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2.1.4 Motivaciones
En este comportamiento tico hay una forma tica de vivir, trabajar o jugar con el
conjunto de normas, que suelen ser buenas o malas. Cuando se trata de la
filosofa, la tica es una sola, que parece ser la ms aplicable a nosotros. En la
mayora de veces, cada uno de nosotros se enfrenta a la tica de alguna u otra
manera, sabindolo o no.
No hay duda de que la lnea entre lo correcto y lo incorrecto pueden ser muy
imprecisa en algunas circunstancias, por lo tanto, en un significado ms amplio,
con cada norma aclarada deber parecer estar en orden.
Empata.- Esta cualidad de actuar con la preocupacin por los dems, con la
capacidad de pensar desde la perspectiva de diferentes personas consiste en
ponerse en algn papel que entienda sus sentimientos.
Si una persona prefiere morir que el robo de su pan y mantequilla o una pastilla de
chocolate en un supermercado puede entender la idea de alguien ms en una
publicacin cientfica. Asimismo si un estudiante se esfuerza con fuerza de volver
una cartera inapropiada llena del dinero a su propietario legal tambin puede creer
que es injusto colaborar con un colega en un examen. Grades a estudiantes y los
profesores estn implicados con el trabajo de innovacin tecnolgico y la
investigacin cientfica. Ellos tambin son contratados en la enseanza de
estudiantes de estudiante en cuanto a las maravillas de tecnologa as como
naturaleza.
Nos han enseado ya que la niez a por nuestros padres y sociedad sobre las
cosas que estn bien y mala, y tambin somos nacidos con algn sentido intuitivo
de incorrecto y derecho, y con todas estas cosas juntos hacemos un sistema
razonable para vivir con la tica buena y principios. Incluso aunque nosotros
sigamos la tica buena, a veces nos preguntamos; que es el objetivo entero de ser
al ciudadano bueno. La tica bien buena y principios a menudo son probados
durante veces speras. Estos son los dos pilares que nos ayudarn a ser fuertes y
el determinante durante veces impares.
Hay muchas personas que usted encontrar por casualidad quien no es motivado
por los principios de tica s mismo pero ellos son motivados para actuar bueno o
tico por las consecuencias malas de no ser tico. Hay gente que se comportar
ticamente porque ellos tienen miedo de la pena.
Podemos decir, es una bsqueda para saber lo que es malo, bueno, correcto y lo
incorrecto. Esta rama de los estudios de filosofa busca los motivos de la eleccin, las
metas y los ideales morales, junto con los patrones de mala conducta y lo bueno en
forma sistemtica.
De esta manera, a pesar de que estos dos trminos se suelen utilizar indistintamente,
la tica se refiere al cuestionamiento racional y la bsqueda de las normas sociales,
mientras que la moral significa las normas sociales, que a todos nosotros se nos
ensea a obedecer y nutrido.
Sin embargo, la historia muestra que los filsofos han dominado el estudio de la tica
normativa.
A veces sucede que en las distintas sociedades con sus normas ticas variantes. no
estn de acuerdo con los dems y puede llegar a competir con cada uno de ellas por
corto tiempo o incluso durante largos periodos de tiempo.
Hay muchos grupos socio-culturales o pases que creen en los principios ticos y hay
grupos que se inclinan ms hacia el cdigo de la justicia. Ambas creencias parecen
tener impacto positivo en la sociedad. Por lo tanto ambos son equivalentemente
beneficiosos para la sociedad.
Por lo tanto, hay ocasiones en que se hace difcil elegir entre la tica y los principios.
La decisin debe tomarse sobre la base de la verdad y la honestidad. La sociedad
est hecha de varios tipos de factores. Algunos factores son buenos y otros son
malos.
La tica Su Sentido Sociocultural
A veces sucede que en las distintas sociedades las normas ticas variantes no est
de acuerdo con las dems y pueden llegar a ser competitivas enter si por corto tiempo
o incluso durante largos periodos de tiempo.
