de la Segunda Guerra Mundial. La empresa inici su larga
primer transistor de bolsillo del mundo. El nombre de la empresa Sony, fue tomado
Sony trajo al mundo una nueva forma de escuchar msica en pblico. Sony se
La importancia del marketing en Sony comenz con Akio Morita, quien consideraba
que para que una empresa tuviera xito tena que poseer tres tipos de creatividad:
creatividad para inventar, creatividad para planear y fabricar productos, y creatividad
para comercializarlos.
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campaas. Por ejemplo, Sony emite anuncios de 30 segundos de su PlayStation
como parte del preestreno en ms de 1,800 salas y en ms de 8,000 pantallas de
cine. Los anuncios aparecen antes de pelculas como El Gato, Sony Computer
Entertaiment Amrica ha venido proyectando anuncios en pelculas durante seis
aos. La publicidad cinematogrfica nos ha resultado muy til, afirma Ami Blaire,
directora de marketing de productos. La razn por la que nos comprometemos
ao tras ao con el cine es el nivel de recordacin que ha demostrado segn
nuestros propios estudios y los que hemos encargado a Communicus.
Otro ejemplo de cmo mide su marketing Sony son los esfuerzos que destina a los
jvenes de la generacin Y. El programa on line que promocionaba los NetMD,
ATRAC CD Walkman y Cybertshot U30 se emiti desde el 1ro. de julio de 2003
hasta el 30 de setiembre de ese mismo ao. Descubrimos que ms del 70% de los
clics recibidos fueron la respuesta a anuncios multimedia a travs de Eyeblaster, en
oposicin a los banners estticos afirma Serge Del Grosso, director de estrategia
de medios e Internet de Sony Electronics.
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Preguntas del caso
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logra llegar a la cima del xito.
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1. Ubicacin de la empresa.
2. Acceso a las instalaciones.
3. Control de emergencias.
4. Recursos Fsicos.
5. Recursos Econmicos.
6. Recursos Naturales.
7. Recursos Humanos.
Por lo tanto Sony se debera prestar atencin al precio que pone a sus
productos frente a la competencia que se da en el mercado. Sus campaas
publicitarias son muy pobres, el marketing actual para las empresas es saber
ingresar al mundo virtual (internet) con propuestas sencillas pero de gran
atraccin hacia las personas que ingresan a internet, como se ve, todos
ingresamos a internet por lo tanto por la vista ingresa o surge una necesidad.
Otro factor que debe analizar es dar mejor manejabilidad a sus productos,
haciendo de sus productos ms tiles pero menos complejos, ya que no
todas las personas pueden manipular un equipo ya sea de sonido u otro.
Culmino mi punto de vista aduciendo solo algo principal para Sony, para que
Sony vuelva a retomar confianza e incremente sus ventas de sus productos
debe reajustar sus precios y establecer una mejor estrategia de llegar hacia
sus clientes, dejando las cosas ambiguas al pasado y lanzndose a poner en
marcha nuevas ideas ms tiles pero menos complejas, que den ms
beneficios que la competencia que ya existe.
EJEMPLO.
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La cevichera Doa Normita vende los ceviches ms exquisitos de todo
Palian, la duea de dicho negocio, debe tener un anlisis de vulnerabilidad
esto quiere decir que cuando se presente la escases del Limn o ahora en el
momento actual con el fenmeno del nio, la Seora Norma debe preparar
un plan de contingencia para enfrentar este riesgo de que no pueda producir
sus ceviches y evitar prdidas.
Para ello ella disminuye sus empleados y cambia de produccin deja de
hacer ceviches y empieza a hacer arroz chaufa y caldos de gallina en
temporadas de invierno. Son dos factores que ella evala uno los recursos
humanos, naturales y los recursos ambientales., ella preparo su plan de
contingencia para no llevar al fracaso su pequeo negocio.
Esto nos ensea que las empresas deben de estar preparadas ante todo tipo
de vulnerabilidad que a toda empresa le toca atravesar.
Est claro que Sir Howard no ha estudiado el historial de otro ejecutivo que
entr dentro de las entraas de la industria japonesa (el primer forastero en
hacerlo) tomando las riendas de una empresa japonesa con problemas y, en
poco tiempo, elaborando una estrategia que primaba la eficiencia, la
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rentabilidad, el desarrollo de productos y el cliente por encima de las viejas
formas de hacer las cosas, que hay muchas en Japn. Fue muy criticado
(incluso por no poder hablar japons), recibi mucha mala prensa y varias
amenazas pero continu hasta el final con la estrategia que consideraba la
acertada, con el objetivo de salvar la empresa que tena a su cargo. Este
ejecutivo es Carlos Ghosn, que ahora es Presidente de Renault, la matriz, y
es considerado el mejor ejecutivo del mundo en el sector automovilstico
mundial e, incluso, es considerado un hroe en Japn, y la empresa es
Nissan, que ahora es una de las empresas ms exitosas en su sector.
Por lo tanto creo que sera mejor la destitucin de Sir Howard Stringer por no
tener la fuerza necesaria para hacer lo que piensa que debera hacer. Sony
necesita un Carlos Ghosn no un Sir Howard Stringer, y se debe agudizar el
enfoque de la empresa., su diversificacin en la produccin de msica y
pelculas no tiene ninguna justificacin y tal diversificacin costosa no ha
tenido ningn xito. Otra diversificacin fracasada.
Culmino aduciendo que Sony para su futuro debe realizar valor para el
accionista vendiendo sus negocios de msica y pelculas. Hay mucho dinero
en el mercado y seguro que conseguiran un valor importante.
Para que Sony vuelva con mayor fuerza a retomar su mercado, como es el
de mundo electrnico debe contratar a un gerente de marketing y produccin
que tomen buenas medidas de los costos de produccin, el precio del bien y
sus beneficios, y comenzar a analiza ms segmentos de mercado, como
abarcar el mundo de los video juegos, Cine, Play Stations, Tv
entretenimiento, Equipos de Sonido y todo con referente tecnologa de
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tendencia actual.
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END
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