Es la capacidad de las empresas para atraer, motivar, fidelizar y desarrollar a los profesionales ms

competentes, ms capaces, ms comprometidos y sobre todo de su capacidad para convertir el

talento individual, a travs de un proyecto ilusionante, en Talento Organizativo.

La Gestin del Talento define al profesional con talento como un profesional comprometido
que pone en prctica sus capacidades para obtener resultados superiores en un entorno y
organizacin determinados. En otras palabras, es la materia prima que constituye el talento
organizativo.

Segn la organizacin o la poca han existido diferentes tipos de talentos. Por ejemplo, existe el
talento comercial, el talento directivo, el talento de lder, talento tcnico, talento
administrativo....y as dependiendo de sus funciones, objetivos y aporte de valor a la organizacin.
Se destaca un tipo diferente de talento: el innovador y emprendedor. Se trata de una clasificacin
transversal, ya que cualquier profesional desde su rol puede innovar. Este tipo de profesionales
son, aade, los que ms valor aadido aportan en la empresa.

Se denomina Recursos humanos (RR. HH.) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o
colaboradores de una organizacin, aunque lo ms frecuente es llamar as al sistema o proceso de
gestin que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener al personal de la
organizacin. Estas tareas las puede desempear tanto una persona, como un departamento en
concreto junto a los directivos de la organizacin.

El objetivo bsico es alinear el rea o profesionales de RR. HH. con la estrategia de la

organizacin,1 lo que permitir implantar la estrategia organizacional a travs de las personas,
quienes son consideradas como los nicos recursos vivos y eficaces capaces de llevar al xito
organizacional y enfrentar los desafos que hoy en da se percibe en la competencia mundial. Es
imprescindible resaltar que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se
administra con las personas, vindolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia,
innovacin, creatividad y otras habilidades.