Se consideran que son los medios de las sociedades con xito. Cada pocos
kilmetros, los cambios de la cultura y la lengua un montn. Buenas normas ticas
ayudan a construir un equilibrio en los diferentes tipos de socio grupos culturales.
La tica y la justicia son dos conceptos distintos. Principios y la tica van de la mano.
Hay muchos grupos socio-culturales o pases que creen en los principios ticos y hay
grupos que se inclinan ms hacia el cdigo de la justicia. Ambas creencias parecen
tener impacto positivo en la sociedad. Por lo tanto ambos son equivalentemente
beneficiosos para la sociedad. Por lo tanto, hay ocasiones en que se hace difcil elegir
entre la tica y los principios. La decisin debe tomarse sobre la base de la verdad y
la honestidad.
Una persona que hace un juicio tico y que hace uso de la razn para determinar cul
es la mejor decisin o solucin a un problema. l o ella piensa acerca de la mejor
accin a tomar y por qu es la mejor accin en esta situacin.
Juicio tico es una parte decisiva en el proceso de toma de decisiones. Para resolver
un problema de manera efectiva o de tomar una decisin sana y buena, la persona
debe tener algunas habilidades cognitivas fundamentales que hacen que sea posible
completar el proceso de toma de decisiones de manera sistemtica y en profundidad.
Sin embargo, muchas personas no son conscientes de los derechos humanos. Ellos
simplemente no saben sobre nuestros derechos como seres humanos. Para cada uno
de nosotros, es muy esencial tener conocimiento sobre nuestros derechos.
Los derechos humanos son la libertad y los derechos bsicos que los que todos
tienen derecho sin importar el idioma, la religin, raza, nacionalidad, origen nacional o
sexo.
Los derechos humanos son considerados como igualitarios y universales, y todos
nosotros atener derechos equivalentes a un ser humano. Los derechos humanos son
fundamentales morales que aseguran que las personas en todas las culturas y las
naciones que supuestamente tienen la misma manera, son seres humanos.
Sin embargo, tras una investigacin ms profunda, muchas personas se han dado
cuenta de que estas fuerzas no han tenido efectos ambivalentes. Tambin es cierto
que grandes beneficios y los mtodos cientficos inventados por los cientficos no
estn desprovistos de influencias negativas en el planeta de alguna manera u otra.
Los mtodos cientficos y la ciencia no pueden por si mismas, indicar a lo que los
seres humanos deben hacer. Sin embargo, la eliminacin de los valores humanos de
los mtodos cientficos pueden sesgar los resultados.
En otras palabras, sus productos suponen que son en base a la tica. Debido a esto,
est la amplia visin de que los avances cientficos y tecnolgicos deben persistir sin
tener en cuenta las implicaciones ticas en sus rendimientos. Es esencial entender
que aunque el mtodo cientfico trata de ser libre de prejuicios, los rendimientos
tecnolgicos de la ciencia tienen implicaciones excelentes para la tica tanto
ambiental como social.
Pues bien, aun cuando aparentemente los principios ticos y las normas existen,
tambin existe la necesidad de un procedimiento que garantice que los investigadores
piensen en todas las cuestiones pertinentes de tica en la investigacin.
Los directores, los cdigos y las polticas son muy tiles y esenciales.
Sin embargo, no cubren cada situacin, al igual que cualquier otro conjunto de normas
a menudo divergen. Esto tambin necesita comprensin significativa.
Es por ello que es esencial para los investigadores estudiar la forma de interpretar,
evaluar y aplicar las normas diferentes de investigacin. Tambin deben aprender a
tomar decisiones y reaccionar en diferentes circunstancias.
La gran mayora de las decisiones comprenden el uso bsico de las normas ticas.
No importa si se trata de una investigacin cientfica o cualquier otro tema, tomar
buenas decisiones ticas necesita un conocimiento experto a las cuestiones ticas,
junto con la aplicacin adecuada de los mtodos practicados para descubrir los
aspectos de una decisin tica y la evaluacin de las consideraciones que deben
influir en nuestra alternativa de un plan de accin.
