Nos encontramos en un mundo globalizado, debemos ser competitivos (no bajar la guardia) ya

que en el pas que nos encontremos los indicadores de gestin son iguales. Para esto es siempre
importante mantenernos vigentes, es decir preguntarnos Qu estamos haciendo?, Qu
estamos mejorando o qu estamos aprendiendo?. Esto nos implica trabajar en los planos
laborales y sociales para mantener nuestra tasa de empleabilidad alta.

- TIENE CLAROS SUS LOGROS Y APORTES? Debemos ser conscientes de lo que estamos
haciendo y como contribuimos para justificar nuestro sueldo, son muy pocas personas
las que hacen esto. Un logro es aquello que nos da satisfaccin y nos permite contribuir

- con la organizacin. Es necesario realizar una lista para ver si agregamos valor o no.
Por ejemplo, supongamos que tenemos un cargo de venta de galletas, nuestro
CURRCULO Responsable de la venta de galletas en este caso el valor que
agregaramos es saber Cuntas galletas vendimos?, Cunto incremento la venta de
las galletas?, Cuntos clientes ganamos?,. Una mejor manera de revisar
nuestros logros es usando el sistema PAR (que problema u oportunidad haba, que
accin tomamos y que resultado genero la accin)

- CUN ACTUALIZADO EST? Debemos estar bien informados con lo que pasa afuera
del mundo, tomar lecturas diarias y semanales; ya que no podemos ser sorprendidos
cuando ya sea muy tarde para tomar una decisin (es inaudito que un profesional no
este actualizado). Otro punto importante es la tecnologa, esto para los jvenes no es
un problema pero para las personas que pasan los 40 si lo es; a pesar de eso debemos
tener un buen uso de las computadoras y dems tecnologa (manejar adecuadamente
el correo electrnico, saber programas, etc). Rechazar tecnologa en este mundo
globalizado es un SUICIDO PROFESIONAL.

CUNTO DOMINA EL INGLS? CUNTA VIGENCIA TIENE EN EL EXTERIOR? El dominio del

ingls te habr el empleo en un menor tiempo y con remuneraciones altas

- LA TICA, LOS VALORES Y SOBRE TODO LA INTEGRIDAD (TICA-Relaciones de nuestra

moral y nuestro comportamiento) En este mundo globalizado la tecnologa cada vez
rompe las separaciones de nuestra tica si nos equivocamos nuestros actos sern
vistos, juzgados y recordados; y si fingimos para quedar bien con todos y obtener un
beneficio de ello tarde o temprano son descubiertos de esas mentiras, todo se sabe
ms aun trasciende por la tecnologa quiz maana este colgado en Facebook o un
blog. Por esa razn siempre debemos practicar nuestros valores, vivir pensando esto
hace que nosotros seamos personas y profesionales ms atractivos para el mercado
laboral; para reconocer a una persona integra podemos hacerle la prueba del no, las
personas integras y correctas dicen no cuando corresponde para estar bien por ellos,
por su carrera y su reputacin de profesional.
La otra interaccin es con el JEFE, el jefe es nuestro
mejor cliente y como tal debemos tratarlo bien; l depende mucho el futuro de nuestra
carrera y nuestro objetivo es que nuestro jefe crea que somos valioso para la
organizacin.
 - El gerente mando de enseguida llamar a Fernando y le dijo las mismas instrucciones, y
Fernando al regreso se eso el gerente le dijo la misma pregunta Qu averiguaste?
Enseguida Fernando respondi si tiene naranjas, y si prefiera tambin hay pltanos,
meln, papaya y mangos, dicindole con sus respectivos precios y por una cantidad
alta de compra tendr un 8% de rebaja. Uff y en eso el gerente le dijo a Jos me decas?
Nada seor, muchsimas gracias y con su permiso. Nos
encontramos en un mercado flexible donde estamos sujetas a cambios, si no tenemos
una actitud positiva, proactiva y colaborativa nuestra tasa de empleabilidad en muy
baja.

En un mundo como hoy, mientras el ser humando se oriente por sus sentidos y confi en sus
instintos la buena presentacin seguir siendo fundamental.

- PAPELITO MANDA: Cumplo con mi palabra? Entre las empresas y personas serias la
palabra dada es suficiente para confiar plenamente y hacer negocios son la base de la
integridad y coherencia con los trabajadores no estamos en un mundo donde dice
PAPELITO MANDA.

- LOS DEMS ME PUEDEN LEER?SOY CONSISTENTE? Consistencia (tener una

personalidad ordenada, disciplina, responsable), para as las personas nos entiendan
mejor, se sientan seguras interactuar con nosotros, y as confiar en nosotros.

- CUN BIEN SE COMUNICA, ESCRIBE, HABLA Y SE MUESTRA Las formas de

comunicacin son varias como: Oralmente, escrito, por e-mails, etc. Esto nos permite
mejorar nuestra capacidad de comunicacin (dar una idea e influir en los dems),
requiere constancia, prctica y tiempo. Todo esto constituye a la empleabilidad

- ENERGA, ENTUSIASMO, PASIN: TE BRILLAN LOS OJOS? El brillo en los ojos (expresin
de inters personal), actuar con fuerza y vitalidad en nuestro trabajo, y no bajar la
guardia.

- MANTNGASE VIGENTE: SIGA APRENDIENDO. La mayora de las personas piensa que la

gente de mayor edad no tiene capacidad para aprender nuevas cosas, o no inspiracin
para lograrlo; no se trata as los aos no limitan la capacidad solo se tiene que echar
voluntad, ganas y actitud; todo es posible. Si nos capacitamos en diferentes reas nos
dar una visin ms amplia en el mundo que vivimos.

Anteriormente pudimos hablar de que muchos de nosotros buscamos un trabajo, y al estar en

un empleo vendemos nuestros servicios es decir tenemos una empresa de servicios. Muchos
creen que un empresario es aquel que tiene un quiosco, una panadera, una consultora,.,
pero al brindar nuestros servicios tambin somos empresarios, ya que la empresa en la que
trabajamos vende nuestros servicios profesionales.