Best Practices Manajemen Kinerja

Ditengah arus kompetisi bisnis yang kian ketat,

pengembangan sistem manajemen kinerja yang terukur dan obyektif menjadi satu kebutuhan
yang tak terelakkan.

Dilatari oleh kebutuhan semacam inilah, PT. MANAJEMEN KINERJA UTAMA hadir
untuk membantu beragam organisasi dan perusahaan di Indonesia mengembangkan
performance management system yang efektif (lebih khusus lagi dalam proses penyusunan
corporate performance scorecard dan key performance indicators).

Silakan klik pilihan link berikut untuk mendapatkan informasi lebih detil mengenai layanan
jasa training dan konsultasi kami.

1. Topik Training yang Kami Berikan

2. Projek Pengembangan KPI Key Performance Indicators yang Pernah Kami

Lakukan

3. Jasa Konsultasi Pengembangan Sistem Manajemen Kinerja berbasis KPI dan

Balanced Scorecard

4. Daftar Klien Kami

5. Profil Konsultan/Fasilitator

6. Download FREE Katalog KPI untuk Fungsi Marketing, HR, Finance, IT dan
Production