Se puede creer que l o ella es muy tico y tienen una comprensin clara sobre la
diferencia entre bien y mal.
Nadie le estar condenando por comportarse de manera poco tica. Sin duda, la
mejor muestra de verificacin de que la mala conducta es un fenmeno muy raro en la
investigacin cientfica, a pesar de que existe una diferencia significativa entre las
diversas estimaciones. Obviamente, sera beneficioso contar con ms informacin
respecto a este tema, sin embargo, hasta ahora no hay pruebas de corrupcin tica
en la ciencia. Sin embargo, a pesar de que la mala conducta es poco frecuente, esta
puede tener un impacto increble en la investigacin.
2.1.4 Motivaciones
No importa si se trata del simple acto de beber agua cuando se tiene sed o para leer
el libro para adquirir el conocimiento, es este el proceso que nos empuja a realizar
acciones y lograr los objetivos que se conoce como motivacin. La motivacin es lo
que realmente importa, como la ambicin y el deseo. Por supuesto, si estas dos cosas
no existen, entonces, seguramente, no habr motivacin.
Cada uno de nosotros sabe que hay una gran importancia por la motivacin en
nuestras vidas.
2.2 Implicaciones ticas en el desarrollo y la aplicacin de la
tecnologa
Cada tica de ciencia y tecnologa en cuanto a esto tiene que buscar la claridad sobre
la asociacin bsica entre la ciencia, la tecnologa e implicaciones ticas.
Los problemas ticos en esta rea pueden extenderse de armas que patentan,
nucleares para la destruccin de masas a la proteccin de la salud total y el bienestar
del entorno y el pblico. Esto tambin comprende los cambios de la ecologa de vida.
El conocimiento se deriva de diversos mbitos para tener una idea clara sobre la
dimensin tica de Tecno tica o TE que se asocian con la tecnologa y la sociedad, y
por lo tanto, hace hincapi en el uso tico de la tecnologa para el mejoramiento de la
sociedad.
Tecno tica ayuda a dar informacin sobre los principios ticos a seguir, la toma de
decisiones con el fin de activar la tecnologa y evitar el mal uso de la tecnologa.
Si son buenos se reconoce el valor de una persona y si son malos se hace lo mismo,
esto demuestra los valores morales de una persona.
Debido a diversos delitos tica en las organizaciones como la copia del software de la
empresa para uso personal, robar el trabajo de otros y el crdito, o denunciar a
alguien slo porque usted es celoso, hay una necesidad inmediata de los principios
ticos en las instituciones y organizaciones.
Cuando hablamos de tica de las instituciones y las organizaciones hay que saber
que hay dos maneras diferentes de enfocar el cdigo de tica:
El enfoque individualista
Enfoque Comunitario
Ambos enfoques del tipo implican diferentes puntos de vista, las creencias y la
responsabilidad moral. Los tipos de los principios ticos son diferentes y tienen
diferentes maneras de entender y tratar los temas y problemas ticos.
Por lo general, cuando hay debates celebrados en las organizaciones en relacin con
la tica en general estos son individualistas y sin responsabilidades morales.
Los programas en una organizacin que lucha contra la desigualdad hacia las
minoras y las mujeres son los enfoques comunes de derrotar en el enfoque individual,
tambin de las prcticas de egosmo y poca tica.
All como parte de los procedimientos ticos en las instituciones y organizaciones, hay
que apoyar el enfoque comunitario, que apoya el bien comn y esto se debe dar
prioridad sobre la bondad individual.
Slo hace unos aos, pocos instituciones y organizaciones realmente tomaron la tica
y los principios como elemento vital para crecer. Haba muy pocas instituciones que
hacen los cdigos ticos de conducta un asunto legtimo en el pensamiento
estratgico y de planificacin empresarial.
hacer una diferencia entre incorrecto y directamente segn las normas de empresa y
dar la justicia a todo en una organizacin.
