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22.- Cul es el periodo de prueba que rige para los Contratos sujetos a
modalidad?
El periodo de prueba es el mismo que se aplica a los trabajadores con vnculo
laboral indefinido; es decir, rige el periodo de prueba legal o convencional. El
periodo de prueba legal es de tres meses, a cuyo trmino el trabajador alcanza el
derecho de proteccin contra el despido arbitrario. Sin embargo,
convencionalmente, las partes pueden pactar un trmino mayor cuando las labores
requieran de un periodo de capacitacin o adaptacin o que por su naturaleza o
grado de responsabilidad tal prolongacin pueda resultar justificada.
Referencia: Art. 10 y 75 del D.L. 728.
El exceso del periodo de prueba que se pactara superando los seis meses o el ao,
en el caso de trabajadores calificados o de confianza respectivamente no surtira
efecto legal alguno.
Referencia: 16 y 17 del D. S. 001-96-TR.