El cdigo de conducta de conducta generalmente implica en tres niveles:
Influye en los valores ticos en las personas y tambin influye en los grupos sociales.
Cdigo de comportamiento tico establece las normas que nos dan la valoracin e
ideas acerca de cmo comportarse y vivir nuestras vidas.
Este es el tipo de responsabilidad social que ayuda a construir una buena sociedad y
un ser humano.
Debemos estar preocupados y con sensibilidad hacia los dems, para conocer el
impacto de nuestras acciones a otras personas, especialmente las desventajas y
conocer nuestra responsabilidad social hacia los dems.
Es una buena accin y que ser observado por los consumidores de su producto o
servicio. A pesar de que usted est haciendo un trabajo social para patrocinar su
negocio y ser bueno en los ojos de los clientes todava usted debe tener alguna
creencia en lo que est haciendo. Usted debe recordar a los clientes la confianza de
su organizacin y que pueden ver la responsabilidad social honesta o falsa y de esta
manera permanente se puede echar a perder su imagen.
Estos conceptos son muy complejos y se ocupan de una amplia variedad de culturas,
sentimientos y contenidos diversos. Por lo tanto, es muy difcil conseguir una similitud
general o bsica entre estos conceptos.
Sin embargo, podemos tratar de hacer lo posible y especular sobre un nivel comn
que en todos los conceptos anteriores tratamos nuestros verdades a travs de un
punto clave y de de vista comn, que se prepara a travs de un enfoque comn
positivo y as es como debe ser.
Sin embargo, pensar en positivo dar lugar a resultados ms productivos y es por eso
que cada vez esto es ms aceptable en la sociedad. La declaracin anterior se puede
considerar como una suma general de la responsabilidad social de manera positiva.
Los derechos humanos son normas universales, que ayudan a proteger a todas las
personas en todos los lugares de los abusos sociales, legales o polticos.
Estos son los derechos que son inherentes a todos nosotros y no deben tener en
cuenta el idioma, color, religin, regin, nacionalidad, sexo, lugar de residencia, o
cualquier otra condicin. Todos nosotros tenemos de manera uniforme el derecho o
derechos humanos interdependientes, indivisibles e interdependientes, desprovistos
de prejuicios.
Uniendo entre s y formar un sindicato, pueden tener ventajas para una accin sindical
y negociacin colectiva para aumentar los salarios de los miembros del sindicato o la
insistencia en condiciones seguras de trabajo y exigir los cambios esenciales.
Inicialmente, el movimiento obrero tena la intencin de este derecho a la
sindicalizacin, sin embargo la atencin se desplaz ms tarde.
Derechos de trabajo son los derechos que son diseados para proteger a empleados
y trabajadores. Derechos bsicos de trabajo generalmente explican cosas
detalladamente fundamentales incluyendo la edad en la cual una persona puede
comenzar a trabajar o numerar de horas permite a un individuo trabajar para o, la
menor parte de cantidad de pago, etc.
Tpicamente los patrones son necesarios para ofrecer el fortalecimiento del seguro de
inhabilidad probable, el paro o peligros de lugar de trabajo, asegurarse que ellos
proporcionan un entorno fsicamente salvo para trabajadores.
CONCLUSION
Aprendimos como La ciencia y la tecnologa nos ayuda a tener una buena calidad
de vida por los avances de la ciencia por la salud y tener una calidad de vida mejor
como los medicamentos, laboratorios, investigaciones.
Las empresas tienen una gran ventaja por los avances de la ciencia y la
tecnologa para que ayude en el mbito de salud como tratamiento,
investigaciones.
Ayudan para el mejoramiento del mundo con los compromisos que tienen con la
sociedad, esta es la mejor manera porque tienen la tecnologa de punta para
realizar sus productos con calidad y satisfacer las necesidades de la sociedad en
el mundo.
Debemos de aplicar correctamente nuestra tica para alcanzar una mejor vida en
la sociedad y ser mejores cada dia.